探讨提高供电所综合管理水平的对策
- 格式:doc
- 大小:16.00 KB
- 文档页数:3
综合管理机制促供电所专业管理提升随着社会经济的不断发展,电力资源的需求日益增长,供电所作为电力生产与供应的重要环节,其专业管理水平的提升显得尤为重要。
要想实现供电所专业管理水平的提升,综合管理机制是不可或缺的一环。
本文将就综合管理机制促进供电所专业管理提升这一话题进行探讨。
一、综合管理机制的概念综合管理机制指的是一种全面、协调、统一的管理体系,其目的是为了更好地协调各种资源,提高管理效率和管理水平。
在供电所的专业管理中,综合管理机制可以将各种管理要素有机地组织起来,形成一个整体,从而实现管理的协调和提升。
2.提高管理决策的科学性综合管理机制能够将各个管理要素有机地联系起来,使得管理者在做出决策时能够综合考虑各种因素,使决策更为科学和全面,避免出现片面性和局限性。
3.增强对外部环境的适应能力供电所所处的外部环境常常是变化多端的,综合管理机制能够使得供电所内部的管理更加灵活和适应性强,从而更好地适应外部环境的变化,提高供电所的竞争力和抗风险能力。
三、构建综合管理机制的关键要素构建一个有效的综合管理机制,需要以下关键要素的支持:1.制度建设完善良好的管理制度是综合管理机制的基础,只有制度健全,管理才能有章可循,有利于管理的协调与提升。
2.信息化支持信息化是综合管理机制的重要支撑,只有信息畅通,信息共享,才能更好地实现各种管理要素之间的联系与协调。
3.人才队伍建设具备良好综合素质的管理人才是综合管理机制的重要保障,只有有能力的管理人员,才能更好地组织管理要素,从而提升供电所的管理水平。
四、综合管理机制的建设路径探讨1.加强制度建设完善供电所的各项管理制度,包括组织管理制度、财务管理制度、绩效管理制度等,这些制度的建设是综合管理机制的基础,是实现各种管理要素协调的保障。
2.推进信息化建设加大信息化建设力度,构建供电所的信息化平台,实现信息共享、及时传递,为综合管理机制提供信息保障。
3.注重人才队伍建设加强对管理人员的培训和引进工作,提高管理人员的专业素质和综合素质,为综合管理机制的运作提供人才保障。
探讨提高供电所综合管理水平的对策随着社会经济的发展,供电所的综合管理水平愈发重要。
提高供电所综合管理水平,不仅可以保障供电所设备的正常运转、提高效率和降低成本,还可以提高供电所的服务能力和提升市场竞争力。
本文将探讨如何提高供电所综合管理水平的对策。
加强人才培养首先,加强人才培养是提高供电所综合管理水平的关键。
在日常运营中,需要一支经验丰富的团队来规划、执行和监督管理方案。
因此,供电所需要切实加强对职工的培训和培养,提高职工的硬实力和软技能。
针对职工的知识和技能不足,供电所应该制定全面的培训计划。
计划应该包括以下方面:(1)电力知识和技能方面的定期培训;(2)组织现场学习和实践;(3)参加技术交流活动;(4)举办专业技能比赛等。
这些培训活动可以增强员工的知识和方法,促进他们的职业发展和提高方案执行力。
优化供电所管理制度要提高供电所综合管理水平,制度优化是一个必要的过程。
只有通过完善制度管理体系,才能规范经营行为、加强管理效能。
因此,供电所应该做好以下几方面的工作:(1)明晰管理责任:制定并完善各级管理人员的职责分工、权责界定,明确责任人的任务和目标。
(2)标准化和流程化管理:制定和完善各项管理制度和规范化流程,确保各项管理活动的有序进行和规范化。
(3)持续改进和优化管理:通过实施绩效评估机制、质量管理和过程优化等手段,不断完善管理策略,提高管理效果。
加强设备维护和保养供电所的设备是保障供电稳定性的重要组成部分。
为了保证设备的正常运转,供电所应该定期进行设备维修和保养。
