爱德华·琼斯对应推论

专题：技术分析1、定义：（美国著名技术分析师约翰．墨菲一书）技术分析是以预测市场价格变化的未来趋势为目的，以图表为主要手段对市场行为进行的研究。

市场行为（Market action）包括三要素：价格（Price）、交易量（Volume）和持仓兴趣（Open interest）。

2、起源：19世纪下半叶，查尔斯．道（Charles Dow）是技术分析的鼻祖。

他与爱德华．琼斯（Edward Jones）在1882年创办道．琼斯公司，1884年7月3日首创道．琼斯股票指数，之后，其原理被各国普遍应用。

道氏理论内容：（1）市场平均价格指数可以解释和反映市场的大部分行为。

（2）市场的三种波动趋势：主要趋势、次要趋势、短暂趋势。

（3）成交量在确定趋势中起很重要的作用。

趋势的反转点是进行投资的关键，成交量反映的信息有助于正确判断。

（4）收盘价是最重要的价格。

道氏理论已经存在100多年了，其有局限性的结论早已过时，需要更新。

3、技术分析的理论基础——三大假设：西方经济理论都有推理的前提假定条件。

（1）市场行为包容消化一切：认为能够影响市场价格的任何因素——基础的、政治的、心理的或其他方面的——实际上都反映在其价格之中。

不必关心具体什么原因。

研究价格变化是投资者必须做的事情。

此前提实质为：价格变化是供求关系变化的表现。

涨——求大与供——看涨；跌——供大于求——看淡。

评价：虽有失偏颇，但也有参考价值。

事实上经常是，也经常不是。

凭经验判断。

（2）价格以趋势方式演变：“趋势”（Trends）是技术分析的最根本、最核心的概念。

认为市场价格的变动是按一定规律进行的，价格有保持原来方向的惯性。

研究图表的意义就是在一个趋势发生发展的早期，及时准确地揭示它，并指导交易。

顺势论：坚定不移地顺应一个既成趋势，直至有反向的征兆为止。

任何时候不可逆市而为。

评价：要牢记这一经验之谈。

但注意物极必反，一种趋势时间过长、幅度过大，就会逐渐增加反方向的力量。

有意者联系QQ ：88461965 / 旺旺：zhxiaoxiong绝密资料清单教程实行买二送一, 批量购买更多优惠! 联系QQ：88461965 / 旺旺：zhxiaoxiong技术分析是科学还是玄学(一)□王师勤［编者按：本刊主编王师勤博士重新出山，抱着要把真经度与人的善良愿望，撰写了一组投资理念的文章，新知老友反应热烈，不少读者朋友来信来电称赞王博士的文章如清风扑面，沁人心脾。

有关技术分析的讨论，更是结合中国股市十年历程的体悟，不可多得。

］技术派与基本派争吵了近百年，可是谁都没能说服对方。

在美国华尔街，也许90%的分析师都自认是基本分析派。

但在中国股市上，或许90%的分析师都喜爱用技术图表来测评市场。

为什么太平洋两岸的同行会有那么大的差异？技术图表到底是投资指南还是花拳绣腿？技术分析究竟是科学还是玄学？这些都是市场感兴趣的话题。

一、“自然法则”的发现者1道生于1851年，在进入新闻界之前，至少干过20份工作，显然他没受过什么正统的学校教育。

道和爱德华·琼斯合伙在1882年成立了道·琼斯公司，该公司主要业务是传播消息和分析资本市场新闻。

此后，道干了两件大事，使其成为技术分析的开山鼻祖。

一是道于1884年7月30日首创股票市场平均价格指数，到了1897年原始的股票指数才衍生为道·琼斯工业指数和道·琼斯铁路指数，道指至今仍是测试股市走势的最权威数据。

二是他创立了“道氏理论”。

1885年道·琼斯公司把其原先办的《午间新闻通讯》改名为《华尔街日报》，此报被后人誉为“富人的圣经”。

道在任《华尔街日报》总编的13年间，发表了一系列社论，表达了他对股市行为的研究心得。

直到1903年，也就是他逝世一年后，这些文章才被收编到纳尔逊所著的《股市投机常识》一书中，正是在此书中首次使用了“道氏理论”的提法。

在为该书撰写的序言中，理查德·罗素把道氏对股市理论的贡献同弗洛伊德对精神病学的影响相媲美。

归因理论研究综述作者：张秀来源：《读写算》2012年第42期一、前言在形成他人的印象时，人们经常想知道更多其持久的特性及行为背后的原因。

社会心理学家认为，人们有着想理解社会领域中因果关系的基本愿望(Pittman,1993;Van Overwalle,1998)。

人们不仅想知道别人是如何行动的，还想知道其为什么如此行动，人们寻找这些信息的过程称为归因。

准确的说，归因,指人们对他人或自己的行为进行分析,指出这种行为的性质、推论行为的原因的过程。

归因理论是关于知觉者推断和解释他人与自己行为原因的社会心理学理论。

二、因果归因的首要维度是因果根源到目前为止，人们在做因果归因时，其中最重要的判断就是因果根源（Locus of causality）。

海德认为，人们一般会将一个行动产生的原因归结于内部状态或外部原因。

内部归因（Internal attribution）(也叫个人归因[Person attribution])是将行为的原因归结为个人的内部方面，如人格特质、情绪、态度、能力和努力等。

