蚂蚁工资条,人事必备的工资条生成器

出勤考核行为表现考核工作完成情况考核总人数1810%30%60%A等级人数489.0092.6591.4591.574A 5000¥5,000¥10,000B等级人数788.6590.7584.2586.649B 4500¥3,000¥7,500C等级人数394.2593.0092.0092.533A 5000¥5,000¥10,000D等级人数263.5074.5062.5066.2016D 3500¥0¥3,500E等级人数288.2572.0069.7572.2814C 4000¥2,000¥6,00090.7576.0075.0076.8812C 4000¥2,000¥6,000分数等级工资标准系数工资标准（以某一84.2592.0088.2588.985B 4500¥5,000¥9,50090-100分A 50001500091.5081.7589.0087.088B 4500¥3,000¥7,50080-89分B 45000.9500091.2591.2594.0092.902A 5000¥5,000¥10,00070-79分C 40000.8500089.0064.0078.0074.9013C 4000¥2,000¥6,00060-69分D 35000.7500063.7550.0064.0059.7817E 3000¥0¥3,0001-59分E 30000.6500052.0093.5091.7588.307B 4500¥3,000¥7,50091.5062.0067.0067.9515D 3500¥2,000¥5,500排名区间名次奖金标准排名等级工资奖金（年终奖）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。

万能工资条使用说明2017-10-27上海微聘信息科技有限公司目录1. 开通应用 (4)1.1如何开通万能工资条 (4)1.2管理员开通后，公司员工需要开通应用吗？ (4)2、发送工资条 (5)2.1开通应用后如何发送工资条 (5)2.2权限设置 (5)2.2.1打开电脑端万能工资条，显示尚无发送权限如何操作？ (5)2.2.2主管理员如何授权？ (5)2.2.3我发的工资条历史其他管理员能看到吗？ (6)2.3工资表有模板吗？ (6)2.4 UserID (6)2.4.1员工UserID是什么？如何下载？ (6)2.4.2为什么万能工资条UserID列表中仅显示部分员工UserID？ (7)2.4.3离职员工的UserID为什么还在列表中？列表中一个员工为何有两个UserID? . 7 2.5上传报错 (8)2.5.1报错提示UserID错误，如何处理？ (8)2.5.2上传的Excel表中包含了UserID/手机号, 为什么提示我没有UserID/手机号？ (8)2.5.3上传工资表，显示没有检测到数据，如何处理？ (8)2.6万能工资条一次能发多少人？一个月能发几次？ (8)2.7需要一个一个发送员工的工资条吗？ (8)2.8如果员工已经离职了，还可以通过钉钉发送工资明细吗？ (8)3.已发送工资条管理 (9)3.1发出的工资条可以撤回吗？有时间限制吗？ (9)3.2发送的工资条有错误，如何修改工资条信息？ (9)3.3两个员工的UserID弄反了，会怎样？ (10)3.4为什么工资条中有信息显示不全？ (10)4. 员工使用问题 (10)4.1员工看不见工资条应用/提示没有权限打开如何解决？ (10)4.2手机钉钉打开万能工资条，提示需要验证码如何操作？ (12)4.3为什么查看工资条需要输入姓名验证？验证失败导致工资条失效怎么办？ (12)4.4员工输入了别人的验证码，看到了其他人的工资怎么办？ (12)4.5为什么员工没有收到最新工资条？ (12)4.6为什么发放工资条后，钉钉没有收到消息提醒？ (13)4.7员工收到的工资条信息有误，如何反馈？报错后，管理员如何查看？ (13)1. 开通应用1.1如何开通万能工资条管理员每天早上10点可在钉钉应用中心打开万能工资条抢名额，抢到名额后即可授权开通应用。