在设备维修和保养时,应该注重以下几个方面的考虑:(1)D技术:随着技术的发展,数字化技术逐步成熟。
可以利用数字型在线测试技术,对设备进行现场无损检测,及时发现和排除设备隐患。
(2)设备维护周期:设备维护和保养周期的安排应该根据设备使用情况和实际需求,定期进行设备检测和维护,保证设备的正常运作。
(3)设备保养管理记录:对设备的维护记录应该详实、精准、全面。
全面提升供电所安全管理水平供电所的安全管理是保障电力供应稳定运行的关键环节,也是保障人民生命财产安全的重要举措。
为了全面提升供电所安全管理水平,必须采取一系列有效措施来防范各种安全风险,保障供电所的运营安全。
以下是几个重点方面,可帮助全面提升供电所安全管理水平的措施。
首先,建立完善的安全生产责任制度。
供电所应该明确各级岗位的安全生产职责,制定具体的工作规范和操作规程,明确各岗位的权责,加强对岗位责任的监督和考核。
同时,建立健全安全事件的应急预案和责任追究机制,确保在发生安全事故时能够迅速、有序地应对和处理。
其次,加强人员培训和技能提升。
供电所应该定期开展员工的安全管理培训,增强员工的安全意识和安全管理能力。
培训内容可以包括安全管理的理论知识、安全操作规程和事故处理技能等方面,通过培训提高员工的安全责任意识和应急处置能力,确保能够在关键时刻正确、迅速地反应和处理。
另外,加强设备维护与管理。
供电所应该建立健全设备维护和管理制度,定期对供电设备进行检修和维护,及时排除故障隐患,确保设备的正常运行。
同时,加强对设备运行情况的监测和数据分析,发现问题及时解决,防止小问题演变成大隐患。
此外,建立健全安全巡检制度。
供电所应该定期对供电设施进行全面巡检,发现安全隐患及时整改。
巡检工作要有明确的检查内容和标准,确保巡检不遗漏和深入。
同时,加强对巡检工作的监督和考核,确保巡检工作的质量和效果。
总之,全面提升供电所安全管理水平需要建立完善的安全生产责任制度,加强人员培训和技能提升,加强设备维护与管理以及建立健全的安全巡检制度。
这些措施的实施可以有效地预防和应对各种安全风险,保障供电所的运营安全。
最终实现电力供应的稳定运行,确保人民生命财产的安全。
浅析提高供电所综合管理水平的对策现阶段,随着社会的发展,我国的电力工程的发展也越来越迅速。
对电力的需求量越来越大,各种供电企业的生产任务越来越重,这对企业的管理提出了更高的要求。
为了有效解决传统供电企业管理效率低下和管理混乱的现象,应该进一步加强供电企业的综合计划管理,进一步明确管理目标,不断提升计划的执行力度。
为此,本文对关于加强供电企业综合计划管理进行思考,希望对促进我国电力事业的进一步发展,可以起到借鉴的作用。
标签:提高;供电所;综合管理水平;对策引言与营销单位管理的范围大、难度较大还有薄弱的基础等多中问题结合起来,经过对于企业营销的管理实施全面加强,使得企业的服务水平、竞争水平还有经营水平获得提高,合理地将供电公司经营主体的责任想法给激发出来;经过供电企业有关绩效薪酬体制方面改革,来努力将干多干少这种“大锅饭”理念破除掉了,使得供电单位工作者积极性获得了充分调动与激发,而且树立起对客户服务以及加强竞争这样的观念;持续完备供电单位基础管理能力,加强专业化指导工作,使得营销业务制度应用得到强化,使得营配的末端獲得有效融合,且使现场的服务水平得到提升。
1综合计划管理综合计划管理是在目标管理和流程再造管理的基础之上发展出来的,将目标管理融入到企业的过程管理当中,通过不断进行目标和结果的评价反馈,有效对企业的管理进行优化。
目标管理是企业现代管理的重要组成部分,其诞生于美国,在西方企业率先得到应用,其会将公司的目标、部门和个人的目标有效结合起来,然后形成一套行之有效的目标管理流程。
