医院科室先进基层党组织事迹材料
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中心卫生院先进基层党组织事迹材料上秦中心卫生院是属甘州区卫生局领导下的医疗卫生单位,地处张掖市城东312国道5公里处,担负着全镇2.5万多人口及周边乡镇群众的医疗预防、急救等工作,卫生院占地面积4800m2,建筑面积3800m2,专业技术人员48人,其中高级职称1人,中级职称3人,助理级18人,其它技术人员27人;学历结构中本科1人,专科21人,中专22人。
现有共产党员9人,占全院职工数的19%,其中女党员4人,占党员总数的45%,从事业务工作的党员8人,占党员总数的90%。
医院设住院病床50张,门诊观察床30张。
有内、外、妇、儿、中医、骨伤、疼痛科等临床科室,是集医疗、预防、保健为一体的一级甲等医疗机构。
连续五年被甘州区卫生局评为卫生系统“先进工作单位”。
近年来,甘州区上秦中心卫生院党支部始终坚持以“邓小平理论”和“三个代表”及构建和谐社会重要思想为指导,在甘州区卫生局党委的正确领导和帮助支持下,积极发挥院内每位党员的先锋模范作用,以提高班子整体素质为立足点,以“全心全意为人民服务,保障人民健康,促进经济发展”为中心,努力塑造新时期党员干部的良好形象,团结拼搏,努力奋斗,各项事业都取得了显著成绩。
第一,加强党的建设,首先从领导班子做起,医院领导班子是医院的核心,紧密团结,必须模范执行上级党委的决策、部署,全面落实科学发展观。
坚持民主集中制原则,院委决策、办事公开、民主,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用,全面完成上级下达的各项工作任务是对党和人民负责的具体表现,所以积极带头学习《党章》、《党内监督条例》、《中央关于构建和谐社会若干问题的决定》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料,倾听上级领导的辅导讲话及院长任前集体谈话,使我们班子进一步开阔了视野,提高了自己的政治理论水平,领导班子在工作中恪尽职守、兢兢业业,处处想着全院职工的困难;处处想着卫生院的发展;处处想着人民利益,为党、为卫生事业的发展而努力工作,更加认真的履行挽救生命、保障健康的神圣使命。
医院先进基层党组织事迹材料以保持先进性为核心,切实加强和改进党员教育管理工作;以制度建设为根本,建立健全基层党组织工作机制;以改革创新为动力,努力开创基层党建工作的新局面。
实现了基层党组织建设“五个好”目标要求,获得了社会效益和经济效益的“双丰收”,为医院科学和谐发展提供了强有力的组织保证。
完善党建机制,提升党建水平加强班子自身建设。
坚持理论学习,提高政治素养,学习新知识、增长新本领、达到新境界;重视党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉合力,筑牢拒腐防变道德防线。
加强基层组织建设。
院党委始终把党建工作摆上重要议事日程,先后对6个党总支和11个党支部进行充实和完善,保证基层党组织设置合理,党内生活正常;建立健全党务系统工作的管理运行机制,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;严把党员入口关,近三年发展新党员36名。
加强党员素质教育。
坚持“三会一课”制度,连续10年开展了庆“七一”系列活动,开展了“党员先锋岗”和“我为党旗增光彩”活动,使广大党员牢固树立责任意识、使命意识,进一步激发了党员干事工作的积极性。
创新人才机制,增强医院软实力广泛招贤纳才,建设人才高地。
近三年来,医院向社会广纳人才,先后引进、培养博士生、硕士生56人,为医院的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
注重人才培养,提高整体素质。
医院始终树立“四个”观念,即人才黄金时段培养向终身培养转变的观念、人才一般能力培养向创新能力培养转变的观念、培养专业技术人才向培养复合型人才转变的观念、人才个别性开发向整体性开发转变的观念。
通过全方位发展人才、培养人才、科学合理利用人才,提升医院综合实力。
形成激励机制,搭建创业平台。
逐步建立起高技术、高责任、高风险、高贡献、高报酬的分配机制;制定科技奖励政策,加大科技发展经费的投入,调动技术人员的积极性。
人才建设工作连续三年获得__市先进单位。
强化监督机制,为廉政“护航”强化内部监督。
成立招标办,对医疗设备、药品卫材采购等全程监督,治理打击商业贿赂。
先进基层党组织典型事迹材料报告近年来,机关党支部坚持以招商引资和项目建设为中心,以优化环境、强化服务为保障,大力开展招商引资和项目建设工作。
经过多年的开发建设,各项事业取得了长足发展,已成为对外开放的窗口、产业聚集和人员就业基地,成为发展速度最快、产业层次最高、集约程度最强的经济板块。
