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2020年支行年终总结2020年支行年终总结2020年支行年终总结支行，比较基层的单位，它下面还设网点支行或分理处，分理处下设所辖储蓄所，今天第一给大家整理了20年支行年终总结，谢谢大家对的支持。
20年支行年终总结篇一20年，在市分行和支行新一届党委的正确领导下，支行认真贯彻落实省市分行工作会议精神，以加快有效发展作为主线，以存款超百亿，效益超千万为目标，改进机制，严控风险，强化营销，通过全行员工团结拼搏，克难制胜，经营效益进一步好转，较好地完成了上级行下达各项任务，促进了我行各项工作持续稳健发展。
现将20年度工作总结如下一、20年主要成绩一是存款继续保持强劲增势，以增存促增效成果显著。
12月末，各项存款余额万元，比年初净增万元，比去年同期多增万元，完成市分行全年考核计划的，旬均净增达万元，净增总量和旬均增额再创历史新高。
全年上存资金达万元，月均达万元，同比净增万元，金融机构往来收入万元，同比增加万元，增幅达70，为全行扭亏增盈打下坚实基础。
二是信贷资产结构明显改善，信贷投放进一步向优良客户集中，逐步退出散小差劣质客户，有效规避经营风险。
12月末，各项贷款余额万元，比年初净投放万元。
其中私营企业及个体贷款万元，比年初下降万元;公司类贷款万元，比年初增万元。
三是保险代理等新业务驶入快车道，与传统业务并驾齐驱。
12月末，代理保费收入万元，完成市分行下达计划的150。
其中寿险代理保费万元，同比增万元;代理财产保险万元，同比增万元;实现手续费收入万元，同比增万元，完成市分行下达计划113。
累计代销基金万元，累计代销国债万元。
四是按时完成不良资产清收任务，不良资产双降取得阶段性成果。
12月末，清收不良贷款本息万元，其中清收本金利息万元，完成全年任务的100;处置抵债资产万元，完成全年任务的;保全万元，完成全年任务。
年末不良资产余额万元，占比为，不良贷款呈现双降趋势，不良贷款余额比上年末净下降万元，不良贷款占比率比去年末下降个百分点。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们共同度过了充满挑战与收获的一年。
在这一年里，我支行全体员工在行领导的正确指导下，紧紧围绕年度工作目标，全力以赴，攻坚克难，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、经营业绩1. 存款业务：截至年底，我支行存款总额达到XXX亿元，较年初增长XX%，其中对公存款增长XX%，储蓄存款增长XX%。
全年存款日均余额达到XXX亿元，较年初增长XX%。
2. 贷款业务：本年度我支行贷款总额达到XXX亿元，较年初增长XX%，其中个人贷款增长XX%，企业贷款增长XX%。
贷款发放严格按照国家政策导向，支持实体经济。
3. 资产管理：本年度我支行资产总额达到XXX亿元，较年初增长XX%，其中不良贷款率控制在XX%以内，资产质量保持稳定。
二、业务创新与拓展1. 产品创新：针对市场需求，我支行推出了多项金融创新产品，如线上贷款、信用卡分期等，满足了客户多样化的金融需求。
2. 市场拓展：本年度我支行积极开展市场拓展活动，与多家企业、机构建立了合作关系，进一步扩大了市场份额。
3. 客户服务：以提高客户满意度为目标，我支行加强客户服务体系建设，优化服务流程，提升服务效率。
三、风险防控与合规经营1. 风险防控：我支行始终坚持“风险为本”的原则，加强风险管理体系建设，完善风险识别、评估、监测和预警机制，确保业务稳健运行。
2. 合规经营：严格遵守国家法律法规和监管政策，加强内部合规管理，确保业务合规经营。
四、队伍建设与员工素质1. 培训学习：本年度我支行组织开展了多场业务培训、技能竞赛等活动，提升了员工业务素质和综合能力。
2. 荣誉表彰：在全体员工的共同努力下，我支行荣获多项荣誉称号，为员工树立了榜样。
总之，过去的一年，我支行在经营业绩、业务创新、风险防控、队伍建设等方面取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更高的标准，为实现我支行高质量发展而努力奋斗。
