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公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）主要包括以下几个层级：1. 高层领导层的责任：公司的高层领导层负有最高级别的安全生产责任。
他们需要确保公司制定和实施了切实可行的安全政策和目标，并负责安排和分配必要的资源来支持安全生产工作。
高层领导层还应当建立和维护一个良好的安全文化，鼓励员工遵守安全规定。
2. 中层管理层的责任：中层管理层需要负责确保公司的安全政策和目标得到有效的执行。
他们应当监督下属部门的安全工作，并确保其员工按照标准操作程序进行工作，遵守安全规定。
中层管理层还应当定期评估安全风险，并采取必要的措施来减少和控制风险。
3. 基层员工的责任：公司的基层员工是安全生产的直接参与者和执行者。
他们需要全面理解并遵守公司的安全规定和操作流程。
基层员工还要及时报告并参与解决安全隐患和事件，积极参与培训和演练，提高安全意识和应急能力。
各部门安全生产责任制大全1、公司领导层必须重视安全生产工作，设立专门的安全生产管理机构，并明确分工、责任。
2、公司领导要定期召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作情况汇报，并做出决策。
3、公司领导要制定公司安全生产目标，确保安全生产工作的顺利开展。
二、部门负责制1、各部门必须设立专门的安全生产管理岗位，明确安全生产责任人，并建立健全安全生产工作机制。
2、各部门负责人要制定安全生产管理制度，严格执行，确保员工能够按照规定进行安全操作。
3、各部门要加强安全生产宣传教育，定期开展安全知识培训和演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
三、员工责任制1、员工必须严格遵守公司安全生产管理制度，如实履行工作职责，不得违章操作、无证操作和擅自改变工艺流程。
2、员工要积极参与安全生产培训，提高安全防范意识，做到事前预防、事中控制和事后救援。
3、员工遇到安全事故或隐患时，要及时上报并积极配合相关人员进行处理，不得隐瞒或包庇。
四、监督检查制度1、公司建立安全生产监督检查机制，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2、相关部门要及时对安全生产工作进行现场检查和意见反馈，确保安全生产管理制度的贯彻执行。
3、公司要建立安全生产责任追究制度，对各级责任人履行安全生产责任情况进行评定，对表现不佳的责任人进行处罚。
五、危险源管理制度1、公司要建立健全危险源清单和风险评估制度，对潜在的危险源进行识别和评估，并采取相应的控制措施。
2、对于特种设备、有毒有害物质等重点管理的危险源，要实行严格的监管和使用规定，确保安全生产。
六、应急预案和演练制度1、公司要建立应急预案和救援演练制度，明确各级责任人及其职责，并定期组织应急演练。
2、各部门要根据应急预案和演练方案，开展安全生产演练活动，提高员工应急处置能力，确保安全生产。
七、安全设备管理制度1、公司要建立安全设备清单和管理台账，对公司内各类安全设备进行定期检查、维护和更新。
2、各部门要按照相关规定，配备必要的安全设备，确保员工在工作中有充分的安全保障。
公司各部门安全生产责任制一、引言安全生产责任制是指企业建立和完善安全生产管理体制，明确各级领导和相关岗位的安全生产责任，确保组织能够有效地掌握和运用安全生产知识和技术，保证安全生产工作的顺利进行，为员工提供安全的工作环境，预防和减少生产安全事故的发生。
本文将介绍公司各部门安全生产责任制，包括生产部门、质量管理部门、人力资源部门、维护部门、安全环保部门等。
二、生产部门安全生产责任制1. 生产部门主要负责生产工艺流程的安全控制。
他们需要了解并掌握该流程中的危险因素，并通过合理的方案和措施进行风险评估和控制。
2. 生产部门应定期检查和维护生产设备，确保设备操作安全可靠，并能够及时排除潜在的安全风险。
3. 生产部门负责设定安全生产工作标准及操作规程，进行员工安全培训和教育，并要求员工严格遵守安全操作规程。
4. 生产部门需要及时上报和处理安全隐患和事故，并制定相应的整改措施，确保事故得到有效遏制和预防。
三、质量管理部门安全生产责任制1. 质量管理部门需要与生产部门密切合作，确保产品质量符合相关安全标准，防止因为产品质量问题导致的安全事故。
2. 质量管理部门要制定并落实质量管理制度和相关流程，建立完善的质量管理体系，对产品进行严格的质量控制。
3. 质量管理部门需要提供质量培训和教育，提高员工的质量意识和风险意识，确保员工能够正确地操作设备和工具，减少质量事故的发生。
4. 质量管理部门要建立健全的质量事故报告制度和不良品处置制度，及时处理和追查质量事故，确保类似事故不再发生。
四、人力资源部门安全生产责任制1. 人力资源部门需要负责员工招聘时的安全培训和安全教育，确保员工在入职前了解和掌握安全操作规程和相关安全知识。
2. 人力资源部门负责员工转岗和晋升时的安全培训和安全能力评估，确保员工具备相应的安全操作和管理能力。
3. 人力资源部门需要制定安全教育计划和培训计划，定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
公司各部门安全生产责任制公司各部门安全生产责任制第一章总则为了加强公司各部门的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本公司各部门安全生产责任制。
本制度的适用范围包括公司内所有部门和岗位。
第二章领导责任1·公司领导对安全生产承担直接责任，应制定安全生产工作方针和目标，并定期进行安全检查和评估。
2·公司领导应建立健全安全生产的组织架构和职责分工，并确保各部门配备了足够的安全生产人员。
