新生儿科护理安全管理
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人民医院新生儿科医疗质量管理制度护理安全管理制度一、前言新生儿科作为人民医院的重要组成部分,承担着新生儿医疗救治、护理及康复等重要任务。
为确保新生儿科医疗质量和护理安全,提高新生儿救治成功率,降低并发症和死亡率,特制定本管理制度。
二、新生儿科医疗质量管理制度1. 组织架构(1)新生儿科医疗质量管理组织:由新生儿科主任、护士长、主治医师、主管护师组成,负责本科室医疗质量的监督、管理、指导、评价工作。
(2)新生儿科医疗质量管理小组:由新生儿科全体医护人员组成,负责本科室医疗质量的具体实施和持续改进。
2. 医疗质量管理内容(1)新生儿科诊疗规范:依据国家卫生健康委员会制定的《新生儿科诊疗规范》及我院实际情况,制定新生儿科诊疗流程、诊疗方案、技术操作规范等,确保医疗行为规范化。
(2)新生儿科医疗质量控制:对新生儿科的病历、处方、会诊、查房、手术、护理、康复等环节进行质量控制,确保医疗安全。
(3)新生儿科医疗安全:加强新生儿科医疗安全管理,制定应急预案,提高医护人员应对突发事件的能力,确保患者安全。
(4)新生儿科医疗技术培训:加强新生儿科医护人员的技术培训,提高诊疗水平,促进医疗技术的持续发展。
(5)新生儿科科研与教学:鼓励医护人员开展科研活动,提高医疗技术水平,促进学科发展;加强教学管理,提高教学质量。
3. 医疗质量管理措施(1)完善管理制度:建立健全新生儿科医疗质量管理相关制度,确保医疗行为有章可循。
(2)加强医疗质量控制:定期对新生儿科医疗质量进行评价,对存在的问题进行整改,持续改进。
(3)提高医护人员素质:加强医护人员业务培训,提高业务水平,确保医疗安全。
(4)优化服务流程:简化服务流程,提高服务质量,缩短患者等待时间。
(5)加强医疗安全管理:制定应急预案,加强医护人员应急能力培训,确保患者安全。
三、新生儿科护理安全管理制度1. 护理安全管理组织(1)新生儿科护理安全管理组织:由新生儿科护士长、护理组长、主管护师组成,负责本科室护理安全的监督、管理、指导、评价工作。
一、总则为保障新生儿科的医疗质量和医疗安全,预防和减少医疗事故的发生,保障新生儿身心健康,根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》和《医疗机构管理条例》等法律法规,结合我科实际情况,特制定本制度。
二、组织架构1. 成立新生儿科安全管理小组,负责本制度的组织实施和监督。
2. 设立安全管理员,负责日常安全管理工作的协调、监督和检查。
三、安全管理内容1. 医疗安全(1)严格执行医疗操作规程,确保新生儿诊疗过程中的安全。
(2)严格执行新生儿查对制度,确保用药、输血、输氧等治疗措施准确无误。
(3)加强新生儿病房的卫生管理,保持病房清洁、整洁、舒适。
(4)严格执行新生儿病房的探视制度,确保新生儿休息。
2. 护理安全(1)加强护理人员培训,提高护理技能和应急处置能力。
(2)严格执行新生儿护理操作规程,确保新生儿护理质量。
(3)加强新生儿生命体征监测,及时发现并处理异常情况。
(4)加强新生儿病房的护理质量控制,确保新生儿护理安全。
3. 药品安全管理(1)严格执行药品管理制度,确保药品质量。
(2)严格执行药品领用、储存、调配等环节的规范操作。
(3)加强药品不良反应监测,确保新生儿用药安全。
4. 感染控制(1)严格执行手卫生规范,减少医院感染的发生。
(2)加强新生儿病房的消毒隔离,确保新生儿安全。
(3)严格执行新生儿病房的感染控制措施,降低感染风险。
四、安全管理措施1. 建立健全各项安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全职责。
2. 加强安全管理培训,提高全体员工的安全意识。
3. 定期开展安全检查,及时发现和整改安全隐患。