特此报告！支行全体员工XXXX年XX月XX日第2篇一、前言随着岁月的流转，本年度的工作已告一段落。
2020年银行支行年终工作总结五篇新的一年里我为自我制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自我，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
银行支行年终工作总结怎么写?一起来看看2020年银行支行年终工作总结五篇，欢迎查阅!银行支行年终工作总结1自我参加工作到此刻，已经经过了一年的时间，这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮忙下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩，个人综合素质也得到了必须的提高。
在见习期间，我一向严格要求自我，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自我的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务。
我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和反假证书，在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功，虚心学习，勤学好问，并认真做好笔记。
我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好。
作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户供给方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句多谢，都是我继续努力下去的动力。
在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作。
我想，这不仅仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可。
在今后的日子里，我将继续磨炼自我，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战。
银行支行年终工作总结2二〇一五年，在管理行、支行各位领导的关心和培养下，同事的支持和帮忙下。
我在思想和工作方法上都有了很大的提高，对待和处理问题也逐步趋向全面化。
回首一年的工作，有艰辛，更有收获，有工作经验的锤炼，更有意志品格的磨砺。
如果要用一句话来概括的话，那就是：累并欢乐着，苦并收获着。
现将我本年度的思想、工作总结如下：一、20__年工作情景(一)脚踏实地，努力工作。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里，我行全体员工紧紧围绕总行发展战略，紧密团结，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度支行工作总结如下：二、工作回顾1. 组织领导（1）加强党组织建设。
认真落实党建工作责任制，加强党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（2）完善管理制度。
修订完善各项规章制度，确保各项工作有章可循，提高工作效率。
2. 业务发展（1）存款业务。
紧紧围绕总行“存款立行”战略，积极开展存款营销活动，提高存款市场份额。
全年新增存款XX亿元，同比增长XX%。
（2）贷款业务。
紧紧围绕“服务实体经济”这一核心，加大对重点领域、重点项目的支持力度，确保贷款业务稳健发展。
全年发放贷款XX亿元，同比增长XX%。
（3）中间业务。
积极开展中间业务创新，提高中间业务收入占比。
全年中间业务收入XX亿元，同比增长XX%。
3. 风险防控（1）加强信用风险防控。
严格执行信贷政策，强化贷前调查、贷中审查、贷后检查，确保信贷资产质量。
