课改方案
- 格式:docx
- 大小:22.05 KB
- 文档页数:5
新课程改革实施方案范例一、背景和目标____年新课程改革实施方案是为了适应时代发展的需要,推动教育现代化,全面提高学生的素质和能力而制定的。
本方案旨在积极应对社会和工作领域的变革,培养学生的综合素质,培养创新精神和实践能力,鼓励学生主动参与社会实践与公益活动,以健全的教育体系人才培养,推动教育公平,促进社会繁荣进步。
二、实施方案1. 课程设置和改革新课程改革将围绕培养学生的核心素养和创新能力展开,强调综合学科能力的培养,具体方案如下:(1)核心课程设置:保持基础教育的稳定性,以语文、数学、英语、科学、社会学科、体育、音乐、美术等为核心学科。
(2)综合学科能力培养:鼓励跨学科学习和项目制学习,培养学生的综合能力。
设置自主选择课程,学生可以选择自己感兴趣的学科进行深入学习。
(3)实践能力培养:增加实践性和操作性课程,培养学生的实践能力和动手能力,如科学实验、编程、体育实践等。
(4)创新能力培养:增设创新教育课程,培养学生的创新思维和创新能力,鼓励学生进行创新研究和创业实践。
2. 教学方法和评价方式改革(1)引入互联网技术,推动智慧教育。
教师可以利用互联网资源进行教学,学生可以通过网络学习,在线互动和合作,提高学习效果。
(2)注重学生的自主学习和合作学习能力培养,鼓励学生主动参与课堂讨论和小组合作学习,培养团队合作精神和交流能力。
(3)改变教学方式,注重学生的实际应用和解决问题的能力培养。
教师应当引导学生进行实际操作,探究和创新,培养学生的问题解决能力。
(4)评价方式改革,采用多元化的评价方式。
通过考试、项目、作业、实验报告等多种形式进行评价,综合考察学生的能力和素养。
3. 师资培养和发展(1)加强教师培训和专业发展,提高教师的教学水平和专业素养。
组织教师参加教学研讨会、授课比赛、学科研讨会等活动,培养教师教学创新能力。
(2)建立鼓励教师创新的机制,支持教师开展教育教学改革研究和实践,鼓励教师进行学科教学研究和课堂教学改进。
课程改革实施方案一、以质疑问难为标志,全面优化教学过程,确保教学民主化。
在教学过程中,需始终以学生为中心,致力于学生发展,旨在培养创新人才。
我们需引导学生开展自主性学习、合作性学习、体验性学习和研究性学习,鼓励学生自主提问、思考、寻找答案及总结规律。
同时,应给予学生充分的机会回答问题、动手操作及展示自我才华,并融合信息技术和电教手段,强化学生的动手实验和实践操作能力。
我们致力于营造师生互动、情感交流、健康愉悦的学习氛围,以促进学生综合素质的提升和个性的协调发展。
二、学校应设立课改信息中心,负责及时传达和反馈课改实验信息,并定期进行实验教学的阶段性教研、教改汇报工作。
三、以科研推动课改。
新课程实施需以教科研为引领,聚焦课堂教学,以教法改革和学习方式转变为切入点,优化教学手段,积极探索适应新课程要求的课堂教学方法与模式。
在教学中,需妥善处理教与学的关系、知识与能力的关系、过程与方法的关系、情感态度与价值观的关系。
通过研讨、公开课、教材培训等形式,深化对新教材的学习、研究和指导,明确教材改革的内涵及教学操作的方法和策略。
我们需精心选题,科学论证,积极开展课改实验研究,认真积累第一手材料,及时发现问题、解决问题并总结经验。
遵循“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则,以研促教、以研促改。
同时,采取“走出去、请进来”的方式,学习借鉴他人的先进做法和成功经验,不断推进学校基础课程改革实验的进程。
四、精心组织教学,重视实验材料的积累。
我校应严格按照课程标准进行新课程实验,并悉心积累实验材料,为实验验证课程标准及后续修改提供科学依据。
参与实验教学的教师应以高度的责任心面对教学,在充分依靠集体力量、集思广益完成实验任务的基础上,发挥主人翁精神,尽快熟悉教材结构、教学内容及课程标准要求。