4. 建立医疗事故报告制度,及时调查和处理医疗事故。
5. 加强与家属的沟通,及时了解家属的需求和意见,提高医疗服务质量。
五、奖惩制度1. 对严格执行安全管理规定,成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理规定,造成不良后果的部门和个人,依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由新生儿科安全管理小组负责解释。
新生儿科护理与管理制度一、前言为了确保医院新生儿科护理工作的规范化、专业化和高效性,提升医院服务质量,保障新生儿的安全和健康,订立本规章制度。
二、对象范围本规章制度适用于医院的新生儿科,包含新生儿病房、新生儿特别护理室等相关区域。
三、新生儿护理工作1.严格遵从新生儿科的操作规范,包含新生儿护理的基本原则、操作步骤等,确保新生儿的安全和健康。
2.定期进行新生儿护理培训,提高护理人员的专业素养和技能水平,确保护理工作的质量。
3.依据新生儿的情况订立个性化的护理计划,包含喂养、睡眠、抚触、温度调整等方面,并进行记录和评估。
4.重视新生儿早期的母乳喂养,鼓舞母乳喂养,供应必需的支持和引导,确保新生儿获得良好的营养。
5.严格执行手卫生制度和消毒制度,确保护理环境的清洁和无菌。
6.建立和完善新生儿护理记录,保存相关记录至少3年,并确保记录的完整和准确性。
7.加强沟通协调,与医生、家属等进行有效的沟通和信息沟通,确保护理工作的顺利进行。
四、设备和设施管理1.对新生儿科使用的设备进行定期维护和保养,确保设备的正常运行和安全使用。
2.建立设备档案,对设备进行编号管理,记录设备的购置、维护和修理、更新等情况。
3.设备故障发生时,应立刻报修,临时无法使用的设备应及时标识并进行维护和修理。
4.定期对设施进行检查和维护,确保环境的乾净、舒适和安全。
五、医护人员管理1.严格遵守医院相关规定,严禁医务人员迟到、早退、请假等影响工作正常运行的行为。
2.建立新生儿护理人员的轮岗制度,保证24小时有充分的护理人员进行工作。
3.对新生儿护理人员进行考核评估,依据评估结果订立个人培训计划,不绝提升护理技能和服务质量。
4.加强护理人员队伍的建设和培养,组织参加相关培训和学术沟通活动,提高专业技术水平和团队协作本领。
六、安全管理1.建立新生儿科安全管理制度,加强对新生儿护理过程中的安全风险的识别、评估和掌控。
2.加强对新生儿的监测和察看,及时发现和处理可能存在的安全风险。
新生儿安全护理管理制度一、总则1.1 目的新生儿安全护理管理制度旨在规范新生儿护理工作,确保新生儿在住院期间的安全和舒适,降低新生儿死亡率,提高新生儿生存质量。
1.2 适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构新生儿科(室)、产科及新生儿护理相关岗位。
1.3 基本原则新生儿安全护理管理制度遵循以下基本原则:安全性、科学性、人性化、规范化、持续性。
二、新生儿安全护理管理制度内容2.1 新生儿接收与交接2.1.1 接收新生儿时,护士应详细查看新生儿出生记录,确认新生儿身份,与家属进行有效沟通,了解新生儿的健康状况。
2.1.2 交接过程中,护士应严格遵循无菌操作原则,确保新生儿安全。
2.1.3 新生儿接收后,护士应立即进行新生儿评估,了解新生儿的生理、心理需求,制定护理计划。
2.2 新生儿护理操作规范2.2.1 护士在执行新生儿护理操作时,应遵循无菌操作原则,确保新生儿安全。
2.2.2 护士应熟练掌握新生儿各项护理技术,包括沐浴、喂养、换尿布、口腔护理、脐部护理等。
2.2.3 护士在操作过程中,应密切观察新生儿的反应,发现异常情况及时处理。
2.2.4 护士应定期对新生儿进行生长发育监测,评估新生儿的营养状况和发育水平。
2.3 新生儿喂养管理2.3.1 护士应根据新生儿的生理特点和需求,制定合理的喂养计划。
2.3.2 护士应指导家长正确喂养新生儿,确保新生儿摄入充足的乳汁。