3·公司领导应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4·公司领导应建立安全生产奖惩制度，对安全管理不到位的部门和员工进行严肃处理。
第三章部门责任1·各部门负责人应制定本部门的安全生产工作计划，并落实到具体岗位和个人。
必要时可以制定专门的安全操作规程。
2·各部门应建立健全安全生产的管理体系，确保工作场所的安全和环境的卫生。
3·各部门应每年进行安全风险评估，并采取相应的措施降低风险。
4·各部门负责人应定期召开安全会议，了解本部门的安全生产情况，及时解决存在的问题。
第四章员工责任1·员工应严格遵守安全生产规章制度，不得违反安全操作规程。
2·员工应参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
3·员工应积极参与安全隐患的巡查和整改工作，并及时上报存在的安全问题。
4·员工在发现安全事故发生或有安全隐患时应第一时间采取应急措施，并报告上级领导或安全管理人员。
第五章监督检查1·公司设立专门的安全生产监督检查部门，负责对各部门的安全生产工作进行监督和检查。
2·对安全生产工作存在的问题和隐患，监督检查部门要及时提出整改意见，并追踪整改情况。
3·对严重违反安全生产规定和造成严重后果的部门和员工，监督检查部门要及时向公司领导汇报。
以上责任制的实行由公司领导审核并签署生效。
企业各部门安全生产责任制1、生产计划部门⑴在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。
安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，扩、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；⑵在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；⑶在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；⑷对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。
2、技术部门⑴对施工生产中的有关技术问题负安全责任；⑵对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；⑶以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。
负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；⑷对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；⑸会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；⑹参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；⑺参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
3、设备部门⑴制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。
对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；⑵对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；⑶新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全、有效。
出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；⑷负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。
制止无证上岗；⑸认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
各部门安全生产责任制部门安全生产责任制作为企业安全管理的重要组成部分，对于保障员工生命财产安全、维护企业正常运营具有重要意义。
企业各部门应当切实履行安全生产责任，建立健全安全管理体系，确保全员参与、全员负责的原则得以贯彻。
本文将对各部门安全生产责任制进行全面分析和论述。
一、总则1. 安全生产是企业的重要职责，各部门在安全生产方面具有直接责任。
2. 企业各部门应当切实履行安全生产责任，将安全生产工作纳入日常管理，确保安全生产工作的稳定推进。
3. 安全生产责任制要遵循合法合规、科学管理、防范为主、风险可控的原则。
二、各部门安全生产责任制的职责1. 综合管理部门（1）制定安全生产规章制度，归口统筹协调各部门之间安全生产工作。
（2）组织开展安全生产宣传教育，提高全员的安全意识和技能。
（3）定期检查和评估各部门安全生产工作，发现问题及时进行整改。
（4）协调各部门之间的安全生产工作，提供技术支持和指导。
2. 人力资源部门（1）负责新员工的安全培训和入职前的风险评估工作。
（2）组织制定岗位安全操作规程，确保岗位操作风险可控。
（3）建立完善的岗位安全责任制度，明确员工在安全生产中的责任和义务。
（4）积极参与事故调查，分析事故原因并制定改进措施。
3. 生产部门（1）负责生产过程中的安全管理，确保生产设备的安全可靠运行。
（2）组织定期设备检查，发现问题及时修复或更换。
（3）建立安全预警机制，及时处理各类安全隐患。
（4）指导员工正确使用个人防护装备，确保生产作业的安全进行。
4. 财务部门（1）负责编制安全生产费用预算，确保安全生产经费的充足。
（2）监督和管理安全生产设备和器材的采购、使用、维护。
（3）负责对事故损失进行估计和定损，协助保险公司理赔工作。
（4）核算安全生产费用的使用情况，及时报告上级主管部门。
5. 质量管理部门（1）负责产品质量和安全的管理，确保产品符合相关法律法规和标准要求。
