水城县司法局关于整治收受“红包”和购物卡问题的情况汇报
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违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设,深化反腐败斗争,近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。
通过这次整治,有效提升了党员干部的廉政意识,加强了纪律约束,保障了党风廉政的良好氛围。
一、开展宣传教育。
我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式,向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施,提高大家的法纪意识和廉政素养。
二、建立制度规范。
我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》,明确了收送礼金的范围和限额,并规定了相关责任人的监督和处罚措施,为违规收送礼金行为的查处提供了依据。
三、实施检查排查。
通过开展内部检查和外部协查,我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件,并依法进行了严肃处理。
同时,加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督,严防公款被滥用或挪用。
四、加大监督执纪力度。
我们严格执行中央八项规定,重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况,对发现的问题及时处理,形成了严密的监督网络。
五、推进廉洁文化建设。
我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动,增强了党员干部的廉洁意识和自律意识,使廉政文化深入人心。
六、加强协作配合。
我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制,共同推进违规收送礼金专项整治工作,形成了合力。
七、强化惩治力度。
我们坚决依法处理违规收送礼金行为,对于严重违规的党员干部,不论职务高低,一律进行处理,决不姑息迁就。
八、加强学习研讨。
我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会,深入研究党风廉政问题,提高处理问题的能力和水平。
今后,我们将继续保持高压态势,坚持零容忍的原则,进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度,以严明党纪国法,净化政治生态,确保党的事业长治久安、健康发展。
在违规收送礼金专项整治工作中,我单位做了大量的工作,但仍然存在一些问题和不足之处,需要进一步加强和改进。
首先,我们在宣传教育方面还需要加大力度。
虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式,但对于一些基层党员干部来说,认识还不够到位。
红包问题专项治理工作汇报1. 简介本文档旨在汇报红包问题专项治理工作的进展和成果。
红包问题在近年来在社交媒体和各种电子支付平台上越来越普遍,给用户的信息安全和资金安全带来了巨大风险。
为了保护用户的合法权益,我们制定了红包问题专项治理计划,并全面推进相关工作。
本文档将分别介绍红包问题的背景、治理目标、具体措施以及效果评估等内容。
2. 背景红包问题是指在社交媒体和电子支付平台上,通过发送红包的方式进行诈骗、欺诈和信息窃取等违法活动的现象。
这些红包往往通过诱导用户点击链接、下载App或输入个人信息等方式进行欺骗,给用户造成损失。
面对这一问题,我们决定采取积极措施,加强治理工作。
3. 治理目标我们制定了以下治理目标:•提高用户的红包问题意识,降低用户受骗风险;•加强社交媒体和电子支付平台的安全防护措施,减少红包问题的发生;•加大对红包问题的打击力度,维护用户的合法权益。
4. 治理措施为了实现治理目标,我们采取了一系列的措施:4.1 提升用户红包问题意识•开展线上线下红包问题宣传活动,向用户普及红包问题的典型案例和防范知识;•发布针对红包问题的安全提示和警示信息,增加用户对可疑红包的警惕性;•与相关机构合作,在学校、企业等场所组织红包问题专题讲座,提高用户的红包问题意识。
4.2 加强平台安全防护措施•完善用户身份认证系统,提高用户注册和登录的安全性;•增加敏感信息的加密传输,防止用户信息泄露;•定期检查和更新平台的安全漏洞,及时修复发现的问题。
4.3 加大对红包问题的打击力度•向相关政府部门报告红包问题的情况,寻求政府的支持和协助;•加强与执法机关的合作,深入调查红包问题的源头和背后的组织;•针对红包问题进行联合行动,打击红包欺诈团伙。
