2019年干部科科长试用期工作总结
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干部科科长试用期工作总结范文1500字干部科科长试用期工作总结范文1500字精选3篇(一)尊敬的XXX领导:您好!经过三个月的试用期工作,我对自己的工作进展了总结,我深感试用期是我成长的一个重要阶段,也是我树立自己工作目的、明确工作方向的关键时刻。
在这三个月中,我通过努力学习、不断理论,获得了一些成绩,同时也存在一些缺乏之处和需要进一步改良的地方,现将我在试用期工作中的总结报告如下:工作成绩:一、科室建立:1. 进一步完善科室制度和工作流程,标准科室运行;2. 积极组织科室内部培训,进步员工的业务程度和工作效率;3. 加强科室内部协作,形成了良好的工作气氛和团队精神。
二、工作推进:1. 积极参与部门工作会议,深化理解领导的工作要求;2. 根据工作要求,合理安排工作方案,每天制定详细的工作任务清单;3. 加强与相关部门的沟通与联络,加强协调合作,顺利完成了部门工作任务。
三、工作才能:1. 纯熟掌握了各项工作技能,可以独立完成日常工作;2. 擅长总结工作经历,查找问题并加以解决;3. 思维活泼,可以独立考虑问题并提出合理化建议;4. 具备较强的组织才能和协调才能,可以有效管理科室内部事务。
缺乏之处:一、知识储藏:虽然在试用期期间我积极学习和进步自己的专业知识,但由于自身知识储藏的缺乏,有时在工作中会出现一些困惑和不确定性。
因此,我决定进一步加强专业知识的学习,进步自己的业务程度。
二、沟通才能:尽管我和科室内部员工保持良好的沟通与合作,但与外部部门的沟通存在一定的困难,有时候表达不够明晰,影响了工作的顺利进展。
我会主动参加相关培训,进步自己的沟通才能和协调才能。
三、决策才能:在试用期期间,我发现自己在决策才能方面还存在一些缺乏,处理复杂问题时考虑角度不够全面,容易受到个人情感和主观因素的影响。
我会继续积极主动地提升自己的决策才能,增强明晰的思维和理性的分析。
改良措施:一、系统学习:我将进一步加强自身专业知识的储藏,不断学习新知识、新技能,并将其运用到实际工作中。
干部科科长试用期转正工作总结_试用期转正工作总结在试用期内,作为干部科科长,我紧紧围绕科室的工作任务展开,积极参与科室工作,努力完成交给我的各项工作任务,并取得了一定的成绩和进步。
以下是我的试用期转正工作总结:二、积极参与科室工作在试用期内,我积极参与科室的工作,严格按照上级的要求和安排,认真完成工作任务。
我主要负责干部科的日常管理工作,包括人事调配、干部培养等方面的工作。
在工作中,我根据科室的实际情况,制定了具体的工作计划和目标,并通过合理的分工和协调安排,确保工作的顺利进行。
三、加强团队协作在试用期内,我重视与同事之间的沟通和合作,注重团队协作的重要性。
我积极参与干部科的团队会议,并提出自己的建议和意见,与同事共同商讨工作中的问题和挑战。
在团队合作中,我主动承担责任,积极与他人合作,不断提高团队的凝聚力和协作能力。
四、做好工作总结与反思在试用期内,我养成了定期总结工作的习惯,及时反思自己的工作中的不足和问题,并积极采取措施加以解决。
我认真倾听同事和上级的意见和建议,并及时调整自己的工作方向和方法。
通过不断总结和反思,我逐渐提高了自己的工作水平和能力。
在试用期内,我努力克服自己的不足,积极参与科室的工作,取得了一定的成绩和进步。
但同时也存在着一些问题,需要进一步加以改进和完善。
我在工作中还存在一些严谨性不够、分析问题不全面等问题,对于一些较为复杂的问题处理还需要进一步提高。
我将在今后的工作中,继续加强学习,提高自身素质和能力,在团队合作中积极发挥作用,不断完善自己的工作方式和方法,为科室的发展做出更大的贡献。
干部科科长试用期工作总结1500字尊敬的领导:我怀着激动和紧张的心情给您呈上我的试用期工作总结。
首先,我要感谢组织对我一直以来的关心和支持,使我得以顺利完成试用期工作。
这段时间以来,我深刻意识到了自己的不足之处,也取得了一些进步。
在下面就我的试用期工作进行总结。
工作内容及完成情况:1.团队管理:我在试用期期间负责组织科室内的工作,并协调各位同事的合作。
通过培训和指导,我成功组建了一个高效的团队,并能够按时完成任务。
2.制定工作计划:我针对科室的工作内容制定了一份详细的工作计划,把任务合理分配给每个成员,并定期开展工作进度的评估和调整。
这一举措有效提高了工作的效率和质量。
