2020年员工保密协议

员工保密协议甲方（企业）：乙方（员工）：一、保密内容本协议所指的保密信息，是指在本协议签订之后，由甲方提供给乙方，并明确要求保密的任何形式的书面、口头或电子文档信息，包括但不限于商业计划、商业策略、客户信息、技术资料、软件代码、产品配方、产品设计、营销方案等。

二、保密期限1、乙方应当对甲方提供的保密信息进行保密，保密期限自本协议签订之日起至保密信息被甲方公开或被法律允许解密之日止。

2、在保密期限内，乙方不得向任何第三方透露保密信息，也不得将保密信息用于商业用途。

三、保密责任1、乙方应当采取一切必要措施，保护保密信息的安全和机密性。

2、乙方应当限制接触保密信息的员工范围，并确保员工对保密信息的保密义务。

3、乙方应当对通过任何途径所获知的保密信息进行严格保密，不得以任何形式向任何第三方透露。

四、保密义务1、乙方在离开甲方公司后，仍应当对在甲方公司工作期间接触到的保密信息进行保密。

2、乙方在任何时候都应当遵守本协议的保密义务，不得以任何形式向任何第三方透露保密信息。

五、保密措施1、乙方应当采取一切合理的技术和管理措施，确保保密信息不被泄露或被非法获取。

2、乙方应当对电子和物理媒介进行适当的加密和安全保护。

3、乙方应当限制对保密信息的访问权限，仅允许必要的人员访问。

六、保密条款1、本协议的保密条款是本协议的重要组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

2、如果乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

七、保密费用1、甲方无需向乙方支付任何保密费用。

2、如果乙方因违反本协议的保密条款而给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

八、保密协议的修改和终止本协议一经签订，除非双方协商一致并书面同意修改本协议，否则本协议不得擅自修改或终止。

本协议的有效期自双方签字盖章之日起计算，期满后经双方协商可续签。

甲方（企业）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：。

员工保密协议书通用版范本7篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：雇主：____________________（以下简称“公司”）员工：____________________（以下简称“员工”）鉴于双方同意建立雇佣关系，并在职责范围内开展业务活动，为确保双方的权益，并保护公司的商业秘密和机密信息，双方同意遵守以下保密协议条款：一、保密义务员工同意，在工作期间以及离职后的一定期间内，对在公司任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部事务及其他保密信息（统称为“保密信息”）承担严格的保密义务。

员工应保证不会直接或间接地泄露、告知、公布、发布或传播任何保密信息。

二、保密信息的范围本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、销售计划、客户数据、财务数据、盈利与亏损状况等商业信息；2. 公司的技术资料、产品配方、工艺流程、设计草图、源代码等与技术相关的信息；3. 公司的内部规章制度、管理流程、员工信息以及尚未对外公开的决定和决议等内部事务。

三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起生效，直至保密信息成为公开信息或者双方另有书面协议终止本协议。

员工离职后，保密义务仍然有效。

四、免责条款如果员工在未经授权的情况下披露保密信息，并且这一行为并非因过失所致，那么员工应对公司因此产生的所有损失承担赔偿责任。

但公司在此确认并同意，如果员工因履行工作职责而需要披露保密信息，并且在披露前已经获得公司的明确授权或法律强制要求披露，则员工无需承担由此产生的责任。

五、遵守法律义务和终止条款双方应遵守中国法律的规定。

如因员工的违约行为导致公司遭受损失，公司有权要求员工进行赔偿。

此外，如果员工违反本协议中的任何条款，公司有权立即终止与员工的雇佣关系，并要求员工赔偿因此产生的所有损失。

本协议在双方签署后立即生效，且在员工与公司终止雇佣关系后依然有效。

除非双方书面同意终止本协议，否则本协议将继续有效。

公司员工的保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：（以下简称“公司”）和（以下简称“员工”）。

鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解到的公司及其关联公司的商业秘密和其他重要信息，为保护公司的合法权益，员工同意在任职期间以及离职后一定期限内承担保密责任，双方经友好协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品定价策略等商业机密；2. 公司的技术信息、研发资料、产品配方、工艺流程等知识产权；3. 公司的内部管理制度、员工信息、薪酬结构、绩效考核等内部事务；4. 公司在交易过程中知悉的他人的商业秘密或其他应视为保密的信息。