确保所组织的每一节课都能充分体现编者意图,符合课程标准要求,并与学生积极互动、共同发展。
同时,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。
课程改革实施方案范例为深入推进我校课程改革,优化教学策略,提高教育质量,满足人民群众对优质教育的需求,以教学改革为核心,以构建高效课堂为载体,以教师全员参与教研活动为抓手,遵循教育教学规律,加强教育教学管理,规范教育教学行为,进一步推进新课程改革,全面提高教育教学质量。
根据教育___深化基础课程改革的意见,结合各学科的实际状况,制定本校实施方案。
一、___机构:成立学校课改领导小组:组长:王志彬副组长:施国锡成员:班子成员二、课改目标。
进一步转变教师教学理念,提高教师业务素质;引导教师全员参与教学研究,准确把握新课程标准;构建高效课堂教学模式,提高课堂教学效率;完善规章制度,建立工作机制。
通过努力,使我校的义务教育课程改革取得新突破、凸显新亮点、开拓新局面。
具体到课堂上要体现让教师授课时间减下来,让学生全部动起来。
三、课改方式。
全面推进、重点突破、典型引领。
四、课堂模式:1、时间模式。
20+25(老师___分钟,学生___分钟)重难点知识教师精讲不超过___分钟,把其余的知识点放给学生自主学习、合作学习解决。
2、___形式。
师生合作,学生和谐互助。
3、教学方式:(1)明确目标。
确定本节课的学习目标。
(2)自主学习:a、学生学什么。
b、达到怎样效果。
(3)展示达标:对自主学习效果进行展示,确保自主学习有成效。
(4)交流探究。
教师、学生提出问题交流探究。
(5)解惑拓展。
学生解决不了的问题,本节课的重难点进行精讲点评,拓展延伸。
(6)穿插练习。
每个知识点进行穿插练习。
(7)巩固反馈。
以课堂练习、检测等形式巩固知识,反馈教学效果。
五、实施措施1、建立课改经验领导小组,负责领导、管理、检查、指导、评估等工作。
各教研组具体___实施工作,学校领导要承包不同年级组、备课组,___教师参加理论学习,通过参与___备课、听课、总结会,举办观摩课,推动本组课堂教学改革。
2、把学习芦新村学校经验和校本教研活动结合起来,引导教师借鉴芦新村学校的成功经验解决自己教学实践中的问题,开展专题研究,分学科确定不同的研究课题,以开发校本课程为目标,通过课题研究把芦新村学校经验工作真正落到实处,在借鉴、移植的基础上,有所突破和创新。
学校课程改革实施方案范本一、指导思想为落实上级文件精神,大力推进新课程改革,顺应教育教学形势发展,更新教育教学观念,全面提高教师整体队伍综合素质,结合我结合我校发展现状,遵循“成就教师,发展学生,打造名校”的办学思路,以提高课堂教学效率和质量为目标,以改革课堂教学结构,转变教学方式,优化学生学习过程为重点,逐步完善以“导学案”为载体“先学后教、当堂训练”的小组自主、互助学习型课堂教学模式,为大面积提高教学质量提供强有力的保证,促进学校的可持续发展。
二、工作目标鉴于我校实际,本年度在课改工作方面,我们积极开展新课程改革,以学校为主阵地,以课标为突破口,逐步转变教师原有的旧的教学观念,解放思想,大胆探索新的教学模式,提高教师自身业务素质和教育教学水平。
三、组织领导在校长的领导下,以教导处为核心,成立课改业务指导组。
具体成员如下:组长:段春辉副组长:王硕浩袁英才组员:全体教师四、具体措施和要求1、召开课改专题会议,明确课改的重要性,要求各科任教师从思想上重视课改,积极响应课改号召,从自身做起,提高业务素质,探究教育教学新模式。
2、召开教研组长会议,研究制定课改教研计划,分工负责,落到实处。
3、以教研组为单位,组织学习新课标,谈体会。
4、要求教师以新课标为准绳,建立以“问题设计---自主学习----探究合作----展示交流”为特征的新的教学模式认真备课,科学撰写教案,提高课堂教学效益,确保课改的先进性、科学性和有效性。
5、以新一轮继续教育为配合,提高教师整体业务水平和能力,认真写好课改心得体会,和教学反思,并积极撰写论文,提高教学理论水平。