5. 效果评估自治理工作开始以来,我们已经取得了一定的成绩:•用户的红包问题意识得到大幅提升,用户对可疑红包的举报和投诉明显增加;•平台安全防护措施的改进,使得红包问题的发生率明显降低;•与相关机构和部门的合作,加大了对红包问题的打击力度,一些红包欺诈团伙已经被成功摧毁。
关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告)的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。
本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告的全部内容。
关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告为贯彻落实部署,切实纠正“四风”问题,现将我分局深入治理违规收送“红包”问题进展情况报告如下:一、提高认识,开展全员思想教育2018年12月10日,我局召开会议组织党员学习《xxx深入治理违规收送“红包”问题实施方案》文件精神,深入开展警示教育,做到早提醒、早告诫、早约束,常提醒、常告诫、常约束。
进一步提高政治站位,把惩治党员干部和公职人员违规收送“红包”问题作为正风反腐的工作重点,摆在突出位置。
二、率先垂范,兑现拒绝收送承诺局领导班子成员、各股长发挥带头和表率作用,对收送礼金问题率先表态,带头拒收、带头不送礼金,做到令行禁止,不打折扣。
三、自查自纠,如实报告坚持“横向”到各股室,“纵向”到每一位工作人员,对违规收送“红包”礼金和贵重物品等行为进行深度的自查自纠。
全体干部职工要全面自查违规收送礼金问题,并如实向综合股报告情况,综合股要做好实名登记、现金收缴、移交财政等工作,并严格按照有关规定对党员、干部违规收送礼金问题进行处理。
四、下一步打算坚决贯彻落实市、镇的工作要求,将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我分局日常工作来抓,时常为党员领导干部干部敲响警钟,继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我分局安全生产工作健康发展。
整治收送红包礼金工作总结
近年来,我国对收送红包礼金的整治工作不断加大力度,旨在营造廉洁清廉的
政治生态,促进社会风气的健康发展。
在这样的背景下,各级政府和相关部门纷纷出台了一系列的政策措施,加强对收送红包礼金行为的监管和整治工作。
在这一工作中,我们也做出了一些努力和成绩,现对此进行总结如下:
首先,我们加强了宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传活动,向广大群众
普及法律法规和廉洁从政的理念,增强了人们的法律意识和道德观念,提高了大家对收送红包礼金行为的警惕性和抵制力。
其次,我们建立了健全的监督机制。
成立了专门的工作组,加强对公务人员和
企事业单位干部的监督检查,对收送红包礼金行为进行严格的排查和打击,确保了整治工作的有效开展。
再次,我们加大了惩处力度。
对于发现的收送红包礼金行为,我们依法依规进
行了处理,对违法违纪人员进行了严肃的问责和处理,形成了强有力的震慑效应,有效地遏制了不良风气的蔓延。
最后,我们还加强了风险防范工作。
通过加强对各种场所和环节的监控和管控,严格规范了各类活动和场合的礼品交流行为,有效地减少了收送红包礼金的机会和空间,保障了工作的廉洁和公正。
总的来说,我们在整治收送红包礼金工作中取得了一定的成绩,但也要清醒地
认识到,这项工作还存在一些不足和问题,需要进一步加强和改进。
我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进收送红包礼金的整治工作,为建设廉洁政治环境和促进社会风气的健康发展作出更大的努力和贡献。
关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报篇一为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》文件精神,确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动,是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措,为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,我局高度重视,成立了专项治理工作小组,由X局长任组长,X副局长负责具体事宜,并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。
二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工,我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。
