医院先进科室事迹材料 医院先进集体事迹材料 精品

医生先进集体事迹范文我院某科室的医生团队，在全科室共同努力下，先进集体事迹让人肃然起敬。

作为一名医生，他们时刻以患者的需求为重，积极向患者宣传科学医学观念，解答患者问题，使患者对医疗程序有了更为深入的了解。

他们用普通话接待患者，使患者对医生护士都有了更深信赖，提高了患者的满意度。

在平时的医疗活动中，他们认真负责，细心倾听患者的问题，认真交流，悉心检查，详细询问病史并进行全面的体格检查，找出患者的病因，主动为患者进行讲解并安慰患者，帮助患者排除心理顾虑。

在医院举行的各类学术交流、病例讨论活动中，他们都能积极参与，并提出建设性意见，为医院提高医疗质量提供了宝贵的经验之谈。

他们能够大胆质疑，发扬团队合作精神，不断推进科室的发展。

在非常时期，他们能够发扬团结互助的精神，不计个人得失，坚守在一线，全力以赴对抗疫情，用自己的实际行动演绎了仁爱、专业、奉献的医者信念。

值得钦佩的是，他们在工作中严于律己，努力钻研医术，不断提升自己的医疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务，为医院的发展做出了突出贡献。

医生团队的这些先进集体事迹是对社会医学的一次又一次的巨大贡献，更是对医者精神的践行和弘扬。

愿他们用实际行动为全社会树立起医者的楷模，为社会和谐共荣作出更多更为杰出的贡献。

这个医生团队以他们的职业操守和无私奉献精神，赢得了患者和同行的尊敬和信任。

他们每一次的用心医治，都是在用自己的实际行动践行医者的职业操守和敬业精神。

在医疗工作中，他们勇于担当，不畏挑战，勇挑重担，肩负起维护人民群众身体健康和生命安全的神圣使命。

他们超常的工作热情和专业精神，让患者感受到了医者对患者的爱心和责任心。

在医疗行为方面，他们兢兢业业，公正无私，遵循医德医风，高标准、严要求，对每一个患者都细致入微，一丝不苟。

他们在诊疗过程中，将每一个患者都当做至亲至爱，不分昼夜、不分大小，坚守岗位，以实际行动为患者的健康安全守护坚实的防线。

医生团队以他们的职业操守和医德情怀，坚守这份职业敬业的责任和担当，将医者仁心、医者爱心、医者信念表现的淋漓尽致。

医院优秀科室事迹材料8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医院优秀科室事迹材料8篇通过事迹材料，人们可以感受到一个人对美、善、真的热爱和追求，通过事迹材料，人们可以了解到一个人的高尚品德和崇高的价值观，下面是本店铺为您分享的医院优秀科室事迹材料8篇，感谢您的参阅。

医院先进科室事迹材料医院先进科室事迹材料篇1，女，1990年出生，2024年毕业于南阳市医学高等专科学校。

作为90后大学生，她通过层层选拔终于成为濮阳市油田总医院的一员。

作为一名普通的一线护理工作者，她工作兢兢业业、任劳任怨、追求完美，全心全意地为患者服务，受到了广大干部群众的信任和尊重。

从事护理工作6年来，她把一生中最靓丽的青春年华和一腔热血都无私地奉献给了她的病人，一丝不苟地履行着白衣天使的神圣职责。

她视患者如亲人，用实际行动践行着热爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，为科室及医院护理工作做出了积极的贡献。

每个人成功的背后，都有着辛勤的付出。

参加工作6年来，她也同样经历着诸多的酸甜苦辣。

那是一次值夜班的时候，按照规定护士需要严格按护理级别巡视病房，只为及时发现患者的病情变化。

因为生怕打扰患者休息，巡视病房时她并没有打开病房的灯，但是透过窗户走廊的灯光足以看清病房里的一切，巡视病房时她发现32床的阿姨液体输完了，像往常一样，她叫着阿姨的名字和床号为她更换了新的液体，正准备离开时患者家属突然起身一把拉住她说：“你是什么护士呀! 这么黑你能看见什么呀! 这是我们的液体吗? 出了事儿谁负责啊?” 这一突如其来的状况，让她有些不知所措。

