供电所职能

标准化供电所岗位设置及职责标准化供电所岗位设置及职责随着电气化铁路建设的不断推进，供电所作为铁路电气化建设的关键岗位，其重要性日益凸显。

为保障铁路电力系统的安全稳定运行，提高供电所的工作效率，进一步规范供电所的岗位设置与职责，本文将就标准化供电所岗位设置及职责进行分析和探讨。

一、供电所的岗位设置1、所长所长是供电所的领导人物，负责制定供电所的工作计划、协调各职能部门之间的关系、负责安全生产工作、做好供电系统的日常维护工作等。

2、副所长副所长一般根据供电所的规模和建设需求，设立1-2名，主要负责助理所长进行工作的统筹协调、安全生产管理等工作。

3、调度员调度员负责供电所的日常运营和缺陷处理工作，包括电源调配、电缆维修、故障排查等工作。

4、现场管理人员现场管理人员主要负责供电所现场的管理工作，包括对电缆线路的巡查、设备维护等工作。

5、技术员技术员主要负责供电所的安全技术管理工作，包括日常巡检、维修设备、故障修复等工作。

6、安全防护员安全防护员负责供电所的安全管理工作，确保供电所的安全运行。

7、文员文员主要负责公司文件和资料的管理、归档和整理工作。

二、各岗位职责具体说明1、所长：所长必须对供电所实行全面领导，制定供电所的发展规划与年度计划，对供电所进行跟踪考核，并对供电所的工作进行评价。

所长还负责处理与其他铁路部门的联系问题，以及领导和参加供电所工作会议和业务交流会议。

2、副所长：副所长主要负责组织实施与所长下达的指令，安排员工的工作计划，检查供电所的整体运作情况。

副所长还需要协助制定供电所的年度计划，并与其他职位协调工作。

3、调度员：调度员负责按计划调度电源、安排电缆线路维护和故障排除，部署维修和更换设备，记录工作成果和处理方案的反馈，协调供电中心、检测中心二级维护站和通信部门，确保每一次电网故障都能及时修复。

4、现场管理人员：现场管理人员，在事故发生后调配人力、物资和补片材料，对现场物品进行安全管理，举办火灾逃生演员训练班，组织安全防洪演习，确保现场的安全有序运营。

电力公司岗位职责职1.负责物资材料、设备的核算工作。

2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。

3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。

4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。

5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。

6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。

7.负责按时上报有关报表及账目。

8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。

9.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职（二）1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。

2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。

3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。

4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。

5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。

____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。

7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。

8.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职（三）1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。

2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。

3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。

2、供电所职责（1）认真贯彻执行国家有关电力的各项政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度.严格执行电价政策,负责电费、电价管理。

(2）负责供电所管辖区域内电力线路和设备的安全运行、维护、检修和管理.（3）负责所辖区域内电力客户的抄、核、收、线损及信息化管理工作；（4）受理客户业务界定范围内的业扩报装申请,及时办理变更用电及临时用电等业务。

对业务界定范围不属于本所办理的用电客户申请，由本所受理后转报上一级或其他供电所办理.(5）负责所辖区域内低压客户计量装置的日常维护、轮换、装拆等管理工作。

（6)负责本营业区内的电力销售工作、合同管理、市场开拓和用电检查工作。

（7）负责所辖客户的区安全用电管理和安全用电的宣传工作，指导客户节约用电,维护辖区内供用电秩序。

（8）负责供电服务,履行服务承诺，树行业新风，负责两个文明建设以及客户和“96789”服务热线的来信、来访和投诉。

（9）严格执行各项规章制度、建立健全基础资料，负责综合管理，并按规定及时、准确地填报有关业务报表.（10）完成县级供电分公司下达的各项技术经济指标和其他工作任务。

（11)负责辖区内重要会议、重大活动、重要工程的保电工作,做好节假日值班工作和突发事故的抢修工作，提供各种活动保电预案，安排好人员24小时值班.3、各专业班组职能A、生产组（1）负责辖区局属资产低压下户线接点以上10kV及以下线路设备的运行维护、周期性巡视检修及10kV客户资产、线路设备、计量装置的供电服务工作,并按照设备的检修试验周期,编制检修计划，组织实施.(2）按规定组织对供电设备的测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并认真做好记录。

(3)负责事故抢修、缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分类处理。

（4）负责供电区域内电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性、电压质量、无功管理指标。

（5）建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强工器具、备品备件的定期试验和管理,按规定定期进行检查、修复、补充，满足事故抢修备品备件的需要。