1月7日,我局召开全体会议,会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》文件精神,明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求,并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定(试行)》、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》等相关规定,扎扎实实开展警示教育,做到早提醒、早告诫、早约束。
我局还于1月27日,2月16日两次召开全局干部职工大会,学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》文件精神,进一步推进专项整治工作,会议要求全体干部职工,特别是党员领导干部要深化认识,树立正确的价值观,要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人礼金、红包,抵制歪风邪气,确保自身清廉。
三、认真自查自纠按照专项治理活动安排,我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容,提高认识、精心组织,抓紧、抓实,切实抓出成效。
红包专项整治情况汇报
近期,针对红包活动的整治工作已经展开,我们将在本文中对红包专项整治情
况进行汇报。
首先,我们对红包活动进行了全面梳理和排查,发现了一些存在问题的地方。
例如,一些红包活动存在虚假宣传、违规抽奖等行为,严重扰乱了市场秩序和消费者权益。
针对这些问题,我们采取了一系列严厉的整治措施,包括加强监管、加大处罚力度等。
其次,我们加强了对红包活动的监管力度。
通过加强对红包活动的审核和监督,我们有效减少了一些违规行为的发生。
同时,我们还建立了举报机制,鼓励消费者和行业内人士积极举报违规行为,加强对红包活动的监督和管理。
此外,我们还加大了对违规行为的处罚力度。
对于一些严重违规的红包活动,
我们依法依规进行了处罚,包括罚款、责令停止违法行为等措施。
通过对违规行为的严厉打击,我们有效遏制了一些违规行为的蔓延,维护了市场秩序和消费者权益。
最后,我们将继续加强对红包活动的监管和整治工作,进一步规范市场秩序,
保护消费者权益。
我们将继续加大对违规行为的打击力度,加强对红包活动的监督和管理,确保市场秩序的良好运转,为消费者提供一个安全、放心的消费环境。
总的来说,通过我们的努力,红包专项整治工作取得了一定成效,但也还存在
一些问题和挑战。
我们将继续加大力度,不断完善相关政策和措施,进一步规范市场秩序,保护消费者权益,推动红包活动健康发展。
希望社会各界能够共同关注和支持我们的工作,共同营造一个公平、公正的市场环境。
2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织,周密安排在接到通知之后,我办领导及时组织全体干部职工进行了学习,深刻领会文件精神,明确此次自查的内容和工作步骤。
同时结合我办的实际情况,进行了安排部署。
一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组,强化领导责任。
二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治,并要求每个干部开展自查自纠,并汇报自查自纠结果。
二认真对照,自查自纠我们集中时间,召开全体干部职工会议进行自查自纠。
充分运用批评与自我批评的武器,从领导到职工对照通知进行了自我剖析,本着实事求是的原则,对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查:1对近年来的各类活动会议进行梳理,主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容,查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。
2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查,主要检查经费的支出渠道金额等情况,查找是否存在与会议内容规模不相符,违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查,主要检查有无与会议无关人员参与,查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。
检查结果:没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象,也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。
三建章立制,规范管理1统一思想,强化教育。
把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来,加强自我约束,强化廉洁自律观念,切实按省纪委的有关精神和有关规定,进一步堵住到公款变相旅游的渠道。
