北京市医疗卫生资源现状分析报告
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各地就医情况汇报材料模板一、北京市就医情况汇报。
北京市是我国的医疗中心之一,拥有众多一流的医疗资源和专家团队。
市内的大型医院设备先进,医疗技术水平高,能够满足各类疾病的诊疗需求。
同时,北京市也在推进医疗改革,优化医疗服务,提高医疗水平,为患者提供更好的就医体验。
二、上海市就医情况汇报。
上海市拥有一批国内外知名的医疗机构,医疗资源丰富。
市内的医院设施齐全,医疗技术先进,医护人员素质高。
患者在上海就医,可以享受到高水平的医疗服务,同时也能够获得及时的医疗信息和指导。
三、广州市就医情况汇报。
广州市的医疗水平一直处于国内领先地位,医疗资源丰富,医院设施完善。
市内的医疗机构不仅能够提供优质的医疗服务,还积极推进医疗技术的创新和发展,为患者提供更加全面的医疗保障。
四、成都市就医情况汇报。
成都市的医疗条件不断改善,医疗资源逐渐增加,医疗服务水平不断提高。
市内的医疗机构积极引进先进的医疗设备和技术,为患者提供更好的就医环境和条件,同时也在加强医疗卫生信息化建设,提高医疗服务的质量和效率。
五、武汉市就医情况汇报。
武汉市的医疗条件不断改善,医疗资源逐渐增加,医疗服务水平不断提高。
市内的医疗机构积极引进先进的医疗设备和技术,为患者提供更好的就医环境和条件,同时也在加强医疗卫生信息化建设,提高医疗服务的质量和效率。
六、总结。
各地的医疗条件和就医情况不断改善,医疗资源逐渐增加,医疗服务水平不断提高。
各地的医疗机构积极引进先进的医疗设备和技术,为患者提供更好的就医环境和条件,同时也在加强医疗卫生信息化建设,提高医疗服务的质量和效率。
希望各地能够进一步加强医疗合作,共同推动医疗事业的发展,为人民群众提供更好的医疗保障。
2024年北京医疗服务市场分析报告1. 引言本报告旨在对北京市的医疗服务市场进行分析,以了解当前市场的情况和相关趋势,为相关从业者提供参考和决策依据。
2. 市场规模根据统计数据,北京市是中国医疗服务市场的重要组成部分,拥有众多大型医院、诊所和其他医疗机构。
根据市场研究,北京市医疗服务市场规模持续增长,并且在全国范围内占据重要地位。
3. 市场竞争情况在北京市的医疗服务市场,存在着激烈的竞争。
大型综合医院占据着市场份额的大部分,由于其专业性和较高的品牌认可度,吸引了大量患者。
此外,私立医疗机构也逐渐崭露头角,提供更加个性化和便捷的医疗服务。
4. 市场需求与趋势随着人们健康意识的提高和医疗技术的不断发展,北京市医疗服务市场的需求呈现出以下趋势和特点:•多元化需求:患者对医疗服务的需求趋向多元化,不仅关注基本医疗服务,还注重健康管理、康复护理等方面的服务。
•高品质医疗服务:患者对医疗服务的品质要求逐渐提高,包括医生的专业水平、医疗设备的先进性、服务环境的舒适性等。
•互联网医疗的兴起:随着互联网技术的发展,越来越多的患者通过在线咨询、预约挂号等方式获取医疗服务。
•家庭医生服务的重要性:随着老龄化人口的增加,家庭医生服务的需求也日益增长。
5. 市场发展前景尽管北京市医疗服务市场竞争激烈,但市场依然充满机遇和发展潜力。
随着人们对健康管理需求的增加和医疗技术的进步,医疗服务市场将会不断扩大。
在未来,预计北京市的医疗服务市场将呈现以下发展趋势:•私立医疗机构的崛起:随着私立医疗机构的发展和进一步规范化,其在市场中的占比将逐渐增加。
•互联网医疗的普及:随着互联网技术的不断普及和应用,越来越多的患者将通过互联网获取医疗服务。
•医疗服务供给侧改革:国家对医疗服务供给侧改革的支持力度将进一步增加,为市场创造更好的发展环境和机会。
6. 结论在北京市的医疗服务市场中,大型综合医院占据市场份额的大部分,但私立医疗机构也逐渐崭露头角。
北京市医疗卫生资源现状分析报告近年来,随着人口增长和医疗需求的不断增加,医疗卫生资源的配置问题成为了我国社会关注的焦点。
作为我国的首都,北京市医疗卫生资源状况备受瞩目。
本文将对北京市医疗卫生资源现状进行深入分析,旨在为相关决策提供参考。
一、基本情况概述北京市是我国医疗卫生资源最为集中的地区之一,拥有众多高水平的医疗机构和优秀的医护人员队伍。
根据统计数据显示,截至2020年底,北京市共有三级医院46家,二级医院117家,一级医院351家,总床位数达到10万余张。
同时,北京市还聚集了大量的高水平医疗科研机构和教育机构,为医疗卫生资源的发展提供了强大的支持。
二、医疗卫生资源分布不均尽管北京市医疗卫生资源总体水平较高,但在地区分布上存在明显的不均衡。
主要集中在市区的医疗卫生资源优势明显,而市区以外的区县则相对较少。
这导致了市区医疗机构床位紧张、就医压力大的问题,同时也给周边区县的居民就医带来了不便。
对于改善医疗卫生资源分布不均的问题,需要采取有力措施,加大对市区以外区县的支持力度,引导优质资源向外延伸。
三、医疗技术水平较高北京市的医疗技术水平在全国范围内处于领先地位。
各级医院都配备了一流的设备和专业的医护人员,可以提供高品质的医疗服务。
尤其是在肿瘤、心脑血管疾病等重大疾病的诊治方面,拥有一批国内一流的专家和团队,吸引了全国范围内的患者前来就医。
这种优势为北京市在医疗卫生资源领域的发展打下了坚实的基础。
四、人才队伍优势明显北京市医疗卫生资源的发展还离不开其丰富的人才队伍。
作为我国的首都,北京市聚集了全国各地优秀的医学人才,不仅有顶尖的专家学者,还有大量技术精湛的医护人员。
这些人才为北京市的医疗卫生资源开发和创新提供了有力支撑。
五、挑战和对策尽管北京市医疗卫生资源的发展存在一定的优势,但也面临一些挑战。
首先,医疗卫生资源的集中导致了市区医院床位紧张和就医压力大的问题。
其次,人口老龄化和慢性病患者增加等问题也给医疗卫生资源的合理利用带来了挑战。
北京市民营医院数量具体情况3年数据分析报告2019版引言本报告针对北京市民营医院数量具体情况现状,以数据为基础,通过数据分析为大家展示北京市民营医院数量具体情况现状,趋势及发展脉络,为大众充分了解北京市民营医院数量具体情况提供重要参考及指引。
北京市民营医院数量具体情况数据分析报告对关键因素民营医院总数量,三级民营医院数量,二级民营医院数量,一级民营医院数量,未定级民营医院数量,综合类民营医院数量,中医类民营医院数量等进行了分析和梳理并进行了深入研究。
北京市民营医院数量具体情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
报告力求做到精准、精细、精确,公正,客观,报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门,并借助统计分析方法科学得出。