供电企业在践行该管理流程的过程中,可以及时检测企业实际的运行状态,及时对企业的经营和管理方法进行调整,有效提升企业的经营效益和管理效率,为了供电企业的信息化管理,可以打下一个非常好的基础。
目标管理是一个指定目标、实现目标和目标进行比较的过程,通过三个阶段的不断循环执行,有效提高管理的质量。
2综合计划管理的现状和存在的问题综合计划管理在电力企业实施的过程中,需要综合计划指标作为考核集团公司、分公司的重要依据。
浅谈如何提升供电所综合管理水平供电所综合管理水平的提升对于电力供应的稳定、可靠以及功率质量的提高起着重要的作用。
供电所作为电力系统的一个环节,需要高效、科学、规范地进行管理,以确保电能的供应和质量。
本文将从以下几个方面进行阐述,包括管理人员素质提升、信息化建设、安全管理和科学决策。
首先,提升供电所综合管理水平需要管理人员素质的提升。
管理人员是供电所管理的关键,他们必须具备较高的素质和专业水平,才能够有效地进行管理工作。
管理人员应具备良好的沟通和协调能力,能够与各个部门和人员进行良好的合作,解决问题和处理纠纷。
同时,他们应具备较高的学习能力和适应能力,持续学习和更新知识,以应对不断变化的电力发展和管理需求。
其次,信息化建设是提升供电所综合管理水平的重要手段。
随着信息技术的不断发展,信息化建设已经成为各行各业提升管理水平的必然选择。
供电所也需要通过信息化建设来提升管理水平。
具体而言,可以建设电网信息系统,实现对供电设备、线路、负荷等数据的实时监测和管理。
同时,可以建设客户信息管理系统,实现对用户信息和用电需求的科学管理。
通过信息化建设,可以提高管理效率,减少管理成本,提升管理水平。
第三,安全管理是提升供电所综合管理水平的重要方面。
电力供应的安全可靠是供电所工作的首要目标,也是供电所综合管理水平的重要指标。
供电所应建立健全的安全管理体系,包括制定安全管理制度、加强对工作人员的安全教育和培训、建立安全生产纪律等。
同时,供电所应加强对设备的监测和检修,及时排除安全隐患,确保供电设备的正常运行和使用安全。
最后,供电所的科学决策也是提升综合管理水平的关键。
供电所面临着众多的管理问题和挑战,需要通过科学决策来解决。
科学决策需要依靠大量的数据和信息,以及科学分析和评估。
供电所应加强对市场、技术等方面的研究和调研,了解行业发展和市场需求,以科学决策来指导供电所管理工作。
综上所述,提升供电所综合管理水平需要管理人员素质提升、信息化建设、安全管理和科学决策的支持。
供电所提升管理水平的措施供电所作为电力行业的重要组成部分,其管理水平的提升对于保障电力供应的稳定性和安全性至关重要。
为了提升供电所的管理水平,需要采取一系列措施,包括技术更新、人员培训、设备维护等方面的改进。
本文将从这些方面进行探讨,以期为供电所的管理水平提升提供一些参考。
一、技术更新。
随着科技的不断发展,电力行业的技术也在不断更新换代。
为了提升供电所的管理水平,必须跟上技术的步伐,及时更新设备和技术。
首先,供电所可以采用先进的设备和技术,提高供电设备的效率和可靠性。
其次,利用信息化技术,建立供电设备的远程监控系统,实现对供电设备的实时监测和管理,提高供电设备的运行效率和安全性。
此外,还可以引入智能化管理系统,提高供电设备的自动化水平,减少人为操作的失误,提高供电所的管理水平。
二、人员培训。
供电所的管理水平与人员素质密切相关,因此,必须加强对供电所人员的培训和教育。
首先,对供电所的管理人员进行专业化培训,提高其管理水平和专业素养。
其次,对供电所的运维人员进行技术培训,提高其操作技能和应急处理能力。
同时,还要加强对供电所人员的安全教育,提高其安全意识和应急处理能力。
通过人员培训,可以提高供电所的管理水平,保障供电设备的安全稳定运行。