附件一：**供电公司部门职责一、办公室1、贯彻执行上级行政办公、公共关系、企业管理、法律事务战略，组织制定相关管理实施细则和计划。

2、负责公司重要会议、重大活动的组织协调,为公司领导决策提供行政服务，做好公司领导日常公务、政务活动的协调安排工作，协助公司领导协调和处理日常工作.3、负责公司党政联席会、领导班子会等重要决定事项的督查督办，督促检查公司各单位对公司决定事项及领导重要指示的贯彻落实情况，及时向公司领导报告。

4、负责组织制定公司工作计划并督办上级机关交办的事项。

5、负责公司综合性文件、报告、会议纪要的起草工作，归口管理公司政务信息工作和值班工作。

6、负责公司本部公文文件、档案、机要保密、密码系统、印章管理等行政事务管理工作，协调指导公司所属单位的相关工作。

7、负责公司年鉴、史志的编辑和出版工作。

8、负责公司公共关系、品牌、形象、广告策划和品牌标识推广应用与管理工作。

9、负责公司重要接待和日常公务接待任务（包括外单位来访）的组织实施，并监督指导公司所属单位公关接待工作.10、负责公司一类会议的组织工作和二、三类会议的指导协调工作,以及本部各部门会议计划审批和会议室分配工作。

11、负责公司本部的车辆、物业、食堂等后勤管理，以及交通安全、物业、车辆、办公设备固定资产实物管理工作。

负责公司易耗办公用品的计划、管理工作。

负责管理公司范围内的绿化工作,对绿化的种植、养护进行监督管理.12、负责公司内保治安、电力设施保护、消防、信访的归口管理，以及本部内保治安、消防、信访管理工作。

13、负责公司宿舍的管理工作.14、负责办公业务管理信息系统的管理工作。

15、负责公司车辆购置管理工作。

16、贯彻执行上级发展战略,组织制定相关管理实施细则和计划。

17、负责按照管理权限,负责公司体制改革工作，组织制定公司体制改革方案,根据上级批复，组织、指导、协调方案的实施。

18、归口管理公司软课题研究工作。

组织、协调和联络有关部门共同对生产、经营、管理等方面的一些重大问题进行调查研究,并提出工作意见和建议。

供电企业工作职责供电企业工作职责（精选7篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。

以下是店铺精心整理的供电企业工作职责（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

供电企业工作职责篇1（1）主要职责：负责农村低压电网发展规划和整改工作；负责10千伏及以下农网的生产、运行、安全、维护管理工作；负责农村供用电业务管理工作；负责农村供电所管理工作；负责农电“三为服务”、电力扶贫共富工程、农村电气化建设工作。

（2）管理岗位名称：农电科长、农电管理。

（3）农电科长职责：负责农村低压电网发展规划和整改工作；负责农村供电所管理工作；负责农电“三为服务”、电力扶贫共富工程。

（4）农电管理职责：负责10千伏及以下电网的生产、运行、安全、维护管理工作；负责农村供用电业务管理工作；负责农村电气化建设工作。

营销科（1）主要职责：负责电力销售、电力市场开拓工作；负责制定并实施年度电力营销计划；负责电能计量、电价电费、业扩报装、营业管理等工作；负责用电检查、营销稽查和线损管理工作；负责电力优质服务和客户服务管理工作。

（2）管理岗位名称：营销科长、电费电价管理、客户服务管理、计量线损管理。

（3）营销科长职责：负责电力销售、电力市场开拓工作；负责制定并实施年度电力营销计划；负责用电检查、营销稽查工作。

（4）电费电价管理职责：负责电价电费、营业管理等工作。

（5）客户服务管理职责：负责业扩报装工作；负责电力优质服务和客户服务管理工作。

（6）计量线损管理职责：负责电能计量工作；负责线损管理工作。

一、机构职能公司是江西省电力公司和都昌县国资局共同出资设立的有限责任公司，公司是具有独立法人地位的投资主体和资产经营主体，承担股东资产的保值增值责任，经公司董事会批准，可在本县域内乡镇设置派出机构（供电所）；公司对县属电网实行统一规划、统一建设、统一调度、统一管理。

公司是都昌县电网的经营管理企业，承担企业所属电网供电区域内的电力电量购销业务，经营全部趸购和小水电、小火电上网电力、电量，以及电力设计、施工、安装、检修和维护；承担政府批准或委托，以及其他投资人委托的业务。

