预售期入职员工工资协议
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预售入职合同2篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(新员工):_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方预售入职事宜达成以下协议:一、合同目的及内容1. 甲方因业务发展需要,拟聘用乙方为正式员工,乙方同意接受甲方的聘用。
2. 本预售入职合同旨在明确双方的权利义务关系,保障双方合法权益。
二、工作岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为:___________________________。
2. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书及相关规定。
三、工作时间、薪酬及福利待遇1. 乙方入职后的工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 乙方的薪酬结构为:基本工资+绩效工资+相关补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及年假制度。
4. 甲方根据企业经营效益,逐步改善和提高员工的薪酬及福利待遇。
四、预售入职期限1. 本预售入职合同的期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 预售入职期间,乙方需遵守甲方的规定,完成指定的培训任务,并符合甲方的考核标准。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作期间掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
3. 乙方违反保密义务及竞业限制的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决争议方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方在预售入职期间需遵守甲方的各项规章制度,服从管理,积极工作。
工资预付合同模版甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________鉴于甲方希望提前支付乙方一定期限的工资,乙方愿意接受预付工资并承诺按照约定履行其职责,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下合同条款:1. 预付工资金额与期限1.1 甲方同意预付乙方工资总额为人民币________元(大写:_________________________元整)。
1.2 预付工资覆盖的时间段为____年__月__日至____年__月__日。
2. 支付方式2.1 甲方将在合同签订之日起__个工作日内,一次性将预付工资全额支付至乙方指定的银行账户。
2.2 乙方指定的银行账户信息如下:开户行:_____________________账户名:_____________________账号:_____________________3. 乙方职责3.1 乙方承诺在预付工资期间按照甲方的工作安排,履行其职责,并保证工作质量。
3.2 乙方应遵守甲方的工作规章制度,包括但不限于工作时间、保密协议等。
4. 违约责任4.1 如乙方在预付工资期间未能履行其职责或违反甲方的规章制度,甲方有权按照未履行部分的比例,从预付工资中扣除相应金额。
4.2 如甲方未能按约定支付预付工资,应向乙方支付违约金,违约金为预付工资总额的10%。
5. 合同的变更与终止5.1 双方协商一致,可以书面形式变更本合同。
5.2 预付工资期满或双方约定的工作任务完成后,本合同自动终止。
6. 争议解决6.1 本合同在履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年__月__日(注:以上合同仅供参考,具体条款应根据实际情况调整,并建议在签订前征求法律专业人士意见。
工资预付合同模板大全甲方(雇主):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系电话:按照《中华人民共和国劳动法》规定,甲方与乙方就乙方的工资预付事宜订立本合同。
双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经协商一致,就以下事项达成一致:一、甲方同意向乙方预付工资(具体金额)元,用以解决乙方目前面临的经济困难。
预付的工资将在乙方下一月的工资中予以抵扣。
二、乙方同意在规定的日期内将预付的工资返还给甲方,如有延期返还的情况,乙方需支付相应的逾期利息(具体利率)。
三、本合同自双方签字生效,持续时间为(具体时间),到期后可根据双方意愿继续延长或解除。
四、本合同一式两份,甲方与乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:签署地点:本合同一式两份,双方签字生效。
工资预付合同甲方:地址:法定代表人:联系电话:乙方:地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,为了解决乙方在经济困难情况下的急需资金问题,甲、乙双方经充分协商一致,特此签订合同如下:一、甲方同意向乙方预付工资(具体金额)元,用以填补乙方目前的经济缺口。
预付的工资将在乙方下个月的工资中扣除。
二、乙方同意在规定的日期内将预付的工资返还给甲方,如有延期返还的情况,乙方需支付相应的逾期利息(具体利率)。
三、本合同自双方签字生效,持续时间为(具体时间),到期后可根据双方意愿继续延长或解除。