2.3.3 护士应密切观察新生儿的消化情况,发现异常情况及时调整喂养方案。
2.4 新生儿安全管理2.4.1 护士应加强新生儿安全管理,预防新生儿意外伤害。
2.4.2 护士应严格执行新生儿安全管理制度,确保新生儿安全。
2.4.3 护士应定期对新生儿进行安全评估,发现安全隐患及时整改。
2.5 新生儿疾病预防与控制2.5.1 护士应加强新生儿疾病预防工作,定期对新生儿进行健康检查。
2.5.2 护士应掌握新生儿常见疾病的临床表现和护理要点,及时发现并处理新生儿疾病。
一、总则1. 为了确保新生儿科护理工作的顺利进行,保障新生儿的安全和健康,提高护理质量,特制定本制度。
2. 本制度适用于新生儿科全体护理人员,包括护士、护士长、助产士等。
3. 新生儿科护理工作应遵循以下原则:以病人为中心,安全第一,预防为主,科学管理。
二、护理工作职责1. 护士职责(1)严格执行各项护理操作规程,确保新生儿安全。
(2)认真执行医嘱,及时准确记录新生儿病情变化。
(3)密切观察新生儿生命体征,发现异常情况及时报告医生。
(4)做好新生儿的基础护理,保持新生儿清洁、舒适。
(5)严格执行无菌操作,预防感染。
(6)做好新生儿家属的沟通工作,解答疑问,提供心理支持。
2. 护士长职责(1)负责新生儿科护理工作的全面管理,确保护理工作质量。
(2)组织制定护理工作计划,落实各项护理措施。
(3)加强对护士的培训和教育,提高护理人员的业务水平。
(4)负责护理人员的排班和调配,确保护理工作顺利进行。
(5)定期检查新生儿病房环境,确保环境安全、舒适。
(6)做好护理工作总结和反馈,不断提高护理质量。
3. 助产士职责(1)协助医生完成新生儿接生工作,确保新生儿安全。
(2)做好新生儿出生后的初步护理,包括保暖、清理呼吸道等。
(3)协助护士进行新生儿查体,发现异常情况及时报告。
(4)做好新生儿家属的沟通工作,解答疑问,提供心理支持。
三、护理安全管理措施1. 严格执行查对制度(1)严格执行医嘱查对制度,确保用药安全。
(2)严格执行新生儿床头交接班制度,确保新生儿安全。
2. 严格执行无菌操作(1)严格执行无菌操作规程,预防感染。
(2)定期检查新生儿病房环境,确保环境安全。
3. 加强新生儿病情观察(1)密切观察新生儿生命体征,发现异常情况及时报告医生。
(2)做好新生儿病情记录,及时了解新生儿病情变化。
4. 保障新生儿营养需求(1)严格执行新生儿喂养制度,确保新生儿营养需求。
(2)观察新生儿喂养情况,及时发现并处理喂养问题。
新生儿科安全管理制度新生儿是社会的未来和希望,他们的健康和安全问题一直备受关注。
为了保障新生儿的安全,医疗机构应建立完善的新生儿科安全管理制度。
本文将从整体管理、人员管理、设施设备管理、护理管理和突发事件管理等方面,详细介绍新生儿科安全管理制度的内容和意义。
一、整体管理1.设立新生儿科安全管理小组,明确负责人和成员职责,定期召开会议,研究新措施和新安全事件。
2.制定并不断完善新生儿科安全管理政策和制度,确保管理规范化、标准化。
3.建立安全事件报告制度,及时发现和排查潜在危险和风险,提高工作质量和安全水平。
4.加强对新生儿家属的安全教育,提高家属的安全意识和参与安全管理的积极性。
二、人员管理1.建立岗位责任制度,明确岗位职责和权限,确保人员工作的高效性和安全性。
2.加强对新生儿科医务人员的相关培训,提高医护人员的专业水平和安全知识。
3.建立新生儿科安全培训制度,定期进行安全培训,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
三、设施设备管理1.明确设施设备的使用和维护要求,建立设备维护管理制度,及时保养和维修设备,确保其正常运转和安全使用。
2.定期检查和更新设备设施的安全状态,及时处理可能存在的安全隐患。
3.建立药品和消毒物品的管理制度,确保安全使用和存放。