各县（市）电业局二级机构设置标准根据“黑龙江省电力有限公司代管农电企业人力资源管理办法”第四章组织机构第十六条规定，即：农电企业的二级机构按照变电所、供电所、试验所、调度室、设计室、电能计量检测室、信息中心、客户服务中心、电费发行核算中心、物流中心、用电监查、送变电工区等机构设置，实际设置可合并或酌减的要求，为加快人力资源集约化管理建设，逐步实现统一管理模式、统一管理流程、统一管理标准，市农电局经详细调研，并结合国网管理模式，就农电企业二级机构设置提出如下设置标准。

一、送配电工区工作职能在生产计划部的指导下，负责35kV及以上电压等级输电线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视、故障巡视及诊断性巡视、故障排除、事故处理，负责输电线路导地线的缺陷处理，负责杆塔、金具、绝缘子、拉线、导线驰度、交叉跨越距离的检测等运行检修工作。

负责10kV及以上输配电线路的新建、改造工程施工。

送电工区主任岗位职责负责对35kV及以上电压等级输电线路的运行、检修、更改、大修及10kV以上线路新建、扩建工程的安全生产等工作。

职责⑴有权对本区职工违章、违纪和违反各项规章制度的行为进行制止，并有权做出处理⑵对局内输电线路的运行和检修负责。

⑶对10kV及以上输配电线路新建、改造工程质量负责。

工作内容⑴每年2月20日前上报春检计划，每年6月末上报春检工作总结。

每年8月1日前上报秋检计划，每年10月末上报秋检总结。

⑵每年11月20日，上报下年度两措计划。

⑶每年3月份组织工区安规考试，合格率达100%。

⑷每月23日前制定下一个月生产计划。

⑸每月30日，检查两票执行情况，合格率达100%。

⑹每年1月10日前上报年度工作总结，每年7月10日前上报上半年工作总结。

⑺负责签发工作票。

⑻负责申请对10kV及以上输配电工程的竣工验收工作。

送电工区副主任岗位职责协助送电工区主任，对35kV及以上电压等级输电线路的运行、检修、更改、大修及10kV以上线路新建、扩建工程的安全生产等工作，组织学习上级有关安全生产的文件、事故通报。

供电所的内部机构设置及职责1. 前言供电所是电力系统运行中不可缺少的重要组成部分，承担着供电、配电、保障和调度等重要职责。

为保障供电所的正常运行，其内部机构设置及职责安排应当科学合理，明确各部门的职责和义务，确保各项工作的高效率、高质量完成。

2. 供电所的内部机构设置供电所各部门的设置应当符合我国电力行业的规定，结构合理、职能分明，如以下部门：2.1 运行部门运行部门是供电所的核心，其职责是保证供电所的长期正常运行，确保电力供应的优质性和可靠性。

2.2 配电部门配电部门负责供电所的配电工作，确保电能安全分配和供应。

其主要职责包括：电网保护和监控、调节电能供应、配电线路管理和调度、灾害应急管理、主变的管理和维护等。

2.3 电力设备部门电力设备部门的职责是，对各种电力设备进行日常管理和维护，确保电力设备的可靠性和安全运行，包括发电机、变压器、开关、电缆等。

2.4 安全管理部门安全管理部门负责对供电所的安全管理工作进行监管和管理，确保供电所的安全性和稳定性。

其主要职责包括：安全教育、安全培训、安全生产计划的制定和实施、危险源辨识和管理、事故调查等。

2.5 行政管理部门行政管理部门主要负责对供电所的日常管理工作进行规划和协调，使各项工作顺畅运转，如人事、财务、档案、行政等。

3. 供电所各部门的职责供电所各部门的职责应当相互依存、相互配合，为保障供电所的正常运行提供保障。

3.1 运行部门的职责运行部门的职责主要包括：电网运行监控、电能质量监测和优化、各种调控工作等。

3.2 配电部门的职责配电部门的职责主要包括：配电管理和调度、灾害应急管理、线路管理等。

3.3 电力设备部门的职责电力设备部门的职责主要包括：电力设备管理和维护、设备的技术支持等。

3.4 安全管理部门的职责安全管理部门的职责主要包括：安全计划的制定和实施、风险评估和管理、事故处理和调查等。

3.5 行政管理部门的职责行政管理部门的职责主要包括：对供电所的人事、财务、行政和信息技术等方面的管理和支持。

2024年供电所审计稽核岗位职责1、目的为促进公司安全管理持续有效开展，创新安全生产监管手段与方式，提升公司安全管理效率和水平，保障安全管理体系有效运行，结合公司安全生产工作实际，特制定本制度。