（2）建立质量安全管理制度，加强供应商的质量管理和监督。
公司各部门安全生产责任制公司各部门安全生产责任制1. 简介安全生产是一项非常重要的工作，它关系到公司的员工生命安全和财产安全。
为了确保公司各部门的安全生产工作能够有效地开展，我们制定了公司各部门安全生产责任制。
本文主要介绍了公司各部门安全生产责任制的内容和要求，以及如何落实责任制。
2. 责任分工为了落实公司各部门的安全生产责任，我们对各部门的责任进行了明确的分工。
具体分工如下：2.1 领导责任公司的高层领导负有最终的安全生产责任，他们要制定公司的安全生产方针，并下达给各部门。
同时，领导还要定期组织安全生产工作例会，做好各部门之间的协调和沟通。
2.2 部门责任各部门负有具体的安全生产责任，他们要根据公司的安全生产方针，制定本部门的安全规章制度，并负责执行。
各部门要安排专人负责安全生产工作，落实安全检查和隐患排查。
2.3 员工责任公司所有员工都应该参与到安全生产工作中来，他们要认真学习并遵守公司的安全规章制度，主动发现并报告安全隐患，积极参与安全生产培训，做到安全生产有我、安全生产靠大家。
3. 责任落实责任制的落实是确保安全生产工作能够顺利进行的关键。
为了落实责任制，我们采取了以下措施：3.1 建立安全生产任务目标公司领导与各部门负责人共同制定了安全生产任务目标，并在每年初进行公布。
这些目标是各部门在全年中要努力达到的安全生产结果。
3.2 制定安全规章制度各部门根据公司的安全生产方针和任务目标，制定了本部门的安全规章制度。
这些规章制度包括安全操作规程、应急预案、事故处理流程等，确保员工在工作中能够遵守相关安全规定。
3.3 落实责任人各部门指定专人负责安全生产工作的组织和落实。
这些责任人要监督本部门的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患，提出改进意见。
3.4 定期安全检查各部门要定期开展安全检查，发现并纠正安全隐患，确保设备设施的正常运行和员工的安全作业。
3.5 开展安全培训公司要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
各岗位安全生产责任制简单版公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
各部门安全生产责任制范文是指根据国家的有关法律法规和安全生产管理要求，将安全生产工作划分到各个部门，并明确各部门的安全生产责任和职责。
它主要包括以下几个方面：1. 领导责任：各部门负责人是安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负总责，要积极亲自参与、组织和推动安全生产工作。
2. 安全管理责任：各部门负责建立健全本部门的安全管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度、安全生产计划和安全管理制度，确保本部门的安全生产工作符合国家和行业的法律法规要求。
3. 安全生产责任：各部门要按照公司的安全生产目标和要求，制定本部门的安全生产目标和任务，组织实施各项安全生产措施，确保本部门的人员、设备和场所的安全。
4. 应急管理责任：各部门负责建立健全本部门的应急管理机制，制定并组织实施应急预案和应急演练，及时、科学地处置本部门的各类安全事故和突发事件。
5. 风险评估和控制责任：各部门要对本部门的各类风险进行评估，建立并执行风险控制措施，防止事故发生，确保安全生产。
6. 安全培训和教育责任：各部门要组织开展本部门的安全培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能，并确保员工按照安全规定和操作程序进行工作。
7. 监督检查和责任追究责任：各部门要定期开展安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效实施。
对于违反安全规定和制度的行为要及时进行责任追究。
各部门安全生产责任制的落实，有助于形成全员参与、各负其责的安全生产管理态势，推动企业安全生产工作的持续改善。
同时，各部门要积极配合和协同工作，共同维护和促进企业的安全生产。
各部门安全生产责任制范文（2）一、领导责任1. 负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任的有效落实。
2. 组织本部门的安全生产工作计划制定和实施，定期组织安全生产会议。
3. 确保本部门安全生产政策和目标的制定和执行，确保相关人员的安全培训和教育。
4. 对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产工作的有效运行。
北海市鸿成海洋食品科技有限公司安全生产委员会职责编制：办公室审核：吴安海批准：苏永成2015年12月10日安全生产委员会责任第一章总则1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。
2、企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3、安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4、本制度适用于本公司各部门及所有人员。
第二章安全生产领导小组职责1、公司安全生产领导小组是公司安全生产工作的最高领导机构，对公司重大安全生产事项做出决策和布置；2、负责贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并监督各级管理人员和职能部门组织落实和实施；3、研究和决定本单位安全生产工作的重大问题，决定公司安全生产方针和目标及年度安全工作计划，决定对安全生产做出贡献的人员的奖励和重大事故责任者的处罚；4、定期召开安全生产领导小组会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作计划完成情况。