但是，为了不影响其他患者休息，她还是小声耐心地跟家属解释。

然而，那位家属却依然不依不饶，第二天竟找到护士长添油加醋地说她昨天夜里趁患者家属不注意给患者乱用药。

这样的不白之冤让她百口莫辩，庆幸的是护士长通过侧面调查了解最后还了她一个清白。

虽然这件事情并不大，却让她的内心受到了打击，一向爱说爱笑的她突然像变了个人。

她觉得无法理解，自己一直以来对患者就像朋友、亲人一样，而现在这些他们竟这样对待自己。

她思想状态的变化，引起了同事和领导的关注。

护士长多次找她谈心，告诉她要学着多理解别人，要学会换个角度看问题。

通过一段时间的调整心态，她慢慢地学会了换位思考，知道了自己既然作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务热情还远远不够，还要有良好的心理素质和业务技能。

医院科室先进集体主要事迹医院科室先进集体主要事迹8篇在我们平凡的日常里，大家都经常接触到事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

拟事迹需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的医院科室先进集体主要事迹，希望对大家有所帮助。

医院科室先进集体主要事迹1从事临床医学检验二十余年，凭看高度的责任感和强烈的事业心和敬业精神，任劳任怨踏实工作、刻苦钻研、忘我奉献，切实履行救死扶伤的职责。

坚持奉献，全心全意为患者服务记得刚上学时老师对我说：“检验工作是为临床及时提供准确诊断依据的前哨工作，检验工作者是侦察兵，要想当好侦察兵不但要有吃苦耐劳的精神，还要有默默奉献的精神，要甘做无名英雄，要时刻把患者的健康放在首位”。

二十多年来，我牢记这一训言，办公室主任先进事迹严格要求自己，对医技精益求精，以满腔热情对待每一位患者，以一丝不苟的态度对待每一份检验报告，和同事团结协作，赢得了患者满意的微笑。

凭借着一切为患者着想、全心全意为患者服务的工作宗旨，在医学检验这一平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春，倾注着自己的心血。

爱岗敬业、尽职尽责作为一名医学检验工作者，没有明星耀眼的光芒，没有掌声、锦旗和鲜花，有的是年复一年重复平凡的临床服务工作，每天和病人的各种标本打交道，不但忙碌、辛苦而且标本具有潜在的传染性，面对这些我丝毫没有退缩，记得刚从学校毕业来医学院报到时，人事处的老师问我“你是愿意留在学校本部还是愿意到医院去工作?”我毫不犹豫地选择了后者，救死扶伤是多么崇高的职业，吃苦受累又算得了什么！检验工作者是医疗战线上的“侦察兵”，在平时工作中我以此来严格要求自己，财务科先进事迹报告为临床医生的诊治提供更准确、更有价值的检验信息。

多年的工作经历使我养成了努力学习、认真工作的习惯，对每一项工作，每一次试验，每个检验数据都精益求精，遇到不合格的标本及时与临床科室护士取得联系，告知原因重新取得合格的标本，做好实验室分析前的质量控制；生化室担负着检验科大量的工作，还要承担体检工作，为了保证每日检验工作的顺利完成，为保证大型设备的正常运转，从仪器的保养、使用、到每个结果的准确，都一丝不苟，认真负责。

医院科室优秀团队事迹材料【最新7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院先进集体事迹材料
《医院先进集体事迹材料》
近年来，某某医院一直致力于提高医疗水平，改善服务质量，为患者提供更优质的医疗服务。