2、适应范围：本制度适应于公司安全管理体系和标准化运行以及安全生产规章制度、操作规程执行效果等情况定期进行审计评估。

3、安全审计组织及职责3.1安全审计组：3.1.1安全审计组设组长、副组长、评审员、审计员;3.1.2评审员由审计组长从审计组指定;3.1.3审计员应取得注册安全工程师任职资格;3.1.4各单位迎审员为单位安全负责人或安全员。

____组长职责：____组织召开审计启动会议和审计总结会议;3.2.2审查审计报告;3.2.3向总经理呈报审计报告。

3.3副组长职责：____组织开展公司的安全审计工作;3.3.2审查纠正和预防措施的执行情况;3.3.3向审计组长汇报审计的结果及建议;3.3.4编制审计报告。

3.4审计员职责：3.4.1准备审计清单;3.4.2制定安全审计的范围和日程;3.4.3审计过程实施;____分析审计结果并提出改进意见;3.4.5提交纠正和预防措施建议;3.5迎审员职责：3.5.1配合评审员的审计工作;3.5.2落实纠正和预防措施;3.5.3提交纠正和预防措施的实施记录或报告。

4审计原则、范围、方式、频次和时间4.1安全审计工作必须坚持“谁主管、谁负责”和“审计评估与督促整改相结合、奖励与处罚相结合”的原则，必须做到有领导、有组织、有目的、有要求、有具体计划的“五有方针”。

____公司、车间、工段、班组四级安全管理。

4.3安全审计的方式包括：内部审计和外部审计(第三方审计)。

4.4内部审计，每季度审计一次，具体审计时间为每季度结束次月。

4.5外部审计，每年审计一次，于每年____月底或次年____月份进行。

外部审计由公司委托第三方评价机构进行，成员由评价机构相关专家组成。

4.6安全生产标准化的运行情况，内部审计每年一次，外部审计三年一次，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

