小学女教师的心理健康问题及对策浅析
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浅谈现存教师心理健康存在的问题及解决方法1[大全五篇]第一篇:浅谈现存教师心理健康存在的问题及解决方法1 对教师心理健康问题的几点看法担负教育责任的教师要求在心理和生理上都处于健康的状态,尤其现今社会由于社会、经济和生活等等的压力致使各级教师或多或少出现了各种不同表现形式的心理健康问题。
教师如果出现了严重的心理健康问题就会影响教学的质量和效果,甚至有可能给社会带来不良的后果,因此针对大部分教师出现的心理问题应给予高度的重视,积极有效的去解决心理健康问题。
首先教师的心理到底是不是健康应有一个标准。
怎样才算心理健康,以什么作为标准,是一个很复杂的问题。
目前还没有一个公认的确定的心理标准。
结合国内心理学界常用的心理健康的标准,参照职业特点以下几点可以作为教师心理健康的标准:(一)智力正常教师的五种能力:观察力、记忆力、想象力、思维能力及注意力得到和谐发展为心理健康,如果有一种有严重缺陷,以至影响正常的工作和生活,则为心理不健康。
(二)情绪稳定教师有着积极的心境,会热情投入工作。
否则情绪不稳定,整日喜怒无常,忧郁悲观,自然会影响工作和学习。
(三)意志健全教师意志健全,工作就会有明确的目标,为实现这个目标锲而不舍,百折不挠。
反之,意志薄弱,工作无目标,顺水推舟,遇到挫折1就会丧失信心,这是心理不健康的标志。
(四)人格完善教师人格中的诸心理成分和谐发展并构成统一的整体是心理健康的表现,否则就是心理不健康的表现。
(五)意识客观教师对自己身心状态的认识是客观的,就是心理健康的反映,反之,对自己身心状态的认识是不客观的,则是心理不健康的表现。
(六)人际关系协调教师能在学校中与领导、同事、和学生建立良好的人际关系说明他的心理是健康的。
否则,不善于和他人交往,性格孤僻,难以相处,则说明他的心理是不健康的。
(七)反映适度反应适度是指个体对周围环境的各种刺激强度及水平反应相一致。
教师若能对各种刺激做出适度的反应是心理健康的标志;如果对周围的刺激毫无反应或反应过于强烈,都是心理不健康的表现。
小学教师心理健康状况的影响因素及对策研究小学教师是教育事业中极为重要的一支力量,他们肩负着培养未来社会栋梁的责任,是孩子们成长过程中的重要引领者和榜样。
随着社会、家庭和教育环境的不断变化,小学教师心理健康问题日益突出,给教师们的身心健康带来了很大的负面影响。
本文将就小学教师心理健康状况的影响因素及对策展开研究,以期为提高小学教师心理健康水平提供理论和实践参考。
1. 工作压力小学教师作为教育工作者,工作压力是不可避免的。
课业繁重、教学压力、学生行为管理等都会给教师带来不小的心理压力,长期的工作压力会使教师的心理承受能力逐渐下降,甚至导致各种心理问题的产生。
2. 教育改革教育改革的不断推进对小学教师的工作产生了很大的影响。
教学内容的变化、教学方法的革新、考试制度的改革等都需要教师不断适应和学习,而这些变化往往会给教师带来很大的压力和困扰,影响其心理健康。
3. 家庭压力很多小学教师同时还是家庭的一份子,他们需要兼顾工作和家庭,家庭中的种种问题也会对教师的心理健康产生负面影响。
家庭压力的增加会使教师的情绪波动较大,心理压力增加,无法全身心投入到工作中去。
4. 个人成长小学教师作为社会中的一员,也需要自我成长和发展。
但是在日常的工作中,很多小学教师会感到工作过于繁忙,没有时间去关注自己的个人成长和发展,长此以往会对教师的心理健康产生不利影响。