相信北京市民营医院数量具体情况数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录第一节北京市民营医院数量具体情况现状 (1)第二节北京市民营医院总数量指标分析 (3)一、北京市民营医院总数量现状统计 (3)二、全国民营医院总数量现状统计 (3)三、北京市民营医院总数量占全国民营医院总数量比重统计 (3)四、北京市民营医院总数量(2016-2018)统计分析 (4)五、北京市民营医院总数量(2017-2018)变动分析 (4)六、全国民营医院总数量(2016-2018)统计分析 (5)七、全国民营医院总数量(2017-2018)变动分析 (5)八、北京市民营医院总数量同全国民营医院总数量(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节北京市三级民营医院数量指标分析 (7)一、北京市三级民营医院数量现状统计 (7)二、全国三级民营医院数量现状统计分析 (7)三、北京市三级民营医院数量占全国三级民营医院数量比重统计分析 (7)四、北京市三级民营医院数量(2016-2018)统计分析 (8)五、北京市三级民营医院数量(2017-2018)变动分析 (8)六、全国三级民营医院数量(2016-2018)统计分析 (9)七、全国三级民营医院数量(2017-2018)变动分析 (9)八、北京市三级民营医院数量同全国三级民营医院数量(2017-2018)变动对比分析 (10)第四节北京市二级民营医院数量指标分析 (11)一、北京市二级民营医院数量现状统计 (11)二、全国二级民营医院数量现状统计分析 (11)三、北京市二级民营医院数量占全国二级民营医院数量比重统计分析 (11)四、北京市二级民营医院数量(2016-2018)统计分析 (12)五、北京市二级民营医院数量(2017-2018)变动分析 (12)六、全国二级民营医院数量(2016-2018)统计分析 (13)七、全国二级民营医院数量(2017-2018)变动分析 (13)八、北京市二级民营医院数量同全国二级民营医院数量(2017-2018)变动对比分析 (14)第五节北京市一级民营医院数量指标分析 (15)一、北京市一级民营医院数量现状统计 (15)二、全国一级民营医院数量现状统计 (15)三、北京市一级民营医院数量占全国一级民营医院数量比重统计 (15)四、北京市一级民营医院数量(2016-2018)统计分析 (16)五、北京市一级民营医院数量(2017-2018)变动分析 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北京市是中国的首都,也是一个人口密集、经济发达的大都市。
随着人们生活水平的提高,人群健康状况成为社会关注的焦点之一、本文将对北京市2024年度的卫生与人群健康状况进行报告。
首先,本报告将介绍北京市2024年的人口与卫生状况。
据统计数据显示,2024年北京市的总人口达到2176.7万人,相比于2024年的2133.7万人有一定的增长。
而卫生状况方面,北京市各级医疗机构的数量也得到了增加,医疗设施条件得到了改善,对人群健康的保障力度也进一步加强。
其次,本报告将详细介绍北京市2024年的疾病与健康情况。
在疾病方面,慢性疾病依然是北京市的主要健康威胁,如心血管疾病、糖尿病等。
与此同时,肺炎、支气管炎等呼吸道疾病的发病率也呈上升趋势。
而在健康方面,体育健身成为了一种流行趋势,城市居民开始重视运动锻炼,健康意识也在逐渐增强。
另外,本报告还将重点分析北京市2024年的环境与健康关系。
北京市的空气质量一直备受关注,2024年度北京市采取了一系列治理措施,空气质量有了一定的改善,但仍然存在部分高污染天气。
此外,水质和食品安全问题也是人群健康关注的焦点,北京市加大了水质监测力度,并对食品安全进行了严格监管。
最后,本报告将介绍北京市2024年的卫生保健工作与健康促进活动。
北京市政府加大了对医疗机构的管理力度,督促医疗机构提供优质的医疗服务。
此外,北京市还积极开展各类健康促进活动,如健康教育、义诊活动等,提高了居民的健康素养。
综上所述,北京市在2024年度对卫生与人群健康状况的重视程度有所增加。
通过加强医疗机构建设、治理环境污染、开展健康促进活动等措施,北京市对人群健康的保障力度不断加强。
然而,仍然存在待解决的问题,如慢性疾病的防控、环境污染治理等。
相信在各界的共同努力下,北京市的卫生与人群健康状况将得到进一步的改善。
北京市民养生及医疗状况调查报告
罗浩;王明皓;于红;邱浩;张其成;Judith B Farquhar
【期刊名称】《中华中医药杂志》
【年(卷),期】2005(20)6
【摘要】本调查报告的数据来源于对北京市市民养生观念及行为的随机采访调查。
结果显示在北京市民的养生观念中,重视精神调养、体育运动等内容,认可养生有利于身体健康、精神健康,提升心灵等意义。
养生行为显示出与性别、年龄、文化程
度有关。
医疗费用的负担显示出与年龄、文化程度有关。
【总页数】3页(P330-332)
【关键词】北京市民;状况调查;文化程度;数据来源;精神调养;体育运动;身体健康;精神健康;医疗费用;养生观;显示;年龄
【作者】罗浩;王明皓;于红;邱浩;张其成;Judith B Farquhar
【作者单位】北京中医药大学基础医学院;北京中医药大学医学人文系;美国芝加哥大学人类学系
【正文语种】中文
【中图分类】R16;R172
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1.北京市民营医疗机构发展状况调查与对策分析 [J], 张新庆;陆莉娜;袁玉兰
2.乡镇农民的医疗健康保障--关于乡镇医院医疗卫生事业状况的实践调查报告 [J], 陈子豪
3.美国医疗Spa和养生Spa市场调查报告 [J], Linda W.Lewss;广丰;李宏
4.北京市民政局北京市劳动和社会保障局北京市财政局北京市卫生局关于城镇无医疗保障老年人和学生儿童大病医疗保险制度与城市医疗救助制度衔接问题的通知 [J],
5.北京市民养生保健状况调查 [J], 于红;王明皓;罗浩;邱浩;张其成;Judith
B.Farqunar
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北京市医院床位总数量3年数据分析报告2019版序言北京市医院床位总数量数据分析报告对北京市医院床位总数量做出全面梳理,从医疗卫生机构床位总数量,医院床位总数量等重要指标切入,并对现状及发展态势做出总结,以期帮助需求者找准潜在机会,为投资决策保驾护航。