(开头这一段结合单位实际简要说下取得成绩)一、加强党员教育,转变工作作风,营造积极向上的工作氛围机关党支部坚持把倡导优秀的文化理念贯穿到党组织建设中,积极开展党员教育,转变了工作作风,提高了党员干部的工作积极性。
一是认真学习贯彻十九大精神,积极开展“两学一做”学习教育,制定长效措施,努力提高党员干部的工作及防腐拒变的能力。
二是提炼以“厚德、求是、精业、图强”为核心的十大文化理念,建设党员文化理念展示墙,培养党员的敬业意识和进取精神。
三是组织开展“党员创星晋级”活动,要求每名党员都要发挥自身优势,冲锋在前,以自己的身体力行为事业增光添彩。
四是推行党员“五个一”定量学习制度,开办党员夜校,开展主任授课活动,授课达到了五十多次,讲义教案累计80万多字,有力地提升队伍素质,的多名同志成为系统内的业务骨干、岗位能手。
通过一系列的活动,唤起同志们的工作潜力,点燃了工作热情。
全体人员把当成自己的家,工作面前争着干、抢着干,一股勇往直前,争创一流工作状态蔚然而成。
支部书记、组织委员,都年近五旬,每件工作都都兢兢业业,每天奔波于企业间了解情况,为企业解决难题,就是身体不舒服的时候输着液还要坚持工作,看着他们额头的皱纹、额角的白发,让人感动。
二、建阵地,入基层,深入学习贯彻党的十九大精神十九大胜利召开后,机关党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮,切实让十九大精神落地生根。
一是市委市政府领导进宣讲,带头浓厚学习氛围;二是机关阵地建设,制作展牌,设立专题宣传栏,电子屏滚动播出十九大核心要义,机关走廊文化墙全部突出十九大精神,开辟了机关中层干部学习十九大精神自习室,购置了十九大单行本及相关解读材料,学有教案、学有笔记;三是十九大精神进企业,带领党员干部组成9个宣讲组深入到等40余家规模企业宣讲十九大精神。
医院先进基层党组织事迹材料(精选多篇) 第一篇:医院科室先进基层党组织事迹材料一、总支基本情况:五官党总支是由八个单位,六个党支部组成的。
八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心,共计386名。
六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部,共计126名党员(其中发展新党员4名)。
我们是:不同科室独联体和谐共进大家庭二、建立和坚持常规工作制度总支干部全部是临床工作人员兼职,且分布在不同的科室,为保证做好总支党务工作,建立和坚持了一些工作制度:1、坚持每月总支委员会例会制度:交流,传达,学习,落实。
2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作,必要时由总支牵头开联席会议。
3、组织生活:形成制度,以支部为主,总支每年组织1-2次全总支活动。
4、抓支部,兼顾无支部科室。
5、发扬民主,鼓励积极建言献策。
三、新时期生动活泼地开展党总支工作为了在新时期生动活泼地开展党总支工作,以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动:参观,学习,义诊,总结等,寓教育于各项活动中。
如:纪念长征胜利,革命歌曲大联唱,激励大家的工作热情和斗志。
今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加;并组织了在乐亭县医院开展义诊活动,受到热烈欢迎。
四、积极做好党建迎评工作总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备,保证任何一个支部被挑中,都能经得住检查。
参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作,并提供佐证材料,受到好评,检查的领导表扬我们:你们的工作做的很细!五、发挥基层党组织战斗堡垒作用我们工作的宗旨是:团结广大职工,构建和谐环境,实现共同目标。
组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。
由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少,全部表演节目。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------医院党支部优秀事迹落实科学发展观,构建和谐医患关系,是新时期、新形势下的重要内容之一,我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作,构建医院和谐后勤。
一、健全组织机构,强化组织管理。
首先,支部要有健全的组织机构。
这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提,没有组织,任何工作都无从谈起。