四、护理管理1.建立标准的新生儿护理操作规范,保证医务人员按照规范进行护理操作。
2.指定专职人员进行新生儿的观察和监控,及时发现异常情况并及时处理。
3.建立新生儿护理记录制度,详细记录新生儿的生命体征和护理情况,为医务人员的判断和决策提供依据。
五、突发事件管理1.建立突发事件应急预案并进行演练,提高医务人员应对突发事件的能力和效率。
2.定期进行突发事件风险评估,及时更新应急预案和措施。
3.加强与相关部门的沟通和合作,确保突发事件的处理与外界的协调。
新生儿科安全管理制度的制定和实施是对医院安全管理的重要组成部分,有着重要的意义。
一方面,它可以保护新生儿的生命安全和身体健康,降低患病和死亡的风险;另一方面,它可以提高医院的服务质量和医疗水平,增强患者和家属的满意度,提升医院的社会声誉。
新生儿科安全管理标准和措施新生儿是最脆弱的群体之一,因此对于其安全管理要求严格和细致。
本文将详细介绍新生儿科安全管理标准和措施。
一、新生儿科安全管理标准1.医院建立完善的新生儿科安全管理制度,规定科室人员的职责和操作流程。
2.医院定期培训新生儿科医务人员的专业素质和应急处置能力。
3.医院购置符合标准的器械和设备,对设备进行定期检验和维护。
4.科室设置专门的隔离病房和感染控制措施,保障新生儿的健康安全。
5.医务人员须遵守严格的卫生操作规范,如手卫生、消毒、无菌操作等。
6.新生儿产房必须保持安静和清洁,保护新生儿的听觉和呼吸系统。
同时,避免交叉感染。
7.医院实行新生儿病历管理制度,确保病程记录准确和完整。
8.医院必须保障新生儿的隐私权和人身安全。
二、新生儿科安全管理措施1.提高医护人员素质医院要加强对新生儿科医护人员的专业培训,提高其技能水平,增强应对突发事件的能力。
提高专业素质是保证新生儿安全管理的基础。
2.保障用具、器械和设备的安全和卫生医院要确保器械和设备的安全、卫生性能,保证能正常使用,并定期进行验收、检查和维护。
此外,医疗用品的采购和使用必须符合国家和地方相关规定和标准。
3.建立科室的消毒隔离医院新生儿科建立独立的消毒隔离区,将病情变化较大的新生儿独立隔离,避免感染和交叉感染。
4.提高新生儿科产房管理医院对新生儿科产房的管理非常重要。
医院应保证产房的卫生和安全,并负责消毒和隔离措施,保护新生儿的听觉和呼吸系统。
5.建立病历管理制度医院要建立新生儿科的病历管理制度,由专职医护人员对患儿的病程记录进行维护和管理,确保病程记录的准确和完整性。
6.保护新生儿的隐私权和人身安全医院应为新生儿科医护人员提供必要的个人防护用品和培训,确保不传染感染病、以及其他疾病,保障患者的人身安全和隐私权。
7.实施家长引导医院应向新生儿家长传授相关新生儿护理知识,使他们能够有效地应对自己的新生儿。
在家庭护理中,确保新生儿的健康和安全是非常重要的。
新生儿科病房安全管理制度一、前言新生儿是最脆弱的人群之一,需要得到极为细致的照顾。
新生儿病房作为照顾新生儿的场所,安全管理尤为重要。
为了保证新生儿安全,确保他们得到最好的护理,本文拟就新生儿科病房安全管理制度进行阐述和分析。
二、必须遵守的原则1. 安全第一,宁缺毋滥新生命的安全无价,首先要确保新生儿产房到病房的出生全程安全无事故。
禁止随意向患儿添加药物、针头,必要时使用安全原则制定的用药方案。
2. 技术操作规范、软硬件设施合理、检查监控到位、安全人员专业化要求医护人员严格遵守新生儿科病房安全管理规定,确保护理操作规范、技术熟练、硬件设施安全完善、检查监控到位,安全人员专业化、熟悉新生儿生理特点、紧急处置能力强。
3. 未经授权操作才乐善好施禁止未经授权的人员操作任何医疗器械、设备,消毒等,以下行为属于不当的操作:拉动病床,电话,输入体温,病历记录,抽血或其他管道,更换药品或液体,大幅度移动病人等。
三、安全管理制度1. 出生前阶段(1)孕妇分娩前确保顺利生产,严禁过度劳累、使用过度药物。
(2)确定产妇的孕期、分娩情况及胎儿健康情况,避免不必要的干扰。