外部原因（External attribution）(也叫情境归因[situation attribution])是将行为的原因归结到个人的外部方面，如别人的影响、情境、运气等。

除了进行内部与外部的区分外，研究者还试图回答归因中的另一个重要问题。

伯纳德·维纳（Bernad Weiner）及其同事（Weiner,1986;Weiner et al.,1872）将海德的内部归因与外部归因的根源维度进行看扩展，认为还包括稳定性（Stability）与可控性（Controllability）两个维度。

稳定性原因是稳定的、永远存在的，而不稳定性原因则是暂时的、可变的。

稳定不稳定性维度是因果归因的一个独立维度。

虽然在归因时，判断原因的来源和稳定与否是最重要的方面，但我们还经常会考虑第三个维度，即原因的可控性。

维纳（1982）认为，某些原因是在人们的可控范围之内，而认为另外一些原因超出了控制。

华尔街“魔法师”道—琼斯“道—琼斯”到底是一个人,一个公司,还是一个平均指数?虽然人们时常听到它,然而在我们周围却没有多少人真正知道“道—琼斯”究竟是怎么回事。

有谁知道,在这100多年里,西方的各家报纸和广播,每天提到的最多的名字是什么呢?那就是“道—琼斯”。

道—琼斯指数每天向大家报告股市的消息,也就是经济状况的消息。

一块不断跳动阿拉伯数字的电子显示牌,红色表示上升,绿色表示下降。

有人盼望红色,有人盼望绿色。

这块牌子算不得什么风景,却吸引了最多视线的注意。

投资者的心情也随之起落。

它是一个代号,不仅广泛地渗入到美国金融文化中,而且遍布了世界每一个金融中心。

事实上,道—琼斯还指两个人——查尔斯·亨利·道和爱德华·戴维斯·琼斯,他们共同创立了道—琼斯公司。

而在道—琼斯指数以及“道氏理论”的发展过程中,做出贡献的却不仅仅是这两位起到开创作用的奠基者,还有着许许多多直接或间接地丰富和发展道—琼斯指数与“道氏理论”的人们。

查尔斯·亨利·道的成长长期的艰苦生活磨炼了查尔斯·亨利·道的意志,使他变得成熟坚韧、谦虚谨慎,更难能可贵的是他始终怀有自己的理想,从未放弃过努力。

虽然只上过小学,但是查尔斯·亨利·道的最大梦想却是当一名记者。

1872年,通过一个偶然的机会,21岁的查尔斯·亨利·道加入马萨诸塞州斯普灵菲尔德的《共和党人报》,真正成了一名记者。

这家报纸在当时的美国有着很好的声誉,而报社著名编辑赛缪·保尔斯更是业界的佼佼者。

出色的学习能力和扎实勤奋的工作,使查尔斯·亨利·道很快就赢得了认可和尊重。

不久,他就被提升为助理编辑,到保尔斯手下工作。

此后3年时间里,在保尔斯的训练指导下,他学会了很多有用的写作技巧,为他后来开创自己的事业打下了坚实的基础。

1875年,查尔斯·亨利·道离开了斯普灵菲尔德,来到罗得岛州的普罗文顿斯,加入《普罗文顿斯晨星和晚报》报社工作。

考研心理学统考心理学专业基础综合（普通心理学）模拟试卷61(总分：62.00，做题时间：90分钟)一、单选题(总题数：17，分数：34.00)1.单项选择题（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 解析：2.我们对一个人形成了某种印象后，这种印象会影响对他的其他特质的判断，人们会习惯以与这种印象相一致的方式去评估其所有的特点。

这种社会知觉偏差被称为（分数：2.00）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应√D.认知启发解析：解析：见第5题的解释。

3.小说《围城》中曾提及人们对他人的印象取决于这个人最近一次请客吃饭时点菜的质量。

这种社会判断的成因是（分数：2.00）A.调整性启发B.可得性启发√C.代表性启发D.直觉性启发解析：解析：本题涉及的是社会知觉过程中的认知启发现象。

认知启发是指人在社会认知中喜欢走捷径，并不对关于他人的所有信息进行感知，而是倾向于抄近路，感知那些最明显、对形成判断最必要的信息的现象。

面对不确定的事件，人们常采用的三种启发是：(1)代表性启发，即人们根据当前的信息或事件与其认为的典型信息或事件的相似程度进行判断；(2)可得性启发，指人们根据回忆某些事情的难易程度进行判断，那些容易回忆的信息比那些不太容易回忆的更多地被拿来作为我们知觉判断的依据；(3)调整性启发，指人们进行判断时，先抓住某一个锚定点，然后逐渐地调整，最终得出一个结论，也称锚定启发式。