支部作为党的一级组织,严格按照章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。
切实加强自身建设,带头讲党性、重品行、作表率,不断提高和谐意识。
按照党员的标准发展党员,坚持正常的组织生活制度,维护法规,遵守纪律,是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。
其次,强调发挥组织系统的整体功能,高度重视各部门之间的联系和沟通,形成相互配合默契、平衡协调、互相补充、相得益彰的工作氛围,注意目标和行动的协调统一,充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用,实现基层组织内部的团结,是构建和谐后勤的基础。
二、提高党员素质注重以人为本和谐的理念就是以人为本,以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题,从整体上努力做到以发展求和谐,以稳定求和谐。
首先,要抓住党员思想教育不放松,是当前医院后勤基层党支1 / 9部思想建设的主要任务,组织党员认真学习党的新理论,引导党员解放思想,更新观念,紧跟医疗需求,调动党员的主观能动性,是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证,其次,做好构建和谐后勤工作要重视以人为本,强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础,而实践以人为本理念,就要加强党员素质教育,激发后勤人员的工作潜能,要建立竞争机制,调动其积极性,要细化管理,提高规章制度执行效能,基层支部要了解人,关心人,团结人,尊重人,在工作中培养团队精神,只有员工受到了尊重,他们才会真正感到被重视,被激励,做事情才会真正发自内心,使工作达到事半功倍的效果。
XXXXX医院党支部基层党建示范点工作汇报材料(XXXX年4月11日)按照会议安排,下面就县医院党支部开展基层党建工作情况作交流发言,不妥之处请各位领导给予批评指正。
县医院始建于XXXX年,有在岗职工XXX人。
XXXX年7月医院单独成立党支部,现有党员XXX名,其中退休党员XX 名、在职党员XXXX名。
在医院党支部建设中我们突出抓了以下工作:一、坚持支部活动制度化,党员带动作用充分发挥党支部始终围绕“以病人为中心,为人民的健康服务,办人民满意医院”的办院方针,把支部组织活动与医院业务工作紧密结合,完善、坚持党支部工作制度,在医护工作中凸显党员先锋模范作用。
一是开展“三亮四设设”,优化党员服务意识。
在医院内所有党员佩戴党员标志,亮明服务目标、服务承诺,设立了4个党员服务窗口、7个党员责任区、4个党员示范岗、1支党员志愿服务队,引导党员立足岗位职责,提升服务质量,带动全体医护人员保持优质服务、依法行医、敬业奉献的良好风尚。
二是完善三级网格化管理,强化党员责任意识。
建立起党支部、党小组、党员责任区的三级服务网格体系,党支部明确党员职责,带动党员及医技人员恪尽职守、尽心尽力,为患者提供优质的医疗服务。
三是打造网上党支部,深化党员学习意识。
建立起医院党员先锋站微信群和医院院科干部微信交流群,定期发送党建知识和医技、医药等信息知识,在“感党恩、跟党走”教育活动、“两学一做”常态化制度化工作中组织党员在网上纷纷发表学习感言,积极引导党员筑牢“四个意识”,树立正确的世界观、人生观、和价值观。
二、坚持为民服务宗旨,医德医风建设全面推进院党支部把服务群众作为工作的出发点和归宿点,牵头推进医院医德医风建设,优化服务流程,增强服务意识,改提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的诊疗服务。
一是推行全程人性化服务。
实行“首问、首诊”负责制,打造“无假日门诊”,资深专家节假日照常坐诊。
设立党员志愿服务导医台,设立军人、残疾人、75岁以上老人优先窗口,设置绿色通道,简化门急诊和入、出院服务流程、对急危重症患者推行“先抢救,后结算”服务,保证危急重症患者及时得到抢救和治疗。
先进基层党组织事迹材料先进基层党组织事迹材料(通用5篇)在现实生活或工作学习中,大家都用到过事迹材料吧,事迹材料有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。
拟起事迹材料来就毫无头绪?下面是小编整理的先进基层党组织事迹材料(通用5篇),希望对大家有所帮助。
先进基层党组织事迹材料篇1张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇,辖27个村,总面积73.5平方公里,总人口1.9万,共有44个党支部和1个大樱桃协会党委,1196名党员。
