Excel做工资表的方法步骤详解

教你用EX C E L做工资如果你用电子表格做的话:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款E x c e l的秘技一、建立分类下拉列表填充项我们常常要将企业的名称输入到表格中，为了保持名称的一致性，利用“数据有效性”功能建了一个分类下拉列表填充项。

1.在S h e et2中，将企业名称按类别(如“工业企业”、“商业企业”、“个体企业”等)分别输入不同列中，建立一个企业名称数据库。

2.选中A列(“工业企业”名称所在列)，在“名称”栏内，输入“工业企业”字符后，按“回车”键进行确认。

仿照上面的操作，将B、C……列分别命名为“商业企业”、“个体企业”……3.切换到S he et1中，选中需要输入“企业类别”的列(如C 列)，执行“数据?有效性”命令，打开“数据有效性”对话框。

在“设置”标签中，单击“允许”右侧的下拉按钮，选中“序列”选项，在下面的“来源”方框中，输入“工业企业”，“商业企业”，“个体企业”……序列(各元素之间用英文逗号隔开)，确定退出。

再选中需要输入企业名称的列(如D列)，再打开“数据有效性”对话框，选中“序列”选项后，在“来源”方框中输入公式:=IN D IR E CT(C1)，确定退出。

4.选中C列任意单元格(如C4)，单击右侧下拉按钮，选择相应的“企业类别”填入单元格中。

然后选中该单元格对应的D 列单元格(如D4)，单击下拉按钮，即可从相应类别的企业名称列表中选择需要的企业名称填入该单元格中。

用excel做工资条最简单的方法用Excel制作工资条是一项相对简单的任务，只需按照以下步骤进行操作即可。

第一步，打开Excel软件，并创建一个新的工作表。

这是开始制作工资条的第一步，确保我们有一个干净的工作空间来进行操作。

第二步，设置工资条的标题。

在第一行的第一个单元格中输入"工资条"，可以选择合适的字体和字号来突出显示标题。

第三步，创建表格的表头。

在第二行开始的单元格中，输入表格的各个列的名称，例如"员工姓名"、"基本工资"、"加班工资"、"扣款"等等。

可以合并单元格以便于更好地展示表头。

第四步，输入员工信息。

从第三行开始，逐行输入每个员工的信息。

每个员工的信息应该按照表头的顺序输入到相应的列中。

第五步，计算工资数据。

在"基本工资"、"加班工资"、"扣款"等列中，根据实际情况输入相应的数值。

可以使用Excel的自动求和功能来计算总工资。

第六步，设置格式。

可以对表格进行格式设置，例如调整列宽、居中对齐、添加边框等等，以使工资条更加清晰易读。

第七步，添加合计行。

在表格的最后一行，可以使用Excel的求和函数来计算各列的合计值，以便于核对工资数据的准确性。

第八步，保存工资条。

可以将工资条保存为Excel文件，方便以后使用和查阅。

总结一下，用Excel制作工资条的步骤包括创建工作表、设置标题和表头、输入员工信息、计算工资数据、设置格式、添加合计行和保存工资条。

通过按照这些步骤进行操作，我们可以很容易地制作出一份整洁规范的工资条。

Excel的功能和灵活性可以帮助我们高效地处理各种工资数据，使工资管理变得更加简单和便捷。

Excel制作常用工资表，加班工时、工资一目了然，特别实用的表格工资表无论是小单位还是大企业都是必备的，每个月工资统计是一件很重要的事情，那么如何一目了然的分清加班工时和正常工时，以及各种补贴、扣减费用，最后才会得出应发工资。

对了还有全勤奖项等等。

今天和大家分享一款特别实用的工资表表格，准备好你的Excel一起来制作吧！第一步、打开Excel新建空白表格•粗略算了一下，列数需要17列，行数无视它，多少都可以去加的。

•以上是合并好的单元格，1-2行A列合并，选择好2个单元格找到开始-合并单元格，那么其他多个单元格的合并方法都是一样的，这里只举例一个合并单元格方法。

如下图。

第二步、添加斜线•合并后的第一个单元格需要添加斜线，来区别一下，姓名和工资。

选择好单元格，鼠标右键单击-选择设置单元格格式。

•弹出的设置单元格格式-边框-选择斜线，单击确定即可。

第三步、添加文字•在第一个单元格输入：工资、姓名，光标放在中间，操作键盘Alt+enter键，即可换行，然后用空格调整左右距离合适位置。

•依次在后面输入上班工时、应发工资、全勤奖、补贴、应发工资、扣除费用、实发工资、签字处、基本工时、正常加班工时、双休加班、节假日加班、总工时、基本工资、正常上班工资、正常加班工资、双休加班工资、节假日加班工资。