一、供电所的职能供电所是一定供电区域的供电服务组织,它既是县级供电企业的派出机构,也是供电企业的一线生产单位和供电服务窗口,是县级供电企业的主要组成部分;一、基本职责供电所处于国家电网公司管理链条的末端,承担着一定区域的配电和售电业务,其主要工作职责就是执行上级的各项工作要求,完成上级下达的各项工作任务,为供区提供安全、优质、可靠的电力供应,保证经营成果的有效实现;具体包括：1认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度;2按规定权限负责供电区域内l0kV及以下电网的运行维护、检修、事故抢修及故障报修工作,不断提高供电质量;3按规定权限负责编制供电区域内l0kV及以下电网的规划、计划,组织实施大修、技改工作,增强供电能力;4按规定权限负责供电区域内用电客户的供电服务、营销管理工作,保证电费的按期回收;5按规定权限负责供电区域内l0kV线路和低压配电变压器台区的线损管理工作;6按照属地化管理原则,开展供电区域内的电力设施保护工作,确保各级电网的安全运行;7负责供电区域内的客户用电检查和安全用电宣传等工作,建立和维扩良好的供用电秩序;8负责供电区域内优质服务和行风建设工作,树立供电企业的良好形象;9负责基础资料管理工作,按规定填报有关报表;10完成上级下达的各项技术经济指标和其他工作任务;二、工作特点根据供电所的定位及其承担的任务,供电所与供电企业一般的生产班组相比,具有以下特点;1工作的综合性;供电所一般均为“营配合一”模式,既负责管辖区内l0kV及以下配网的运行、检修、维护,又承担电力营销与供电服务工作;其工作内容综合了供电企业的生产运行、电力营销、优质服务等主要方面,只是其负责的电压等级、供电服务范围与一般的生产班组不同而己;2管理的全面性;供电所的管理工作既有安全生产、运行维护、营销服务等业务管理,又有物资材料、工器具、库房、车辆管理,还有内部员工管理、后勤保障管理,以及与地方政府等方面的协调工作,它与一般生产型、任务单一的班组是完全不同的;3相对的独立性;供电所一般设立于各乡镇所在地,需要独立承担管辖范围内的各项工作职责,当地的供电安全事故、供用电矛盾、紧急供电服务等特殊事项也要求供电所根据情况迅速进行处理;因此,供电所代表供电企业在当地独当一面,具有一定的工作自主性和独立性;4与地方联系的紧密性;供电所处于安全生产与营销服务的第一线,其中心工作就是围绕地方经济社会发展,为当地的用电客户提供高效、优质的供电服务;要保证各项业务的顺利开展,营造良好的供用电工作环境,必须依靠地方政府及各个方面的大力支持,这就决定了供电所与地方政府联系的紧密性;5队伍管理的复杂性;由于供电所员工的用工方式、劳动管理以及个人素质的差异,给供电所整体工作质量的提高带来了一定的影响;三、绩效评价指标根据供电所的工作职责和标准化供电所建设的有关要求,涉及供电所的工作绩效指标一般包括安全管理、运维管理、营销管理、优质服务、综合管理五个方面,指标评价与考核的标准应结合各地的管理水平和不同时期的重点工作要求等因素确定;具体评价项目和指标如下;1．安全管理指标1无生产性人身轻伤及以上事故;2不发生责任性农村触电死亡事故;3不发生火灾和同等及以上责任的交通事故;4不发生严重误操作事故;5两票合格率达到100%;6无上级公司界定的严重违章行为;2．运维管理指标1无倒杆、断线事故自然灾害除外;2无配电变压器烧毁事故;3 l0kV线路跳闸次数不大于4次／百公里·年以县局下达的指标为准; 4无主要电力设施失窃和造成严重后果的外力破坏事故;5无因配电系统设备故障烧毁家用电器事故;6 l0kV配电设备完好率达100%,低压设备完好率达95%以上;7配电设备维修计划完成率达100%;3．营销管理指标1售电量达到或超过上级下达的年度目标;2售电均价达到或超过上级下达的年度目标;3当年电费回收率、上缴率达100%;4电能表实抄率达100%,电费电价差错率≤%;5计量装置完好率达100%,低压客户电能表轮校率100%;6线损率,l0kV线路综合线损率包括配电变压器损耗≤%,全所台区低压线损率≤12%,大于12%的台区不超过台区总数的10%线损率以县公司下达的指标为准;4．优质服务指标1居民客户端电压合格率≥96%;2中压系统供电可靠率RS-3≥%;3故障抢修到场及时率达100%;4客户满意率≥95%以县公司下达的指标为准;5不发生责任性投诉、举报事件;5．综合管理指标1成本费用完成率100%以县公司下达的指标为准;2上级下达的各项工作任务完成率100%;3不发生员工违纪、违法事件;所长与“三员”职责1所长岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,依法依规地组织生产经营活动;2组织制订本所年、月度工作计划,落实工作责任与措施,带领全所员工完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标;3坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实安全生产责任制,定期组织安全检查,做到安全、经济、可靠供电;4组织开展所辖范围内设备运行维护、检修试验工作;组织编制电网建设与改造规划、计划,组织实施大修、技改工作;5加强电力营销管理,严格执行电价政策,组织开展业扩报装工作,完成抄表、收费等日常营销业务;6加强行风建设,提高服务质量,坚持客户接待和走访制度,按有关规定处理好客户的来信来访和投诉;7定期主持召开供电所月度分析例会,对安全生产、营销服务等工作进行分析研究,并根据上级公布的供电所同业对标数据和排名,查找与提升目标的差距和工作中的薄弱环节,提出改进工作的办法与措施,并对实施结果进行考核;8加强基础设施的建设和管理,保持良好的工作环境；结合工作实际,建立和完善各项规章制度,规范内部工作秩序;9定期组织全所员工开展政治理论、技术业务、规章制度、职业道德教育培训,不断提高人员素质；通过所务公开、民主生活会等形式,建设民主、团结、和谐的工作团队;10完成上级下达的其他工作任务;2.