近年来,张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战,积极作为、勇于担当,在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇,发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇,主要经济指标保持30%以上的增幅。
2008年以来,先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。
立足实际,打造群众致富“金钥匙”烟台市最大水源地门楼水库两次增容,使全镇上万亩良田被淹没,群众人均口粮地只有0.3亩,27个村被包裹在高山深壑之中,群众致富无门。
镇党委一班人经过深入调研,综合考虑地理位置、资源条件等因素,决定围绕“农”字做文章,走高效农业开发的路子。
推广集体示范模式,带动群众发展大樱桃。
为打消群众顾虑,镇党委在镇村两级建立起集体示范园,为群众做示范、趟路子。
在群众感到收益不错、有了发展念头时,镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策,通过派驻大樱桃技术员,为群众提供服务和帮助。
经过连续多年的示范引导,群众发展大樱桃的热情被充分调动起来,2010年,全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩,广大群众有了名副其实的“致富果”,仅靠大樱桃一项,收入就达到1.1亿元。
实施品牌带动战略,增加大樱桃产品附加值。
镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中,深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。
医院优秀党组织先进事迹材料导语:刻苦钻研业务,服务娴熟,技能精本文是小编精心编辑的医院优秀党组织先进事迹材料,希望能帮助到你!医院优秀党组织先进事迹材料xx是市医院骨外科护士,1993年毕业于吉林市卫生学校,XX年获北华大学医学院护理专业大专文凭。
该同志是医院较为出色的护士之一,在这次竞赛活动中表现尤为突出。
该同志具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,服务热情周到。
她在外科护理岗位上始终兢兢业业,无怨无悔,默默无闻地奉献,用炽爱温暖着病榻上的疾困患者,用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
骨外科什么患者都有,由城里的,由乡下的,对她来说,都是一样的面对,一样的认真,一样的专心。
用她的一句平实话说就是:“护理的对象没有区分,而护士工作的好坏则有区分”。
工作中的xx是一个有“心”的护士,她认为当护士首先要具备和病人沟通的技艺,那就是“微笑”服务,微笑了,病人才能感受你的态度、你的亲近,否则,护患之间就会形成隔阂,很难融洽起来。
工作中的她总是面带笑容,无论进病房,也不论是治疗时,还是平日闲暇,只要面对病人,她都是以笑相迎,认真询问,耐心解答,并且做到百问不厌,百答不烦。
有不少患者风趣地说:“看见杨护士微笑我们的病痛似乎也减轻了许多。
”该同志刻苦钻研业务,服务娴熟,技能精湛。
在外科护理岗位上,大量的工作不仅要靠护士的爱心,更需要娴熟的操作技艺,来为病人解除痛苦。
今年九月,曾住在重病室的一位姓柳的离休干部深有感触地说:“小杨护士的技术确实很到位,很让我感动”!当他做完手术后,为了避免感染,做为特护的她,每天不仅要为他做常规消毒清洁护理,而且还细心认真为他做局部按摩,舒松肿胀,比一般护士做的都要周到。
凭着对护士职业的挚爱和追求,近年来,xx在病人心中有了较高的认可度,病人也因得到了她的服务而心满意足,有些病人甚至还与她成了忘年交、好朋友。
由于工作出色。
200x年测评中她被医院授予星级护士,200x年又被院评为优秀专业护士和护理带教先进个人,荣誉面前,她没有沾沾自喜,她意识到,仅做一名会打针、会操作的好护士还不够,还需要具备丰厚的、超前的护理前沿知识和理论才能永不落伍,她通过自学已顺利地完成了护理大专学业。
医院先进科室事迹材料近年来,随着医疗技术的不断发展和医疗条件的不断改善,各家医院纷纷设立各种先进科室,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
下面将以医院的先进科室为例,介绍其事迹。
医院是一家综合性医院,拥有一流的医疗设备和技术团队。
为了满足患者的不断增长的需求和对医疗水平的要求,该医院成立了多个先进科室,并开展了一系列有益于患者的创新活动。
首先,该医院设立了心血管科。
心血管疾病是我国最常见的疾病之一,对患者的生活质量和健康带来了严重影响。
心血管科利用先进的心电图、彩色多普勒超声心动图等设备,进行心脏疾病的早期诊断,使患者能够及早得到治疗,减少患者的痛苦和风险。