2完善制度,强化监督。
建立完善举办各类活动会议的相关规章制度,把工作切实纳入规范化制度化管理轨道,保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查,进一步加大监督检查力度,发现问题,严肃处理,并追究有关领导责任。
3严格奖惩,强化纪律。
严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定,特别是领导干部,要以身作则做好表率。
深化“红包”问题专项治理情况汇报
文秘深化“红包”问题专项治理情况汇报
为深入贯彻落实区纪委印发的《关于深化“红包”问题专项的实施方案》安纪发[2016]2 号文件精神,确保“红包”问题专项治理工作落到实处,我局严
格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:一、加强组织领导开展“红包”问题专项治理,是进一步贯彻落实中央八项规
定的一项重要举措,为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,
我局高度重视,成立了专门的“红包”专项治理工作小组,由局主要领导负总责,指派分管纪检工作的领导具体组织实施。
二、加强动员部署
为确保该项活动及时、有效传达到全体职工。
4 月29 日,我局召开全体干职
工会议,对该项工作进行动员部署,会上组织全体干部职工认真学习《中国
共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习区纪委《关于进
一步深化“红包”问题专项治理的实施方案的通知》、省纪委《关于进一步深化
全省“红包”治理工作的通知》等相关文件及会议精神,明确了活动内容和时
间要求,要求全体职工深化认识,树立正确的价值观,“君子爱财、取之有道”,全体党员干部要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人“红包”,原来廉洁
自律认识不强,已经收受“红包”的同志,要深刻的自我反省,悬崖勒马,主
动上缴“红包”到区纪委指定账户,坚决摒弃犹豫、观望、侥幸心理,适应从
严治理新常态,自觉抵制收送“红包”不正之风三、工作开展情况
按照专项治理活动安排,我局在局公开栏将县纪委举报监督电话、举报邮箱
及“红包”治理专项资金账户进行公示,组织全局副股级以上干部进行自查自
纠并要求根据客观事实填写了专项治理“红包”问题自查自纠情况登记表,通。
专项整治收红包及购物卡问题工作方案篇一:局关于专项整治收“红包”及购物卡问题的情况报告xxxxxx局关于专项整治收“红包”及购物卡问题的情况报告市纪委:市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于转发省委教育实践活动领导小组的通知》(滨群组发【XX】40号)已收悉,xxxxxx党组高度重视,组织全局干部职工认真学习了文件精神,公布了举报电话和举报邮箱。
截止目前,没有收到关于我局职工收取“红包”或购物卡的举报,主动上交“红包”及购物卡的人数为零,查处人数为零。
特此报告。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx党组 xxxx年x月xx日篇二:水城县司法局关于整治收受“红包”和购物卡问题的情况汇报水城县司法局关于整治收受“红包”和购物卡问题的情况汇报为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于深化“四风”突出问题专项整治的部署要求,以“狠准韧”劲头打好专项整治攻坚战,集中整治“四风”顽疾,确保专项整治成效。
我局根据《关于严肃整治收受“红包”和购物卡问题的实施方案》的要求,为达到标本兼治、综合治理、惩防并举的效果采取了有力措施。
现将相关情况汇报如下:(一)加强学习宣传,提升思想认识。
召开全体干部职工会议,对收受“红包”和购物卡问题整治工作进行宣传动员和部署,提出具体工作实施方案。
通过宣传动员、学习讨论,使全局干部统一了思想,提高了认识。
充分认识到,党员干部在公务活动中收受“红包”、购物卡,不仅会出现私下放水,严重影响工作质量,而且败坏党风政风,带坏社会风气,毁掉干部。
因而,做出对收受“红包”及购物卡问题进行重点整治,是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施,是从源头上预防和控制腐败问题的发生,从根本上保护广大干部的关键之举。
(二)认真开展自查自纠,解决好“洗洗澡”的问题。
我局班子成员及普通干部职工对照整治收受红包和购物卡问题工作任务的要求,严明工作纪律,深入开展自查自纠,全面做好一次自身“四风”方面的大扫除。
违规收送礼金问题专项整治工作总结一、背景介绍随着社会经济的不断发展,一些行业和领域中出现了一些违规收送礼金的问题,这对于公正、公平、廉洁的社会环境构成了不稳定因素。
为了加强对违规收送礼金问题的治理,我们开展了专项整治工作。
