药房四查十对制度
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药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能进行调配。
2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。
3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规,认准药名,称准剂量,不得估计取药。
5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时,要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。
6.调配中成药时,要仔细检查药品标签、效期,对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。
7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明,以保证中药汤剂的剂量。
8.严格执行国家物价政策,准确划价。
9.为了保证药品安全,其他非工作人员不得进入中药房。
药房工作制度(2)药房是医疗机构中非常重要的部门之一,它负责管理储存和分发药品,以确保患者能够获得适当的药物治疗。
以下是一些常见的药房工作制度:1. 工作时间:药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。
通常是7天24小时开放,有些药房也会有公休日或轮班制度。
2. 药房管理:药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。
需要确保药物安全、准确性和合规性。
3. 药品分发:药房工作人员应根据医嘱和患者需要,准确分发药物。
他们需要核实患者的身份和处方信息,并提供正确的药物和剂量。
4. 信息记录:药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况,包括患者信息、药物用途、数量等,并及时更新电子记录系统。
5. 药品安全:药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。
他们需要定期检查药品,清理过期和损坏的药品,并合理储存和处理药品。
6. 与患者沟通:药房工作人员需要与患者进行有效的沟通,解答他们的药物相关问题,并提供必要的用药指导。
7. 合规要求:药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求,如药品管理法规、隐私保护条例等。
药房管理规章制度(7篇)药房管理规章制度(7篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由小编给大家带来的药房管理规章制度模板7篇,让我们一起来看看!药房管理规章制度(篇1)1、药剂人员应按时开窗,规范着装,挂牌上岗,坚守岗位,履行职责,实行首问职责制,做好窗口服务工作。
2、从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。
3、调剂处方时务必做到四查十对 :查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
4、调配处方时,对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时经处方医师更正或者重新签字,方可调配;5、内含法定特殊药品的处方调配,应按其有关管理办法的规定执行;6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。
处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;7、发药时,应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上,核对无误后交给患者,并进行用法用量交待。
8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期,定期盘存,及时补充药品,重点药瓶日统计。
9、药品应分类定位、不得着地堆放,对外包装、药名相似的药奇放有特殊标签标识。
