邯郸职业技术学院2015质量年度报告
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2024年职业技术学院工作总结模版____年职业技术学院工作总结一、总体工作回顾____年是职业技术学院发展历程中具有里程碑意义的一年。
在学校领导的正确指导下,全体教职员工团结一致、积极进取,取得了丰硕的工作成果。
以下是本年度工作的总结。
1. 组织建设本年度,学校加强了师资队伍建设,大力引进拥有丰富实践经验和学科背景的专业教师,提高了教师队伍的整体素质和专业水平。
同时,加强了教师培训工作,提高了教师的教学能力和创新意识。
此外,学校注重校园文化建设,组织了各类艺术节、体育比赛等校园文化活动,丰富了学生的校园生活,增强了学校的凝聚力和向心力。
2. 教学工作本年度,学校在教学工作上取得了显著的成绩。
教师们精心备课,采用多种教学方法,提高了教学效果。
学校注重实践教学和实习实训,积极与企业合作,为学生提供了更丰富的实践机会。
学校还积极推进课程改革,更新教学内容,提高培养目标的针对性和实用性。
同时,加强教师对学生的指导和管理,为学生提供个性化、综合化的培养服务。
3. 学生工作本年度,学校加强了学生工作的组织和管理,提高了学生的参与度和满意度。
学校注重学风建设,通过举办各类学术讲座、学术竞赛等活动,激发学生的学习兴趣和求知欲。
学校还建立了学生心理咨询服务中心,为学生提供心理辅导和咨询服务,关注学生的身心健康。
同时,学校加强了就业指导,提供就业技能培训和职业规划指导,为毕业生顺利就业提供了有力支持。
4. 科研工作本年度,学校注重科研工作的创新与发展,积极组织教师参与科研项目的申报和研究工作。
学校重视科研成果的转化与应用,积极与企业合作,促进科研成果的产业化。
学校还加强了学术交流与合作,组织了各类学术研讨会、学术报告会等活动,提高了教师的学术水平和科研能力。
二、存在的问题和不足在工作中,我们也存在一些问题和不足,需要引起足够的重视和解决。
1. 师资队伍建设不平衡。
目前,学校在某些专业领域的教师队伍还比较薄弱,需要进一步引进高水平的专业教师,提高教师队伍的整体素质和实践能力。
2019年中等职业教育质量年度报告壶关县职业中学校目录1.学校情况 (1)1.1学校概况 (1)1.2学生情况 (1)1.3教师队伍 (1)1.4设施设备 (1)2.学生发展 (2)2.1学生素质 (2)2.2学生体验 (2)2.3资助情况 (2)2.4就业质量 (2)2.5职业发展 (3)3.质量保障措施 (4)3.1专业动态调整 (4)3.2教育教学改革 (4)3.3教师培养培训 (5)3.4规范管理情况 (7)3.4.1教学管理 (7)3.4.2学生管理 (7)3.4.3财务管理 (8)3.4.4后勤管理 (9)3.4.5安全管理 (17)3.4.6科研管理 (20)3.4.7管理信息化水平 (20)3.5德育工作情况 (20)3.6党建情况 (24)4.校企合作 (24)4.1校企合作开展情况和效果 (24)4.2学生实习情况 (24)4.3集团化办学情况 (25)5.社会贡献 (25)5.1技术技能人才培养 (25)5.2社会服务 (25)5.3对口支援 (25)6.举办者履责 (26)6.1经费 (26)6.2政策措施 (26)7.特色创新 (26)8.主要问题和改进措施 (27)1.学校情况1.1学校概况壶关县职业中学校创建于1972年,是一所公办学校,曾荣获山西省重点中等职业学校等称号。
学校坚持以人为本、突出特色、注重技能、培养人才、服务社会的办学理念,秉承“厚德、师技、爱岗、创业”的校训,按照做人与做事同学、技能与修养同修、成人与成才同步的工作方针,开展教学与管理工作,主动适应山西经济社会发展和产业结构调整,深化职业教育教学改革,全面提高人才培养质量,促进学生全面发展,提升学校综合实力。
学校占地面积53333.3平方米,建筑面积32944平方米。
1.2学生情况截至2019年11月,我校全日制在校生750人,其中男生442人,女生308人;一年制学生人,占在校生总数0,一年半制学生人,占在校生总数0,三年制学生493人,占在校生总数65.7,三二分段五年制学生0人,占在校生总数0。
2024年职业技术学院教学质量检查总结范文一、总体概述____年职业技术学院教学质量检查是为了全面评估学院教学水平,提高教育质量而开展的一项重要工作。
本次检查以质量为核心,以学生为中心,以教师为主体,全面关注教学过程的规范性、有效性和创新性,以提升学生综合素质为目标。
