【劳动关系】HR基础工作：社保登记业务办理指南和流程图

新公司三合一系统办理社保流程
一、系统开户
服务大厅开户所需材料：
1.用人单位开户申请表(现场填写，并需加盖公章，法人章)。

2.营业执照原件及复印件(复印件加盖公章)。

三合一系统关联：
登录：东营市人力资源和社会保障局→单位业务办理→社会保险网上申报缴费，用户名：社会统一信用代码号或社保系统单位编号，初始密码: 888888。

关联账户：劳动关系→关联社保就业业务单位→新增单位→关联业务单位新增→输入社保系统单位编号→查询→保存
二、新增人员
1、法人增员：点击参保就业登记→输入身份证号→证件类型：公民身份证→检查个人信息→下一步→上传所需材料→申报提交
2、员工增员：
（1）新增单人员工：点击参保就业备案（三合一）→输入身份证号→证件类型：公民身份证→检查个人信息→下一步→上传所需材料→申报提交
（2）新增批量员工：点击批量参保就业备案（三合一）→上传批量增员模板→导入数据→下一步→上传所需材料→申报提交
备注：1、标*项为必填项，若个人信息为空可自行填写
2、增加年月、就业日期、劳动合同起始日期、备案日期需一致
3、增加原因：在职人员续保（从未缴纳过社保的选新参保）
三、减员
员工减员：点击失业减员备案（三合一）→输入身份证号→点击放大镜→填写相关信息→下一步→上传所需材料→申报提交
四、缴费
点击缴费申报→查看应缴→选择缴费方式：
1、网银缴费→选择账户信息（对公账户或个人账户）→网银缴费→发票邮寄
2、非网银缴费→打印缴费凭证→缴费（服务大厅刷卡或网银转账）→确认单据。

人社部门社保参保登记流程
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲人社部门社保参保登记流程，这可太重要啦！就好比你要登上一艘大船去远航，得先买好票、找到自己的位置一样。

咱先说说准备工作吧，你得准备好相关的材料，像身份证啦、户口本啦之类的。

这就好像出门旅行前要收拾好行李，缺了啥可都不行哟！你想想看，要是到了地方发现重要东西没带，那多着急啊！就拿身份证来说吧，没有它，你咋证明你是你呀！
然后呢，到了人社部门，找到办理社保参保登记的窗口。

这时候，工作人员就像是你的引路人，会热心地指导你该怎么做。

你把材料递给他们，他们会仔细地核对和审查，看看有没有什么问题。

这一步可不能马虎呀，就像建房子得打牢地基一样！小李之前就因为材料有点小问题，还得重新去准备，可费了一番周折呢。

接下来，就是填写各种表格啦。

哎呀，可别小瞧这些表格，得认真填好每一项呢，就像给房子精心装修一样。

这时你可得仔细点，别填错了信息呀，不然可能会有麻烦哟！你难道希望自己的信息乱七八糟的吗？
填完表格，经过审核没问题了，那就大功告成啦！你就正式成为社保参保人员啦，就好像加入了一个温暖的大家庭。