第四步、添加边框，调整表格左右上下边距，字体字号•文字添加完成后，表格就基本完成了，然后选择我们需要的行数，添加边框线即可。

•选择文字，设置字体和字号大小，居中方式等等。

如下图。

最后输入员工姓名、工资和工时就搞定了。

这样一个简单明了的工资表就做好了，加班工时一目了然，非常的实用，下面是最终样式。

今天的课程就分享到这里，同学们拿起手中的电脑，一起来从头制作一下吧，在家里呆着不如学习点知识。

来充实我们自己。

活到老，学到老，勤快点吧！喜欢的朋友收藏起来吧，分享给更多的爱学习的朋友们！本文由，图文设计师东东，原创，特此声明！。

Excel快速制作工资条的7种方法
要是实在想不出什么办法，可用前1——4种办法
1、就用排序法！
在辅助列中输入1.2.3...这样的序列号，再复制该序列到下面的行、在表格下粘贴相同行数的标题行，然后根据辅助列排序。

2.插入行法（单行标题）在辅助列中对角线输入数字，然后定位常量，插入整行。

然后复制标题行，再定位第1列空值，粘贴标题行。

3.插入行法（双行标题）如果是标题行含合并单元格的2行标题，则在拖入行后再次定位插入行，然后再粘贴。

4.替换生成引用法、复制引用位置，然后替换成公式引用，然后粘贴标题行。

5.VLOOKUP函数法、
=VLOOKUP($A10,$A$1:$G$6,COLUMN(B1),0)
6、=OFFSET(Sheet1!A$2,ROW()/2+1,0)，先把标题复制第二个表——输入公式——填充公式所在行——同时选中标题和公式所在行——同时向下拖
7、=IF(MOD(ROW(),2)=1,OFFSET(Sheet1!A$2,ROW()/2+1,0))、操作方法同上图一样。

Excel 实验指导－制作工资表工资表主要是根据员工的基本信息，以及每位员工的考勤和公司的补助情况，最终计算员工的实发工资。

下面通过运用Excel 的数据有效性、添加边框样式及公式等功能来制作工资表。

1．实验目的● 设置数据有效性 ● 添加边框样式 ● 应用公式 ● 调用工作表 2．操作步骤（1）新建空白工作薄，将Sheet1工作表标签【重命名】为“员工资料表”。

在A1单元格中，输入“生产部员工资料表”文字，并将A1至F1单元格区域【合并后居中】，如图5-99所示。

图5-99 设置字体格式提 示 选择合并后的单元格，设置其【字号】为22，并单击【加粗】按钮。

（2）在A2至F2单元格区域中，输入字段名，选择A3单元格，设置其【数字格式】为“文本”，并输入001。

然后用鼠标拖动该单元格右下角的填充柄至A12单击右击单元格中，如图5-100所示。

图5-100 设置数字格式提 示 依照相同方法，分别调整A 列和第2行至第12行单元格区域的行高及列宽。

（3）在B3至F12单元格区域中，输入相应的字段信息。

并设置E3至E12单元格区域的【数字格式】为“短日期”，然后在【设置单元格格式】对话框中，设置F3至F12单元格区域的【数字格式】为“自定义”，如图5-101所示。

图5-101 设置数字格式提 示 在【数字】组中，单击【数字格式】下拉按钮，并执行【其他数字格式】命令。

在弹出的【设置单元格格式】对话框中设置其【数字格式】。

（4）将鼠标至于F 列与G 列之间的分隔线上，当光标变成“双向”箭头时，向右拖动至显示“宽度：205（167象素）”处松开，即可调整该单元格区域的列宽。

如图5-102所示。

拖动选择选择单击图5-10Excel 调整行高与列宽（5）选择D3单元格，在【数据工具】组中，执行【数据有效性】下拉列表中的【数据有效性】命令。

在弹出对话框的【允许】下拉列表中，选择【序列】项，在【来源】文本框中输入“高中,专科,本科,高中以下”，如图5-103所示。

如何用Excel制作工资表1.创建工资表的管理项目一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

打开Excel，创建一个工资表，即将这一组管理项目构成表格的上表头内容，一般罗列于表格区域的顶部第一行。

在上表头各管理项目中，“工号”项及“职工姓名”项是此组管理项目中的关键性字段，通常应当作“左表头”字段名，排列于表格区域的左侧第一列与第二列位置；其它管理项目依次向右排列。

