XX学院2013年度人才需求计划汇总表【模板】

格式：docx
大小：26.05 KB
文档页数：6

下载文档原格式

渭南市2013公开引进(招聘)高层次高技能人才计划统计表

市环保科技咨询中心
研究生硕士
30周岁以下 30岁以下；本科及研究生学习阶段均为计算机应用或计算机科学与技术专业；同等条件下具有高校教师资格证者优先。
1 教育局
1 3 3 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1
研究生硕士
23
18
高级中学
高中教师研究生硕士资格证
省级以上比赛获奖者优先；铜管优先省级以上比赛获奖者优先省级以上比赛获奖者优先
3
3
下属单位公路建设工程管理中心道路运输管理处市财政干校
研究生硕士
两年以上工作经历，年龄要求35岁以下，具有高级职称者优先。
交通局
5年以上工作经验，35岁以下。
5
5
30周岁以下。第一学历要求为全日制统招财经类专业本科以上学历，学士学位。
财政局
3
3 市财政信息中心新闻学 1 研究生硕士
1 1 1 1 2 1 1 18 2 2 1 4 4 2 1 2 1 2 2 7 2 2 本科研究生硕士研究生博士硕士
第一学历必须是全日制统招二本以上。华县、华阴、潼关、大荔、合阳、澄城、韩城、蒲城、富平各2名。30周岁以下。
30岁以下
研究生硕士
5
中心血站
研究生硕士研究生硕士
2 1 1 2 1 1 2 3 1 1 2 1 1 2 3 1
本科
学士
研究生硕士
30岁以下
本科以学士上
30岁以下；在政府部门及专业协会组织的省级专业比赛中获一等奖以上，国家级比赛三等奖以上。
进行专业技能测试
研究生硕士 2 2
30岁以下
研究生硕士

2013届毕业生需求情况统计表

硕士
1
心胸外科医师
硕士
2
口腔科医师
硕士
1
颌面外科专业
耳喉科医师
硕士
3
妇产科医师
硕士
2
儿科医师
硕士
3
急诊科医师
硕士
2
理疗科医师
本科及以上
1
康复专业
手术科医师
硕士
1
病理科医师
本科及以上
2
诊断医师
B超室医师
本科及以上
2
医学影像专业
医务科工作人员
本科及以上
2
医疗统计1，卫生行政管理1
心电诊断科医师
本科及以上
2013届毕业生需求情况统计表
需求职位名称
学历
人数
需求专业
神经内科医师
硕士
2
男性,有执业医师证பைடு நூலகம்
心血管内科医师
硕士
2
男性，有工作经验及介入方向优先
内分泌科医师
硕士
2
消化内科医师
硕士
1
外周血管介入专业
重症监护科医师
硕士
1
普外科医师
硕士
1
烧伤专业优先
骨一科医师
硕士
3
骨二科医师
硕士
2
神经外科医师
硕士
2
泌尿外科医师
1
临床医学专业，
影像科（CT普放MR）医师
本科及以上
2
影像诊断专业
财务科工作人员科
本科及以上
1
男性，财务专业
(可另附专业需求表)
正在建设中的新门诊住院大楼

2013年教师需求计划表

2013
部门
专业（方向）
学历学位
需求人数
其他要求备注财税学院 Nhomakorabea资产评估
博士或硕士
1
硕士为“双师型”并全国重点大学毕业
财政学
博士
1
税收学
博士
1
体育教学部
体育教育训练学（篮球）
博士或硕士
1
篮球专业并具有篮球一级运动员以上资格，硕士为全国重点大学毕业
外国语学院
英语
博士
1
法语
博士或硕士
1
本科和硕士均为本专业；硕士为全国重点大学毕业；男性
商学院
西方经济
博士
1
“985”高校及东北财大、西南财大、中南财大、上海财大、中央财大、对外经贸大毕业
区域经济
博士
1
同上
计量经济
博士
1
同上
国际贸易
博士
1
同上
人文
学院
广播电视新闻学
博士
1
编辑出版学
博士
1
广告学
博士
1
对外汉语（急需）
博士或硕士
1
硕士为全国重点大学毕业；男性
数学与统计学学院
统计学或概率论与数理统计
2
旅游学院
旅游管理
博士研究生博士学位
1
经济学或信息技术背景优先
会展经济与管理
博士研究生博士学位
1
有设计背景的优先
工商管理学院
工程管理
博士
1
物流管理
博士
1
工商管理
博士
1
金融
学院
金融学（公司金融、国际金融）