每日登记温湿度,发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。
10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品,一经发现按医院有关规定处理。
11、工作时间有事离开时应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
工作场所内禁止吸烟、会客等,严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。
如出现差错事故应及时处理。
13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量,一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
14、认真搞好安全保卫工作,下班前关好门、窗、水、电,麻药品柜等。
三甲医院查对制度1.临床科室(1)开医嘱、处方或进行治疗时,应查对病员姓名、性别、床号、住院号(门诊号)、腕带。
(2)执行医嘱时要进行“三查十对”:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。
对床号、姓名、性别、年龄、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
(3)清点药品时和使用药品前,要检查质量、标签、有效期和批号,如不符合要求,不得使用。
(4)给药前,注意询问有无过敏史;使用毒、麻、限剧药时要经过反复核对;静脉给药要注意有无变质,瓶口有无松动、裂缝;给多种药物时,要注意配伍禁忌。
(5)输血前,需经两人查对,无误后,方可输入;输血时须注意观察,保证安全。
2.手术室(1)接病员时,要查对科别、床号、姓名、性别、诊断、拟施手术名称、手术部位、所带的术中用药以和病历与资料、术前备皮等。
(2)实施麻醉前,麻醉师必须查对姓名、诊断、手术部位、麻醉方法及麻醉用药,在麻醉前要与病人主动交流作为最后核对途经。
同时要知道患者是否有已知的药物过敏。
(3)手术切皮前,实行"暂定",由手术者与麻醉师、护士再次核对姓名、诊断、手术部位、手术方式后方可开展手术。
(4)凡进行体腔或深部组织手术,要在术前与缝合前清点所有敷料和器械数。
(5)除手术过程中神志清醒的患者外,应使用"腕带"作为核对患者信息依据。
(6)对使用各种手术体内植入物之前,应对其标示内容与有效期的进行逐一核查。
3.药房(1)审方时,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。
(2)调剂处方时,必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
(3)发药时,查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符;查对标签(药袋)与处方内容是否相符;查对药品有无变质,是否超过有效期;查对姓名、年龄,并交代用法、用量及注意事项。
草药房草药房各岗位责任1.处方审核人员工作职责:1.1严格按照处方管理办法“四查十对”的要求,查处方,对科别、姓名、年龄:查配伍禁忌(十八反十九畏、妊娠禁忌);查用药合理性对临床诊断。
1.2对有配伍禁忌及用量过大的处方及时与大夫联系并做好记录。
2.药品调剂人员工作职责:2.1严格按照处方管理办法进行审核,不合格处方不予调剂。
2.2调剂处方按照“四查十对”要求查药品对剂量、数量,并同时检查药品质量。
2.3快速、准确按照处方顺序依次调剂药品,严格按照等量递减法等分药品。
2.4按处方要求对需另煎、包煎、先煎、后下等特殊药品单独等分包装。
3.核对处方人员工作职责:3.1逐一检查调剂药品是否与处方相符。
3.2检查特殊药品是否单包,对贵重药品进行重量符合。
4.药品发放人员工作职责:4.1按照处方管理办法“四查十对”的原则,核对患者姓名,检查剂数是否与处方相符。
4.2向门诊患者发放药品,详细交代饮片用法,单包药在包装袋注明用法,确保药品质量和用药安全。
4.3发现问题处方及时找有关人员沟通、纠正,否则不予发药。
4.4差错事故应按规定报告,妥善处理。
5.药房后勤人员工作职责:5.1每日统计处方金额,数量,特殊管理药品做好销售记录。
5.2每周检查近效期药品,效期近的先装斗。
5.3每日按要求对药房的温湿度进行监测和控制,做早晚两次记录。