(3)出生前必须对胎儿进行筛查,以确保生后立即采取相应保障措施。
2. 入院前阶段(1)禁止携带未经严格检查和(/或)批准的药物、食品、饮品、医疗器械进入病房。
(2)严格遵守消毒规程,防止交叉感染的发生。
3. 入院阶段(1)严格控制病人的每一项重要的检查项目。
(2)医护人员须按要求分别搭配衣着、手套,引导使用无菌工具。
4. 入住后阶段(1)每个患儿必须备有健康档案、疫苗记录和诊疗记录、药品管理记录等。
(2)规定每名新生儿患者有独立的编号和身份证明,强化“一人一床”床位管理和安全控制。
(3)确保孩子的饮食的安全和稳定,做到膳食合理摆放、饮用水安全保障。
5. 退院前阶段及时安排孩子的出院康复治疗计划,并告知家长及时带孩子到规定的门诊或专科治疗机构检查。
四、病房保障设施1. 技术设备要确保设施缺陷率低于5%。
一、目的与意义为保障新生儿在医疗过程中的安全,预防和减少医疗事故的发生,提高新生儿科的医疗服务质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院新生儿科所有医护人员、工作人员及实习、进修人员。
三、组织管理1. 成立新生儿科安全管理小组,由科主任担任组长,护士长担任副组长,其他医护人员为成员。
2. 安全管理小组负责新生儿科安全管理工作的组织实施、监督、检查和考核。
四、具体措施1. 人员培训(1)新生儿科医护人员应接受新生儿疾病诊断、治疗、护理等方面的专业培训,提高业务水平。
(2)定期开展新生儿复苏技术、新生儿护理操作规范等培训,提高应急处置能力。
2. 设备管理(1)新生儿科设备应定期检查、维护,确保设备正常运行。
(2)严格执行设备使用操作规程,确保新生儿安全。
3. 护理管理(1)新生儿病房应设立专责护士,负责新生儿护理工作。
(2)严格执行新生儿护理操作规范,确保新生儿安全。
(3)加强母婴同室管理,实行24小时巡视制度,确保母婴安全。
4. 交接制度(1)新生儿出入病房时,工作人员应对接送人员和出入时间进行登记,并对接收人身份进行有效识别。
(2)新生儿出入院交接流程规范,由医护人员对其陪护家属身份进行验证后,由医护人员和家属签字确认,并记录新生儿出入院时间。
5. 感染管理(1)新生儿病房应加强医院感染管理,降低医院感染发生风险。
(2)严格执行手卫生规范,确保新生儿安全。
6. 应急预案(1)新生儿病房应制定消防应急预案,定期开展安全隐患排查和应急演练。
(2)对无监护人的新生儿,要及时报告公安和民政等部门妥善安置,并记录安置结果。
五、监督与考核1. 安全管理小组定期对新生儿科安全管理情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为,将依法依规进行处理。
3. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
六、附则本制度自发布之日起施行,由新生儿科安全管理小组负责解释。
如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修订。
新生儿护理安全管理制度一、总则第一条为了加强新生儿护理安全管理,保障新生儿生命安全,提高新生儿护理质量,根据我国相关法律法规和医疗行业规范,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类医疗机构新生儿科(室)的护理安全管理。
第三条新生儿护理安全管理遵循“预防为主、安全第一”的原则,强化责任意识,确保新生儿生命安全。
二、组织管理第四条医疗机构应当成立新生儿护理安全管理组织,由新生儿科主任、护士长、相关医务人员组成,负责新生儿护理安全管理的日常工作。
第五条新生儿护理安全管理组织的主要职责:(一)宣传、贯彻国家有关新生儿护理安全管理的法律法规和行业标准;(二)制定新生儿护理安全管理制度和操作规程;(三)组织新生儿护理安全知识培训;(四)开展新生儿护理安全隐患排查;(五)处理新生儿护理安全事故,总结经验教训;(六)定期向上级报告新生儿护理安全管理情况。