二、小学教师心理健康对策1. 建立良好的心理健康教育体系为了有效缓解小学教师的心理压力,学校应该建立健全的心理健康教育体系,帮助教师认识到心理健康的重要性,学习一些心理调节的方法,及时发现自己的心理问题并加以处理。
2. 加强教师专业发展培训学校应该加强对小学教师的专业发展培训,帮助教师适应教育改革的需要,提高教学水平和专业能力,减少因教育改革带来的心理压力。
3. 疏导工作压力学校和单位领导应该对小学教师的工作压力加以疏导,合理安排教学任务,减少无谓的工作任务,使教师能够轻松自在地进行工作。
教师心理健康问题与解决方案教师作为教育工作者,承担着培养下一代的重要使命,但在教学过程中也面临着各种心理健康问题。
教师心理健康问题的存在不仅影响到教师个人的工作和生活质量,同时也会影响到教育教学质量和学生的健康成长。
因此,对教师心理健康问题进行深入探讨,并提出相应的解决方案,对于促进教师个人成长和提升教育教学质量具有重要意义。
一、教师心理健康问题的主要表现1.工作压力大教师工作中常常面临着巨大的工作压力,包括课程教学质量、学生成绩评估、家长和学生的期望、教学环境等方面的压力。
长期承受这种压力会导致教师身心俱疲,出现心理健康问题。
2.情绪波动大教师在工作中常常需要与学生、家长、同事等进行沟通和交流,长期的情绪管理使得教师的情绪波动较大。
有时候因为教学事务或人际关系出现问题,教师可能会感到情绪低落、沮丧甚至焦虑。
3.工作与生活失衡由于教师的工作性质和工作强度,很容易导致教师的工作与生活失衡。
长期忽视自己的生活需求,导致教师出现身心疲惫的情况,进而影响到心理健康。
4.学习与成长压力教师作为教育者,对自己的教学水平和专业能力要求较高,需要不断地进行学习和提升。
然而,一些教师可能会因为学历不够、专业知识不足等原因而感到压力,影响到心理健康。
二、教师心理健康问题的解决方案1.建立健康的工作态度教师应该树立积极健康的工作态度,正确认识和面对工作中的挑战和压力,避免过分担心和焦虑。
2.合理分配工作和生活教师需要合理地安排自己的工作和生活,保持工作与生活的平衡。
在工作之余,适当进行一些休闲娱乐活动,积极参加体育锻炼,保持身心健康。
3.加强自我调节能力教师应该学会控制自己的情绪和压力,保持良好的心境。
针对工作和生活中的问题,寻求合适的方式进行情绪宣泄,避免情绪积聚导致心理问题。
4.提升专业能力教师应该积极提升自己的专业能力,不断学习和掌握新知识、新技能,提高自己的教学水平和专业素养。
通过专业学习,增强自信心,减少学习和成长压力。
影响教师心理健康的因素与对策教师心理健康是指教师在工作和生活中心理状态良好,能够有效应对各种压力、困难和挑战的状态。
然而,由于教师工作的特殊性质,他们面临着许多可能影响心理健康的因素。
以下是影响教师心理健康的几个主要因素以及相应的对策。
1.工作压力:教师常常面临高强度的工作压力,如备课、上课、批改作业等。
为了缓解这种压力,教师可以尝试以下对策:-合理规划工作时间,制定详细的备课计划和计划表,有条不紊地完成任务;-学会自我管理,提高工作效率,尽量避免拖延症;-保持积极的心态,学会接受适度的工作压力,并与同事、家人分享感受与困惑。
2.学生行为问题:教师经常遇到学生的行为问题,如调皮捣蛋、不守纪律等。
这些问题可能会对教师的心理健康产生负面影响。
以下是几种应对策略:-建立良好的师生关系,尊重学生、理解他们的需求,并与他们建立有效的沟通渠道;-学习解决问题的技巧,如设定清晰的规则和期望,用正面的激励方式激励学生;-寻求同事和专业人士的帮助,分享自己的困扰和难题,共同探讨解决方法。
