国有资产保值增值率的计算公式

国有资本保值增值考核暂行办法为加强对企业国有资产的监督管理，真实反映企业国有资本运营状况，规范国有资本保值增值结果确认工作，维护国家所有者权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》及国家、本市有关规定，结合本区实际情况，制定本办法。

一、本办法适用于大兴区国有资产监督管理委员会监管的大兴区国有资产及国有控股企业。

二、区国资委负责对国有及国有控股企业国有资本保值增值完成情况进行考核。

三、本办法所称企业国有资本，是指区政府对企业各种形式的投资和投资所形成的权益，以及依法认定为国家所有的其他权益。

对于国有独资企业，其国有资本是指该企业的所有者权益，以及依法认定为国家所有的其他权益；对于国有控股及参股企业，其国有资本是指该企业所有者权益中国家应当享有的份额。

国有资本保值增值考核，是指区国资委根据监管企业年度会计报表资料，依法对其在一定经营期间所占有、使用的国有资本增值、保值或减值结果进行核实确认，并为企业财务监管与绩效评价、企业负责人业绩考核、企业工效挂钩核定等各项考核工作提供基础依据。

四、企业国有资本保值增值结果主要通过国有资本保值增值率指标反映，并设置相应修正指标，充分考虑各种客观增减因素，以全面、公正、客观地评判经营期内企业国有资本运营效益与安全状况。

本办法所称国有资本保值增值率是指企业经营期内扣除客观增减因素后的期末国有资本与期初国有资本的比率。

其计算公式如下：国有资本保值增值率="（扣除客观因素影响后的期末国有资本÷期初国有资本）×100%国有资本保值增值率等于100%，为国有资本保值；国有资本保值增值率大于100%，为国有资本增值；国有资本保值增值率小于100%，为国有资本减值。

亏损企业用减亏额作为保值增值指标。

五、企业国有资本保值增值修正指标为不良资产比率。

其计算公式为：不良资产比率=（期末不良资产÷期末资产总额）×100%本办法所称不良资产是指企业尚未处理的资产净损失和潜亏（资金）挂帐,以及按财务会计制度规定应提未提资产减值准备的各类有问题资产预计损失金额。

基于经济增加值的我国国有资产保值增值研究作者：曹越来源：《中国市场》2021年第36期[摘要]经济增加值是一家企业的净利润，也就是一家企业的税后利润减去全部成本后的实际所得。

其核心是资本投入是有成本的，企业的盈利只有高于其资本成本（包括股权成本和债务成本）时才会为股东创造价值。

文章针对经济增加值与传统资本保值增值的区别进行评价，探讨了当前背景下经济增加值的特点与作用。

[关键词]国有资产;国有资产增值;国有资产保值增值指标;EVA[DOI]10.13939/ki.zgsc.2021.36.0151 经济增加值的含义EVA是经济增加值的英文缩写，其概念最早在20世纪末由美国提出，是考核企业业绩的一个新的指标。

到20世纪末期，全球通过EVA考核的企业突破300家，这些企业在商界有比较大的名气，包括可口可乐 AT&T、西门子等著名企业。

经济增加值就是企业的净利润，一家企业在运行的过程中只有盈利的规模高于成本才能为企业和股东创造利润和价值。

企业创造的经济增加值就是一家企业的净利润和资本成本之间的差值，资本成本的成分比较多，既包括股本资本，也包括债务资本。

2 传统资本保值增值与经济增加值的比较2.1 传统资本保值增值指标首先国有资产具体来说就是指经营性国有资产;以盈利为目的采用各种方式投入到生产经营活动中去的行政事业单位的非经营性资产;以及投入到生产过程中去的那部分国有资产。

接下来是传统资本保值增值指标，资本保值增值率是考核企业效益的一个指标，是财政部考核企业的指标之一，通过这一指标主要考核企业的安全状况和运营效益，对这一指标考核结果可以弄清企业不良资产的比率、净资产收益率、资本积累率和净资产收益率等指标内容。

