卫生人力基本信息调查表

全国卫生资源与医疗服务调查制度1。

1 总说明一、调查目的：了解全国卫生资源配置与医疗服务利用、效率和质量情况，为监测与评价医改进展和效果、加强医疗服务监管提供参考，为有效组织突发公共卫生事件医疗救治提供基础信息。

二、调查对象和范围：1、卫生机构年报表（卫统1-1表至卫统1-8表）调查范围为各级各类医疗卫生机构，医疗机构月报表（卫统1—9表、卫统1-10表）调查范围为各级各类医疗机构.2、卫生人力基本信息调查表（卫统2表)：各级各类医疗卫生机构在岗职工（乡村医生及卫生员除外)，取得卫生监督员证书的公务员。

3、医用设备调查表（卫统3表):医院、妇幼保健院、专科疾病防治院、乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心和急救中心(站)。

4、医院出院病人调查表(卫统4表）：二级及以上医院、未定等级的政府办县级及以上医院。

5、采供血情况调查表(卫统5表）：采供血机构。

三、主要内容:卫生机构基本情况，医改措施落实情况，医疗机构运营情况，卫生人力基本信息，医用设备配置情况,出院病人情况，采供血情况等.四、报送方式、报告期及调查方法：1、报送方式：（1）网络报送:医疗卫生机构(诊所和村卫生室除外）和地方各级卫生行政部门登录“国家卫生统计网络直报系统”报送卫统1—1表至卫统1-10表、卫统2表至卫统4表。

①代报：卫统1—3表、诊所和医务室人力表由县区卫生局代报;卫统1-4表由所属乡镇卫生院或县区卫生局代报。

取得卫生监督员证的公务员由所在卫生行政部门填报人力表。

（2)逐级上报：省级卫生行政部门向卫生部医政司报送卫统5表。

2、报告期:（1）月报：医疗机构月报表。

新增、撤销及合并卫生机构在取得、撤销或变更执业（登记)证书10日内网络报告卫生机构调查表第一项“基本情况”。

（2)季报：医院出院病人调查表、采供血情况调查表。

(3)年报：卫生机构年报表。

（4）实时报告:卫生人力基本信息调查表、医用设备调查表和卫生机构变动信息。

卫生机构在人员流入或流出本单位1个月内上报增减人员信息(每年7—9月更新所有在岗职工变动信息）；医疗机构在设备购进、调出或报废1个月内上报。

修订版本：V_2015-12-17 14:09:27
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
基本信息调查表
表 号：卫计统2-1表 制表机关：国家卫生计生委 批准机关：国家统计局 批准文号：国统制[2015]号 有效期至：2017年 本期
440000003518
卫生人力基本信息调查表
代号
指标名称
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 3.0 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8
姓名 身份证件种类 身份证件号码 出生日期 性别代码 民族代码 参加工作日期 办公室电话号码 手机号码(单位负责人及应急救治专家填写) 所在科室代码 科室实际名称 从事专业类别代码 医师/卫生监督员执业证书编码 医师执业类别代码 医师执业范围代码（可选三个） 是否注册为多地点执业医师 第2执业单位的机构类别 第3执业单位的机构类别 行政/业务管理职务代码 专业技术资格(评)代码 专业技术职务(聘)代码 学历代码 学位代码 所学专业代码 专科特长 (仅要求医院主任、副主任医师填写) 年内人员流动情况 流入/流出时间 编制情况 全科医生取得培训合格证书情况（限参加培训 人员填写） 是否由乡镇卫生院或社区卫生服务机构派驻村 卫生室工作