3.解决问题能力:在工作中,我积极思考和分析问题,并且能够快速找到解决方案。
我善于倾听他人的建议和意见,并与他们共同商讨,最终找到了解决实际问题的方法。
在解决各种问题的过程中,我锻炼了自己的逻辑思维和协调能力。
4.工作报告:我每月按时向上级领导提交工作报告,详细记录了科室的工作情况、完成度以及存在的问题和需改进之处。
在写作报告的过程中,我能够准确地反映工作的实际情况,并提出了一些改进意见。
反省及不足之处:1.自身素质有待提高:在试用期期间,我意识到自己在相关专业知识和技能方面还有许多不足。
在今后的工作中,我将通过不断学习和提升自己的能力,从而更好地适应工作需求。
2.沟通与协调能力有待增强:尽管我在试用期期间通过有效的沟通与协调,与同事取得了良好的合作关系。
但我发现在面对一些紧急事件或是与其他部门的沟通时,我的沟通与协调能力还有待提高。
因此,我会继续加强沟通技巧和学习协调能力,提高在工作中的应变能力。
3.时间管理有待改进:在工作中,我常常被琐碎的事务所占据,很难更好地组织和分配时间。
这样就导致了一些工作的拖延和延误。
因此,我会在今后的工作中更加注重时间管理,合理安排工作时间,提高工作效率。
对于给予我的机会,我深感责任重大。
在今后的工作中,我将认真总结试用期间的经验教训,及时纠正错误,深入学习并提高自己的专业水平和岗位能力。
干部科科长试用期转正工作总结范文8篇篇1一、引言自试用期伊始,本人担任干部科科长职务以来,始终秉持认真负责、勤奋敬业的工作态度,致力于提升科室工作效率与团队凝聚力。
试用期期间,在各位领导和同事的关心支持下,我顺利完成了各项工作任务。
现将试用期转正工作总结如下。
二、工作概述试用期期间,作为干部科科长,我的主要工作包括但不限于以下几点:1. 人员管理与培训:有效组织科室人员,确保工作顺利进行;开展系列培训活动,提升团队整体素质。
2. 工作计划与执行:制定科室年度工作计划,确保任务按期完成。
3. 沟通协调与汇报:与上级部门及其他科室沟通协调,确保工作无缝对接;定期向上级汇报工作进展。
4. 制度建设与完善:根据科室实际情况,完善相关管理制度,规范工作流程。
5. 重点项目推进:主导或参与多项重点项目的策划与实施,取得显著成效。
三、具体工作内容及成效1. 人员管理与培训(1)根据科室人员特点,合理分配工作任务,确保人力资源最大化利用。
(2)组织多次内部培训,提升科室人员的业务能力和综合素质。
(3)构建团队文化,增强团队凝聚力和向心力。
2. 工作计划与执行(1)制定科室年度工作计划,明确目标,分解任务。
(2)建立工作台账,实时监控工作进度,确保任务按时完成。
(3)对重点工作进行跟踪管理,确保工作质量和效果。
3. 沟通协调与汇报(1)与上级部门及其他科室保持良好沟通,争取更多支持。
(2)定期组织科室会议,了解工作进展,协调解决存在问题。
(3)定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。
4. 制度建设与完善(1)根据科室实际情况,完善考勤、绩效等管理制度。
(2)规范工作流程,提高工作效率。
(3)建立档案管理制度,确保资料完整、安全。
5. 重点项目推进(1)主导或参与多个重点项目的策划与实施,如XX项目、XX工程等。
(2)与项目组成员紧密合作,确保项目按期完成。
(3)对项目效果进行评估,总结经验教训,为今后的工作提供参考。
科长试用期满工作总结范本6篇篇1一、引言在过去三个月的试用期中,我担任科长一职,负责领导和协调科室的日常工作。
通过这段时间的努力,我积累了丰富的经验,也取得了显著的成果。
以下是我试用期满的工作总结,旨在全面回顾和总结自己的工作表现,以便更好地促进未来的工作。
二、工作内容与成果1. 科室管理在科室管理方面,我注重团队建设和流程优化。
通过定期召开科室会议,及时了解团队成员的工作情况和问题,并给予相应指导和支持。
同时,我对科室的工作流程进行了全面梳理和优化,提高了团队的工作效率。
2. 项目管理在项目管理方面,我注重计划性和执行力。
针对每个项目,我都会制定详细的项目计划,并明确项目目标和责任人。
在项目执行过程中,我密切关注项目进展,及时发现问题并解决问题。
目前,科室负责的项目均取得了阶段性成果。
3. 团队培训与考核在团队培训与考核方面,我注重提升团队成员的专业素养和工作能力。
通过定期组织培训和学习活动,使团队成员能够不断更新知识结构,提高业务水平。