双行工资条的制作方法
制作工资条是企业每月必须完成的一项工作，而双行工资条则更加清晰明了，可读性更强，因此越来越多的企业选择采用双行工资条。

下面介绍一下双行工资条的制作方法。

1. 选择适合的工资条模板
首先，在制作双行工资条之前，需要先选择适合的工资条模板。

可以选择一些常用的工资条模板，如Excel的工资条模板，或者一些专业的工资条制作软件。

2. 输入工资信息
在选择好适合的工资条模板后，就可以开始输入员工的工资信息了。

需要注意的是，双行工资条需要将工资信息分成两行进行显示，因此在输入时，需要将每项工资信息分开填写，并确保填写的信息准确无误。

3. 添加工资条格式
在输入完工资信息后，需要进行格式调整，以确保最终制作出来的工资条整齐、美观。

可以根据需要添加边框、背景色等格式，也可以添加公司的LOGO、企业名称等。

4. 导出工资条
完成以上步骤后，就可以导出工资条了。

可以将工资条导出为PDF、Word、Excel等格式，便于打印或发送给员工。

总之，制作双行工资条需要耐心和细心，确保每项工资信息准确无误，同时注意格式的整齐美观。

只有这样才能为员工提供一个清晰
明了的工资条，也能提高企业的形象和信誉。

python工资条企业微信_企业微信工资条开发企业微信作为一种新兴的企业通讯工具，越来越多的企业开始使用它来进行内部沟通和信息传递。

在企业内部，工资条的生成和发送是一项重要的工作，因此开发一个能够自动化生成工资条并通过企业微信发送的程序对企业来说非常具有价值。

为了实现这一目标，我们可以使用Python编程语言来开发一个工资条企业微信应用。

下面将介绍基本的开发思路和具体的实现步骤。

首先，我们需要安装并配置Python开发环境。

在安装Python之后，我们还需要安装一些第三方库，比如wechatpy和python-docx。

这些库提供了与企业微信和Word文档进行交互的功能，非常适合我们的需求。

接下来，我们需要定义一个工资条类，该类将包含员工的基本信息（姓名、工号、部门等）以及工资组成（基本工资、加班工资等）。

我们可以使用Python的面向对象特性来定义这个类，并在类中实现计算工资的方法。

计算工资的过程可以根据实际需求来设计，比如根据员工的出勤情况和工作时长计算加班工资。

在计算完成后，我们可以将生成的工资条保存为Word文档，并使用python-docx库来操作文档内容。

生成工资条的过程可以根据实际情况来设计，比如通过读取Excel表格中的员工信息和工资数据来实现批量生成。

我们可以使用openpyxl库来读取和操作Excel表格。

最后，我们需要使用wechatpy库来实现与企业微信的交互，包括身份验证、发送消息等操作。

我们需要获取企业微信的API密钥，并使用该密钥进行身份验证和信息发送。

在开发完成后，我们可以将整个程序部署在服务器上，并设置定时任务来自动执行生成工资条和发送消息的操作。

这样，企业的财务部门就可以省去手动生成和发送工资条的繁琐工作，提高工作效率。

总结起来，通过Python开发一个工资条企业微信应用可以大大简化企业的工资核算和发送工作，提高工作效率。

该应用利用了企业微信和Python的强大功能，结合了数据处理和消息发送的功能，为企业提供了一种快捷和自动化的工资条生成和发送方式。

两种方法批量生成工资条作者：王志军
来源：《电脑知识与技术·经验技巧》2019年第05期
实际工作中，财务人员经常会有制作工资条的需求，例如图1所示的工资表格，该如何利用它快速生成工资条呢？这里介绍两种不同的解决方案。

方案一：排序法
在最右侧添加一个辅助列，在这里手工输入或填充连续的序号。

复制序号，将其粘贴到已有序号之下。

复制列标题，粘贴到现有的数据区域之后，向下拖曳或双击填充柄，此时可以看到图2所示的效果。

单击任意一个序号，切换到“数据”选项卡进行升序排列，最后删除辅助列，就可以看到图3所示的工资条效果。

方案二：公式法
较之排序法，使用公式生成工资条，更为快捷，也便于数据源的更新：
插入一个新工作表，例如名为“工资条”，将列标题复制粘贴到“工资条”工作表的首行，在“工资条”工作表的A2单元格输入公式：“=INDEX（合并离退！A：A，（ROW（A1）-1）
/3+2）”。