卫生人力基本信息调查表组织机构代码机构名称1.1 姓名1.2身份证号码1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女) □1.5 民族名称1.6 参加工作日期□□□□年□□月2.1 所在科室名称2.2 从事专业类别代码□□11 执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤技能人员2.3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码 (1临床 2口腔 3公共卫生 4中医) □3.1 专业技术资格(评)名称3.2 专业技术职务(聘)代码 (1正高 2副高 3中级 4师级/助理 5士级 9待聘) □3.3 学历代码(1研究生 2大学本科 3大专 4中专及中技 5技校 6高中 7初中及以下) □3.4 学位代码(1名誉博士 2博士 3硕士 4学士) □3.5 所学专业名称101基础医学 102预防医学 1031临床医学 1032医学技术 104口腔医学105中医学 106法医学 107护理学 108药学 109卫生管理01哲学 02经济学 03法学 04教育学 05文学 06历史学 07理学 08工学 09农学4.1 本月人员流动情况□□流入: 11高中等院校毕业生 12其他卫生机构调入 13非卫生机构调入 14军转人员 19其他流出: 21调往其他卫生机构 22考取研究生 23出国留学 24退休 25辞职(辞退) 26自然减员29 其他4.2 流入时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是 N否) □单位负责人填表人报出日期年月日。

卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□-□机构名称1.1 姓名___________________1.2身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女)□1.5 民族名称___________________ ，代码□□1.6 参加工作日期□□□□年□□月1.7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8手机号码(政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写) □□□□□□□□□□□2.1 所在科室名称___________________，代码□□□□2.2 从事专业类别代码□□11 执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤及技能人员2.3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码(1临床2口腔3公共卫生4中医) □2.5 医师/卫生监督员执业范围代码(可多选) ①□□,②□□，③□□2.6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写) □1党委(副)书记 2院(所.站)长 3副院(所.站)长 4科室主任 5科室副主任3.1 专业技术资格(评)名称___________，代码□□□3.2 专业技术职务(聘)代码 (1正高 2副高 3中级 4师级/助理 5士级 9待聘)□3.3 学历代码(1研究生 2大学本科 3大专 4中专及中技 5技校 6高中 7初中及以下)□3.4 学位代码(1名誉博士 2博士 3硕士 4学士) □3.5 所学专业名称__________，代号□□□□101基础医学 102预防医学 1031临床医学 1032医学技术 104口腔医学105中医学 106法医学 107护理学 108药学 109卫生管理01哲学 02经济学 03法学 04教育学 05文学 06历史学 07理学 08工学 09农学3.6 年内接受培训情况(仅要求当年接受培训人员填写, 可多选) ①□□, ②□□,③□□11住院医师培训已合格 12正接受住院医师培训 13接受继续医学教育≥25学分14接受继续医学教育<25学分 15全科医学培训20护理知识培训30疾病预防知识培训40卫生监督知识培训50院前急救培训60管理知识培训70计算机培训80其他岗位培训 90进修半年以上3.7 出国留学学习时间(累计月数，出国留学人员填写) □□3.8 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______,②______,③______4.1本月人员流动情况□□流入: 11高中等院校毕业生 12其他卫生机构调入 13非卫生机构调入 14军转人员 19其他流出: 21调往其他卫生机构 22考取研究生 23出国留学 24退休 25辞职(辞退) 26自然减员 29其他4.2 流入/流出时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是 N否) □单位负责人填表人报出日期年月日说明一、调查目的了解全国卫生人力资源的基本信息，为制定卫生政策和卫生人力规划提供依据;建立医疗救治专家库，为突发公共卫生事件指挥决策、组织医疗救治提供信息。

卫生人力基本信息调查表 单位名称：
序号
1.1 1.2Leabharlann 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 4.3 4.4
项目
姓名 身份证件种类 身份证件号码 出生日期 性别 民族 参加工作日期 办公室电话号码 手机号码(单位负责人及应急救治专家 填写) 所在科室 科室实际名称 从事专业类别 医师执业证书编码 医师执业类别 医师执业范围（可选三个） 是否多地点执业医师 第2执业单位的机构类别 第3执业单位的机构类别 行政/业务管理职务 专业技术资格(评) 专业技术职务(聘) 学历 学位 所学专业 专科特长 (仅要求医院主任、副主任 医师填写) 年内人员流动情况 调入/调出时间 编制情况 全科医师取得培训合格证书情况（限 参加培训人员填写）
本期