科室还开展心脏介入手术,包括冠状动脉介入和心脏起搏器植入等,取得了显著的治疗效果,有效提高了患者的生存率和生活质量。
其次,该医院成立了肿瘤科。
肿瘤是当前困扰人类健康的头号杀手,对患者和家属造成了巨大的心理和经济负担。
肿瘤科拥有先进的肿瘤筛查和诊断设备,能够及早发现肿瘤,及时制定个性化的治疗方案。
科室还引进了分子靶向治疗和免疫治疗等新技术,有效提高了患者的治愈率和生存率。
此外,科室还开展了康复辅助治疗,帮助患者减轻化疗和放疗的副作用,提高患者的生活质量。
再次,该医院设立了神经科。
神经系统疾病是世界范围内的难题,给患者和家庭带来了沉重的负担。
神经科配备了尖端的神经电生理检查仪器和脑电图仪等设备,能够准确诊断各类神经系统疾病。
科室的医生定期参加国内外学术会议和培训,不断学习、更新迭代治疗方案,为患者提供最新、最有效的治疗方法。
此外,该医院还设立了妇产科、儿科、骨科、消化科等其他先进科室,为女性、儿童、老年人等特殊人群提供了专业的医疗服务。
每个科室都设有专属的研究团队,积极参与科学研究和临床试验,推动医疗技术的发展和创新。
这样的努力使得该医院的先进科室在国内外具有很高的声誉,并获得众多患者的好评。
总之,医院先进科室的设立,不仅提高了医疗条件和水平,也为患者提供了更好的治疗选择和服务体验。
医院党总支先进基层党组织事迹材料肿瘤医院第一党总支是由头颈外科、胸外科、腹部外科、泌尿外科、妇瘤科、麻醉科、手术室、VIP、ICU和供应室10个科室组成,目前共有职工434名,其中共产党员116名。
在院党委的领导下,以“建设有中国特色的社会主义”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心工作和医疗质量管理,扎实抓好党的思想建设,组织建设,作风建设和精神文明建设;认真开展党员先锋岗工程活动,为医院的发展及卫生事业的健康持续发展提供良好政治和组织保证。
主要表现在以下几方面:一、思想建设在总支的各支部党员、干部、职工中开展思想政治学习教育活动,组织学习“三个代表”重要思想、十六大和十七大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》及有关党的建设的文件等重要理论内容;全体总支党员认真做好学习的记录,积极撰写学习心得体会,并很好地完成学习手册。
在创建学习型党组织活动中,第一党总支积极组织党员参加院所组织的各项学习活动,包括:院所组织的党课学习、各支部的学习讨论和党员个人的自学。
组织学习党章,听党课,请中央党校党建部教授上党课,通过参加庆祝建党八十六周年党建知识竞赛,全体党员共同重温了党的历史及党的基本知识,组织党员收看反腐败录像片等。
通过学习,全体党员的思想和认识有了较大的提高。
认真抓好自查自纠并完善规章制度,使党员作风明显改善,年初每个党员制定学习规划,积极响应保持党的号召,认真实践“三个代表”和“建设有中国特色的社会主义”重要思想;开展干部作风集中教育整顿,开展党员先锋岗工程活动,进一步党员的模范带头作用,以党员的先锋模范作用带动全院职工,增强党员实践党的宗旨的主动性。
过好组织生活会,认真开展批评与自我批评,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、组织建设坚持组织发展的“十六字”方针,认真作好组织发展工作。
重视关心知识分子,积极培养入党积极分子,对他们加强党的基本知识的理论培训。
对已提出入党申请的同志,进行了重点分工培养;对已列为入党积极分子的,指定专人培养,定期谈话,定期考核;对没有申请入党的同志,要求党员注意发现、培养有入党要求的同志,主动接近他们,引导鼓励他们提高对加入党组织的认识。
自治区卫生系统先进基层党组织先进材料白衣尘不染党旗更鲜红——**地区人民医院外一、外三妇产党支部事迹材料外一、外三、妇科、产科是地区人民医院最大的四个科室,外一、外三、妇科、产科党支部现有党员14名,多数为战斗在一线的业务骨干及学科带头人。
在医院党委的领导下,在几届支委及全体党员的共同努力下,该支部积极发挥战斗堡垒作用,特别是通过开展“创先争优”活动,在狠抓党员队伍建设,团结带领群众,保证和促进医疗工作等方面成绩显著,得到了院党委和干部职工的一致认可。
一、加强思想政治建设,创建学习型党支部创建学习型党支部,践行科学发展观,必须在创新学习机制上入手。
该支部将政治理论学习与业务学习和五五普法学习起来,借鉴党员先进性教育活动的经验,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,不断完善四个长效机制,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。
1、坚持“三会一课”制度,提高组织生活质量。