5.4对贵重药品每天清点,检查是否与库存相符,有差错及时查明原因,并做好记录。
5.5每日对药斗缺少药品进行补充,并做好装斗记录.5.6每周做好申领计划。
5.7每月盘点,认真做好盘点记录,确保账物一致。
5.8每周对两家医药公司供应药品进行质量和数量验收。
5.9每次都要做好验收记录,详细记录饮片的名称,数量,批号,生产日期并签上验货人名字。
5.10对有质量问题的药品及时与药库联系做好退货和换货记录。
5.11做好药品上架工作,按照药品的固定位置整齐摆放。
5.12每周检查药库药品有无发霉、虫蛀、走油、失水等质量问题。
西药房工作制度1. 药房工作人员要严格执行处方管理制度,必须凭本院医师签字旳处方调配发药。
2. 收方后应严格按“四查、十对“核对处方内容、姓名、性别、年龄、药物剂量、规格、服用措施、配伍禁忌;抗菌素药物使用与否规范、电子处方开据与否对旳等确认无误后方能调配。
3. 注意药物效期,严禁过期药物售出窗口,对于到期限半年内旳药物做好公示,三个月内旳药物除特殊因素外要下架,一种月内药物原则上不得销售。
4、药物进药房后,应严格按照效期旳远近,按批号分别寄存,严格执行“近期先出,易变先出”旳原则,避免过期失效。
5、遇有药物用量用法不妥或有配伍禁忌处方时,必须由医师改正签字或盖章后再调配,药房工作人员不可擅自更改处方内容;凡处方不符合规定有权回绝调配。
6. 调配具有毒药与精神药物及麻醉药物及抗菌素药物旳处方时应遵循毒性、精神药物及麻醉药物管理规定执行。
7. 需冷藏旳药物应放置于专用冰箱中,并维持合适旳温度,要有温度记录。
配方时如瓶签模糊或药物标志不清楚旳药物暂不发放,必须查询清楚后方可调配。
8. 发出旳药物,必须将服用措施具体写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀,或”用前摇匀“外用药注明”不可内服“等字样,并向患者讲明用法及注意事项。
处方调配制度1. 调剂人员收方后应严格按“四查十对”对处方内容、病员姓名、年龄、药物名称、剂量、剂型、服用措施、禁忌等,详加审查后方能调配。
2. 遇有药物用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系改正后再行调配。
3. 配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科所规定旳操作规程。
4、具有“毒、麻醉、精神”药及抗菌素药物旳处方调配,应按国家有关管理规定执行办理。
5、配方时注意药物旳外观,效期,遇有发生变质现象或包装破损、标签模糊旳药物,要及时更换、询问清楚后方可调配。
认真做好效期药物旳管理,严禁过期失效药物旳发出。
6. 处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室有二人以上工作时,处方配好应经另一人核对。
年易学老难成.一寸光阴不可轻-百度文库严格执行“查对制度”的相关规定及措施一、临床科室1、开医嘱、处方或进行治疗时,应查对病员姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。
2、医嘱查对制度(1)转抄和处理医嘱后应每班查对并签全名。
(2)对有疑问的医嘱必须问清楚后,方可执行。
(3)抢救病人时,医师下达口头医嘱,执行者须复诵一遍,经双方核实无误后,方可执行,并暂时保留用过的空安瓿,经二人核对后再弃去。
(4)整理、转抄长期医嘱执行单(输液、注射、服药、其他治疗等)后须经二人查对。
(5)医嘱必须每班查对,办公室护士每日与当班护士查对并双人签名,护士长每周大查对一次,护士长不在时,须指定护士进行查对并签名。
3、服药、注射、处置查对制度(1)服药、注射、处置必须严格执行“三查七对一注意”。
三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。
七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。
(急诊室、门诊注射室还应对性别和年龄。
)一注意:用药过程中,应严密观察药效及副作用,做好记录。
(2)备药前要检查药品质量,注意水剂、片剂有无变质,针剂有无裂痕,检查标签、有效期和批号,如不符合要求或标签不清者,则不得使用。
(3)摆药后必须经第二人核对后方可执行。
(4)对易致过敏药物,给药前应询问病人有无过敏史;使用毒、麻、限、剧药时,用前须反复核对,用后保留安甑;用多种药物时,要注意有无配伍禁忌。
