[全]中级会计实务-负债及借款费用考点题库详解

2019年中级会计实务考试章节习题：第十章含答案第十章负债及借款费用本章考点一览表【例题·单选题】下列各项中，不属于职工薪酬的是()。

A.辞退福利B.设定受益计划C.职工差旅费D.短期利润分享计划【答案】C【解析】选项C，职工差旅费不属于职工薪酬，应计入管理费用。

【例题·单选题】企业与生产产品员工因解除劳务关系给给予的经济补偿应计入()。

A.营业外支出B.管理费用C.制造费用D.生产成本【答案】B【解析】确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益(管理费用)。

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【例题·单选题】甲公司共有2 000名职工，从2017年1月1日起，该企业实行累积带薪制度。

规定每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的带薪年休假只能向后结转一个日历年度。

职工休年假时，首先使用当年部分，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除，职工离职时无权获得现金补偿。

至2017年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，甲公司预计2018年有1 900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。

不考虑其他相关因素。

则对于该累积带薪缺勤下列会计处理中正确的是()。

A.甲公司需在2018年度确认管理费用45 000元B.甲公司无需进行账务处理C.甲公司应在2017年度确认管理费用45 000元D.在2018年按实际占用上年休假天数确认相关费用【答案】C【解析】甲公司在2017年12月31日应当预计由于职工使用累积带薪年休假权利而导致的预期支付的金额，即因该累积带薪缺勤而计入管理费用金额=100×(6.5-5)×300=45 000(元)。

2015年全国会计专业技术中级资格考试内部资料中级会计实务第十一章 负债及借款费用知识点：长期应付款——应付融资租入固定资产的租赁费● 详细描述：企业采用融资租赁方式租入的固定资产，应按最低租赁付款额，确认长期应付款。

1.租赁的分类承租人应当在租赁开始日将租赁分为融资租赁和经营租赁。

租赁开始日，是指租赁协议日与租赁各方就主要条款作出承诺日中的较早者。

租赁期，是指租赁协议规定的不可撤销的租赁期间。

如果承租人有权选择续租该资产，并且在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权，不论是否再支付租金，续租期也包括在租赁期之内。

具体地说，满足下列标准之一的，应认定为融资租赁：（5条标准都不具备才是经营租赁）（1）在租赁期届满时，资产的所有权转移给承租人。

（2）承租人有购买租赁资产的选择权，所订立的购价预计远低于行使选择权时租赁资产的公允价值，因而在租赁开始日就可合理地确定承租人将会行使这种选择权。

（3）租赁期占租赁资产使用寿命（尚可使用的寿命）的大部分。

这里的“大部分”掌握在租赁期占租赁开始日租赁资产使用寿命的75%以上（含75%）。

这条标准强调的是租赁期占租赁资产使用寿命（尚可使用的寿命）的比例，而非租赁期占该项资产全部可使用年限的比例。

如果租赁资产是旧资产，在租赁前已使用年限超过资产自全新时起算可使用年限的75%以上（含75%）时，则这条判断标准不适用。

（4）就承租人而言，租赁开始日最低租赁付款额的现值几乎相当于租赁开始日租赁资产的公允价值。

这里的“几乎相当于”掌握在90%（含90%）以上。

最低租赁付款额，是指在租赁期内，承租人应支付或可能被要求支付的款项（不包括或有租金和履约成本），加上由承租人或与其有关的第三方担保的资产余值。

承租人有购买租赁资产选择权，所订立的购买价款预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值，购买价款应当计入最低租赁付款额。

（5）租赁资产性质特殊，如果不作较大改造，只有承租人才能使用。

第十一章负债及借款费用知识点一：应付职工薪酬（★★）【历年考题涉及本知识点情况】历年考题中涉及本知识点的考题形式为客观题，考点是职工薪酬范围、计量属性和设定受益计划中计划资产回报等偏题。

（一）职工薪酬的内容职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

企业提供给职工配偶、子女、受瞻养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。

1.短期薪酬短期薪酬，是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。

短期薪酬主要包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（2）职工福利费。

（3）医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

【提示】为职工缴纳的养老、失业保险费调整至离职后福利中。

（4）住房公积金。

（5）工会经费和职工教育经费。

（6）短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。

长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。

（7）短期利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。

长期利润分享计划属于其他长期职工福利。

（8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。

2.离职后福利离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。

3.辞退福利辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

4.其他长期职工福利其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

第十一章长期负债及借款费用考情分析本章在近三年的考试中客观题和主观题均有出现，其中，2011年有3分客观题；2010年有5分客观题；2009年有10分计算分析题和1分客观题，是重要的章节。

