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思想渊源米尔斯对社会学的想象科塞的功能冲突论达伦多夫的辩证冲突理论证冲突论的基本概念威结构特征1、权威关系是一种上下级关系2、在权威关系中，发布命令的一方用命令或禁令的形式规定服从者一方在一定范围中的行动3、权威关系是一种合法关系，权威的基础不是个人人格或情景机遇，而是与社会地位相联系的一种期待4、其权威的力量受到一定内容和特定个人的限制5、违法那权威命令将受到惩罚，法律体系或风俗习惯体系护卫着权威的有效性权威机构1、内容：统治地位是指其占有者在一定的关系网络中有发布命令的合法权利，即拥有权威；服从地位是指其占有者必须服从命令，即丧失权威2、概念：权威结构是指着俄中统治地位与服从地位的结合强制性协调组合概念强制性协调组合是指一切具有权威结构的社会成员的结合形式内容1、冲突起源于权威地位的缺乏，权威结构是形成冲突团体的最终哦你那个原因。
因为权威地位只能两分法，一类是统治者，一类是服从者2、各个统治地位所拥有的权威在程度上有差异3、对团体冲突进行分析的基本单位只能是强制性协调组合，而不是整个社会利益、潜在利益与外线利益概念1、利益，或叫角色期待，是与一定社会地位相联系哦、对地位占有者行动取向的某种期待形式。
2、潜在利益，是指社会地位所具有的期待形式并没有被地位占有者所意识到的被期待的心能够为取向3、外显利益，是指已经被地位占有者所意识到的、并将其化作自己行动目标的那些与社会地位相联系的行为取向内容1、拥有权威的正支配角色的利益是维持原有的权威结构及权威分配状态，丧失权威的受支配角色的利益是要改变限制他们拥有权威的现状。
权威结构的辩证性质：一方面，权威结构是各个权威地位之间的合法性关系；与此同时，任何权威关系又潜在地具有不合法性，或者说，它的合法性受到潜在威胁。
因此权威关系的合法性并不是稳定的，而是变动的2、外显利益是形成结构性团体冲突的根源和先决条件。
准团体和利益团体概念准团体是指在强制性协调组合中占有相同地位、因而拥有相同的潜在利益的人群集合，在权威地位上的共同境况使他们具有某些共同特质，由此而区别于人群的随意集合。
社会冲突理论冲突理论在美国是作为对结构功能理论的反思和对立物提出来的。
结构功能主义强调稳定与整合，代表社会思潮中的保守主义，冲突理论强调冲突对于社会巩固和发着呢的积极作用，代表着激进主义思潮。
该理论在20世纪60年代后一段时期里流行于美国和个别西欧国家。
第一节产生背景是动荡的美国社会及其日益尖锐化的社会矛盾的反应。
美好憧憬：战后美国40、50年代进入黄金时代，产生了鼓吹情绪，暂时掩盖了社会的矛盾和冲突，保守思潮一时泛滥，解释现行制度合理性成为战后理论的主流；信仰危机：60年对美国进入了全球性的大动荡时期，国内社会矛盾加剧（黑人运动，越战危机、民权运动、青年造反），国际社会风起云涌，社会冲突理论应运而生。
70年代，美国社会思潮又进入相对稳定时期，价值观多元化，社会进入相对反思时期冲突理论的自身逻辑：达伦多夫研究从马克思、孔德到齐美尔，冲突与革命一直是社会研究的主题，到了帕森斯哪里为何发生了改变，（帕森斯面临的问题是要解释“什么把社会维持在一起，”而不是“什么驱使社会前进”。
）前在理论的引领，对当下实践的求变是其内在逻辑。
二、冲突理论的思想根源（学术成就）(一)冲突理论的萌生马克思的阶级冲突论。
被认为是冲突理论的始祖。
其理论基于三个假设：经济组织决定所有其他社会组织；每个经济组织里都包含有阶级冲突成分；无产阶级因受压迫而逐渐产生共同的阶级意识，以反对资产阶级的剥削。
其中的阶级斗争学说和从经济学角度对社会政治关系的考察对冲突理论的影响最大、最直接。
齐美尔将社会冲突作为一种主要的社会形式予以研究。
他认为社会中的冲突时无法避免的普遍现象，不仅起因于利益争夺，而且是人类先天的敌对本能的现实反映。
韦伯认为，当社会成员的权力、财富和声望高度相关，资源在社会等级间分布的不平等程度高，以权力、声望和财富为基础的社会等级间的社会流动率低时，社会冲突就有了发生的可能。
（二） 20世纪以前的冲突思想：马基亚弗利、齐美尔、韦伯、马克思（马克思主义与冲突同义）冲突论的两大传统：一是源于马克思，认为社会学家具有批判义务，社会终将进化到不再有冲突的境界。
