五险一金知识培训

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五险一金培训内容

基本医疗保险
洋房牌
4.2 基本医疗保险的待遇
基本医疗保险
洋房牌
1、基本医疗保险费率
基本医疗保险
洋房牌
2、医疗保险个人账户资金构成
(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费； (2)用人单位缴纳的基本医疗保险费中按规定划入的部分； (3)个人账户资金的利息； (4)依法纳入个人账户的其他资金；用人单位缴纳的基本医疗保险费应当按下列比例划入个人账户： A:职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数的 1.1%划入； B:职工年龄在35岁至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数的 1.4%划入； C:职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数的1.7%划入； D:退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4.8%划入； E:退休人员年龄在70岁以上的，以本人上年度月平均退休费为基数，按5.1%划入；
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办
基本养老保险
洋房牌
5.3 基本养老保险转移
理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基
本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

社会保险五险一金基础知识培训ppt

目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入,其余手续与“省内转入”相同。
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人：某某某时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结：
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社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件

忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，忙也碌因的此一看天到的了人在们两以点各一自线的的方惯式常奔中向不那一个样让的人'休画憩面被，人至们今赋不予肯了忘太怀多。温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
时间：20XX.XX
• 我们常说的“五险一金”指的是什么？
• 为什么现在越来越多的人关注单位是否
•
为自己购买社保？
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
的'画面
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不肯忘
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五险一金知识培训(PPT 51页)

实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明
书（或者职业病诊断鉴定书）。
精品ppt模板供大家使用
这个险实践中一般用得少, 需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的
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社会保障的主要内容社会保障主要包括社会保险、社会救济
、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。其中，社会保险是社会保障的核心内容。
精品ppt模板供大家使用
什么是社会保险社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对
劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以营利为目标，进行独立经济核算。
公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参保商业保险（意外伤害、意外医疗）。

浙江省五险一金知识培训-以2023年义乌为例

义乌2023年2月最低社保基数缴纳明细
注意：工伤缴纳比例视企业系统实际比例为准，依据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省地方税
务局关于调整工伤、生育保险费率等有关事项的通知》（浙人社发[2015]108号），根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将参保单位所处行业的工伤风险类别划分为一类至八类，其行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%；
基本养老保险待遇
在户籍所在地
在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年
不在户籍所在地
在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年
回最后一个缴费满10年的原参保地办理待遇领取手续或者到户籍所在地享受养老待遇
在每一个参保地累计缴费年限均不满10年
由户籍所在地负责办理待遇领取手续
在该地办理待遇领取手续或者到户籍所在地享受养老待遇
A、认定部门：当地街道办事处（工伤治疗费用3000以内）社保局1楼工伤认定窗口（工伤治疗费用3000以上）
B、工伤认定提供材料：
1、工伤认定申请表并加盖公章； 2、受伤人员身份证； 3、单位经办人并携带本人身份证 4、劳动关系材料（如劳动合同、工资流水、单位盖章的考勤记录、两名证人的证人证言）； 5、就医材料原件以及复印件（门急诊病历、影像检查报告单、抢救记录、出院记录）； 6、受伤职工本人自述书，一般需要本人到场签字确认； 7、其他材料（如交通事故认定书、上下班路线图、居住地凭证、考勤记录等）
由户籍所在地按规定办理待遇领取手续
最后参保地是指到达法定退休年龄当月参保缴费地，参保人员到达法定退休年龄前，应按政策规定结合本人意愿确定待遇领取地，及时主动办理养老保险转移接续等手续。