最近三年本章考试题型、分值、考点分布如下表所示：内容介绍其中，应付债券、融资租赁承租人的处理、借款费用是本章的重点。

内容讲解第一节长期负债背景知识：负债按流动性分类：（1）流动负债：短期借款、应付账款、应交税费、应付股利、应付职工薪酬等（2）长期负债：长期借款、应付债券、长期应付款注意：长期负债期末按摊余成本计量。

一、长期借款长期借款的核算分为取得借款、期末计息和到期偿还三个阶段。

1.取得借款借：银行存款（实际取得的数额）长期借款——利息调整（倒挤）贷：长期借款——本金（合同约定的数额）2.期末计息借：财务费用/在建工程等（期初摊余成本×实际利率）贷：应付利息（本金×合同利率）长期借款——利息调整（倒挤）注意：一次还本付息的长期借款，“应付利息”改为“长期借款——应计利息”科目。

3.偿还本金借：长期借款——本金财务费用等贷：银行存款长期借款——利息调整【例题1·计算题】某企业为建造一幢厂房，于20×9年1月1日借入期限为2年的长期专门借款1 500 000元，款项已存入银行。

借款利率按市场利率确定为9%，每年付息一次，期满后一次还清本金。

20×9年初，该企业以银行存款支付工程价款共计900 000元，2×10年初，又以银行存款支付工程费用600 000元，该厂房于2×10年8月31日完工，达到预定可使用状态。

假定不考虑闲置专门借款资金存款的利息收入或者投资收益。

该企业有关账务处理如下：[答疑编号3265110101]『正确答案』（1）20×9年1月1日，取得借款时：借：银行存款 1 500 000贷：长期借款——××银行——本金 1 500 000（2）20×9年初，支付工程款时：借：在建工程——××厂房900 000贷：银行存款900 000（3）20×9年12月31日，计算20×9年应计入工程成本的利息费用时：借款利息＝1 500 000×9%＝135 000（元）借：在建工程——××厂房135 000贷：应付利息——××银行135 000（4）20×9年12月31日，支付借款利息时：借：应付利息——××银行135 000贷：银行存款135 000（5）2×10年初，支付工程款时：借：在建工程——××厂房600 000贷：银行存款600 000（6）2×10年8月31日，工程达到预定可使用状态时：该期应计入工程成本的利息＝（1 500 000×9%/12）×8＝90 000（元）借：在建工程——××厂房90 000贷：应付利息——××银行90 000同时：借：固定资产——××厂房 1 725 000贷：在建工程——××厂房 1 725 000（7）2×10年12月31日，计算2×10年9月至12月的利息费用时：应计入财务费用的利息＝（1 500 000×9%/12）×4＝45 000（元）借：财务费用——××借款45 000贷：应付利息——××银行45 000（8）2×10年12月31日，支付利息时：借：应付利息——××银行135 000贷：银行存款135 000（9）2×11年1月1日，到期还本时：借：长期借款——××银行——本金 1 500 000贷：银行存款 1 500 000二、应付债券主要讲解一般公司债券和可转换公司债券。

中级会计师会计实务《借款费用》章节练习题及答案含答案第十四章借款费用一、单项选择题1.借款费用准则中的专门借款是指()。

A.为购建或者生产符合资本化条件的资产而专门借入的款项B.发行债券收款C.长期借款D.技术改造借款【正确答案】A【答案解析】专门借款是指为购建或者生产符合资本化条件的资产而专门借入的款项。

【该题针对“借款费用的概念”知识点进行考核】2.甲上市公司股东大会于2007年1月4日作出决议，决定建造厂房。

为此，甲公司于3月5日向银行专门借款5000万元，年利率为6%，款项于当日划入甲公司银行存款账户。

3月15日，厂房正式动工兴建。

3月16日，甲公司购入建造厂房用水泥和钢材一批，价款500万元，当日用银行存款支付。

3月31日，计提当月专门借款利息。

甲公司在3月份没有发生其他与厂房购建有关的支出，则甲公司专门借款利息应开始资本化的时间为()。

A.3月5日B.3月15日C.3月16日D.3月31日【正确答案】C【该题针对“借款费用资本化期间的确定”知识点进行考核】3.A公司为建造厂房于20×3年4月1日从银行借入2000万元专门借款，借款期限为2年，年利率为6%。