二、工作目标1. 深入调研研究,全面了解违规收送礼金问题的主要表现形式、原因和影响。
2. 建立健全制度机制,严格规范收送礼金行为。
3. 加强宣传教育,提高全体员工的法纪意识和廉洁意识,树立正确的价值观。
4. 严肃处理违规行为,形成有效的惩戒机制。
5. 推动违规收送礼金问题专项整治工作不断深化,取得实质性成效。
三、工作措施1. 指导意见发布:制定并发布了《关于违规收送礼金问题专项整治工作的指导意见》,明确整治工作的目标、任务和要求,指导各部门和单位开展具体工作。
2. 优化制度流程:完善了收送礼金管理的制度机制,明确了收送礼金的原则、范围、限制和处罚措施。
同时,建立了礼金上报制度,规范了接收礼金的流程。
3. 加强宣传教育:开展违规收送礼金问题的宣传教育活动,通过内部通报、会议宣讲、宣传栏等形式,深入浅出地向全体员工普及法律法规,强化法纪意识和廉洁意识。
4. 落实监督责任:各级领导及相关部门加强对违规收送礼金问题的监督,建立了长效机制,定期开展巡查检查,发现问题及时处理,并追究责任人的责任。
5. 加强合作交流:与相关部门和单位加强沟通与合作,共同开展违规收送礼金问题的整治工作,形成合力。
四、工作成效经过一段时间的整治工作,我们取得了一定的成效:1. 礼金问题得到有效治理,大幅减少了违规收送礼金的现象,维护了公平公正的市场竞争秩序。
2. 全体员工法纪意识和廉洁意识普遍提高,对违规收送礼金问题有了更清醒的认识。
3. 社会舆论对于违规收送礼金的关注度提高,推动了整治工作的广泛参与。
4. 相关部门和单位之间的合作与配合更加紧密,形成了合力,推动了整治工作的深入开展。
五、存在问题和改进措施在整治工作中,也暴露出一些问题:1. 一些员工对于什么是违规收送礼金的认识仍不到位,需要加强教育培训。
水城县司法局关于整治收受“红包”和购物
卡问题的情况汇报
为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于深化“四风”突出问题专项整治的部署要求,以“狠准韧”劲头打好专项整治攻坚战,集中整治“四风”顽疾,确保专项整治成效。
我局根据《关于严肃整治收受“红包”和购物卡问题的实施方案》的要求,为达到标本兼治、综合治理、惩防并举的效果采取了有力措施。
现将相关情况汇报如下:
(一)加强学习宣传,提升思想认识。
召开全体干部职工会议,对收受“红包”和购物卡问题整治工作进行宣传动员和部署,提出具体工作实施方案。
通过宣传动员、学习讨论,使全局干部统一了思想,提高了认识。
充分认识到,党员干部在公务活动中收受“红包”、购物卡,不仅会出现私下放水,严重影响工作质量,而且败坏党风政风,带坏社会风气,毁掉干部。
因而,做出对收受“红包”及购物卡问题进行重点整治,是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施,是从源头上预防和控制腐败问题的发生,从根本上保护广大干部的关键
之举。
(二)认真开展自查自纠,解决好“洗洗澡”的问题。
我局班子成员及普通干部职工对照整治收受红包和购物卡问题工作任务的要求,严明工作纪律,深入开展自查自纠,全面做好一次自身“四风”方面的大扫除。
我局于2014年09月30日发放填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》共计30份,其中领导班子6份,其他干部职工24份,收回30份。
据统计自查自纠结果显示,本局不存在收受“红包”和购物卡问题。
同时,领导干部和公职人员做出了以前没有收受“红包”及购物卡,今后也不会的郑重承诺。
(三)强化监督检查,全面净化干部队伍。
践行“一把手”负责制,领导班子加强日常监督,特别对春节、中秋、国庆等重要时间节点,加大监督检查力度,开展好明察暗访,向社会大众公布我局举报电话(8932655)及县信访举报电话(8932748),自觉接受社会团体及人民大众的监督。
对发现的问题,严肃追究相关责任人的责任,加大对违规收受“红包”及购物卡的查办力度,并做好上报工作,积极推进收受红包及购物卡专项治理机制的建设。
(四)建立健全长效机制。
加强党性党风和职业道德教育,筑牢思想防线。
制定完善制度规范,强化监管体制,从根本上解决收受“红包”及购物卡问题。
对本单位收受“红包”及购物卡问题,发现一起、查处一起,公开曝光一起。
对不兑现承诺的个人,将从严从重处理。
对本单位收受“红包”及购物卡问题隐瞒不报的职工进行问责追究。
做到以制度管人、以制度管事,坚决把收受“红包”及购物卡的问题苗子扼杀在萌芽前期。
(五)下一步打算。
继续贯彻落实好省、市、县的工作要求,扎实抓好收受“红包”及购物卡问题治理工作,确保自查自纠情况完全属实,监督检查落实到位,长效机制建立合符实际。
把党风廉政教育工作当作日常工作来抓,时常为党员干部敲响警钟,继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我县司法工作的进程。
水城县司法局
2014年09月22日。