内部控制评价工作底稿模板2
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内控评价工作底稿示例一、引言内控评价是企业内部控制体系建设与实施的重要环节,对于保障企业利益和促进持续发展具有重要意义。
本次内控评价旨在评估企业内部控制体系的有效性和风险管理水平,以提供有关改进和加强内控的建议和意见。
二、评价范围和目标本次内控评价的范围涵盖企业财务、经营、信息技术、合规等各个方面的内部控制。
评价目标是评估内控体系的完整性、有效性和风险管理水平,并发现存在的问题和改进的机会。
三、评价方法1.文件审查:对企业的相关文件,如制度、标准操作程序、合同等进行审查,了解内部控制体系的建立和执行情况。
2.口头询问:通过面谈企业相关人员,了解内部控制的执行情况、存在的问题和改进的意见。
3.现场观察:对企业各个部门、岗位的工作现场进行观察,了解内部控制的执行情况和存在的问题。
4.数据采集和分析:通过对企业的数据进行采集和分析,评估内部控制的有效性和风险管理水平。
四、评价结果1.内部控制完整性评估结果:根据文件审查和现场观察,企业整体内部控制完整性较好。
制度和流程较为完善,但存在一些细节缺失的情况。
2.内部控制有效性评估结果:根据文件审查、口头询问和现场观察,企业内部控制的有效性不尽如人意。
存在一些制度执行不到位、操作的一致性不高等问题。
3.风险管理水平评估结果:根据文件审查、口头询问和数据分析,企业的风险管理水平较低。
对一些重要风险的管控措施不到位,风险防范意识不足。
五、问题和改进建议1.完善制度和流程:针对内部控制体系中存在的细节缺失问题,建议企业对制度和流程进行完善,并确保执行到位。
2.加强制度执行:对于存在制度执行不到位、操作不一致等问题,建议加强对制度的执行监督和培训,提高员工的遵守意识和技能。
3.提升风险管理水平:对于风险管理水平低的问题,建议企业制定有效的风险管理策略和控制措施,加强风险的预防和应对能力。
六、总结通过本次内部控制评价,发现了企业内部控制体系中的问题和改进的机会。
建议企业根据评价结果,加强内部控制的建设和改进,提高内部控制体系的有效性和风险管理水平,以保障企业的利益和促进持续发展。
内部控制自我评价工作底稿一、背景介绍在企业或组织中,内部控制是保障资产安全、防范风险、提升管理效率的重要工作。
作为负责内部控制的相关工作人员,我根据公司内部控制框架的要求,对内部控制进行了自我评价,并将评价结果整理成以下的工作底稿。
二、各个环节的自我评价及改进措施1.控制目标设定在此环节,我评价了制定的内部控制目标是否与公司战略目标相一致,是否符合法律法规和业内规范,以及是否能满足业务运作的需要。
同时,我发现以下问题:(1)部分控制目标与公司战略目标不一致,需要与相关部门进行沟通和调整;(2)部分控制目标未能考虑到最新出台的法律法规和业内规范,需要进行更新;(3)部分控制目标仅仅是抽象的描述,没有具体的操作指引,需要进一步细化。
改进措施:(1)与相关部门进行沟通,确保控制目标与公司战略目标一致;(2)定期关注法律法规和业内规范的更新,及时更新控制目标;(3)制定具体的操作指引,确保控制目标的具体可操作性。
2.管理责任在此环节,我评价了各个层级的管理人员对内部控制的关注程度和实施情况。
我发现以下问题:(1)部分管理人员对内部控制的重要性认识不足,需要加强宣传教育;(2)部分管理人员在实施内部控制时存在操作不规范的情况,需要加强培训和监督。
改进措施:(1)加强对内部控制的宣传教育,提升管理人员对内部控制的认识;(2)制定培训计划,并对管理人员进行培训,确保他们了解内部控制的操作规范;(3)建立监督机制,对管理人员的内部控制工作进行监督和检查。