20×3年7月1日，A公司采取出包方式委托B公司为其建造该厂房，并预付了1000万元工程款，厂房实体建造工作于当日开始。

该工程因发生施工安全事故在20×3年8月1日至11月30日中断施工，12月1日恢复正常施工，至年末工程尚未完工。

20×3年将未动用借款资金进行暂时性投资获得投资收益10万元(其中资本化期间内获得收益7万元)，该项厂房建造工程在20×3年度应予资本化的利息金额为()万元。

A.80B.13C.53D.10【正确答案】B【答案解析】为购建或生产符合资本化条件的资产而借入专门借款的，应当以资本化期间内专门借款实际发生的利息费用减去将尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额确定，本题中开始资本化的时点为20×3年7月1日，所以该项厂房建造工程在20×3年度应予资本化的利息金额=2000×6%×2/12-7=13(万元)。

中级会计职称考试《中级会计实务》第十一章强化知识点长期负债及借款费用知识点一：应付债券（一）一般应付债券1.企业发行债券借：银行存款【实际收到的金额】贷：应付债券——面值【债券票面金额】应付债券——利息调整【差额】（或借方）注：相关费用计入应付债券的初始确认金额中。

反映在利息调整明细科目中。

发行债券时的溢价或折价也在利息调整明细科目中反映。

2.资产负债表日借：在建工程、制造费用、研发支出、财务费用【期初摊余成本×实际利率】应付债券——利息调整（差额倒挤，或贷记）贷：应付利息【面值×票面利率】对于一次还本付息的债券，按票面利率计算确定的应付未付利息，应通过"应付债券——应计利息"科目核算。

3.长期债券到期，支付债券本息。

借记"应付债券——面值、应计利息"科目、"应付利息"等科目，贷记"银行存款"等科目。

同时，存在利息调整余额的，借记或贷记"应付债券——利息调整"科目，按其差额，借记"在建工程"、"制造费用"、"财务费用"、"研发支出"等科目。

（二）可转换公司债券1.初始确认时企业发行的可转换公司债券，应当在初始确认时将其包含的负债成份和权益成份进行分拆，在进行分拆时，应当先确定负债成份的公允价值并以此作为其初始确认金额，确认为应付债券；再按整体发行价格扣除负债成份初始确认金额后的金额确定权益成份的初始确认金额，确认为资本公积。

发行可转换公司债券发生的交易费用，应当在负债成份和权益成份之间按照各自初始确认金额（相对公允价值）的相对比例进行分摊。

企业应按实际收到的款项，借记"银行存款"等科目，按可转换公司债券包含的负债成份面值，贷记"应付债券——可转换公司债券——面值"科目，按权益成份的公允价值，贷记"资本公积——其他资本公积"科目，按其差额，借记或贷记"应付债券——可转换公司债券——利息调整"科目。

中级会计资格：长期负债及借款费用试题（题库版）1、判断题借款存在折价或者溢价的，应当按照实际利率法确定每一会计期间应摊销的折价或者溢价金额，调整每期利息金额。

正确答案：对2、多选企业为购建固定资产专门借入的款项所发（江南博哥）生的借款费用，停止资本化的时点有。

A.所购建固定资产与设计要求或合同要求相符或基本相符时B.固定资产的实体建造工作已经全部完成或实质上已经完成时C.继续发生在所购建固定资产上的支出金额很少或者几乎不再发生时D.需要试生产的固定资产在试生产结果表明资产能够正常生产出合格产品时正确答案：A, B, C, D参考解析：在固定资产达到预定可使用状态时，借款费用应当停止资本化，具体表现为：固定资产的实体建造(包括安装)工作已经全部完成或者实质上已经完成;所购建或者生产的固定资产与设计要求或者合同要求相符合或者基本相符;继续发生在所购建固定资产上的支出金额很少或者几乎不再发生;如果所购建固定资产需要试生产或者试运行，则在试生产结果表明资产能够正常生产出合格产品时，或者试运行结果表明资产能够正常运转或者营业时，就应当认为资产已经达到预定可使用状态，借款费用应当停止资本化。