完整版五险一金培训培训

4-养老保险的终止
在职职工辞职出国、出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。
①、暗装管道时, 冲洗阀不应突出墙面；孙凤良立即召集安全负责人叶希良、抢救指挥组其他成员, 抢救、救护、防护组成员携带着各自的抢险工具, 赶赴出事现场。
PART - 03
②严格按照确定的堆放边坡进行堆放, 边坡应小于1∶1.5；（2）满载运行时的稳定性:
03 注意：失业保险只有在就业期间由单位统一缴纳，不能以个人的名义直接参保。失业保险无个人账户。
施一定时期后, 其保水保土作用开始增强, 水土流失也在逐步减弱。（3）坚持水土保持工程与主体工程"同时设计、同时施工、同时投产使用" 的三同时原则。
失业保险金的申请条件
按照规定履行缴费义务满1年的
生育保险
为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。
工伤保险
为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。
失业保险
为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。
通过预测, 施工期工程建设区域内产生的水土流失量为229.43t, 表土堆放产生的流失量为483.39t, 总计产生水土流失量为712.82t, 详细计算见表7-8、7-9。一、顶板双层双向钢筋应上下对齐, （一）年度内基本医疗最高支付限额为60000元（二）年度内大病医疗互助最高支付限额为180000元
PART - 05
（4）主体工程中设计的水土保持措施, 从截排水等方面进行了考虑。运输混凝土的砼车宜缓速行驶, 防止发生倾覆事故。

五险一金培训(最终版1)

持医疗保险证、卡到定点医院就医
到非联网医院就医的，费用先由个人垫付
到联网医院就医的，与医院结清个人负担的费用
将有效票据交本单位，由单位到社保中心办理结算
起付标准以下和不符合规定的费用，由个人负担
符合规定的费用，由社保中心按规定比例报销
医疗保险详解
（6）门（急）诊医疗费起付标准及报销标准
人员类别不满45周岁年满45周岁
养老保险详解
3、养老保险办事流程
基础知识
（1）非城镇户口职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的，凭当事人户口薄、身份证复印件，及个人退保申请，由单位社保专员到参保机构办理养老保险个人帐户退保手续，业务办理时间为每月16日至25日。
（2）城镇户口职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限累计计算个人帐户储存额按国家规定连续计息。如果不再就业缴纳养老保险费，等达到正常退休年龄根据本人帐户储存额予以一次性发放养老金。
生育保险详解
（7）生育保险业务办理流程
生育保险经办机构应当自收到申请之日起3个工作日内对申请材料进行初步审查。对材料不全的，应当一次性告知需补正的全部材料；对材料齐全，属于经办机构职责范围的，应当予以受理，自受理之日起15个工作日内将审核结果通知申请人。需要对生育并发症进行认定的，不超过30个工作日。对
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业保险详解
基础知识
（2）失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；
应征服兵役的；

企业社会保险基础知识培训

part 1 社会保险
作用
老有所养、病有所医、生有所保、
伤有所疗、失有所得
费用缴纳
单位和个人共同缴费缴纳公式：
社保缴费额=缴费基数×保险缴费费率
社保基本信息
一、五险（是指社会保险）的概念及特点：
社会保险是指国家通过立法所建立的对劳动者由于年老、患病、生育、伤残、死亡和失业等暂时或永久丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予物质帮助的一种社会保障制度。
养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险
二、一金（是指住房公积金）的概念及特点：
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
住房公积金贷款利率（首套房） · 年限：1-5年利率：2.75% · 年限：6-30年利率：3.25%
商业性银行贷款基准利率 · 年限：1-3年利率：4.35% · 年限：3-5年利率：4.75% · 年限：5年以上利率：4.9%
例：贷款20年，等额本息方式还款
利息利率贷款额
公积金贷款（利率3.25）
20万
72253.96
商业贷款（利率4.9）
114133.14
30万
108380.94
171199.71
差额 72253.96 62818.77
相比商业贷款而言，用公积金贷款要划算多了！
住房公积金高关注度问题
父母（子女）贷款购房的，能否提取自己的住房公积金帮他们还贷款吗？