以后遇到什么问题，都有社保这个坚实的后盾在呢！
总之呀，人社部门社保参保登记流程虽然看起来有点麻烦，但只要你一步一步认真去做，就一定能顺利完成。

这可是关乎咱自己的大事呀，可不能马虎！大家一定要重视起来，积极去办理社保参保登记，给自己的生活多一份保障！。

新入职员工社保办理流程一、入职前准备。

在入职之前，新员工需要准备以下材料：1. 身份证原件及复印件。

2. 户口本原件及复印件。

3. 最近一张一寸免冠照片。

4. 毕业证书原件及复印件。

5. 其他相关证件（如结婚证、离婚证等）。

二、入职后办理社保。

1. 填写《社会保险登记申报表》。

新员工入职后，需填写《社会保险登记申报表》，包括个人基本信息、社保参保类型、缴费基数等内容。

填写完毕后，需盖上公司公章并由员工本人签字确认。

2. 提供相关证件。

准备好入职前准备的相关证件原件及复印件，包括身份证、户口本、毕业证书等。

3. 缴纳社保费用。

公司财务会根据员工填写的《社会保险登记申报表》，按照规定的缴费基数和比例，为员工办理社保缴费。

4. 办理社保卡。

社保费用缴纳完成后，员工需携带相关证件到当地社保局办理社保卡。

办理时需填写相关申请表格，并提供个人信息核对，办理完成后领取社保卡。

5. 了解社保政策。

新员工办理社保后，需了解相关的社保政策，包括参保范围、缴费标准、社保待遇等内容，以便日后的参保管理和查询。

三、注意事项。

1. 办理社保需及时。

新员工入职后，需在规定的时间内办理社保手续，确保自身合法权益。

2. 妥善保管社保卡。

办理完成社保卡后，员工需妥善保管好社保卡，避免遗失或损坏。

3. 关注社保政策变化。

员工需定期关注当地社保政策的变化，确保自身权益。

四、结语。

新员工社保办理流程并不复杂，但需要注意及时准备相关材料，按照规定流程办理。

同时，员工也需要关注社保政策的变化，以便及时调整自身的社保情况。

希望以上内容能够帮助新员工顺利办理社保手续。

社保开户及网上办事操作流程下面是社保开户及网上办事的操作流程，具体步骤如下：第一步：了解社保政策和规定第二步：准备材料第三步：选择社保机构根据自己的情况选择适合的社保机构进行开户。