在医院全体员工的共同努力下，取得了许多显著的成绩，成为了医疗行业的先进集体。

首先，医院在医疗技术水平上取得了巨大进步。

通过引进最新的医疗设备和技术，医院成功实施了许多高难度手术，挽救了许多危重病人的生命。

医院的专家团队也多次在国际上分享先进的医疗技术和治疗方案，为疾病的治疗提供了新思路和新希望。

其次，医院不断提升服务质量，为患者提供更加全面的医疗服务。

医院大力推行“以患者为中心”的理念，建立了一套完善的患者服务体系。

从就诊环境到医护态度，从医疗流程到康复护理，医院全方位地提升了服务水平，深受患者的好评。

此外，医院注重人才培养和团队建设，构建了一支高素质的医疗团队。

医院积极鼓励医护人员参加各种学术交流和培训，持续提升专业素养和医疗技能。

同时，医院注重团队协作和沟通配合，形成了一种良好的医患关系，为患者提供了稳定、安全的医疗环境。

最后，医院在公益活动上也做出了突出贡献。

医院积极参与各种公益活动，关心社会，回馈社会。

医院的医护人员多次参与义诊活动，为贫困地区居民提供免费医疗服务，深受当地人民
的称赞。

综上所述，某某医院在医疗技术、服务质量、人才培养和公益活动等多个方面取得了显著成绩，成为了行业的先进集体。

希望医院未来能够继续发扬这种精神，不断创新，为患者提供更优质的医疗服务。

医院科室先进集体主要事迹精选模板医院科室先进集体主要事迹精选模板一、集体简介（1）科室名称：XX科室（2）所在医院：XX医院（3）创建时间：XX年XX月XX日（4）主要职责：XX科室是医院的重要科室之一，主要负责XX方向的临床工作和科研任务。

二、取得的突出成绩（1）重大技术突破该科室在某一领域取得了重大技术突破，解决了XX问题，为该领域的研究和治疗提供了新的思路和方法。

（2）卓越的临床疗效该科室在临床实践中取得了卓越的疗效，治愈了大量患者，提高了患者的生活质量。

（3）科研成果丰硕该科室在科研方面成果丰硕，发表了大量高水平的学术论文，取得了重要的科研成果，为学术界和临床实践提供了宝贵的参考。

三、先进典型事迹第1页/共4页（1）突破技术难题该科室在解决某项技术难题的过程中，经过多年不懈的努力和团队合作，最终取得了突破。

这一成果开创了国内外领先地位，为该科室赢得了荣誉和赞誉。

（2）创新治疗方法该科室运用创新的治疗方法，取得了显著的疗效，改善了患者的生活质量。

这一方法为该科室带来了良好的名声和口碑。

（3）国内外学术交流该科室积极参加国内外学术会议和研讨会，与国内外同行交流经验，学习新的治疗方法和技术。

这一系列交流活动提高了科室整体水平，带动了主要技术指标的提升。

（4）科研项目获奖该科室的科研项目在各类评选中获得了多项奖励，这些奖项不仅肯定了该科室的科研成果，也为医院赢得了荣誉。

四、影响力和示范作用（1）在同行中的影响力该科室的突出成绩和先进事迹在同行中产生了较大的影响力，赢得了广泛赞誉，树立了行业标杆。

（2）对医院的示范作用该科室的成功经验和先进做法为医院的其他科室提供了学习和借鉴的范例，推动了医院整体的发展和改进。

五、荣誉和表彰（1）院级表彰该科室曾多次被医院给予表彰，获得了院级优秀科室的荣誉称号，并受到了院领导的高度赞扬。

（2）行业荣誉该科室的突出成绩和先进事迹获得了行业内的表彰，成为了行业内的优秀代表和先进典型。

医院集体先进事迹医院集体先进事迹范文（通用6篇）在日常学习、工作抑或是生活中，说到事迹，大家肯定都不陌生吧，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。

拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是店铺精心整理的医院集体先进事迹范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院集体先进事迹1盐城协和医院是盐城市人民政府表彰的“慈善先进单位”、“慈善爱心志愿者团队”；江苏省委组织部挂牌的“新社会组织工作联系点”；江苏省卫健委核准成立的“江苏省职业健康检查机构”、“江苏省职业病诊断机构”；江苏省残联指定的儿童康复机构；盐城市民政局和江苏省民政厅、江苏省妇联指定的公益创投项目承接单位，以及盐城市民政局“优秀社会组织”、盐城市卫健委“先进集体”等。

一是设立“每月一次捐”助残助困基金，为助残事业注入长效爱心源泉。

从2014年5月起，300多名员工每个月领取工资第一件事就是向“爱心捐款箱”捐款，六年共计捐款20多万元，帮助了20多名残疾人及家庭渡过难关。

亭湖区居民杨建兵是一名有着17年病史的糖尿病患者，7年前因并发症导致右下肢截肢。

医院一方面为杨建兵办理入院，制定了针对性的治疗方案，另一方面与市慈善总会取得联系，派专人与医保部门沟通，为其妥善解决疾病救助和相关保险，并为他全部免除6000多元医疗费。