（2）加强操作风险防控。
加强员工培训，提高员工风险意识，确保业务操作规范。
（3）加强流动性风险防控。
密切关注市场动态，合理安排资产负债结构，确保流动性充足。
4. 客户服务（1）优化服务流程。
简化业务办理流程，提高服务效率，提升客户满意度。
（2）加强客户关系管理。
开展客户满意度调查，了解客户需求，提升客户服务水平。
（3）加强社会责任。
积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象。
三、工作亮点1. 成功举办“金融知识进万家”活动。
通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高公众金融素养，助力普惠金融发展。
2. 开展“关爱留守儿童”公益活动。
组织员工捐款捐物，为留守儿童送去温暖。
3. 荣获“年度优秀支行”称号。
在总行组织的年度考核中，我行荣获“年度优秀支行”称号，充分体现了总行对我行的认可。
四、存在问题1. 部分业务增长乏力。
银行支行工作总结5篇篇1在过去的一年里，我们银行支行在总行的正确领导下，认真贯彻年初制定的工作目标，严格按照总行要求推进业务发展，不断优化服务环境，提升服务水平，加大营销力度，提高自身经营能力。
在全体员工的共同努力下，取得了一定成绩。
现将本年度工作总结如下：一、基本情况我们银行支行现有员工XX人，其中柜员XX人，客户经理XX人，大堂经理XX人。
今年以来，我支行在人员紧张的情况下，不断优化人员配置，合理分工，强化内部管理，较好地完成了各项工作任务。
二、工作成绩1. 积极推进业务发展在业务发展方面，我们充分利用各种资源，不断开拓业务渠道。
一方面，我们加强了与客户的沟通与联系，及时了解客户需求，积极推销适合客户需求的金融产品。
另一方面，我们通过参加金融展会、举办金融讲座等方式，扩大银行知名度，吸引更多客户。
此外，我们还利用互联网等新兴渠道，开展线上营销活动，进一步拓展了客户群体。
2. 优化服务环境在服务环境方面，我们注重提升服务品质和客户体验。
一方面，我们对网点进行了装修和改造，优化了布局和流程，提高了服务效率。
另一方面，我们加强了员工的服务意识培训，提高了员工的服务态度和专业技能。
同时，我们还推出了多项便民服务措施，如提供免费WIFI、充电设施等，为客户提供了更加便捷、舒适的金融服务体验。
3. 加强内部管理在内部管理方面，我们注重规范操作流程、提高风险防控能力。
一方面，我们建立了完善的内部控制制度，明确了岗位职责和操作规程。
另一方面，我们加强了监督和检查力度，确保各项制度得到有效执行。
同时，我们还加强了员工的风险教育和管理培训力度，提高了员工的风险意识和防控能力。
4. 强化营销力度在营销方面，我们注重创新营销手段、提高营销效果。
一方面我们根据客户需求和市场竞争情况制定了一系列具有针对性的营销方案和优惠政策另一方面我们充分利用社交媒体、短信等渠道开展多样化营销活动吸引了更多客户参与其中。
三、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩但仍然存在一些问题和不足需要加以改进：一是客户经理队伍还不够强大需要进一步加强客户经理培训和提高客户经理素质；二是产品创新能力有待提高需要加快产品创新步伐以满足客户多样化需求；三是网点布局还不够合理需要进一步优化网点布局以提高服务效率。
银行支行年终工作总结范文6篇银行支行年终工作总结范文 120--年，在管理银行和支行领导的关心和培养下，在同事的支持和帮助下。
我的思维和工作方法都有了很大的提高，处理问题和处理问题的能力也逐渐变得更加全面。
回顾一年的工作，有艰辛，更有收获，工作经验的磨炼，意志和性格的磨炼。
如果要用一句话来概括，那就是：累而乐，苦而收割。
现将我今年的思想和工作总结如下：一、20--年工作设想(一)脚踏实地，努力工作。
一是积极配合办公室主任逐步完善办公室管理制度，规范工作程序;二是做好文案和会议组织工作，保证管理行和支行决策的落实，协调管理行和支行各部门的工作，加强信息反馈;三是做好监督实施、分公司人事档案管理、打印管理、对外联络和接待工作，并有礼貌地做好资料收集、整理和归档工作;第四，注意形象。