企业对相关指标进行分析主要是通过指标来分析企业的实际运营状况。

从具体的数据而言，如果企业的资本保值率是100%，那就是资本保值;如果资本保值率大于100%，那就是资本的增值。

经济增加值=税后经营利润-投资资本×资本成本=（税后经营利润/投资资本-资本成本）×投资资本，将等式税后经营利润/投资资本=投资回报率代入上式可得：经济增加值=（投资回报率-资本成本）×投资资本，又因为市场增加值=（投资回报率-资本成本）×投资资本/（资本成本-增长率），所以可以得到市场增加值与经济增加值之间的关系：市场增加值是经济增加值和资本成本与增长率差值的比值，根据公式可以得出，经济增加值和市场增加值与传统的指标相比，考虑了投资资本的成本，更能说明企业创造价值的效率和能力。

国有资本保值增值结果计算与确认办法【法规类别】维护国有资产权益【发文字号】财统字[2000]2号【失效依据】本篇法规已被《财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第九批)的决定》（发布日期：2006年3月30日实施日期：2006年3月30日）废止【发布部门】财政部国家经济贸易委员会(已变更)对外贸易与经济合作部(含原对外经济贸易部)(已变更)【发布日期】2000.04.26【实施日期】2000.04.26【时效性】失效【效力级别】部门规章国有资本保值增值结果计算与确认办法（财统字〔２０００〕２号）第一章总则第一条为加强国有资本监督管理，维护国家所有者权益，提高国有资本营运效益，规范国有资本保值增值考核工作，制定本办法。

第二条国有资本保值增值结果计算与确认，是指国有资本的出资人或政府有关部门根据企业年度会计报表资料，依法对列入考核范围的国家投资企业在一定经营期间所占有、使用的国有资本增值、保值和减值结果进行核实确认，并运用规定的方法分析判断国有资本运营效益及其所处行业水平，为实施企业考核工作提供准确的依据。

第三条本办法所称的国有资本，是指国家对企业各种形式的投资和投资所形成的收益，以及依法认定的国家所有者权益。

对于国有独资企业或公司，其国有资本等于该企业的所有者权益；对于拥有国家投资的有限责任公司和其他具有多元投资主体的企业，国有资本是企业所有者权益中国家应享有的份额。

第四条国有资本保值增值考核的对象为各级人民政府投资设立的各类国有企业，包括：国有独资公司、国有控股公司和未进行公司制改造的国有企业。

第五条国有资本保值增值考核的重点为各级人民政府直接监管的国有独资或控股的大中型骨干企业。

凡实行经营者年薪制、风险抵押、持股试点和工效挂钩等将考核结果与收入分配制度挂钩的企业，均应纳入国有资本保值增值的重点考核范围，其具体范围由各级人民政府确定，或者由各级人民政府确定的国有资本出资人会同有关部门协商确定。

国有资产保值增值率公式
国有资产保值增值率
一、什么是国有资产保值增值率
国有资产保值增值率是指投资者从国有资产所获得的回报率。

资产保值增值率旨在衡量投资者在购买国有资产后获得的报酬，而这一报酬来自资产价值及其价值的增加情况，从而使投资者能够根据资产保值增值率来做出投资决策。

二、计算国有资产保值增值率的公式
计算国有资产保值增值率的公式为：国有资产保值增值率=（最终投资金额-初始投资金额）/初始投资金额 * 100%；
其中，初始投资金额为投资者投资国有资产的钱，若该资产证券的期间最大或最小值比初始投资更高或更低，那么最终投资金额就为此时价值。

三、实例说明
假设甲乙双方签定协议，要约乙方投资10000元于某国有资产，一年
之后，此资产最终价值为20000元，那么甲方获得的国有资产保值增值率就等于：（20000－10000）/10000*100%=100%，即甲方投资了一年时间，就可以获得原投资的完全保值增值。

四、无风险收益率
另外，当计算无风险收益率时，可以将它与国有资产保值增值率进行比较拿出来，这样就能够判断投资是否有价值，以及国有踩哪个资产投资是否有价值。

无风险收益率一般指国家财政债券、央行债券、政府基金或央行基金等国家安全投资年利率减去通胀率得出的实际投资收益率。

五、总结
总而言之，国有资产保值增值率的计算是依据购买国有资产的初始金额以及该资产的最终价值计算而来的投资回报程度，通过与无风险收益率的比较可以判断投资的位置是否较优，以及国有资产是否值得投资。