3.教育体制的限制:教师常常受到教育体制的限制,如教学大纲、考试要求、班级大小等。
这些限制可能会引发教师的不适和挫败感。
以下是几种应对策略:-适应并与体制保持良好的互动:了解教育的动向并在其中寻找自己的定位,寻求与体制合作的机会;-发展自己的专业能力,进一步提升自己的教学水平,使自己在教育体制中更具有竞争力;-建立支持性的同事和社群网络,共同交流思想和经验,互相支持和鼓励。
4.工作与生活平衡:教师的工作常常需要超出正常工作时间,如加班、批改作业等,这容易导致工作与生活平衡失衡,进而对教师的心理健康产生负面影响。
-合理安排工作时间和休息时间,尽量保持规律的生活节奏;-集中注意力工作,提高工作效率,尽量减少加班情况的发生;-与家人朋友保持良好的沟通和互动,寻求他们的支持和理解。
总之,教师心理健康的影响因素是多样的,但是教师可以采取适当的对策来应对这些因素。
谈谈女教师的心理健康的主要问题与自我维护当前的素质教育对教育者提出了更高的要求,一名优秀教师,除需具备丰富的专业知识、娴熟的教育技巧,更要有健全的人格和健康的心理,因为教育者的心理健康状况直接或间接地影响着学生的成长,只有心理健康的教师才能透过教育历程影响学生,培养出身心健康的好学生。
然而,当前我国教师队伍中绝大多数教师或多或少地存在着心理问题。
特别是中学教师队伍中人数较多的女教师其工作压力比男教师更大。
很多女教师因此出现心理问题,产生心理障碍,甚至患上心理疾病。
种种迹象表明,女教师的心理健康状况不容乐观。
一、当前女教师心理问题的主要表现一是主观能动性差,对工作不热情,缺乏职业自豪感,遇到一点挫折,就容易感到心理不平衡,理所当然地当着学生面发牢骚;自我成就感差,常处于自卑、自责状态,对前途悲观失望,没有明确的奋斗目标,工作效率低;对学生缺乏应有的爱心,不愿与学生交流思想、做朋友;采用僵硬、呆板、教条化的教育方式,忽视学生的个别差异与不同需要。
只教书、不育人,把课上完就行,对学生在课余的一切活动,都不闻不问。
对学生有明显的成见和偏见,不能以发展的目光看待学生,去发现他们的优点,并实施赏识教育。
对学生的错误,常常主观定论,不作深入调查了解,随意批评和惩罚,认为自己永远是对的,不允许学生有丝毫的反驳和异议,给学生心理健康发展造成了许多不应有的消极影响。
二是不良情绪、情感。
俗话说,女人是情绪化的产物,这一点在部分女教师身上表现的尤为明显。
由于女性自身的心理特点,易敏感,好冲动,对自己的情绪缺乏必要的调控能力,容易把个人情绪带进学校,遇到不顺心的事,便将不良情绪转嫁到学生身上,冲学生发火,惩罚学生,甚至出现不文明的语言和行为;同时,情绪的感染作用也会使学生出现一些不良行为和心理问题,降低教育效果;对待学生有明显的情感偏差,从主观上把学生分成不同等级,厚此薄彼,鄙视、漠视差生,偏袒、宠爱优生、特生。
三是人格缺陷与人际关系失调。
教师心理健康问题及对策引言心理健康是指个体在情感、认知、行为和社交方面功能的完好状态,同时也是个体在面对生活中的各种挑战和压力时所表现出的适应能力。
对于教师这一特殊职业群体而言,心理健康不仅关系到个人的生活质量,也影响到教育教学质量和学生的健康成长。
本文档旨在探讨教师心理健康存在的问题,并提出相应的对策和建议。
问题识别1. 高压力环境教师普遍面临巨大的工作压力,包括来自学生、家长、考试、职称评定等多方面的压力。
长期处于高压力状态下,教师容易出现心理健康问题。
2. 工作与生活平衡教师工作往往需要长时间的投入,这可能会影响到教师的家庭生活和私人时间,造成生活压力。
3. 人际关系复杂在学校环境中,教师需要处理与学生、家长、同事及上级领导等多重的人际关系,这些关系处理不当可能会给教师带来心理负担。