二、保密责任1. 员工在任职期间不得泄露、传播、出售或非法提供保密信息给任何第三方。

2. 员工在离职后一定期限内（如离职后XX年内），不得从事与公司业务相竞争的活动，不得利用在公司任职期间获得的保密信息为自身或第三方谋取利益。

3. 员工应妥善保管包含保密信息的文件、资料、软件等，不得丢失、毁损或随意向他人披露。

三、保密期限本协议所约定的保密期限自员工入职之日起至离职后XX年止。

四、违约责任1. 若员工违反本协议约定的保密责任，公司有权要求员工承担由此造成的全部损失。

2. 员工违反保密协议的行为，情节严重者，公司有权追究其法律责任，包括但不限于索赔、解除劳动关系等。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

4. 在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 本协议的解释权归公司所有。

如有任何疑问，双方可协商解决。

六、保密信息的例外情况以下情况不涉及违反本协议：1. 该信息在员工入职前已为其所知悉；2. 该信息通过合法途径从第三方获得，且该第三方不承担保密责任；3. 该信息已经公开或者从公共渠道获得，且不构成对公司或其关联公司的商业秘密的侵犯。

员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。

2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。

3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。

4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。

5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。

6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。

7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。

8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。

9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。

10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。

甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：员工保密协议甲方：XX （以下简称“甲方”）乙方：XX （以下简称“乙方”）乙方身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围：1、甲方的交易秘密，包括各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等；4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等；5、甲方客户的商业秘密；6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。

雇佣保密协议：禁止雇员泄露公司机密一、协议目的二、保密定义2. 雇员指受雇于本公司的全职、兼职或临时员工。

三、保密责任1. 雇员应保护公司机密信息的机密性和完整性，不得泄露、散布或非法使用公司机密信息。

2. 雇员应在日常工作中采取必要的措施，确保公司机密信息不受未授权的访问、窃取或利用。

3. 雇员应对凭个人身份获得的公司机密信息负责，不得将其用于个人利益或透露给他人或其他组织。

4. 雇员应妥善保管和使用公司提供的任何保密资料、设备或系统，确保其不被盗窃、遗失或滥用。

四、保密期限1. 本协议的保密期限始于雇员加入公司之日起，至雇员离职后的三年内。

在保密期限内，雇员仍应严格遵守本协议的保密义务。

2. 协议终止后，公司机密信息的保密义务仅适用于雇员在公司任职期间获取的机密信息。

雇员因其他合法来源获得的机密信息则不受此协议的限制。

五、违约责任1. 如雇员违反本协议的保密义务，公司有权采取适当的法律行动，包括但不限于要求雇员停止行为、赔偿公司因信息泄露而造成的经济损失，并追究雇员的法律责任。

2. 如雇员因违反本协议的规定导致公司遭受重大损失或声誉受损，公司有权解除雇员的劳动合同，并保留追究法律责任的权利。

六、法律适用和争议解决本协议受中国法律约束。

对于因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

七、其他条款1. 本协议作为雇员与公司之间的协议，适用于雇员在公司服务期间的所有项目和活动。

2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式并经雇员和公司的双方签字确认，方可生效。

3. 本协议的任何条款无效或不可执行时，不影响其他条款的效力。

4. 本协议一式两份，雇员与公司各持一份有效。

本协议自雇员加入公司之日起生效，对双方具有法律约束力。

为确保公司机密信息的保密，雇员必须严格遵守本协议的规定。

违反本协议的行为将面临法律责任和解雇的可能。

双方应共同遵守，并保证履行本协议。

保密协议协议编号：甲方：乙方:鉴于乙方在工作过程中会接触到涉及甲方及其关联公司商业秘密的事项，甲乙双方经协商本着平等自愿的原则，签署以下保密协议。

第一条定义商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息；商业秘密分为“核心商密”和“普通商密”两级。

第二条商业秘密范围甲方的商业秘密范围包括但不限于：（1）一定期限内尚未公布或仅供内部掌握的公司有关经营战略、经营规划、经营项目及经营决策；（2）一定期限内尚未公布的公司财务预算编制方案和报表、决算结果和财务分析报告、资金调度方案和执行报告、会计帐、财务资料以及审计报告等等；（3）客户资源，包括客户名称、合作内容等；（4）商务谈判方案及其结果，包括与之有关的各类协议、价格资料、市场调研资料等；（5）各类商品经营的利润水平以及相关的销售价格、成本等；（6）在一定期限内尚未公布的进出口国别政策任务和进出口业务统计数据；（7）在一定期限内尚无公布的投标方案、标书底盘及有关资料；（8）重大项目（新项目）开发策略、方案、可行性研究报告、生产、技术研究资料和信息技术等；（9）诉讼、仲裁案件的案卷材料、证据、应对策略等；（10）公司尚未发布的人士任免、岗位调整相关情况，员工的人事档案和薪酬资料；（11）纪检、监察工作中尚未公开的案件查处情况；（12）内部网络上涉及公司秘密内容的电子文件；（13）公司尚未公开的其它各类信息；（14）甲方已明确标注商业秘密密级的事项、《XX公司保密管理规定》、《XX公司保密工作管理规定》和《XX公司保密工作管理规定》确定的商密范围内事项；（15）乙方在甲方工作中所接触的其他有关公司商业秘密。