所以此题选项ABCD 均正确。

3、多选下列借款费用中，在满足资本化条件进行资本化时，不应当考虑资产支出的有。

A.专门借款的借款利息B.专门借款的辅助费用C.外币专门借款汇兑差额D.一般借款的借款利息正确答案：A, B, C参考解析：为购建或者生产符合资本化条件的资产而占用一般借款的，企业应当根据累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率，计算确定一般借款应予资本化的利息金额，故选项D应考虑资产支出。

4、单选A公司为建造厂房于2007年4月1日从银行借入2000万元专门借款，借款期限为2年，年利率为6%。

2007年7月1日，A公司采取出包方式委托B公司为其建造该厂房，并预付了1000万元工程款，厂房实体建造工作于当日开始。

2022会计职称《中级会计实务》考点预习: 长期负债及借款费用②将购置的物资或承受的劳务用于集体福利或个人消费③将购置的物资或承受的劳务用于其他非应税工程④因治理不善损耗的存货所对应的进项税额⑤购进固定资产.. 借：在建工..应付职工薪酬.待处理财产损溢.存货跌价预备.贷：库存商品（按账面本钱结转）.或原材料等.应交税费——应交增值税（进项税额转出）（假如该工程属于动产类生产线则无须进项税额转出）.. 【要点提示】记住业务内容，尤其与视同销售业务区分开来。

另外，需把握其账务处理... 4.小规模纳税人的会计处......... 【要点提示】记住小规模纳税人在购入商品时、销售商品时会计处理原则... (二)应交消费... 1.一般会计处... 借：营业税金及附... 贷：应交税费——应交消费... 2.特别会计处... (1)用应税消费品用于在建工程、对外投资和其他非生产机构方面，此业务的本质就是增值税局部所讲的视同销售行为... ①用应税消费品用于对外投资和其他非生产机构方... A.借：长期股权投... 贷：主营业务收入或其他业务收... 应交税费——应交增值税(销项税额)(按计税价计算销项税额...B.同时结转本钱... 借：主营业务本钱或其他业务本... 存货跌价预... 贷：库存商品或原材...C.计算应交消费... 借：营业税金及附... 贷：应交税费——应交消费... ②用应税消费品用于在建工程... 借：在建工... 存货跌价预... 贷：库存商品(账面余额... 应交税费――应交增值税(销项税额)(按计税价计算销项税额... ――应交消费税(按计税价计算消费税额... (2)托付加工应税消费.①假如收回后直接用于对外销售.. 由受托方代交的消费税计入加工物资的本钱：借：托付加工物资.贷：银行存款或应付账款.. ②假如收回后再加工然后再出.... A.由受托方代交的消费税先计入“应交税费——应交消费税”的借方.借：应交税费——应交消费税贷：银行存款.B.最终产品出售时，按总的应交消费税计入“应交税费――应交消费税”的贷方：借：营业税金及附加贷：应交税费――应交消费税C.最终，再补交其差额即可。

会计考试（会计中级职称）中级会计实务《第十章负债及借款费用》题库试卷带答案及解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、五环公司为增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为17%。

2016年1月公司董事会决定将本公司生产的1 000件产品作为福利发放给公司管理人员。

该批产品的单位成本为1.5万元，市场销售价格为每件2.2万元（不含增值税税额）。

假定不考虑其他相关税费，五环公司在2016年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。

A2 574B2 200C1 500D1 755答案解析：企业以自产的产品作为非货币性职工福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费确定职工薪酬金额，并计入当期损益或相关资产成本。

所以，五环公司2016年因该项业务应计入管理费用的金额=1 000×2.2×（1+17%）=2 574（万元）。

综上，本题应选A。

2、五环公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。

该计划规定，公司全年的净利润指标为5 000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5 000万元，公司管理层可以分享超过5 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。

假定至2015年12月31日，公司2015年全年实际完成净利润5 900万元。

假定不考虑离职等其他因素，五环公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。

A230B90CD200答案解析：五环公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=（5 900-5 000）×10%=90（万元）。

综上，本题应选B。

3、下列关于企业发行债券的相关会计处理中，表述不正确的是（）。

A无论是按面值发行，还是溢价发行或折价发行，均按债券面值记入“应付债券——面值”明细科目B溢价或折价是发行债券企业在债券存续期间内对利息费用的一种调整C如果债券的票面利率低于同期银行存款利率，属于溢价发行D公司债券的发行方式有三种：即面值发行、溢价发行、折价发行答案解析：选项ABD表述正确，选项C表述错误，如果债券的票面利率低于同期银行存款利率，可按低于债券面值的价格发行，称为折价发行。