(5)发药、注射、输液时,如病人提出疑问,应及时查清后方可执行。
4、输血查对制度(1)护士抽血样时严格查对病人姓名、性别、住院号、门急诊/病室、床号与化验单上的病人姓名、性别、住院号、门急诊/病室、床号的是否一致。
(2)医护人员到输血科取血时与发血的双方必须共同做好“三查八对”“三查”:查对交叉配血报告单及血袋标签各项内容;查对血袋有无破损渗漏;查血液颜色、质量是否正常。
检查血袋:(1)标签有无破损、字迹是否清楚;(2)血袋有无破损、漏血;(3)血液中有无明显凝块;(4)血浆中有无明显气泡、絮状物或粗大颗粒;(5)未摇动时血浆层与红细胞层的界面是否不清或交界面上出现溶血;(6)红细胞层是否紫红色。
医院病区药房工作制度
1、病区药房必须紧密配合临床,加强协作,经常与临床医护人员联系,
征求意见,改进工作方法,保证药品供应。
2、住院药房的调配工作针对临床各科室,必须由各科专职护士取药,实习学生、陪人等一律补得取药。
3、坚持微机划价记帐、集中发药、专人核对,各科室领药人员对所领药品当面点清,否则责任自负。
4、认真核对处方,执行“四查十对”对不合格处方拒绝调配,确保用药安全。
收方时,如处方内容不妥或错误时,应与处方医师联系更正后方可调配。
5、配方应细心迅速和准确,严格执行核对制度,计价配方,核对发药人均需在处方签名。
急诊处方及抢救用药保证随到随配。
6、对出院病人发药时,应将病人姓名、用药方法及注意事项详细写在药袋上或药瓶上,并应耐心地向病人交待清楚。
7、对已发生的药品原则上不予退回,确因药品质量问题须退药时,应立即
填写药品报损单,并注明退回原因,同时将药品退出药房,严防出现混药。
8、调剂室的分装人员必须详细复核,在药袋上写清药名、含量、数量及有效期。
调剂分装的药品及调配用具要定位放置,用后放回原处。
补充药品时经另一人核对,方可装瓶。
9、对麻醉药、毒药、精神药品及贵重药品,当日核对,发现问题或差错及时纠正。
10、药品要定期检查有效期,严防过期失效的现象发生。
11、调剂室工作人员要衣帽整齐,注意个人卫生和室内卫生,工作时间应保持肃静,不得大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时间有时离岗要请假,不得擅自脱岗。
12、非本室人员不得入内。
药房管理制度及规定一、引言药房是医疗服务体系中的重要环节,负责药品的供应、调配和管理,直接关系到患者的用药安全和治疗效果。
为了确保药房工作的规范、高效和安全,特制定以下管理制度及规定。
二、人员管理1、药房工作人员应具备相应的药学专业知识和技能,经过专业培训并取得相关资格证书后方可上岗。
2、定期组织药房工作人员参加业务培训和继续教育,不断提高业务水平和服务质量。
3、工作人员应遵守职业道德规范,做到诚实守信、廉洁奉公,不得利用职务之便谋取私利。
三、药品采购与验收1、药房应根据临床需求和库存情况,制定合理的药品采购计划。
采购计划应经药剂科主任审核,并报医院领导批准。
2、采购药品应严格遵守国家有关法律法规和政策,从合法的药品生产、经营企业购进。
3、购进药品时,应索取合法的药品生产、经营许可证、营业执照、药品注册证、药品检验报告书等相关证明文件,并留存备查。
4、药品到货后,应由专人负责验收。
验收内容包括药品的名称、规格、剂型、数量、批号、有效期、包装、标签、说明书等。
验收合格的药品应及时入库,不合格药品应按规定处理。
四、药品储存与养护1、药品应按照其性质、剂型、用途等分类储存,做到分区明确、标识清晰。
2、药品储存应符合相应的温湿度要求,常温库温度为 0-30℃,阴凉库温度不超过 20℃,冷库温度为 2-10℃,相对湿度应保持在 45%-75%之间。
3、定期对库存药品进行养护,检查药品的外观、包装、有效期等,发现问题及时处理。
4、对近效期药品应进行重点养护,并建立近效期药品预警机制,确保药品在有效期内使用。
五、药品调配与发放1、药房工作人员应严格按照处方调配药品,做到“四查十对”,即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
2、调配药品时,应准确计量,不得估量取药。
调配完成后,应进行核对,并在处方上签名或盖章。
3、发放药品时,应向患者或其家属详细说明药品的用法、用量、注意事项等。
处方审查制度
一、药房人员应该对处方用药适宜性进行审核,审核内容包含:
1、要求必需做皮试药品,处方医师是否注明过敏试验及结果判定;