4. 职业发展困境教师可能会对自己的职业发展路径感到困惑或不满,特别是对于晋升、薪酬等方面的期望与现实之间的落差。
对策和建议1. 强化心理健康教育学校和教育主管部门应定期组织心理健康培训和讲座,帮助教师了解和识别心理压力,掌握缓解压力的方法。
2. 建立健全支持系统建立教师之间交流和互助的平台,鼓励教师分享经验、互相支持。
同时,应为教师提供专业的心理咨询服务。
3. 工作与生活平衡鼓励学校采取灵活的工作安排,如弹性工作时间、远程工作等,以帮助教师更好地平衡工作与生活。
4. 激励与发展机会为教师提供职业发展的机会和资源,如职业规划指导、晋升机会、专业成长培训等,增强其职业满足感和成就感。
5. 改善评价机制建立公正、合理的评价体系,减少对教师的不必要压力。
同时,加强对教师的正面反馈和认可。
结论教师的心理健康问题不容忽视,通过实施上述对策和建议,可以有效提升教师的心理健康水平,从而提高教育教学质量,促进学生的全面发展。
教育部门和学校应共同努力,为教师营造一个健康、和谐的工作环境。
中小学教师心理健康问题分析和改善措施思考背景中小学教师在长期的教学生涯中,面临了心理健康方面的许多问题。
通过对中小学教师实际情况的调查和分析,确实存在一些普遍存在的心理健康问题,这些问题对教师的身心健康造成负面影响,也会影响到教师的教学质量。
问题分析工作压力过大中小学教师工作压力大是最主要的问题之一。
教师需要承担许多工作任务,如备课、授课、批改作业等,同时还需要完成行政任务和与家长的沟通等。
这些任务同时存在可能会让教师感到忙不过来,加之学校考试和教师评估制度的压力,容易让教师产生想要逃避的心理。
心理疲劳教师需要每天面对大量的学生,不少学生表现出的各种行为会让教师产生疲劳感。
面对毕竟,教师要排除个人的情绪,似乎成为了一种职业家常便饭。
当心理负荷达到一定程度时,教师就容易产生心理疲劳,出现身体不适的情况。
家庭与工作的平衡问题中小学教师在工作之余仍需要承担家庭中其他的责任,在这种情况下,教师很容易感到精疲力尽。
当教师无法平衡工作和家庭需求时,就可能会产生一系列心理和生理问题,并难以高效的完成工作和家庭任务。
解决方案加强教育工作者的心理健康意识教育机构和领导要更加重视教师的心理健康问题,提高教师健康的意识和知识。
积极倡导积极的生活态度,加强职业身份认同和社会支持。
提高教师的工作质量我们应该采取各种措施改善教师的教学质量并减轻工作压力,这将是提高教师身心健康最有效的方法。
学校可以鼓励教师更加积极的与学生互动,注重教学改革,以更好地满足学生的学习需求。
建立健康的家庭环境在教育机构中,我们应该创造一个关注教师家庭的文化,为教师提供疏导和心理支持。
家庭也是确保教师身心健康的关键因素其中之一。
作为领导和家属,我们应该为教师努力创造健康和谐的家庭环境。
鼓励教师参与娱乐活动教师在日常生活中,也需要适当的休息和娱乐。
学校采取相关措施,鼓励教师参加各种有益健康的活动,并帮助教师合理安排时间。
结论中小学教师心理健康问题的解决需要全社会的共同努力。
教师心理健康问题与解决方案导言教师是教育事业中不可或缺的一部分,他们的心理健康对教学质量和学生成长至关重要。
由于工作压力大、教学环境不佳、社会认可度低等因素的影响,许多教师面临着心理健康问题。
本文将分析教师心理健康问题的主要原因,并提出相应的解决方案,帮助教师重拾心理健康,更好地投入到教学工作中。
一、教师心理健康问题的主要原因1.工作压力大教师工作压力大是导致心理健康问题的重要原因之一。