卫生人力基本信息调查表卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□-□机构名称1.1 姓名___________________1.2身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女) □1.5 民族名称___________________ ，代码□□1.6 参加工作日期□□□□年□□月1.7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8手机号码(政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写)□□□□□□□□□□□2.1 所在科室名称___________________，代码□□□□□□2.2 从事专业类别代码□□11 执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤技能人员2.3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码 (1临床 2口腔 3公共卫生 4中医) □2.5 医师/卫生监督员执业范围代码 (可多选) ①□□□,②□□□，③□□□2.6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写) □1党委(副)书记 2院(所.站)长 3副院(所.站)长 4科室主任 5科室副主任3.1 专业技术资格(评)名称 ___________，代码□□□3.2 专业技术职务(聘)代码(1正高 2副高 3中级 4师级/助理 5士级 9待聘) □3.3 学历代码(1研究生 2大学本科 3大专 4中专及中技 5技校 6高中 7初中及以下)□3.4 学位代码(1名誉博士 2博士 3硕士 4学士) □3.5 所学专业名称__________，代号□□□□101基础医学 102预防医学 1031临床医学 1032医学技术 104口腔医学105中医学 106法医学 107护理学 108药学 109卫生管理01哲学02经济学03法学04教育学05文学06历史学07理学08工学09农学3.8 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______,②______,③______4.1 本月人员流动情况□□调入: 11高中等院校毕业生 12其他卫生机构调入13非卫生机构调入14军转人员19其他调出:21调往其他卫生机构22考取研究生23出国留学24退休25辞职(辞退)26自然减员29其他4.2 调入/调出时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是 N否) □单位负责人填表人报出日期年月日说明一、调查目的了解全国卫生人力资源的基本信息，为制定卫生政策和卫生人力规划提供依据;建立医疗救治专家库，为突发公共卫生事件指挥决策、组织医疗救治提供信息。

全国卫生资源与医疗服务调查制度1。

1 总说明一、调查目的：了解全国卫生资源配置与医疗服务利用、效率和质量情况，为监测与评价医改进展和效果、加强医疗服务监管提供参考，为有效组织突发公共卫生事件医疗救治提供基础信息。

二、调查对象和范围：1、卫生机构年报表（卫统1-1表至卫统1-8表）调查范围为各级各类医疗卫生机构，医疗机构月报表（卫统1-9表、卫统1-10表）调查范围为各级各类医疗机构.2、卫生人力基本信息调查表（卫统2表)：各级各类医疗卫生机构在岗职工(乡村医生及卫生员除外)，取得卫生监督员证书的公务员。

3、医用设备调查表(卫统3表）:医院、妇幼保健院、专科疾病防治院、乡镇(街道）卫生院、社区卫生服务中心和急救中心（站）。

4、医院出院病人调查表(卫统4表)：二级及以上医院、未定等级的政府办县级及以上医院。

5、采供血情况调查表（卫统5表）：采供血机构。

三、主要内容:卫生机构基本情况，医改措施落实情况，医疗机构运营情况，卫生人力基本信息，医用设备配置情况，出院病人情况,采供血情况等.四、报送方式、报告期及调查方法：1、报送方式：(1）网络报送：医疗卫生机构(诊所和村卫生室除外)和地方各级卫生行政部门登录“国家卫生统计网络直报系统"报送卫统1—1表至卫统1—10表、卫统2表至卫统4表。