一般来说，社保机构分为政府社保和商业社保两种类型，个人可以根据自己的就业情况、地域等因素选择合适的机构。

第四步：填写申请表格个人到社保机构办公地点，填写社保开户申请表格。

表格中主要包括个人的基本信息、就业情况、缴费方式等内容。

填写完毕后，将表格交给相关工作人员进行审核。

第五步：缴纳社保费用审核通过后，个人需要按照规定的缴费方式，将社保费用缴纳给社保机构。

缴费方式一般包括银行转账、现金缴纳等，个人可以根据自己的实际情况选择合适的方式。

第六步：获取社保卡缴费完成后，个人会获得一张社保卡，卡上记录了个人的社保账号和相关信息。

个人需要妥善保管社保卡，并且妥善保存自己的社保账号和密码等信息。

第七步：注册网上办事账号第八步：登录网上办事平台注册成功后，个人可以使用自己的账号和密码登录网上办事平台。

根据平台的引导，个人可以选择要办理的具体事项，如缴费、查询社保记录、申请报销等。

第九步：办理具体业务根据自己的需求，个人可以在网上办事平台上选择具体的业务进行办理。

比如缴费业务，个人可以输入相应的缴费金额，选择缴费方式，然后按照平台的指引完成相关操作。

第十步：查看办理结果办理完成后，个人可以在网上办事平台上查询自己的办理结果。

比如缴费成功后，个人可以查看自己的缴费记录和缴费明细。

以上是社保开户及网上办事的大致流程和步骤，不同地区、不同社保机构可能会有一些差异，具体操作时需要根据当地的规定进行。

此外，个人在进行社保开户及网上办事时应当注意保护个人信息的安全，避免泄露给他人。

希望以上信息能够对您有所帮助。

单位社保缴纳流程和操作步骤宝子们，今天来唠唠单位社保缴纳的事儿哈。

咱先得知道社保都包含啥，一般就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险啦。

那办理社保缴纳呢，第一步就是要去社保经办机构办理社保登记。

这就像是给单位在社保这儿报个到。

得带上营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件、银行开户许可证原件及复印件这些材料。

可别小瞧这一步，这是基础哦。

登记完了，就得确定参保人员名单啦。

把单位里要参保的小伙伴们的信息都整理好，像姓名、身份证号、性别这些基本信息可不能出错。

这就好比给小伙伴们在社保的大队伍里排好队呢。

接下来就是申报缴费基数。

这个缴费基数可重要啦，它关系到每个小伙伴以后能享受多少社保待遇呢。

一般是根据员工的工资总额来确定的，但也有上下限规定哦。

然后就是每个月按照规定的时间缴费啦。

现在缴费方式也挺多的，有的可以银行代扣，那就要和银行签好代扣协议。

要是网上缴费就更方便啦，登录社保的官方网站或者相关的缴费平台，按照提示操作就行。

就像在网上购物付款似的，不过这个可不能乱点哦，要仔细核对金额和人员信息。

在缴纳的过程中，要是有人员变动，比如新员工入职或者老员工离职，也要及时处理。

新员工入职就得赶紧把他加到参保名单里，离职员工就得办理减员手续。

这就像人员的进出管理一样，要随时更新状态。

还有啊，社保政策有时候会有调整，咱得时不时关注一下。

别到时候因为没注意，错过了一些好政策或者没按照新规定来操作，那就麻烦啦。

宝子们，单位社保缴纳虽然有点小复杂，但只要按照流程一步一步来，就没问题啦。

这可是给单位小伙伴们的一份重要保障呢，可不能马虎哦。

公司社保办理流程企业社保办理是指为企业雇员在社会保险机构缴纳社会保险费，为企业雇员及其家庭成员在享受各项社会保险待遇的过程，本文主要介绍企业社保办理的流程。

第一步：雇员登记首先，企业雇员要到当地的社保机构进行社保登记，并准备相应的证件，譬如身份证、社会保险号卡等。

登记完毕之后，企业和社会保险机构会签订社会保险服务协议，以及购买公积金、医疗保险等服务。

第二步：缴纳社保费企业必须按照有关规定按期向社会保险机构缴纳社会保险费，养老保险费、失业保险费及医疗保险费等，企业根据其雇员数量和缴费基数来缴纳社会保险费，其中包括社会保险费、公积金、医疗保险等。

第三步：办理入口手续当企业缴满社会保险费之后，就可以申办入口手续，由企业向各社保机构当地入口提出申请，申请人数多少和购买服务时签订的协议有关，办理完之后，企业提交的资料将由社保机构审核，并在审核通过后签发社会保险清册，发放社会保险卡等。

第四步：财务报销当符合有关规定之后，企业就可以申请报销社会保险费用，即在采取规范报销程序后，企业可依据社保机构的报销规定来报销相应的社会保险费用。

按照有关规定，企业每月按照雇员的实际工资收入比例缴纳失业保险费，根据当地的不同情况，企业可以缴纳1%至5%的失业保险费。

第六步：按规定适时交纳社会保险费企业必须按照有关规定按时交纳社会保险费，并建立以季度、半年度或年度为周期的缴费记录，尽量避免未缴或拖欠社会保险费的情况发生，否则将会受到相应的处罚。

第七步：企业购买社会保险服务企业可以根据自身雇员的实际需求购买各种社会保险服务，如医疗保险、失业保险、养老保险及其他社会保险服务等，企业还可以申请各种社会保险补贴等。

深圳新员工社保办理流程及时间随着深圳经济的快速发展，越来越多的人选择来深圳工作。

作为一名新员工，对于社保的办理流程和时间可能会感到困惑。

本文将为您详细介绍深圳新员工社保的办理流程及时间，希望能够帮助您更快地了解并办理社保。

一、办理流程1.入职资料准备首先，新员工需要准备好入职所需的个人身份证、户口本、毕业证书、就业协议等相关资料。

这些资料将在后续的社保办理中用到。

另外，新员工还需了解自己的社保类型，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.公司办理手续一般来说，公司的人力资源部门会协助新员工进行社保的办理。