四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:签署地点:本合同一式两份,双方签字生效。
工资预付合同为解决员工(姓名)因(具体原因)导致急需资金的困难,公司同意向其提前支付部分工资,具体约定如下:一、公司同意向员工提前支付工资人民币(具体金额)元,用以解决员工目前的经济困难。
预付的工资将在员工下月的工资中扣除。
二、员工同意在规定的日期内将预付的工资返还给公司,如有延期返还的情况,员工需支付相应的逾期利息(具体利率)。
预付年薪合同模板甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟邀请乙方加入公司任职,为确保双方的合法权益,经双方友好协商,就乙方加入甲方公司任职事宜达成如下协议:一、职位及工作内容1、乙方同意并承诺接受甲方公司的录用,担任(具体职位)。
具体工作内容详见附件一《岗位职责》。
2、乙方应按照甲方公司规定完成所负工作,服从公司的管理,提高工作效率,为公司争取更大效益。
3、乙方在公司工作期间应保守公司的商业机密,维护公司的利益,不得对外泄漏公司相关信息。
二、薪酬待遇1、甲方为乙方提供年度预付薪酬为(具体金额),以照会员工群有关部门审批后逐部支付。
2、支付方式:乙方同意并承认,上述薪酬以年度总额度先行支付,具体支付方式如下:(1)乙方在公司正式入职时,获得预付薪酬总额的30%;(2)乙方在公司服务一年后,获得预付薪酬总额的40%;(3)乙方在公司服务两年后,获得预付薪酬总额的30%。
3、乙方签署本合同即视为同意上述支付方式,如因乙方原因导致提前离职,乙方同意按比例退还已支付的薪酬。
4、乙方在公司工作期间享有公司规定的其他福利待遇。
三、考核及奖惩1、甲方对乙方的工作表现将进行定期考核和评估,如乙方在工作中表现出色,将获得相应奖励;如工作表现不佳,将给予相应的适当惩罚。
2、乙方应遵守公司规章制度,听从公司管理,如有违反公司规定的行为,将受到公司相应处理。
四、解决争议双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有关部门投诉或提请仲裁解决。
五、其他事项1、本合同生效后,乙方应按照合同履行义务,不得私自变更合同内容。
2、乙方应严格遵守甲方公司制定的各项规章制度,确保公司的正常运作。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体时间)终止。
甲方(公司名称):法定代表人(签字):乙方(员工姓名):日期:(附件一:岗位职责)(注:此合同为示范范本,具体内容如有变动,以双方协商确定为准。
)。
甲方:(员工姓名)身份证号码:__________________乙方:(公司名称)注册地址:__________________鉴于甲方与乙方已签订正式的劳动合同,双方同意按照以下条款进行预付工资的约定:第一条预付工资金额1.1 甲方根据与乙方签订的劳动合同,每月应得的工资总额为人民币______元。
1.2 甲方同意在合同期内,乙方预付甲方工资人民币______元,作为甲方一个月的工资预付。
第二条预付工资支付时间2.1 乙方应在每月______日前将预付工资人民币______元支付给甲方。
2.2 乙方支付预付工资时,应通过银行转账或其他双方认可的支付方式进行。
第三条工资结算与调整3.1 甲方每月工资的最终结算将在乙方规定的工资发放日进行,即每月______日。
3.2 若甲方当月工资因加班、奖金或其他原因发生变化,乙方将根据实际情况调整预付工资的金额,并在次月工资发放日进行调整。
3.3 乙方将按照国家有关法律法规及公司制度对甲方工资进行调整。
第四条预付工资的退还4.1 若甲方因故离职,甲方有权要求乙方退还剩余的预付工资。
4.2 甲方离职时,乙方应在办理离职手续后的______个工作日内退还甲方剩余的预付工资。
第五条违约责任5.1 若乙方未按约定时间支付预付工资,应向甲方支付______的违约金。
5.2 若甲方未按约定时间完成工作或违反劳动合同,乙方有权根据合同约定扣除相应工资。
第六条其他6.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
6.3 本协议的解释权归乙方所有。
甲方签字:____________________日期:____年____月____日乙方签字:____________________日期:____年____月____日附件:1. 甲方身份证复印件2. 甲方与乙方签订的劳动合同复印件注:以上协议内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。
预售入职合同5篇篇1预售入职合同一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)联系电话:(公司联系方式)二、乙方:(个人姓名)住址:(个人地址)联系电话:(个人联系方式)在甲方和乙方自愿的基础上,经协商一致,就乙方将作为甲方员工加入公司,签订以下合同。
三、合同内容1. 乙方在公司预售期内通过招聘途径成功入职,正式成为公司员工,任职期限为(具体时间),试用期为(具体时间),试用期间薪酬为XX元/月。
2. 乙方入职后,需接受公司的岗前培训、考核,通过后方可正式上岗工作。
公司将对乙方提供必要的工作指导和支持,帮助乙方快速适应岗位要求。
3. 乙方的工作职责为(具体职责描述),工作时间、薪酬、福利待遇等具体事项均按照公司规定执行。
4. 乙方在工作中应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益,不得对公司的声誉和利益造成危害。
5. 乙方应当对公司的商业机密、技术资料等保密信息进行保护,不得泄露给外部任何单位或个人。