在得知阜宁县羊寨镇果林村家庭贫困且重度残疾人吴金华情况后，医院志愿者医疗队，前往吴金华家中为其诊治，并送去慰问金和礼品。

建湖县的颜腊梅儿子生下来就发现患有自闭症，2013年丈夫在工地因事故致左眼失明，2017年1月读大二的女儿被确诊为慢性肾炎（尿毒症）晚期，2017年2月16日，全院发起为颜腊梅家庭捐款倡议，300多名员工共计捐款15000元。

盐城市区的徐志红，妻子植物人19年，自己下岗后享受低保待遇，儿子两次生病在协和医院治疗，医院在慈善基金中予以支持，没有让他家里支付任何费用；前年儿子在大学时生病，家里非常着急，我院听说后立即汇去2000元，解决了燃眉之急；每年春节前，医院都惦记着徐志红家庭，给他家发送微信红包。

医院科室先进集体主要事迹精选模板
医院科室先进集体主要事迹精选模板
一、组织能力突出
1. 通过高效的组织协调，成功完成某次大型学术会议的筹备工作，吸引了众多知名专家学者参与，并获得了广泛好评。

2. 在应对突发公共卫生事件中，及时调配人力物力，组织协调各部门合作，确保医疗资源的合理配置，为疫情防控作出了突出贡献。

二、团队协作精神
1. 在医疗救护任务中，各科室紧密合作，保证了患者迅速转运到手术室，最大限度地缩短了救治时间，提高了抢救成功率。

2. 在参与某项重大科研项目的过程中，各成员积极协作，相互配合，取得了突破性进展，为医院赢得了荣誉。

三、创新意识强
1. 开展针对某种难治性疾病的研究，通过自主创新，成功开发出独特的治疗方法，取得了显著的疗效，为临床治疗提供了新的思路。

2. 在医疗设备采购过程中，积极寻求国内外先进技术，引进了一批先进的医疗设备，提升了科室的诊疗水平。

四、服务质量优秀
1. 坚持以病人为中心的服务理念，通过提供个性化的医疗服务，获得了患者的高度满意度，大大增强了科室的公信力和声誉。

2. 积极倡导医患沟通，加强医患关系的和谐，提高患者的就医体验，被患者普遍认可和赞誉。

以上是医院科室先进集体的主要事迹精选模板，可根据实际情况进行适当修改，突出科室的特色和亮点，展示科室团队的凝聚力和优秀表现。

先进科室事迹材料范文先进科室是指在医疗行业中表现出色并取得突出成绩的科室。

这些科室在医疗技术、诊疗方案、团队协作、服务质量等方面都有显著的优势和突破，为广大患者提供了优质的医疗服务。

以下是一份先进科室的事迹材料范文：尊敬的领导：兹荣幸向贵单位推荐我院XX科室作为先进科室。

本科室扎根患者需求，坚持以人为本，不断提高医疗技术水平，全力提供优质医疗服务，取得了显著的成绩。

首先，本科室在医疗技术上积极引进新技术，不断创新。

通过学习国内外最新的研究成果和临床经验，我们不断更新医疗设备和药物，保证了医疗技术的先进性和有效性。

我们成功实施了多项高难度手术和新技术的临床应用，取得了一系列突破和成功案例。

我们的医生还积极参加各种学术交流会议，向同行展示我们的学术成果，为行业发展做出了积极的贡献。

其次，在团队协作上，本科室强调医患之间的沟通和合作。

在我们的科室，医生和护士之间保持紧密的工作联系和良好的协作关系。

我们开展了多次团队会议和病例讨论，利用集思广益的方式，寻求最适合患者的治疗方案。

同时，我们也与其他科室保持紧密的合作，开展多学科诊疗模式，共同为患者提供全方位、个性化的治疗方案。

最后，在服务质量上，本科室始终坚持以患者为中心，提供全方位、个性化的服务。

我们精心组织医疗流程，简化患者就医流程，提高患者的就医率和就诊时间。

我们还注重医患沟通，与患者建立良好的关系，倾听他们的需求和意见，提供高质量、高效率的医疗服务。

综上所述，我院XX科室通过引进新技术、加强团队协作和提供优质服务，取得了显著的成绩。

我们相信，在贵单位的指导和支持下，本科室将会取得更大的发展和突破。

衷心希望能够获得贵单位的认可和支持，推荐我院XX科室为先进科室，以进一步激励我们全体医务人员为患者健康贡献更大的力量。

谨呈XX医院XX科室全体医务人员日期。

医院科室先进集体事迹材料3篇篇一xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。

2011年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。

在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的“排头兵”：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。

对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。

