四个维度MBTI 性格类型系统分为四个维度

MBTI性格 理论的四个 维度PPT讲
座
MBTI维度解释
外向 E
内向 I
热情洋溢 冷静，谨慎 生机勃勃，善于表达 稳重，不愿意主动表达 听、说、想同时进行 先听，后想，再说
语速快，嗓门高 语速慢，语调平稳 注意力容易分散 注意力很集中 喜欢人多的场合 喜欢独自消磨时间 关注问题的广度 关注问题的深度 能量来自与外界的互相作用 能量来自内心的思考与推理
INFJ •宗教
▪咨询服务（包括个人、社会、 心理等）
•教学/教导 •艺术
或者其他能够促进他们情感、智 力或精神发展职业。
INTJ •科学或技术领域 •计算机 •法律
或者其他能够让他们运用智力创 造和技术知识去构思、分析和完 成任务的职业。
ISTP •熟练工种 •技术领域 •农业 •执法者 •军人
3、16种的MBTI类型
人的性格非常复杂，每个维度都 会彼此影响。因此，将四个维度 结合起来，是正确理解一个人的 方法。
ESTJ “事务料理家” 完美，管理，效率，控制 ESFJ “我能为您做些什么？” 开朗，友好，率真，重情 I STJ “从容不迫地做好自己的工作” 平实，谨慎，严肃，可靠 I SFJ “我会忠于自己的责任和义务” 归属，踏实，责任，献身精神
或者其他能够让他们动手操作、 分析数据或事情的职业。
ISFP •健康护理（包括生理、心理） •商业 •执法者 或者其他能够让他们运用友善、
专注于细节相关服务的职业。
INFP •咨询服务（包括个人、社会、心
理等）
•写作 •艺术
或者其他能够让Βιβλιοθήκη 们运用创造和 集中于他们的价值观的职业。

性格类型（MBTI）在性格类型中，MBTI人格理论和九型人格在职业生涯规划实践中比较常用，在现代企业人事筛选和人才配置方面发挥着重要作用。

这里，我们对MBTI人格类型和九型人格做简单介绍。

1.MBTI人格类型MBTI有四个子量表，分别是性格从四个维度考察个人的偏好：能量倾向：Extraversionvs.Introversion外向/内向接受信息：Sensingvs.iNtuition感觉/直觉处理信息：Thinkingvs.Feeling思考/情感行动方式：Judgingvs.Perceiving判断/知觉（1）外向/内向（E/I）1）外倾型的人(E)。

喜欢与他人在一起时感到振奋；希望成为注意的焦点；先行动，再思考；喜欢边想边说出声；易于被了解；愿与人共享个人信息；说的比听的多；热情的交流；反应迅速、喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。

外倾型人的特点是：善于表达；自由的表达情绪和想法；听、说、想同时进行；朋友圈大；主动参与；大家；许多或广度。

但是当他们独自工作；必须主要使用邮件进行沟通；没有中断地工作；关注事物的深度或只得到书面的反馈时就感到有压力。

2）内倾型的人(I)。

喜欢独自一个人感到振奋；避免成为注意的焦点；先思考、再行动；在脑中思考；注重隐私、只于少数人共享个人信息；听的比说的多；不把热情表现出来；思考之后再反应喜欢慢节奏；较之广博喜欢精深。

内倾型人的特点是：通常保留；情绪和想法不轻易流露；先听，后想，再说；固定的朋友；静静反思；个人；少数；深度。

但是当他们与其他人一起工作；需要在电话里讲许多；经常性与他人沟通；没有任何反馈地快速工作；太多需要应付的即时任务与命令或经常得到口头反馈时就感到有压力。

（2）感觉/直觉（S/N）1）感觉型的人（S）。

相信确定而有形的事物；喜欢具有实际意义的新主意；崇尚现实主义与常识；喜欢运用和琢磨己有的技能；留心特殊的和具体的、喜欢给出细节；循序渐进的给出信息；着眼于现在。

mbti人格类型有哪些
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格类型指标，它通过四个维度的不同组合，可以划分出16种不同的人格类型。

这四个维度分别是：
1.精力来源（E vs I）：即个体是更偏向于从外部世界获取能量（外倾），还是从自身内部获取能量（内倾）。

2.认知方式（S vs N）：即个体在感知世界时，是更依赖于具体的、直接的感官印象（实感），还是更依赖于抽象的、推理性的思考（直觉）。

3.判断方式（T vs F）：即个体在做决策时，是更重视逻辑和客观事实（理性），还是更重视情感和人文关怀（感性）。

4.生活方式（J vs P）：即个体在应对外部世界时，是更习惯于有序、计划性强的生活方式（判断），还是更习惯于灵活、随性的生活方式（知觉）。

根据这四个维度的不同组合，可以得出16种不同的人格类型，包括：
•ISTJ（物流师）
•ISFJ（保护者）
•INFJ（提倡者）
•INTJ（战略家）
•ESTJ（总监）
•ESFJ（执政官）
•ENFJ（教育家）
•ENTJ（指挥官）
•ISTP（鉴赏家）
•ISFP（艺术家）
•INFP（调停者）
•INTP（逻辑学家）
•ESTP（挑战者）
•ESFP（表演者）
•ENTP（辩论家）
•ENFP（活动家）
每种人格类型都有其独特的特征和行为表现，但每个人都是独一无二的，所以这些类型只是一种大致的分类，不能完全定义一个人的全部特质。

mbti 16personalities 四个类型MBTI的16种人格类型是由四个维度组合而成的，分别是：1. E（Extroversion）和I（Introversion）：代表个人偏好，决定了个体获取能量的方式。

E型的人喜欢从外部世界获取能量，而I型的人则更偏好通过独处或内省来获取能量。

2. S（Sensing）和N（Intuitive）：代表认知方式，决定了人们如何理解和解释信息。

S型的人倾向于关注具体的事实和细节，而N型的人则更关注抽象的概念和可能性。

3. T（Thinking）和F（Feeling）：代表决策方式，决定了人们在决策时如何权衡逻辑和情感。

T型的人在决策时更注重逻辑和客观分析，而F型的人则更注重情感和人际关系。

4. J（Judging）和P（Perceiving）：代表生活方式，决定了人们如何与外部世界互动。

J型的人倾向于制定计划并严格遵守，而P型的人则更灵活，更愿意适应并响应变化。

根据以上四个维度的组合，可以将16种人格类型划分为四个大类：1. **管理员（Mastermind）**：通常具备出色的分析能力和组织能力，他们喜欢制定计划并要求自己和他人严格遵守。

这种类型的人可能表现出轻微的强迫症倾向，因为他们需要保持事情的秩序和规律。

2. **思想家（Thinker）**：这种类型的人通常表现出强烈的逻辑和分析能力，他们善于推理和解决问题。

他们可能过于理性和缺乏情感，导致他们在社交场合中显得有些冷漠。

3. **艺术家（Artist）**：通常具备很高的创造力和情感能力，他们善于表达自己的情感和思想。

他们可能过于感性，导致他们在决策时容易受到情感的影响。

4. **社交家（Socializer）**：这种类型的人通常具备出色的人际交往能力，他们善于与他人建立良好的关系。

他们可能过于灵活和随意，导致他们在决策时容易受到他人的影响。

需要注意的是，以上只是对MBTI 16种人格类型的大致分类，不同的人会有不同的表现和特点。