教师需要面对繁重的教学任务、学生家长的期望、管理层的考核等多重压力,长期以来使他们处于高度紧张的状态,很容易导致心理疾病的发生。
2.教学环境不佳教学环境的不佳也是导致教师心理健康问题的原因之一。
一些学校教学条件较差,教育资源不足,课堂纪律不佳,教师在这样的环境下工作压力很大,容易产生消极情绪,影响教学效果。
3.社会认可度低教师的社会认可度在一定程度上也会影响到其心理健康。
由于一些不良现象的存在,教师的社会形象受到了一定程度的影响,他们在社会上得不到应有的尊重和理解,这也会造成教师心理健康问题的发生。
二、教师心理健康问题的解决方案1.建立良好的支持体系教师在工作中应该建立良好的支持体系,学校可以组织心理健康培训班、开展心理辅导,为教师提供心理健康咨询服务,使教师在工作中遇到问题时能够获得及时、有效的支持。
2.优化教学环境学校应该优化教学环境,提高教学条件,改善学生的学习氛围,营造一个良好的教学环境,这样可以有效减轻教师的工作压力,增强他们的职业满意度,提升工作积极性。
3.提升教师社会认可度提升教师的社会认可度也是解决教师心理健康问题的关键。
学校可以加强师德师风建设,提高教师的社会形象,同时倡导尊师重教,营造一个尊师重教的社会氛围,提升教师的社会地位和声望。
4.健康生活方式教师在工作之余应该重视健康生活方式的培养,保持良好的生活习惯,加强锻炼,保持心理平衡,避免过度劳累,保持良好的身心状态,这对于缓解教师心理压力、提升工作幸福感有着积极的作用。
教师心理健康问题与解决方案导言:教师作为教育工作者,承担着重要的教育使命和社会责任,但在教学工作中也常常会遇到各种心理压力和困扰。
教师心理健康问题一直是备受关注的话题,只有教师们保持健康的心理状态,才能更好地教育培养学生。
今天我们将探讨教师心理健康问题的原因及解决方案。
一、教师心理健康问题的原因1.工作压力教师的工作压力主要来源于教学任务重、工作量大、学生数量多等因素。
在面对这些工作压力时,教师们往往会感到焦虑、紧张,甚至产生情绪失控的情况。
2.学生问题教师在日常的教学工作中,常常会面临学生的不听话、不遵守纪律,甚至出现教室纷争等情况。
这些问题会给教师带来心理压力。
3.教育改革带来的挑战随着教育改革的不断深入,教师们需要不断适应新的教学理念、方法和技能,这些改变和挑战会给教师们带来心理压力。
4.教育经验不足一些年轻的教师由于教育经验不足,面对学生的问题时往往无法有效应对,这会导致他们产生心理困惑和挫败感。
二、教师心理健康问题的解决方案1.寻求支持在面对心理困扰时,教师可以寻求心理咨询师的帮助,他们会提供专业的心理支持和指导。
2.建立合理的工作和生活规划教师需要合理安排工作和生活,确保充足的休息和娱乐时间,避免过度的工作和生活压力。
3.提升自身的心理素质教师可以通过学习心理健康相关知识,提升自身的心理素质和抗压能力,更好地应对工作和生活中的压力。
4.增强团队合作教师可以积极参与学校组织的各种团队活动,增强团队合作意识和能力,共同应对工作中的挑战。
5.积极心态面对问题教师在面对学生问题和工作挑战时,要保持积极的心态,学会从困难中寻找解决问题的方法。
6.提升专业素质教师可以通过不断学习和提升自身的专业素质,增加自信心,更好地应对工作挑战。
三、教师心理健康问题的预防和促进1.增加工作满意度学校可以为教师提供良好的工作环境和氛围,积极关注教师的工作情况,增加教师的工作满意度。
2.提供心理健康教育学校可以开展心理健康教育活动,帮助教师认识心理压力和困扰的原因,提供相应的心理健康知识和技能培训。