安全员岗位职责1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;2提出本所年度安全工作计划,监督本所安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的执行,负责年中及年末进行本所安全工作总结; 3负责编制本所安全工器具需求计划,加强安全工器具的配置、领用、试验、维护等管理工作;4加强现场施工安全管理,监督现场标准化作业的开展,对违章行为及时进行制止和处罚;5监督辖区内配网日常运维检修管理,对存在的隐患和薄弱环节及时督促整改,对运行维护人员的工作质量提出考核意见;6根据上级事故应急预案,结合本所实际情况,组织编制各类专项应急预案或现场处置方案,组织反事故演习;7负责电力设施保护及本所交通、消防、防盗等安全管理工作;8定期组织安全用电宣传活动,普及安全用电常识,防止农村触电伤亡事故的发生;9协助所长主持周安全活动,定期开展安全分析,及时查找安全管理专业对标工作差距,对本所存在的安全隐患和薄弱环节制订有针对性的防范措施,并组织落实; 10协助所长定期组织安全检查,对发现的问题及时督促整改,确保管辖范围内电网的安全运行;11坚持“四不放过”的原则,配合上级对供电区域内事故的调查分析;12负责整理本所安全管理的各项基础资料,按时报送安全检查资料、安全工作总结和安全报表;13负责本所人员的安全教育和安全培训工作,建立员工安全培训档案,强化员工安全意识;14完成所长安排或上级下达的其他工作任务;3.技术员岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准、制度,负责编制本所配网现场运行规程;2负责提出本所每度设备维护、检修、预试等生产工作计划,并通过编制月、周计划,组织开展现场标准化作业,保证年度计划的有效实施;3组织完善各类设备标识,定期开展中、低压线路、设备的巡视检查和设备评级工作;4负责设备缺陷管理工作,及时对设备缺陷做出确认和分类,并按规定组织开展缺陷处理,实现设备缺陷的闭环管理;5负责组织线路和设备的测试、测量工作,对测试、测量结果进行分析,制订整改措施并落实整改;6负责组织台区一、二级剩余电流动作保护器的安装、运行、维护等工作;7负责安排布置24小时抢修值班工作,并对抢修值班工作质量提出考核意见; 8负责提出本所电网建设与改造规划、计划,协助所长组织实施大修、技改工作; 9负责电压、无功管理,做好电压监测工作,落实无功补偿的技术措施,提高电能质量;10负责供电可靠性管理工作,落实提高供电可靠性的技术措施,合理组织检修施工作业,减少停电次数和停电时间;11负责本所施工工器具和备品备件管理,定期进行检查、补充;12协助所长定期开展运行分析,及时查找运维管理专业对标工作差距,针对配电网运维检修中存在的问题,提出或制订相应的改进措施,并组织落实;13负责建立健全设备和运维管理的各种技术资料、台账、记录,设备新投、异动后及时更新相关资料,按时、准确地填报有关业务报表;14负责本所运维人员的专业技术培训工作,努力提高员工业务技能水平;15完成所长安排或上级下达的其他工作任务;4.营销员岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力供应与使用的方针、政策、法律法规和电力行业有关技术规程、标准、制度及服务规范;2负责提出本所年度营销工作计划,管理业扩报装、用电检查、营业普查、电能计量、抄核收等业努工作;3负责提出各项营销指标的分解和责任落实方案,定期做好各项经济指标的统计分析工作,提出工作质量考核意见;4负责线损管理工作,提出并负责督促专业班组落实本所降损工作措施计划,确保完成上级下达的目标计划;5协助所长定期组织营销分析,及时查找营销管理专业、供电服务专业对标工作差距,对发现的问题及时督促整改,确保工作措施和工作目标的有效落实;6负责组织落实营业窗口宣传资料、便民服务设施与用品的配备、检查、补充、更换,保持营业窗口功能齐全;(7)负责对意见箱、意见簿的检查工作,对客户提出的意见或建议及时处理、答复和回访,定期公布服务承诺兑现情况;8组织开展用电安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,提出整改意见,并及时向相关部门汇报;9负责建立健全营销工作的各种资料、台账、记录,客户新增或业务变更后及时更新相关资料,按时、准确地填报有关业务报表;10负责本所营销人员专业技能和服务能力的培训工作,不断提高员工政策与业务技能水平;11完成所长安排或上级下达的其他工作任务;5.员工岗位职责1在所长的指导下,参加本所的中低压线路、设备的巡视检查、测试测量、缺陷处理、检修试验及大修、技改等工作;2严格执行现场标准化作业,落实安全工作规程和反事故措施的相关要求,杜绝违章行为;3落实24小时抢修值班要求,在规定时限内到达故障现场,参加事故抢修,兑现服务承诺;4负责管辖范围内的电力设施保护工作,积极组织开展群众护线活动;(5)做好责任台区一、二级剩余电流动作保护器运行维护工作,积极开展农村安全用电宣传,普及安全用电常识;6参加本所组织的安全检查工作,对发现的安全隐患,及时填写相关记录、提出整改建议;7负责配电线路、设备的台账和各类工作记录等资料的收集、整理并及时传递; 