市县科协深化改革应突出问题导向 着力破解难题

科协系统深化改革实施方案第1篇科协系统深化改革实施方案一、背景分析随着我国经济社会的发展，科技创新成为国家发展的重要驱动力。

科协组织作为推动科学技术事业发展的重要力量，肩负着培养科技人才、促进科技创新、传播科学知识、提升全民科学素质的职责。

为深入贯彻落实党的十九大精神，推进科协系统深化改革，加强科协组织的自身建设，提高服务能力，制定本实施方案。

二、总体要求（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以深化改革为动力，推动科协组织创新发展，为实现我国科技事业跨越式发展、建设世界科技强国贡献力量。

（二）基本原则1. 坚持党的领导，强化政治保证。

2. 坚持以人为本，服务科技工作者。

3. 坚持改革创新，增强发展动力。

4. 坚持依法依章程，推进科协组织治理体系和治理能力现代化。

5. 坚持开放合作，提升国际影响力。

（三）总体目标到2020年，科协系统深化改革取得重要突破，组织体系、运行机制、服务能力、国际合作等方面得到显著提升，为我国科技事业发展和世界科技强国建设提供有力支撑。

三、主要任务（一）优化组织体系1. 加强科协组织体系建设，实现各级科协组织的全覆盖。

2. 推进科协组织向基层延伸，增强基层科协组织的凝聚力和活力。

3. 加强企业科协建设，促进企业科技创新和人才培养。

4. 探索建立高校、科研院所科协组织，发挥科技工作者的积极作用。

（二）完善运行机制1. 健全科协决策机制，提高决策科学化水平。

2. 完善科协代表大会、委员会、常务委员会制度，确保科协组织民主、规范、高效运行。

3. 建立健全科协工作评价体系，提高科协工作的针对性和实效性。

（三）提升服务能力1. 加强科技人才培养，推动科技人才队伍建设。

2. 促进科技创新，搭建产学研用平台，服务经济社会发展。

县级科协改革情况汇报近年来，县级科协改革工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。

为了更好地总结改革情况，及时发现问题，进一步推动改革工作，特向各位领导和同志汇报如下：一、改革成果。

1.组织架构调整，县级科协组织架构进行了调整，优化了机构设置，提高了工作效率。

各部门职责明确，工作协调性得到加强。

2.人员结构优化，通过人员培训和引进人才，科协人员整体素质得到提升，工作能力和水平有了明显提高。

3.工作机制创新，建立了科学合理的工作考核评价机制，激发了科协工作人员的积极性和创造性，工作效率得到了提高。

二、存在问题。

1.改革理念不够深入，部分科协工作人员对改革的理念认识还不够深入，对新机制、新模式的接受和适应存在一定困难。

2.工作方法不够灵活，在开展科技活动和服务工作中，有的科协还存在一些传统的工作方式，缺乏创新和灵活性。

3.业务能力有待提高，部分科协人员在科技服务、项目申报等方面的专业能力还有待提高，需要加强学习和培训。

三、下一步工作。

1.加强理论宣传，通过开展理论学习和宣传教育活动，引导广大科协工作人员深入理解改革的重要性和必要性，增强改革的思想自觉性。

2.推动工作方式创新，鼓励科协工作人员勇于探索，大胆尝试，推动工作方式和方法的创新，提高工作的针对性和实效性。

3.加强人才培养，加大对科协人员的培训力度，提高他们的业务水平和综合素质，为科协改革和发展提供强有力的人才支持。

四、结语。

县级科协改革是一项系统工程，需要全体科协工作人员的共同努力和配合。

希望各级领导和部门能够给予更多的支持和关心，共同推动县级科协改革工作取得更大的成绩，为科技创新和社会发展做出更大的贡献。

以上是对县级科协改革情况的汇报，请各位领导和同志审阅指导。

2023年县科协系统全面深化改革工作总结及下一步工作打算一、工作总结2023年是我县科协系统全面深化改革的关键一年。

在这一年，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进科协系统的改革创新，为科学技术的发展和创新环境的建设做出了重要贡献。