北京市医院床位总数量数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础,数据来源于权威机构如中国国家统计局等,力求准确、客观、严谨,透过数据分析,从而帮助需求者加深对北京市医院床位总数量的理解,洞悉北京市医院床位总数量发展趋势,为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节北京市医院床位总数量现状 (1)第二节北京市医疗卫生机构床位总数量指标分析 (3)一、北京市医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3)二、全国医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3)三、北京市医疗卫生机构床位总数量占全国医疗卫生机构床位总数量比重统计 (3)四、北京市医疗卫生机构床位总数量(2016-2018)统计分析 (4)五、北京市医疗卫生机构床位总数量(2017-2018)变动分析 (4)六、全国医疗卫生机构床位总数量(2016-2018)统计分析 (5)七、全国医疗卫生机构床位总数量(2017-2018)变动分析 (5)八、北京市医疗卫生机构床位总数量同全国医疗卫生机构床位总数量(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节北京市医院床位总数量指标分析 (7)一、北京市医院床位总数量现状统计 (7)二、全国医院床位总数量现状统计分析 (7)三、北京市医院床位总数量占全国医院床位总数量比重统计分析 (7)四、北京市医院床位总数量(2016-2018)统计分析 (8)五、北京市医院床位总数量(2017-2018)变动分析 (8)六、全国医院床位总数量(2016-2018)统计分析 (9)七、全国医院床位总数量(2017-2018)变动分析 (9)八、北京市医院床位总数量同全国医院床位总数量(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:北京市医院床位总数量现状统计表 (1)表2:北京市医疗卫生机构床位总数量现状统计表 (3)表3:全国医疗卫生机构床位总数量现状统计表 (3)表4:北京市医疗卫生机构床位总数量占全国医疗卫生机构床位总数量比重统计表 (3)表5:北京市医疗卫生机构床位总数量(2016-2018)统计表 (4)表6:北京市医疗卫生机构床位总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国医疗卫生机构床位总数量(2016-2018)统计表 (5)表8:全国医疗卫生机构床位总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:北京市医疗卫生机构床位总数量同全国医疗卫生机构床位总数量(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:北京市医院床位总数量现状统计表 (7)表11:全国医院床位总数量现状统计表 (7)表12:北京市医院床位总数量占全国医院床位总数量比重统计表 (7)表13:北京市医院床位总数量(2016-2018)统计表 (8)表14:北京市医院床位总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国医院床位总数量(2016-2018)统计表 (9)表16:全国医院床位总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:北京市医院床位总数量同全国医院床位总数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)第一节北京市医院床位总数量现状北京市医院床位总数量现状详细情况见下表(2018年):表1:北京市医院床位总数量现状统计表注:本报告以国家各级统计部门数据为基准,并借助专业统计分析方法得出。
2024年北京市医院市场分析报告1. 简介本报告旨在对北京市医院市场进行全面的分析,包括市场规模、竞争态势、发展趋势等,以帮助医疗机构了解市场环境,优化经营策略,提升市场竞争力。
2. 市场规模根据统计数据显示,北京市医院市场规模庞大。
目前,北京市共有XX所医院,XX个医疗机构,提供着各类医疗服务。
其中,综合性医院占比最高,社区卫生服务中心、专科医院等医疗机构也较为齐全。
据预测,未来几年内,北京市医院市场规模将继续增长。
3. 竞争态势在北京市医院市场,竞争态势较为激烈。
主要的竞争对手包括公立医院、民营医院以及国际医疗机构。
公立医院由于资源优势和较高的信誉度,拥有较大的市场份额。
民营医院在专科领域具有一定的竞争优势,而国际医疗机构则凭借技术优势和品牌影响力获得市场份额。
为了应对竞争,医疗机构需要不断提升医疗服务水平、完善内部管理体系,并加强与保险公司、第三方医疗支付机构等的合作,提供更加灵活和便捷的医疗服务。
4. 发展趋势未来北京市医院市场的发展有以下几个趋势:4.1 移动医疗的兴起随着移动互联网技术的发展,移动医疗正在快速兴起。
患者通过手机APP可以挂号、在线咨询医生、购买药品等,提供更加便利的医疗服务。
医疗机构应积极借助移动医疗技术,加强线上服务能力,提高用户体验。
4.2 互联网医院的崛起互联网医院是指通过互联网提供医疗服务的机构。
互联网医院具有便捷、高效的特点,能够解决就医难、就医贵等问题。
未来,互联网医院将会在北京市医院市场中逐渐崛起,医疗机构应关注并积极参与互联网医院的发展。
4.3 老龄化社会的需求增加随着老龄人口的不断增加,对医疗服务的需求也在不断提升。
医疗机构应关注老年人口的特点和需求,提供针对性的医疗服务,同时加强与养老机构等的合作,实现优势互补。
5. 结论北京市医院市场规模庞大,并存在激烈的竞争态势。
未来,移动医疗、互联网医院以及老龄化社会将成为市场发展的重要趋势。
医疗机构应积极应对市场变化,提升自身竞争力,以实现可持续发展。
北京市医疗卫生资源现状分析报告概述近年来,北京市医疗卫生资源得到了显著改善,但仍存在一些问题。
本报告旨在对北京市医疗卫生资源的现状进行全面的分析,以期为优化医疗卫生资源配置提供科学依据。
一、医疗机构分布情况目前,北京市共有30家三级医院、131家二级医院、228家社区卫生服务中心以及其他各类医疗机构。
三级医院主要集中在城市核心区域,而社区卫生服务中心则广泛分布在各个社区,较好地满足了市民的基本医疗需求。
但在远离城市核心区的郊区和农村地区,医疗资源相对不足,亟需加强。
二、医疗人员配置情况北京市拥有大量优秀的医务人员,其中包括一流的医生、护士以及管理人员。
然而,在部分医院,医生资源严重不均衡,一些区域的医生人数明显过剩,而另一些地区则面临医生匮乏的情况。
此外,医疗人员的流动性较大,导致一些医院的医生队伍不稳定,影响了医疗服务的连续性和质量。
三、医疗设备和技术水平北京市的医疗设备与技术水平处于国内领先地位,大多数医院拥有先进的医疗设备,并拥有一流的技术团队。
然而,部分基层医疗卫生机构的设备和技术水平相对较低,无法满足高水平医疗服务的需求。
因此,需要加大对基层医疗机构的设备和技术支持力度,提高其服务水平。
四、医疗资源利用率尽管北jing市拥有众多医疗机构和医务人员,但医疗资源利用率仍有待提高。
一方面,由于大病就医需求集中在部分大型医院,导致这些医院的看诊排队时间较长,挂号难的情况仍然存在。
另一方面,在一些基层医疗卫生机构,由于患者选择就医的层次相对较低,导致其医疗资源利用率较低。
五、医疗费用和医保政策医疗费用是影响市民就医的一个重要因素。
北京市逐步推行医保制度,为市民提供了一定的经济保障。
然而,一些贫困地区仍面临较高的医疗费用压力,需要进一步完善医保政策,确保贫困人口及时获得医疗救助。
此外,由于北京市是全国疾病高发地区之一,政府需要更加注重疾病预防和控制,降低医疗费用。