三、设备维护。
供电设备的维护保养对于提升供电所的管理水平至关重要。
首先,必须建立健全的设备维护保养制度,明确设备维护的责任和要求,确保设备的定期维护和保养。
其次,加强对供电设备的定期检查和维修,及时发现和处理设备的故障和隐患,保障供电设备的安全稳定运行。
同时,还要加强对供电设备的保养管理,延长设备的使用寿命,降低维护成本,提高供电所的管理水平。
四、安全管理。
安全是供电所管理的首要任务,必须加强对供电所的安全管理。
首先,建立健全的安全管理制度,明确安全管理的责任和要求,加强对供电设备的安全监测和管理。
其次,加强对供电设备的安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,确保供电设备的安全稳定运行。
提高供电企业管理水平的措施随着社会的不断发展,供电企业在现代化建设中扮演着极为重要的角色。
为了适应市场需求、提高效率和质量,需要不断采取有效的措施来提高供电企业的管理水平。
以下是一些可行的方法:1. 强化内部培训:针对供电企业员工,开展系统的专业培训和管理培训,提高员工的素质和业务水平。
通过培训,公司员工的能力得到提高,对电力行业的工作现状和未来趋势有更清晰的认识,能够更好地服务于客户。
2. 创新管理模式:供电企业通过不断创新管理模式、优化管理流程,以提高效率和降低成本为目标,优化各个业务流程。
例如,采用先进的技术设备、高效的能源管理技术等来提高供电效率,并建立电气安全、电网运行等管理制度,降低人为失误和管理漏洞。
3. 加强信息化建设:建立完善的信息化平台,推广现代化管理技术,实现数据共享,分析和处理供电系统的信息数据。
借助最新科技,提高管理效率,提高决策和运行的准确性和可靠性,同时提高我们对市场的敏感度和对客户的反馈能力。
4. 强化服务质量:客户是供电企业的重要利益相关者。
对客户提供高品质的服务是提高企业管理水平的重要方面。
供电企业应当根据客户需求,提供全方位的电力服务,并优化服务流程,提高服务效率。
此外,企业应该定期收集客户反馈并时刻在意客户的意见.5. 加强团队建设:企业的管理水平与员工的素质密不可分,企业需要营造良好的工作氛围、加强团队建设,具有高度的责任心和创新能力、勤勉工作的员工。
并且建立激励机制,鼓励员工发挥其潜力,充分调动其积极性。
这些措施不是一成不变的,不同的供电企业有不同的情况和发展阶段。
因此,供电企业应该结合实际情况,根据自身的需求与特点来选择最适合自己的充电方式。
通过不断探索创新,提高供电企业的管理水平,以此为基础,推动企业的持续发展。
以服务提升供电所管理水平随着社会的发展和人民生活质量的提高,能源供应变得越来越重要。
作为一项基础性的公共服务,供电所在保障居民正常生活和工作的同时,也承担着维持社会运转、推动经济发展的重要责任。
因此,提升供电所的管理水平显得尤为重要。
本文将从服务提升的角度探讨如何有效地提高供电所的管理水平。
首先,供电所需要加强对客户的服务意识。
作为公共服务机构,供电所的宗旨是为社会大众提供稳定可靠的电力供应。
因此,供电所应该注重客户需求,提供优质的服务。
为了实现这一目标,供电所可以建立健全的客户服务体系,提供24小时在线服务,及时回应客户的问题和需求。
同时,供电所还可以加强客户教育,提高客户的用电意识,从而减少电力浪费,提高供电的效率和质量。
其次,供电所需要加强对设备的维护和管理。
作为电力供应的重要组成部分,供电设备的正常运转对供电所的管理至关重要。
因此,供电所应该建立完善的设备管理制度,定期检查设备状况,及时发现并解决设备故障,保证电力供应的稳定性和可靠性。
同时,供电所还可以借助现代化的技术手段,实现设备的远程监控和智能化管理,提高运维效率,降低成本,增强供电设备的可持续发展能力。