3.风险评估在此环节,我评价了公司对风险的识别、评估和应对措施的情况。
我发现以下问题:(1)部分风险识别工作不够全面细致,需要加强风险识别工作的深度和广度;(2)部分风险评估结果没有得到有效的应对措施,需要加强风险应对工作的跟进。
改进措施:(1)制定风险识别工作的指引和流程,确保风险识别的全面性和细致性;(2)建立风险应对的跟进机制,确保风险评估结果得到及时的应对措施。
XX股份有限公司20XX年度内部控制评价报告董事会全体成员保证本报告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
XX股份有限公司全体股东:XX公司董事会(以下简称“董事会”)对建立和维护充分的财务报告相关内部控制制度负责。
财务报告相关内部控制的目标是保证财务报告信息真实完整和可靠、防范重大错报风险。
由于内部控制存在固有局限性,因此仅能对上述目标提供合理保证。
董事会已按照《企业内部控制基本规范》要求对财务报告相关内部控制进行了评价,并认为其在XXXX年XX月XX日(基准日)有效[或在以下方面存在重大缺陷:对重大缺陷的说明。
公司已对该缺陷采取(或拟对该缺陷采取)如下整改措施:整改措施]。
我公司聘请的[会计师事务所名称]已对公司财务报告相关内部控制有效性进行了审计,出具了[审计意见]。
我公司在内部控制自我评价过程中关注到的与非财务报告相关的内部控制缺陷情况包括[具体缺陷情况]。
董事长:(签名)XX股份有限公司[日期]上市公司董事关于《董事会关于公司内部控制的自我评估报告》审议的工作底稿董事对公司内部控制的自我评估应完成工作底稿,形成评估依据。
公司董事会秘书至少应于董事会审议公司年度报告会议通知发出时,将本底稿交给各董事。
该底稿应由董事亲笔填写。
公司应为董事填写工作底稿有关内容提供便利。
董事在审议内部控制自我评估报告之前,应至少关注以下内容并形成工作底稿:公司是否已经建立内部控制制度并形成书面文件?是□ 否□检查监督部门设置情况公司是否已确定一个或多个专门职能部门(以下简称“检查监督部门”)负责内部控制的日常检查监督工作?是□ 否□如是,请说明该部门名称。
如已确定检查监督部门,公司是否根据相关规定以及公司情况配备专门的内部控制检查监督人员?是□ 否□如是,请说明配备人数。
检查监督部门负责人的任免由谁决定?检查监督部门报告情况检查监督部门是否定期直接向董事会或其下设审计委员会等专业委员会报告内部控制检查监督工作情况。
内控自评工作底稿范文尊敬的领导:本次内控自评工作,我们充分认识到内控对企业发展的重要性和必要性,不仅可以提高企业的效率和竞争力,还可以减少风险和损失。
因此,我们在自评工作中严格按照公司的规章制度和内控管理要求进行了各项工作的审核和评估,并总结了以下的工作底稿。
一、内控环境方面:在内控环境方面,我们经过调研和分析,发现公司的内部文化和员工行为对内控有着积极的促进作用。
我们在自评工作中重点审核了公司的组织架构、管理层对内控的重视程度以及公司的道德及伦理规范等几个方面。
通过自评,我们发现公司的内控环境较为健康,各项指标符合公司的内控要求。
二、风险评估与控制方面:在风险评估与控制方面,我们通过对公司的业务流程和风险点的分析,进行了详细的评估和控制措施落实情况的审核。
我们发现公司在业务风险评估和控制方面做得还比较细致,但也存在一些问题,如某些重要信息的保护措施不够严密等。
我们对这些问题提出了相应的改进意见,并建议加强内部培训,提高员工的风险意识和防范能力。
三、信息与沟通方面:在信息与沟通方面,我们认为公司在内部信息的传递和沟通方面还有待改进。
我们建议加强各个部门之间的沟通和协作,增强内控信息的流动性,同时加强内部信息的保密措施,尤其是对于涉及公司敏感信息的管理。