2、处方用药和临床诊疗相符性;
3、剂量、使用方法正确性;
4、选择剂型和给药路径合理性;
5、是否有反复给药现象;
6、是否有潜在临床意义药品相互作用和配伍禁忌;
7、其它用药不宜情况。
二、药房人员经处方审核后,认为存在用药不宜时,应该通知处方医师,请其确定或重新开具处方。
药房人员发觉严重不合理用药或用药错误,应该拒绝调剂,立即通知处方医师,并应该统计,根据相关要求汇报。
三、药房人员调剂处方时必需做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年纪;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、使用方法用量;查用药合理性,对临床诊疗。
四、药房人员在完成处方调剂后,应该在处方上署名或加盖专用签章。
五、药房人员对于不规范处方或不能判定其正当性处方,不得调剂。
目录药剂科工作制度 (1)1。
门诊(急诊)药房工作制度 (1)(1)处方调剂 (1)(2)药品存放、管理和盘点 (2)(3)质量控制与管理 (2)(4)麻醉药品 (3)(5)药房服务环境 (3)(6)执行安全制度有关条款 (3)2。
中心药房工作制度 (4)(1)处方调剂 (4)(2)药品存放、管理和盘点 (4)(3)质量控制与管理 (5)(4)麻醉药品 (6)(5)药房服务环境 (6)(6)遵照“安全制度"做好度 (6)3。
中草药房工作制度 (7)(1)处方调配 (7)(2)药品存放,管理和盘点 (8)(3)质量控制与管理 (8)(4)麻醉药品 (9)(5)药房服务环境 (9)(6)遵照“安全制度”做好安全工作 (9)4。
药品库房工作制度 (11)(1)药品供应制度 (11)(2)药品供应管理制度 (11)(3)库房环境要求 (12)附件药品采购工作制度 (13)5.危险品仓库工作制度 (14)附件危险品管理制度 (14)6.有关药品价格的制度 (15)(1)药品价格管理制度 (15)(2)药品价格变动制度 (15)(3)药品价格档案制度 (16)(4)定期检查药价制度 (16)7.麻醉药品使用与管理制度 (17)(1)麻醉药品使用管理制度 (17)(2)麻醉药品保管制度 (18)8.精神药品使用制度 (19)(1)精神药品处方要求 (19)9。
药学情报室工作制度 (19)10.临床药学室工作制度 (19)11.药品会计员工作制度 (20)12.处方制度 (20)13。
安全制度(适用于各药房,库房、煎药室和办公室) (20)14。
效期药品管理制度 (21)15.药品报损制度 (22)(1)需要报损的药品 (22)(2)药品报废审批 (22)(3)药品报废方法 (23)药品不良反应报告制度 (23)药剂科工作制度1。
门诊(急诊)药房工作制度(1)处方调剂①负责审核处方,配方、核对、发药,必要时负责划价.②收到处方后,应详细审查做到四查十对,即查处方,对性别、对姓名、对年龄;查药时、对数量、对规格、对标签;查禁忌,对药品形状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断确认无误后方可调配。
门诊药品调配工作流程打印处方→审方→调配→包装标示→核对→发药→指导用药要求:1、在调剂处方过程中必须做到“四查十对”,四查十对:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
2、药师在审查过程中发现处方中有不利于患者用药处或其他疑问时,应拒绝调配,并联系处方医师进行干预,经医师改正并签字确认后,方可调配。
对发生严重药品滥用和用药失误的处方,应当按有关规定报告。
3、门诊药房工作一定要有高度责任心,收方人员收方后首先应按“处方制度”的有关规定进行详细的核查,审查无误才能调配。
4、调配处方时要细心、准确,注意检查药品有效期,严防把过期药品发给病人。
5、毒、麻、精神药品的处方调配发放,要严格按此类药品管理的有关规定执行。
6、发药前核对药名、规格、剂量、病人姓名,经核对无误后,将病人姓名、用法及注意事项写在药袋和瓶签上,并耐心向取药人员交待清楚有关注意事项。
药品采购计划验收入库及储存工作流程制定采购计划→药品到货验收入库→药品储存保管养护要求:1、制定采购计划时要严格按照上月或连续3个月的用量和临床反馈综合考虑,春节期间还要结合上年度同期用量。
采购计划要标明药名、规格、厂家、数量,请主要领导签字后限期由专人限期采购。