通过本次检查,学院的教学质量得到了有效提升,教育质量得到了充分保障。
二、合理编制教学计划学院在____年认真制定了合理的教学计划,根据课程特点和学生需求,科学安排了教学内容和教学进度。
教学计划充分考虑了学生的学习特点和实际需求,确保了教学过程的科学性和有效性。
教师严格按照教学计划进行教学,保证了教学的连续性和系统性。
三、注重教学方法改革学院在____年加强了教学方法改革,注重培养学生的自主学习能力和实践能力。
教师采用多种教学方法,如案例分析、课堂讨论、小组合作等,激发了学生的学习兴趣,提高了学习效果。
此外,学院还注重运用信息技术手段,提供在线学习平台和资源,满足学生的个性化学习需求。
四、加强师资队伍建设学院在____年加强了师资队伍建设,广泛引进了具有丰富教学经验和专业知识的教师。
学院组织了教师培训和交流活动,提高了教师的教学能力和教育理念。
教师在教学中积极探索创新,注重培养学生的创新意识和实践能力,提高了教学质量。
五、加强课程建设学院在____年注重课程建设,不断推进课程改革和教材建设。
学院重新评审和修订了一批教材,提高了教材的质量和适用性。
学院还加强与企业的合作,开设了一批适应市场需求的课程,提高了学生的就业竞争力。
六、加强教学质量监控和评估学院在____年加强了教学质量监控和评估,建立了科学的评估体系和机制。
学院通过定期的教学质量检查和评估,对教学过程进行监控和反馈,及时发现和解决教学中存在的问题。
学院还注重依据学生和毕业生的反馈意见,对教师和教学进行评估,提高了教学质量。
七、加强实践教学学院在____年加强了实践教学,注重培养学生的实际操作能力和职业素养。
中职年度质量报告前言范文尊敬的领导、各位同事:大家好!在这个特殊的时刻,我很荣幸能够向大家呈上我们中职学校的年度质量报告。
首先,我要感谢全体教职员工的辛勤付出和同学们的努力,正是你们的支持和配合,我们才能取得如此令人骄傲的成绩。
作为中职学校,我们一直致力于提供高质量的教育和培训,以培养学生的综合素质和职业技能。
本年度,我们在教育教学质量方面取得了一系列的重要成果,以下是对这些成果的全面总结和分析。
首先,我们注重教学改革和创新,积极推进课程改革,以适应社会发展的需求。
我们引入了一系列新的教学方法和手段,如项目制学习、实践教学等,以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
同时,我们加强了师资队伍建设,提高教师的教学水平和专业素养。
其次,我们注重学生的个性化发展,关注每个学生的特长和兴趣。
我们积极推动学生社团活动和实践实训,提供多样化的课外活动和实践机会,让学生能够全面发展自己的技能和才能。
我们还加强了学生的职业指导和就业服务,帮助他们更好地规划自己的职业生涯。
此外,我们注重与社会各界的合作与交流,加强了与企业、行业协会等的合作关系。
我们与企业合作开展了一系列实践项目和实习机会,让学生能够更好地融入职场,提前接触实际工作环境。
我们还积极参与各类教育交流活动和比赛,提高学校的知名度和影响力。
最后,我们注重质量评估和持续改进。
我们建立了一套完善的质量评估体系,对教育教学过程进行全面监测和评估。
我们定期组织教师培训和教研活动,以不断提高教师的教学能力和专业水平。
同时,我们也积极听取学生和家长的意见和建议,不断改进和完善我们的工作。
总结起来,本年度我们在教育教学质量方面取得了显著的成绩,但同时也存在一些问题和挑战。
我们将继续努力,进一步提高教育教学质量,为学生的成长和发展提供更好的平台和机会。
最后,我要感谢全体教职员工的辛勤付出和同学们的努力,感谢领导和各界朋友对我们工作的支持和关心。
我们将不断努力,为中职教育事业做出更大的贡献!谢谢大家!。
2024年职业技术学院教学质量检查总结一、引言2024年是我校教学质量检查工作的关键一年,为了全面提升教学水平,加强学院与社会的紧密联系,将就本次教学质量检查的主要情况、存在的问题以及改进的措施进行总结与分析,以期为今后的教学工作提供经验和借鉴。
二、主要情况本次教学质量检查主要针对2024年下半年的教学工作进行了全面检查,包括教师的教学水平、教材的使用情况、实验室和实训场地的设施以及学生的学习效果等方面。
1. 教师的教学水平教学质量检查中发现,大部分教师授课思路清晰、教学内容全面,能够根据学生的实际情况进行灵活调整,提高学生的学习效果。
同时,有一部分教师在教学方法上还存在一定的问题,如讲解不够生动、缺乏互动等,需要进一步加强培训,提高教学水平。