安徽省人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《安徽省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2008.07.29•【字号】皖国资考核[2008]105号•【施行日期】2008.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《安徽省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知（皖国资考核〔2008〕105号）各省属企业：《安徽省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》已经修订并经省国资委主任办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

原《安徽省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》（皖国资考核〔2005〕152号）同时作废。

二〇〇八年七月二十九日安徽省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法所称的省属企业负责人（以下简称企业负责人），是指根据省人民政府授权，由省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业的负责人。

第三条考核企业负责人的经营业绩，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度。

第四条企业负责人经营业绩考核工作应当遵循下列原则：（一）依法考核原则。

按照国有资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的要求，依法考核企业负责人的经营业绩。

（二）分类考核原则。

按照企业所处的行业、资产经营的水平和主营业务等不同特点，实事求是，公开公正，实行科学的分类考核。

（三）考核与激励、约束机制相结合原则。

按照权利、义务和责任相统一的要求，建立企业负责人经营业绩同激励、约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。

化工部国有资产保值增值考核试行办法文章属性•【制定机关】化学工业部(已撤销)•【公布日期】1997.12.05•【文号】•【施行日期】1997.12.05•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文化工部国有资产保值增值考核试行办法第一条为了确保国有资产安全、完整和不断增值，提高国有资产的运营效益，增加资本积累，发展国有经济，根据国务院《国有企业财产监督管理条例》和国家国有资产管理局《国有资产保值增值考核试行办法》的有关规定，结合我部的实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称的国有资产是指国家对国有企业(以下简称企业)的各种形式的投资，以及投资收益形成的、或依法认定取得的国家所有者权益，具体包括资本金、资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。

第三条国有资产保值增值考核指标为：国有资产保值增值率＝(期末国家所有者权益／期初国家所有者权益)×100％企业国有资产保值增值率等于100％，为保值；国有资产保值增值率大于100％，为增值；国有资产保值增值率小于100％，为减值。

第四条国有资产保值增值考核指标按下列程序核定：企业提出国有资产保值增值考核指标申报方案和具体实施方案，连同必要的说明材料，在每年2月底前报送企业主管单位，主管单位对企业提出的国有资产保值增值指标申报方案以及具体实施方案进行审查汇总后，上报部国有资产管理局。

第五条国有资产保值增值考核指标按企业工效挂钩的原则予以考核。

原则上以企业前三年平均增值额为基数，考虑当年的实际情况，由部国有资产管理局核定。

企业完成核定指标的，可以获得效益工资或兑现工资增量；未完成考核指标的，不能提取新增效益工资和兑现工资增量。

第六条为了客观、公正地考核企业国有资产保值增值情况，对当年发生的下列客观及不合理因素在考核时予以调整：1. 扣除国家、上级对企业的各种投资和拨款；2. 扣除由于国家对企业实行先征收后返还办法增加的资本金或资本公积金；3. 扣除接受捐赠增加的资本公积金；4. 资产评估增加或减少的资本公积金；5. 企业之间兼并增加或减少的国家所有者权益；6. 国有资产管理部门确认的其他增加或减少的国家所有者权益。

国有资本保值增值考核暂行办法为加强对企业国有资产的监督管理，真实反映企业国有资本运营状况，规范国有资本保值增值结果确认工作，维护国家所有者权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》及国家、本市有关规定，结合本区实际情况，制定本办法。

一、本办法适用于大兴区国有资产监督管理委员会监管的大兴区国有资产及国有控股企业。

二、区国资委负责对国有及国有控股企业国有资本保值增值完成情况进行考核。

三、本办法所称企业国有资本，是指区政府对企业各种形式的投资和投资所形成的权益，以及依法认定为国家所有的其他权益。

对于国有独资企业，其国有资本是指该企业的所有者权益，以及依法认定为国家所有的其他权益；对于国有控股及参股企业，其国有资本是指该企业所有者权益中国家应当享有的份额。

国有资本保值增值考核，是指区国资委根据监管企业年度会计报表资料，依法对其在一定经营期间所占有、使用的国有资本增值、保值或减值结果进行核实确认，并为企业财务监管与绩效评价、企业负责人业绩考核、企业工效挂钩核定等各项考核工作提供基础依据。