再次,供电所需要加强对人才的培养和管理。
作为供电所的核心资源,员工的素质和能力直接影响到供电所的管理水平。
因此,供电所需要重视人才培养和管理,建立科学的人才激励机制,提高员工的积极性和创造力。
同时,供电所还应该注重员工的培训和发展,不断提升员工的专业技能和综合素质,保证供电所的管理水平与时俱进。
最后,供电所需要加强对环境的保护和管理。
作为能源供应的产业,供电所的发展必然伴随着对环境的影响。
因此,供电所应该注重环境保护,采取有效的措施减少电力生产过程中的污染物排放,提高资源利用效率,推动绿色低碳发展。
同时,供电所还应该积极参与社会责任,回馈社会,促进可持续发展,实现经济、环保和社会效益的统一综上所述,提升供电所的管理水平需要全面推进,需要从服务、设备、人才和环境等多个方面入手。
提高供电所综合管理水平策略探析供电所作为电力系统中的重要组成部分,承担着电力输送、配送和调度等多方面的任务,其综合管理水平的高低关系到整个电力系统的正常运行和发展。
因此,提高供电所综合管理水平是保障电力系统运行安全的一个关键环节。
本文就提高供电所综合管理水平的策略进行探析。
一、加强规章制度管理规章制度是供电所综合管理中最基础的一环,重要性不言而喻。
加强规章制度管理,需要从以下几个方面入手:1. 健全制度体系。
在保证制度遵守性的前提下,建立完善的制度体系,包括组织管理、财务管理、人员管理、设备管理等方面的制度。
2. 健全审批制度。
对所有关键决策进行双重甚至多重审批,严格把关,防止任意决策导致的失误和风险。
3. 健全责任制度。
明确每个人的职责与权利,建立健全责任追究机制和奖惩制度,确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。
二、强化技术管理技术管理是供电所综合管理的重要组成部分,主要包括设备管理、技术人员管理和技术标准等方面。
加强技术管理需要从以下几个方面入手:1. 加强设备监管。
要建立健全设备监管体系,对重要设备实行定期检修、巡视、预防性维护和升级迭代,确保设备运行的安全、可靠。
2. 加强技术人员管理。
要重视技术人员的培训和能力建设,鼓励技术人员参加各类学术交流和行业研讨,以增强其专业水平。
3. 加强技术标准化。
要建立技术标准和规范,对技术人员进行技能评估和证书颁发,提高技术人员的素质和职业水平。
三、优化业务流程供电所业务涉及面广,需要协调各方面资源,因此优化供电所业务流程,有利于提高效率和避免决策失误,具体如下:1. 根据实际情况对业务流程进行简化和优化,避免流程繁琐、冗长。
2. 建立信息化系统,对业务流程进行连接和整合,使调度和配电等业务高效、智能化进行。
3. 对新业务流程进行审慎论证和试点,以规避各种风险。
四、营造良好工作氛围供电所综合管理涉及到整个团队的协作和配合,因此,营造良好的工作氛围是非常重要的。
供电所管理提升方案供电所是电力系统中的重要组成部分,承担着供电运营管理的责任。
为了提升供电所的管理水平,提高供电服务的质量和效率,以下是一些可能的提升方案。
1. 建立完善的管理制度供电所应建立一套完善的管理制度,包括组织架构、工作流程、岗位职责等。
制定明确的工作目标和指标,建立激励机制,激发员工的积极性和创造力。
2. 强化岗位培训和技能提升供电所应加强对员工的培训和技能提升,包括技术知识、操作技能、安全意识等方面。
通过培训,提高员工的工作水平和综合素质,增强对工作的热情和责任感。
3. 加强设备管理和维护供电所的供电设备是供电运营的基础,必须做好设备的管理和维护工作。
建立设备档案和定期检修制度,加强设备巡检和故障处理,确保设备的正常运转和可靠性。