他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。

与此同时，我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛，大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理，坚持“红旗设备”的评选，规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。

不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的“急先锋”：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。

设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。

他们凭着一颗真诚的心，无论是抢修、还是技术改造，也不论白天与黑夜，哪里的设备出现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

关于医院科室先进集体主要事迹范本关于医院科室先进集体主要事迹范本【一】在儿科还有一道亮丽的风景，就是整天辛勤忙碌的护士们，印象深刻的是她们对患儿的高度责任感和无私奉献。

一针见血是家长对儿科护士护理技术的最直接的要求。

为了这个目标，很多年轻的护士，早上班、晚下班虚心向前辈学习。

操作技术几乎个个身手不凡，工作中患儿的屎、尿、呕吐物溅到衣服上，已不是什么新鲜事，可是她们全然不顾。

最有趣的是儿科护士形容她们吃饭像打仗。

由于工作繁忙，越到中午，儿科病人护理工作越集中，能吃上饭已经是阿弥陀佛了。

护士们不忍心因为自己吃饭时间长，而让其他人承担更大压力。

热饭、医院院长先进事迹材料吃饭、喝水不到十五分钟，盆、碗、勺不停的演奏着交响曲，哪能顾得上吃像。

没有人要求她们，但大家以对患儿高度的责任心和无私的爱，做到了这一点。

关于医院科室先进集体主要事迹范本【二】影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。

一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。

面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全院发展，影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。

为了提高思想道德素质，影像科在全体人员中开展了党的十六大精神、三个代表重要思想药业公司个人先进事迹材料和党性党风学习教育活动。

进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。

同时，影像科还广泛开展一些大案、要案为警示内容的思想教育和以崇尚科学、破除迷信、，以使全科人员在思想上设防，政治上过硬，行为上自检。

通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。

影像科严格坚持每月两次的学习制度，组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，专业技术的学习，专业知识的讲座，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。

通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。

医院先进科室汇报材料医院先进科室汇报材料120xx年，不平凡的一年，急诊科全体医护人员在院领导的大力支持下，在科里老同志的精心指导下，发扬“团结、正气、干事、奉献”的精神，紧紧围绕“为了一切病人，为了病人一切，一切为了病人”的“三个一切”。

狠抓科室自身建设，全科上下团结一致，不断努力，以其良好的风貌成为了医院的一面旗臶。

形成一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

全科人员团结协作，努力工作，本着“救死扶伤、极端负责”的精神，在医德医风、医疗技术服务、保证生命绿色通道畅通的各项工作中，取得了一定的成绩。

一、努力树立崇高的医德、全心全意为人民服务急诊科是一个综合性的科室，目前全科内外科医生共9人：副主任医师3人，主治医师3名，住院医生3人，急诊抢救室护士4人，儿科及成人输液室护理人员共25人，其中主管护师4人，轮转3人。