第三章总经理安全生产职责1、总经理是公司安全生产的第一责任人，落实安全生产基础和基层工作，对公司的安全生产工作全面负责；2、主持召开安全委员会会议，组织实施董事会关于安全生产的决议，研究解决安全生产中的重大问题；3、负责建立、健全并监督落实本公司安全生产责任制；4、严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、制度，加强对员工的安全教育培训，接受政府有关部门的安全培训考核；5、审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产方针和目标；签发安全生产规章制度、操作规程和安全技术规程；批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件；6、检查并考核生产副总经理、办公室主任、厂长、总工程师、总经理助理安全生产责任制落实情况；7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；8、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故；10、组织制定并实施公司级综合生产安全事故应急救援预案；11、认真履行关键装置，并每季度参加一次基层安全活动；12、定期向员工大会及政府安全监管主管部门报告安全生产履职情况。
13、负责组织实施公司安全标准化工作，结合公司实际，建设具有鲜明特色的企业安全文化；14、负责制定并作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺转变为必需的资源支持。
第四章副总经理、厂长安全生产职责1、协助总经理领导本公司的安全生产工作，按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，作为安全生产的分管领导，对公司安全工作直接负责；2、主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施，定期检查执行情况；3、组织对重大生产事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故；4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特殊危险作业许可证；5、定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实；定期主持召开安全生产调度会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；6、认真履行关键装置及要害部位安全情况，每季度参加一次基层安全活动；7、检查并考核生产部、动力部及仓储部安全生产责任制执行情况；第五章公司各部门安全职责一、公司行政部安全职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级安全会议记录，对安全领导小组的有关材料，及时组织会审并打印、下发；2、组织检查落实干部值班管理制度；3、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进公司前安全注意事项的教育工作；4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和健全安全生产责任和规章制度；5、在安排总结工作时，同时总结、安排安全工作；6、健全安全保卫制度，认真做好安全保卫工作及及重要部门的安全工作；7、负责办公及后勤消防管理工作；8、搞好公司内的交通安全，参加有关公司相关事故的调查处理；9、重大事故的现场保卫工作；10、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
二、生产部安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、指示，在总经理和安全领导小组领导下负责公司的安全生产、技术监督工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，新进公司职工的公司级安全教育。
组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；4、组织开展并参加安全大检查，落实事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改反馈情况；5、参加新建、改建、扩建及大修、技改工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、组织设备管理人员做好压力容器的安全监督工作；7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理；8、监督检查安全用火制度的执行情况；9、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。
负责各类人身伤亡事故的调查处理，参加各类报公司以上事故的调查、处理和工伤的鉴定工作；10、会同有关部门搞好公司工业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，会同人力资源部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；12、检查督促有关部门，共同搞好安全装备的维护保养和管理工作；13、建立健全的安全网络，指导基层安全工作，加强安全基础培训，定期召开安全专业人员会议，不断提高公司安全管理人员的技术素质；14、对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