1. 制定改革方案我们于2023年初成立了改革领导小组，召开了一系列会议，与科协系统各单位进行深入座谈，听取意见和建议，最终制定了全面深化改革的方案。

方案主要包括以下几个方面的内容：•加强科协组织的建设，完善科协章程和组织机构，提升科协的服务能力和执行力。

•推动科协工作向创新驱动和高质量发展转变，积极引进和培养科技人才，加强科技创新基地和科技企业的培育。

•深化科技资源整合，建立科技资源共享的平台，加强科技成果转化和知识产权保护。

•加强科协与科研院所、高校、企业等科技创新主体的合作，推动科技成果的转移转化和产业化。

•加强科普宣传，提高科学素养和科学意识，促进科学知识的普及和科普活动的开展。

2. 推进改革落实在制定改革方案后，我们积极组织各级科协系统的人员共同学习、理解和贯彻方案内容，确保方案能够顺利推进。

特别是在改革的重点和难点环节，我们成立了专门的工作组，对重要事项进行全程跟踪、督促和落实。

具体的改革措施包括以下几个方面：•对科协的组织机构进行了调整，优化了职责和权限的划分，提高了工作效率和响应速度。

•进一步加强了与科研院所、高校、企业的合作交流，共同研究解决科技创新和发展中的难题。

•积极引进和培养优秀的科技人才，加强人才队伍的建设和管理。

•制定了科技创新基地和科技企业的培育计划，鼓励和支持创新型企业的发展。

•加强科普宣传活动，组织了一系列科普讲座、展览和研讨会，提高了科普活动的影响力和参与度。

3. 取得的成绩通过一年来的努力和改革，我们取得了一系列显著成绩：•科协组织的建设和改革取得了阶段性的成果，科技服务能力和执行力得到提升。

•科协与科研院所、高校、企业等科技创新主体的合作进一步加强，科技成果的转化和产业化有了更多的突破。

打造特色亮点，探索有益经验做法本文主要介绍了如何从实际出发，突出问题导向，深化改革创新，打造特色亮点，探索有益经验做法。

随着社会的不断发展和进步，各行各业都面临着许多新的挑战和机遇。

为了适应新时代的要求，许多机构和组织都需要不断深化改革创新，打造特色亮点，探索有益经验做法。

本文将从以下几个方面介绍如何实现这一目标。

一、从实际出发任何改革创新都需要从实际出发，结合自身的特点和优势，制定符合自身实际情况的方案和计划。

只有这样才能更好地解决实际问题，推动事业发展。

例如，对于一个企业而言，如果市场需求发生变化，企业就应该及时调整产品结构和生产模式，以适应市场需求。

二、突出问题导向在改革创新中，问题导向是非常重要的。

只有突出问题导向，才能更好地发现问题和解决问题。

因此，在制定改革创新方案时，应该结合实际情况，分析存在的问题，并针对这些问题提出具体的解决方案。

三、深化改革创新深化改革创新是打造特色亮点和探索有益经验做法的关键。

改革创新需要有突破性和创新性，不能停留在表面功夫上。

例如，在企业管理中，如果发现管理模式存在问题，就应该深化改革创新，探索新的管理模式，以提高企业管理效率和竞争力。

四、打造特色亮点打造特色亮点是提升机构或组织品牌形象的重要手段。

在打造特色亮点时，应该结合自身的特点和优势，寻找差异化的竞争优势，并加强宣传和推广，以提高知名度和美誉度。

五、探索有益经验做法在改革创新中，探索有益经验做法是非常重要的。

有益的经验做法可以帮助机构或组织更好地解决问题，提高效率和效益。

因此，应该积极探索有益的经验做法，并结合自身的实际情况进行借鉴和改进，以提升自身的竞争力和创新能力。

打造特色亮点，探索有益经验做法是实现改革创新的重要举措，也是提升机构或组织品牌形象，提升效率和效益的重要手段。

坚持问题导向确保科协系统深化改革落地生根
李玉梅[1];张继彪[2]
【期刊名称】《科协论坛》
【年(卷),期】2018(000)001
【摘要】政治性是科协组织的灵魂,是第一位的,科协组织要始终把自己置于党的领导之下,团结带领广大科技工作者,听党话、跟党走.改革推进之时,容易出现各种噪音杂音,牢固树立政治意识,就是要认清科协组织肩负的政治使命,既要勇于自我革新、该改的坚决改,又要保持政治清醒、不能变的绝不变,在大是大非面前做到立场特别坚定、旗帜特别鲜明.
【总页数】2页(P55-56)
【作者】李玉梅[1];张继彪[2]
【作者单位】[1]云南省大理州科协;;[2]大理州科协办公室
【正文语种】中文
【中图分类】G322.25
【相关文献】
1.坚持问题导向强化“三基”建设确保党的十九大精神落地生根 [J], 尹乃明
2.以全面深化改革引领中国经济发展和体制改革——《发展和改革蓝皮书No.7》首发式暨“确保全面深化改革落地生根”研讨会综述 [J], 杜树雷;孙凤仪;王再文
3.坚持深化改革明确问题导向创新监管服务大局 [J], 张虹
4.坚持以问题导向推动新时代全面深化改革 [J], 李源
5.坚持以问题导向推动新时代全面深化改革 [J], 李源
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科协深化改革工作制度一、背景新时代是我国科技事业发展的黄金时期，科技工作者作为科技创新的主体，肩负着推动国家科技进步的重要使命。

科协作为科技工作者的群众组织，深化改革工作制度，既是响应国家全面深化改革的战略部署，也是适应科技事业发展的新形势和新要求。

近年来，我国科协组织在深化改革方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，如组织体系不完善、服务能力不足、与科技工作者的联系不紧密等。