第六条新生儿科护士长应当具备新生儿护理专业知识和技能,负责本科室护理安全管理工作。
三、护理安全管理第七条新生儿护理安全管理应当包括以下几个方面:(一)新生儿病情观察与评估;(二)新生儿喂养与营养管理;(三)新生儿生长发育监测与指导;(四)新生儿疾病预防与治疗;(五)新生儿护理技术操作;(六)新生儿用血安全管理;(七)新生儿用药安全管理;(八)新生儿护理环境与设施安全管理;(九)新生儿护理文书书写与管理。
第八条新生儿病情观察与评估:(一)严密观察新生儿生命体征,及时发现异常情况并处理;(二)定期评估新生儿生长发育状况,发现异常及时干预;(三)加强新生儿病情监测,确保及时发现并处理并发症。
第九条新生儿喂养与营养管理:(一)根据新生儿生理特点,制定合理的喂养方案;(二)保证新生儿营养均衡,预防营养不良和肥胖;(三)加强新生儿喂养指导,提高喂养效果。
第十条新生儿生长发育监测与指导:(一)定期测量新生儿体重、身高、头围等生长发育指标;(二)评估新生儿生长发育状况,发现异常及时干预;(三)开展新生儿生长发育指导,提高家长育儿水平。
新生儿科护理安全管理
新生儿科护理安全管理
新生儿科医疗护理安全管理小组
组长:邓志艳
成员:范秀花蒋会丽黄莉惠席娟
一:科室安全管理小组参成员负责科室的医疗安全管理实施全面管理
二:科室安全管理小组熟悉并能处理常见突发事件的应急处理,全面了解突发应急预案流程
三:科室安全管理小组至少每月召开两次会议,遇到特殊情况随时召开,讨论并总结本科室发生医疗护理安全的潜在危险,认真分析总结缺陷,做好预防。
四:针对已发生的安全事故,认真讨论,提出整改意见,以做好医疗安全的持续质量改进
五:全科人员要加强学习,强化风险管理,提高风险意思。
从思想上提高警惕
六:坚持以“患儿安全”为第一位,全体新生儿科医护人员熟知影响护理安全管理的各项内容。
七:加强医护人员的“三基三严”训练,不断提高医疗护理质量
扩展阅读:新生儿科护理安全制度
新生儿科护理安全制度
1.管理因素
由于管理制度的不健全、业务培训不到位、设备物资管理不善、职业道德教育不够、管理监督不严等因素而影响护理安全组织的管理,这不仅是发生医疗纠纷和事故的主要原因,同时也是对病人安全最大的威胁。
2护理安全管理措施新生儿病房的工作性质要求在新生儿病房工作的护理人员要有高度的责任心和慎独精神,要有丰富的专业知识,严格按照特级护理的要求,严密观察患儿的病情变化,并善于从细微的异常的临床表现中,分析出可能的病情进展,做到准确及时地为医生提供患儿病情的信息,保证医疗安全。
2.1合理安排人力资源,保证护理工作质量
新生儿病房的工作紧张,繁重。
医院管理者要重视护理人员的身心健康,按卫生部要求合理配置人力资源。
护士长对本科护士的年资、业务水平、工作能力、综合素质要充分了解,做到心中有数,合理调配,工作中根据护理工作量实行弹性排班。
医院还应体现“以人为本”,为护士提供优良的工作环
境,为护士的身心健康提供保障,使护理人员以最佳状态投入工作,防止差错事故的发生。
2.2完善规章制度,强化安全防范意识
科学、完善、合理的规章制度,是防范差错事故和纠纷的基础。
新生儿科要建立科室安全管理小组,安全防范预警机制,建立科室各项安全管理评估标准,建立和完善新生儿科家属探视制度,制定新生儿科各项操作规程,统一护士思想,认真学习标准并落到实处。
加强护理人员的法律意识、责任意识,提高其应对能力,强调严格的纪律是执行工作的保证及先决条件;严格执行交接班制度和查对制度。
创造和谐的工作氛围,减轻护士的心理压力。
护理管理者应利用各种形式对护士进行相关的法律法规的培训学习,只有知法、懂法,护士才能在工作中依法、用法,工作中遵循慎独原则,自觉避开安全隐患,避免差错事故的发生[2]。
2.3重视继续教育,全面提高护士专业知识素养
护士的能力素质往往与事故的发生有着直接的联系,护士的业务素质越高,越能看到问题的本质,看到事物的内在联系和全局。