①代报：卫统1—3表、诊所和医务室人力表由县区卫生局代报；卫统1—4表由所属乡镇卫生院或县区卫生局代报。

取得卫生监督员证的公务员由所在卫生行政部门填报人力表。

（2）逐级上报：省级卫生行政部门向卫生部医政司报送卫统5表.2、报告期：（1）月报:医疗机构月报表。

新增、撤销及合并卫生机构在取得、撤销或变更执业(登记)证书10日内网络报告卫生机构调查表第一项“基本情况".（2)季报：医院出院病人调查表、采供血情况调查表。

（3)年报：卫生机构年报表。

（4）实时报告：卫生人力基本信息调查表、医用设备调查表和卫生机构变动信息。

北京卫生机构人力资源基本信息调查表背景随着人们对健康的需求不断增长，卫生机构的服务质量要求越来越高，而人力资源成为了卫生机构中不可或缺的一环。

为了了解北京市卫生机构的人力资源基本情况，进行人力资源规划和优化，制定科学合理的发展策略，特制定此调查表。

调查目的本调查表旨在了解北京市卫生机构人力资源的基本情况，包括机构规模、人员数量和构成、人员用工形式和职业分布等方面的信息，为制定科学合理的发展策略提供参考。

调查内容调查内容包括但不限于以下方面：1.机构规模：调查对象卫生机构的类别、等级和床位数量等。

2.人员数量和构成：调查对象卫生机构的工作人员总数和人员构成情况，包括医疗人员、护理人员、管理人员、技术人员、后勤人员等。

3.人员用工形式：调查对象卫生机构的人员用工形式情况，包括全职、兼职、临时、合同、派遣等。

4.职业分布：调查对象卫生机构各岗位的人员数量和比例，包括医生、护士、行政管理等。

5.其他相关信息：调查对象卫生机构的人力资源管理制度、招聘和培训情况等。

调查方式调查采用问卷调查的形式，针对北京市卫生机构的人力资源情况进行全面、客观、科学的调查。

问卷中的问题包括选择题、填空题等多种形式，既可以进行结构化的问卷调查，也可以进行深入的访谈和观察，以获取全面准确的信息。

数据分析收集到的调查数据将进行统计分析，通过各种数据分析方法，包括描述性统计、交叉表分析等，从而综合评估北京市卫生机构人力资源的基本情况，为制定科学合理的发展策略提供数据支持。

调查结果调查结果将以报告形式呈现，包括表格、图表和分析性文字，对 Beijing 卫生机构的人力资源现状进行概述和评估，为相关企业、组织或政府机关提供科学、可靠的参考依据。

总结通过此次调查，可以了解北京市卫生机构人力资源的现状，为制定科学合理的发展策略提供重要依据，有助于提高卫生机构人力资源的配置效率和使用效益，进而推动卫生服务水平的不断提升。

代码（疾控中心、卫生监督机构和卫生监督检验 检测机构除外）
•
3师执业证书编码
不再作为必填项。
• 3.7专业技术资格评、聘应一致，且专业技术职务
(聘)一般应低于专业技术资格(评)。
• 3.8高级技术职务者年龄不应低于30岁或
工龄低于5年，且应具备大专以上学历。 • 3.9学士学位一般应为“大学本科”学历。 • 3.10年龄应和工龄相匹配，年龄大于工龄 不得少于15年。
158948942
联系人：张炜——卫生局816室
高蕾——卫生局411室
谢谢！
员等。
• 3.2“人员流入/流出原因”和“流入流出时间”,
变更为必填项。
• 3.3研究生以上学历人员，不应空缺学位代码；大 专及以下学历，学位代码应为空。中专以上学历
应填写相应专业。
•
3.4除工勤技能人员、未评职称的管理人员和卫生
•
监督员外，专业技术职务(聘)代码不能为空。 3.5执业(助理)医师必须填写执业类别和执业范围
• 2.3在岗人员维护。点击“卫生人力基本信息调查
表”进行相应项目的变更。
• 2.4流出人员的流回。点击“卫生人力基本信
息调查表（流出）”，变更人员流动情况。
三、最新变化
• 3.1增加必填指标“编制内编制外人员”。
编制内人员：占有国家核定编制的正式在册人员。
编制外人员：不占国家核定编制的合同制聘用人员、派遣人
• 设备调查表：
– 网址和人力相同 http://210.75.201.217/bjhbstat – 用户名密码为SHB+组织机构代码
– 请负责设备的老师也要及时维护设备的信息。
– 设备表仅医院、妇幼保健院、专科疾病防治院、

卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□-□机构名称1.1 姓名___________________1.2身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女) □1.5 民族名称___________________ ，代码□□1.6 参加工作日期□□□□年□□月1.7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8手机号码(政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写)□□□□□□□□□□□2.1 所在科室名称___________________，代码□□□□□□2.2 从事专业类别代码□□11 执业医师12执业助理医师13见习医师21注册护士22助产士31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员70其他技术人员80管理人员90工勤技能人员2.3医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□2.4医师执业类别代码(1临床2口腔3公共卫生4中医) □2.5 医师/卫生监督员执业范围代码(可多选) ①□□□,②□□□，③□□□2.6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写) □1党委(副)书记2院(所.站)长3副院(所.站)长4科室主任5科室副主任3.1 专业技术资格(评)名称___________，代码□□□3.2 专业技术职务(聘)代码(1正高2副高3中级4师级/助理5士级9待聘) □3.3 学历代码(1研究生2大学本科3大专4中专及中技5技校6高中7初中及以下)□3.4 学位代码(1名誉博士2博士3硕士4学士) □3.5 所学专业名称__________，代号□□□□101基础医学102预防医学1031临床医学1032医学技术104口腔医学105中医学106法医学107护理学108药学109卫生管理01哲学02经济学03法学04教育学05文学06历史学07理学08工学09农学3.8 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______, ②______, ③______4.1 本月人员流动情况□□调入: 11高中等院校毕业生12其他卫生机构调入13非卫生机构调入14军转人员19其他调出:21调往其他卫生机构22考取研究生23出国留学24退休25辞职(辞退)26自然减员29其他4.2 调入/调出时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是N否) □单位负责人填表人报出日期年月日说明一、调查目的了解全国卫生人力资源的基本信息，为制定卫生政策和卫生人力规划提供依据;建立医疗救治专家库，为突发公共卫生事件指挥决策、组织医疗救治提供信息。

北京市卫生机构人力资源基本信息调查表一、 基本情况1.1姓名 __________________1.2证件类型：口1身份证2军官证3港澳台居民通行证 4护照 1.2.1 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1.3出生日期： □□□□□□!口田（如：1980年01月01日） 1.4性别代码：口1男2女（详见代码说明 GB/T 2261-2003） 1.5民族代码：口□（详细见代码说明 GB/T3304-1991） 1.6政治面貌：口1中共党员 2共青团员 3其他民主党派 4群众1.7参加工作日期：□□□□□國口序（如：1980-01-01）1.8办公室电话号码： □□□□□□□□□□1.9手机号码（政府办县及：□□□□□□□□县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写 ）1.10所在科室：□□口□口 □详细见代码说明医疗卫生机构业务科室分类与代码） 1.11是否为编内人员： 口1是2否 二、 从事专业、技术职称及学历情况2.1岗位类别：口1管理岗位2专业技术岗位3工勤岗位4管理以及专业技术岗位兼职 9其它2.2.1从事专业类别：□口11执业医师12执业助理医师13见习医师21注册护士 22助产士 31西药师（士）32中药师（士）41检验 技师（士）42影像技师（士） 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员80管理人员90工勤 及技能人员矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。

2.2.2从事本专业工作年限 ：□口2.3医师/卫生监督员执业证书编码 ：□□□□□□□□□□□□□□业□助理）医师与监督员必填）聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。

2.4医师执业类别代码：口 1临床2 口腔3公共卫生4中医（执业（助理）医师必填） 2.5医师/卫生监督员执业范围：1. □□ 2. □□（可多□□，详细见代码说明） 2.6是否多地点执业医师：□（ 1是，2否）第2执业单位类别代码：□（ 1医院2乡镇卫生院3社区卫生服务中心/站9其他医疗机构） 第3执业单位类别代码：□（ 1医院2乡镇卫生院3社区卫生服务中心/站9其他医疗机构） 2.7行政/业务管理职务代码：要求科室副主任及以上人员填写）：口1党委（副）书记 2院（所、站）长 3副院（所、站）长 4科室主任5科室副主任 2.8.1.1第一专业技术资格（评）：□口□羊见代码说明专业技术职务代码GB/T 8561-2001）残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骤。