浅谈中小学女教师心理健康的重要性及其维护-最新教育文档浅谈中小学女教师心理健康的重要性及其维护作为基础教育发展中不可忽视的中坚力量,中小学女教师扮演着越来越重要的角色,她们是中小学教师队伍中的重要组成部分,占据教职工总人数的40%左右。
然而由于传统观念的影响、自身的生理与心理特点的制约、多种角色的困扰与多种标准的评判以及中小学校日趋激烈的竞争,中小学女教师心理上的压力比男教师更大,更容易发生各种各样的心理问题。
因此,研究中小学女教师的心理健康问题,不仅对中小学女教师的健康成长,而且对于学生的健康成长乃至整个社会的进步和发展都具有十分积极的意义。
一、中小学女教师心理健康的重要意义1.女教师心理健康是自身身体健康的保证女教师与其他普通人一样,必须注重维护和增进生理和心理两方面的健康。
因为人体是心理和生理两大功能统一的完整的生命体。
机体通过心理和生理的统一活动,与外界不断进行着物质、能量和信息的交换,以适应环境的变化,保持人体的健康。
心理健康和身体健康是互为因果,互相作用的,是同等重要的,机体的某一方面(心理或生理)的功能发生变化,能引起另一方面(生理或心理)功能的改变。
人的躯体性疾病、生理缺陷会给人的心理状态带来负面影响,使人产生焦虑、忧愁、烦恼、抑郁等不良情绪,影响人的情感、意志、性格乃至人际关系的和谐。
而心理健康水平也影响生理健康水平。
乐观、愉快、自信、平静的心态有助于提高人的免疫能力,使人有效地抵抗疾病的侵袭,从而促进身体的健康。
心理上的不健康,如长期的过度焦虑、郁闷、烦恼、愤怒,会导致生理上的异常或病变,引发身心疾病,如偏头痛、睡眠障碍、神经官能症、消化性溃疡、哮喘病等。
可见,人的心理功能活动与生理功能活动是密切相关的,良好的心理状态有利于身体的健康。
2.女教师心理健康是提高教育教学质量的必要条件女教师较高的心理健康水平会使其在智力、情感、意志、兴趣、能力等方面的机能都得到正常发挥,她在学生心目中自然会有较强的亲和力,学生受到感染,心情舒畅,就会愿意听她说教,能积极主动地参与学习活动和其他有益于学生身心发展的活动,从而取得良好的教育教学效果。
小学女教师的心理健康问题及对策浅析摘要:现代教学论认为:在影响学生和教育过程的众多因素中,教师是相当积极、颇为活跃的一个因素,从一定意义上说,它能够左右或改变其他因素,教师在教与学的师生双边活动中起着主导作用。
在教师队伍中,女教师是一支非常重要的生力军,是教师队伍中的有机组成部分,同时女性的特点又决定了女教师是教师队伍中的一支特别的群体。
许多调查研究结果显示,目前我国60%的中小学教师存在不同程度的心理健康问题,而女教师的心理健康水平相对比男教师差,尤其是小学女教师的心理健康状况较差(各地不平衡)。
作为工作在小学教学第一线的一名普通教师,笔者认为,研究解决小学女教师的心理健康问题,不仅对于提高她们的生命质量,而且对于学生的健康成长乃至整个社会的进步和发展都具有十分积极的意义。
[关键词] 小学女教师职业压力心理健康
一、主要表现
1.情绪情感方面:烦燥不安,神经过敏,心境苦闷,不能全身心投入工作,动力缺乏,活力丧失,生活工作兴趣日趋减退,悲观失望,抑郁焦虑,善变不定,易受自己的情绪支配。
2.人际关系方面:女性对人际关系比较敏感,往往表现为心胸狭窄,偏执孤僻,嫉妒心强,对人忽冷忽热,不主动参加社交活动,不与周围人亲密接触,不敢面对现实,对工作生活缺乏自信,社交恐怖症发病率远远高于男性。
二、原因分析
1.教育改革带来的压力
教育体制改革挑战教师的心理承受力。
研究表明,压力是影响心理健康的主要因素。
近年来,我国的教育体制正进行着全面改革,诸如职称评定、教师聘任、末位淘汰、按绩取酬等等,每位教师都感受到了前所未有的压力。