我一直很注意自己的言谈举止，不因为自己的过错影响整个办公室的形象。
(二)积极主动，撰写材料。
完成年度工作计划、各种请求、报告、通知等文件和资料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业礼貌规范服务示范单位”、“市级礼貌岗”、“四星标准化支行”的创建工作。
(三)努力学习，努力提高。
时代在不断发展变化，我们做的工作也随着时代的变化而变化。
满足工作需要的唯一途径就是加强学习。
在20--年董事长倡导的“四个一”读书活动的基础上，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不至于落后和落伍，更好地胜任自己的工作。
例外的是在学习了《做最好的银行职员》这本书之后，我的思想素质、道德素质、工作技能都有所提高。
第二，自身的缺点1、对学习的重要性和紧迫性认识不足，缺乏对金融知识和社会科学知识的系统学习，缺乏研究，学习形式化。
2.工作不够大胆，创新意识不强。
在不断学习的过程中总是改变工作方法，而不是在创新中实践和推广。
3.经验不足，对问题处理肤浅，对一些与大局有关的工作了解不深，有时会犯一些想当然的错误，在压力很大的情况下工作不耐烦。
三.20--年改进措施和工作计划1.加强对金融业务知识、经济知识和我行各级领导推荐的学习，积极学习结算、信贷等各项业务知识，开展实际操作。
支行年终工作总结3篇_支行年终工作总结第一篇：支行年终工作总结今年是支行业务发展的关键一年。
在总行的战略指导下，我们充分发挥地理优势，努力推进业务创新和转型升级，取得了一系列优秀的工作成绩。
一、业务发展方面，我们在贷款、存款以及其他金融产品领域都取得了显著的进展。
在贷款方面，我们加强了对个人贷款的推广和销售，同时也加大了对企业贷款的支持力度。
在存款方面，我们通过精准化的市场营销策略，吸引了更多的存款客户。
在其他金融产品方面，我们积极推出了保险、基金等多样化产品，为客户提供了更全面的金融服务。
二、业务流程优化方面，我们通过流程再造和信息化建设，提高了工作效率和客户满意度。
我们加强了内部流程的规范化和标准化，降低了操作风险，提高了工作质量。
我们也加大了信息化建设力度，推进了核心业务系统的更新和升级，为员工提供了更便捷高效的工作环境。
三、培训与团队建设方面，我们注重员工的专业素质提升和团队的凝聚力建设。
我们组织了一系列的培训课程，包括金融知识培训、销售技巧培训等，提高了员工的综合素质和专业能力。
我们还积极组织各种团队建设活动，增强了团队的凝聚力和合作意识。
今年的工作成绩是来自全体员工的共同努力和付出的结果。
在新的一年里，我们将继续坚持创新、开拓进取的精神，进一步加强业务创新和转型升级，为客户提供更优质、更全面的金融服务。
回顾过去一年的工作，我们支行在各项工作中都取得了可喜的成绩，但也面临着一些挑战。
一、客户服务方面，我们始终将客户放在第一位。
通过持续改进和提升服务质量，我们成功吸引了更多的客户，并取得了较好的业务增长。
但在一些方面还需要进一步加强，如客户关系的维护和客户投诉的及时处理等。
二、风险管理方面，我们加强了对信用风险和市场风险的管理。
我们建立了完善的风险管理制度，加强了业务审核和风险评估，有效防范了不良资产风险。
但在一些细节方面还需进一步完善，如对小微企业的贷后管理和对不良资产的处置等。
三、员工的专业素质和综合素质方面，我们通过培训和考核等方式，不断提高员工的综合素质和专业能力。
银行支行年底工作总结范文6篇篇1一、总体工作情况截至2024年底，XX银行支行在各级领导的指导下，经过全体员工的共同努力，各项业务取得了稳步发展。
1. 业务发展方面（1）负债业务：截至年底，支行各项存款余额达到XX亿元，较年初增长XX%，完成年度计划的XX%。
其中，储蓄存款余额达到XX 亿元，较年初增长XX%，完成年度计划的XX%。
（2）资产业务：截至年底，支行各项贷款余额达到XX亿元，较年初增长XX%，完成年度计划的XX%。
其中，个人贷款余额达到XX 亿元，较年初增长XX%，完成年度计划的XX%。