6. 乙方在试用期满后,公司将根据乙方的表现决定是否正式录用,以及相关薪酬调整等事宜。
7. 若乙方因自身原因提前离职,应提前XX天通知公司,否则公司有权要求乙方支付违约金。
四、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方实际入职后正式解除。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决,如发生争议,应以友好协商方式解决。
甲方(公司名称):签字:签字日期:乙方(个人签字):签字:签字日期:(以上文档为示例,请根据实际情况进行修改和调整)篇2预售入职合同是指公司在招聘员工时,与员工签订的一种具有约束力的协议。
它包括了双方的权利义务、工作内容、薪酬待遇等方面的内容,旨在保障双方的利益,在员工入职前就明确双方的权责关系。
一、合同签订方预售入职合同的签订方通常包括公司和员工两方。
公司是雇主,员工是受雇人。
公司要求员工签订预售入职合同,是为了规范员工的入职流程,确保员工了解公司的规章制度和相应权利义务。
甲方(公司名称):地址:法定代表人:乙方(员工姓名):身份证号码:联系电话:鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》,双方就乙方工资支付事宜达成如下协议:一、预付工资的背景1. 乙方因个人或家庭原因,需要提前获取部分工资以解决临时资金需求。
2. 甲方考虑到乙方的实际情况,同意在符合国家相关法律法规及公司财务管理制度的前提下,对乙方进行预付工资。
二、预付工资的金额及时间1. 预付工资金额:人民币______元整(¥______)。
2. 预付工资时间:自本协议签订之日起______个工作日内。
三、预付工资的支付方式1. 甲方将预付工资直接打入乙方指定的银行账户。
2. 乙方需提供本人有效银行账户信息,包括银行名称、账号、开户行等。
四、预付工资的返还1. 乙方应在完成预付工资所涉及的相关事务后,按照甲方的相关规定,在______个工作日内将预付工资返还甲方。
2. 若乙方未能在规定时间内返还预付工资,甲方有权从乙方工资中扣除相应金额。
五、违约责任1. 乙方如未按时返还预付工资,应向甲方支付______%的违约金。
2. 若甲方未按约定时间支付预付工资,应向乙方支付______%的违约金。
六、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
3. 本协议的修改、补充和终止,均应以书面形式进行,并经甲乙双方签字(或盖章)确认。
甲方(盖章):法定代表人(签字):乙方(签字):签订日期:____年____月____日附件:1. 乙方有效银行账户信息2. 乙方身份证复印件备注:1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
入职前薪资协议书模板甲方(雇主):___________________________乙方(雇员):__________________________鉴于甲方有意向聘用乙方为员工,乙方亦有意向受聘于甲方,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方入职前的薪资事宜达成如下协议:第一条薪资条款1.1 甲方同意在乙方正式入职前,向乙方支付预付薪资,具体金额为人民币(大写)_____________________(¥___________)。
1.2 预付薪资的支付方式为:银行转账至乙方指定账户,账户信息如下:开户行:_______________________账户名:_______________________账号:_______________________1.3 预付薪资的支付时间为:本协议签订之日起______个工作日内。
第二条薪资条件2.1 乙方须在约定的入职日期前完成所有入职手续,并提供甲方所需的所有相关材料。
2.2 乙方同意在正式入职前,不从事与甲方业务相竞争的活动。
2.3 乙方同意在正式入职前,遵守甲方的保密协议,不泄露任何甲方的商业秘密。
第三条薪资的调整3.1 如乙方在正式入职前,因个人原因无法履行本协议,甲方有权根据实际情况调整预付薪资的金额。
3.2 若甲方在乙方正式入职前,因公司业务调整或其他合理原因,需调整预付薪资的金额,甲方应提前______个工作日书面通知乙方。
第四条违约责任4.1 若甲方未能按照本协议约定的时间和方式支付预付薪资,甲方应向乙方支付违约金,违约金的金额为应付薪资的______%。
4.2 若乙方未能按照本协议约定的时间和条件完成入职手续,乙方应向甲方支付违约金,违约金的金额为预付薪资的______%。
第五条协议的变更和解除5.1 本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。
5.2 如遇不可抗力事件,导致本协议无法继续履行,双方应协商解决,协商不成的,本协议自动解除。
提前预付工资合同模板合同编号:__________________甲⽅(⽤⼈单位):__________________地址:__________________联系⼈:__________________联系电话:__________________⼄⽅(员⼯):__________________⾝份证号:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲⽅是⼀家依法成⽴的⽤⼈单位,⼄⽅是甲⽅的正式员⼯,为了保障双⽅的合法权益,经双⽅协商⼀致,特订⽴本提前预付⼯资合同,具体条款如下:⼀、预付⼯资的⾦额与⽤途甲⽅同意预⽀给⼄⽅⼈⺠币________元(⼤写:________________元整),作为⼄⽅在________年______⼄⽅承诺将预⽀的⼯资⽤于⽣活费⽤,不得挪作他⽤。