四、企业国有资本保值增值结果主要通过国有资本保值增值率指标反映，并设置相应修正指标，充分考虑各种客观增减因素，以全面、公正、客观地评判经营期内企业国有资本运营效益与安全状况。

本办法所称国有资本保值增值率是指企业经营期内扣除客观增减因素后的期末国有资本与期初国有资本的比率。

其计算公式如下：国有资本保值增值率="（扣除客观因素影响后的期末国有资本÷期初国有资本）×100%国有资本保值增值率等于100%，为国有资本保值；国有资本保值增值率大于100%，为国有资本增值；国有资本保值增值率小于100%，为国有资本减值。

亏损企业用减亏额作为保值增值指标。

五、企业国有资本保值增值修正指标为不良资产比率。

其计算公式为：不良资产比率=（期末不良资产÷期末资产总额）×100%本办法所称不良资产是指企业尚未处理的资产净损失和潜亏（资金）挂帐,以及按财务会计制度规定应提未提资产减值准备的各类有问题资产预计损失金额。

国有及国有控股企业负责人任期考核管理办法为完善总公司经营业绩考核制度，建立健全企业负责人综合绩效考评体系，客观、公正、科学地考核企业负责人任期经营业绩，根据《市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国资发〔2010〕17号）和《建工总公司国有及国有控股企业经营者经营业绩考核管理办法》（建人〔2009〕80号）等有关文件精神和规章制度，制定本办法。

一、任期考核的原则1、以总公司发展战略为指引，促进和保障总公司发展战略顺利实施为目的，实现考核促发展的考核机制；2．以注重企业发展能力，引导企业不断创新，加强可持续发展为目标；3、逐步实现年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩的机制；4、按照企业所处的不同行业和类型，资产经营的不同水平和主营业务的不同特点，实事求是、公开公正，科学合理的分类考核。

二、任期考核的管理公司经营者经营业绩考核领导小组（以下简称总公司业绩考核领导小组）负责组织实施企业负责人任期经营业绩考核工作，主要职责有：1、制定总公司任期考核制度；2、选取考核指标、确定考核目标值；3、组织实施任期考核的评价和结果确定；4、对任期内经营业绩的跟踪和动态监控管理；5、依据考核结果实施任期考核的奖惩兑现工作。

企业负责人任期经营业绩考核采取签订任期经营业绩考核责任书的方式进行。

三、考核范围与对象1、考核范围：国有及国有控股企业（含总公司项目部）；2、考核对象：签订任期考核责任书单位的主要领导。

四、考核期限任期考核期一般为三年。

五、任期考核内容根据总公司整体战略目标，结合各企业实际，以任期内经营业绩、可持续发展能力和综合经营管理水平的提升等内容为考核对象，采用关键业绩指标形式进行考核，主要考核内容包括：基本指标、分类指标和评价指标三部分组成。

1、基本指标：主要考核任期内企业的经营业绩发展水平和持续增长能力，包括主营业务利润增长率、总资产报酬率、国有资本保值增值率、三年销售平均增长率；（1）主营业务利润增长率：指任期内企业核心业务利润平均增长水平，计算公式为：主营业务利润增长率=（3考核期内三年主营业务利润之和考核期前三年主营业务利润之和—1）×100%（2）总资产报酬率：指任期内企业运用全部资产的总体获利能力，计算公式为：总资产报酬率计算=任期内三年利润总额之和+任期内三年利息支出之和任期内三年平均资产总额之和×100% （3）国有资本保值增值率：指任期内企业国有资本保值增值能力，计算公式为：任期内三年每年国有资本保值增值率乘积（4）三年销售平均增长率：指任期内企业销售收入平均增长情况，计算公式为：三年销售平均增长率=（3当年营业收入净额三年前营业收入净额—1）×100%说明：“当年营业收入净额”指任期考核期最后一年营业收入净额，“三年前营业收入净额”指任期考核期前一年营业收入净额。