8积极参加安全技术培训,主动学习业务技能知识,提升业务技能水平;9完成上级下达的其他工作任务;10在所长的指导下,按分工参加本所的业扩报装、抄表收费、计量管理、用电检查、营业普查等业务工作;11认真落实供电服务的相关规定,严格执行各类业务流程与工作要求,切实履行供电服务承诺,实行规范化服务;12落实首问负责制,负责客户有关业扩报装、电费、电价、用电业务的咨询和业务接洽工作;13对责任范围内的客户定时进行电能计量装置抄表、录入上传、电费审核等工作;14在规定时限完成电费回收工作,按日核对电费回收情况,及时完成电费上交的相关手续;15完成本所下达的电费回收率、线损率、抄表率、抄表准确率、电费差错率、计量装置完好率等责任考核指标;16参加安全用电检查,依法查处违约用电、窃电行为,及时反映和汇报工作中发现的问题,提出改进工作的建议;17加强客户末级剩余电流动作保护器的安装运行监督,及时上报检查中发现的问题与事故隐患;18收集和建立客户用电信息资料与业务处理过程中形成的各类工作记录,并及时传递至相关人员;19积极参加营销服务等专业培训,主动学习业务技能知识,不断提升业务技能水平;20完成上级下达的其他工作任务;供电所法规、标准类资料目录供电所法规、标准类资料目录一、所长安全职责1供电所所长作为本所安全生产第一责任人,与县级供电企业签订安全生产责任书,负责本所安全生产管理工作,完成上级下达的各项安全、生产指标;2认真落实和履行安全生产责任制,保证本所安全生产体系正常运转,负责与所内人员签订安全生产责任书;3加强现场施工安全管理,严格执行各项规章制度,严禁无票作业,严禁违章操作;4负责定期组织安全检查,制订和落实反事故措施,确保管辖范围内电网的安全运行;5负责本所安全活动,分析安全生产形势,对本所存在的安全隐患和薄弱环节,制订有针对性的防范措施,强化安全教育,提高安全意识;6负责督促全所人员的业务技术、安全规程的培训和教育,定期组织开展反事故演习,不断提高人员素质;7负责辖区内客户的安全用电管理,定期组织安全用电宣传,普及安全用电常识,提高客户安全用电水平,防止农村人身触电伤亡事故的发生;8负责本所辖区内各级电网的电力设施保护,定期组织有关法律法规和规章制度的宣传;9坚持“四不放过”的原则,协助对供电辖区内人身触电伤亡事故及设备事故的调查分析;10督促落实有关人员按时报送安全工作总结、安全检查资料、安全报袁;二、安全员安全职责1负责对供电所安全工作进行指导、检查和监督;2负责组织安全教育培训;3负责规范作业人员的安全行为,纠正习惯性违章,制止现场违章行为,按相关规定对违章人员进行处罚或向上级管理部门提出处理意见和建议;4协助所长组织各项安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,及时提出整改意见,做好详细记录并向上级汇报;5协助所长组织供电所安全活动,配合对供电区域内事故的调查分析;三、技术员安全职责1监督本所人员执行各项安全生产规章制度,在所长领导下,组织完成本所的各项生产任务;2负责组织施工作业现场勘察、危险点分析,落实安全技术措施;3参加安全检查,协助所长及时对查出的问题制订整改措施并负责落实,确保管辖范围内电网的安全运行;4根据上级事故应急预案,负责结合本所实际情况编制生产专业应急预案或现场处置方案,参与组织反事故演习;5坚持“四不放过”的原则,配合对供电区域内事故的调查分析;四、营销员安全职责1负责供电区域内客户安全用电常识的宣传和普及工作,不断提高客户的安全用电意识,防止农村人身触电伤亡事故的发生;2规范营销作业人员安全行为,制止现场违章,对违章人员提出处理意见和建议; 3根据上级事故应急预案,负责结合本所实际情况编制营销专业应急预案或现场处置方案,参与组织反事故演习;4定期向所长汇报营销安全工作,收集、整理相关资料;5坚持“四不放过”的原则,配合对供电区域内事故的调查分析;五、其他员工安全职责1牢固树立“四不伤害”意识,遵守相关安全规程、规定,做到不违章作业,有权制止他人违章作业;对安全措施不符合规定、任努不清和停、带电范围不清的工作任务,以及违章指挥,有权拒绝作业;2认真执行现场标准化作业;3发生异常、未遂、事故时,应及时向所长或上级汇报,并保护好现场,不隐瞒真相,配合事故调查;4认真参加安全活动和安全分析会,强化安全意识,主动查找工作中存在的问题,提出整改建议;5积极主动参加安全学习、培训和考试,掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识,正确使用灭火器材;六、员工安全生产责任书为全面实现全所安全目标,落实各岗位人员的安全生产责任,不断提员工的安全意识和责任意识,圆满完成公司下达的各项安全生产任务,特订本安全生产责任书;一、安全目标一安全生产目标1．不发生人身轻伤及以上事故;2．不发生一般误操作事故;3．不发生恶性违章行为;4．不发生因本人责任造成的设备损坏事故;5．不发生因本人责任造成的居民家用电器损坏事件;6．不发生因本人责任造成的有重大影响的供电不安全事件;7．不发生因本人责任造成的责任性农村人身触电事故;二交通安全目标1．不发生违反道路交通安全法的行为;2．不发生本人负有责任的生产性交通事故;3．不发生本人负有责任的车辆损坏事故;三消防安全目标1．不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故;2．不发生本人负有责任的电气设备火警事故;二、保证安全的措施一保证生产安全的措施1．严格执行安全工作规程和公司的各项安全规章制度；在工作中认真履行自己的安全生产职责和岗位工作职责;2．自觉接受公司、本所组织的安全教育培训,主动学习安全工作规程制度,不断充实本岗位所需的安全业务技能知识;3．认真执行“两票一单”等安全工作制度和规定,杜绝无票工作或无票操作现象,杜绝违章行为；坚持“四不伤害”原则,保证自己和他人的人身安全;4．参加每周的安全活动,严格执行活动确定的各项安全工作措施；参加定期的安全运行分析、事故预想及反事故演习;5．按要求开展供电所辖区安全用电宣传,及时规范客户不安全用电行为;二保证交通安全的措施1．严格执行中华人民共和国道路交通安全法,杜绝超速、酒后驾车、疲劳驾车、无证驾车等违章驾驶行为;2．严格执行公司车辆管理制度,落实摩托车限速措施,监督同事的违章行为,并接受同事及公司的监督,认真做好车辆日常保养、维护工作;三保证消防安全的措施1．严格执行公司消防管理制度及本所的消防管理办法,认真履行本人的消防工作职责,落实消防管理措施;2．协助落实消防工器具和消防系统的检查工作,配合做好消防器材的维护管理,保证其完好性、足够性以及可用性;3．严禁在消防重点部位吸烟等危险行为,不得携带火种进入森林防火区等各类易燃另爆场所;三、奖惩规定按照公司安全生产奖惩规定、安全风险金管理办法、供电所绩效考核办法等制度执行;四、其他1．本责任书一式两份,供电所和员工各执一份;2．本责任书从1月1日起生效,有效期为一年;所长：责任人：年月日。