2018年中级会计实务练习题精讲第十章 负债及借款费用
【辞退福利·单选题】企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（ ）科目。
A.营业外支出
B.管理费用
C.生产成本
D.销售费用
【答案】B
【解析】企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予的补偿而发生的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
A.400
B.300
C.96 400
D.96 050
【答案】C
【解析】甲公司因可转换公司债券的转换应确认的资本公积（股本溢价）的金额=冲减的转换日可转换公司债券的账面价值100 050+冲减的“其他权益工具”（1 000×100.5-10 0150）-转换的股数（1 000×4）=96 400（万元）。
A.应确认的应付职工薪酬为234 000元
B.应确认生产成本198 900元
C.应确认管理费用35 100元
D.不应确认主营业务收入，但库存商品减少180 000元
【答案】ABC
【解析】应确认的应付职工薪酬=200×1 000×（1+17%）=234 000（元），选项A正确；应确认生产成本的金额=170×1 000×（1+17%）=198 900（元），选项B正确；应确认管理费用的金额=30×1 000×（1+17%）=35 100（元），选项C正确；应确认主营业务收入的金额=200×1 000=200 000（元），应确认主营业务成本且减少库存商品=200×900=180 000（元），选项D错误。
【答案】
（1）
负债成分的公允价值=200 000×1.5% ×0.9434+200 000×2%×0.8900+200 000×（1+2.5%）×0.8396=178 508.2（万元），权益成分公允价值=200 000-178 508.2=21 491.8（万元）。

中级会计实务（长期负债及借款费用）历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 计算分析题 5. 综合题单项选择题本类题共15小题，每小题1分，共15分。

每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。

多选、错选、不选均不得分。

1．(2011年考试真题)以非现金资产清偿债务的债务重组，下列各项中，债权人应确认债务重组损失的是( )。

A．收到的非现金资产公允价值小于该资产原账面价值的差额B．收到的非现金资产公允价值大于该资产原账面价值的差额C．收到的非现金资产公允价值小于重组债权账面价值的差额D．收到的非现金资产原账面价值小于重组债权账面价值的差额正确答案：C解析：本题考查重点是对“债权人对债务重组的会计处理”的掌握。

债权人应将收到的非现金资产公允价值小于重组债权账面价值的差额确认为债务重组损失。

因此，本题的正确答案是C。

知识模块：债务重组2．(2010年考试真题)下列关于债务重组会计处理的表述中，正确的是( )。

A．债务人以债转股方式抵偿债务的，债务人将重组债务的账面价值大于相关股份公允价值的差额计入资本公积B．债务人以债转股方式抵偿债务的，债权人将重组债权的账面价值大于相关股权公允价值的差额计入营业外支出C．债务人以非现金资产抵偿债务的，债权人将重组债权的差额应账面价值大于受让非现金资产公允价值的差额计入资产减值损失D．债务人以非现金资产抵偿债务的，债务人将重组债务的账面价值大于转让非现金资产公允价值的差额计入其他业务收入正确答案：B解析：本题考查重点是对“债务人对债务重组的会计处理”的掌握。