人才需求计划表

填表人： 2008年B版
部门负责人审核：
总务部：
总经理：
人

4
合计：
人
注：1、各部门在每年的11月份填报下一年度人才需求计划； 2、各部门有新增人员招聘需要，请提前2个月提交《招聘申请书》，并附相关岗位的岗位说明书； 3、职务序列是指此岗位定级：经理级/副经理（主任）级/主管级/专员级/助理级/服务员； 4、工资幅度是指结合部门的薪资情况及公司整体薪资情况给待聘人员确定大致的工资范围； 5、语种要求是指根据岗位的要求该待聘人员是否需要掌握流利的外语/粤语/普通话/本地话。
年度人才需求计划表
部门：现时部门合计人数：需增岗位明细职务序列人人数专业 1 2 3 4 5 6 7 8 需要减少岗位明细： 1 合计：人 2 合计：人 3 学历性别下年度部门预计人数：人
编号：
填表日期：需要增加□/减少□ ：相关要求年龄工作经验语种工资幅度人
合计：

XX大学2013年人才招聘计划【模板】

博士
信号与信息处理
超大规模集成电路设计
无线通信与通信信号处理
图像采集与信息处理
博士
环境与化学工程学院
4
市政工程
给排水工程
博士
第一学历给排水工程
***
有机化学
有机化学
博士
供热供燃气通风及空调工程
建筑环境与设备
博士学历食品科学与工程
管理学院
3
金融学
博士
***
***
通信与信息系统
硕士及以上
服装与艺术设计学院
2
设计学/产品设计(纺织艺术设计）
硕士及以上
***
设计学/服装与服饰设计（服饰设计）
硕士及以上
理学院
6
物理、微电子、无损检测
博士
***
计算数学
博士
概率与数理统计
博士
应用数学
博士
体育部
1
体育学
体育教育
博士
***
人文社会科学学院
2
外国语言学及应用语言学
英语语言文学
博士
***
思政部
2
马克思主义基本理论
马克思主义中国化
博士
***
思想政治教育
博士
计算机科学学院
2
计算机应用技术
数字媒体
博士
***
信号与信息处理
***
邮件名称格式：学历+姓名+专业+应聘学院及岗位+毕业院校
五、2013年人才招聘计划
2013年教师岗位招聘计划
学院
（部）
计划数
学科专业
学科方向
学历
其他
要求
联系人及联系方式

XX学院2020年人才招聘需求计划表【模板】

硕士研究生/硕士及以上
1.3年以上基于Oracle、MySQL数据库的应用系统开发经验，熟悉SQL，能熟练地运用PL/SQL开发工具
2.3年以上JAVA项目开发经验；有过大型项目经验者优先
3.熟悉常用的开源J2EE框架，如Spring、Hibernate、MyBatis、SpringMVC等
4.学习和理解能力强，具有一定的系统分析能力，及独立解决问题的能力
附件2
**学院2020年人才招聘需求计划表
（科研/教学人员、专任教师、辅导员，共32人）
ห้องสมุดไป่ตู้部门
招聘岗位
招聘人数
薪酬
待遇
（万元/年）
是否事业单位特聘岗位
性别
资格条件
岗位工作要求
招聘
方式
年龄
专业（方向）
学历
学位
其他条件
软件工程学院
（人工智能学院）
科研/教学人员1
1
50万至80万
是
不限
50周岁及以下
计算机学科与技术（人工智能方向）、软件工程（人工智能方向）、电子信息（人工智能方向）、信息与通信工程（人工智能方向）、控制科学与工程（人工智能方向）
5.具备良好的团队合作精神和承受压力的能力
考核
软件工程学院
（人工智能学院）
物联网专业
教师
1
10万至30万
否
不限
35周岁及以下
控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统
硕士研究生/硕士及以上
1.2年以上工作经验
2.熟悉软件开发和测试流程，有全面产品设计项目生命周期经验；
3.熟悉无线通信方案,蓝牙，Wifi,Zigbee.
博士研究生/博士