6、在课改业务指导组的督导下,以教研组为单位,抓好教师互相听课,互相评课工作。
7、抓好本校示范课和公开课工作,要求每个教研组,安排两节公开课,并做好评价记录。
8、以备教改检查为依据,召开学生座谈会了解教师在课改中对新的教育教学理念的实施情况,比如各科任教师在课堂上角色的转换、教学方式变化及学生学习方式的改变等,并做好会议记录,及时向教师反馈。
课程教学改革实施方案5篇课程教学改革实施方案(精选篇1)一、秉承理念与指导原则(一)秉承理念1.以兴趣为先导;(兴趣是最好的老师)2.以思维为主线;(语文课堂就是思维的课堂)3.以情感为动力;(情感是搞好语文教学的根本动力)4.以互动为形式;(合作探索是提高课堂效率的根本途径)5.以提升为目的。
(提升学生的智力能力情感是教学的根本目的)(二)指导原则在知识教学中,讲求“基础性”,紧扣一个“实”字;在能力训练中,讲求“实用性”,突出一个“活”字;在课堂教学中,讲求“文化性”,强调一个“厚”字;在授课方法上,讲求“探索性”,力求一个“新”字。
(三)开展好“三化五步”教学模式(重点学习)我们结合校本实际,不断完善“三化五步”教学模式,即:“三化”(教学活动化、学生主体化、能力层次化)为主要理念,以“五步”教学流程(导、学、探、练、结。
导:激发兴趣、目标导学;学:自主学习,自我感知;探:合作探究,精讲点拨;练:训练反馈,当堂检测。
结:拓展延伸、师生小结)为具体操作手段,探索打造我校高效课堂教学模式的途径。
1.三化”:教学活动化、学生主体化、能力层次化(1)教学活动化:从活动入手激起孩子学习欲望,要以歌谣、游戏、故事、动画、小组活动等多种形式让学生动起来。
但是活动不是简单为了热闹而组织的,而是创设贴近学生生活经历和学习经验的情景,预设有趣还富有挑战性的问题,让学生进入学习状态,主动学习,达到课堂即游玩,游玩及学习的境界。
(2)学生主体化:让学生的全面参与课堂,让学生全面发展,让老师在不断重复的课堂灌输中解脱出来,把老师一湘情愿的主动变为被动,把学生的不情愿变为主动,需要课堂教学主体化。
(3)能力层次化:根据因材施教的原则,在课堂培养目标上,要针对不同学生的具体情况,起步就规划和制定不同层次的能力达成目标。
从而使他们的能力培养具有层次化,在知识和能力两方面都具有可达性,都能够体验到学习的快乐,因材施教、因人施教,都能够收获成功的自信。
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,学校教育面临着前所未有的挑战和机遇。
为了提高教育教学质量,培养学生的创新精神和实践能力,我校决定开展教研课改活动,旨在通过改革课程设置、教学方法、评价体系等方面,推动学校教育教学工作的全面发展。
二、活动目标1. 提高教师教育教学水平,促进教师专业成长。
2. 改进课程设置,优化教学内容,提升课程质量。
3. 创新教学方法,提高课堂教学效果,激发学生学习兴趣。
4. 建立科学的评价体系,全面评价学生的综合素质。
5. 营造良好的教研氛围,推动学校教育教学工作的持续发展。
三、活动时间2022年9月至2023年6月四、活动内容(一)课程改革1. 制定课程改革方案,明确课程改革的目标、原则和实施步骤。
2. 优化课程设置,调整课程结构,增设选修课程,拓宽学生知识面。
3. 加强课程内容与时代发展、社会需求相结合,注重培养学生的实践能力和创新精神。
4. 实施课程评价改革,建立多元化的评价体系,关注学生的个性化发展。
(二)教学方法改革1. 开展教学方法研讨,推广先进的教学理念和方法。
2. 组织教师参加教学技能培训,提高教师的教学水平。
3. 实施课堂教学改革,探索以学生为主体、教师为主导的教学模式。
4. 运用现代教育技术,丰富教学手段,提高课堂教学效果。
(三)评价体系改革1. 建立科学的评价体系,关注学生的全面发展。
2. 优化评价方式,采用多元化评价方法,注重过程性评价和结果性评价相结合。