这里的“（ROW（A1）-1）/3+2）”部分，“ROW（A1）”是返回A1单元格的行号1，计算后的结果相当于“（1-1）/3+2”，最终结果是2;INDEX函数可以返回“合并离退”工资表
A列第二个元素的内容，向右拖曳填充柄，可以看到图4所示的工資条效果。

同时选中A1：L3向下拖曳填充柄至适当位置，这是一个关键之处，同时选中三行下拉，下拉时标题行和空白行是复制，而带有公式的部分则是按照相对引用进行填充，很快就可以看到图5所示的工资条效果，当然最后不要忘记删除多余的0数据。

万能工资条使用说明2017-10-27上海微聘信息科技有限公司目录1. 开通应用 (4)1.1如何开通万能工资条 (4)1.2管理员开通后，公司员工需要开通应用吗？ (4)2、发送工资条 (5)2.1开通应用后如何发送工资条 (5)2.2权限设置 (5)2.2.1打开电脑端万能工资条，显示尚无发送权限如何操作？ (5)2.2.2主管理员如何授权？ (5)2.2.3我发的工资条历史其他管理员能看到吗？ (6)2.3工资表有模板吗？ (6)2.4 UserID (6)2.4.1员工UserID是什么？如何下载？ (6)2.4.2为什么万能工资条UserID列表中仅显示部分员工UserID？ (7)2.4.3离职员工的UserID为什么还在列表中？列表中一个员工为何有两个UserID? . 7 2.5上传报错 (8)2.5.1报错提示UserID错误，如何处理？ (8)2.5.2上传的Excel表中包含了UserID/手机号, 为什么提示我没有UserID/手机号？ (8)2.5.3上传工资表，显示没有检测到数据，如何处理？ (8)2.6万能工资条一次能发多少人？一个月能发几次？ (8)2.7需要一个一个发送员工的工资条吗？ (8)2.8如果员工已经离职了，还可以通过钉钉发送工资明细吗？ (8)3.已发送工资条管理 (9)3.1发出的工资条可以撤回吗？有时间限制吗？ (9)3.2发送的工资条有错误，如何修改工资条信息？ (9)3.3两个员工的UserID弄反了，会怎样？ (10)3.4为什么工资条中有信息显示不全？ (10)4. 员工使用问题 (10)4.1员工看不见工资条应用/提示没有权限打开如何解决？ (10)4.2手机钉钉打开万能工资条，提示需要验证码如何操作？ (12)4.3为什么查看工资条需要输入姓名验证？验证失败导致工资条失效怎么办？ (12)4.4员工输入了别人的验证码，看到了其他人的工资怎么办？ (12)4.5为什么员工没有收到最新工资条？ (12)4.6为什么发放工资条后，钉钉没有收到消息提醒？ (13)4.7员工收到的工资条信息有误，如何反馈？报错后，管理员如何查看？ (13)1. 开通应用1.1如何开通万能工资条管理员每天早上10点可在钉钉应用中心打开万能工资条抢名额，抢到名额后即可授权开通应用。

蚂蚁工资条，人事必备的工资条生成器！
很多公司都疑惑，到底需不需要给员工发工资条？其实，从企业的角度出发，向员工支付工资的同时，发放工资条可以规避一些不必要的法律风险，履行企业应尽的法律义务及责任。