卫生人力基本信息调查表表号：卫统2表制表机关：卫生部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2007]11号有效期至：2009组织机构代码□□□□□□□□-□机构名称1.1 姓名___________________1.2 身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□1.3 出生日期□□□□年□□月□□日1.4 性别代码(1男，2女) □1.5 民族名称___________________1.6 参加工作日期□□□□年□□月1.7 办公室电话号码□□□□□□□□1.8 手机号码(政府办县及县以上卫生机构负责人及应急救治专家填写)□□□□□□□□□□□2.1 所在科室名称___________________2.2 从事专业类别名称___________________ 代码□□11 执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士 31西药师(士) 32中药师(士) 41检验技师(士) 42影像技师(士) 50卫生监督员69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤技能人员2.3 医师/卫生监督员执业证书编码□□□□□□□□□□□□□□□2.4 医师执业类别代码 (1临床 2口腔 3公共卫生 4中医) □2.5 医师/卫生监督员执业范围代码 (可多选)①___________________②___________________③___________________2.6 行政/业务管理职务代码(要求科室副主任及以上人员填写)□1党委(副)书记 2院(所、站)长 3副院(所.站)长 4科室主任 5科室副主任3.1 专业技术资格(评)名称 ___________3.2 专业技术职务(聘)代码□(1正高 2副高 3中级 4师级/助理 5士级 9待聘)3.3 学历代码□(1研究生 2大学本科 3大专 4中专及中技 5技校 6高中 7初中及以下)3.4 学位代码□(1名誉博士 2博士 3硕士 4学士)3.5 所学专业名称___________________，代码□□□□101基础医学 102预防医学 1031临床医学 1032医学技术 104口腔医学105中医学 106法医学 107护理学 108药学 109卫生管理01哲学 02经济学 03法学 04教育学 05文学 06历史学 07理学 08工学 09农学3.6 专科特长(仅要求医院主任、副主任医师填写)：①______, ②______, ③______4.1 本月人员流动情况□□调入: 11高中等院校毕业生 12其他卫生机构调入 13非卫生机构调入 14军转人员 19其他调出: 21调往其他卫生机构 22考取研究生 23出国留学 24退休 25辞职(辞退) 26自然减员29 其他4.2 调入/调出时间□□□□年□□月4.3 是否本单位返聘人员(Y是 N否) □填表人报出日期年月日说明一、调查目的了解全国卫生人力资源的基本信息，为制定卫生政策和卫生人力规划提供依据;建立医疗救治专家库，为突发公共卫生事件指挥决策、组织医疗救治提供信息。