2.工资表的运算关系设置表格的结构一旦确定，下一步将是为表格中各管理项目建立运算关系。

针对此工资表，需要设置运算式的区域（管理项目）包括“应发工资”、“个人所得税”和“实发工资”三项，其中：(1)“应发工资”的计算方法应发工资包括“基本工资”、“职务工资”及“福利费”等。

公式可先设置在“应发工资”字段下方的G5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它的“应发工资”单元格中。

算法如：G5=C5＋D5＋E5＋F5,此公式的含意为，第一行工资记录中的“应发工资” =基本工资＋职务工资＋福利费＋住房基金（前提是，“住房基金”项的数据应以负值方式输入）。

(2)“实发工资”的计算方法实发工资是工资表中“应发工资”与“个人所得税”项目之差。

公式可先设置在“实发工资”字段下方的I5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它“实发工资”的单元格中。

算法如：I5=G5－H5（3）“个人所得税”的计算方法是按国家规定，超过一定收入后应向国家上缴的税金值。

此值按超过部分的多少而有九个级别的标准。

在此就不再细说了。

3．测算表格的运行状态为确保上述各管理项目的运算式创建正确，原则在设置运算式后，应填入一组实际数值，并检验。

4．表格的修饰为使工资表在填写与管理中显示得更加直观易读，通常需要对表格进行修饰。

如对表格外观的修饰和数字格式的修饰。

5．数据保护区的设置在工资表的管理中，常常需要对表中数据进行保护设置。

第一种方法。

一，工资表的大体结构基本如下：姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资子鼠10001002001006001丑牛200010020010016002寅虎300010020010026003卯兔400010020010036004辰龙500010020010046005巳蛇600010020010056006午马700010020010066007未羊800010020010076008申猴900010020010086009酉鸡10000100200100960010戌狗110001002001001060011亥猪120001002001001160012图1这个表的格式：1，第一行必须为表头，且在EXCEL中绝对不能有合并的单元格。

2，从第二行开始填写详细的工资信息，且从最后开始对人员进行排序（如红色框）二，在EXCEL中，顺着刚做的表格，往下空出与要发工资的人员相同的行例如：图1中，人员为12，则空出12行（蓝色框），如图2姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资　子鼠10001002001006001丑牛200010020010016002寅虎300010020010026003卯兔400010020010036004辰龙500010020010046005巳蛇600010020010056006午马700010020010066007未羊800010020010076008申猴900010020010086009酉鸡10000100200100960010戌狗110001002001001060011亥猪120001002001001160012 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12图2三，继续往下绘制表格，做出与发放工资人数相同的表头，也排好顺序（绿色框）。

如图3姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资　子鼠10001002001006001丑牛200010020010016002寅虎300010020010026003卯兔400010020010036004辰龙500010020010046005巳蛇600010020010056006午马700010020010066007未羊800010020010076008申猴900010020010086009酉鸡10000100200100960010戌狗110001002001001060011亥猪120001002001001160012 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资1姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资2姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资3姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资4姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资5姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资6姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资7姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资8姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资9姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资10姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资11图3四，最后，在有排序的单元格内（如本例，即1-12单元格中）任意位置，按排序按钮，即可做出工资单。

excel表格中工资条的制作方法
1. 打开Excel软件，新建一个工作簿。

2.在表格中输入员工的基本信息，包括姓名、部门、职位等。

3.输入员工的工资信息，包括应发工资、扣除项如社保、提成、税费等。

4.计算出员工的实际发放工资，包括应发工资减去扣除项。

5.设计工资条的样式，可以设置表格边框、字体颜色、背景色等。

6.将计算好的实际发放工资填入表格中合适的位置。

7.根据需要添加说明或备注信息，如工资结算周期、加班费等。

8.完成工资条的制作后，保存表格。

注意事项：
1.在计算应发工资时，需要考虑各种因素，如基本工资、绩效奖金、津贴、加班费等。

2.扣除项如社保、公积金等需要按照政策规定计算。

3.在设计样式时，要注意表格整洁美观，方便员工查看和核算。

4.工资条资料涉及个人隐私，需要妥善保管。