2019年普陀区非编人员招聘简章

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，上海市公务员局组织实施上海市2019年度各级机关及单位考试录用担任主任科员（或一级主办）以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上，35周岁以下（1982年12月至2000年12月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽到40周岁以下（1977年12月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学本科及以上学历（经市公务员局批准，公安系统特警和优秀村居干部定向招考职位可放至大专学历）；（八）具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招录职位明确要求具有基层工作经历的，考生必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指在区及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。

基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。

基层工作经历截止时间为2018年12月。

非本市户籍社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上，积分达到标准分值120分以上。

报考公安司法机关人民警察职位的，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。

报考乡镇公务员职位的，限具有本市户籍人员；或者具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上人员。

根据公务员法及有关规定，尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员报考，须经所在机关（单位）批准同意。

对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员在最低服务年限内不得报考。

普陀山管委会干部竞争上岗和工作人员双向选择工作方案为加快普陀山朱家尖区域全面发展、提升发展，根据《中共浙江舟山群岛新区工委浙江舟山群岛新区管委会关于进一步提升普陀山朱家尖区域发展水平的若干意见》(浙舟新党发〔2016〕1号)、《浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室关于印发<浙江舟山群岛新区普陀山-朱家尖管理委员会（舟山市普陀山风景名胜区管理委员会）主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》(浙舟新办发〔2016〕2号)、《舟山市机构编制委员会关于印发<普陀山镇机关主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（舟编〔2016〕1号）、《舟山市机构编制委员会关于印发<朱家尖街道机关主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（舟编〔2016〕2号）和《舟山市机构编制委员会关于浙江舟山群岛新区普陀山-朱家尖管理委员会所属事业单位设置等有关事宜的通知》（舟编〔2016〕3号）精神，决定开展管委会干部竞争上岗和工作人员双向选择工作。

具体实施方案如下：一、指导思想以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关法规政策，坚持党管干部的原则，按照重实绩、见成果的用人导向，结合普陀山朱家尖区域全面发展的实际，大力选拔坚持原则、敢于担当、任劳任怨、埋头苦干的干部，建立充满生机和活力的用- 1 -人机制和激励机制，进一步提振干部职工队伍精气神，努力形成凝心聚力干事创业的良好氛围，为普陀山朱家尖区域更快更好发展提供坚强的组织保证。

二、组织领导成立普陀山管委会干部竞争上岗和工作人员双向选择工作领导小组及办公室（另行发文）。

三、时间安排2月中旬开始，3月初结束。

四、科级干部竞聘（一）基本原则。

坚持党管干部、德才兼备、以德为先的原则；坚持注重实绩、群众公认的原则；坚持“大稳定小调整”，适度合理交流、适应融合发展的原则。

（二）任职条件。

1.政治条件。

具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉遵守政治纪律、政治规矩，作风优良、清正廉洁。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部令第6号)及《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)的有关规定，现将2013年普陀区事业单位公开招聘拟聘用人员名单予以公示，并接受社会监督。

公示期间，个人和组织均可对公示对象的有关情况向普陀区人力资源和社会保障局反映，反映情况要实事求是，一般应署名，以便于调查核实。

公示时间: 2013年8月30日—9月5日
联系电话：52564588×2567、52825090
地址：大渡河路1717号211室
邮编：200333
上海市普陀区人力资源和社会保障局
二○一三年八月三十日
2013年普陀区事业单位公开招聘拟聘用人员名单
上海事业单位考试交流群：330974618 上海教师考试网（/）。

2019上海普陀区社区工作者招聘260人公告社区/社会工作者考试【导读】华图社区工作者考试频道同步上海普陀发布：2019上海普陀区社区工作者招聘260人公告,2019上海普陀区社区工作者招聘260人公告，报名时间：2019年6月16日至6月20日(9:00至16:00)，详细信息请阅读下文!为贯彻落实市委关于《进一步创新社会治理加强基层建设》的文件精神，根据《上海市社区工作者管理办法》的要求，结合普陀区社区工作的实际需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业化社区工作者260名。

一、招聘对象和条件(一)居民区(居委会)工作人员1、热爱社区工作，政治素质高，品行端正，有较强的事业心和责任感。

2、具有本市常住户口或持有《上海市居住证》满1年(在有效期内，且积分达到标准分值120分)。

3、年龄一般在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)，具有大专以上文化程度的社会人员。

具有社工师职业资格或特别优秀的，可适当放宽条件。

4、遵纪守法，无不良记录，具有正常履职的身体条件。

5、有较强的组织、沟通、协调能力。

6、中共党员优先，在户籍地或居住地所在街道、镇报名的优先。

(二)其他中心工作人员1、热爱社区工作，政治素质高，品行端正，有较强的事业心和责任感。

2、具有本市常住户口或持有《上海市居住证》满1年(在有效期内，且积分达到标准分值120分)。

3、年龄在40周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，大学专科及以上学历。

4、遵纪守法，无不良记录，身心健康，能适应工作岗位需要，能服从统一调配。

5、具备熟练掌握办公自动化软件等计算机操作技能，个别财务类岗位需要会计上岗证及初级以上职称。

6、中共党员优先，有相关社区工作经历或相关专业背景者优先。

二、考试报名和资格初审1、报名时间：2019年6月16日至6月20日(9:00至16:00)。

2、报名方式：考生前往各街镇社区事务受理服务中心现场报名，同时领取笔试准考证。

上海市普陀区人力资源和社会保障局关于进一步加强普陀区就业创业工作的实施细则（2019～2022年）文章属性•【制定机关】上海市普陀区人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.07.29•【字号】普人社规范〔2019〕4号•【施行日期】2019.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文上海市普陀区人力资源和社会保障局关于进一步加强普陀区就业创业工作的实施细则（2019～2022年）普人社规范〔2019〕4号根据《关于进一步加强普陀区就业创业工作的办法（2019～2022年）（普人社规范〔2019〕3号）》文件精神，实施更加积极的就业政策，结合本区区情，制定如下实施细则。

一、就业援助（一）岗位补贴和社会保险费补贴的申请及拨付1.申请人承接原普陀区协管类及公共服务类万人就业项目的主管部门。

2.申请材料（1）《普陀区整合转制岗位补贴、工资支付审核表》或《普陀区转制补贴支付审核表（服务类）》；（2）《普陀区整合转制岗位补贴、工资人员明细表》。

3.申请流程及拨付项目主管部门每月向区人力资源和社会保障部门提出申请，区人力资源和社会保障部门完成审核拨付。

岗位补贴拨付至各单位指定账户，由各单位发放至从业人员个人账户；社会保险费补贴拨付至各单位社会保险费缴费账户。

（二）公积金补贴和公用经费补贴的申请及拨付1.申请人承接原普陀区协管类及公共服务类万人就业项目的主管部门。

2.申请材料（1）《普陀区整合转制岗位补贴、工资支付审核表》或《普陀区转制补贴支付审核表（服务类）》；（2）《普陀区整合转制岗位补贴、工资人员明细表》。

3.申请流程及拨付项目主管部门每月向区人力资源和社会保障部门提出申请，区人力资源和社会保障部门负责审核。

公积金补贴拨付至各单位公积金缴费账户，原协管类万人就业项目队伍中“就业援助员、社会保险费协管员”队伍的公积金仍按原渠道支出；公用经费按季拨付至各单位指定账户。

上海市普陀区财政局关于报送2019年度财政供给单位人员信息的通知文章属性•【制定机关】上海市普陀区财政局•【公布日期】2020.04.29•【字号】普财〔2020〕5号•【施行日期】2020.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市普陀区财政局关于报送2019年度财政供给单位人员信息的通知各预算主管部门、长征镇、桃浦镇：为贯彻落实国家关于严格控制财政供养人员的有关精神，根据市财政局关于统计报送地方财政供给单位人员信息数据的要求，结合本区实际情况，现就做好2019年度财政供给单位人员信息统计报送工作有关事项通知如下：一、统计范围由财政拨款（补助）的独立核算的（含区本级以及两镇）行政事业单位，包含一般公共财政预算供给经费的独立核算的事业单位。

二、统计对象纳入上述统计范围的行政事业单位中，经政府组织人事部门办理任用、聘用手续的在职人员（含长休）及离、退休人员。

下列人员不作为统计对象：安全等部门涉密人员；行政事业单位中的遗属、临时工作人员,购买服务人员；民政优抚对象、村干部、下岗职工、城镇居民最低生活保障对象等财政适当补助人员。

三、统计时间统计数字截止时间为2019年12月31日。

四、统计内容统计填报单位信息、人员信息两大类信息表，其中：单位信息涉及单位名称、性质、年度收支情况等指标，人员信息（细化到个人）涉及姓名、身份证号、工资津贴等指标。

五、统计方法及分工（一）各预算单位是本项工作的统计主体。

请各单位落实财务、人事等相关职能科室配合完成统计填报,并根据2019年单位信息与人员信息变化情况，对原有信息作相应修改、录入，形成本单位2019年度数据。

（二）各预算主管部门负责本部门数据的接收、布置、审核、汇总和报送。

凡2019年单位所属主管部门发生调整的，由调整后部门负责统计。

（三）以“人员工资由哪个单位发放，就归入哪个单位统计”为原则。

在两个以上单位兼职的人员，负责统计填报的单位，应主动与兼职的单位联系，防止重复或遗漏。

/jq/219/player.html?219-0-0/index.html上海西郊宾馆招聘简章上海西郊宾馆隶属于上海市委接待办下属东湖集团，是上海最大的花园别墅式五星级国宾馆-占地1200亩。

园内遍植名木古树，奇花异草，亭台水榭点缀着8万平方米的湖面。

西郊宾馆是有着50多年悠久历史的国宾馆，先后接待了包括英国女皇、日本天皇、德国首相科尔、美国前任总统布什和现任总统奥巴马、俄罗斯总理普京等在内的百余批国内外名人政要，毛泽东、邓小平等党和国家的领导人也都曾在此下榻。

APEC峰会、上海合作组织的成立和五周年庆典活动、奥巴马总统访沪欢迎午宴等重大国事活动均在此举行。

宾馆秉承“以人为本”的管理方式，努力构建和谐的工作氛围，为广大应届毕业生提供广阔的舞台。

我们需要优秀的“你”与我们齐头并进，我们会给予优秀的“你”翱翔的机会。

来吧，加入我们的团队，开启你职业生涯绚烂的第一页。

招聘岗位：前厅部――前台接待要求：女生身高：1.65；男生身高：1.75。

擅于与人沟通，对于新环境有一定的适应能力，具有亲和力，英语听、说良好，热爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。

招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。

物业管理部――别墅接待要求：性别，女，身高1.65。

较好的英语听、说能力，能与外籍客人交流，有一定的应变能力和适应能力。

特爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。

招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。

礼宾部――礼宾员要求：性别，男，身高，1.75。

擅于与人沟通，有较强的应变能力，对于新环境有一定的适应能力，基础英语听、说能力，热爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。

招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。

会议中心――会议接待要求：性别，女，身高，1.65。

擅于与人沟通，有较强的应变能力，具有亲和力，基础英语听、说能力，热爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。

招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。