同时,我建立了完善的考核机制,对团队成员的工作表现进行定期评估,并根据评估结果给予相应的奖惩。
4. 外部协调与沟通在外部协调与沟通方面,我注重与相关部门和人员的密切合作。
通过加强与相关部门的沟通与协调,及时解决工作中遇到的问题,确保工作的顺利进行。
同时,我也注重与上级领导的沟通与汇报,及时反馈工作进展和存在的问题。
三、工作体会与感悟1. 责任与担当在担任科长一职期间,我深刻认识到责任与担当的重要性。
作为科室的负责人,我对科室的工作负有重要责任。
在工作中,我时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,及时发现并解决问题。
同时,我也积极承担工作中的困难和挑战,为团队成员树立榜样。
2. 团队合作与凝聚力我认为团队合作与凝聚力是科室工作的重要保障。
在工作中,我注重与团队成员的沟通和协作,充分发挥各自的优势和特长。
通过共同努力和相互支持,我们取得了许多显著成果。
同时,我也积极组织团队建设活动,增强团队的凝聚力和向心力。
干部科科长试用期工作总结范文5篇第1篇示例:干部科科长试用期工作总结回顾这段时间的工作经历,我深感时光匆匆,转眼间已经接近试用期结束。
在这段时间里,我努力地适应新的工作环境,不断学习进步,也遇到了许多挑战和困难。
在这份总结中,我将就自己在试用期间的工作表现进行总结和反思,以期能够更好地改进和提升自己的工作能力。
在试用期间,我注重团队合作,积极与同事沟通和协作。
团队合作是一项重要的工作能力,只有团结协作,才能完成工作任务,实现工作目标。
我时刻注重与同事保持密切联系,及时交流工作进展和问题,并协商解决方案。
在与同事的合作中,我学到了团队合作的重要性,体会到了团队协作的力量,也锻炼了沟通协调的能力和团队协作的技巧。
在试用期间,我努力适应新的工作环境,注重团队合作,不断学习进修,提升综合能力,努力做好本职工作,助力部门和单位的发展。
我尽职尽责、努力工作的态度得到了领导和同事的认可和好评,也锻炼了自己的工作能力和团队合作的技巧。
在未来的工作中,我将继续发扬这种工作作风,不断提高工作水平和综合素质,为部门和单位的发展做出更大的贡献。
【2000字】希望领导和同事们能给予我更多的指导和支持,帮助我不断成长和进步,使自己成为一名合格的干部科科长。
感谢大家在这段时间里对我的信任和支持,让我可以更好地适应新的环境,提高工作能力,努力做好本职工作,为部门和单位的发展贡献自己的力量。
让我们携手共进,共同努力,共同发展,共同创造更加美好的明天!【2000字】。
第2篇示例:干部科科长试用期工作总结一、岗位职责履行情况在试用期间,我认真履行了干部科科长的职责,积极组织开展各项工作,如干部选拔任用工作、干部培训和考核评价工作等。
我注重团队合作,注重与同事的沟通与协调,保持了良好的工作关系,确保了工作任务的顺利完成。
二、工作成果在试用期间,我完成了干部科的各项工作任务,提出了改进工作的建议,并且积极争取支持和资源,取得了一定的工作成果。
科长试用期满工作总结范本6篇第1篇示例:科长试用期满工作总结自XX年XX月参加本单位科长岗位试用以来,经过XX个月的工作实践与锻炼,我对自己的工作表现做出一番总结与反思。
在此期间,我通过不懈努力,不断提升自己的专业能力和工作效率,积极融入团队,与同事们共同努力,为单位的发展和进步贡献了自己的力量。
我在这段试用期内主要承担了领导交办的各项业务工作,包括XXX、XXX等方面的工作。
在这些工作中,我认真负责,积极主动,努力完成了任务,取得了一定的成绩。
在XXX工作中,我不断学习、研究和实践,逐渐掌握了相关的专业知识和技能,提高了自己的工作水平和能力。
在XXX工作中,我主动与相关部门进行沟通协调,解决了一些困难和问题,保障了工作的顺利进行。
在这段时间里,我还积极参加各种培训和学习,努力提高自己的综合素质和能力。
通过学习,我不仅扩展了自己的知识面,也增强了自己的学习能力和适应能力。
我还注意倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,努力改正不足,提高工作的效率和质量。
通过这些努力,我相信我已经取得了一定的进步和成绩。
我在这段时间内也深刻体会到了团队合作的重要性。
在工作中,我们不是孤立的个体,只有真正协作,才能更好地完成工作任务,提高工作效率和质量。
我始终重视团队合作,乐于倾听他人的意见和建议,与同事们共同交流和讨论,共同探讨解决问题的办法。