一是针对形势、任务和党员思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质,支委全年为党员上党课2次以上。
二是抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子的教育培训,使他们尽快地成熟起来。
三是认真组织,开好党员组织生活会。
2、精心组织、周密安排好党员和职工的学习活动。
坚持每周五支部学习制度,科室每月组织职工政治学习2次以上。
广大党员干部学在前、用在前,成为学以致用,用有所成的典范。
3、积极配合各科室,加强干部队伍的教育培训工作。
支委和党员以身作则,坚持学教研相结合,提高党员干部的统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力和医疗业务水平,增强了学习效果。
二、加强组织建设,提高战斗力和凝聚力1、按照《党章》的要求,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,积极开展创建好班子活动。
2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。
特别注重做好35岁以下、临床一线医护人员中积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。
优秀基层党支部先进事迹材料6篇【篇一】卫生局与计生委合并后,于20xx年6月组建“卫计委离退休干部党支部”。
现有离退休人员52人,其中党员40人,党支部委员5人。
支部组建两年来,在创建“示范党支部”和“正能量示范点”活动中,做了大量工作,取得了可喜成绩。
被县里评为“老干部工作先进单位”,授于“示范党支部”称号。
主要先进事迹:一、组织健全、分工明确、整体素质高。
卫计委离退休干部党支部书记刘勇同志,党性强、威望高、身体好、乐意奉献。
他带领支委、团结党员,引领非党同志,凝心聚力,把卫计委的涉老工作和活动搞好。
在管理上采用“以党支部为核心、以党员为骨干、用统筹协调方法、统一安排老人工作和活动”。
支委们分别担任卫计委老体协、关工委、老钓协、老科协等涉老组织的主要负责人。
这样,分工明确、行动一致、卫计委的各项老年工作井井有条,各种老年活动丰富多彩。
二、加强政治理论学习,提高党员素质。
为了加强离退休人员政治思想教育,党支部订阅了四份报纸、十种杂志、购买许多书籍供离退休人员阅览学习。
党支部采取定期集中学习和平时自学相结合的方法,在定期集中学习时党员积极参加,有些老党员拄着拐杖也参加学习,如:何民、孙光辉、李生玉、钟小玉等老同志。
通过学习,提高了党员素质,坚定了中国特色社会主义的理论自信和道路自信。
增强了老干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
三、办好老干部活动室,巩固老年人活动阵地。
卫计委领导对老干部工作很重视。
给老干部安排一间40平方米的活动室,配有空调、电扇、桌椅、活动用具、生活用品,订有报纸、杂志和书籍。
党支部指派支委钟才敏同志具体打理活动室的日常事务。
现在活动室管理有序,有桥牌、扑克、麻将、象棋、阅览、聊天等活动。
整天开放,人气很旺。
是大家喜欢去的场所,是离退休人员的“娘家”。
四、尊老敬老、关爱老弱。
党支部组建后,支委们就定下了一条规矩:要尊老敬老、关爱老弱。
在卫计委离退休同事群里,谁有病住院,谁人老体弱、谁是老党员、谁家有困难,党支部都会派人去看望,如:何民、赖六英、周香英、李生玉、孙光辉等分别上门看望慰问,每年看望慰问10人次以上。
医院优秀党支部事迹材料.doc口腔辅助党支部成立于XXXX年4月,现有党员15人,其中正式党员14人,预备党员1人。
作为一个年轻的党支部,我们注重激情与活力的发挥,班子团结、务实、创新,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力,为口腔医院临床辅助科室更好地完成各项工作任务提供坚强的政治和组织保证。
口腔辅助党支部成立以来,在院党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,不断开拓进取,求实创新,为省口腔医院的各项建设作出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。
我们重视思想教育与理论研究,将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。
支部构成部门较多,因此我们采取行之有效的教育活动方式,集中讨论和个别谈心相结合,开展有针对性的教育活动。
XXX除按照学校要求进行党、团活动外,还针对如何保持员先进性长效机制建设、科学发展观、建设和谐社会、众志成城抗震救灾等进行了党员和青年团员骨干的专题教育。