同时，员工了解了自身的工资结构，也可以减少不必要的薪资查询，在一定程度上提升员工满意度。

为了提高人事部或财务部同事制作工资条的工作效率，可以选择使用高效的工资条生成器——蚂蚁工资条。

蚂蚁工资条是一款人事必备的工资条生成器软件。

HR只需要上传自己的工资表，系统可以将表格自动拆分成工资条，发送给对应的员工。

直接搜索【蚂蚁工资条】，在网站注册后即可发送工资条。

通过蚂蚁工资条生成器发送工资条后，员工可以通过短信、邮件或者微信3种方式查看工资条。

HR在自己上传的工资表中添加一列手机号，员工将以短信的形式收到工资条；在工资表中添加一列邮箱，员工将以邮件的形式收到工资条。

员工搜索关注“蚂蚁工资条”微信公众号后，还可以实时接收HR最新发送的工资条。

多通道群发，接收更方便！
员工查看工资条界面简洁美观，薪资明细一目了然，避免了低效率的沟通。

如果对薪资项目有疑问，可以点击收到工资条上的“报错”按钮，输入自己的疑问，反馈给HR。

HR将收到员工报错的短信通知，打开蚂蚁工资条官网可以看到员工反馈的具体信息。

更可以随时撤回工资条，修改后重新发送。

蚂蚁工资条支持多种方式发放工资条，操作方法简洁易用，功能强大足以覆盖企业发工资条的所有场景，实为一款人事必备的极简工资条生成器！。

电子工资条怎么发？蚂蚁工资条操作方法图文详解！现在，很多公司都用蚂蚁工资条给员工发电子工资条，但有些HR、财务等企业发薪管理人员还不熟悉发电子工资条操作步骤，下面就给大家一份图文详解：方法/步骤1.每个公司都会有工资单，一般都是Excel表格的形式。

我们在发电子工资条之前，首要要在既有Excel工资单中插入一列“联系方式”。

需要注意，联系方式是发电子工资条必须的，因为你需要一个联通员工的线上渠道。

具体用什么联系方式，可自行选择，比如你要短信发工资条给员工，就填电话号码；你要邮箱发工资条给员工，就填邮箱账号……2.百度搜索“蚂蚁工资条”，打开如下注册、登陆页面。

3.注册并登陆蚂蚁工资条，选择发薪类型和时间，然后点击“上传工资表”按钮，选择我们最开始做的，已加了联系方式的Excel工资单上传。

4.系统会智能识别任意格式Excel工资单，生成下图页面，核对无误后点击“下一步”。

5.工资单被系统自动解析为一个个员工的工资条，预览工资条样式，确认无误后点击“立即发送”。

对技术不熟悉的朋友可能会不解，数百上千组各式各样的数据，系统怎么会一刹那就变成精准匹配员工姓名与薪资明细的工资条呢，会不会有错误。

其实不用担心，这就是“大数据”“智能学习”，在我们使用蚂蚁工资条之前，它已经深度解析了无数条各种格式的Excel工资表，形成了处理各种工资条和数据的能力。

6.所以，蚂蚁工资条推出4年多，现在有7万+企业用它给员工发工资条，也没出过错。

7.系统自动将工资条精准发给每个员工，员工会收到提醒消息。

8.员工点击“查看工资条”或链接，准确输入自己的姓名，通过安全验证即可查看自己的工资条。

这就确保了工资条发放的准确性，避免了HR、财务等发薪人员不慎造成误发。

而且传统的纸质工资条，HR、员工随手放在桌上容易被同事看到，电子工资条也彻底杜绝了。

9.员工收到的工资条如图。

员工确认无误可点击“签收”，确保企业发薪合规性、安全性。

员工如有异议可点击“反馈”，及时联系HR、财务等相关发薪负责人。

《2020工资表自动生成工资条模板》工资条月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月财务部王刚1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月财务部李明明1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月财务部王谦1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月财务部胡成猛1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月人力资源程磊磊1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月人力资源章太龙1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月人力资源张科1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月人力资源赵大哥1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月人力资源李小路1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月销售部杨坤伟1500.00月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计xx年2月销售部齐达开1500.00文档下载《2020工资表自动生成工资条模板》内容仅供参考。