⼆、预付⼯资的偿还⼄⽅应在________年______⽉____⽇前,按照甲⽅的要求,以现⾦或转账⽅式偿还甲⽅预⽀的⼯资。
如⼄⽅未能按时偿还预⽀⼯资,应按每⽇________元⽀付滞纳⾦。
三、合同的变更和解除本合同⼀经签订,双⽅应严格遵守,不得擅⾃变更或解除。
如因特殊情况,双⽅协商⼀致,可以变更或解除本合同。
四、违约责任任何⼀⽅违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
⼄⽅未按时偿还预⽀⼯资,甲⽅有权按本合同第⼆条第2款的约定追究⼄⽅的法律责任。
五、争议解决本合同在履⾏过程中,如发⽣纠纷,双⽅应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的⼈⺠法院提起诉讼。
六、其他约定本合同未尽事宜,双⽅可另⾏协商,并签订补充协议。
本合同⼀式两份,甲⼄双⽅各执⼀份,⾃双⽅签字(或盖章)之⽇起⽣效。
甲⽅(盖章):__________________⼄⽅(签字):__________________签订⽇期:__________________。
预付工资协议书范本甲方(雇主):_____________________地址:________________________________乙方(雇员):_____________________地址:________________________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务,乙方同意接受甲方的雇佣,并根据本协议的条款和条件提供服务。
为了明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本预付工资协议书。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条服务内容2.1 乙方同意根据甲方的要求,在协议期限内提供以下专业服务:____________________。
第三条预付工资3.1 甲方同意向乙方预付工资总额为人民币____元(¥____)。
3.2 预付工资的支付方式为:__________________。
3.3 预付工资的支付时间安排如下:3.3.1 首期预付工资于本协议签订之日起____个工作日内支付,金额为人民币____元(¥____)。
3.3.2 后续预付工资按照以下时间节点支付:__________________。
第四条工作成果4.1 乙方应按照甲方的要求完成工作任务,并提交相应的工作成果。
4.2 乙方提交的工作成果应符合以下标准:__________________。
第五条保密条款5.1 乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密及其他保密信息予以保密。
5.2 保密义务自本协议签订之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。
第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议规定支付预付工资,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:__________________。
6.2 如乙方未按本协议规定提供服务或提交的工作成果不符合约定标准,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:__________________。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。
襄阳鑫悦三和健身前期预售期用工协议
甲方:襄阳鑫悦三和健身翡翠名都店
乙方:身份证号:
甲方同意聘用乙方在襄阳鑫悦三和进行前期预售工作,甲乙双方本着互惠互利,共同发展的原则,签订以下协议:
一、乙方必须按照甲方现行的销售思路和价格进行销售。
二、在预售期内,甲方提供住宿。
乙方住在甲方宿舍内,应遵守宿舍管理规定,宿舍员工每人每月交纳100元费用(包括水、电、空调、无线网等费用),否则,俱乐部有权要求违反宿舍管理规定的员工搬离宿舍。
在宿舍内,因宿舍员工不遵守宿舍相关管理规定而造成的安全事故三和健身不承担任何责任。
三、、乙方在预售期间按每月两天的休假标准休假。
并遵守甲方的各项管理规定。
四、乙方在预售期间(从入职之日起到1月15号止)提出离职,或因违反公司相关规定而被劝退、开除,只发放乙方实际工作日的基本工资,不发放其他补贴和提成。
五、工资方案:底薪2200(基本工资1000+培训补贴200 + 电话补贴300+全勤奖200+优秀奖500)。
其中:月休超过两天、上班迟到或早退超过两次以上无全勤奖,病假需要正规医院的病假证明。
优秀奖获得条件:
优秀奖说明:
1、必须完成预售期总业绩4.5万
2、除正常休假外,没有请假、旷工等违反考勤纪律的现象
3、没有恶意争单、抢单等情况。
4、没有违反宿舍管理条例的情况。
六、提成方式:从开始预售一直到正式开业期间累积个人总业绩计算提成
五、发薪方式:
1、甲方将在每月15号,发放上月乙方的底薪工资,销售提成在整个预售期结束后,正式开业后的次月发放。
如有会员退卡,该业绩取消,不计算该单提成。
六、其他:
1、在此协议期间,乙方遵守各项法律法规,发生违法行为,则由公安机关进行处理,三和健身不发放任何工资。
2、在此协议期间,乙方不得同时从事其他同行业的工作,不得泄露三和健身所有的商业机密。
否则,做开除处理,不予发放任何工资。
3、在此协议期间,因乙方严重违反公司规定、消极怠工、弄虚作假、乱承诺客户、煽动其他员工离职、发生抢单行为超过3次等恶劣行为,一律开除,公司只发放基本工资。
3、该协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:乙方:
协议签订日期:。