4. 建立健全的安全管理制度供电所的安全管理是至关重要的,必须建立健全的安全管理制度。
加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
加强事故风险评估和预防措施,建立有效的应急管理机制。
5. 推广信息化管理系统信息化管理系统是提升供电所管理水平的重要手段。
通过信息化系统,实现对供电所各项工作的全面监控和管理。
包括设备运行状态监测、工作流程优化、业务数据分析等功能。
6. 强化供电服务质量管理供电所的服务质量对用户的满意度有着重要影响。
应建立用户服务部门,建立用户投诉处理机制,及时解决用户的问题和需求。
定期进行用户满意度调查,了解用户对服务质量的评价,及时进行改进。
7. 推动供电所能源管理与节能工作能源管理和节能是实现可持续发展的重要举措,供电所应积极推动能源管理和节能工作。
建立能源管理体系,制定能源管理计划,加强能源的监测和分析,推广节能技术和措施,降低能耗和碳排放。
8. 加强与其他部门的合作供电所的管理工作需要与其他部门的紧密配合和协作。
与配电管理部门、维护部门等建立良好的沟通和协作机制,共同解决供电所管理中的问题和难题。
总之,提升供电所的管理水平是一个系统工程,需要综合运用各种管理手段和方法。
探讨提高供电所综合管理水平的对策
作者:黄磊
来源:《环球市场》2019年第27期
摘要:供电所作为电力企业的派出机构,主要分布在各乡镇中,肩负着线路维护服务、停、送电服务、抄表、电费收取标准等,供电所作为保障国民生活质量的基础,其供电质量与服务水平受到人们的广泛关注。
本文主要针对供电所管理相关内容进行分析,探讨如何提高供电所的综合管理水平,以供参考。
关键词:供电所;综合管理水平;提高;对策
随着我国经济的飞速发展,全面建设小康社会,乡镇居民的生活质量也得到了提高,因此居民日常的用电需求逐渐在加大。
供电所作为我国电力企业分布在各乡镇中的供电机构,主要负责居民的基本用电需求以及解决用电出现的问题,在人员配备、管理安排、设施建设以及后期维修中都应加强管理,以提升整体管理水平。
一、目前存在的问题
供电压力大。
近些年,我国针对乡镇,一直提倡全面发展建设小康社会,而随着网络信息时代的发展与科技的快速进步,人们业余生活越发丰富,生活质量水平得到极大的改善,与此同时也大大加大了对用电的需求。
现有线路由于存在供电半径过大且范围较广等问题,不能很好的满足供电质量,大大增加其供电压力。
技术水平有待提高。
供电所作为乡镇的主要供电所,由于部分人中专业能力与综合素质有待提高,从而导致其在实际工作中存在较大的问题。
主要体现在专业知识掌握不透彻以及缺乏学习等方面。
此外,相关工作未能按照能力进行划分,出现分工不合理等现象,从而影响整体工作效率及工作质量。
管理因素。
供电企业是我国电力企业外派在乡镇的供电机构,针对机构来说应该具有相应的政策与制度,而部分供电所未能严格按照相应的政策与制度开展工作,尤其是一些比较小型的供电所,由于重视度不足,在实际工作中出现工作积极性等问题,长此以往在影响供电企业经济收益的同时,影响企业的长远发展。
设备问题。
随着我国的科技不断发展,电力设备的更新以及供电质量也在不断发展中。
但在部分供电所存在一定的设备老旧等问题,严重影响到供电所的供电任务。
此外,由于部分供电所缺乏大量的资金投入,出现设备陈旧未能及时进行更换,且缺少相关专业技术人员等,为供电所的稳定发展带来不利影响。
全能型供电所建设问题。
目前,全能型供电所已在全国范围内得到广泛的运用,但各地区建设目标与实际具有较大的差距。
其中,部分乡镇供电所可能仍停留在只单一负责综合变的电网维护、客户投诉响应等工作中,导致企业大方向的各项管理工作落实不到位,基于此,从而为全能型供电所发展带来一定的阻碍。