供电所各岗位人员安全职责模版一、供电所安全管理职责概述供电所是电力系统的基层单位，负责供电任务的落实和电力设施的安全运行。

为确保供电所工作能够安全高效地进行，各岗位人员需要承担相应的安全管理职责。

以下是供电所各岗位人员的安全职责模版。

二、供电所负责人的安全职责1. 制定和完善供电所的安全管理制度和规章制度，确保各项安全管理工作的落实。

2. 组织开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急处置能力。

3. 落实安全设备的配备和使用，确保设备的完好和有效运行。

4. 进行安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保供电所的安全运行。

5. 组织开展安全事故的调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。

6. 安排人员参加安全应急演练，提高应急处置能力，确保安全事故时的快速应对和处理。

7. 落实安全奖惩制度，对于安全工作有突出表现和特别贡献的人员进行表彰，对于违反安全管理制度的人员进行纪律处分。

三、供电所技术岗位人员的安全职责1. 遵守供电所的安全管理制度和操作规程，确保个人安全和设备的安全运行。

2. 负责维护和保养供电设备，及时发现并排除设备故障和隐患。

3. 参与制定安全操作规程，确保施工作业的安全性。

4. 参与事故的调查和分析，提出改进措施，预防类似事故的再次发生。

5. 高度重视个人安全培训和教育，提高职业技能和安全意识。

6. 遵守个人防护规定，正确佩戴和使用个人防护装备。

四、供电所安全员的安全职责1. 负责了解和学习国家和公司有关安全管理的法律法规和标准规范，推动安全管理的不断完善和创新。

2. 协助负责人制定和完善供电所的安全管理制度和规章制度，对安全管理工作进行监督和检查。

3. 组织开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急处置能力。

4. 安排人员进行安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。

5. 协助负责人进行安全事故的调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。

6. 组织开展安全应急演练，提高应急处置能力，确保安全事故时的快速应对和处理。