白天有3个医师值班，由icu主治医师一名负责急诊行政班及危重症抢救二线值班，其他医师除日常急诊接诊外需轮流负责急诊备班，24小时保证随时接诊救护。

急诊科是医院的一个窗口，科室领导特别重视医德医风的培养。

无论是政治学习，还是思想工作，都始终把树立良好的医德医风放在第一位。

始终以“病人第一、服务第一、质量第一”为宗旨，严格执行优质服务规范，塑造了良好的行业形象。

急诊科的工作是平凡的，也是特殊的，医护人员的一言一行都代表着医院的形象，在工作中，他们从不怕苦和累、任劳任怨、从不计较个人得失。

遇到危重患者时，大家都废寝忘食地坚持工作，常常节假日都得不到休息，下班回家还经常是半夜被叫到医院参加抢救工作。

急诊科来的病人大多是危重的，经常是处于昏迷状态，大小便失禁，我们的护士就亲自为病人清理，从不怕脏。

在抢救呼吸心跳停止病人，有的病人从口中溢出胃液，我们的医护人员也从不因为怕脏而停止抢救。

他们的行动感动了许多在场的家属。

总之，他们以病人为中心，主动热情地为病人服务，从不收病人的红包，不吃病人饭，在急诊科这个平凡的岗位上默默地奉献着。

医院科室先进集体事迹医院科室先进集体事迹13篇在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。

拟起事迹来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的医院科室先进集体事迹，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院科室先进集体事迹1呼吸科是一个充满活力与和谐的团队，“救死扶伤、永不言弃”是科室共同奋斗的目标，“严谨、求实、慎独”是科室的服务理念。

正是在目标和理念的影响下，科室的每一位成员都在自己的岗位上不断进取，在工作中争先创优。

责任与爱心。

呼吸科是全院工作量医院院长先进事迹材料最大的科室之一，病人数量大、病情变化快、危重病人多是科室的特点，尤其是重症监护室（ICU），收治病人面向全院，更像一个没有硝烟的战场，这里的每一位医护人员每一天都在为了病人的生命与死神进行着殊死搏斗，因为她们知道，为病人争取到一分钟就会使病人多一份生的希望。

科室的每一位医护人员自觉的遵守各项规章制度，恪守着自己的那份职责。

是他们这种严谨的工作态度，使每一位病情危重的患者在他们精心的治疗护理下病情转危为安。

也正是由于她们辛勤的付出，才使呼吸科的抢救成功率是全院最高的。

创新与发展。

在专业技能方面精益求精，利用多种方式提升全科的业务水平。

积极开展新技术、新业务，提高了医院呼吸系统疾病的诊断和治疗水平，如：B超引导下胸膜活检术，电子支气管镜检查术，CT引导下的肺穿术等，填补了医院的空白。

无创呼吸机的使用明显地降低了气管插管率，降低了病人的住院费用，也提高了病人的抢救成功率。

20xx年呼吸科完成了海淀科委的基金项目《无创呼吸机治疗COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的临床观察》，同时又有三项课题申报了20xx年海淀科委的科研基金。

和谐与活力。

同志之间亲如姐妹，科主任、护士长处处以身作则，用亲情感化着身边的每一位员工。

她们是因娇儿的一声啼哭而揪心的母亲，是酷爱时装、流行音乐的时尚青年，平静的岁月里，他们和我们一样普通而平凡，当病人危在旦夕，争分夺秒之时，他们义无反顾，矗立起高大的身影，白衣天使这一神圣的称号，让他们感到肩上的责任。

医院集体先进事迹材料(精选5篇)医院集体先进事迹材料精选篇1自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，__镇党委带领全镇人民齐心协力，同舟共济，以实际行动落实上级领导和全镇人民交予的疫情防控艰巨任务。

在这场没有硝烟的战争中，__镇党委依靠集体的智慧，以大无畏的精神，顾全大局，坚守初心，勇担使命，充分发挥“领头羊”和战斗堡垒的作用;全体干部冲锋在前，恪尽职守，无私奉献，连续战斗在疫情防控第一线，用热血和汗水谱写出一曲曲扣人心弦的壮丽诗篇。

一、战斗堡垒，坚不可摧在这段特殊的日子里，__镇党委凝心聚力，众志成城，全面落实各项防控工作任务。

一是强化组织领导统一指挥。

战斗伊始，__镇党委立即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，建立镇、村、组三级防控工作责任网格体系。

至今召开疫情防控工作部署(推进)会议__次，统一思想，提高认识，让全体干部深刻认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。