五险一金基础知识培训教案

4、《孕妇保健手册》。生育登记单》、《独生子女父母
每多生育每多生育每多生育一多胞胎一个婴儿一个婴儿个婴儿增加
增加300元增加100元 0.5个月
光荣证》原件及复印件； 4.女职工分娩生育生活津贴申领表、
参保单位帐号表。
说明：符合计划生育晩育（女方年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女）政策并领取《独生子女父母光荣证》的女职工，增加2个月生育生活津贴；符合上述条件的男职工，享受 15 天护理假工资。
五险一金——住房公积金
养老保险
住房
失业
公积金
保险
五险
一金
生育
工伤
保险
保险
医疗保险
五险一金——住房公积金
五险一金——住房公积金
住房公积金提取审批书，个人提出申请，审批权限至管理部长，交人事总务科备查
现金购房
• 身份证原件 • 公积金联名卡 • 房屋所有权证原件 • 契证原件 • 夫妻关系证明 • 住房公积金提取审批书
养老保险
住房
失业
公积金
保险
五险
一金
生育
工伤
保险
保险
医疗保险
五险一金——生育保险待遇
项目
类别
生育医疗费
补贴标准
城镇职工及灵活就业人员
城镇居民及男职工未就
业配偶
生育生活津贴标准
城镇职工
就医提供材料
生育生活津贴申领提供材料
1、医疗保险卡； 1.医疗保险卡、医疗保险就医手册、
正常产 2300元 300元
心取卡
※医保卡解除挂失后24小时才可使用，挂失期间使用医保卡，卡内账户余额自动清除
五险一金——医疗保险

五险一金培训PPT课件

待遇支付标准
·工伤职工在退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 ·被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
·被鉴定为五至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。
·被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除劳动关系。
·个人账户资金的划入标准：不满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的0.8% 年满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的1.2%
医疗保险详解
·参保人员住院就医、结算流程
支付项目 – 住院医疗费
持医保证、卡到定点医院开具住院证明
住院2日内办理住院资格确认手续
住院就医治疗
办理出院结算手续
THANK YOU
工伤定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性
工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险详解
待遇支付标准 ·职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；（3）一次性工亡补助金为60个月的本市上年度职工月平均工资。

社会保险五险一金基础知识培训PPT

工伤保险
发生工伤后
立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊
24小时内
在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力资源部向医保中心备案
费用发票
所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件,主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）
生育保险
生育保险待遇
条件：连续缴纳300天且处于正常参保状态
• 我们常说的“五险一金”指的是什么？ • 为什么现在越来越多的人关注单位是否
为自己购买社保？ • 如何计算社保的缴费金额？ • 从原公司离职后，社保怎么办？
课前提问
住房公积金
生育保险
养老保险
失业保险
工伤保险
医疗保险
五险一金
养老保险个人主动缴纳
累计交满15年
保险缴纳
公司集体缴纳退休享受养老保险
保险案例
1
2
假设有员工 A于3月初进入公司
公司自4月份开始为该员工缴纳社保和公积金
3
4
公司每月需为A缴纳X)元 A自己每月缴纳X元
如果A之前曾在广州购买过社保
5
A应该办理哪些手续才能将在广州购买的社保转移到星沙来
保险案例
A由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗，住
院期间共花费3600余元，因为购买了医疗保
医疗保险
工伤保险
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的

五险一金基础知识培训PPT.ppt

养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的……
(1)同一统筹区域内转移只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
人事专员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
8/共46页
专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也不能放弃。
2、退休前享受医疗保险的条件
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。连续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满 1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
13/共46页
2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人名义开设的账户，永远为个人所有，当退休时，将根据缴费年限，或一次性或按月发还给个人包括法定利息。养老保险个人帐户，月计入比例为工资总额的8%