据调查,有近五成教师认为“工作太累”,其中三分之一的教师每天工作的时间超过8小时;三分之二以上的教师认为自己主要的工作是备课、上课、应付检查、对付考试。
相当一部分心理比较脆弱的女教师则往往因压力过度而导致心理危机。
2.社会的高期望带来的压力
随着社会的发展进步,对教师的期望水平越来越高,它们不仅要求教师有广博的知识,高超的教学才能,还要有高尚的情操和奉献精神,不仅要有严厉又和蔼可亲的教育态度,更要有较高的教学质量,而由于社会偏见和传统观念的影响,再加上大多数女教师的知识面相对比较狭窄,对社会科学发展的前沿动态不太了解,广大女教师的付出与教学效果有时不一定成正比,社会评价的苛刻,成就感的缺乏,往往使女教师陷于失落和焦虑的深渊。
3.工作和生活上的压力
女教师在日常生活中扮演着多重角色,在家庭中,由于女性的特点,承担的角色责任要大些。
她们要孝敬父母,关心丈夫,照顾教育子女,较多地处理家庭烦事杂务。
有时因工作忙忽视了自己在
家庭中的责任,既顾不了丈夫,也管不了孩子,长此以往,有的家庭出现了危机,将给她们造成很大的心理负担。
在学校中,女教师面临着和男教师一样的工作量和评价尺度,她们要付出全身心能量。
除正常的备课、上课外,她们要做班主任,参加各种培训,搞教育科研。
超长时间的工作和强大的心理压力,使她们不同程度地受到苦恼、烦闷、焦虑、心悸和沮丧的侵袭,逐渐产生生理和心理的失调反应,严重的还会导致生理心理疾病的产生。
三、改善对策
1.社会理解
全社会要树立“尊师重教”的良好氛围,提高教师地位、尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负担,创造一个融洽、温馨、积极进取的工作环境,使教师大胆而充分地发挥自我。
同时,教育行政管理部门应启动“教师心理健康教程”,并将心理健康教育纳入目前推进的“教师继续教育工程”;应针对女教师心理健康问题,制定相应的培训计划,加强对女教师的心理健康教育,不断提高女教师的心理素质。
2.学校重视
学校应从实际出发,多渠道、多形式地普及心理健康知识,并组织女教师开展些健康有益的集体活动,丰富女教师的业余生活,如座谈会、报告会、演讲会、体育文艺活动等。
同时,帮助她们树立正确的人生观、价值观,着力培养积极向上的精神风貌。
为了帮
助已有不良身心健康状况的女教师,学校应订购一些相关书籍,让教师进行自我治疗。
学校应克服多方困难,建立心理咨询室,及时对她们进行心理咨询和治疗。
3.自我调节
女教师要重视自身的心理健康问题,学习了解心理健康心理咨询的知识,进行积极的自我调节。
一是学会适时地放松自己的紧张情绪,经常给自己减压,比如爬爬山、逛逛街等。
二是要正确认识自己。
有些老师因为平时只看到自己的优势,忽视了自己的短处,一旦遇到“意料之外”的事,就会耿耿于怀,以至产生不良的消极情绪,严重的甚至还会出现偏激行为。
三是重视交流。
要提高与学生、家长、领导、同事交流的能力。
须知交流会使我们变得轻松。
四是学会体验快乐。
对女教师而言,美丽的最大秘诀是快乐,而快乐就在我们每个人的心里。
时常反思自己有无情绪不正常的现象,如果有,就应该考虑适当休息一下,或者听听轻音乐,唱一唱欢快的歌曲;严重的话就要积极的找心理医生。
总之,女教师只有不断提高自己的心理素质,保持良好的心态,才能提高生命质量。
并通过自身健康的心理素质去帮助每一个学生获得个性的健全发展,从而为构建和谐社会做出自己的贡献。
参考文献
1.《教师心理健康与心理咨询》王希永、申继亮主编中国人事出版社
2.《教师心理健康现状分析与调整策略》吴思孝《教育探索》
2003年第5期。