2. 教材的使用情况本次检查发现,大部分教师能够合理使用教材,将其与实际情况相结合,使学生更好地掌握所学知识。
但还有一些教师在使用教材上存在一定的困难,需要加强对教材的研究,提高教学效果。
3. 实验室和实训场地的设施本次检查发现,学院的实验室和实训场地设施完善,满足学生实践教学的需求。
但在设备的维护上存在一定的问题,需要加强设备的保养和更新工作,确保实验教学的质量。
4. 学生的学习效果本次教学质量检查还对学生的学习效果进行了评估,发现学生的学习效果整体较好,能够运用所学知识解决实际问题。
但还有一部分学生存在学习困难,需要进一步加强学生辅导工作,提高学生的学习效果。
三、存在的问题通过本次教学质量检查,我们还发现了一些存在的问题,主要包括:1. 教师的培训需加强。
由于教师的教学水平存在一定差异,我们需要加大对教师的培训力度,提高他们的教学水平,确保教学质量的稳定和提升。
2. 教材的更新需要跟进。
随着科技的不断发展,教材也需要及时更新,以适应新的教学需求。
我们需要加强对教材的研究和更新,确保教学内容与实际需求相符。
3. 设备的维护需要加强。
为了保证实验教学的质量,我们需要加强对实验室和实训场地设备的维护和保养,确保设备的正常运行。
2024年学校职业教育质量年度报告尊敬的各位领导、同事们:我很荣幸向大家呈现我们学校2024年的职业教育质量年度报告。
在过去的一年里,我们学校致力于提高职业教育的质量,为学生提供更好的教育和培训机会。
本报告将详细介绍我们在教学、学生实习、师资队伍建设、校企合作等方面所取得的成果和面临的挑战。
一、教学方面在过去的一年里,我们学校不断优化教学内容和教学方法,注重培养学生的实践能力和创新精神。
我们根据行业需求和学生的兴趣,调整了部分专业课程设置,增加了实践性和操作性较强的课程。
同时,我们还加强了课堂教学的管理,提高了教学质量。
学校采用了多媒体教学、现场教学等多种教学手段,让学生更加直观地了解专业知识。
同时,我们还加强了实验、实训环节,让学生在实践中掌握专业技能。
二、学生实习方面学生实习是职业教育的重要组成部分。
在过去的一年里,我们学校积极与企业合作,为学生提供了丰富的实习机会。
学生们在实习过程中,不仅了解了企业文化,还锻炼了自己的职业技能。
学校与多家企业建立了长期合作关系,为学生提供了实习和就业机会。
学生们在实习过程中,获得了宝贵的工作经验,提高了自己的职业素养。
三、师资队伍建设方面师资队伍是职业教育的基础。
在过去的一年里,我们学校注重师资队伍的建设,提高教师的教学水平和专业能力。
学校组织了一系列教师培训活动,提高了教师的教学水平和专业能力。
同时,我们还加强了教师的管理,提高了教师的教学质量。
四、校企合作方面校企合作是职业教育的重要途径。
在过去的一年里,我们学校加强了与企业的合作,为企业输送了大批优秀人才。
学校与多家企业建立了长期合作关系,为企业提供了优秀人才。
同时,学校还与企业共同开展了一系列科研项目,提高了学校的科研水平。
总之,2024年是我们学校职业教育质量的一年。
我们在教学、学生实习、师资队伍建设、校企合作等方面取得了显著成果。
然而,我们也面临着一些挑战,如如何进一步提高教学质量,如何更好地满足学生就业需求等。
龙源期刊网
教育部:2016年起实施中职学校质量年度报告制度
作者:
来源:《河南教育·职成教》2015年第10期
根据教育部网站近日发布的《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》,我国将建立中职学校质量年度报告制度,国家中职示范(重点)学校自2016年起,其他中职学校自2017年起,每年发布质量年度报告。
这项期限为3年的行动计划提出在3年内职业院校管理状态“大数据”初步建成,学校人才培养工作的自我诊断、反馈、改进机制基本形成,政府、行业、企业及社会等多方参与学校评价的机制更加健全,职业院校教育质量年度报告制度逐步完善。
行动计划强调:要建立教育教学质量监控体系,确立全面质量管理理念,把学习者职业道德、技术技能水平和就业质量作为人才培养质量评价的重要标准,强化人才培養全程的质量监控,完善由学校、行业、企业和社会机构等共同参与的质量评价、反馈与改进机制,全面保证人才培养质量;加强职业院校人才培养状态数据采集与分析,充分发挥数据平台在质量监控中的重要作用,进一步完善高职院校质量年度报告制度,逐步提高年度报告质量和水平。