3. 加强学生自我评价和同伴评价,培养学生的自我反思能力和团队协作精神。
4. 完善教师评价体系,关注教师的专业成长和教育教学水平。
(四)教研活动1. 定期开展教研活动,组织教师进行教学经验交流和研讨。
2. 邀请专家进行专题讲座,提升教师的教育教学理论水平。
3. 开展教学观摩、教学比赛等活动,促进教师之间的相互学习和共同进步。
4. 建立教研小组,鼓励教师开展跨学科、跨年级的教研活动。
五、活动实施(一)组织保障1. 成立学校教研课改领导小组,负责活动的总体规划和组织实施。
新课程改革实施方案范本一、实施目的贯彻落实教育部“大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”____决定和省教育厅《省基础教育课程改革实施意见》,尽快适应教育的新形势,切实用新的教育教学理念指导课堂教学,确保新课程改革的的稳步实施。
二、内容与方法:起始年级、起始学科率先进入新课程改革的实验,同时带动所有年级所有学科进入新课程改革的实施。
三、工作任务:1、建立____,加强领导为加强对课程改革推进工作的领导,学校建立四级____网络。
(1)课程改革领导小组:由张家玉、张遂道、赵云湘、田杰组成,张家玉任组长。
(2)课程改革管理实施小组:由教导处和教研组具体负责。
(3)课程改革学习研讨小组:由各学科、各年级教研组长任课程改革学习研讨小组组长,具体负责新课程学习研讨及落实工作。
(4)课程改革实验人员:学校全体教师都为课程改革实验教师。
2、注重宣传,营造氛围学校利用政治学习、业务学习等,____教师认真学习《基础教育课程改革实施纲要》,学习省市文件,深化教师对课程改革的认识,理解推进课改的重要性、必要性和迫切性,进一步统一思想,端正态度,克服课改“无关论”、“简单论”、“困难论”等不正确的认识,进一步增强投身课改的责任感和使命感。
同时,利用黑板报、宣传橱窗等阵地积极向教师、向学生、向家长进行宣传,营造人人理解课改支持课改的良好氛围。
3、重视培训,更新观念学校要注重对教师的培训工作。
培训采用互动方式,讲授与研讨、教学观摩、方案设计、说课等有机结合。
暑期集中一段时间进行系统培训,帮助教师了解新一轮课程改革的基本精神和总体思路,逐步树立与新课程相适应的教育教学理念;平时通过学科组、备课组的教研活动、____备课活动使广大教师熟悉所教课程的基本理念,明确新课程在课堂教学等方面的新要求,帮助教师逐步理解新课程,提高实施新课程的能力;通过“一人两课”、“每周一课”、“园丁之歌”、“个案设计”、“说课竞赛”、“课件制作竞赛”等活动,加强新课程的研讨工作。
课堂教学改⾰实施⽅案(精选12篇) 课堂教学改⾰实施⽅案(精选12篇) 为了确保事情或⼯作有序有⼒开展,通常需要提前准备好⼀份⽅案,⽅案是书⾯计划,是具体⾏动实施办法细则,步骤等。
⽅案应该怎么制定呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的课堂教学改⾰实施⽅案(精选12篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
课堂教学改⾰实施⽅案1 全⾯实⾏素质教育,深化基础教育课程改⾰,是当前基础教育领域⾥的⼀项重要任务。
为真正把课堂教改模式抓到实处,全⾯实施素质教育,提⾼教师、学⽣素质,提升⾃我教育科研⽔平,深化教育教学改⾰,全⾯提⾼教育教学质量,特制订本实施⽅案。
⼀、指导思想 全⾯贯彻教育⽅针,全⾯提⾼教育教学质量,树⽴“以⼈为本,全⾯发展”的现代教育思想,以新《课程标准》为标尺,在新课程理念指导下,扎实有效地开展新课程改⾰,切实转变教师的教学⾏为,确⽴学⽣的主体地位,实现学⽣学习⽅式的变⾰,深化教育改⾰,使素质教育取得突破性进展,开创教育改⾰和发展新局⾯。
⼆、实施策略 (⼀)导学案设计 1.认真学习新课标,充分了解学情。
钻研教材,创造性的使⽤教材,准确把握每节课的⽬标及重难点。