通过团队合作,我们共同战胜了一些困难和挑战,为单位的发展和进步做出了贡献。
以上是我在这段试用期内的工作总结,希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持,帮助我更好地发挥自己的优势,克服自己的不足,共同创造更加美好的工作业绩和成绩。
谢谢!第2篇示例:科长试用期满工作总结在试用期间,我还主动学习各种管理知识和技巧,提升自己的综合素质。
通过学习和实践,我不断积累经验,提高自己的工作效率和管理能力。
我也注意倾听和接受领导和同事的建议,虚心学习,不断改进自己,努力成为一名优秀的科长。
科长试用期满工作总结9篇第1篇示例:科长是一个重要的职位,要求在管理、组织和领导方面具备出色的能力,经过一段时间的试用期后,终于迎来了这一重要的时刻——试用期满。
通过这段时间的工作,我对自己的工作有了更加清晰的认识,也对未来的工作有了更好的规划和设想。
在试用期间,我主要负责部门的日常管理和协调工作,包括安排和督导员工的工作,解决部门内部的问题和协调部门间的合作等。
在这个过程中,我发现自己最大的进步是在管理和领导能力上。
我深入了解了部门各项工作的具体情况,做出了一些切实可行的管理决策,有效地推动了部门工作的进展和发展。
与此我也培养了团队合作和沟通的能力,和同事之间的关系更加融洽,工作效率也有了明显提升。
在试用期间,我也积极学习和提升自己的专业知识和技能。
通过参加各类培训和学习,我了解了行业发展的最新趋势和公司的发展方向,为未来的工作打下了坚实的基础。
我也注意不断提升自己的工作能力和综合素质,提高了解决问题和应对挑战的能力,为更高层次的工作打下了良好的基础。
在试用期间,我也遇到了一些困难和挑战,比如部门内部的矛盾和问题,和同事之间的沟通不畅等。
但是我通过细心倾听、耐心沟通和及时调整,成功地解决了这些问题,使部门工作更加顺利和高效。
这也让我更加坚定了在这个岗位上继续发展和提升的决心。
在未来的工作中,我会继续坚持学习和提升自己,不断完善和改进工作方法,提高工作效率和品质,为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
我相信,在公司领导的正确指导和同事们的支持帮助下,我一定能够胜任好这个重要的职位,为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
感谢公司对我的信任和支持,我会以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,展现出色的工作业绩,回报公司的信任和厚爱。
这段试用期的工作让我受益匪浅,不仅增长了工作经验,也提升了自己的工作能力和素质。
我会继续努力学习和提升,在未来的工作中更好地发挥自己的优势和作用,为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
干部科科长试用期转正工作总结8篇第1篇示例:干部科科长试用期转正工作总结一、工作内容总结在试用期内,我的工作主要包括科室日常管理、制定工作计划、协调协作、解决矛盾纠纷、提高工作效率等方面。
在日常管理中,我着力提高科室工作效率和执行力,完善科室各项管理制度,加强对下属的工作指导和监督。
我注重团结和协作,与同事之间建立了良好的工作关系,共同努力推动科室各项工作的改进和发展。
在解决矛盾纠纷方面,我主张以沟通和协商解决问题,避免产生不必要的矛盾和纠纷,维护科室的和谐稳定。
在提高工作效率方面,我积极开展工作调度,合理安排工作任务,提高工作效率,确保工作按时完成。
在试用期内,我取得了一些工作成绩。
科室的工作效率得到了提高,各项工作任务能够按时完成,工作质量得到了较大的提升。
科室的工作氛围更加和谐,同事之间的合作效率得到了增强,团队凝聚力得到了提升。
科室的管理制度更加完善,各项管理工作能够有条不紊地进行,管理效果得到了明显的改善。
科室的工作成绩得到了领导的认可和肯定,为之后的工作打下了坚实的基础。
在试用期内,我也存在一些工作不足。
我在某些方面的管理经验不足,需要进一步加强学习和提高;我在决策和执行力方面还有待提高,需要加强自身的能力训练和提升;我在团队协作和沟通能力方面还需加强,需要更好地与同事之间建立良好的工作关系,促进工作的顺利进行;我在应对突发事件和处理危机事件的能力还需提高,需要加强危机意识和应急能力。