四、监督与改进方面:在监督与改进方面,我们发现公司内控监督体系不够健全,缺少不同层级之间的监督与沟通机制。
我们建议加强内控监督,建立有效的监督机构,如内审或风险管理部门,实施定期的内部复核和自查工作,及时发现和解决问题。
总体来说,通过本次内控自评工作,我们深入了解了公司的内部控制工作,并找出了存在的问题和不足之处。
我们将在现有基础上,结合自评结果,进一步完善和加强公司的内部控制体系,提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。
敬请领导批示。
此致敬礼XX部门 XX日期。
第一部分:财务报告内部控制缺陷的认定标准对于财务报告相关内部控制缺陷,可由该缺陷可能导致财务报表错报的重要程度来确定,该等重要程度主要取决于两方面因素:一是该缺陷是否具备合理可能性导致内部控制不能及时防止、发现并纠正财务报表错报;二是该缺陷单独或连同其他缺陷可能导致的潜在错报金额的大小。
财务报告内部控制缺陷通过定量与定性相结合的方式予以确定。
财务报告内部控制缺陷的认定标准示例:一、定量标准:1、重大财务报告相关内控缺陷:为财务报告层面重要性水平。
一般情况下,以税前利润的5%为标准,即大于税前利润5%的,为重大缺陷。
2、重要财务报告相关内控缺陷:为会计科目层面重要性水平。
一般情况,以税前利润的2.5%(一般为报表层面重要性水平的10%到50%)为标准,即大于税前利润2.5%且小于5%的,为重要缺陷。
3、一般财务报告相关内控缺陷:低于上述重要性水平的其他潜在错报和漏报金额。
二、定性标准,包括但不限于:1、该缺陷可能导致对已经签发的财务报告进行更正和追溯;2、当期财务报表存在重大错报,而内部控制运行过程中未能发现该错报;3、审计委员会或内部审计职能无效;4、董事、监事和高级管理层的舞弊行为;5、风险管理职能无效;6、控制环境无效;7、重大缺陷未及时在合理期间得到整改。
第二部分非财务报告内部控制缺陷的认定标准相对而言,非财务报告内部控制缺陷影响公司战略、合规、运营、资产安全目标的实现。
非财务报告内部控制缺陷的认定标准示例:一、定量标准:1、重大缺陷:该等缺陷可能导致的直接损失占本企业资产总额0.25%、销售收入0.5%或税前利润5%以上,则为重大缺陷。
2、重要缺陷:该等缺陷可能导致的直接损失占本企业资产总额0.125%、销售收入0.25%或税前利润2.5%以上但小于重大缺陷定量标准的,则为重要缺陷。
3、一般缺陷:小于上述缺陷的,为一般缺陷。
二、定性标准,包括但不限于:1、“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项未经过集体决策程序;2、企业决策程序不科学,如决策失误,导致并购不成功;3、严重违犯国家法律、行政法规和规范性文件,如环境污染;,4、关键岗位管理人员和技术人员流失严重;5、信息披露内部控制失效,导致公司被监管部门公开谴责;6、媒体负面新闻频现;7、涉及公司生产经营的重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效;8、内部控制评价的结果特别是重大或重要缺陷未得到整改。