我们积极引导广大党员、积极分子认真研究领会“十七”大精神,进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情。
以迎接高校基层党组织建设工作考核为契机,本支部按照“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心的原则”,认真总结基层党组织建设的成功经验,查找自身的差距与不足,切实加以整改,形成长效机制,推进基层党组织建设工作的科学化、制度化和规范化,为学校各项工作的顺利开展提供组织保证和精神动力。
我们充分发挥党员的模范带头作用,认识到党建工作不是孤立的工作,搞好党建工作对促进校风、学风、院风的发展都是非常重要的。
我们将继续努力,为口腔医院临床辅助科室的发展作出更大的贡献。
让全体党员成为业务和生活的领头人,积极参与医院活动和服务社会,发挥模范带头作用。
为提高学生培养质量和建设和谐医院,我们支部与口腔医学06级五年制建立师生共建活动,采取创新形式、注重内容、认真开展。
做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。
我们支部坚持“早启发、早引导、早培养”的做法,建立入党积极分子队伍,为分层次、有针对性地对入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础。
医院先进科室主要事迹范文一、引言医院是社会的重要组成部分,主要承担着医疗服务和疾病防控的重任。
在医院中,各个科室的工作和事迹都是不可忽视的。
本文将围绕医院先进科室的主要事迹展开介绍,包括科室背景、成就和贡献等方面。
通过对这些先进科室的事迹的描述,可以更好地展现医院科室的优势和特点。
二、先进科室背景医院的先进科室通常具备以下特点:优秀的医疗团队、先进的设备和技术、卓越的医疗成就等。
这些先进科室往往在特定领域取得了显著的成绩,并在医学领域有着良好的声誉。
三、医院先进科室的主要事迹1. 先进科室的创新成果医院先进科室在医学创新方面取得了许多重要成果。
他们通过开展医学研究和临床试验,成功研发了一系列新的诊疗方法、药物和医疗器械。
这些创新成果在实际应用中取得了显著效果,为疑难疾病的诊治提供了新的思路和方法。
2. 先进科室的卓越团队医院先进科室往往拥有一支由优秀医护人员组成的团队。
这些医护人员具备高度的专业水平和丰富的临床经验。
他们通过不懈的努力和团队合作,提供了高质量的医疗服务,赢得了患者和社会的广泛认可。
3. 先进科室的患者治愈率提高先进科室通过不断改进治疗手段和方法,成功提高了患者的治愈率。
无论是在传统疾病的治疗还是罕见病的诊断与治疗方面,先进科室都取得了显著进展。
他们通过个性化的治疗方案和精准的诊断手段,为患者提供了更好的康复效果。
4. 先进科室的学术交流与培训医院先进科室注重学术交流和人才培养。
他们积极参与国内外的学术会议和交流活动,与同行进行学术思想的碰撞与交流。
同时,他们还承担着培养医学人才的重要任务,开展各种形式的培训和教育活动,为医院和整个医疗行业输送了优秀的医学人才。
四、对医院的影响与贡献医院先进科室的主要事迹不仅有助于提升医院的整体水平,还对整个医疗行业产生了重要影响。
首先,先进科室的创新成果为医院提供了新的发展机遇。
这些创新成果可以推动医院在医疗服务和科研方面取得更大的突破和进步。
其次,先进科室的卓越团队提高了医院的整体医疗质量。
XX人民医院先进党支部事迹申报材料*医院第一党支部是医疗系统一支充满朝气与活力,坚持科学、求实与创新的集体。
他是一支由大内科、儿科、感染科、ICU等9个专业科室,63名党员组成的党支部集体。
多年来,我们始终坚持“创建特色支部、学科支部,构建坚强堡垒“的支部建设目标,立足本职、与时俱进,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕学校和医院的中心任务,找准党支部与临床工作的结合点,把握“促进和谐“这个根本点,以“内强素质、外塑形缘”为发展目标,在支部建设中彰显党员先进性本色,开拓创新铸造一流团队,唱响了一曲“围绕中心抓特色,创新党建促和谐“的嘹亮之歌。
一、抓学习,重实践,科学发展观的重要论述在党支部到充分发挥党支部始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观的重要论述作为支部当的建设工作主线。
结合今年全系统开展的学习实践科学发展观活动,时刻牢记党的宗旨,思想上、认识上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院党委“支部建在学科上“工作思路,用科学发展的思维指导实践、推动实际工作。
一是建立了党小组与党支部相结合的学习和会议制度。
为了提高支部成员学习的积极性和主动性,支部书记和支委成员带头参加党小组的学习,尤其是对科学发展观的重要论述和与业务工作相关的学习,通过领导的带头作用,形成了全员学习的良好态势,使每个党员能及时了解党的路线、方针和政策,并结合工作开展实践,提高了学习效果。