行动计划要求实施突出问题专项治理行动,包括诚信招生承诺活动、学籍信息核查活动、教学标准落地活动、实习管理规范活动、平安校园创建活动、财务管理规范活动。
根据行动计划,各地教育行政部门要加大对本地区职业教育质量统筹监管的力度,建立和完善质量预警机制。
省级教育行政部门要加强对本地区职业院校人才培养状态数据的审核,编制并发布省级职业教育质量年度报告。
教育部定期组织质量年报的合规性审查,并将结果向社会公布。
(责编陈颖)。
职业技术学校年度质量报告一、学校情况(一)学校概况AA县职业技术学校位于阿克苏地区AA县城内,是AA县唯一一所公办职业学校。
学校占地面积30757平方米(建筑面积14086平方米)。
2019年9月,学校正式独立招生,现开设有计算机应用、果蔬花卉生产技术、现代农艺技术、设施农业生产技术、农业机械使用与维护、服装制作与生产管理、汽车应用与维修、中式烹饪与营养膳食8个专业等。
(二)学生情况学校现有全日制学历教育在籍学生1345人(计算机应用专业176人,果蔬花卉生产技术67人、现代农艺技术67人、设施农业生产技术68人、农业机械使用与维护67人、服装制作与生产管理357人、汽车运用与维修253人、中餐烹饪与营养膳食270人、园林技术20人)。
(三)教师队伍学校现有教职工60人(含今年9个免费师范生)。
专任教师50人,专科学历2人,本科学历48人,生师比22.4:1。
副高级职称1人,中级职称15人,初级职称16人,专任教师职称数与上一年相同。
(四)设施设备学校教学仪器设备总值70.45万元,生均教学仪器设备值5.24万元,各种教学实训设备数据与上一年相比有所增加。
二、学生发展(一)学生素质结合学生综合表现,学校思政办、班主任负责对学生进行思想政治品德考核鉴定。
2020年,学校无违纪学生,学生活动思想政治素质总体上是健康的、积极向上的,有理想,有目标,有较高的政治参与意识,积极参加团组织活动。
(二)在校体验对在校生教育教学满意度调查结果表明:学校在校体验良好,其中对学校文体活动满意度占100%,生活满意度占100%,校园安全满意度占100%。
(三)资助情况学校认真贯彻落实国家各项贫困学生资助政策,中职国家助学金和免学费受助学生达到100%,做到应补尽补,应助尽助。
没有学生因为经济困难辍学,学生在学校安心完成学业的同时,养成了自尊、自强、自信、自立、感恩的优秀品质。
(四)就业质量学校2019年才恢复招生,现无毕业班学生。
××工业职业技术学院内部质量保证体系自我诊断报告学校名称:××工业职业技术学院一、学校诊改工作概述2015 年,教育部办公厅下发了《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成厅〔2015〕2 号)和《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案》(教职成司函〔2015〕168 号)文件,推进高职院校教学诊改工作。
2016 年6 月,学校被教育部确定为全国诊改试点校。
学校党委高度重视,邀请全国诊改知名专家来校指导,并组织校领导、中层干部120 人次参加全国诊改委组织方案编制培训班,进一步明确了思路,提升理念;2017 年10 月,学校实施方案通过全国诊改委审核公布。
11 月,出台实施管理办法,成立质量保证委员会,建立了工作机制,在党委领导下,以学校“十三五”规划为目标引领,以“8”字形质量改进螺旋为体系运行单元,以制度建设和文化驱动为引擎,以教育教学信息化平台为支撑,全面推进学校内部质量保证体系诊断与改进工作,现已完成实施方案中各项任务,取得了显著成效。
(一)以学校事业发展“十三五”规划为引领,打造目标链和标准链学校以“十三五”事业发展规划目标为引领,制定了支撑学校发展的13个专项规划划,明确建设标准并将目标任务层层分解并落实到12 个二级教学单位、相关专业、课程、教师,形成总分有序、上下贯通、左右互动的目标链和标准链。
(二)以“8 字螺旋”为运行单元,全面开展五层面诊改学校制定并发布了五个层面《诊断与改进实施办法》,按照“事前:明确目标、任务、标准;事中:结合日常工作,对任务的进度、质量、效益等进行监测,采用信息平台数据与日常检查相结合的方法,建立预警机制,开展常态纠偏;事后:结合五层面质量运行特点,定期开展阶段自诊”,在五个层面建立了“8”字质量改进螺旋,形成了可持续的诊改运行机制。
学校层面以年度为自诊周期,专业层面以年度为周期,课程层面以年度为周期,教师层面以年度为周期,开展自我诊断,学生层面以学年为自诊周期。