企业内部控制审计底稿模板企业内部控制审计底稿模板篇一:内控审计底稿模板2-1 了解五个方面*******会计师事务所有限公司二、风险评估工作底稿被审计单位名称:所属会计师事务所:项目负责人:日期:*******会计师事务所有限公司了解被审计单位及其环境(不包括内部控制)所属会计师事务所:一、审计目标从以下方面了解被审计单位及其环境,识别和评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险(无论该错报由于舞弊或错误导致),从而为设计和实施针对评估的重大错报风险采取的应对措施提供基础:1.行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素,包括适用的财务报告编制基础;2.被审计单位的性质,包括经营活动、所有权和治理结构、正在实施和计划实施的投资(包括对特殊目的实体的投资)的类型、组织结构和筹资方式;3.被审计单位对会计政策的选择和运用,包括变更会计政策的原因。
注册会计师应当根据被审计单位的经营活动,评价会计政策是否适当,并与适用的财务报告编制基础、相关行业使用的会计政策保持一致;4.被审计单位的目标、战略以及可能导致重大错报风险的相关经营风险; 5.被审计单位财务业绩的衡量和评价;二、行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素,包括适用的财务报告编制基础;(一)实施的风险评估程序1.此处应详细记录了解被审计单位及其环境时实施的风险评估程序,包括询问、观察、检查和分析程序。
记录的内容应包括实施审计程序的性质、时间和范围。
2 .此处评估出的风险,最终应汇总至风险评估结果汇总表。
(二)了解的内容和评估出的风险 1.行业状况(1)所在行业的市场供求与竞争2(3)产品生产技术的变化(4)能源供应与成本(5)行业的关键指标和统计数据(1)适用的财务报告编制基础和行业特定惯例(3)对经营活动产生重大影响的法律法规及监管活动。
内部控制评价工作底稿模板2内部控制评价工作底稿模板2一、评价目标和范围(1)评价目标:本次评价旨在验证公司内部控制的设计和操作是否符合相关法律法规、公司要求以及国际财务报告准则的要求,以发现存在的问题并提供改进建议。
(2)评价范围:本次评价主要关注公司财务相关流程,包括资金管理、采购管理、销售管理、收款管理和报销管理等环节。
二、评价方法和工作程序(1)评价方法:通过文件查阅、会议交流、现场检查和抽样测试等方法进行评价。
(2)工作程序:1.确认评价目标和范围,制定工作计划。
2.收集公司内部控制的相关文件和资料,包括制度文件、流程图、操作手册等。
3.对内部控制文件进行审核,确认其是否与法律法规和公司要求相符。
4.利用会议交流方式,与相关部门负责人和员工沟通,了解内部控制的操作情况。
5.现场检查重点环节,例如现金库存和固定资产等,验证其是否按规定进行操作。
6.针对重点环节进行抽样测试,检查其操作的准确性和合规性。
7.分析评价结果,发现问题并提出改进建议。
8.撰写评价报告,并与相关部门负责人进行交流,征求他们的意见和建议。
9.修改评价报告,形成最终版本。
三、评价内容和要点(1)内部控制文档的审核1.确认内部控制文件的制定和修订程序。
2.验证内部控制文件是否包含了必要的内容,例如审批流程、职责分离、授权规定等。
3.检查内部控制文件的执行情况,是否存在未按规定执行的情况。
(2)内部控制操作的调查和测试1.了解部门间协调配合的情况,确认职责分工和权限设置是否合理。
2.验证现场操作和记录是否符合内部控制的要求,例如发票核对、凭证记录等。
3.验证资金流动的准确性和合规性,例如现金的开支和收入是否符合报销规定。
4.针对抽样测试的结果进行分析,是否存在操作不当或者违规的情况。
5.监督和检查内部控制工作的开展情况,是否存在监督不严或者失职的情况。
(3)评价结果的分析和建议1.分析评价结果,发现问题和不足之处。
2.提出改进建议,明确改进措施和责任人。
填表说明:
1.各单位在填报“了解风险与内部控制”-“是否适用”一栏时,应结合单位实际,判断该流程容是否适用于单位本身,若适用,请填写“是”,不适用请填写“不是”,并列明原因。