2.多从学⽣⾓度思考,严格控制教师讲解时间,发挥学⽣的主体作⽤,重视知识的⽣成,逐步培养学⽣的⾃主学习和⼩组协作的能⼒。
3.教师语⾔要以引导点拨评价为主。
引导点拨要把握好深浅,组织教学要机制科学,评价更要从客观事实出发,对不同的学⽣有不同的评价标准。
4.程序设计要符合课型特点,形成科学的模式。
新授课:情境-问题-策略研究-达标检测;练习课:回忆总结-练习巩固-达标检测;复习课:构建知识框架-⽅法梳理-典型题⽬训练-达标检测。
(⼆)课堂教学 1.精⼼组织课堂教学语⾔,充分调动学⽣积极性,⿎励学⽣⼤胆发⾔。
从积极的发⾔中了解学情,适时调整教学策略。
2.严格落实课堂教学四常规,以学⽣的⾃主学习和⼩组协作学习为主,突出学⽣主体地位,积极为学⽣搭建⾃主学习,协作交流的平台。
课堂教学改革方案范例(范本4篇)课堂教学改革方案范例篇1为了适应素质教育和新课程改革的要求,进一步提升我校的教育教学质量,全面提高学生的学业成绩,我校借鉴国内知名学校的先进经验,结合校情,开展“有效教学—高效课堂”的教学改革,积极探索一条“教育观念新、教学方法活、学生训练实、课堂效率高”的教改新路。
一、指导思想从学生的发展出发,构成以“导学稿”为载体的“先学后教,训练提升”的课堂教学模式,以学定教,实现“教学合一”,从而调动学生的主动参与,培养学生自主学习的意识和潜力,使学生不仅仅掌握所学知识,而且掌握获取知识的技能;激励教师进一步更新教育教学观念,改善教学方法、教学行为和教学手段,增强教科研意识,提高课堂教学效率,促进我校教育教学水平的提高,构成我校课堂教学特色。
二、理论支持美国著名教育家布鲁姆提出以“为掌握而教,为掌握而学”为主要思想的学校教学理论。
其掌握学习理论的目的在于大面积提高教学质量,使大多数学生能取得优秀的学习成绩。
其基本观念就是:一个人能学会的东西,几乎人人都能学会。
许多学生之所以没有取得优秀的学业成绩,并不是由于他们智力发展不好而是学生没有付出所需的学习时间,教师没有给予学生恰当的教学帮忙,学生学习的策略和方法不对头,如果在这些方面加以注意,就会使每个学生获得良好的学业成绩。
基于上述教育理念,教师务必摒弃陈旧的以教师为中心的传统教学模式和教学方法,要为学生掌握而教,引导学生为掌握而学,要找到使学生掌握所学知识的手段,即要有正确的教学和学习策略。
正如陶行知所说“与其把学生当做天津鸭儿添入一些零碎的知识,不如给他们几把锁匙,使他们能够自动去开发文化的金库和宇宙之宝藏”。
三、教改资料(一)以“导学稿”为载体。
导学稿,顾名思义,强调的是“导”与“学”。
“导”指的是引导、指导、辅导,突出的是“导”要落实在学生的“学”上;“学”则指的是学生的自主学习、合作学习、探究学习,强调的是学生的主体性。
新课程改革实施方案范本新课程改革试验工作的展开,使传统意义上的教学、教研方式已凸显出了它的弊端,同时对学生的评价体系也发生了根本性的改变,对新课程改革活动的实施者---教师提出了更高的要求,为了彻底贯彻落实新课改精神,切实提高教师的参与意识、创新能力和教育教学水平,充分调动教师工作的工作积极性、主动性和创造性,特制定本方案。
一、指导思想全面贯彻党的教育法规和教育方针,坚持以新课程理念为指导,以转变教学方式、改进教学方法为突破口,以培养学生创新精神与实践能力为重点,认真探讨新课改精神实质和素质教育规律,紧紧围绕"学校有特色、课改有实效、学生有特长"这一办学目标,坚持"以学生发展为本、以教师发展为本、以学校发展为本"的办学理念,坚持以改革求发展,以质量求生存,以新课改为依托,不与重点校攀比,"低起点,广开路、多成才"的路子,有效的促进教师专业化发展,促进课改实验落地生根。
二、具体实施办法。
1.建立机制,鼓励"课改实验"。
(1).健全___。
学校设立中心教研组,由专人负责。
配备兼职教研员,整合骨干力量,加强中心教研组工作,将课改工作纳入学校日常工作之中,作为教务工作的核心,由教务主任亲自管理、督促、指导实施,作为学校工作的主要组成部分,由校长统一部署支持、协调、落实政策。