六、医疗卫生信息化建设随着信息技术的快速发展,医疗卫生信息化建设已经成为医疗卫生领域的重要趋势。
北京市医疗卫生资源现状分析报告北京市作为我国的首都和国际化大都市,拥有庞大的人口基数和多样化的医疗需求。
医疗卫生资源的合理配置和有效利用对于保障市民的健康、促进城市的发展具有至关重要的意义。
本报告旨在对北京市医疗卫生资源的现状进行全面分析,为进一步优化资源配置、提高医疗服务质量提供参考依据。
一、医疗卫生机构数量与分布截至目前,北京市拥有各级各类医疗卫生机构超过一万家。
其中,包括大型综合性医院、专科医院、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等。
从区域分布来看,中心城区的医疗卫生机构相对密集,而郊区和农村地区的分布则相对较少。
大型综合性医院主要集中在二环路以内和一些主要城区,如协和医院、301 医院等知名医疗机构吸引了大量来自全国各地的患者。
专科医院则在特定领域发挥着重要作用,如肿瘤医院、儿童医院等。
社区卫生服务中心(站)在城区和郊区的覆盖范围不断扩大,但在一些偏远地区仍存在服务空白。
乡镇卫生院在农村地区承担着基本医疗和公共卫生服务的重任,但部分卫生院的设施和人员配备相对薄弱。
二、医疗床位资源北京市的医疗床位总数逐年增加,但仍面临着供需不平衡的问题。
一方面,部分热门医院的床位供不应求,患者住院难的问题时有发生;另一方面,一些基层医疗机构的床位利用率较低。
从床位的类型来看,综合医院的床位占比较高,而康复、护理等专科床位相对较少。
这在一定程度上影响了医疗服务的连续性和患者的康复效果。
三、医疗卫生人员北京市拥有一支庞大的医疗卫生人员队伍,包括医生、护士、药师、技师等。
然而,医护比例失衡的问题依然存在,护士的数量相对不足。
在人员分布上,高水平的医疗专家和骨干主要集中在大型医院,基层医疗机构的人才相对匮乏。
这导致了患者对基层医疗机构的信任度不高,进一步加剧了大型医院的就诊压力。
为了吸引和留住人才,北京市出台了一系列政策,如提高待遇、提供培训机会等,但在一些偏远地区和基层单位,人才流失的问题仍然较为突出。
四、医疗设备与技术北京市的医疗卫生机构配备了先进的医疗设备,一些大型医院甚至拥有国际领先的诊疗设备。
一、现状分析1.老年人口数量:根据北京市人口统计数据,截至2024年底,北京市老年人口数量达到了270万人,占全市总人口的比重约为18%。
这个数字已经超过了2024年的207万人,老年人口呈现逐年增长的趋势。
2.老年人口结构:北京市老年人口主要集中在60-74岁的人群中,占老年人口总数的61%;75岁以上的人群占老年人口总数的33%,75岁以上老年人口比例逐年增加。
3.老年人口性别比例:北京市老年人口性别比例失衡,男性老年人口占比明显高于女性。
男性老年人口占比约为55%,女性老年人口占比约为45%。
4.老年人口居住分布:老年人口主要集中在城市区域,其中通州和海淀区老年人口数量最多。
农村地区相对较少。
二、变化趋势分析1.老年人口数量持续增加:北京市老年人口数量预计在未来几年内还将持续增加。
随着医疗水平的提高和人口老龄化的加剧,老年人口数量将进一步增加。
2.老年人口年龄结构进一步老龄化:随着人均寿命的延长和人口老龄化的加剧,北京市老年人口的年龄结构将进一步老龄化。
75岁以上的老年人口比例可能继续增加。
3.老年人口性别比例逐渐改善:随着社会进步和性别平等观念的普及,老年人口性别比例逐渐得到改善。
未来几年内,男女老年人口比例可能趋向平衡。
4.老年人口居住分布差异逐渐缩小:随着城市化进程的加快和农村发展的提升,老年人口居住分布差异可能逐渐缩小。
农村地区将提供更多适宜老年人居住的条件。
三、政策建议1.加强老年人健康管理和服务:加大投资力度,推动老年人健康管理和服务的发展,提高老年人口的健康水平。
2.加强老年人社会保障:完善老年人社会保障制度,提高退休金和养老金水平,解决老年人经济困难问题。
3.优化老年人居住环境:加大对老年人居住环境的改善力度,建设更多老年人安乐、便利和适宜居住的社区和养老院。
4.强化老年人社会参与:鼓励和支持老年人积极参与社会活动,提高老年人的自尊和自信。
5.加强老年人法律保护:制定和完善老年人权益保护相关法律法规,维护老年人合法权益。
北京儿保现状分析报告最新1. 引言儿童是一个国家的未来,保护儿童的健康成长是社会的重要任务。
儿童保健服务(儿保)作为一项重要的公共服务,对于保障儿童的身体健康、智力发育和心理健康起到了至关重要的作用。
本报告将分析北京市的儿保现状,以期为进一步改善儿童保健服务提供参考。
2. 儿保机构的数量和分布截至目前,北京市设有儿保机构240家,分布在市区各个区域。
这些机构包括社区儿保中心、儿童医院以及一些私人医疗机构。
根据统计数据,市中心区的儿保机构数量相对较多,而远郊区的儿保机构相对较少,导致部分地区的儿童无法及时获得儿保服务。
3. 儿保服务项目在北京市的儿保机构中,提供了全面的儿童保健服务项目。
包括婴幼儿健康管理、儿童疫苗接种、智力发育评估、个体体检及专业疾病预防、保健指导等。
这些服务项目涵盖了从新生儿到青少年各个年龄段的儿童,有针对性地满足了不同年龄儿童的保健需求。
4. 儿保服务质量北京市的儿保机构普遍配备了高素质的医务人员,包括儿科医生、护士、保健导师等,他们拥有丰富的临床经验和专业的知识技能。
同时,儿保机构还积极引进了先进的设备和技术,提升了诊疗水平。
但是,由于儿保机构数量不足,导致有些机构客流量过大,服务效率下降,需要加强挖掘潜力,以满足儿童的需求。
5. 儿童保健意识和参与度儿童保健不仅需要儿保机构的支持,也需要家长的积极参与与配合。
在北京市,大部分家长对儿童保健有着较高的意识,会定期带孩子进行体检和接种疫苗。
然而,也有一部分家长对儿童保健不够重视,忽视了儿童的健康需求。
为了提高儿童保健的参与度,需要加强对家长的健康教育和宣传,提高家长的健康意识和知识水平。
6. 儿保服务的公平性虽然北京市设有大量的儿保机构,但在远郊区域和一些经济相对落后的地区,儿童的保健服务依然存在不足。
由于儿保机构的分布不均衡,导致一些儿童无法及时获得儿保服务,这是当前待解决的一个问题。
因此,应加大对农村和贫困地区儿保服务的投入和政策支持,确保所有儿童都能公平地享受到儿保服务。
北京市医院数量具体情况3年数据分析报告2019版序言本报告以数据为基点对北京市医院数量具体情况的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
北京市医院数量具体情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。
北京市医院数量具体情况数据分析报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正,通过整理及清洗,进行北京市医院数量具体情况的分析研究,整个报告覆盖医疗卫生机构总数量,医院总数量,综合医院数量,中医医院数量,中西医结合医院数量,民族医院数量,专科医院数量等重要维度。