第2篇示例:干部科科长试用期转正工作总结自2019年6月份开始,我担任干部科科长一职,经过一年的试用期,现在是时候进行一次工作总结,评估自己的表现,并准备转正。
一、工作职责作为干部科科长,我的主要工作职责是负责干部选拔任用工作,包括干部选拔计划的制定、组织实施以及评估反馈。
我还要协助领导完成其他干部工作,包括干部培训、考核和管理等。
二、工作成绩在试用期内,我认真履行工作职责,努力工作,取得了一定的成绩。
干部科科长试用期转正工作总结范文5篇第1篇示例:干部科科长是一个重要的职位,是负责管理和指导科室工作的关键岗位。
试用期是新任科科长适应工作环境、熟悉工作内容的重要阶段。
在试用期结束后,根据工作表现和实际情况,是否能够转正是一个重要的决定。
本文将就本人作为干部科科长试用期转正工作进行总结,希望能够得到汇报领导和同事们的认可和支持。
在试用期内,我认真履行了干部科科长的职责。
我积极参与科室各项工作,主动了解和学习相关业务知识,努力提升自己的专业能力。
在日常工作中,我始终保持良好的工作状态,认真对待每一项工作任务,确保按时完成,并且注重团队合作,与同事和下属之间保持良好的沟通和协作,形成良好的工作氛围。
在试用期内,我能够独立承担并有效地完成工作任务。
我能够根据工作计划和要求,在规定时间内高效地完成各项工作任务,并保证工作质量。
在项目立项阶段,我能够独立完成项目的申报和立项工作;在日常管理中,我能够合理分配资源,有效组织科室工作,并及时解决各种问题和困难。
在试用期内,我还能够积极主动地开展改革创新工作。
我认为作为干部科科长,要不断探索创新管理方式和工作方法,以适应科技发展的变化和工作需求。
我倡导团队成员提出建设性建议,鼓励大胆尝试新的工作模式和思路,以促进科室工作的持续改善和提升。
在试用期内,我也意识到了自身的不足之处。
在今后的工作中,我会进一步加强学习和提升自己的专业素养,不断完善管理技能和领导能力,努力成为一位更加优秀和称职的干部科科长。
作为干部科科长试用期转正,我经过了一段时间的适应和磨练,不断提升自己的工作能力和综合素质,取得了一定的工作成绩。
希望在未来的工作中,继续努力,不断进步,为科室发展和改革做出更大的贡献。
感谢领导和同事们的支持和帮助,让我能够在这个试用期内不断成长和进步。
衷心希望能够得到转正的机会,继续为科室发展贡献自己的力量。
第2篇示例:干部科科长试用期转正工作总结2021年,我有幸成为干部科的一名试用期科长,这段时间内经历了许多挑战和收获,也在实践中不断提升自己。
2019年干部科科长试用期工作总结
xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来,在部领导的正确领导下,能坚持认真学习“xxxx”重要思想,树立科学发展观,深入学习了干部工作有关政策规定,研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律,并结合实际运用于学校的干部工作。
回顾半年以来的工作,我感觉取得了一些成绩,也存在一些不足,现将试用期期间的工作总结如下:
一、学习方面
认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神,不断增强理论修养,提高运用政策的水平。
业余时间,结合工作实际,阅读了《学哲学,用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)xx年1-2月完成的主要工作
筹备召开了学校科长工作会议。
全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。
会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。
组织了春节慰问工作。
春节前夕,对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。
组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。
拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的选派工作。
按照省委组织部、省委教育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位意见并报校领导同意,选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。