（3）中间业务：支行中间业务收入达到XX万元，较年初增长XX%，完成年度计划的XX%。
其中，手续费收入达到XX万元，较年初增长XX%，完成年度计划的XX%。
2. 风险管理方面（1）信用风险管理：支行严格执行信贷政策，加强客户资质审查，新发放贷款的不良率控制在XX%以下，整体贷款不良率保持在较低水平。
（2）操作风险管理：支行通过加强内部培训和风险意识教育，提高员工的风险防范意识。
同时，完善操作规程和风险控制机制，确保各项业务的合规性和安全性。
3. 服务质量方面（1）客户满意度：支行通过提高服务质量和效率，客户满意度达到XX%。
其中，个人客户满意度达到XX%，企业客户满意度达到XX%。
（2）服务创新：支行在传统业务基础上，积极推进服务创新，如开通网上银行、手机银行等电子渠道，为客户提供更加便捷的服务体验。
二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到支行在工作中存在的一些问题和不足。
1. 客户经理队伍亟待加强目前，支行客户经理队伍年龄结构老化、知识结构单一。
部分客户经理对市场变化反应迟钝，对客户需求把握不准。
因此，加强客户经理队伍建设，提高客户经理素质成为当务之急。
2. 中间业务发展滞后相比负债和资产业务，支行的中间业务发展仍然滞后。
中间业务收入占比较低，产品单一，同质化严重。
因此，加快中间业务创新和发展是支行未来工作的重点之一。
商业银行支行年度工作总结5篇第1篇示例：商业银行支行年度工作总结随着时光的飞逝，我们已经迎来了又一个工作年度的结束。
在这一年里，商业银行支行全体员工们齐心协力，共同努力，取得了一系列成绩。
在此，我们对这一年度的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、业务发展情况在这一年里，我们坚持客户至上的原则，不断提升服务水平，积极拓展业务渠道。
通过开展各种营销活动和宣传推广，我们成功吸引了更多的客户，实现了业务量的稳步增长。
特别是在金融产品创新方面，我们推出了一系列符合客户需求的金融产品，受到了广大客户的青睐。
二、风险管理和内控在当前金融环境下，风险管理和内控工作尤为重要。
在这一年里，我们高度重视风险管理和内控建设，不断加强风险防范意识，健全内部控制机制。
通过加强对风险的识别、评估和控制，我们有效降低了各项风险的发生可能性，确保了银行业务的稳健发展。
三、团队建设和员工培训团队是银行的核心竞争力。
在这一年里，我们不断加强团队建设，提升员工的素质和能力。
通过定期的培训和学习交流，我们不断提升员工的专业水平和服务意识，并为员工搭建了良好的成长平台，使他们在工作中能够更好地发挥自己的能力，为银行的发展贡献力量。
四、社会责任和公益活动商业银行是服务于社会的金融机构，应当承担起相应的社会责任。
在这一年里，我们积极参与各种公益活动，关注社会热点，关爱弱势群体。
我们慷慨解囊捐款捐物，为贫困地区和灾区人民送去援助和温暖，展现了银行的社会责任感和担当精神。
五、展望未来回顾过去，展望未来。
在新的一年里，商业银行支行将继续坚持稳健经营原则，秉持客户至上理念，提升服务品质，优化产品结构，不断创新服务模式，为客户提供更加便捷、高效的金融服务。
我们将继续加强风险管理和内部控制，保障银行资金和客户资产的安全，守护好每一位客户的利益。
我们也将继续注重团队建设和员工培训，为员工提供更多发展机会和福利待遇，实现员工与企业共同成长。
我们将继续积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，为建设美好社会贡献一份力量。
银行支行年终工作总结模板____年对____支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。
在全体员工的共同努力下，____路支行坚持年初制订的工作思路，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。