“饮食”是人类的最基本的需求，人们很容易记住一个人与他人分享食物时的表现。

因此本题选B。

4.为了调查观众对电视节目的喜爱程度，让他们以5点量表对每个节目评分，即非常喜爱评5分，比较喜爱评4分，一般评3分，比较不喜欢评2分，非常不喜欢评1分。

这种测量态度的技术是（分数：2.00）A.瑟斯通量表B.李克特量表√C.语义差异量表D.投射测验解析：解析：瑟斯通量表是通过专家评定的手段给测验项目赋值，被试有是和否两种反应，如果回答“是”就获得相应的分数，如果回答“否”就不得分。

福师《证券投资学》第六章证券分析理论课堂笔记◆主要知识点掌握程度理解道·琼斯理论，包括道·琼斯理论的起源、股价波动的趋势、多头市场和空头市场；掌握艾略特波浪分析理论，包括波浪理论的理论基础、波浪的基本形态、费波纳契系数和黄金比率的应用；了解其他股价理论及其最新发展。

◆知识点整理第六章证券分析理论一、道•琼斯理论（一）道•琼斯理论的起源1.概念道•琼斯理论是一种利用道•琼斯股价平均指数来反映股票市场上股价波动情况，并对股价的波动趋势进行预测，同时又能对股票投资者的买卖活动进行指导的股价理论。

2.起源1882年，美国人查尔斯•亨利•道和爱德华•琼斯合办了道•琼斯公司，并发行《华尔街日报》。

他们设计和编制了道·琼斯股价平均数，每天登载在《华尔街日报》上。

查尔斯•道对股票价格变化进行了精心的研究分析，试图从股票价格的日常波动中，总结出市场变动的基本趋势。

通过多年的分析研究，逐步形成了有关股票价格分析的理论。

3.道氏理论的主要观点股票价格虽然是变化多端的，但总是遵循着一定的趋势而发展变化的。

这个一定的发展变化的趋势，可以从股票市场上某些有代表性的股票价格的变动中找到。

认识了这种趋势，投资者就可以通过研究这些股票价格过去的变动轨迹，来预测股票市场上股票价格的变动趋势。

4.影响20世纪30年代，道氏理论得到了广泛流传，并达到了最高峰。

1929年10月25日，《华尔街日报》发表了一篇题为《潮流的转变》的评论文章，以道氏理论作为分析工具，指出股票市场涨势业已结束，跌势已经开始。

以后，股价连续下跌了近 3年，验证了评论文章的分析结果。

道氏理论因此而著名于世。

（二）股价波动的趋势道氏理论认为，股票市场中股票价格变动的各种状态可以归结为三种，即主要趋势、次级波动及日常波动。

这三种运动在股市中同时发挥作用。

其中，最重要的是主要趋势的变动。

在主要趋势的发展中，有时会被相反方向的次级波动所打断。

《社会心理学》期末复习指导2012。

6。

10一、考试情况介绍(一）考试方式：期末考试采用半开卷、笔试考试的方式，允许考生携带一张A4纸（上面可用于记录知识要点）入场。

试卷分值为100分，比例占总成绩的70％,考试时间为90分钟。

(二）试卷结构与试题类型：试题分为较难、适中、较易三个等级，分别占卷面总成绩的20%、40％、40％。

试题类型包括:1．填空题（每空1分，共15分）2．单项选择题（5道题，每题2分）3．名词解释题（5道题，每题5分）4．简答题（3道题,每题10分）5．应用分析题或论述题（1道题,20分）二、复习范围以教材《社会学心理学教程》(乐国安主编,中央电大出版社2010年版）为依据,以电大在线课程端发布的形考作业题、期末复习指导（视频）、期末辅导(文本）为范围进行复习。

三、各章要点及重点习题第一章绪论1．1908 年，美国社会学家（罗斯）和英国心理学家（麦独孤）各出版了一本社会心理学专著，标志着社会心理学终于从促使其诞生的社会学和心理学土壤中脱生出来，并走向独立.2．由于研究使用的场合的不同，实验法分为（）实验法和（)实验法两种形式。

3．实验法有别于其他研究方法的重要特点在于对所研究的情境给予一定程度的控制，突出（）和（)之间的关系。

4．观察法有多种形式，可分为（）与（）.5．调查法分为两种，一种是(），另一种是（）.2．简述调查法的种类及其优缺点。

(见教材）P9-10答：第二章社会化1．以内容为划分依据，社会化主要包括（道德）社会化、（政治）社会化和(法律）社会化。

P27-302．根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为( 先赋）角色和（自致）角色.3．根据角色扮演者受角色规范的制约程度的不同，可将角色分为（）角色和（)角色。