金融企业常用财务绩效评价指标计算公式说明一、盈利能力指标1、资本利润率（净资产收益率）=净利润/净资产平均余额×100%净资产平均余额＝（年初所有者权益余额＋年末所有者权益余额）/22、资产利润率（总资产报酬率）=利润总额/资产平均总额×100%资产平均总额＝（年初资产总额＋年末资产总额）/2证券公司资产、负债不包括客户资产、负债，下同。

3、成本收入比＝营业费用/营业收入×100%4、收入利润率=营业利润/营业收入×100%5、支出利润率=营业利润/营业支出×100%6、资产费用率=营业费用/资产平均总额×100%7、净息差=（银行全部利息收入-银行全部利息支出）/全部生息资产。

净息差（net interest margin，简称：NIM）指的是银行净利息收入和银行全部生息资产的比值。

其计算公式为：8、加权平均净资产收益率=P/（E0＋NP÷2＋E i×M i÷M0－E j×M j÷M0±E k×M k÷M0）×100% 其中：P为扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润；NP为归属于公司普通股股东的净利润；E0为归属于公司普通股股东的期初净资产；E i为报告期发行新股或债转股等新增的、归属于公司普通股股东的净资产；E j为报告期回购或现金分红等减少的、归属于公司普通股股东的净资产；M0为报告期月份数；M i为新增净资产下一月份起至报告期期末的月份数；M j 为减少净资产下一月份起至报告期期末的月份数；E k为因其他交易或事项引起的净资产增减变动；M k为发生其他净资产增减变动下一月份起至报告期期末的月份数。

二、经营增长指标1、国有资本保值增值率=[（年末国有资本±客观增减因素影响额）÷年初国有资本]×100％2、利润增长率＝（本年利润总额－上年利润总额）/上年利润总额×100%3、经济利润率＝（净利润－净资产平均余额×资金成本）/净资产平均余额×100%资金成本系按年度内中国人民银行公布的一年期流动资金贷款不同利率的时间覆盖比例为权数计算的加权平均资金成本。

广州市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法第一条为了配套实施《广州市国有大中型企业经营者薪酬管理暂行办法》，制定本办法。

第二条本办法适用范围为市政府确定的由广州市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）。

第三条市国资委负责组织实施对企业负责人的经营业绩考核，采取签订经营业绩责任书的方式明确经营目标责任，年度终了或任期届满后按本办法的规定进行考核。

第四条企业负责人经营业绩的考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与薪酬分配相挂钩的考核制度，并遵循依法考核、分类考核、考核与激励约束机制相结合的原则。

第二章经营业绩考核第五条年度考核指标由任期考核指标分解后形成。

市国资委可根据工作需要增加或调整部分专项工作考核指标。

（一）年度经营业绩考核的期限从每一年度的1月1日起至12月31日止。

任职时间不满一个年度的，按实际任职时间考核。

（二）任期经营业绩考核以三年为一个考核期。

考核期内离任的，任期经营业绩考核至离任止。

由于特殊原因需要调整考核期的，由市国资委决定。

第六条经营业绩考核指标体系及计分办法。

（一）基本指标1、国有资产保值增值率：指企业考核期末所有者权益同考核期初所有者权益的比率，计算公式为：国有资产保值增值率=（考核期末所有者权益考核期初所有者权益）×100%国有资产保值增值率指标占经营业绩考核指标的权重为50%，基本分为70分，企业负责人完成目标值时，得基本分70分；超过目标值时，每超过1个百分点，加5分，最多加30分；低于目标值时，每低于1个百分点，扣5分，最多扣30分。

2、主营业务收入增长率：指企业考核期当年实现的主营业务收入总额与上年主营业务收入总额的比率，计算公式为：主营业务收入增长率=（考核期当年实现的主营业务收入总额上年主营业务收入总额-1）×100%三年主营业务收入平均增长率：指企业主营业务收入连续三年的平均增长情况，计算公式为：三年主营业务收入平均增长率=连续三年主营业务收入增长率之和3主营业务收入增长率(任期考核指标为三年主营业务收入平均增长率)指标占经营业绩考核指标的权重为20%，基本分为70分，企业负责人完成目标值时，得基本分70分；超过目标值时，每超过1个百分点，加2分，最多加30分；低于目标值时，每低于1个百分点，扣2分，最多扣30分。