高效率的工资表模板推荐在这篇文章中，我将为您推荐一些高效率的工资表模板，以帮助您更加轻松地管理和计算员工工资。

以下是一些经过筛选的工资表模板，它们具有易用性、美观性和灵活性，适用于各种类型和规模的企业。

1. Excel工资表模板Excel是一个常用于数据整理和计算的工具，它也非常适合用来创建和管理工资表。

一些优秀的Excel工资表模板可以轻松帮助您计算员工的基本工资、加班费、奖金等，并自动汇总统计数据。

2. Google Sheets工资表模板Google Sheets是一个基于云端的电子表格软件，具有在线协作和数据共享的优势。

您可以通过使用Google Sheets工资表模板，方便地与同事共享和更新数据，实现更高效的工资管理。

3. 人事管理软件中的工资表模块许多人事管理软件都包含了工资表模块，可以帮助您自动生成工资表和工资条，并进行综合统计分析。

这种模板通常具有自定义功能，可以根据您的具体需求进行设置和调整。

4. 在线服务提供商的工资表模板一些在线服务提供商也提供了工资表模板，您可以直接在其平台上使用模板，进行工资计算和管理。

这种模板通常具有良好的用户界面和友好的操作体验，适用于企业不同层级的管理者和人力资源专员。

无论您选择哪种工资表模板，都有一些基本的要求和功能，以确保高效率的工资管理：- 员工信息管理：工资表模板应该包含员工的基本信息，例如姓名、工号、部门等，以便于准确计算和核对工资数据。

- 工资计算公式：模板中应该有预设的工资计算公式，可以根据您的需求进行调整。

公式应包括基本工资、加班费、绩效奖金、扣款等项目，以实现准确计算。

- 自动统计分析：优秀的工资表模板应该具有自动统计和分析功能，可以生成报表和图表，帮助您了解员工工资状况、人力成本分布等信息。

- 数据安全性和隐私保护：确保选择的工资表模板具有良好的数据安全性和隐私保护机制，以防止敏感数据泄露。

在挑选工资表模板时，您还可以考虑以下因素：适用性、与其他软件的兼容性、用户评价和软件供应商的声誉等。

人事考勤薪资管理系统软件人事考勤薪资管理系统软件作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。

企业经营者只有站在经营管理的高度，系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段，才能全面把握薪酬管理体系在企业中发挥的管理作用。

人事考勤薪资管理系统软件的功能一般包括：1、支持多种自定义项目，满足不同企业的管理需求财务人员可以自定义各种基本项目，如基本工资、税金计算公式等每次做工资时就可以直接按照提前设定好的项目计算工资，系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算。

2、为实现数据变化时的详细控制管理当员工某个基本项目中的工资项数值变化时，财务人员可以填写工资变更单，选择哪项工资变化，生效时间等信息，系统会根据这些条件变化自动按新标准计算员工工资。

3、具有严谨的权限设置，保证数据安全根据权限设置，可以让不同财务人员对不同员工录入、发送工资。

工资表的数值只有创建者可以修改，其他人员是无权修改的。

4、应具有强大的可扩展性，可与考核系统挂接，自动计算工资可以将考勤数据引入到工资项目中，根据考勤数据，自动计算人员工资，参与实发工资的计算。

5、可支持数据的导入与导出数据引用功能可以引入以前月份工资数据或是由Excel文档引入，特别方便财务人员每月建立工资表。

6、任意设定工资项目：自主定义是人事工资管理系统首要具备的功能之一，可以根据企业的工资明细需求进行设定工资项目，不仅灵活，而且还会具有科学性。

7、任意定义工资计算公式：企业部门与部门之间、员工与员工之间的工资都会存在差异，所以人事工资管理系统需要具备只要前期定义好薪资公式，就可以根据不同部门使用不同的薪资套账，进而使用不同的薪资结构和企业进行计算。

再通过其他功能模块数据进行整合计算，便能迅速生成员工的本月工资，还可关联自助薪资打印机，方便员工的查询和打印。

常规的员工薪酬管理系统在百度即可下载，十分便捷。

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大多数人眼中，获得正确的薪水是一件非常基本的事情。

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尤其是在一个人事关系复杂的企业中，一个小小的改变可以带来很大的不同。

在此基础上，管理者在计算工资前总是要做大量的准备工作，反复检查出勤情况，确认员工情况，无疑增加了工资计算的工作量。

薪资结算软件将企业薪酬计算的需求放在首位，深入了解管理者在薪酬计算中面临的考勤、政策变化等问题，为管理者提供了一个高效的计算平台。

因此，仅仅通过传统的薪资结算方式来进行结算工作是远远不够的。

高效的薪酬结算软件是管理者进行薪酬结算必不可少的工具。

每个企业的管理者都有不同的结算工资的习惯。

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该软件能够实时了解员工公积金的增减情况，从而保证每月员工公积金供应的准确性。