为进一步推动科协深化改革，本文从组织体系、服务能力、联系科技工作者等方面提出了一些建议。

二、深化改革的目标1. 完善组织体系：优化科协各级组织结构，加强基层科协组织建设，实现科协组织覆盖面和服务能力的全面提升。

2. 增强服务能力：提高科协为广大科技工作者提供服务的质量和水平，搭建科技工作者交流平台，促进科技资源共享。

3. 紧密联系科技工作者：加强科协与科技工作者的联系，了解科技工作者的需求，发挥科协组织的桥梁和纽带作用。

4. 提高科协组织的政治性、先进性和群众性：强化科协组织的政治引领，发挥科协在科技界的示范带动作用，增强科协组织的凝聚力和影响力。

三、深化改革的具体措施1. 优化组织体系（1）完善科协各级组织结构：加强科协常委会、理事会等领导机构建设，提高科协组织的决策能力和执行力。

（2）加强基层科协组织建设：在企事业单位、高校、科研院所等建立基层科协组织，实现科协组织全覆盖。

（3）发挥学会作用：加强学会建设，推动学会专业化、规范化发展，发挥学会在科技事业发展中的重要作用。

2. 增强服务能力（1）搭建科技工作者交流平台：定期举办科技论坛、研讨会、讲座等活动，促进科技工作者之间的交流与合作。

（2）提供优质服务：为科技工作者提供项目申报、成果转化、人才培养等方面的服务，助力科技事业发展。

（3）促进科技资源共享：推动科技资源开放共享，为科技工作者提供便捷的科研资源获取途径。

3. 紧密联系科技工作者（1）开展调查研究：深入了解科技工作者的需求和期望，为科协工作提供有力支撑。

从实际出发,突出问题导向,深化改革创新,打造特色亮点,探索有益经验做法的有关情况在实践中，突出问题导向是推动改革创新的重要动力之一。

在我们国家，各行各业都面临着许多实际问题和挑战，解决这些问题需要全面深化改革和创新。

因此，突出问题导向成为了我们在改革和创新过程中的重要原则。

为了突出问题导向，我们需要深入调研和分析，了解真实情况、发现问题。

只有准确了解问题的本质和原因，才能对症下药，提出有效的解决方案。

这需要我们深入基层、走进实际，与群众沟通交流，真正了解他们的需求和困难。

同时，也需要借鉴相关领域的研究成果，运用科学方法和工具，对问题进行科学分析，从而找到解决问题的途径和方法。

在深化改革创新的过程中，我们需要打造特色亮点，使改革创新成果有独特的价值和竞争力。

随着国家的发展，实践中出现了许多成功的案例和经验做法，这些特色亮点对于推动改革创新具有重要意义。

我们可以通过典型案例的宣传和推广，让更多人了解并借鉴成功经验。

此外，我们还需要支持和培养创新人才，鼓励他们提出新的理念和方案。

只有不断地创造出特色亮点，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

为了寻找有益经验做法，我们可以通过调研和学习，从其他地区、其他行业获得想法和经验。

在国内外现代管理理念的交流中，我们可以发现有许多成功的经验可以借鉴。

这些经验涉及到组织架构、人力资源管理、市场营销、创新管理等方面，都对推动改革和创新具有重要启示。

我们可以通过研究、学习和交流，将这些经验运用到实际中，提升我们的改革创新能力。

总之，突出问题导向、深化改革创新、打造特色亮点、探索有益经验做法是推动我国发展的重要方向。

通过实践中不断地发现问题、找到解决方案，在改革创新过程中形成特色亮点，借鉴和运用有益经验做法，我们可以推动我国在各个领域取得更大的进步。

不断提升自己的改革创新能力，是我们走向更加繁荣富强的重要途径。

市县科协深化改革应突出问题导向着力破解难题
王延飞
【期刊名称】《科协论坛》
【年(卷),期】2016(000)012
【摘要】中共中央办公厅印发的《科协系统深化改革实施方案》（以下简称《实施方案》）是贯彻落实中央党的群团工作会议的一项重大举措，是中央对科协系统深化改革的顶层设计和路线图。

市县级科协作为全国范围内的基层科协组织，其改革是全国科协系统深化改革的重要组成部分，关系到全国科协系统深化改革能否落地生根，在全国科协系统深化改革中具有十分重要的地位和作用。

【总页数】4页(P8-11)
【作者】王延飞
【作者单位】山东省聊城市科协
【正文语种】中文
【中图分类】G322.25
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3.坚持问题导向确保科协系统深化改革落地生根 [J], 李玉梅[1];张继彪[2]
4.突出问题导向瞄准核心关键着力攻克我省林草科技难题 [J],
5.突出实战牵引立起问题导向着力提升党委领导备战打仗能力 [J], 马昭平
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