4．再社会化有两种不同性质的形式：一是(）,二是(）。

3．城市移民群体为适应社会文化与生活方式的急剧变迁而主动进行的社会化过程属于（C）. A．初级社会化B．预期社会化C．再社会化D．继续社会化1．下列角色中属于规定性角色的是（）。

与众不同的爱德华·琼斯爱德华·琼斯（Edward Jones）投资公司是全美金融服务业里最大、盈利最高的零售经纪商。

早在1980年，彼得·德鲁克就为这家公司提供咨询。

当时的管理合伙人特德·琼斯（Ted Jones）读过德鲁克的大作《管理：使命、责任、实务》。

他发现这本书在制定战略和管理员工方面具有很好的指导作用。

“我们花了一年的时间来研读这本书的每一章内容。

我们花时间认真学习了书中的所有观点方法，这本书讲到了与我们实际相关的一些东西，比如它讲到了人道主义、尊重员工等。

我的意思是说，书中讲到了我们渴望去做的事情和我们自己的定位问题。

”琼斯说，在他执掌整个公司期间，公司“渴望成为一家伟大的企业、一个伟大的组织。

我们有幸遇到了德鲁克并拜读了他的著作，他所阐述的恰好是我们想要的公司模式。

我们想把公司建成一个尊重每个员工的地方、一个需要每个员工做出巨大努力而又十分公平的地方，一个建立在每个员工特长之上的公司。

”在此后的岁月，德鲁克一直与爱德华·琼斯公司讨论他们提出的问题。

有一次，特德·琼斯与德鲁克在“谁是公司的客户”这一问题产生分歧，分歧源于德鲁克向琼斯提出的问题：“你如何为交易所选址？”琼斯卖弄小聪明：“就像棒球运动员韦·威利·基勒所做的那样，我们会选择打击对手疏于防守的地方。

”琼斯解释说，他们将目标锁定在没有竞争者的城市，在这些城市里，爱德华·琼斯公司是城镇上唯一的股票经纪公司。

德鲁克追问：“为什么要这样做？”琼斯回答说：“因为在那些地方我们可以做得更好。

”德鲁克追问：“能做好多少？”他建议琼斯去了解一下实际情况。

当琼斯了解了所有交易所的实际情况时，发现在有竞争者的地方，爱德华·琼斯公司的获利水平仍然比竞争者高出25%。

琼斯注意到了市场的地理特征，将客户定位在生活在乡下的美国人，这些人没有其他方便的途径到股票市场上进行交易。

人际关系心理学第一章绪论第一节人际关系心理学的研究对象一、人际关系心理学的概念(一)什么是人际关系从广义看，人际关系是指人与人之间的关系，包括社会中所有的人与人之间的关系，以及人与人之间关系的一切方面。

从狭义看，人际关系是人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系。

人际关系是指人与人在相互交往过程中所形成的心理关系。

这里包含以下几层含义:人际关系属于社会心理学的范畴，主要指的是人与人之间的心理关系。

人际关系是由一系列心理成分构成的。

人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。

(二)什么是人际关系心理学人际关系心理学是在人际关系心理方面的客观事实和规范的基础上，运用现代心理学的研究方法和知识探讨人际关系心理方面客观规律的心理学分支。

二、人际关系心理学的学科性质(一)人际关系心理学的性质人际关系心理学研究的特殊对象，决定了这门学科的特殊性质。

作为一门应用科学，它是基础理论研究和社会生活实践结合的产物。

人际关系心理学作为心理学的一个分支，是一门综合性、边缘性学科。

(二)人际关系心理学产生的背景和过程第二节人际关系心理学与相关学科的关系人际关系心理学与心理学、社会心理学人际关系心理学与社会学、行为科学人际关系心理学与其他学科三、人际关系心理学研究的任务(一)人际关系心理学的理论任务(二)人际关系心理学的实践任务正确地处理人际关系有效地调整人际关系不断地改善人际关系发展新型人际关系人际知觉第一节人际的非言语沟通一、脸部表情二、目光接触三、身体语言非言语线索在人际交往中起着重要作用。

人们总是通过自我表现来提高在他人心目中的印象。

通过控制自己的非言语行为，来引起其他人的有利反应。

非言语线索在人际交往中另一个重要的作用就是可以辨别说谎话的人。

第二节对人的归因理论一、海德的通俗心理学二、相应推论理论三、凯利的因果归因模型四、韦纳的成功和失败归因理论五、控制源理论一、海德的通俗心理学归因的理论化是从海德 (F.Heider.l958)开始的。