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最简单的工资条制作方法The document was finally revised on 20211.1.1史上最简单的工资条制作方法卢子转眼来公司也有一段时间了，想到过几天就可以领取工资，心情瞬间好多了。

这时，HR主管让我过去，打开了一张表格：这是3月工资薪金明细表，以前没有制作工资条，从现在开始要制作工资条，你教我做。

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-1 双行表头工资表卢子看了一眼明细表，心中暗叫惨，以前对于双行表头的明细表，因为太麻烦都是直接忽略，现在让我一时想解决办法，这个还真有点为难。

我可是Excel专员啊，绝对不能在别人面前出丑，无奈只好想出了缓兵之计：工资条有双行表头跟单行表头，今天先教你单行的，改天再教你双行的。

HR主管：好，那你说这个要怎么做卢子：这个挺简单的，就是复制粘贴然后排序即可。

Step 01如所示，复制A列的编号，单击A22也就是最后一个编号下面的第一个单元格，粘贴编号。

图错误!文档中没有指定样式的文字。

-2 粘贴编号Step 02 如所示，复制表头B2:Q2，选择区域B22:Q40，粘贴表头。

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-3 粘贴表头Step 03 如所示，单击编号这个单元格，切换到“数据”选项卡，单击“升序”按钮，非常智能的帮你排好序。

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-4 排序经过简单的3步就轻松完成，如所示。

图错误!文档中没有指定样式的文字。

-5 工资条HR主管：看起来不难，我先试一下，不懂再找你。

卢子：好的，双行表头的比这个难一些，我改天再教你。

卢子为自己争取了充足的时间来考虑这个双行表头制作工资条的问题。

这个问题说难也不难，说易也不易，但要教会一个只会基础操作的人来完成就比较难。

这时出现了几个问题：1、纯技巧制作工资条，操作步骤相当繁琐；2、用VBA生成工资条，还得跟她解释什么是VBA，如何开启宏之类的，显然不合适；3、用函数与公式表头没法生成，而且公式很复杂。

新瑞工资条查询系统操作手册珠海新瑞信息科技2021年10 月目录第一章概述 (3)第二章系统运行环境 (3)第三章安装步调 (3)第一步：软件安装 (3)第二步：数据库安装 (5)第三步：点窜配置文件 (6)第四章系统功能介绍 (7)员工工资 (8)工资批量上传 (9)数据库备份 (10)工资工程定义 (11)扩展工资工程定义 (12)员工信息 (12)员工个人查询 (13)第五章系统应用价值 (13)第一章概述在一般的企事业单元中，每个月财政人员都需要打印制作员工的工资条。

通过财政软件将工资条打印出来，然后裁剪成一条一条给每个人派发下去。

虽然操作过程很简单，但这个工作很费时间和精力。

如果将财政工资数据按期放在网上让员工查询就非常便利。

所以，我们开发了工资条查询软件。

该软件采用通用化设计思路，工资条目可以自由设置，甚至每月可以点窜不同的工资条目。

系统提供工资数据模版导入功能，将工资数据按照模版格式整理后，便可当即导入系统，员工可以凭借各自的账号暗码拜候个人的数据。

考虑到工资数据的保密性，登录暗码颠末加密处置，第一次登录系统提示先点窜暗码，以后便可以安然使用。

第二章系统运行环境〔该安装包到官网下载：15c5e04f5〕数据库：Microsoft SqlServer2000第三章安装步调3.1 第一步：软件安装虚拟目录可以点窜3.2 第二步：数据库安装将目录下setup\database\的数据库文件附加到SQLSERVER2000数据库中。

3.3进入安装目录，用记事本翻开该文件。

点窜上述字符串中的SQLSERVER数据库正确的登录用户名和暗码。

第四章系统功能介绍在浏览器输入默认默认办理员：admin 暗码：1〔登录首页〕系统功能包罗：1)员工工资2)工资批量上传3)数据备份4)工资工程定义5)扩展工程定义6)部分员工信息7)暗码点窜4.1 员工工资该模块完成所有员工工资数据的增加、点窜、删除、查找、数据过滤、导出功能。