三、动力安全部安全职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在生产副总经理和动力部的领导下，负责公司的安全生产综合监督工作；2、负责对职工进行安全教育培训，实施新入厂员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，组织计划安全班组活动日活动；3、组织制定、修订本公司安全管理制度、安全技术规程和制定员工劳动防护用品标准，审查安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4、负责组织公司级综合危险化学品应急救援预案的编制、演练工作，指导和监督专项预案、现场处置方案的编制和演练，负责组织危险化学品事故应急抢险工作；5、组织公司级安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；6、负责新建、扩建、改建及大修、技术改造措施的“三同时”监督，统筹办理相关安全生产（含消防、职业卫生、环保等）行政许可手续；7、根据有关标准、规范及有关分类分级管理的要求，负责动火、高处等较大危险作业终审及其特殊危险作业的复审，负责动火、高处作业的管理及其它危险作业的监督；8、深入现场监督检查各项安全管理制度的执行情况，督促并协助及时纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；9、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见；10、负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾爆炸事故的调查处理；按照规定参加事故的调查、处理和工伤鉴定工作；11、负责对劳动防护用品、保健用品及防暑降温饮品的计划、验收、发放使用实施监督；定期组织作业场所职业危害因素检测和员工在岗期间职业健康检查；12、负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者，提出奖励意见；对违章作业、违章指挥等违反安全生产法律法规行为进行惩处；13、检查督促有关部门和装置做好特种设备及安全设施管理；14、建立健全企业安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全管理网络人员会议；15、做好公司安全文化建设。
四、财务部安全职责1、公司的安全措施经费专款专用，要认真监督，定期核算，并报送有关部门；2、监督保证劳动保护用品的开支，保证公司安防经费和安全教育经费的实际需要；3、负责审核各类事故处理费用支出，纳入公司经济活动分析内容；4、按规定搞好安保基金的使用。
；5、负责公司资金领取、保管的安全。
五、品管部安全职责1、化学品的安全使用和保管，严防失窃，万一失窃要及时报告；2、负责动火、受限空间等取样分析，对分析数据负责；3、负责事故应急救援的技术侦察，积极参加各类事故预案的演练；4、取样及分析作业时，正确穿戴防护用品；5、积极开展安全学习活动，提高安全意识和操作技能。
六、仓储部安全职责1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内职工的安全教育和管理；2、按计划及时供项目所需要安全的设备、材料；3、负责各类劳动防护用品的采购和按标准发放；4、贯彻执行运输车辆、船舶的安全管理《仓库防火安全管理规则》、《化学危险品安全管理规定》；5、负责公司的各类罐、桶的防雷、防静电、防火、防爆工作；6、加强对购入的设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠，符合公司的使用要求。
七、维修班安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作。
负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其安全可靠；3、负责公司设备安装、起重机械、施工机具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、压力管件、热力管道和安全设施的定期检查、校验工作，以及特种设备的登记办证工作；4、制订或审订有关设备制造、改造方案各编制设备检修计划时，有相应的安全卫生技术措施内容，并确保实施；5、组织专业设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划的及时修复更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目；6、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加革命有关报公司以上事故的调查处理；7、负责特殊工程（如：气焊、电焊、起重、电工、压力容器操作工等）安全技术培训和考核，使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织做好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻落实有关施工安全纪律的管理制度。
第六章公司各级人员安全职责一、行政、后勤岗位管理职责1.1 办公室主任安全职责1、办公室主任是本部门的安全第一责任人，在副总经理的直接领导下，对本部门安全生产工作全面负责;2、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和标准，严格执行本公司安全生产各项规章制度；3、负责督促、组织新员工厂级安全教育，实施本部门安全教育，组织员工上岗前和离岗时职业健康检查；4、指导教育保卫、档案、小车司机、食堂、宿舍、人事、劳资、内勤等单位及人员做好安全工作；5、积极参加公司安全会议、检查及其它活动，支持本部门兼职安全员的工作;6、完成公司交办的其它安全工作。