参与了援疆工作的部分协调工作。
积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。
组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察,确定了援助项目及金额。
?月?日,按照“十百千万”驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城
镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。
与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。
与广东省院士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》,进一步理顺了院士管理和服务的工作。
(二)xx年3月以来完成的主要工作
xx年3月,受学校的委派,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。
在这段期间里,我白天在省委组织部上班,晚上和周末抽时间回到办公室,与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。
期间主要做了以下工作:
参与组织了学科带头人考核任命工作。
在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人情况进行审核,提出了任职的初步意见。
参与协调了德江同志来学校作报告的工作。
在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来,按照学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图,紧密跟踪事件的进展,给学校提供了第一手资料,为成功邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。
参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。
6月30日,省委组织部部分同志来我校开展党日活动,参观了“军中特区”惠侨科,听了健康知识讲座,与我校部分人员进行了联欢。
进一步密切了我校和省委组织部的关系。
参与组织了我校中层干部试用期考核工作。
参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。
参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。
按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,认真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班。
这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。
参与了战友联谊会的筹备工作。
按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作。
(三)在省委组织部完成的主要工作
借调到省委组织部干部五处工作以来,主要负责内勤工作,负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作,参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的***推荐和考察谈话工作,起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。
将省委组
织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科试用。
三、存在的不足
回顾半年以来的工作,我感到有以下几个方面做得不够:一是在学习上,不够系统,跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够,原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。