2013年度人才引进及师资补充计划xls

数据库模式识别与智能系统通信基础电路
研究生研究生研究生
姓名：赵磊电话：0533-2787010 E-mail： zhleisdut@
第 1 页，共 3 页
学院
专业名称
有机化学化学物理化学
研究方向
学历
研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生
负责人
姓名：魏修亭电话：0533-2780169 E-mail：wxt@
姓名：任传波电话：13305336621 E-mail： chuanboren@
机械工程农业工程与食品科学学院农业工程
研究生
博士姓名：王相友电话：0533-2786558 E-mail：wxy@
研究方向
并联机器人理论及应用、机电控制系统设计机器人机构分析、机械优化设计机床设计或机制工艺设计先进模具制造、先进铸造成型技术精密仪器及机械、测试计量技术及仪器
学历
研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生
学位
博士博士博士博士博士博士博士博士博士博士
学院专业名称研究方向学历学位负责人机械工程学院机械电子工程研究生博士机械设计及理论机器人机构分析机械优化设计研究生博士机械制造及其自动化机床设计或机制工艺设计研究生博士材料加工工程先进模具制造先进铸造成型技术研究生博士仪器科学及技术研究生博士车辆工程研究生博士交通运输工程研究生博士动力机械与工程热物理研究生博士力学研究生博士食品科学与工程食品质量与安全研究生博士机械工程研究生博士农业工程研究生博士动力工程及工程热物理新能源研究生博士电气工程研究生博士控制科学与工程研究生博士电子科学与技术研究生博士信息与通信工程研究生博士计算机科学与技术数据库研究生博士控制科学与工程模式识别与智能系统研究生博士微电子与固体电子学通信基础电路研究生博士化学工程学院化学有机化学研究生博士物理化学研究生博士化学工程与技术应用化学研究生博士化学工程研究生博士冶金工程有色金属冶金研究生博士钢铁冶金研究生博士建筑工程学院测绘科学与技术研究生博士2013年度人才引进及师资补充计划表并联机器人理论及应用机电控制系统设计姓名

《石家庄学院2013年高层次人才需求计划》

；具有副高级职称人员年龄一般限制在40周岁以下。岁以下，无本专业工作经历的博士年龄一般限制在35周岁以下。
5 计算机系 6
教学
1
计算机应用技术、计算机系统结构
博士
教学
1
物流工程及相关专业工民建、工程管理、房地产等相关专业会计学文化产业管理（其中文化创意方向1 名）信息与计算科学、数学与应用数学等相关专业广播电视编导广告学数字媒体技术及相关专业
博士
7 8 9
经管系
教学教学
2 1 2
石家庄学院2013年高层次人才需求计划表
序号
部门
岗位需求类别人数
专业要求
学历学位要求
1
教学
1
药物制剂
博士或教授或教授级高级工程师
2 化工学院 3
教学
1
材料科学与工程
博士或教授或教授级高级工程师博士或教授或教授级高级工程师博士或教授或教授级高级工程师
教学
1
生王进选
0311-66617341； 13383610789 wangjinxuan@
专业方向：体育营销。本科阶段体育专业毕业，能够从事双语教学，精通外语；男性。具有高级职称者、男性优先郑建敏 0311—66617496； zhjm1961@
学（科研）合计38人
位
研究人员
1
博士研究生
教学（科研）合计38人
说明：1.学历、学位均指通过全日制学习获得的学历、学位 2.结合学校的实际情况特对年龄作如下要求： (1)具有正高级职称人员年龄一般限制在45周岁以下；具有副高级职称人员年龄一般限制在40周岁 (2)具有本专业工作经历的博士年龄一般限制在45周岁以下，无本专业工作经历的博士年龄一般限