目录第一节北京市医院数量具体情况现状 (1)第二节北京市医疗卫生机构总数量指标分析 (3)一、北京市医疗卫生机构总数量现状统计 (3)二、全国医疗卫生机构总数量现状统计 (3)三、北京市医疗卫生机构总数量占全国医疗卫生机构总数量比重统计 (3)四、北京市医疗卫生机构总数量(2016-2018)统计分析 (4)五、北京市医疗卫生机构总数量(2017-2018)变动分析 (4)六、全国医疗卫生机构总数量(2016-2018)统计分析 (5)七、全国医疗卫生机构总数量(2017-2018)变动分析 (5)八、北京市医疗卫生机构总数量同全国医疗卫生机构总数量(2017-2018)变动对比分析6 第三节北京市医院总数量指标分析 (7)一、北京市医院总数量现状统计 (7)二、全国医院总数量现状统计分析 (7)三、北京市医院总数量占全国医院总数量比重统计分析 (7)四、北京市医院总数量(2016-2018)统计分析 (8)五、北京市医院总数量(2017-2018)变动分析 (8)六、全国医院总数量(2016-2018)统计分析 (9)七、全国医院总数量(2017-2018)变动分析 (9)八、北京市医院总数量同全国医院总数量(2017-2018)变动对比分析 (10)第四节北京市综合医院数量指标分析 (11)一、北京市综合医院数量现状统计 (11)二、全国综合医院数量现状统计分析 (11)三、北京市综合医院数量占全国综合医院数量比重统计分析 (11)四、北京市综合医院数量(2016-2018)统计分析 (12)五、北京市综合医院数量(2017-2018)变动分析 (12)六、全国综合医院数量(2016-2018)统计分析 (13)七、全国综合医院数量(2017-2018)变动分析 (13)八、北京市综合医院数量同全国综合医院数量(2017-2018)变动对比分析 (14)第五节北京市中医医院数量指标分析 (15)一、北京市中医医院数量现状统计 (15)二、全国中医医院数量现状统计 (15)三、北京市中医医院数量占全国中医医院数量比重统计 (15)四、北京市中医医院数量(2016-2018)统计分析 (16)五、北京市中医医院数量(2017-2018)变动分析 (16)六、全国中医医院数量(2016-2018)统计分析 (17)七、全国中医医院数量(2017-2018)变动分析 (17)八、北京市中医医院数量同全国中医医院数量(2017-2018)变动对比分析 (18)第六节北京市中西医结合医院数量指标分析 (19)一、北京市中西医结合医院数量现状统计 (19)二、全国中西医结合医院数量现状统计 (19)三、北京市中西医结合医院数量占全国中西医结合医院数量比重统计 (19)四、北京市中西医结合医院数量(2016-2018)统计分析 (20)五、北京市中西医结合医院数量(2017-2018)变动分析 (20)六、全国中西医结合医院数量(2016-2018)统计分析 (21)七、全国中西医结合医院数量(2017-2018)变动分析 (21)八、北京市中西医结合医院数量同全国中西医结合医院数量(2017-2018)变动对比分析22 第七节北京市民族医院数量指标分析 (23)一、北京市民族医院数量现状统计 (23)二、全国民族医院数量现状统计分析 (23)三、北京市民族医院数量占全国民族医院数量比重统计分析 (23)四、北京市民族医院数量(2016-2018)统计分析 (24)五、北京市民族医院数量(2017-2018)变动分析 (24)六、全国民族医院数量(2016-2018)统计分析 (25)七、全国民族医院数量(2017-2018)变动分析 (25)八、北京市民族医院数量同全国民族医院数量(2017-2018)变动对比分析 (26)第八节北京市专科医院数量指标分析 (27)一、北京市专科医院数量现状统计 (27)二、全国专科医院数量现状统计分析 (27)三、北京市专科医院数量占全国专科医院数量比重统计分析 (27)四、北京市专科医院数量(2016-2018)统计分析 (28)五、北京市专科医院数量(2017-2018)变动分析 (28)六、全国专科医院数量(2016-2018)统计分析 (29)七、全国专科医院数量(2017-2018)变动分析 (29)八、北京市专科医院数量同全国专科医院数量(2017-2018)变动对比分析 (30)第九节北京市护理院数量指标分析 (31)一、北京市护理院数量现状统计 (31)二、全国护理院数量现状统计 (31)三、北京市护理院数量占全国护理院数量比重统计 (31)四、北京市护理院数量(2016-2018)统计分析 (32)五、北京市护理院数量(2017-2018)变动分析 (32)六、全国护理院数量(2016-2018)统计分析 (33)七、全国护理院数量(2017-2018)变动分析 (33)八、北京市护理院数量同全国护理院数量(2017-2018)变动对比分析 (34)图表目录表1:北京市医院数量具体情况现状统计表 (1)表2:北京市医疗卫生机构总数量现状统计表 (3)表3:全国医疗卫生机构总数量现状统计表 (3)表4:北京市医疗卫生机构总数量占全国医疗卫生机构总数量比重统计表 (3)表5:北京市医疗卫生机构总数量(2016-2018)统计表 (4)表6:北京市医疗卫生机构总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国医疗卫生机构总数量(2016-2018)统计表 (5)表8:全国医疗卫生机构总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:北京市医疗卫生机构总数量同全国医疗卫生机构总数量(2017-2018)变动对比统计表6表10:北京市医院总数量现状统计表 (7)表11:全国医院总数量现状统计表 (7)表12:北京市医院总数量占全国医院总数量比重统计表 (7)表13:北京市医院总数量(2016-2018)统计表 (8)表14:北京市医院总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国医院总数量(2016-2018)统计表 (9)表16:全国医院总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:北京市医院总数量同全国医院总数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:北京市综合医院数量现状统计表 (11)表19:全国综合医院数量现状统计分析表 (11)表20:北京市综合医院数量占全国综合医院数量比重统计表 (11)表21:北京市综合医院数量(2016-2018)统计表 (12)表22:北京市综合医院数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)表23:全国综合医院数量(2016-2018)统计表 (13)表24:全国综合医院数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:北京市综合医院数量同全国综合医院数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)表26:北京市中医医院数量现状统计表 (15)表27:全国中医医院数量现状统计表 (15)表28:北京市中医医院数量占全国中医医院数量比重统计表 (15)表29:北京市中医医院数量(2016-2018)统计表 (16)表30:北京市中医医院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (16)表31:全国中医医院数量(2016-2018)统计表 (17)表32:全国中医医院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (17)表33:北京市中医医院数量同全国中医医院数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)表33:北京市中医医院数量同全国中医医院数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (18)表34:北京市中西医结合医院数量现状统计表 (19)表35:全国中西医结合医院数量现状统计表 (19)表36:北京市中西医结合医院数量占全国中西医结合医院数量比重统计表 (19)表37:北京市中西医结合医院数量(2016-2018)统计表 (20)表38:北京市中西医结合医院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (20)表39:全国中西医结合医院数量(2016-2018)统计表 (21)表40:全国中西医结合医院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (21)表41:北京市中西医结合医院数量同全国中西医结合医院数量(2017-2018)变动对比统计表 (22)表42:北京市民族医院数量现状统计表 (23)表43:全国民族医院数量现状统计表 (23)表44:北京市民族医院数量占全国民族医院数量比重统计表 (23)表45:北京市民族医院数量(2016-2018)统计表 (24)表46:北京市民族医院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (24)表47:全国民族医院数量(2016-2018)统计表 (25)表48:全国民族医院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (25)表49:北京市民族医院数量同全国民族医院数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (26)表50:北京市专科医院数量现状统计表 (27)表51:全国专科医院数量现状统计分析表 (27)表52:北京市专科医院数量占全国专科医院数量比重统计表 (27)表53:北京市专科医院数量(2016-2018)统计表 (28)表54:北京市专科医院数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (28)表55:全国专科医院数量(2016-2018)统计表 (29)表56:全国专科医院数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (29)表57:北京市专科医院数量同全国专科医院数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (30)表58:北京市护理院数量现状统计表 (31)表59:全国护理院数量现状统计表 (31)表60:北京市护理院数量占全国护理院数量比重统计表 (31)表61:北京市护理院数量(2016-2018)统计表 (32)表62:北京市护理院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (32)表63:全国护理院数量(2016-2018)统计表 (33)表64:全国护理院数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (33)表65:北京市护理院数量同全国护理院数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)34。
第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展和社会的全面进步,统计数据在政府决策、企业运营、学术研究等领域发挥着越来越重要的作用。
基层统计数据作为国家统计数据的基础,其准确性和及时性对整个统计体系至关重要。
本报告旨在通过对基层统计数据的分析,揭示基层经济、社会、人口等方面的运行状况,为政府、企业和研究机构提供决策依据。
二、数据来源及分析方法1. 数据来源本报告所使用的数据主要来源于国家统计局、地方政府统计局以及相关部门发布的基层统计数据。
2. 分析方法(1)描述性统计分析:通过对基层统计数据的基本特征进行描述,如均值、标准差、最大值、最小值等,了解基层经济、社会、人口等方面的基本情况。
(2)趋势分析:通过对历史数据的分析,揭示基层经济、社会、人口等方面的变化趋势。
(3)相关性分析:通过计算相关系数,分析基层经济、社会、人口等方面之间的相互关系。
(4)回归分析:通过建立回归模型,探究基层经济、社会、人口等方面的影响因素。
三、基层经济分析1. 经济增长(1)GDP及增长率根据统计数据显示,近年来,我国基层地区GDP持续增长,年均增长率保持在8%以上。
其中,第一产业增加值占比逐年下降,第二产业和第三产业增加值占比逐年上升,产业结构不断优化。
(2)人均GDP基层地区人均GDP逐年提高,但与全国平均水平相比,仍有较大差距。
这说明基层地区经济发展水平仍有待提高。
2. 工业分析(1)工业增加值基层地区工业增加值保持稳定增长,但增速较全国平均水平有所放缓。
其中,重工业增加值增速高于轻工业。
(2)工业结构基层地区工业结构以传统制造业为主,新兴产业发展相对滞后。
3. 固定资产投资基层地区固定资产投资规模逐年扩大,但增速有所放缓。
其中,基础设施投资占比最大,其次是工业投资。
四、基层社会分析1. 人口(1)人口总量基层地区人口总量持续增长,但增速有所放缓。
(2)人口结构基层地区人口结构以劳动年龄人口为主,老年人口占比逐年上升。
北京市医疗卫生资源现状分析报告北京市作为中国的首都和国家经济、政治和文化中心,拥有丰富的医疗卫生资源。
本报告旨在对北京市医疗卫生资源的现状进行分析,以帮助了解北京市医疗卫生领域的发展和改进。
一、医疗机构分布情况北京市医疗机构分布相对集中于市区和城乡结合部。
市区拥有众多的医院和诊所,包括知名的综合性医院、专科医院和社区卫生中心。
同时,城乡结合部的医疗机构也在不断发展壮大,提供便捷的医疗卫生服务。
1. 市区医疗机构分布:市区主要集中了众多的医院和诊所,分布较为密集,可以满足市民的医疗需求。