(2).完善制度。
学校制定相应的《新课改实施方案》、《新课改实践奖励细则》、《教科研制度》、《经验资料收集制度》等一系列制度,确保新课改工作的正常有序进行。
(3).积极创设条件、支持教师外出培训学习,以加强交流,取长补短。
鼓励教师进行业务进修和函授学习,提高业务水平和教师合格率。
2.开足开齐课程,保证"课改实验"。
课改实验以课堂教学为中心,学生丰富的文化科学知识主要来自课堂,规范的课程设置是课改实验的基本条件之一。
(1).学校必须保证开足开齐课程,不增加考试课程课时,不减少或挤掉音、体、美、劳技、信息技术等课程。
利川市第二民族实验小学
“直面课堂教学问题提高课堂教学效率”课改工作
实施方案
近年来,我校围绕“三个关注”(关注教师、关注课堂、关注细节)强化教学管理,加大研训力度,教学质量稳步提升,基本实现了学校成立初提出的三年缩短差距、追赶先进的目标,但要实现下一阶段全市领先、全州一流的目标,我校还得在课堂上下功夫。
有的教师面对班上学生人数多、学习习惯不好、求知欲不强、家庭教育缺失等问题茫然失措,也有教师存在课前不深钻教材、不认真学习课标教参,课堂上教师唱独角戏、满堂灌、教学目标不明确、教学方法不恰当等问题,导致有的课堂教学低效,乃至无效。
为此,我校决心开展“直面课堂教学问题提高课堂教学效率”课改行动,以一种坦诚的负责任的态度和敢于承担勇于突破的精神,为二实小寻求提升教学质量的途径和方法。
为了保证课改工作有序有效进行,特制定本方案。
一、指导思想
根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要》的精神,根据利川市教育局2014年《教学质量管理工作会议》及2015《教学质量分析会议》精神,结合学校教育工作总体规划,直面课堂教学问题,以全面提高教育教学质量为目标,充分调动一切积极因素,探寻适合二实小师生的高效特色课堂模式,提升教师整体素质,提高课堂教学效率。
二、工作措施
1、建立组织,加强领导。
为加强对课程改革推进工作的领导,学校成立课改领导小组、课改管理实施小组及课改学习研讨小组。
(1)、课改领导小组
组长:杨序辉
副组长:余孝君喻华李朝兵覃川陈立标
成员:吴艳蓉汪文清牟琼芳
(2)、课改管理实施小组:
组长:余孝君
副组长:陈立标吴艳蓉
成员:李艳蓉熊丽琴冉春艳夏永洪
(3)、课改学习研讨小组:
由各学科、各年级教研组长任课改学习研讨小组组长,具体负责课改学习研讨及落实工作。
2、注重宣传,营造氛围
学校利用政治学习、业务学习等,组织教师认真学习《基础教育课程改革实施纲要》,学习上级文件,认清当前教育形势及学校教育教学现状,深化教师对课程改革的认识,理解推进课改的重要性、必要性和迫切性,进一步统一思想,端正态度,克服课改不正确的认识,进一步增强投身课改的责任感和使命感。
同时,利用黑板报、广播台、宣传橱窗、家长学校等阵地积极向教师、向学生、向家长进行宣传,营造人人理解课改支持课改的良好氛围。
3、直面课堂,更新观念
教师要直面自己的课堂教学,学校要通过培训帮助教师转变观念。
鼓励、引导教师直面自己的课堂教学,正视自己课堂教学存在的问题以及与优质课存在的差距,积极主动的想办法转变改进。
采用多种形式的培训,帮助教师了解课堂教教学改革的基本精神和总体思路,逐步树立与课堂改革相适应的教育教学理念;通过名师带动、教
研活动、校际交流等活动使广大教师熟悉所教课程的基本理念,明确课堂教学等方面的新要求,帮助教师逐步理解、提高实施课堂教学改革的能力。
4、突出课堂,转变行为
课堂教学是改革的中心环节,要求教师利用课堂教学主阵地积极探索实践,切实将新课程倡导的理念体现到课堂教学过程中,使其成为一种新的常态。