对于新药品的采购,要有相关科室填写《采购申购单》有药事会决定,经药事会主任委员签字方可计划采购。
2、药品验收要根据采购计划以及随货清单认真核对,要做到票账物相符(包括药名、规格、产地、数量、批号、有效期等),发现有疑问或是不相符的要及时与采购人员联系,确地入库与否,并索要相关资料,认真做好验收入库记录,需要冷链管理的药品要查看运输情况并做记录。
3、药品的储存养护要严格按照相关要求,储存条件要严格按照药品说明书中规定存放,要经常查看药品性状(看是否有破损污染不能销售的)、有效期(能时刻掌握每个药品的有效期,填写《近效期及滞销药品一览表》发到每个临床科室,,并且每月把《近效期及滞销药品一览表》上报到相关领导)、温湿度(认真做好温湿度的调控并填写《温湿度记录表》),在药品的养护方面还要做到每月至少一次的经手查看,并填写《养护记录表》4、麻醉、第一类精神药品要严格按照严格按照《麻醉、第一类精神药品管理办法》及实施细则等相关法律法规执行,要按“五专”管,即是专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记,并且做到双人双锁管理。
药房管理制度十条一、药品采购与验收管理1、药房应根据临床需求和库存情况,制定合理的药品采购计划。
采购计划应经过药剂科主任审核,并报医院相关领导批准。
2、采购药品必须从具有合法资质的药品生产企业、药品经营企业购进。
购进药品时,应索取合法的票据和相关资质证明文件,并建立药品购进记录。
3、药品到货后,药房工作人员应及时进行验收。
验收内容包括药品的名称、规格、剂型、数量、批号、有效期、包装、标签、说明书等。
验收合格的药品应及时入库,并做好验收记录。
4、对验收不合格的药品,应及时与供应商联系,办理退货或换货手续。
二、药品储存与养护管理1、药房应按照药品的性质、剂型、用途等分类储存。
药品储存应符合药品说明书规定的储存条件,如温度、湿度、避光等。
2、药品应实行色标管理,合格药品为绿色,不合格药品为红色,待验药品为黄色。
3、定期对库存药品进行养护,检查药品的质量、有效期等。
对近效期药品应及时进行预警,并采取相应的处理措施。
4、对易变质、易失效、易燃、易爆等特殊药品,应按照相关规定进行特殊管理。
三、药品调配与发放管理1、药房工作人员应严格按照处方调配药品,做到“四查十对”,即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
2、调配好的药品应经核对无误后,方可发放给患者。
发放药品时,应向患者详细说明药品的用法、用量、注意事项等。
3、对于麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊药品的调配和发放,应严格按照相关法律法规和管理制度执行。
4、药房应建立药品调配和发放记录,记录内容包括患者姓名、药品名称、规格、数量、用法、用量、处方医师等。
四、处方管理1、处方应由具有处方权的医师开具,处方格式应符合相关规定。
2、药房工作人员应认真审核处方,对不合格处方应及时与处方医师沟通,要求其修改或重新开具。
3、处方应按照规定进行保存,普通处方保存期限为 1 年,麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为 3 年,第二类精神药品处方保存期限为 2 年。
药房四查十对制度什么是药房四查十对制度?药房四查十对制度是指在医疗机构的药房中,对药品进行四个查找和十个对照的管理制度。
通过这个制度,可以确保药品的安全、合规和有效使用。
四查是什么?四查指的是对药品的查找,包括查找药品的来源、查找药品的库存、查找药品的有效期和查找药品的质量。
查找药品的来源药房负责人需要定期核查药品的来源,确保药品的采购渠道合法、可靠,并与供应商建立长期稳定的合作关系。
同时,药房应建立药品采购记录,以便追溯药品的来源。
查找药品的库存药房负责人需要定期进行药品库存的盘点,确保库存数量与实际情况相符。
同时,药房应建立药品库存台账,记录药品的进货量、销售量和库存量,以便及时补充和调整库存。
查找药品的有效期药房负责人需要定期查找药品的有效期,确保药品在有效期内使用。
过期药品应及时处理,防止使用过期药品对患者造成伤害。
查找药品的质量药房负责人需要定期查找药品的质量,包括药品的外观、包装、标签和说明书等。
如果发现药品存在质量问题,应及时向上级部门报告,并采取相应的措施,确保患者用到的药品质量安全。