医务人员手卫生知晓情况调查表一、基本信息1. 姓名：____________________2. 性别：□ 男□ 女3. 年龄：____________________4. 职称：____________________5. 工作部门：____________________6. 工作年限：____________________7. 学历：□ 本科及以下□ 硕士□ 博士及以上二、手卫生知识知晓情况1. 请问您是否了解手卫生的定义？□ 了解□ 不了解（若选择了解，请简要说明手卫生的定义：_____________________________）2. 请问您是否了解手卫生的重要性？（若选择了解，请简要说明手卫生的重要性：_____________________________）3. 请问您是否了解以下手卫生的五个时刻？□ 了解□ 不了解（若选择了解，请简要说明五个时刻：_____________________________）4. 请问您是否了解以下手卫生的方法？□ 了解□ 不了解（若选择了解，请简要说明手卫生的方法：_____________________________）5. 请问您是否了解以下手卫生的注意事项？□ 了解□ 不了解（若选择了解，请简要说明手卫生的注意事项：_____________________________）6. 请问您是否了解以下手卫生的误区？（若选择了解，请简要说明手卫生的误区：_____________________________）三、手卫生操作实践情况1. 在以下情况下，您是否会进行手卫生？（1）接触患者前后：□ 是□ 否（2）进行无菌操作前后：□ 是□ 否（3）接触患者体液、血液、分泌物等：□ 是□ 否（4）接触患者周围环境：□ 是□ 否（5）其他情况：_____________________________（请说明）2. 您在使用手卫生产品时，是否遵循以下操作步骤？（1）取适量洗手液/消毒液：□ 是□ 否（2）涂抹双手并揉搓：□ 是□ 否（3）洗手时长是否符合要求：□ 是□ 否（4）注意清洁手指尖、指缝、手腕等部位：□ 是□否（5）使用干净的毛巾/纸巾擦干双手：□ 是□ 否3. 请问您在工作中是否使用过以下手卫生产品？（1）洗手液：□ 是□ 否（2）消毒液：□ 是□ 否（3）速干手消毒剂：□ 是□ 否（4）其他：_____________________________（请说明）四、手卫生培训与宣传情况1. 您是否参加过手卫生相关培训？□ 是□ 否（若选择是，请说明培训内容：_____________________________）2. 您认为目前手卫生宣传工作的效果如何？□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您认为以下哪些方式有助于提高手卫生知晓率？（多选）□ 开展手卫生知识培训□ 制作手卫生宣传海报□ 张贴手卫生操作步骤图□ 开展手卫生竞赛活动□ 其他：_____________________________（请说明）五、手卫生设施与用品情况1. 您所在科室/部门是否配备足够的手卫生设施？□ 是□ 否（若选择否，请说明原因：_____________________________）2. 您认为以下哪些手卫生设施需要改进？（多选）□ 洗手池数量不足□ 洗手池附近无干燥设备□ 消毒液/洗手液不足□ 速干手消毒剂不足□ 其他：_____________________________（请说明）六、手卫生管理与监督情况1. 您所在科室/部门是否有手卫生管理制度？□ 是□ 否（若选择是，请说明管理制度内容：_____________________________）2. 您所在科室/部门是否定期进行手卫生检查？□ 是□ 否（若选择是，请说明检查频率：_____________________________）3. 您认为以下哪些措施有助于提高手卫生依从性？（多选）□ 制定手卫生管理制度□ 开展手卫生培训与宣传□ 加强手卫生设施建设□ 定期进行手卫生检查与监督□ 其他：_____________________________（请说明）七、手卫生知晓情况自我评价1. 请您对自己在手卫生方面的知晓情况进行自我评价。

卫生机构人力资源基本信息调查表
简介
卫生机构人力资源基本信息调查表是对卫生机构人力资源情况进行调查的标准化工具。

本调查表主要涵盖卫生机构的人力资源基本情况，包括人员组成、人事管理、薪资福利等方面。

使用目的
卫生机构人力资源基本信息调查表的主要使用目的为：
•了解卫生机构的人力资源基本情况；
•发现和解决卫生机构人力资源管理中存在的问题，优化卫生机构的人力资源配置；
•为卫生机构决策提供依据，提高卫生机构管理的效率和质量；
•为全面深入地调查卫生机构的人力资源情况提供依据。

使用方法
一、填写时间
在调查表上方填写调查日期。

二、填写单位信息
填写调查单位的名称、地址、邮政编码、联系人、电话等信息。

三、填写调查人员信息
填写调查人员的姓名、职务、联系方式等信息。

四、填写调查内容
本调查表主要涵盖以下几方面内容：
1.人员组成
填写卫生机构不同岗位的人员数量和比例，包括医疗、护理、行政、技术等岗位的人员比例。

2.人事管理
填写卫生机构人事管理制度的完备程度、招聘、考核、晋升、奖惩等方面的情况。

3.薪资福利
填写卫生机构薪资福利情况，包括基本工资、绩效奖金、社保福利等内容。

五、填写统计结果
按照调查表要求，将统计结果填写在相应的地方，计算得出各项指标的数值。

结语
卫生机构人力资源基本信息调查表是卫生机构进行人力资源管理的重要工具。

通过使用本调查表，可以深入了解卫生机构的人力资源情况，为卫生机构的人力资源配置和管理提供参考依据，促进卫生机构的健康发展。