现将____年工作情况汇报如下：一、经营业绩1、负债业务：截至____月底，我行全口径存款时点达到____万元，较年初增长____万元，其中对公存款余额达____万元，较年初增长____万元，储蓄存款时点余额____万元，较年初增长____万元。
截止____月底全年全口径日均存款余额为____万元，较年初增长____万元，其中对公存款日均已浮出水面，较年初正增长____万元，余额为____万元;储蓄存款日均余额为____万元，较年初新增____万元。
2、资产业务：截止____月底，我行贷款余额为____万元，比年初新增万元。
____月底，我行向____项目成功营销____亿元贷款，并分别于____月底投放____亿元、____月置换____亿元固定资产贷款，有效调整了我行的贷款结构，提高了利息收入水平。
同时，我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩，分别营销____、____两家优质房地产企业贷款各____万元，为我行房地产金融业务打下了良好的基础。
全年累计收息达到634、____万元，资产质量良好。
全年累计签发银行承兑汇票达____万元，手续费收入达到6、____万元。
4、国际业务：今年我行国际业务有了较大的进展。
通过营销____科技、____等有进出口业务的贸易企业，我行仅____月和____月就完成对公企业国际结售汇82、____万元，国际结算量达到71、____万元。
____月，经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后，我行积极行动，对前台员工进行多次国际业务培训，悬挂宣传条幅进行业务推介，并在较短的时间内开始办理业务，为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
2020年支行年度工作总结二00四年，我行在营业部党委的正确领导下，坚持以“ ___”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真落实___第57次常务会议精神，积极适应粮棉流通体制改革和粮棉购销政策调整的需要，继续支持地方“三农”事业，认真执行信贷政策，全面实行规范管理，有效防范和化解信贷风险，大力加强党建工作、干职工队伍建设和精神文明建设，业务经营保持良好的态势，圆满完成了各项业务经营责任指标。
1、新放粮棉油购销贷款物质保证率指标。
累计发放贷款5850万元，实现收购值和调入值5850万元，收购和调入稻谷数量3850万公斤。
新放粮棉油购销贷款物质保证率达100%。
2、贷款收回率指标。
1-11月我行销售收入中应收回贷款累计6568万元，实际收回贷款6440万元。
其中：销售货款回笼中收回正常贷款6255万元、收回其他贷款98万元、其他资金收回正常贷款87万元，贷款收回率为98.05％。
3、利息收回率指标。
至11月末，我行实际收回贷款利息1454万元，应计贷款利息1734万元，粮棉油贷款综合收息率83.85％，如视同中央储备贷款利息以及新增财务挂帐利息收回，粮棉油贷款综合收息率94.64%。
4、挤占挪用贷款下降率指标。
挤占挪用贷款年初余额为37万元，至11月份末归还11万元，故挤占挪用贷款下降率为27.03％。
5、信贷资金运用率指标。
11月末，我行各项贷款旬平均余额为36623万元，资金36580万元，其中：各项存款旬平均余额为1035万元，系统内存放款项旬平均余额为35905 万元，资本金旬平均余额136万元，固定资产旬平均余额为496万元，信贷资金运用率为100.26％，超过99％的责任制指标。
一、20xx年主要工作成绩一年来，全行上下坚持以服务“三农”为中心，落实和贯彻四中全会以及 ___第57次常务会议精神，切实加强各项基础管理工作，适应新形势，研究新情况，解决新问题，支行领导班子带领全行干职工扎实有效地开展了工作。
（一）抓住重点，突破难点，信贷工作卓有成效。
1、对企业进行贷款资格再认定。
年初，我行在去年对粮食收购企业贷款资格认定的基础上，认真己掌握的第一手资料和按照购销企业，粮食储备企业和粮食加工龙头企业分门别类，再一次对开户购销企业进行了反复的论证和审定，确保粮食收购企业的市场准入关。
2、开展企业信用等级评定工作。