十对是什么?十对指的是对药品的对照,包括对照药品的名称、对照药品的规格、对照药品的批号、对照药品的生产日期、对照药品的生产厂家、对照药品的包装、对照药品的贮存条件、对照药品的使用说明、对照药品的价格和对照药品的效果等。
对照药品的名称药房负责人需要对照药品的名称,确保药品的命名准确无误。
对照药品的名称应与实际使用的药品名称一致,防止因为药品名称混淆而导致患者用药错误。
对照药品的规格药房负责人需要对照药品的规格,确保药品的规格与实际需要一致。
对照药品的规格应符合临床使用的要求,避免因为规格不匹配而导致用药不准确。
对照药品的批号药房负责人需要对照药品的批号,确保药品的批号与实际使用的药品一致。
对照药品的批号应与药品包装上的批号一致,以便追溯药品的质量和来源。
对照药品的生产日期药房负责人需要对照药品的生产日期,确保药品的生产日期与实际使用的药品一致。
药房几查几对的制度一、药房查对的定义:药房查对是指医药机构的工作人员被被要求在每次调剂或发药前,对所调剂或发药的药物进行一系列核对,以确保患者用药的安全性和合理性。
二、药房查对的目的:2.用药安全:药房查对制度可以防止患者因为错误用药而造成不必要的健康风险,保障患者的用药安全。
3.责任分担:药房查对制度将调剂和发药的工作由单一的个体转变为多环节的集体工作,减轻个体的工作压力,分散责任风险。
4.医疗服务质量:药房查对制度能够促进医务人员之间的交流合作,改善工作流程,提升医疗服务的质量和效率。
三、药房查对流程:药房查对的流程通常包括四个环节:背景核对、药品核对、药品质量核对和发药环节。
1.背景核对:在药房工作人员进行调剂或发药之前,应该仔细核对患者的相关信息,包括姓名、性别、年龄、病历号等。
核对患者的身份有助于确保所发药物的正确性和安全性。
2.药品核对:在开始调剂或发药之前,药房工作人员需要根据医嘱或处方与患者要求核对所需药物的品名、规格、剂量、数量等信息。
核对过程中应该注意仔细核对药品名称的拼写和药物的实物外观是否符合要求。
3.药品质量核对:4.发药环节:在以上核对过程全部完成并通过后,药房工作人员可以开始发药环节。
在发药过程中,还需要将药物包装好,并附上患者使用方法或注意事项的说明。
四、药房查对制度的管理:为了确保药房查对制度有效运行,医疗机构需要做好以下管理工作:1.制定明确的规章制度:医疗机构应明确药房查对制度的具体要求和操作流程,并将其纳入相关管理规章制度中。
2.提供专业培训:医疗机构应对药房工作人员进行专业培训,确保他们熟悉查对制度的要求和操作流程,并具备相应的技能。
3.加强质量监督:医疗机构应建立健全的质量监督制度,加强对药房查对制度的监督和检查,及时发现并纠正问题。
4.倡导全员参与:医疗机构应倡导全员参与药房查对制度的执行,鼓励医务人员之间相互监督,提高查对制度的执行力度。
综上所述,药房查对制度在医疗机构中是非常重要的一项制度,它能够保证药品的合理使用和患者的用药安全。
药房四查十对制度口诀1. 药房查药把好关,四查十对不简单。
就像将军查兵营,一个差错都难瞒。
2. 一查处方要仔细,犹如侦探找证据。
对科别来对姓名,错了那可不得了。
3. 年龄性别别弄错,这是查方第二宗。
好似相亲看资料,搞错对象可不行。
4. 药名剂型得看清,查方好比寻宝行。
对规格对数量啊,多了少了都不行。
5. 查配伍禁忌像排雷,小心翼翼不犯规。
对药品性状要准,莫把白糖当盐堆。
6. 用药合理性得查,犹如老师批卷查。
对临床诊断对应,乱开药就笑掉牙。
7. 发药之前再核对,就像安检又一回。
对患者姓名像点名,张三李四莫乱称。
8. 药品剂型不能忘,发药如同送餐忙。
对规格不能出差,大小尺寸要恰当。
9. 数量正确很重要,查数好比数财宝。
对药名像对暗号,一字之差可不好。
10. 检查药品有效期,如同检查保质期。
对生产批号要记,过期就像烂菜皮。
11. 查药品质量像挑金,好坏一眼要分清。
对包装完整与否,破破烂烂可不行。
12. 调配药品需谨慎,如同厨师配菜品。
对用药方法要对,内服外用别搞混。
13. 四查十对不放松,药房就像大迷宫。
每步都得走对喽,错了就像撞警钟。
14. 查方查药如查贼,一个小错都要追。
对剂量准确无误,多吃少吃都悲催。
15. 药房工作细又精,四查十对是圣经。
对适应证像瞄准星,乱射可就出事情。
16. 发药如同送军令,错了那可害性命。
对禁忌要牢记心,就像牢记自家门。
17. 查药品来源像溯源,正不正经要明辨。
对有效期像看命限,过了就会有风险。
18. 药房人员似卫士,四查十对守阵地。
对每一项都仔细,马虎就像放暗器。