云浮市2013年人才需求表

1
需公开招聘
5 免公开招聘，可直接聘用
4 免公开招聘，可直接聘用
11
需公开招聘
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
制冷及低温工程计算机软件与理论农业机械化工程
材料加工工程车辆工程
设计艺术学汉语言文字学
考古研究
学历研究生研究生
研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生
学位人数
备注
硕士以上 2 免公开招聘，可直接聘用
硕士以上 1 免公开招聘，可直接聘用
本科本科本科本科本科研究生研究生研究生研究生研究生研究生本科研究生本科研究生本科本科及以上
硕士硕士硕士
学士学士
硕士硕士硕士硕士硕士硕士硕士硕士硕士硕士
10 免公开招聘，可直接聘用
3 免公开招聘，可直接聘用
1 免公开招聘，可直接聘用
15
需公开招聘
云浮市2013年人才需求计划表
序号
单位名称
1
云浮市人力资源和社会保障局属下事业单位
2
云浮市技工学校
3
云浮市博物馆
职位名称职员职员
职员教师教师教师教师教师教师教师教师教师教师
专业
汉语言文学、中国现当代文学、新闻学计算机系统结构、计算机软件与理论

2013年人才引招聘计划表

2013年南华大学附属第一医院人才招聘计划表
2013年招聘毕业生条件及待遇
一、条件:
1、本科生仅招全日制二本或以上应届毕业生（含改派生）；
2、仅招全日制统招硕士研究生，年龄在32岁以下（含32岁），且基础学历为统招二
本或以上本科（不含二级学院及职高对口毕业生）；儿科硕士研究生对基础学历不限；
2、仅招全日制统招博士研究生，年龄在38岁以下（含38岁）；
3、临床科室第一学历专业方向为临床医学专业，具备医师资格证者优先。