二是全面落实防控措施。

日夜繁忙的__镇干部，全面深入到防疫一线，下村入户，收集摸排，研究对策，召开会议，传送信息，落实任务。

按照“坚决不发生，确保不扩散”的目标，以“镇村一体化、村组一体化、防控一体化”的工作思路，全镇总动员，上下齐参与。

从每个村民做起，从每个家庭做起，镇村联防，群防群治，狠抓防控措施的落实。

组建防控工作党员志愿服务队__支，发放《告知书》__余份，张贴宣传标语__余幅，全覆盖入户宣传摸排__余人。

临时关闭场镇x个，劝导暂停营业麻将馆x家、餐馆x家、鱼塘x个。

劝退农村宴席__起__桌。

设置__镇葫芦坝入境监测点x个，盘查车辆__台__人。

__个村自发地组织设置入村管控点__个，检查车辆__台__人，宣传劝导，护村护组，对防控疫情输入发挥了重要作用。

三是深入开展宣传教育。

充分利用村村响、流动喇叭、宣传单、微信群、公众号等形式，广泛深入地宣传有关防控新型冠状病毒的政策措施，做到了家喻户晓，人人皆知，普遍提高了群众自我防护意识。

医院集体先进事迹（集锦7篇）医院集体先进事迹【篇1】__，1972年3月出生，中共党员，于1996年7月潍坊医学院临床医学系毕业后分配到__市中心医院从事医疗工作至今。

现任__市中心医院重症医学科主任、门诊部主任、外科第二党支部书记。

25年来，他工作认真负责，兢兢业业，不断加强自身学习，在医疗、管理、教学、科研等方面均取得了比较满意的成绩，积累了丰富的专业实践经验。

思想工作方面始终按照党员的标准严格要求自己，热爱党，拥护党的领导及路线、方针、政策，不断学习党的理论知识，提高自己的理论和认识水平。

遵循全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的纪律，积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交给的任务。

坚决反对任何攻击党组织的言行，根据不断出现的各种不良现象及时反省自己，以纠正自己的思想误区。

作为党支部书记，坚持“三会一课制度”，并与多个党支部联合开展学习活动，每年带领支部成员下乡为人民群众进行医疗服务3-5次，开展卫生知识宣讲并培训急救知识3-5次，捐款救助困难学生3名。

2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。

业务能力方面在骨胸外科工作期间，认真履行职责，刻苦学习专业理论知识，熟练掌握专业技术。

能够熟练掌握骨胸外科常见病、多发病的`诊疗常规，独立完成失血性休克、开放性气胸、张力性气胸等危重病人的抢救工作，独立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周围型肺癌等中、大型的手术操作，围手术期处理得当。

2003年3月至9月在省千佛山医院胸外科学习，20XX年9月至20XX年3月在省立医院心外科学习，圆满完成学习任务。

在上级医师帮助下，开展房缺修补手术2例，手术效果良好。

20XX年3月至9月在省千佛山医院重症医学科进修学习后负责重症医学科的工作，积极参加国家级和省级的重症会议及培训班，及时学习新的诊疗指南和专家共识，制定并完善科室各种抢救规范和流程，开展了呼吸机支持技术、肺复张术、血糖管理、深静脉置管术、微创气管切开术、容量复苏术、血液净化技术、循环监测技术等重症抢救技术，参与抢救各种急危重症病人7000余例，其中各种重度休克、呼吸衰竭、重症脑卒中、重症胰腺炎、重度1500余人。

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医院先进集体事迹材料【一】2006年，在县卫生局的正确领导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。

一、构建长效机制，促进医院可持续发展。

(一)是建立持久学习机制。

构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。

每月组织一次集中学习，并做到有记录、有心得。

(二)是建立值周督查长效机制：督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作。

由员工轮流任值周督查，实行主任管员工，员工管主任的互动管理机制。

值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查，并督促其改进。

为了将值周制度落到实处，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案。

二、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。

今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。

从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞选科主任竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。

医院科室先进集体主要事迹范本共五篇_先进集体医院科室先进集体主要事迹范文共五篇 [一]我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、疼痛科等10多个科室，现有职工33人，其中，副主任医师2名，主治医师3名，主管护师1名，护师10名。

2008年，在医院的正确领导下，我们认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作方针，通过强化管理，引进新技术，提高服务质量，提高竞争实力，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地做好各项工作，医院各科室先进事迹材料范文取得了可喜的成绩。