二、提升供电所综合管理水平的对策
(一)重视供电所管理,加强管理制度的建设
明确人员的岗位职责,以保证供电所的日常工作有序进行。
此外,在进行招聘时,应综合考虑专业技能以及综合素质选择合适的人员,并设置合理的奖惩制度III,例如:在乡镇中,对需要维修或者需要重新接电的用户,工作完成后进行电话号码的登记,以供后期进行电话回访或者走访,记录用户对工作人员的满意度,对满意度较高的工作人员施以奖励政策,利用考核机制,调动工作人员对工作的积极性。
其次,要建立以服务为止的文化建设,重视工作人员的服务意识,可用选用评先进的方法增强工作人员的服务意识,促进供电所的综合服务文化。
(二)加强对供电所人员的培养,提高专业素质涵养
加强对现有供电所人员的技术能力培养,相关部门可通过开展定期专业培训等方式。
一是,利用集体开会的时间组织在职人员观看专业技能的视频培训,或者聘请专业人员组织在职人员学习专业知识、视频与知识讲解,并以考试的方式检测工作人员是否完全掌握,或者可通过举办相对应的知识竞猜、有奖竞赛等形式,提高工作人员积极性;二是,在日常工作中,通过实践工作来加强对工作人员专业技能培养,同时可在供电所中设立专业的部门,以此来检测工作人员的专业技能,检测是否将所学知识合理运用到具体的实践中,实现对技能工作人员的培养目的。
三是,强化工作人员对新技术、新网路的学习,最终实现工作人员的综合专业素质涵养的提高。
(三)基础设施配备齐全,加大投资力度
供电所应结合实际情况,及时将实际工作中遇到的难题进行反映,提高对其的重视与关注度。
一方面,加强对供电所的相关设施和服务的完善,并加大资金的投人力度;另一方面,加强对设备和管理技术的投入,在资金的投入过程中,应根据供电所的实际情況进行资金、设备、人员的配置;三是,供电所在进行设备购买与安装时,安装的过程中应配备相关专业技术人员指导在职工作人员,并熟练新设备的运用,提高供电所的综合专业技能[2]。
(四)加强安全管理
与传统供电所的工作相比,现有的用电用户不再单单仅限于原有的传统家用电,同时还包括乡镇中大量的大型设备、设施用电以及后期维修工作等,在实际工作中具有一定的挑战性、危险性,因而在供电所管理中安全具有非常重要的位置。
在对供电所综合管理的过程中,应加强安全管理准则,提高工作人员在平时作业中的安全防范意识,并且严格按照相关标准以及安全要求进行管理和操作,同时不断运用高科技的方式等技术手段来实际对供电的管理,以及确保其实际工作中的安全性。
此外,供电所应加大对安全电用电的宣传,提升乡镇居民的安全用电的防范意识,实现供电所整体安全的管理目标。
(五)全面推进全能型供电所建设
首先,优化供电所内部班组人员的工作,通过将工作统一细分,秉持“首问负责制”的原则,满足客户诉求的合理要求。
其次,将供电所间的业务协作,实现“全能型”供电所与周边供电所形成“1+N”形式,从而起到带动作用,将其周边供电所向其靠拢。
最后,综合当地各部门间的资源,包含企业、集体企业以及供服公司等,使客户在区域内所提出服务需求可在短时间内得到全面响应,及时得到处理。
三、结束语
综上所述,在当前的供电所管理中存在着诸多问题,而关于供电所管理的改革也是迫在眉睫,一方面加强工作人员、制度、文化、基础设施的建设,满足乡镇的基本用电需要,才能更好的提高供电所的综合管理水平。
另一方面,要将安全放在管理中的第一步,加强工作人员的安全意识,同时在乡镇中加深居民的用电安全意识。
参考文献:
[1]廖建斌.规范基层供电所管理对策研究[J].中国新技术新产品,2017(20):111-112.
[2]李培枝.乡镇供电所营销管理问题分析及应对措施[J].通讯世界,2017(13):188-189.。