当新员工入职后，HR会要求员工填写相关的社保登记表，并根据员工的个人情况办理社保手续。

同时，公司也需要向社保局提交员工的相关信息，如个人基本信息、工资情况等。

3.社保登记HR完成相关手续后，会将新员工的资料提交至当地社保局进行登记。

社保局会根据员工的个人情况，确定其需要缴纳的社保类型和金额。

在社保登记过程中，新员工可能需要提供经办人员要求的其他资料，并按要求进行身体检查。

4.缴费办理完成社保登记后，公司需要按照规定的时间进行社保缴费。

缴费时间一般为每月的15日至20日之间，逾期缴费将会受到相应的处罚。

社保局会根据企业实际缴费情况向新员工发放社保卡，并将缴费记录存档。

5.领取社保卡完成社保登记和缴费后，新员工需要携带身份证等相关证件至当地社保局领取社保卡。

在领取社保卡时，需要交纳一定的工本费用，一般为10元左右。

社保卡领取后，新员工可以在医院就诊时使用社保卡进行医疗费用的报销。

二、办理时间1.社保登记时间新员工入职后，公司一般会在1个月内完成社保登记手续。

在这期间，新员工需要配合HR提交相关资料，并参与社保登记和身体检查。

2.缴费时间通常情况下，社保缴费是每个月进行一次。

公司需在每月的15日至20日之间完成当月的社保缴费。

一般来说，新员工入职后，公司会在一个月内完成本月的社保缴费。

公司员工社保缴纳流程的操作流程图解与详解社会保险是指国家为保障职工在退休、生育、工伤、医疗、失业等方面的合法权益而设立的一种社会福利制度。

在中国，公司员工的社会保险缴纳是必须遵守的法律规定，本文将详细介绍公司员工社保缴纳的操作流程。

下面是公司员工社保缴纳流程图解和详解：1. 签订劳动合同在员工入职之前，公司需要与员工签订劳动合同，明确双方的权益和义务。

劳动合同应包含详细的工资、工作时间、社会保险等方面的信息。

2. 登记入职信息入职后，公司需要将员工的个人信息进行登记，包括姓名、身份证号码、户口所在地等。

3. 缴纳养老保险养老保险是指为了保障职工退休后的生活而设立的一种社会保险制度。

公司需要按照国家规定的缴纳比例，从员工工资中扣除一定比例的养老保险费，并将其缴纳至社保局。

4. 缴纳医疗保险医疗保险是指为了保障职工在生病或受伤时的医疗费用而设立的一种社会保险制度。

公司需要从员工工资中扣除一定比例的医疗保险费，并将其缴纳至社保局。

5. 缴纳工伤保险工伤保险是指为了保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益而设立的一种社会保险制度。

公司需要按照规定的缴纳比例，从员工工资中扣除一定比例的工伤保险费，并将其缴纳至社保局。

6. 缴纳失业保险失业保险是指为了保障职工在失去工作后的生活而设立的一种社会保险制度。

公司需要从员工工资中扣除一定比例的失业保险费，并将其缴纳至社保局。

7. 缴纳生育保险生育保险是指为了保障职工在生育期间的权益而设立的一种社会保险制度。

公司需要从员工工资中扣除一定比例的生育保险费，并将其缴纳至社保局。

8. 缴纳公积金公积金是指为了帮助职工解决住房问题而设立的一种福利制度。

公司需要从员工工资中按照一定比例扣除公积金，并将其缴纳至公积金管理中心。

以上就是公司员工社保缴纳的操作流程图解和详解。

通过这些步骤，公司能够按照法律规定保障员工的社会保险权益，确保员工的福利和权益得到有效的保障。

同时，公司也应严格按时缴纳社保费用，避免因违法而给公司带来不必要的麻烦。

办理社会保险登记业务流程示意图（柜台登记方式）注释：1、每月5日至25日法定工作日对外办公，工作时间调整以社保中心网上通知为准 办公时间：上午9：00至12：00下午13：30至17：302、参保单位为员工申报社会保险增员后，应于次月13日前向银行查询单位托收缴费情况。

如若托收成功：托收缴费的单位《委托收款凭证》请向托收银行索取《委托收款凭证》；如若托收不成功，请于当月13日至20日之间及时到社保中心登记部32号窗口办理【月报再收款】业务，并在中心财务窗口交款，获得《基金专用票据》，交钱的同时请向财务部核对退票原因。

4、登记方式目前有两种：①柜台登记方式②网上预登记方式。

申请登记单位可以在这两种登记方式之间进行选择。

第一步：登记审核 1、 新参单位携带登记所需表格和资料到登记部28、29、30窗口，提交申请材料进行初审（材料见背面“办理社会保险登记所需资料、表格及其相关要求”） 2、 初审通过的单位，登记部将留取相关表格和资料进行存档，并返还单位一份由社保经办人员签章的《单位信息登记表》，同时发放《告知》。

3、 申请登记单位可于初审通过5日后至15日内，在朝阳社保网——网上办公专区/online/wscx/查询到核发的社保登记证编码及中心业务预约取号密码。

第二步：领取社保登记证、办理数字证书1、领取社保登记证登记单位查询到社会保险登记证号后，即可持初审时返还的，由社保经办人员签章的《单位信息登记表》到登记部21---24号柜台领取社会保险登记证。

2、办理数字证书持社会保险登记证在社保经办大厅一层数字证书服务网点，申请购买数字证书工具并同时办理开通（绑定）手续。

申请所需材料可参阅：朝社保发[2011]2号文《关于规范参保单位办理北京市网上申报系统数字证书业务的通知》。

第三步：签定同城特约委托收款付款授权书及网上申报业务的办理1、新参保单位需及时与本单位登记时填报的开户银行签定《北京市同城特约委托收款付款授权书》，相关文本请向银行索取。