一、加强文化建设，凝聚新型团队。

二、立足本职岗位，加强行风建设。

一是加强政治学习，加强思想道德教育，了解国家大事，一方有难、八方支援，积极为x灾区捐款，捐衣物，捐书。

二是工作作风扎实，自觉执行医院规章制度，无迟到早退现象，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重。

三是坚决杜绝十五种不良行为，认真学习有关规定，设立了《医德医风检查簿》，全科人员每天排班轮流进行检查，随时纠正，督促全体人员做到自觉、自动的遵守。

四是牢固树立为患者服务的思想，人人想干事、人人会干事、人人干成事。

三、加强学科建设，开展新技术业务。

一是提高急救水平和快速反应能力。

二是开展业务能力的培训。

三、病例书写规范。

四、夯实基础，加强质量安全建设。

一是严把安全关。

二是对医生13项核心制度，护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度，逐一进行考试答卷。

三是设立《安全检查登记本》，由科主任带头，门诊部全体人员轮流排班，保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。

五、努力开展营销宣传工作。

荣誉，成绩永远成为过去，在以后的工作中，门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神，忠于职守的敬业精神，继续为广大患者服务。

医院儿科先进事迹材料春寒料峭，气候无常，又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节，一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增，小到刚出生，大到十几岁，由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区，原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室，更加热闹非凡起来。

医院优秀科室事迹材料医院优秀科室事迹材料范文（精选15篇）无论是身处学校还是步入社会，大家对事迹都不陌生吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。

拟起事迹来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的医院优秀科室事迹材料范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院优秀科室事迹材料篇1他经常在夜半酣梦中，被前来求诊的乡亲叫醒；他经常走在蜿蜒崎岖的乡间小路上，披着星光独自回家。

虽无惊天动地的业绩，但他38年如一日悬壶济世，走村串户，送医送药，随叫随到，村民记住了他，更离不开他。

他，就是全国优秀乡村医生、芦溪县银河镇xx村卫生所医生易。

19xx年，易xx高中肄业，便回到家乡参加农业生产。

19xx年，在中央“把医疗卫生工作重点放到农村去”这一指示下，当地政府决定在每个村选拔一批年青人，培训一批农村医生，兴办一批乡村卫生所。

当时，xx村里没有乡村医生，群众看病要到10多里外的乡镇卫生院，非常不方便。

就这样，易被村里选派到宣风医院参加初级卫生保健培训班学习。

培训结束后，易回到xx村当起了赤脚医生，这年他还不到20岁。

19xx年8月，他自费参加省里举办的乡村医生函授班，使自身业务水平有了大幅提升。

19xx年xx月，他获得乡村医生资格证书。

作为一名乡村医生，又是一名共产党员，易始终感受着病人的信任和依赖。

他常说，人不能忘本，是党培养了我，是村民推荐我当医生，做人要讲人品，行医更要重医德。

因此他从不给患者开大处方，并坚持做到能吃药的绝不打针，能打针的绝不输液。

“我总觉得如果单纯地去追求经济利益，我会良心上过不去，行医对我不仅是职业，还是一种救助与守护。

”易习惯在村内开展巡诊，以走村串户送医送药的方式为本地群众治病。

不管是寒冬酷暑，还是白天黑夜，只要患者上门或打个电话，他总是立即接诊或挎上医药箱就出诊。

“病人快断气了!请易医生救命!”一个寒冷的冬夜，易睡下不久，门外突然响起急促的敲门声。

科室先进集体事迹材料科室先进集体事迹材料在平时的学习、工作或生活中，大家一定都接触过事迹吧，事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。

那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编收集整理的科室先进集体事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。

科室先进集体事迹材料1医院科室全体成员在领导的带领下，尽职尽责工作，为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量，同时又积极进取，不断学习。

下面是医院优秀科室材料一、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。

医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。

我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中，把提高医院医疗质量放在突出的位置。

医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。

二、积极倡导人性化服务，想方设法提供便民措施。

为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，科室先进事迹全院职工展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表扬明显增多。

三、优化就医环境，营造花园式医院。

为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。

四、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。

严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，先进科室事迹材料使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。

一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。