为适应粮食流通体制市场化改革要求，切实加强信贷风险防范工作，我行根据上级行有关精神，为真实反映我行辖内经营状况，计划信贷部门深入粮食购销企业，调查了解企业负债、经营、信誉等方面情况，评定企业信用等级。
全县16家购销企业经评定，aa级一家，a级一家,b级8家，c级6家，为贷款的投放奠定了基础。
3、及时快捷做好粮食直补工作。
为认真贯彻落实中央一号文件精神，全力发挥xxx行支持“三农”作用。
保证财政直补资金及时准确到发放到种粮农民的手中，支行计划信贷部为此开辟绿色通道，为财政直补资金的拨付工作提供了优质服务。
一是省、市财政直补资金到达xxx行帐户后，及时通知县财政部门，并与县财政局协调沟通，清算各乡镇种植面积及应下拨的资金额度。
二是及时调度资金，为直补资金的下拨提供资金保障。
三是主动上门开展工作，我行就粮食直补资金的发放多次派人与县财政部门协调，按政策要求，全县713万元的直补资金于到达后的第三天全部拨付到位，为调动种粮农民的积极性、支持农民增加收入作出了我行应有的贡献。
4、努力防范和化解信贷风险。
xxx支行针对不良贷款偏高的情况，采取积极有效措施防范和化解信贷风险。
一是积极主动向当地政府和有关部门汇报，取得地方政府的理解与支持；二是多次与县粮食局、县财政局领导商量讨论，达成解决问题的共识；二月底三月初，我行敦促县粮食局、县房产局、县国资办三家单位，对粮食购销企业的资产重新进行清理。
通过实地勘测、评估，结算出评估值为47392847元，我行对其中抵押值为33174992元的资产取得了房屋他5、较好地迎接了xx中心支行的统计工作大检查。
为全面、真实地检查我行统计工作的管理，政策执行和有关具体操作等情况，根据人行及上级行有关文件精神，我行在营业部信息电脑科的正确指导下及支行党委高度重视，把本次统计自查工作作为一项重要工作来抓，召开专题会议进行研究和布署，并由副行长张庆苏同志带领计划信贷及会计部有关人员，对我行20xx年末至今年九月份统计工作情况进行了认真细致的自查。
此次自查了20xx末至20xx年9月信贷统计项目电报共28份，核查了信贷收支统计报表、贷款累放累收统计月报表、现金收支统计月报表、损益统计月报表以及流动性指标季报表的填报情况；自查了统计执法情况、统计内（外）部历史资料收集以及统计数据的保管等情况。
（二）狠抓会计基础管理，努力提高核算质量。
一是加强政治、业务学习，努力提高人员素质。
年初以来会计出纳部积极响应上级行关于进一步加强政治思想工作的要求，每人写出了较高质量的心得体会。
同时，部室重点组织了对新《会计法》、《人民币管理条例》等法律法规以及《中国农业发展银行财务管理》、《财务会计制度汇编》、《农业发展银行内部管理制度汇编》、《会计员工作手册》和有关业务操作文件的学习；在处理繁忙的日常业务之余，会计人员坚持不懈地开展了珠算、点钞、书写标准汉字、计算机记帐等业务技能的训练。
在营业部组织的业务技能考评中，取得了较好的成绩。
二是狠抓基础，严格内控，努力提高会计工作质量。
1、细化岗位职责，定期开展自查。
会计出纳部为现设的会计出纳部主任、会计坐班主任、复核员、会计记帐员、综合核算员、出纳员六个岗位制定了详尽的岗位职责和工作责任考核制度，做到了人人有岗，事事有责，奖罚分明。
使会计出纳工作有章可循。
为促进业务操作的规范化，会计出纳部就会计出纳工作的各个方面开展了一系列的自查工作。
包括财务自查、利率执行情况自查、帐户管理自查、结算办法自查、会计档案自查、电子联行运行情况自查、帐外资产及“小金库”自查等，对于发现的问题，及时加以整改。
如个别借款借据的借款日期与入帐日期不相符的问题，经与信贷部门协商、沟通一致，已使类似现象绝迹。
2、健全内控制度，加强出纳安全管理，提高案件防范力度。
会计出纳部将已建立的财务管理制度，印押(机)证管理制度、查库制度、会计出纳交接制度、出纳员临柜制度、重要空白凭证管理制度在日常业务中逐一落到实处。
出纳工作坚持钱帐分管，双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运，手续严密。
行领导和会计出纳部主任每月查库。
会计内勤主任坚持每旬查库、每日验款入库。