对债务人而言，如债务重组过程中涉及或有应付金额，且该或有应付金额符合或有事项中有关预计负债的确认条件的，债务人应将该或有应付金额确认为预计负债。

对债权人而言，若债务重组过程中涉及或有应收金额，不应当确认或有应收金额。

因此，本题的正确答案是B。

知识模块：债务重组3．(2009年考试真题)下列各项以非现金资产清偿全部债务的债务重组中，属于债务人债务重组利得的是( )。

内容： 1、短期薪酬：服务结束后12个月以内（不含经 济补偿金） 2、离职后福利 3、辞退福利：一般指经济补偿金 4、其他长期职工福利
1、短期薪酬包括：12个月内支付 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费； ③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社 会保险费； ④住房公积金； ⑤工会经费和职工教育经费； ⑥短期带薪缺勤：年假、产假、婚假等 ⑦短期利润分享计划 ⑧非货币性福利 ⑨其他短期薪酬
•①分次付息债券在折价前提下，每期的实际利息费用大于票面 利息，其差额会追加债券摊余成本，直至面值。每期的摊余成本 和利息费用呈上升态势。 •②分次付息债券在溢价前提下，每期的实际利息费用小于票面 利息，其差额会冲减债券摊余成本，直至面值。每期的摊余成本 和利息费用呈下降态势。 •③到期一次还本付息债券，无论折价还是溢价，每期的利息费 用和摊余成本呈上升态势。 ——理解为主
第十一章 负债及借款费用
关键考点 1.职工薪酬的会计处理； 2.应付债券的利息费用和摊余成本的计算； 3.可转换公司债券转股时资本公积的计算； 4.融资租入固定资产的会计处理； 5.借款费用资本化的会计处理。
第一节
应付职工薪酬
•一、职工薪酬的内容 1.职工薪酬的概念 •职工：所有提供服务的人员（注意不含股东） •①与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临 时职工； ②虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员， 如独立董事； ③未订立劳动合同、未正式任命，但向企业所提供服务 与职工所提供服务类似的人员，包括通过劳务中介公司 签订用工合同的人员。如保安、保洁等 •薪酬：所有相关服务报酬或补偿 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属 及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
对
【单选题】下列不需要根据职工提供服 务的受益对象来划分，而应于发生时D、辞退福利

A、534．6，65．4
B、600，0
C、534．6，0
D、600，65．4
答案：A;
9、【单选题】
下列各项中不属于借款费用的是（）。[1分]
A、借款利息
B、承租人确认的融资租赁发生的融资费用
C、借款辅助费用
D、发行债券的折价或溢价
答案：D;
10、【单选题】
2021年1月1日，甲公司从银行取得2年期专门借款100万元准备建造一栋厂房。甲公司采用出包方式建造厂房，2021年3月1日甲公司支付工程备料款50万元，4月1日厂房正式开始动工建造，8月1日因质量安全检查工程发生中断，9月1日恢复正常施工，至2021年12月31日该项工程尚未完工，预计2021年6月30日该厂房可达到预定使用状态。则甲公司该专门借款开始资本化的时点为（）。[1分]
A、2021年1月1日
B、2021年3月1日
C、2021年9月1日
D、2021年4月1日
答案：D;
11、【单选题】
下列各项中，不应暂停借款费用资本化的是（）。[1分]
A、因劳务纠纷而造成连续超过3个月的建造中断
B、因材料供给而造成连续超过3个月的建造中断
C、因与施工方发生质量纠纷而造成连续超过3个月的建造中断
D、借款费用开始资本化应同时满足以上三个条件
答案：ABCD
23、【多选题】
下列关于借款费用资本化金额的表述中，正确的有（）。[2分]
A、为购建或生产符合资本化条件的资产而借入专门借款的，应当以专门借款当期实际发生的利息费用作为专门借款应予以资本化的利息金额，专门借款闲置资金的利息收入冲减当期财务费用
下列关于融资租赁会计处理的表述中，正确的有（）。[2分]
A、租赁期开始日，承租人应以租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为租赁资产入账价值的基础

2018年中级会计职称考试《会计实务》考点练习题：负债及借款费用含答案2018年中级会计职称考试《会计实务》考点练习题：负债及借款费用一、单项选择题1、2014年年初，甲公司以每股10元的价格发行优先股股票1万股，收到的价款全部存入银行。

甲公司合同约定：企业每年以8%比例向持有人支付优先股股利。

假定不考虑其他因素。

甲公司发行优先股应该进行的账务处理为()。

A、借：银行存款10贷：股本10B、借：银行存款10贷：应付债券——优先股10C、借：银行存款10贷：库存股10D、借：银行存款10贷：资本公积——股本溢价10【正确答案】B【答案解析】根据金融负债的定义，向其他方交付现金或其他金融资产的合同义务属于金融负债，因此甲公司发行的优先股属于一项金融负债。

应该在“应付债券”中核算;会计分录为：借：银行存款10贷：应付债券——优先股10【该题针对“优先股和永续债等金融工具的处理”知识点进行考核】2、某企业2010年12月1日开始建造一项固定资产，未取得专门借款而占用两笔一般借款。

一般借款包括：2011年1月1日借入三年期借款3 000万元，年利率6%;2011年9月1日发行五年期债券2 000万元，票面年利率5%，到期一次还本付息，发行价2 000万元。