新生儿病房护士必须具备全面的专业知识和操作技能。
护士长应有计划、分期分批地对抢救技术、护理操作、病情观察要点等内容进行规范化的培训和考核,发现问题及时指出,不放过一个细节。
同时,鼓励年轻护士在护理过程中遇到
新问题及难点、疑点时,学会观察、思考、分析、判断,不断提高观察能力和判断能力;提醒护士在工作中如何主动、细致地规避各种护理风险。
护理管理者还应为护士提供各种继续教育的机会,如参加专科新业务、新技术的业务学习,学历提高等,并鼓励他们努力学习,拓宽知识面,除本专业的新知识、新技术以外还需涉及心理学社会学人文科学等学科的知识,以提高自己的专业技术水平及沟通协调能力,为患儿提供多角度、高层次的服务。
2.4提高职业道德修养,保证护理质量
新生儿病房的护士必须具备高尚的职业道德和慎独精神,树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念,用审慎、慎独精神约束自己的工作行为,增强责任感。
只有将护士职业道德贯穿于护理工作整个过程的护士,才能保证护理工作的质量,取得患儿家属的信任和认可,保证医疗安全,避免医疗纠纷的发生。
2.5加强医疗设备的管理
对于医疗设备,要充分了解其性能,掌握操作方法,每台抢救设施设备均建立档案,并制定相关制度,明确落实相关责任;新仪器使用前要组织全科护理人员学习,了解其性能,掌握使用方法,各种设备使用前要确保完好状态,使用后要整理和检查,并设专业技术人员定时、定期检修和维护并做好记录,使危险因素降低。
在使用这些设施设备时,护士要严格执
行操作规程,多巡视,密切观察患儿的生命体征。
2.6有效预防和控制医院感染的发生
制定新生儿病房消毒隔离制度、探视制度、保洁措施、医疗废物处理及新生儿院感控制评分标准等系列规章制度。
设施和布局合理,床间距达标(>90cm)。
根据新生儿病房的特点对患儿实行保护性隔离,严格病区的探视制度及外来人员入室制度,避免病区内人员过多,增加感染机会。
认真执行各项无菌技术操作规程及消毒,隔离灭菌制度,防止交叉感染。
重视医护人员手的清洁和消毒,护士长要组织训练全科医护人员认真学习“洗手六步法”,并进行考核,做到人人过关,严格执行“一接触一洗手”;要求空气采用循环风消毒机进行消毒换气,控制室内温度22℃~24℃,湿度55%~65%;要求每月对病室空气、医护人员的手、奶头、奶具等做细菌培养,发现问题及时处理,切断传播途径,保证医疗护理安全。
2.7建立良好护患沟通
护理人员要充分理解家属焦虑、紧张的情绪,并进行心理疏导,利用入院时(发放爱心卡)、探视日(热情接待,详细解答)、出院时(发放出院指导手册)等一切和家属接触的机会以及电话沟通方法,与家属进行有效的沟通,减轻家属的焦虑心情和不信任感,化解不必要的医患矛盾,构建和谐医患关系,增加患儿家属对医护人员的信任。
2.8注重关键环节的管理
加强对关键人物(新入科护士、工作粗疏易出现问题的护士)、关键时间(节假日、夜间等)、关键病人(急、危重病人、疗效不佳的病人、有纠纷苗头的病人)的管理。
每月组织安全管理大查房和缺陷分析,围绕病人和医护人员两方面分析不安全因素。
通过检查及时发现问题,找出护理安全隐患,针对发现的问题立即解决,将护理过程各环节中可能发生的不安全事件降到最低限度。
2.9提高护理文件书写质量和健康教育质量,提高护士自我保护意识
护理文件在记录的内容、要求和管理上要适应举证责任倒置的形势,体现护士的证据意识。
为保证护理记录的法律效应,护士长要经常对护士强调护理文件书写的重要性,加强护士的自我保护意识,平时检查中特别关注病历的书写质量,从中发现细节问题,不断改进,使病历质量不断提高。
在发生医疗纠纷时,使护理文件成为护士的有利证据。
友情提示:本文中关于《新生儿科护理安全管理》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,新生儿科护理安全管理:该篇文章建议您自主创作。