其中,北京市协和医院、中国人民解放军总医院、北京大学人民医院等名列前茅,为市区居民提供高质量的医疗服务。
2. 城乡结合部医疗机构分布:城乡结合部的医疗机构也在逐渐完善与发展。
这些机构的建设使得农村和城市边缘地区的居民不再需要频繁地到市区就医,减轻了交通和时间成本。
二、医疗资源配置不均衡问题尽管北京市医疗卫生资源相对充足,但在资源分配方面存在一定不均衡的问题。
1. 医疗资源集中于市区:市区拥有数量众多的高水平医疗机构,同时也引领了医疗技术的发展。
然而,城乡结合部和农村地区的医疗资源相对较少,这导致了医疗资源的不平衡。
2. 医疗资源配置不合理:市区的一些医院资源过度集中,导致了部分医院的挤满与拥挤。
同时,一些农村地区缺乏足够的医疗设施和医务人员,给当地居民的就医带来了困难。
三、医疗服务水平与技术水平北京市医疗保健机构以其卓越的医疗服务水平和先进的医疗技术而闻名。
1. 优质医疗服务:北京市医疗卫生机构提供高效、个性化的医疗服务,尤其是在综合性医院和专科医院中,医务人员具备较高的专业素养,并采用国际领先的医疗技术,为患者提供高质量的医疗服务。
2. 高水平医疗技术:北京市拥有一批高年薪人才,他们在医学领域的科研和学术研究中积累了丰富的经验,并成功运用于临床实践。
同时,北京市医疗机构积极引进国际先进的医疗设备和技术,不断提高医疗技术水平。
北京医保药店现状分析报告1. 引言北京市作为中国的首都,医疗保险制度相对较为完善。
医疗保险为患者提供了一定的报销比例,使得医疗费用得到一定程度的减轻。
药店是患者购买药品的主要渠道之一,因此了解北京医保药店的现状对于优化医保药品发展具有重要意义。
本报告将对北京医保药店的现状进行分析,为今后的政策制定与医保药店管理提供参考依据。
2. 数据来源与方法本报告使用的数据来源主要是北京市卫生健康委员会发布的《北京市医疗保障局关于医保定点医疗机构定点医药机构服务和管理工作的指导意见》以及相关统计数据。
分析使用的方法主要是数据统计与比较分析。
3. 北京医保药店的总体情况截至目前,在北京市范围内共有2000家医保药店,以不同的类型和规模为患者提供各类医药产品。
其中,大型连锁医保药店约占比60%,其中包括北京掌柜连锁大药房、海王大药房等;个体医保药店约占比40%。
4. 医保药店的服务质量与药品品质从患者对北京医保药店的满意度来看,大型连锁医保药店在资金实力和服务质量方面表现较好,满足了患者的各种需求。
相比之下,个体医保药店在服务质量和药品品质方面存在一定的差距,部分个体医保药店还存在价格不透明、药品质量参差不齐等问题。
5. 药店药品价格与患者负担据统计数据显示,北京医保药店的药品价格相对较高。
原因一方面是由于北京地区的租金和运营成本较高,药店为了维持正常的经营,不得不提高药品价格。
另一方面,药品价格上涨还与部分药品的采购渠道、供应商选择等因素有关。
这导致了部分需要常用药物的患者负担加重。
6. 政府监管与服务改进为了改善北京医保药店的现状,政府应加强对医保药店的监管力度,建立健全医保药店的准入和退出机制,确保药店的经营安全。
政府还应倡导医保药店依法合规经营,规范药品价格和服务质量。
此外,政府还可以通过政策引导,推动大型连锁医保药店与个体医保药店形成合作与共享,为个体医保药店提供更加规范和优质的服务。
政府还可以加强药店的信息化建设,通过建立和完善医保药店信息系统,提高医保药店的药品供应链管理和服务质量。
北京市医疗卫生资源现状分析北京市常驻人口已经达到2700多万,并在此基础上未来10年乃至更长时间内将形成超过30%以上老龄化的趋势。
从2015年5月公布的《2014年北京市卫生事业发展公报》数据可以窥见全貌。
2014年,北京市医疗机构医疗服务量增长,全市医院诊疗人次数和出院人数分别为15751万人次,占全市医疗机构的68.6%和308.5万人次占全市医疗机构的95.8%,与2013年相比分别增长了7.1%和10.8%。
据不完全统计,外地患者门诊就诊人次比例占总门诊就诊人次比例已经超过30%,三级医院甚至在50%左右,专科医院的外地患者门诊就诊人次比例峰值甚至达到65%。
而医疗资源配置涉及三个核心问题:区域布局、结构调整和就医秩序。
区域布局基本依靠市政交通网,三级医院大致形成东西城集中、三环分布,四环零星、五环新发;二级医院以城六区为主要分布,远郊区县欠缺;基层卫生基本普及辖区人口的格局。
经SWOT分析和PEST分析,北京市医疗卫生服务资源存在医生资源结构化紧张的突出矛盾,而新建大型医院只能提供医疗服务场所和医疗检查、手术硬件平台。
相比新建大型医院,充分发挥现有医疗卫生技术人员的功能显得尤为突出。
作为属地管理的北京市卫生计生委以及下属北京市医院管理局直接管理并运行21家三级医院,并通过区县各级政府管理着市辖范围的约70%以上的二级医院和92.7%的社区卫生服务机构。
作为北京市最大的一个医疗卫生服务集团,可以通过政策影响市辖区所有卫生服务机构的单位,北京市卫生计生委代表政府执行减少病人数量,提高居民健康水平的理念。
北京市卫生服务资源建设总体规划思路2014年,随着北京市总体发展规划布局,将禁止在五环内新建大型医院,通过医药分开、实施法人治理结构、医联体、放开医生多点执业政策等措施对公立医院实施改革。
因具体改革措施尚未明确细节,下一步改革只能依据分级诊疗的方向,建立规范的诊疗秩序,引导优势医疗资源向周边发展,向基层发展。
进一步加强基层卫生服务能力来发展。
因公立医院的使命愿景不断回归公益,非营利性医院将成为民营资本入市主体,高端医疗服务机构呈会员制发展结构,今后以减少疾病对居民身体健康的危害,减少病人数量和维持医疗卫生服务机构和人员规模和能力的持续稳定增长的目标成为未来医改的宏观战略思路。
未来公立医院改革的趋势将是“管疾病、少病人、增能效”。
而真正能够实现这一愿景的方法,在现有医疗服务资源的基础上,只有盘活现有卫生服务机构人员的功能,发挥公共卫生服务广覆盖、基层控制慢病、各级医院人才资源共享方能将目前本市常住人口健康水平保持较好水平,才能够“增能增效”,实现外地就诊患者按需就诊、科学就诊,缓解大型医院人满为.望京地区比较大得医院有10家,分别是蕙兰医院一甲,中医科学院望京医院三级甲等,北京新世纪妇儿医院,北京善尔医院综合一级,凌和望京医院一级,然后是我们的医院,国宗中医院没写,望京社区卫生服务中心,行知堂没写,东湖社区卫生服务中心。
望京地区一共的医院有78家,门诊口腔什么的都算计在内2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》出台,鼓励社会多元办医。
2010年,国务院转发了《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》。
2012年8月30日,北京市正式出台《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构若干政策》,明确了社会资本在京举办医疗机构的待遇政策。