第三条保密义务1.乙方须严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《XX公司保密管理规定》、《XX公司保密工作管理规定》及《XX公司保密工作管理规定》等有关规章制度，严格保守甲方商业秘密。

2024年员工保密协议实范文甲方：_____乙方（员工）：_____鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。

（一）、保密协定1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。

（二）、保密范围本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：1、经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）;2、财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）;3、员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等）;4、招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）;5、营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）;6、规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）;7、其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等）;8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;9、其他应保守秘密的资料及信息。

员工保密协议书1. 引言2. 范围3. 定义•3.1 “雇主”指的是签署本协议的公司。

•3.2 “雇员”指的是与雇主签订劳动合同或雇佣协议的员工。

•3.3“保密信息”指的是根据本协议规定需要保密的信息，无论以何种方式表达。

包括但不限于书面材料、口头信息、电子数据等。

•3.4 “接收方”指收到保密信息的一方。

•3.5 “披露方”指提供保密信息的一方。

4. 保密义务•4.1雇员承诺对雇主的保密信息予以保密，并且不得将这些保密信息披露给任何未经授权的第三方。

•4.2雇员对保密信息负有保密责任的期限为协议签署之日起至协议终止之日。

5. 保密措施•5.1接收方应采取合理的措施保护保密信息的机密性，包括但不限于：–限制接触保密信息的员工数量，确保只有需要了解保密信息的员工才能接触到；–以书面形式要求接触保密信息的员工签署保密协议；–加密电子数据或采取其他合理措施确保电子数据的安全性；–锁定保密文件的存储位置，并限制对这些文件的访问权限。

6. 免责条款–接收方能够证明该保密信息是在协议签署之前就已经公开或者为接收方所独立开发的；–接收方能够证明该保密信息是通过合法途径从无关第三方处获得的；–接收方按照授权进行使用或披露保密信息。

7. 违约责任•7.1如果一方违反了本协议的任何规定，在通知对方之后，对方应立即采取合理措施消除违约行为，并赔偿因此给对方造成的损失。

•7.2如果接收方违反本协议规定的保密义务，披露方有权要求接收方支付违约金，金额由披露方自行决定。

8. 协议的终止与解除•8.1除非双方另有约定，否则本协议的有效期为雇员加入雇主公司之日起至两年期满或劳动合同终止之日。

•8.2协议期满后，除非双方另有约定，雇员不再对保密信息承担保密义务。

•8.3 未经双方书面同意，任何一方不得擅自解除本协议。

9. 争议解决•9.1 本协议的解释、执行和争议解决适用于法律。

•9.2若双方就本协议的解释、执行或争议解决发生争议，应协商解决；若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。

一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。

二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。

三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。

四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。

五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。

六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

保密协议（中英文/详细版）要点披露方拟委托接收方进行课题研究，同时需要向其披露一些保密信息，接收方同意按本协议保护该保密信息。

本文本适用于保密信息接收方。

中英文双语。

NON-DISCLOSORE AGREEMENT保密协议THIS NON-DISCLOSURE AGREEMENT (this “Agreement”) is entered into as of [date] in [location] by and between:本保密协议（“本协议”）由以下双方于年月日在签署：(1) . (the “Disclosing Party”), a company incorporated under the laws of the People’s Republic of China, with its registered office at , Beijing, PR. China (the “Company”); and（“披露方”），是一家根据中华人民共和国法律成立的公司，其注册地址为中华人民共和国北京市；以及(2) , a established under the lawsof , with its registered office at (the “Receiving Party”).，是一家根据法律成立的公司，其注册地址为（“接收方”）The Disclosing Party and the Receiving Party are hereinafter collectively referred to as the “Parties”, and individually as a “Party”.披露方和接收方合称为“双方”，单独称为“一方”。

WHEREAS:鉴于：(1) The Disclosing Party and the Receiving Party are exploring possible business opportunities and the Disclosing Party may entrust the Receiving Party with certain research and development project (as defined below); and披露方和接收方正在探讨可能进行的业务合作，披露方拟委托接收方进行课题研发；以及(2) For that purpose, the Disclosing Party may disclose to the Receiving Party certain Confidential Information, including but not limited to that pertainingto .为了该目的，披露方需要向接收方披露一些保密信息（如下定义），包括但不限于与相关的信息。