五险一金基础知识培训

VS
待遇享受
失业保险金、失业补助金、一次性生活补助、丧葬补助金和抚恤金等。
失业保险常见问题解答
问题1
失业后如何申请失业保险金？
解答1
首先需要到当地劳动保障部门办理失业登记，并填写《失业保险金申领登记表》。然后，需要提供身份证明、户口簿、失业证明等相关材料。最后，等待审核通过后领取失业保险金。
五险一金的意义
五险一金是国家社会保障体系的重要组成部分，对于保障员工权益、维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
五险一金缴纳比例与基数
五险一金缴纳比例
不同保险和公积金的缴纳比例不同，一般而言，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%；失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险个人无需缴纳，单位缴纳0.5%-1.5%；生育保险个人无需缴纳，单位缴纳0.8%-1%；住房公积金个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12%。
医疗保险特点
医疗保险具有普遍性、强制性、互助性和福利性等特点，它覆盖全体劳动者，并由国家、企业和个人共同分担费用，以实现社会共济。
医疗保险报销流程与注意事项
医疗保险报销流程
参保人在就医时，需持社保卡或医保电子凭证到定点医疗机构就诊，产生的医疗费用可直接结算，无需事后报销。
医疗保险报销注意事项
参保人需在医保定点医疗机构就医，并妥善保管好相关票据和证明材料，以便在需要时进行报销。同时，不同医保类型和政策可能存在差异，具体报销流程和标准需以当地政
五险一金基础知识培训
2023-12-14
• 五险一金概述 • 养老保险基础知识 • 医疗保险基础知识 • 失业保险基础知识 • 生育保险基础知识 • 工伤保险基础知识

五险一金保险培训ppt

生育保险
生育保险
女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
WUXIANYIJIN
JICHUZHISHI
公积金的概述
2011年
住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
五项保险分述：失业保险
五项保险分述：生育保险
生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
生育保险
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。
贷款的对象必须具备下列条件
自26日起，下调北京住房公积金存贷款利率。5年期（含）以下的公积金贷款利率由3%下调至2.75%；5年期以上的贷款利率由3.5%下调至3.25%。这是2015年以来公积金的第4次降息。
公积金的概述
WUXIANYIJIN
JICHUZHISHI
社保缴费查询
社保缴费查询
4
2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有
社保政策不变
社会保险概述
WUXIANYIJIN
JICHUZHISHI
五项保险分述:医疗保险
工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受
意外伤害
工伤保险
工伤保险
或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后

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五险一金知识培训
相关知识介绍
商业保险与社会保险的区别：以“是否以营利为目标”作为划分标准，保险可分为商
业保险和社会保险两类。社会保险是指：在既定的社会政策下，由国家通过立法
手段对全体社会公民强制征缴保险费，形成保险基金，用以对其中因年老、疾病、生育、伤残死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度，社会保险不以营利为目标，运行中若出现赤子，国家财政将给予支持。商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以营利为目标，进行独立经济核算。
（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较
普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实
行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养
老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共
同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多
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2020/11/8
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什么是社会保障社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我
因为国家就是这么规定的
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参保商业保险（意外伤害、意外医疗）。
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缴费比例
项目
比例
养老保险
医疗保险
大额医疗救助金
工伤保险
生育保险
失业保险
住房公积金
单位缴费比例 20% 8%
1.5% 0.8% 2% 12%
个人缴费比例 8% 2%
1% 12%
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社会保障的主要内容社会保障主要包括社会保险、社会救济
、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。其中，社会保险是社会保障的核心内容。
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什么是社会保险社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对
劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
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目录
一、养老保险二、失业保险三、工伤保险四、医疗保险五、生育保险六、住房公积金
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一、养老保险
概念：
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的
险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据相关法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：
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一、养老保险
养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在内蒙以外差不多也是这样规定的。如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
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一、养老保险
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55 岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从 30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果 ),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少 ,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年 ×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到 1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的
（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。
（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、
社会化的统一规划和管理。
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一、养老保险
缴费比例：个人部分：按照８％的比例缴纳基本养老
保险费。企业部分：按照２０％的比例缴纳基本养
老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
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一、养老保险
基本养老保险基金支付范围：（一）被保险人的基本养老金；（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。