2.各单位在填报“了解风险与内部控制”-“对应制度流程名称及编号”一栏时
本单位的具体制度名称,及在单位制度流程文件体系中的编号。
3.各单位在填报“了解风险与内部控制”-“对应制度流程内容”一栏时,应摘
相关的原文内容。
4.各单位在填报“了解风险与内部控制”-“其他(如通知、传真、报告等)”
、传真、报告等非制度形式,明确该流程环节内部控制要求的文件名称和具体相关内容。
5.各单位在填报“评价程序”一栏时,应列明开展该流程的评价测试的主要工作
试XX制度-测试XX合同-明确缺陷等等。
6.各单位在填报“设计有效性测试”-“设计的有效性(有效/无效)”一栏时,
评价测试结果,判断针对该流程环节的内部控制设计是否有效,填列“有效”或“无效”。
7.各单位在填报“设计有效性测试”-“缺陷说明(缺陷基本情况及其是属于一
大缺陷)”一栏时,应根据对内部控制设计有效性的评价测试结果,结合本单位的内部控制评价判断该流程环节的内部控制设计缺陷类型,填列“重大缺陷”、“重要缺陷”或“一般缺陷”,陷的具体情况进行详细描述。
8.各单位在填报“设计有效性测试”-“缺陷整改计划、实施情况及工作成效”
制设计缺陷的情况,填列整改该项设计缺陷的计划、实施情况以及取得的工作成效。
9.各单位在填报“运行有效性测试”-“控制方式(手工/自动/半自动控制)”一栏
内部控制是采取人工手工控制,还是完全信息化自动控制,抑或两者相结合的控制方式,填列“制”、“自动控制”或“半自动控制”。
10.各单位在填报“运行有效性测试”-“控制频率(随时/每日/月度/季度/半年
根据该流程环节内部控制的频率,填列“随时”、“每日”、“月度”、“季度”、“半年度”度”。
11.各单位在填报“运行有效性测试”-“样本量”一栏时,应根据对该流程环节
用的样本数量,包括合同、阅批件、工作报告、财务凭证、商业票据等。
12.各单位在填报“运行有效性测试”-“评价程序”一栏时,应列明开展控制评
序,如工作报告测试-审批单测试-合同测试-财务凭证测试-商业票据测试等。
13.各单位在填报“运行有效性测试”-“运行的有效性(有效/无效)”一栏时
制测试的结果,判断该控制环节的运行是“有效”或“无效”。
17.各单位在填报“责任部门”一栏时,应根据对该流程环节控制运行负责的具。
15.各单位在填报“运行有效性测试”-“缺陷说明(缺陷基本情况及其是属于一
重大缺陷)”一栏时,应根据对该流程环节控制运行存在的缺陷,结合本单位内部控制缺陷认定判断该流程环节控制运行缺陷是“重大缺陷”、“重要缺陷”或“一般缺陷”。
16.各单位在填报“运行有效性测试”-“缺陷整改计划、实施情况及工作成效”
程环节控制运行存在的缺陷,填列本单位拟采取或正采取的整改措施,实施计划或进度,以及已的工作成果。
成效”一栏时,应根据对内部控及取得的工作成效。
程环节进行控制测试时,所选票据等。
控制评价测试的具体工作程
据测试等。
一栏时,应根据对该流程环节控
应结合单位实际,判断该流程的评价内“不是”,并列明原因。
一栏时,应列明该流程所涉及的
”一栏时,应根据该流程环节两者相结合的控制方式,填列“手工控度/半年度/年度)”一栏时,应月度”、“季度”、“半年度”、“年
,应摘录具体制度流程与之具体
等)”一栏时,应列明通过通知件名称和具体相关内容。
要工作程序和测试内容,如测
栏时,应根据对设计完整性的填列“有效”或“无效”。
属于一般缺陷、重要缺陷还是重果,结合本单位的内部控制评价标准,“重要缺陷”或“一般缺陷”,并对缺
属于一般缺陷、重要缺陷还是,结合本单位内部控制缺陷认定标准,“一般缺陷”。
成效”一栏时,应根据对该流措施,实施计划或进度,以及已经取得责的具体业务或职能部门名称。