二、博士研究生待遇:
待人事关系办妥后给予安家费八万元,提供科研启动金十万元。

南华大学附属第一医院人力资源部
2012.11.6。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

专任教师
思想政治课教学和科研
2
不限
对全院少数民族学生授课
43
思想政治理论课教学部
新疆历史或民族宗教
研究生及以上
硕士及以上
讲师
专任教师
思想政治课教学和科研
2
不限
全院学生
44
思想政治理论课教学部
思想政治教育或哲学或马克思主义
研究生及以上
博士
副教授
专任教师
思想政治课教学和科研
2
不限
博士或者副教授以上职称
45
思政专业
本科及以上
学士学位及以上
心理咨询师
思政辅导员
思政辅导工作
4
党员
27
电子信息工程学院
计算机科学与技术
本科及以上
学士学位及以上
软件工程师
专任教师
计算机软件编程教学及软件开发工作
5
28
电子信息工程学院
图形图像
本科及以上
学士学位及以上
平面设计师、广告设计师
专任教师
图形图像课程及广告设计工作
3
29
电子信息工程学院
硕士及以上
专任教师
理论、实训教学
1
男
14
冶金与资源学院
冶金工程
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
专任教师
教学
1
男
15
冶金与资源学院
机械设计及加工
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
专任教师
教学
1
不限
16
冶金与资源学院
石油工程
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
专任教师
教学
1
不限
17
冶金与资源学院
硕士及以上
相关国家二级裁判员、国家二级社会指导员
专任教师
教学
1
女
36
体育学院
体育教育
本科及以上
学士学位及以上
相关国家二级裁判员、国家二级社会指导员
专任教师
教学
1
男
37
体育学院
运动训练（摔跤）
本科及以上
学士学位及以上
相关国家二级裁判员、国家二级社会指导员
专任教师
教学
1
男
38
传媒学院
主持与播音
本科及以上
1
不限
7
机械电气工程学院
石油工程技术
本科及以上
学士学位及以上
专任教师
理论、实训教学
3
男
中级及以上资格证持有者优先
8
机械电气工程学院
机械制造
本科及以上
学士学位及以上
专任教师
理论、实训教学
3
男
中级及以上资格证持有者优先
9
机械电气工程学院
焊工、钳工
钳工中级及以上
专任教师
理论、实训教学
3
男
中级及以上资格证持有者或有企业经验者优先
石油储运
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
专任教师
教学
1
不限
18
冶金与资源学院
采矿工程
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
专任教师
教学
1
不限
19
冶金与资源学院
矿物加工工程
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
专任教师
教学
1
不限
20
冶金与资源学院
宝玉石鉴定与加工
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
学士学位及以上
专任教师
相关课程
2
39
传媒学院
建筑装饰工程技术
本科及以上
学士学位及以上
专任教师
相关课程
1
40
传媒学院
钢琴
本科及以上
学士学位及以上
十级以上
专任教师
钢琴课程
1
41
传媒学院
3D制作
本科及以上
学士学位及以上
设计师专任教师电脑设计 Nhomakorabea程1
42
思想政治理论课教学部
思想政治教育
研究生及以上
硕士及以上
讲师
思想政治理论课教学部
心理学及相关专业
研究生及以上
硕士及以上
国家二级心理咨询师
专任教师
思想政治课教学和科研
2
不限
46
石油化工学院
化工仪表（过程控制）
本科及以上
学士学位及以上
专任教师
教学
4
不限
紧缺
47
石油化工学院
化学工程（化学工艺）
研究生及以上
硕士及以上
专任教师
教学
3
不限
经考核专业素质符合要求亦可
48
石油化工学院
专任教师
教学
1
不限
21
冶金与资源学院
安全工程
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
专任教师
教学
1
不限
22
冶金与资源学院
化学
本科及以上
学士学位及以上
助理工程师及以上
实验管理员
实验室管理
1
不限
23
交通工程系
汉语
本科及以上
学士学位及以上
高级以上技术等级证书者优先
专任教师
教学、实训指导
2
不限
民族教师要求HSK八级及以上
24
交通工程系
汽车工程（汽车制造、维修方向）
本科及以上
学士学位及以上
高级以上技术等级证书者优先
专任教师
教学、实训指导
2
不限
民族教师要求HSK八级及以上
25
交通工程系
交通工程（路桥方向）
本科及以上
学士学位及以上
高级以上技术等级证书者优先
专任教师
教学、实训指导
2
不限
民族教师要求HSK八级及以上
26
电子信息工程学院
思政辅导员
学生思政工作
3
不限
党员，有从事学生管理经验者优先
资源勘查工程
本科及以上
学士学位及以上
相关职业资格证书
专任教师
油气专业教学工作
12
33
电子信息工程学院
石油工程
本科及以上
学士学位及以上
相关职业资格证书
专任教师
油气专业教学工作
13
34
电子信息工程学院
网络工程
本科及以上
学士学位及以上
相关职业资格证书
专任教师
油气专业教学工作
10
35
体育学院
民族传统体育学
研究生及以上
初级
会计从业资格证
专任教师
会计教学工作
1
不限
4
人文经济学院
会计电算化
本科及以上
学士学位及以上
初级
会计从业资格证
专任教师
会计教学工作
1
不限
5
人文经济学院
投资与理财
本科及以上
学士学位及以上
初级
会计从业资格证
专任教师
国际经济与贸易教学工作
1
不限
6
人文经济学院
会计电算化
本科及以上
学士学位及以上
初级
专任教师
法律（经济法方向）教学工作
巴音郭楞职业技术学院2013年度人才需求计划汇总表
序号
单位（部门）
专业名称
学历
学位
职称
职业资格
拟安排岗位
主要承担工作任务
需求人数
性别
备注
1
旅游系
酒店管理
研究生及以上
硕士及以上
高级
专任教师
教学工作
1
女
2
旅游系
烹饪
本科及以上
学士学位及以上
技师
专任教师
教学工作
1
男
3
人文经济学院
会计电算化
本科及以上
学士学位及以上
10
机械电气工程学院
控制工程
本科及以上
学士学位及以上
专任教师
理论、实训教学
3
男
中级及以上资格证持有者优先
11
机械电气工程学院
仪器仪表类
本科及以上
学士学位及以上
专任教师
理论、实训教学
2
男
12
机械电气工程学院
电气自动化
研究生及以上
硕士及以上
专任教师
理论、实训教学
1
男
13
机械电气工程学院
机电类
研究生及以上
软件工程专业
本科及以上
学士学位及以上
软件工程师
专任教师
计算机软件编程教学及软件开发工作
24
30
电子信息工程学院
石油地质
本科及以上
学士学位及以上
相关职业资格证书
专任教师
石油地质教学工作
12
31
电子信息工程学院
勘查技术与工程
本科及以上
学士学位及以上
相关职业资格证书
专任教师
油气勘查教学工作
12
32
电子信息工程学院
化学工程与工艺（应用化学）
本科及以上
学士学位及以上
专任教师
教学
4
不限
经考核专业素质符合要求亦可
49
石油化工学院
化工设备维修