下列有关2011年一般借款的加权平均年度利率和季度利率表述不正确的是()。

A、年度加权平均利率为5.82%B、第一、二季度加权平均利率1.5%C、第三季度加权平均利率为1.45%D、第四季度加权平均利率为0.59%【正确答案】D【答案解析】年度一般借款加权平均利率=(3 000×6%+2 000×5%×4/12)÷(3 000×12/12+2 000×4/12)=5.82%第一季度加权平均利率=6%×3/12=1.5%第二季度加权平均利率=6%×3/12=1.5%第三季度加权平均利率=(3 000×6%×3/12+2 000×5%×1/12)÷(3000×3/3+2 000×1/3)=1.45%第四季度加权平均利率=(3 000×6%×3/12+2 000×5%×3/12)÷(3 000×3/3+2 000×3/3)=1.4%【该题针对“一般借款资本化率的确定”知识点进行考核】3、2011年1月1日，A企业开工建造的一栋办公楼，工期预计为2年(假设在2011年1月1日已经符合资本化要求)。

中级会计实务网考题库11中级会计实务网考题库11第十一章长期负债及借款费用一、单选题1.下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。

[1分]A 职工工资B 职工福利费C 医疗保险费D 职工出差报销的火车票2.由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（）。

[1分]A 计入管理费用B 计入存货成本或劳务成本C 确认为当期费用D 计入销售费用3.下列税金与企业损益无关的有（）。

[1分]A 城市维护建设税B 营业税C 一般纳税企业的增值税销项税额D 所得税4.下列项目中，属于借款费用的是（）。

[1分]A 借款手续费用B 应付债券计提的利息C 发行债券所发生的溢价D 应付债券折价的摊销5.符合资本化条件的资产，是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的资产，包括（）。

[1分]A 固定资产B 投资性房地产C 房地产开发企业开发的用于出售的房地产开发产品D 机械制造企业制造的用于对外出售的大型机械设备6.借款费用同时满足有关条件时才能开始资本化，其条件包括（）。

[1分]A 资产支出已经发生B 借款费用已经发生C 为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始D 为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经完成7.远洋公司动工兴建一栋办公楼自用，在借款费用开始资本化的条件中，属于资产支出已经发生的是（）。

[1分]A 提取在建工程人员的工资B 工程领用自产的钢材C 用带息银行承兑汇票购入工程物资D 购入工程物资，货款尚未支付8.关于借款费用暂停或停止资本化的时点，下列表述中错误的有（）。

[1分]A 如果某项工程建造到一定阶段需要停下来进行质量检查，然后再继续下一阶段的建造工作，如果其检查中断施工超过3个月，则借款费用应该暂停资本化B 所购建固定资产各部分分别完工，但每一部分都必须等到整体完工后才可使用，企业只要该部分完工，就应当停止资本化C 如果企业购建或者生产的资产的各部分分别完工，且每部分在其他部分继续建造或者生产过程中可供使用或者可对外销售，那么这部分资产达到预定可使用或可销售状态所必要的购建或者生产活动完成时，应当停止该部分资产相关的借款费用的资本化D 如果购建固定资产需要试运行，则在试运行结果表明资产能够正常运转时，认为资产已经达到预定可使用状态，借款费用应当停止资本化9.关于借款费用暂停资本化，下列说法中正确的有（）。

第十一章负债及借款费用▇第一部分：历年考情分析知识点及重要程度题型2011 2012 2013 2014第十一章负债及借款费用第一节应付职工薪酬（新增）单选多选判断计算综合第二节长期负债单选 1多选判断 1 1 1计算综合第三节借款费用单选 2 1 1多选 1判断 1计算综合 1分数合计 2 16 3 5 百度出品：会计考试神器，扫码下载！海量免费资料，真题，模拟题，任你练！会计从业考试，会计初级职称，会计中级职称，一网打尽！官方QQ群：318549896▇第二部分：内容详解【2015教材主要变化】1.增加“应付职工薪酬”一节内容；2.增加金融负债与权益工具的区分内容；3.将可转换公司债券权益成分的公允价值计入“资本公积——其他资本公积”改为计入“其他权益工具”；4.增加优先股，永续债等金融工具的会计处理。

【本章知识体系】第一节应付职工薪酬(新增)知识点一、职工薪酬的内容（熟悉）1.职工薪酬的概念是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

分类涵义细分（1）短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外(是辞退福利)。

○1工资、奖金、津贴、补贴和职工福利费；○2医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费和住房公积金；○3工会经费和职工教育经费；○4短期带薪缺勤（准确区分带薪缺勤）；○5短期利润分享计划；○6非货币性福利；○7其他短期薪酬（2）带薪缺勤是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等；（3）离职后福利指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外（4）辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿；（5）其他长期职工福利指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬。