云南省人力资源和社会保障厅关于2012年度全省职业技能鉴定所年检情况通报

云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省技师学院评审细则(评审表)》的通知(2013年修订)
文章属性
•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2013.02.18
•【字号】
•【施行日期】2013.02.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省技师学院评
审细则（评审表）》的通知
各州、市人力资源和社会保障局，省直有关委、办、厅、局，省属有关企业，中央驻滇有关单位：
根据《云南省人民政府印发云南省技师学院设置标准的通知》（云政发〔2009〕53号）和人力资源社会保障部《关于印发技工院校设置标准（试行）的通知》（人社部发〔2012〕 8号）文件精神，我厅重新修订了“云南省技师学院评审细则（评审表）”，现印发你们，请认真贯彻执行。

原《云南省技师学院评审细则（评审表）》废止。

2013年起申报技师学院的高级技工学校都应按照新修订的评审细则组织材料和进行评审。

云南省人力资源和社会保障厅
2013年2月18日
云南省技师学院评审细则
（评审表）
学校名称：（公章）
填报时间：
云南省人力资源和社会保障厅印制
分）
10校企合作（10分）
云南省技师学院评审汇总表。

云南省人力资源和社会保障厅关于印发2012年云南省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作要点的通知【法规类别】职工教育与考核【发布部门】云南省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.03.06【实施日期】2012.03.06【时效性】现行有效【效力级别】XP10云南省人力资源和社会保障厅关于印发2012年云南省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作要点的通知各州、市人力资源和社会保障局，省公务员局，厅属各单位：现将《云南省人力资源和社会保障系统2012年党风廉政建设工作要点》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二〇一二年三月六日云南省人力资源和社会保障系统2012年党风廉政建设工作要点2012年，我省人力资源和社会保障系统党风廉政建设的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照十七届中央纪委七次全会和省九次党代会、省纪委九届二次全会的部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，严明党的纪律，保持党的纯洁性，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。

扎实开展党风廉政教育、强化监督制约、深化专项治理和政风行风建设等工作，提高反腐倡廉建设科学化水平，推动云南科学发展和谐发展跨越发展迈出坚实步伐。

一、强化对中央和省委重大决策部署落实情况的监督检查（一）加强对中央和省委有关重大决策部署落实情况的监督检查。

重点对落实省第九次党代会、省委九届二次全委会重大决策部署落实情况的监督检查。

加强对落实就业政策、完善社会保障体系、推进人才队伍建设、深化人事制度改革、执行收入分配制度、构建和谐劳动关系等情况的监督检查。

（二）加强对“十二五”规划和桥头堡建设项目推进情况的监督检查。

要从基础工作抓起，完善项目决策、报送审批、招标投标和资金审核、拨付、管理、使用等制度，保证项目安排符合规定投向，项目建设和审批依法合规，资金管理使用规范，工程建设安全合格。

云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.03.05•【字号】•【施行日期】2014.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报各州、市人力资源和社会保障局，省直有关厅、局、集团公司，各职业技能鉴定所：根据《云南省职业技能鉴定管理条例》有关规定，全省各级人力资源和社会保障部门认真开展了2013年度职业技能鉴定所的年检工作。

经过各鉴定所对照职业技能鉴定所目标管理考核要求认真自查、各州市人力资源和社会保障部门复查、省厅抽查后，根据综合评估和审议，现将检查结果通报如下：一、2013年全省共有217家鉴定所，其中：209家年检合格（含2013年新批准成立的3家鉴定所），年检合格的鉴定所名单见附件。

年检许可证有效期为：2014年1月1日至2014年12月31日。

二、同意变更事项的鉴定所（一）云南省第14职业技能鉴定所。

所属单位：曲靖市技工学校；原所长：张丽华。

因单位人事变动，现所长为：魏金有。

（二）云南省第26职业技能鉴定所。

所属单位：曲靖应用技术学校；原所长：徐树华。

因单位人事变动，现所长为：吕庆芬。

（三）云南省第30职业技能鉴定所。

所属单位：云南北方光学电子集团有限公司；所长：蔡德珍。

因企业改制，单位名称变更为：云南云光发展有限公司。

（四）云南省第126职业技能鉴定所。

原单位名称：昆明市汽车运输经贸总公司；原所长：刘成倬；原地址为：昆明市西站60号。

因企业改制和人事变动，现单位名称变更为：云南交通运输有限责任公司；现所长为：涂江云；现地址为：昆明市五华区虹山东路144号。

（五）云南省第128职业技能鉴定所。

原单位名称：云南省旅游学校；所长：范德华；原地址为：昆明市龙泉路268号云南省旅游学校。

云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度省级用人单位劳动保障执法年审实行网上年审的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.05.28•【字号】•【施行日期】2014.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度省级用人单位劳动保障执法年审实行网上年审的通知省委和省直国家机关各部委办厅局，各人民团体，各大专院校，省属各企事业单位，中央驻滇各单位，驻滇部队：根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》和《云南省劳动监察条例》的有关规定，省级用人单位2013年度劳动保障执法年审实行网上年审，现将有关事宜通知如下：一、年审范围和年审主要内容（一）用人单位年审范围2013年12月31日前成立并取得相关证照的下列用人单位：1．省属、中央驻滇国有企业（集团）及其所属或控股企业；2．在本省行政区域内的省级机关、事业单位，社会团体、民办非企业单位（依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金会、各类中介机构等）；3．驻滇部队用人单位；4．中央机关、事业单位驻滇机构；5．外省驻滇机构；6．在省工商行政管理局注册的其他所有制企业和经省级其他行政部门批准设立的各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。

（二）年审主要内容2013年1月1日至12月31日期间用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况。

主要为：劳动合同订立、履行情况；社会保险参保和缴费情况；工资支付、执行最低工资标准情况及工资集体协商情况；劳务派遣情况；农民工工资保证金、准备金交存、预存等情况。

二、年审时间、方式和程序（一）年审时间：2014年6月1日至8月31日。

（二）年审方式：网上年审。

不再实行现场年审，用人单位不用报送纸质资料（年审中抽查到的用人单位除外）。

（三）年审程序1．用人单位登录“云南人力资源和社会保障网”（），进入“云南省劳动保障执法年审信息系统”（以下简称“年审信息系统”），按照“年审信息系统”的要求填报单位和职工2013年度劳动合同、工资、社会保险等年审数据；2．将填报好的年审数据上传至“年审信息系统”；3．我厅劳动保障监察局对用人单位申报的年审数据进行抽查，并对抽查中发现的问题依法处理。

云南省人力资源和社会保障厅关于成立国家职业技能鉴定所及增加鉴定工种和等级等有关问题的批复文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.06.29•【字号】云人社复[2010]78号•【施行日期】2010.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文云南省人力资源和社会保障厅关于成立国家职业技能鉴定所及增加鉴定工种和等级等有关问题的批复（云人社复〔2010〕78号）昭通市、曲靖市劳动和社会保障局，云南体育运动职业技术学院等单位：你们关于申请成立国家职业技能鉴定所、增加鉴定工种和等级的请示收悉。

经研究，现批复如下：一、设立职业技能鉴定所的名称、鉴定工种、鉴定等级（一）同意在昭通大关县职业高级中学成立国家职业技能鉴定所，名称定为“云南省第254职业技能鉴定所”。

鉴定工种（职业）为：农艺工（5-01-01-01）、中式烹调师（6-12-04-01）、计算机操作员（3-23-03-01）、客房服务员（4-04-01-02）、家畜饲养工（5-03-01-01）、餐厅服务员（4-03-05-01）、混凝土工（6-23-03-01）等7个工种。

以上工种鉴定等级为初级、中级。

（二）同意在云南云维集团有限公司成立国家职业技能鉴定所，名称定为“云南省第255职业技能鉴定所”。

鉴定工种（职业）为：焊工（6-04-02-05）、冷作钣金工（6-04-04-01）、化学检验工（6-26-01-01）、维修电工（6-07-06-05）、机修钳工（6-06-01-01）、化学计量工（6-26-04-07）、废水处理工（6-25-03-02）、合成氨生产工（6-03-04-01）、化工总控工（6-03-01-17）、锅炉操作工（4-07-03-04）、尿素生产工（6-03-04-02）等11个工种。

以上工种鉴定等级为初级、中级、高级。

（三）同意在云南体育运动职业技术学院成立国家职业技能鉴定所，名称定为“云南省第256职业技能鉴定所”。

云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度技工院校招生工作的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.05•【字号】•【施行日期】2012.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度技工院校招生工作的通知各州（市）、县（市、区）人力资源和社会保障局，各技工院校，有关厅、局、企业集团：2011年，全省技工院校招生工作在各级人力资源和社会保障部门和各技工院校的共同努力下，35所技工院校共招生3.88万人，创技校招生数历史新高（云南技师学院、云南工业技师学院、楚雄技师学院招生增幅较大），在校生规模达9.7万人，全省有2所万人规模的技校，校均学生2771人。

当前受国际国内经济增长放缓等形势的影响，加之我省经济欠发达，全省人力资源总量大但高技能人才缺乏，技能人才培养基础弱，新增初、高中毕业生总量下降等一系列困难。

云南省第九次党代会对兴产业、调结构，壮大发展实力作出了重大部署，去年省政府先后出台了《云南省高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，《云南省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（云政发〔2011〕149号）等政策措施，明确了职业培训工作的重点目标任务，规范了职业培训的组织领导和工作机制，提出了在“十二五”期间，全省每年各类职业培训规模达到50万人，我厅和省财政厅联合下发了《关于开展劳动预备制培训有关事项的通知》（云人社发〔2011〕301号），进一步建立健全了我省职业培训制度，完善了职业培训体系建设，为促进我省职业培训工作具有十分重要的作用。

目前，我省各技工院校的办学能力不断提高，2011年10月省委编委批准3所技师学院升格为副厅级单位，技工教育发展实现了历史性突破，面临前所未有的良好发展机遇，呈现出良好的发展态势。

全省技校职业技能培训近10万人，2011年技工院校毕业生26303人，就业率在98%以上， 2012年是我省经济发展的冲关之年、是桥头堡建设的攻坚之年，为满足我省城乡初、高中毕业生和高等院校毕业生到技工院校学技能的愿望，促进我省劳动者就业和调整经济结构、转变发展方式、提升竞争实力提供技能人才支持。

云南省人力资源和社会保障厅关于印发全省技工院校学生资助管理工作专项核查方案的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.09.22•【字号】•【施行日期】2014.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文云南省人力资源和社会保障厅关于印发全省技工院校学生资助管理工作专项核查方案的通知各州（市）人力资源和社会保障局，各技工院校：为认真落实《人力资源和社会保障部办公厅关于开展全国技工院校学生资助管理专项核查工作的通知》（人社厅函〔2014〕328号）精神，我厅决定于今年9月底-10月在全省统一开展技工院校学生资助管理工作专项核查。

现将专项核查方案印发你们，请按照有关工作要求，认真组织好本行政区域内技工院校学生资助管理工作专项核查活动，省厅将组织抽查，共同做好迎接部重点核查的各项准备工作。

云南省人力资源和社会保障厅2014年9月22日全省技工院校学生资助管理工作专项核查方案一、核查目的根据《人力资源和社会保障部办公厅关于开展全国技工院校学生资助管理专项核查工作的通知》（人社厅函〔2014〕328号）要求，检查技工院校学生学籍管理和资助管理工作中存在的问题，通过组织开展专项核查活动，促进学校资助管理部门健全资助管理制度，规范工作流程，强化资金管理，确保中等职业教育学生资助政策全面落实和确保资助资金安全。

二、核查内容根据《财政部国家发展改革委教育部人力资源和社会保障部关于扩大中等职业教育免学费政策范围进一步完善国家助学金制度的意见》（财教〔2012〕376号）、《中等职业学校免学费补助资金管理办法》（财教〔2013〕84号）和《中等职业学校国家助学金管理办法》（财教〔2013〕110号）要求，各州（市）人力资源和社会保障部门要对本地区技工院校学生学籍管理和资助管理工作情况进行一次全面、彻底核查。

重点核查如下内容：（一）资助政策落实情况。

云南省人力资源和社会保障厅关于开展2011年度劳动保障执法年审工作的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.02.13•【字号】•【施行日期】2012.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文云南省人力资源和社会保障厅关于开展2011年度劳动保障执法年审工作的通知各州、市人力资源和社会保障局：为促进用人单位依法严格遵守劳动保障法律法规，建立和维护和谐劳动关系，促进各级劳动保障监察机构切实履行劳动保障监察职责，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》和《云南省劳动监察条例》的有关规定，现将2011年度劳动保障执法年审有关事宜通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观、建立和谐劳动关系和和谐云南为统领，做好劳动执法年审工作。

认真贯彻《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》和云南省人民政府令第166号，促进用人单位对人力资源社会保障法律法规的学习贯彻落实。

二、年审对象和管辖本省行政区域内2011年12月31日前成立的机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、驻滇部队用人单位、民办非企业单位（依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金会、各类中介机构等），以及其他有用工行为的单位（以下称用人单位）都必须参加劳动保障执法年审。

省人力资源和社会保障厅负责年审的用人单位范围为：省属、驻滇中央属国有企业（集团）及其所属或控股企业；在本省行政区域内的省级机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位；中央机关、事业单位驻滇机构；外省驻滇机构；在省工商行政管理局注册的企业和经省级其他行政部门批准设立的各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。

州、市人力资源（劳动）和社会保障局负责年审的用人单位范围为：州、市属国有企业（集团）及其所属或控股的企业；在本州、市行政区域内的州、市级机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位；在本州、市工商行政管理局注册的企业和经本州、市其他行政部门批准设立的各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。

云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年机关事业单位技术工人职业资格评定工作的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.15•【字号】•【施行日期】2012.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年机关事业单位技术工人职业资格评定工作的通知各州、市人力资源和社会保障局，省属各委、办、厅、局，各中央驻滇单位：为了培养和提高全省机关事业单位技术工人素质，在全省事业建设中做出更大贡献，根据《云南省机关事业单位技术工人职业资格培训鉴定暂行办法》（云劳社发〔2008〕14号）精神，现就2012年全省机关事业单位技术工人职业资格培训、鉴定和评审工作的有关要求通知如下：一、工作进度安排（一）资格申报：3月至4月。

（二）培训和鉴定：5月至7月。

（三）综合评审：8月至9月。

（四）核发证书：10月至11月。

请各州市人力资源和社会保障局、省属各部门、中央驻滇单位按照以上进度安排，结合实际制定工作计划，认真组织实施，确保完成年度各项机关事业单位工考工作。

二、认真组织好本年度机关工考工作（一）工作计划备案各地2012年度工作计划和实施方案应在5月底前报送省工考办备案。

各项培训、鉴定计划应在开班前10日内上报省工考办审核，经核准后，试题由省工考办从国家题库中抽取，并于鉴定前7日内发送。

（二）资格申报1．《云南省机关事业单位技术工人职业资格培训鉴定暂行办法》已就申报条件进行了明确界定。

请各州市人力资源和社会保障局、省属各部门、中央驻滇单位认真组织报名工作，按照《暂行办法》的要求严格做好申报人员的资格审核，工作或持证年限达不到申报条件要求的，不得擅自提前安排培训鉴定。

2．按照《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》要求，机关事业单位技师实行总体比例和职数调控。

至2009年底，全省5%的技师职数已全部下达。

云南省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2012年度职业培训机构年检工作的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.10.30•【字号】•【施行日期】2012.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文云南省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2012年度职业培训机构年检工作的通知各州、市人力资源和社会保障局，各职业培训机构：根据《民办教育促进法》、《就业促进法》、《民办教育促进法实施条例》和《云南省民办职业培训学校管理办法》（云人社发〔2010〕282号，以下简称《管理办法》）的有关规定，为进一步加强全省职业培训机构的管理，规范办学行为，提高培训质量，促进职业培训机构的持续健康发展，全省将开展2012年度职业培训机构的年检工作。

现将有关事项通知如下：一、年检对象经全省各级人力资源和社会保障行政部门批准设立的职业培训机构。

二、职责分工省人力资源和社会保障厅负责全省职业培训机构年检的组织工作，负责经省人力资源社会保障厅批准设立的职业培训机构的年检工作。

各州、市人力资源和社会保障行政部门按照分级管理的原则，负责本行政区域内职业培训机构的年检工作。

三、工作安排今年职业培训机构的年检分为自查自评、审查评估和复核验章三个阶段中，时间为2012年11月10日至2013年1月30日。

第一阶段：自查自评阶段，2012年11月10日-30日各职业培训机构应按照《管理办法》和《云南省民办职业培训学校年审评估标准（试行）》（以下简称《评估标准》见附件）要求，对一年来开展职业培训工作情况进行认真分析和评估。

重点对培训规模和层次、收费标准和经费管理、师资管理、制度建设等情况进行总结，于2012年11月30日前连同书面总结材料和《民办职业培训机构综合情况》（见附件）及办学许可证副本一并报所属州、市人力资源和社会保障行政部门。

省人力资源和社会保障厅直接批准的职业培训机构报厅职业能力建设处。

云南省职业技能鉴定所云南省第1职业技能鉴定所云南省电子产品维修管理中心云南省第2职业技能鉴定所云南交通职业技术学院云南省第3职业技能鉴定所云南省建工集团有限公司云南省第5职业技能鉴定所大理州高级技工学校云南省第10职业技能鉴定所红河州技工学校云南省第13职业技能鉴定所曲靖师范学院云南省第14职业技能鉴定所曲靖市技工学校云南省第15职业技能鉴定所曲靖市职业培训鉴定协会云南省第17职业技能鉴定所云南怒江电网有限公司云南省第18职业技能鉴定所普洱市技工学校云南省第23职业技能鉴定所玉溪技师学院云南省第25职业技能鉴定所曲靖交通运输集团有限公司云南省第26职业技能鉴定所曲靖应用技术学校云南省第28职业技能鉴定所云南国土资源职业学院云南省第31职业技能鉴定所云南省林业厅云南省第32职业技能鉴定所保山市技工学校云南省第33职业技能鉴定所云南省红河交通运输集团有限公司云南省第36职业技能鉴定所德宏州技工学校云南省第39职业技能鉴定所西双版纳州昆曼运输有限责任公司云南省第40职业技能鉴定所文山州技工学校云南省第42职业技能鉴定所大理市中等职业学校云南省第44职业技能鉴定所迪庆交通运输集团公司云南省第45职业技能鉴定所迪庆州水利水电局云南省第47职业技能鉴定所云南冶金集团股份有限公司云南省第48职业技能鉴定所中国水利水电十四工程局云南省第49职业技能鉴定所云南省国防科技工业局云南省第50职业技能鉴定所云南煤化工集团有限公司云南省第51职业技能鉴定所云南电网公司云南省第53职业技能鉴定所云南省粮食局云南省第55职业技能鉴定所云南技师学院云南省第56职业技能鉴定所云南省文山州交通运输集团公司云南省第58职业技能鉴定所云南省交通高级技工学校（云南交通技师学院) 云南省第59职业技能鉴定所昆明市园林绿化局云南省第60职业技能鉴定所昆明旅游服务(集团）有限公司云南省第64职业技能鉴定所临沧市技工学校云南省第65职业技能鉴定所玉溪市交通运政管理处云南省第66职业技能鉴定所玉溪市供电局云南省第67职业技能鉴定所玉溪饮食服务有限责任公司云南省第68职业技能鉴定所中国科学院西双版纳热带植物园云南省第69职业技能鉴定所云南铜业高级技工学校云南省第70职业技能鉴定所丽江国立汽车技术服务有限公司云南省第71职业技能鉴定所云南省楚雄高级技工学校（云南楚雄技师学院）云南省第72职业技能鉴定所云南锡业集团有限公司云南省第73职业技能鉴定所云南省机械工业行业协会云南省第74职业技能鉴定所十四冶建设集团有限公司云南省第78职业技能鉴定所楚雄州建筑学会云南省第80职业技能鉴定所楚雄州农业学校云南省第81职业技能鉴定所临翔区成人职业教育中心云南省第84职业技能鉴定所楚雄师范学院云南省第85职业技能鉴定所楚雄州特种设备检测中心云南省第88职业技能鉴定所昆明船舶设备集团有限公司云南省第89职业技能鉴定所玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司云南省第91职业技能鉴定所云南省电力技工学校云南省第92职业技能鉴定所云南省化工高级技工学校云南省第93职业技能鉴定所昆明高级技工学校云南省第96职业技能鉴定所一汽通用红塔云南汽车制造有限公司云南省第97职业技能鉴定所昆明交运集团公司东川分公司云南省第99职业技能鉴定所昆明市汽车维修行业协会云南省第101职业技能鉴定所昆明银河实业总公司云南省第103职业技能鉴定所云南电子信息高级技工学校云南省第104职业技能鉴定所昆明铁路局劳资处云南省第105职业技能鉴定所红河州农机学校云南省第106职业技能鉴定所云南广播电视大学云南省第107职业技能鉴定所德宏州达程交通工贸有限公司云南省第108职业技能鉴定所玉溪第二职业高级中学云南省第109职业技能鉴定所德宏州制糖工业研究所云南省第110职业技能鉴定所玉溪农业职业技术学院云南省第113职业技能鉴定所云南省建材工业行业协会云南省第114职业技能鉴定所红河州商贸旅游技工学校云南省第115职业技能鉴定所云南省公路局云南省第116职业技能鉴定所昆明学院云南省第117职业技能鉴定所丽江宾馆云南省第120职业技能鉴定所昆明市饮食股份有限公司云南省第122职业技能鉴定所云南冶金高级技工学校云南省第123职业技能鉴定所景洪市职业高级中学云南省第124职业技能鉴定所西双版纳州职业技术学院云南省第125职业技能鉴定所临沧市云县职业高级中学云南省第126职业技能鉴定所昆明市汽车运输经贸总公司云南省第127职业技能鉴定所昆明钢铁集团有限公司云南省第128职业技能鉴定所云南省旅游学校云南省第129职业技能鉴定所云南师范大学云南省第130职业技能鉴定所云南财经大学云南省第131职业技能鉴定所昆明理工大学城市学院云南省第132职业技能鉴定所曲靖市麒麟区职业高级中学云南省第133职业技能鉴定所保山市劳动就业局云南省第135职业技能鉴定所云南省残疾人联合会云南省第136职业技能鉴定所云南美辰美容美发化妆协会云南省第137职业技能鉴定所云南云天化集团有限责任公司云南省第138职业技能鉴定所丽江市行政干部学校云南省第139职业技能鉴定所丽江市水利局云南省第140职业技能鉴定所云南省邮政公司（云南省邮电教育培训中心）云南省第141职业技能鉴定所玉溪汝智美容有限公司云南省第144职业技能鉴定所楚雄州医药有限责任公司云南省第145职业技能鉴定所楚雄州交通运输集团公司云南省第146职业技能鉴定所楚雄市实用技术职业技能培训学校云南省第148职业技能鉴定所红河州石屏职业高级中学云南省第149职业技能鉴定所云南热带作物职业学院云南省第150职业技能鉴定所云南省人力资源开发中心云南省第152职业技能鉴定所云南省工业高级技工学校（云南工业技师学院）云南省第154职业技能鉴定所红河学院云南省第155职业技能鉴定所昆明冶金高等专科学校云南省第158职业技能鉴定所云南省珠宝玉石质量监督检验所云南省第159职业技能鉴定所云南省曲靖农业学校云南省第160职业技能鉴定所丽江市劳动就业服务局云南省第161职业技能鉴定所云南冶金昆明重工有限公司云南省第162职业技能鉴定所云南省广播电视局（省广播电视学校）云南省第164职业技能鉴定所云南省邮电学校云南省第165职业技能鉴定所云南省农业科学院茶叶研究所云南省第167职业技能鉴定所保山市腾冲县劳动就业服务局云南省第168职业技能鉴定所云南省劳动力中心市场云南省第169职业技能鉴定所云南省人民政府机关事务管理局云南省第170职业技能鉴定所云南新华技工学校云南省第171职业技能鉴定所大理州农业学校云南省第174职业技能鉴定所普洱市劳动培训中心云南省第175职业技能鉴定所云南金孔雀交通运输集团有限公司云南省第176职业技能鉴定所临沧市农业学校云南省第177职业技能鉴定所西双版纳州农机学校云南省第178职业技能鉴定所云南世博旅游控股集团有限公司云南省第179职业技能鉴定所玉溪交通运输集团公司云南省第180职业技能鉴定所临沧财贸学校云南省第181职业技能鉴定所临沧市劳动就业服务中心云南省第182职业技能鉴定所昭通市昭阳区高级职业中学云南省第183职业技能鉴定所红河州建水县劳动就业训练中心云南省第185职业技能鉴定所临沧卫校云南省第186职业技能鉴定所临沧教育学院云南省第187职业技能鉴定所云南沧江机械修造厂云南省第188职业技能鉴定所楚雄州民族中专云南省第189职业技能鉴定所楚雄州工业学校云南省第190职业技能鉴定所曲靖市卫校云南省第191职业技能鉴定所曲靖市宣威第一职业技术学校云南省第192职业技能鉴定所云南能源职业技术学院云南省第193职业技能鉴定所临沧市茶叶办公室云南省第195职业技能鉴定所昆明市东川区职业成人教育培训中心云南省第198职业技能鉴定所昆明医科大学云南省第199职业技能鉴定所思茅师范高等专科学校云南省第200职业技能鉴定所昭通市企业家协会云南省第201职业技能鉴定所昭通交通运输集团公司云南省第202职业技能鉴定所楚雄医药高等专科学校云南省第203职业技能鉴定所文山州商会服务中心云南省第204职业技能鉴定所文山州通用机械制造有限公司云南省第205职业技能鉴定所文山州劳动力市场云南省第206职业技能鉴定所芒市职业教育中心云南省第208职业技能鉴定所云南省烹饪协会云南省第209职业技能鉴定所云南省监狱管理局技工学校云南省第213职业技能鉴定所保山市道路交通安全协会云南省第214职业技能鉴定所曲靖市师宗职业技术学校云南省第215职业技能鉴定所大理学院云南省第216职业技能鉴定所昭通师范高等专科学校云南省第217职业技能鉴定所云南省民族中等专业学校云南省第218职业技能鉴定所云南师范大学商学院云南省第219职业技能鉴定所曲靖陆良县技工学校云南省第220职业技能鉴定所云南机电职业技术学院云南省第221职业技能鉴定所云南惠民中医推拿职业培训学校云南省第223职业技能鉴定所云南中医药中等专业学校云南省第224职业技能鉴定所昭通市职业技术学校云南省第225职业技能鉴定所彝良县职业高级中学云南省第226职业技能鉴定所凤庆县职业教育中心云南省第227职业技能鉴定所临沧市职业培训鉴定协会云南省第228职业技能鉴定所云南省职业培训鉴定协会云南省第229职业技能鉴定所云南省就业促进会云南省第230职业技能鉴定所昆明市职业培训鉴定管理协会云南省第231职业技能鉴定所昆明市就业促进会云南省第232职业技能鉴定所昆明铁路机械学校云南省第233职业技能鉴定所云南庆来技工学校云南省第234职业技能鉴定所云南省林业技工学校云南省第235职业技能鉴定所云南省轻纺工业行业协会云南省第236职业技能鉴定所保山中医药高等专科学校云南省第237职业技能鉴定所降央科技信息有限责任公司云南省第238职业技能鉴定所云南省印刷技工学校云南省第240职业技能鉴定所玉溪师范学院云南省第241职业技能鉴定所祥云县职业高级中学云南省第242职业技能鉴定所曲靖工商职业技术学校云南省第244职业技能鉴定所云南建设学校云南省第245职业技能鉴定所西双版纳州职业技能培训鉴定协会云南省第246职业技能鉴定所保山市隆阳区职业技术学校云南省第247职业技能鉴定所昭通市财贸学校云南省第248职业技能鉴定所临沧市交通运输集团公司云南省第250职业技能鉴定所云南科技信息职业学院云南省第251职业技能鉴定所云南新兴职业学院云南省第252职业技能鉴定所云南文化艺术职业学院云南省第253职业技能鉴定所云南省乡镇企业生产力促进中心云南省第254职业技能鉴定所昭通大关县职业高级中学云南省第255职业技能鉴定所云南云维集团有限公司云南省第256职业技能鉴定所云南体育运动职业技术学院云南省第257职业技能鉴定所大理州卫生学校云南省第258职业技能鉴定所云南省文山农业学校云南省第259职业技能鉴定所云南省华夏中等专业学校云南省第260职业技能鉴定所蒙自市职业高级中学云南省第261职业技能鉴定所昆明机电工程学校云南省第262职业技能鉴定所文山州民族职业技术学校云南省第263职业技能鉴定所丽江阳光劳动服务有限公司云南省第265职业技能鉴定所怒江民族中等专业学校云南省第266职业技能鉴定所昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司。

云南省安全监管局关于2012年度全省职业危害申报工作情况的通报文章属性•【制定机关】云南省安全生产监督管理局•【公布日期】2013.02.04•【字号】•【施行日期】2013.02.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文关于2012年度全省职业危害申报工作情况的通报各州、市安全监管局,省属有关企业，中央驻滇有关单位:现将2012年度全省职业危害申报工作情况通报如下:一、基本情况截至2012年12月31日，全省累计申报企业6807家,与2011年度相比,增加1倍。

在16个州、市中，昆明市、曲靖市、红河州、文山州的申报企业数量排列前4名；在中央驻滇单位和省属企业中，云天化集团有限责任公司、华能澜沧江水电有限公司、昆明铁路局等单位申报企业的数量较多、质量较高、内容较全。

2012年，各州、市安全监管部门多措并举，将职业危害申报工作融入日常监管、日常执法、日常宣教之中，不断加大申报工作力度。

昆明市、曲靖市、玉溪市、普洱市安全监管局根据申报任务，依托县（市、区）安全监管局、乡镇安监站为企业逐一送达申报通知，认真核对申报名单，大力推进申报工作有效落实；文山州、红河州安全监管局通过加强职业健康培训和日常监督检查来促进企业自觉申报；丽江市安全监管局通过创建职业卫生示范企业达标活动促进职业危害申报工作的深入开展。

二、存在问题职业危害申报工作成效虽然明显，但是仍存在一些问题。

一是申报数量还有很大差距。

据统计，全省由安全监管部门监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位，仍有相当数量的企业未进行申报，其它行业和领域存在职业危害的用人单位范围之广、数量之多，从目前申报数量来看，还有大量企业尚未进行职业危害申报。

二是对申报工作认识不到位。

部分州（市）、县（市、区）申报工作开展不够平衡，对其重要性认识不足，认为申报的越多，监管任务越重，工作积极性不高、主动性不强。

三是申报质量有待提高。

云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度失业保险年报和2013年度失业保险基金预算的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.11.30•【字号】•【施行日期】2012.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融债券正文云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度失业保险年报和2013年度失业保险基金预算的通知各州、市人力资源和社会保障局：为做好2012年度失业保险年报和2013年度失业保险基金预算工作，结合我省工作实际，提出如下要求，请一并贯彻落实。

一、认真做好2012年度失业保险基金年报编制工作失业保险基金年报编制是失业保险管理的基础工作，是政府和主管部门全面掌握基金收支运行情况的重要渠道。

各地要充分认识失业保险基金年度报表编制工作的重要性，认真组织实施好基金报表布置、审核、汇总和上报工作。

各级失业保险经办机构要严格执行财务会计制度，及时与财政、税务等部门核对相关账目，按时做好年终结账工作，确保报表数字真实、内容完整。

结合2012年失业保险基金预算，对本年度失业保险基金的预算执行情况进行分析和总结，全面、客观地反映失业保险基金运行和失业保险工作情况，并认真撰写基金年报分析报告，结合当地实际提出加强基金管理的意见和建议。

二、精心组织好2013年度失业保险基金预算编报工作各地要认真落实《国务院关于试行社会保险基金预算的意见》（国发〔2010〕2号）的要求，坚持收支平衡，适当留有结余的原则，在认真总结2012年度失业保险基金预算编制经验的基础上，综合考虑上年失业保险基金预算执行情况，结合宏观经济和失业保险制度运行情况，统筹考虑就业形势和失业保险政策变化等因素，科学、合理地编制2013年度失业保险基金预算，编报说明要写出详细原因、测算依据、文件编号。

编制失业保险基金收入预算应按照收入项目分别进行测算。

失业保险费收入应根据失业保险参保人数、费率、缴费基数总额等因素合理确定，还应结合统筹地区实际情况，充分考虑失业保险政策调整因素、失业保险发展规划和扩面征缴计划等对基金收入的影响。

云南省人力资源和社会保障厅关于印发高级技工学校评审细则的通知(2013)文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.05.14•【字号】•【施行日期】2013.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文云南省人力资源和社会保障厅关于印发高级技工学校评审细则的通知各州、市人力资源和社会保障局，各技工院校：根据《人力资源社会保障部＜关于印发技工院校设置标准＞（试行）的通知》中高级技工学校设置标准（试行）（人社部发〔2012〕8号）和人力资源社会保障部《关于做好技工院校审批管理工作的通知》（人社部发〔2012〕63号）的要求，部职业能力建设司草拟的《高级技工学校评审细则（评审表）》，经征求我省部分技工院校和专家意见，现将《高级技工学校评审细则（评审表）》印发你们，请认真贯彻执行。

原《高级技工学校评审细则（评审表）》废止。

2013年起申报高级技工学校的技工学校都应按照现印发的评审细则组织材料和进行评审。

附件：1．高级技工学校评审细则（评审表）2．高级技工学校申办表（一）3．高级技工学校申办表（二）4．高级技工学校评审意见表云南省人力资源和社会保障厅2013年5月14日附件1：高级技工学校评审细则（评审表）学校名称：填报时间：02办学模式（60分）02办学模式06办学规模（60分）06办学规模06-2（20分）11师资队伍（140分）11师资队伍11师资队伍15德育与职业指导（60分）15德育与职业指导16教学科研与专业带头人（30分）16教学科研与专业带头人17校企合作（140分）17-1（80分）17校企合作附件2：高级技工学校申办表（一）学校名称：（公章）校长签字：填报时间：02办学模式（60分）02办学模式06办学规模（60分）06办学规模06-2-1表三年内高级技工学制教育班招生计划表注：此表可续。

06-2-2表三年内高级技工及以上职业资格培训计划表注：此表可续。

云南省人力资源和社会保障厅关于印发开展全省技工院校职业培训机构安全大检查方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人力资源和社会保障厅关于印发开展全省技工院校职业培训机构安全大检查方案的通知各州（市）人力资源和社会保障局，各技工院校，省属职业培训机构：为认真贯彻落实《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》（国办发明电〔2013〕16号）、人力资源社会保障部《关于印发履行安全委员会成员单位工作职责有关情况检查实施方案的通知》（人社部函〔2013〕135号）和人力资源社会保障部办公厅《关于开展技工院校安全大检查的通知》（人社厅函〔2013〕288号）精神，我厅决定于今年7月下旬至9月下旬在全省集中统一组织开展安全大检查。

现将安全检查方案印发你们，请按照有关工作要求，组织好本地区技工院校、职业培训机构的安全检查，做好迎接部重点抽查的各项准备工作。

云南省人力资源和社会保障厅2013年7月25日全省开展技工院校职业培训机构安全大检查实施方案一、目标要求按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求，全面部署全省技工院校、职业培训机构安全大检查工作，深入排查治理各技工院校学生、职业培训机构培训人员学习、生活和生产实习等方面的安全隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全措施。

通过安全大检查，全面摸清技工院校、职业培训机构的安全隐患，梳理薄弱环节，落实安全责任，制定整改措施，排除各类安全隐患。

通过建立健全各项安全工作制度和工作机制，落实安全责任制和责任追究制，做到安全管理制度化、常态化，有效防范和遏制安全事故的发生。

二、检查范围和内容各州（市）人力资源和社会保障部门要结合实际，具体制定部署本地区区域内技工院校、职业培训机构管理安全检查工作方案，明确工作目标和责任，对校内、职业培训机构建筑和各类设施以及周边环境安全隐患进行全面排查，对学生学习、生活和生产实习等方面的安全隐患进行全面排查。

云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度技工
院校特聘教师工作的通知
文章属性
•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2012.09.26
•【字号】
•【施行日期】2012.09.26
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度技工院校特
聘教师工作的通知
各州、市人力资源和社会保障局，各技工院校：
根据《云南省教育厅云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度中等职业学校特聘教师工作的通知》（云教〔2012〕28号）（以下简称《通知》）文件精神，今年全省技工院校特聘教师名额为300名，按照2011年底各技工院校在校生数，结合办学条件和能力，将300名特聘教师名额进行了分配，现将各校的特聘教师名额下达给你们，请各州、市指导督促所在地区技工院校按相关要求做好特聘教师工作；学校要认真按通知要求做好特聘教师招聘工作，及时报送相关材料，我厅汇总后统一上报。

材料上报时间为2012年10月20日前，将书面材料报送厅职业能力建设处，同时将“附件4”和“总结材料”，用QQ邮箱或电子文档发送至*****************。

联系人：施绍宏
联系电话：************
传真：************
邮编：650100
邮寄地址：昆明市关上中路85号政通大厦1215室
附件：1．2012年度技工院校特聘教师分配表
2．关于做好2012年度中等职业学校特聘教师工作的通知（略）
云南省人力资源和社会保障厅
2012年9月26日附件1：。

云南省人力资源和社会保障厅关于开展全省高技能人才队伍状况调查工作的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.08.13•【字号】•【施行日期】2013.08.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文云南省人力资源和社会保障厅关于开展全省高技能人才队伍状况调查工作的通知各州（市）人力资源和社会保障局，各中央、省属企业：为了贯彻落实好《云南省中长期人才发展规划（2010-2020年）》，摸清我省高技能人才队伍状况，经研究，决定开展2013年全省高技能人才队伍状况调查工作，现将有关事项通知如下：一、对象及范围调查对象：在职高技能人才，主要是取得技师（二级）和高级技师（一级）职业资格的人员。

调查范围：省内所有企业（国企和民企）、技工院校。

二、工作要求（一）提高认识。

做好高技能人才队伍状况调查工作是加强我省高技能人才队伍建设的基础性工作，是实现人才强省战略的重要保障，各州（市）人力资源和社会保障局，各中央、省属企业要高度重视，选派专人负责，认真做实做好调查工作；（二）建立台账。

各州（市）人力资源和社会保障局、各中央（省属）企业要以此次调查为契机，建立高技能人才台账，对本州市（本企业集团）的高技能人才队伍现状做到心中有数，并制定相应的梯次培养计划。

（三）具体分工。

我厅负责调查驻滇中央属企业、省属企业、省属技工院校及全省汇总；各州市人力资源和社会保障局负责调查行政辖区内的州市属企业、民营企业和州市属技工院校；（四）调查重点。

本次调查的重点是享受国务院特殊津贴、云南省政府特殊津贴及获得中华技能大奖、全国技术能手、云南省兴滇人才奖、云南省技术状元、云南省五一劳动奖章的人群。

三、其他事项（一）填表要求。

请各州（市）人力资源和社会保障局，各中央、省属企业按要求对高技能人才的基本情况进行摸底调查，并认真填写《云南省高技能人才个人基本情况调查表》、《云南省高技能人才调查情况汇总表》。

云南省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2012年度职业技能鉴定机构年检工作的通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.10.30•【字号】•【施行日期】2012.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文云南省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2012年度职业技能鉴定机构年检工作的通知各州、市人力资源和社会保障局，各职业技能鉴定机构：为了进一步规范职业技能鉴定行为，加强全省职业技能鉴定机构管理，提高鉴定质量，促进职业技能鉴定机构发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省职业技能鉴定管理条例》、《人力资源和社会保障部关于清理规范职业资格第一批公告》等文件精神，决定对全省职业技能鉴定工作机构进行年检，并换发《职业技能鉴定许可证》。

现就有关问题通知如下：一、年检对象经省人力资源和社会保障行政部门批准设立的职业技能鉴定机构。

二、年检内容（一）鉴定机构内部管理制度的建立、完善和执行情况；（二）鉴定场所、设备及专（兼）职考评管理人员情况；（三）鉴定工种、产业分布情况以及鉴定数量；（四）费用收取及使用情况；（五）是否按照《人力资源和社会保障部关于清理规范职业资格第一批公告》规定的内容进行申报（增加和提升）鉴定工种；（六）执行国家职业标准和遵守国家、省有关鉴定法律法规政策情况，鉴定工作取得的成效和存在的问题。

三、方法步骤（一）鉴定机构自查。

各职业技能鉴定机构，要对2012年度开展工作的情况进行自查，于2012年11月30日前将自查报告书一式二份，经主管部门签署意见后，会同职业技能鉴定许可证正副本及以前所批准过开展鉴定工种的批文一并报至州、市人力资源和社会保障行政部门，省人力资源和社会保障厅直接批准的职业技能鉴定机构报省厅职业能力建设处。

各级人力资源和社会保障行政部门要按分级管理的原则认真对各鉴定机构许可证上的工种进行核实，切实规范鉴定机构的鉴定行为。

云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于核准2013年省级高技能人才培训基地建设项目的通知
文章属性
•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅,云南省财政厅
•【公布日期】2013.07.17
•【字号】
•【施行日期】2013.07.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于核准2013年省级高技能人才培训基地建设项目的通知
省林业厅、临沧市人力资源和社会保障局、财政局：
根据《云南省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省省级高技能人才振兴计划专项资金管理暂行规定的通知》（云财社〔2013〕78号），我们两厅联合开展了2013年省级高技能人才培训基地建设项目推荐选拔工作，经评审、公示等程序，现核准云南省林业技工学校、临沧市技工学校2个省级高技能人才培训基地建设项目。

你们要严格按照云财社〔2013〕78号文件的规定，认真执行上报项目确定的项目目标和任务，确保项目各项工作有序、规范、高效地完成。

项目结束后，要按规定将项目总结报告和绩效考评意见报我们两厅，我们将适时联合对你们项目资金使用情况进行专项检查。

2013年7月17日。