确保帐实、帐款相符。
全年联行业务、现金业务均无差错。
针对目前社会环境错综复杂，金融案件层出不穷的现状，部室还狠抓了对金融系统特别是xxx行系统案件防范的宣传教育工作，认真落实营业中“三防一保”的工作措施，从根本上杜绝了各类违法违纪案件和安全事故发生。
同时积极参加爱护人民币、反假人民币以及发行新版人民币宣传活动，设置咨询服务台上街进行了反假币和爱护人民币的宣传。
3、对公门柜业务电算化迈上新台阶。
对公业务系统是我行电脑系统的重要组成部分，其运行状况直接关系到我行对外服务的质量和形象。
在运行过程中，我行会计出纳人员熟练掌握了对公门柜系统的操作知识，并严守操作规程，按计算机门柜业务管理制度，各自设置了操作密码，各司其职。
帐务运行状况井然有序。
电子联行开通至今，尚未发生过差错。
通过这些努力，会计人员的工作效率有了很大提高，也提升了我行文明服务的质量和形象。
4、规范财务核算、强化财务管理，努力提高经营效益。
我行进一步细化并落实了财务管理制度，费用开支均由主管行长一支笔审批，大额费用由费用审批小组讨论，费用凭证执行三签制度，每月定期公布费用使用情况，严格按营业部实拨费用资金的管理办法操作。
每月认真编制费用收支计划，按季作好财务分析，为行领导提供决策依据。
银行观念和效益观念进一步加强，各项指标均达到上级行下达的要求。
（三）内有激励，外有压力，信息调研和对外 ___取得了新进展。
今年由于上级行加大了对宣传调研的考核力度，年初以来，我行就将信息调研和对外 ___作为极其重要的基础性工作来抓，采取了一系列有力措施，收到了明显的效果。
全年办公室共编报信息快报52期，其中20期被营业部刊发， 5篇情况反映被营业部采用，同时，我行在《xxx金融动态》发表文章14篇，在省分行《农业政策金融》发表文章3篇，图片3副。
超额完成营业部下达的任务指标，并在全辖名列前茅。
之所以取得这样的成绩，首先是支行领导班子率先垂范，经常深入粮食购销企业开展调查研究，写出了有价值的调查报告和采访到了第一手材料；二是加大对各部室加强信息调研的考核力度，重新修订了《信息调研对外宣传考核奖惩办法》，将任务层层分解到各部室，到有关责任人。
同时，发动全行干职工积极参与调查，形成了注重调查研究，解决解决问题的良好风尚。
四是将信息（四）两手都抓，两手都硬，强化行政管理树形象。
今年来，办公室在发挥服务职能，强化行政管理上下功夫，以协调和督促好全行各项工作的顺利开展，为行领导当好参谋和助手为已任。
首先是做好文件和各种会议精神的上传下达，为行领导科学决策及时提供参谋意见；其次，加强了组织机关办公，做好财产管理和办公用品的采购、登记、分发等工作，管理好食堂、客房，提供会议接待，环境卫生等后勤服务，确保了支行工作秩序井井有条。
三是强化了纪检监察工作。
我行党风廉政建设工作在继续推行量化管理的同时，以全行干职工廉政教育为着力点，落实了领导班子廉政述职制度和强化效能监察的监督机制，落实了行领导半年收入申报和电话费用台帐制度。
四是安全保卫工作抓出实效。
今年我行以防范教育为重点，形成了主管行长亲自抓、办公室主任全力抓、保卫专干具体抓、各部室配合抓、层层抓落实的管理格局，为全行工作的正常运转提供了有力保障。
特别是今年我行进行围墙及门楼改建期间，工程长达4个多月，为了保证施工安全和行内财产安全，我行是紧绷安全保卫这根弦，丝毫不放松，最终工程顺利竣工，这期间无一起安全事故，得到了营业部的高度肯定。
我行在今年多次安全迎检工作中均排名前列，12月初的全省综合交叉检查，我行安全保卫工作以100分的满分向检查组交了一份漂亮的答卷。
五是积极开展精神文明建设。
今年，我行通过种种努力成功申报了“文明建设先进单位”，并圆满召开了第二届第六次职工大会，调整了新的工会主席。
支行今年积极参加了上级行组织的各类文体活动，且取得了较好的成绩，如：摄影比赛，我行获得了一个二等奖和一个优秀奖；营业部首届男篮赛，我行又勇夺冠军。
（五）以点带面，全面开花，努力提高干职工两个素质。
今年，我行以学习党的十六届四中全会精神为契机，把全面贯彻党的四中精神作为我行落实收购资金封闭管理的强大精神动力，自始至终落实每周半天的政治、业务学习制度。
