(协议书)新员工入职简单协议书

新员工入职聘用协议书标准样本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。

（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每月付给乙方基本报酬_____元/月。

（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。

第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同：1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

新员工入职聘用协议书参考范本甲方：乙方：甲方因生产需要，聘用乙方为本公司的工作人员，经双方平等自愿协商一致签订如下合同。

一、乙方基本条件：1、政治思想好，职业道德强、身体健康。

2、熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。

3、遵纪守法、遵守厂纪厂规，服从管理，办事认真。

二、聘用期限：1、自____年____月____日至____年____月____日止。

聘用期满后，经甲乙双方协商，并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘，但必须重新签合同。

2、因本行工作特殊性，聘用人员必须每人交纳5000元保证金。

期间按银行同期利息付给乙方。

如解聘保证金本息一次退还。

如续聘保证金不退，直至解聘。

利息每年结一次。

三、工作职责及待遇：1、甲方划村由乙方承包。

乙方负责村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。

维修材料由甲方提供，乙方应填写领料单并说明去处，但领取￠20的材料，乙方必须用现金购买，甲方提供成本价。

当日接报当日修复，不得拖延。

农户负担以外的收取材料费，全额上交公司，否则按收取材料费10倍罚款。

2、每村水费收取每个月一次。

于月内开始，抄表时间每村为10天，收费时间为10天，每延误1天，扣工资10元，抄表收费率100%。

所收取水费及时如数上交甲方，乙方不得滞留，否则将每日交纳3‰滞纳金。

3、抄表收费结束后甲方组织复查，凡复查漏抄水表，抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。

4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。

分成按收费提成，实施区域供水后分成为10%提成。

工资采用收交水费结清当日发放。

5、聘用期间甲方给乙方购买农保险，人身意外伤害保险各一份，农保手续由乙方办理，农保费凭发票到甲方领取。

人身意外险，乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。

元手机话费。

发现工作期间关机或电话通了不接，则发现一次扣手机话费元。

其它福利根据本公司经济效益综合考虑。

四、工作纪律：1、乙方必须遵纪守法，遵守职业道德，服从甲方领导，听从分配坚持出勤。

简单新员工入职协议书（精选5篇）简单新员工入职协议书1甲方:______乙方:_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。

本合同于___________生效,于______年______月______日终止。

二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。

六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除:第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。

乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。

二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。

乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。

工作时间按照甲方的相关规定执行。

加班和调休按照公司政策执行。

三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。

甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。

乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。

四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。

五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。

六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。

合同期满经双方同意可续签。

七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。

离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。

如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。

涉及违约金的，需按照合同规定执行。

2024年新员工入职合同协议一、雇佣关系1.1 受雇公司：（公司名称）1.2 受雇人：（员工姓名）1.3 职位：（员工职位）1.4 入职日期：（入职日期）1.5 试用期：本合同生效之日起为试用期，为期三个月。

二、工作内容和职责2.1 受雇人将按照公司的相关规章制度和管理办法履行职责。

2.2 工作内容将由公司根据实际情况指派。

三、试用期3.1 双方同意试用期为三个月。

3.2 在试用期内，受雇人享受公司规定的薪资、福利和其他待遇。

3.3 试用期满后，公司将根据受雇人的工作表现和公司需要决定是否转正。

四、工作时间和休假4.1 受雇人将按公司规定的工作时间上下班，并严格遵守公司的请假制度。

4.2 受雇人享受公司规定的带薪年假和其他法定假期。

4.3 受雇人需在离职前提前30天提交辞职申请，并完成公司相关交接工作。

五、薪酬和福利5.1 受雇人的薪资由公司根据市场情况和员工工作表现确定。

5.2 受雇人享受公司规定的五险一金和其他福利待遇。

5.3 公司将根据受雇人的工作表现和绩效，定期进行薪酬调整。

六、保密协议6.1 受雇人需对公司的商业机密和敏感信息保密，严禁向外界透露或使用该信息。

6.2 受雇人需在离职后，将公司的文件、资料和其他信息归还或销毁。

七、违约责任7.1 如果受雇人违反相关法律法规、公司规定或本协议的条款，公司有权采取相应的纪律处分措施。

7.2 如果受雇人严重违反相关法律法规、公司规定或本协议的条款，公司有权解除受雇人的合同，并追究其法律责任。

八、争议解决8.1 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

九、其他事项9.1 本合同生效后，任何修改、终止或解除均需双方书面协商一致。

9.2 本合同一式两份，受雇人和公司各持一份，具有同等法律效力。

十、合同生效10.1 本合同自受雇人签字或盖章之日起生效。

10.2 本合同签署后，受雇人与公司之间建立合法有效的劳动关系。

员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。

2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。

3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。

4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。

5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。

6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。

7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。

8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。

9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。

三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。

四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。

甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。

新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。

为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。

在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。

培训期间的工资和生活费也计入培训费用。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。

该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。

新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。

本协议自双方签订之日起生效。

第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。

2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。

3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。

第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。

2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。

第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。

2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。

3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。

第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。

2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。

第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。

第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。

2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。

第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。

2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。

第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。

特此书立本协议，以资双方之利益。

双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。

甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。

在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。

入职协议模板4篇篇1入职协议模板一、甲方：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________电话号码：________二、乙方：姓名：________性别：________出生年月：________联系地址：________电话号码：________三、甲乙双方本着合作共赢的原则，经双方友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方公司的正式员工，具体工作内容为________（具体描述工作内容）。

2.工作地点：乙方工作地点为________（公司地址），如有变动将提前通知乙方。

3.工作时间：乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息日为______。

4.试用期：乙方进入公司后将进行______个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。

5.薪酬福利：乙方的薪酬为每月______元，具体福利待遇包括______（薪酬、社保等）。

6.保密责任：乙方在公司工作期间需遵守公司的保密责任，不得将公司机密信息泄露给外部人员。

7.违约责任：若乙方违反本协议的规定，将承担相应的违约责任。

8.其他事项：双方如有其他特殊约定的，可在此注明。

四、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：________法定代表人：________乙方（员工姓名）：________日期：________阅读完毕，同意并签字：________以上为入职协议模板，双方如有异议，可协商解决。

希望双方能够遵守本协议，共同为公司的发展贡献力量。

篇2入职协议模板一、甲方：__________ 公司二、乙方：__________（以下简称“员工”）为明确甲乙双方关于入职的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。

第一条入职日期乙方将于__________年__________月__________日正式加入甲方公司，担任__________职位，受公司聘用，从事__________工作。

新员工入职协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方入职甲方公司一事达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据公司规定和实际情况确定。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金、加班费等福利待遇，按照甲方公司规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

2. 竞业限制的期限、地域和补偿方式等，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。

七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式和赔偿标准，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。

九、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是为了明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，规范双方劳动关系，明确工作职责及要求，为共同构建和谐劳动关系奠定良好的基础。