在市场需求和政策支撑的大环境下芸众本草中医医院利用精准医疗临床科研为驱动,综合服务配套为支撑,以弘扬中医药文化为特色,健康管理和家庭病床为补充,旨在架构一个专业化,人性化和可永续发展的高端医疗健康服务体系.经营思路一、指导思想坚持“以人为本”,“以患者为中心”,全面贯彻党的卫生方针,以提高医疗质量和社会效益为核心,以把芸众本草中医医院建立成一所一流的医院为终点目标,建设初期夯实基础加快人才队伍建设的,坚持走以诚实服务、优质品牌求发展的内涵式发展道路,立高起点,创新思路,做名医院,以创新促发展,与时俱进,艰苦创业,励精图志。
二、发展目标(一)中期规划目标1、五年内一级医院年度评审优秀通过率100%,医疗、科研、保健、康复水平达到朝阳区内一流一级医院要求。
2、2017年前建成医技、后勤、病房、门诊综合楼,使医院使用面积达到10000平米.3、2020年使医院固定资产超过5亿,业务收入年均递增25%以上,公众满意度达到95%以上。
4、服务绩效指标:年门诊量到2017年达到8000人次以上;住院病人达到4000-5000人次出院诊断符合率≥95%;治愈好转率≥95%;床位使用率≥80%-≤90%;床位周转次数≥16次;平均住院日≤10天;与同级医院相比,医院感染率≤10%;医院感染漏报率≤10%;法定传染病报告率100%;业务收入增长率20-30%。
5、积极实施科教兴院战略,不断提高科研学术水平,规划期内,力争医院获区级科技进步奖1-2项。
有1-2篇论文在省级以上刊物发表。
6、在规划期内,建成并完善医院局域网,使其发挥院内医疗文书同传、数据资源共享,行政业务公用的信息平台。
7.在规划期内,建成并完善博华医院网站,使其初步具有网上诊疗在线咨询、网上予约医生。
(二)十年规划目标:1、力争在十年内使医院成为一所集医教研、防保康于一体的医院,床位扩至100-200张。
2、加强人才梯队建设,专业技术人员队伍中具有中级以上职称者占专业人员总数的三分之一多。
3、在规划期内,进一步优化、完善网络资源和网站建设,引进高端网络人才,在五年规划的基础上,充分发挥网络的便捷、快速、可视、直观的特点,实现网上病情资料传输,体征文图视频的功能。
三、发展策略(一)以人为本,以病人为中心,以质量为核心,以创建二级医院为最大目标。
未来五至十年医院要以创建一流医院为重点,以构建和谐医患关系为主线,大力实施品牌战略和特色立院措施,把芸众本草中医医院建成品牌突出,特色明显,医患和谐,公众满意的一流医院。
(二)特色强院,打造优质品牌。
牢固树立“特色就是质量,特色就是品牌,特色就是发展”的思想,坚持特色强院,立足于医疗体制的整体改革,着眼于医院的长远发展,追求“人无我有,人有我优,人优我精”,形成个性鲜明的办院风格。
医院将在巩固原有特色专科建设的基础上,按照现代医院发展的规律和趋势,搞好特色重点专科建设工作。
要在人力、物力、财力及制度上给予充分保证。
促使医院不断超越自我,不断创新发展,最终形成品牌优势。
四、实施方案实施“强化三项建设、加强五项管理”工程。
(一)三项建设:强化人才和学科建设。
1、人才是医院竞争,发展的根本。
高素质的人才队伍是医院事业持续发展的关键和动力,今后5-10年内医院要紧紧抓住培养后备人才,吸引紧缺人才,用好现有人才三个环节,建设学习型医院,建设稳定的人才学术队伍。
首先,要加强人才培养,提高人才档次。
坚持全员培训,采取多层次培训,普遍轮训和重点培养相结合,职工进修与研修相结合,开辟多种渠道加强现有人才的培养。
2、正确定位,科学布局,突出重点,扶持特色,形成品牌优势。
医院的重点学科和优势学科建设是医院的核心竞争力,没有重点就没有特色,没有特色就缺乏竞争力。
首先,今后一段时间内,医院要根据实际情况,结合自身优势、科学调整学科布局,制定重点学科发展规划,力争在五年时间内进入市级领先学科行列,银肖病,其他难治性皮肤病治疗在五年内进入全国重点学科行列;其次是对那些发展势头良好的科室、专业实行优惠政策,重点投资、重点培养、重点管理、重点发展;第三是继续加强重点专科同北京及全国各有关医院高校的协作关系,积极引进新技术,开展新项目;四是以重点学科发展带动医院其它科室的发展。
力争在5-10年之内建设更多的强势学科,树立更多的品牌名医。
实现“院有重点、科有特色、人有专长”的目标。
五个方面管理:一、质量管理1、不断加强医疗质量管理。
医疗质量是医院发展的永恒主题。
加强医疗质量管理是医院发展的内在要求,今后的工作中医院要围绕“建好一级医院”,再创二级医院的总目标,以开展“医院管理年”活动为载体,以医疗安全为目的,持续加强医院医疗质量的规范化,标准化管理。
首先要逐渐完善和加强“院、科”二级质量控制体系。
明确职责、责任到人;二是全面提高全体医务人员的素质,增强质量意识;三是对医疗的基础环节及终末环节实行全方位质量控制,推行单病种质量与费用控制;四是建立并完善医疗质量监督机制;五是制定并完善各级人员医疗质量考核标准及细则,量化指标,严格考核;六是培养并强化职工的医疗安全意识、法律意识和责任意识,每年组织全体职工进行相关法律知识培训和考试,加强新入院人员的岗前培训工作,尽量减少医疗纠纷的发生;七是经常组织医生学习合理用药相关知识和制度,提高合理用药水平,保证患者的医疗安全和医患双方的合法权益。
2、加强护理质量管理:首先要逐年深化护理改革,要适应医学模式的转变,坚持以人为本,积极探索开展多元化、多层次、多阶段服务;二是要加强培训,依法管理,组织全体护理人员进行相关法律法规的学习及考试,严格准入,持证上岗,使护理质量管理逐渐走向规范化的轨道;三是继续开展整体护理,根据专科特点制定单病种标准护理计划,并认真执行;四是加强病人的健康宣教工作,逐渐规范化并列入护理日常工作内容之一;五是加强护理骨干人员的培养和培训,引进高学历高水平的护理人员,逐渐优化护理队伍结构。
3、加强科研质量管理:科研工作是医院学科建设的重要组成部分,科研质量、层次不同代表了医院的综合实力,在今后工作中:一是要逐步提高医院科研层次和水平,强化前瞻意识,把握好科研课题新颖性、先进性和实用性,多开展医院特色专科研究和难治病种研究;二是要充分利用北京人才、课题、信息、设备、实验条件等方面的资源优势,开展合作研究;三是医院要积极营造浓厚科研氛围,加大人、财、物的投入,制定激励措施,调动医务人员的科研积极性;四是建立严格监管制度,做好科研工作过程管理。
保证科研项目高质量完成。
通过以上措施尽快实现医院科研的规范化、科学化、程序化管理。
力争在5年内获得市级科技进步奖一项,区级科技进步奖一项。
二、人力资源管理人才竞争是医疗市场竞争的关键。
首先,要牢固树立人力资源是第一资源,是最宝贵资源,人才就是生产力的观念,要站在医院人才需求的角度,为人才提供满意忠诚的服务,要尊重人才的选择权和工作自主权;其次是要进一步建立公开、平等、竞争、择优的选人用人制度,逐步形成“市场选聘、竞争上岗、定期考评、动态管理”的用人机制。
要逐渐完善岗位职责和考评标准,继续推行全员聘任制和临时人员合同制管理;三是探索建立公正、公平、合理的分配制度和薪酬体系,逐步形成重实效、重贡献、自主灵活的分配机制,在公平的基础上注意拉开档次,进一步做到“一流人才、一流服务、一流业绩、一流报酬”;四是采取多种渠道和措施,继续努力提高全院职工的综合素质,提升人员内涵,充分发挥各级各类人员的作用。