在课堂教学中努力实现“四个转变”:一是实现课堂教学理念的转变,将“为了每一位学生的发展”作为课堂教学的根本理念,更加关注学生的情感、人格;二是进一步实现教学态度的转变,变单一的知识传授者为课堂教学的研究者、开发者、实施者,积极对教材、教法进行探索、开发、实施;三是进一步实现教学方法的转变,积极倡导自主、合作、探究的教学方式,变居高临下的教授者为学生学习的促进者、指导者,真正成为“平等中的首席”,强调师生互动、生生互动,努力形成学习的共同体;四是进一步实现教学手段的转变,注重教学资源的开发与整合,关注教学情节的设计,逐步形成相互讨论、平等对话、深入研究为特征的教学新局面。
5、健全制度,强化管理
为确保课改工作的有序推进,学校在课改实验中建立四个制度:一是领导小组联席会议制度,每学期召开一次专项会议,邀请教育局教研室分管领导一起参加,对经费投入、教师投入及阶段性开展情况进行研究;二是专家咨询制度。
每学期至少邀请一次课改方面的专家、学者莅临指导,深入课堂听课,为课改出谋划策;三是月报分析制度,每月召开一次课改分析会议,及时掌握课改进行中的真实情况,切实解决改革过程中存在的问题;四是校际互动制度,与周边兄弟学校每学期争取交流一次,相互切磋研讨,经常深入课堂听课,组织实实在在的备课辅导活动。
6、改革完善评价体系
建立“教师成长记录袋”,对教师尤其是青年教师实行动态评价,加强教师参与课改过程中的理念、态度、行为等方面的监控和管理,促进教师在课改中不断发展。
对学生评价注重多元化,提高学生综合素质,发展特长,促进师生在课改中共同发展。
三、工作步骤
第一阶段(2015、9——2015、10),准备阶段
学校成立以校长为组长的深化课堂教学改革领导组,加强课改工作的引领和管理,确保课改工作健康、持续发展,结合实际制定切实可行的课改工作实施方案并将实施方案上报县教研室,强力推进课堂教学改革,构建高效课堂。
学校召开教育职工深化课堂教学改革动员大会,统一思想、提高认识、明确目标、采取措施、强化落实。
第二阶段(2015、11——2016、7),实施阶段
1、学校将课改工作列入重要议事议程。
一把手负总责,集中学校教学骨干、业务精英形成课堂教学改革研究指导团队,指导引领学校的课堂教学改革工作。
2、教师直面课堂教学。
引导、鼓励教师直面自己课堂教学,找到课堂教学中真正存在的的问题,分析产生问题的原因,思考解决问题的办法,
3、教研组长汇总教师的剖析材料,并组织召开教学研讨会,深入探讨,拟定本年级学科“直面课堂教学问题、提高课堂教学效率”策略。
以教研组为单位,扎实开展多种形式的课堂教学研究活动,把课改工作和常规教学活动、推门听课和探究课、教师个人探索和教研组集体探究有机结合。
4、深入学习新课程,研读《基础教育课程改革纲要》及各科课标,让教师全面理解新课程精神,具体把握各科课标内容。
5、在听课评课中提升。
一是组织教师观摩名师教学活动,要求教师从中学习、讨论、体验。
二是同年级组、同学科组老师开展互相听课活动,相互促进,共同提高。
三是组织课堂教学展示活动,每学期每个学科组至少推荐一节课展示,共同观摩学习研讨。
同时,通过教师互动式的评课,切实转变教师传统的教育思想,更新观念,真正使每一位教师都能适应课堂教学改革的需要。
6、课改领导小组和课改管理实施组成员责任到组,通过推门听课、参与活动等形式及时了解推动活动进程。
7、召开课改实施研讨会。
邀请专家、学者参与对话,深入课堂听课,为课改出谋划策,并辅导撰写教育教学论文。
8、征集课改课堂教学论文。
要求每个教师依据对课改的理解和课堂教学实践撰写论文,按学科组组织交流,并对论文进行筛选、评比,编纂“论文集”。
第三阶段(2016、9——2012、10):展示阶段
通过教师相互听课,学校赛课、个案征集、专家讲座、校际互动、送教下乡等活动深入开展课堂教学展示研究。
邀请领导、专家对开展工作情况进行观摩和评价。
第四阶段(2016.11---2016.12)总结阶段
经过一年多的探索、研究、总结,力争形成学校课堂教学的新模式,形成学校课堂教学改革比较成熟的课改文化,形成具有影响力的一批课改成果,提升我校教育教学品质。
利川市第二民族实验小学
二0一五年十月。