二是在加强组织建设和作风建设的同时,还逐步完善支部的制度建设。
建立了党员学习、会议、联系群众、党员考评等制度,强化了支部的领导作用与管理职能。
还经常深入临床科室,关心职工的思想动态,定期收集职工的意见和建议,有针对性的开展政治思想工作。
三是开展了“54321凝聚工程“。
我支部紧紧围绕“54321“凝聚工程所提出的“五个一“目标,把握临床党支部的特点,重点抓好对党小组的管理。
在中南大学“5432凝聚工程“的年度检查中得分第一。
基层组织先进事迹优秀党支部简要事迹材料6篇【篇一】某某年,省产权交易中心有限责任公司第一党支部坚持抓党建促提升,带领全体党员不断提高思想政治素质,推动经营管理逐步提升,各项工作取得积极成效:该党支部认真学习党的理论。
把理论学习、改进作风作为支部建设的重点任务。
以“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题警示教育为抓手,开展了学《党章》、学系列讲话、学十九大精神等活动,开展了100个党建新知识学习测试,全年开展和参加公司党委组织的各类学习教育活动16场次,支部书记上党课2次,支部委员全部参加了省国资运营公司党委举办的党务培训班。
同时,加强党支部标准化建设。
根据公司党委统一安排,完成了换届选举、全国党统录入工作,规范了党费收缴,认真落实了“三会一课”制度,召开了2次专题组织生活会,开展了民主评议党员,党员合格率100%。
某某年,被省国资运营公司党委评为先进基层党组织。
该党支部注重榜样引领。
认真落实“做合格党员”的要求,主动接受职工群众监督,以部门建设为抓手,树立党员榜样,发挥党员模范带头作用,该支部产权业务一部被省国资委团工委命名为省属企业“青年文明号”。
某某年,被省国资运营公司党委评为先进基层党组织。
【篇二】某某镇团结社区党支部成立于某某年,隶属于某某市镇党委,现有党员32名。
近年来,团结社区党支部突出以“组织建设联动、村居信息联通、基础设施联建、社会事务联管、公共资源联享、社会治安联防、矛盾纠纷联调、弱势群体联帮”为内容的村居共建“八联工作法”为特色,强化了村居沟通联系,提升了村居生活水平,增强了村居群众幸福感。
该党支部积极利用镇党群活动服务中心平台,架起沟通服务企业的连心桥。
安排专人负责活动中心的日常管理工作,积极主动和企业对接,鼓励企业在活动中心开展教育培训、活动联谊、知识竞赛等活动;积极落实“在职党员进社区”活动,组织社区在职党员16人到社区报到认领公益岗位;组织开展向特困家庭献爱心、环境卫生整治、治安巡逻等活动,主动为群众服务。
先进基层党组织先进事迹材料【七篇】参考材料:1. 标题:建设先进党员服务平台文本:某村是农村基层党组织,由于地域偏远,传统方式进行党员培训和政策宣传存在诸多不便。
这时,该党组织主动引进互联网技术,搭建了一套先进党员服务平台。
通过这个平台,党员可以在线学习党的理论知识,及时了解最新的政策法规,并参与集体讨论和交流。
此外,该平台还为党员提供便捷的服务,包括发放党费、组织活动报名等。
通过建设这个先进党员服务平台,该党组织进一步提高了党员的政治觉悟和组织纪律性,有效推进了党建工作。
2. 标题:搭建党群互动平台文本:某社区是城市基层党组织,为了更好地服务群众和接收群众意见,他们搭建了一套党群互动平台。
通过这个平台,党员可以与群众在线交流、解答疑问,及时了解民生需求。
平台上还开设了投诉建议板块,方便群众提出问题和意见,并及时回复。
该党组织还利用平台发布重要政策和活动通知,让群众及时了解到党组织的动态。
这套党群互动平台有效拓宽了党组织与群众的沟通渠道,增强了党员工作的针对性和群众的满意度。
3. 标题:开展“百日攻坚”行动文本:某企业党总支面临着提高党组织凝聚力和影响力的任务。
为此,他们组织了一场“百日攻坚”行动。
在这场行动中,党员干部通过开展党员主题党日活动、组织党员参与企业内外比武竞赛等各种形式,不断加强党员的业务能力和精神风貌。
行动期间,党组织还积极推进党员发展工作,加强了党员队伍的建设。
这场“百日攻坚”行动有效激发了党员的工作热情和创造力,为企业的发展注入了新的活力。
4. 标题:开展扶贫帮困行动文本:某乡镇党支部积极响应中央扶贫政策,组织了一系列扶贫帮困行动。
他们定期走访贫困户,了解他们的实际困难,并积极争取政府和社会的帮助。
党支部还开办了一所扶贫培训学校,为贫困群众提供技能培训和就业指导。
同时,他们还积极组织各类扶贫活动,帮助贫困群众增加收入。
通过这些扶贫帮困行动,该党支部真正将党的温暖送到了每一个贫困户的心里。
XXX县人民医院“五好”基层党组织先进事迹材料我院党总支在上级党组织的正确领导下,2014年以来,结合党的群众路线教育实践活动工作开展,认真落实党内生活各项制度,扎实有效地开展各项党建活动,在建设学习型党组织、党员干部作风建设和领导班子建设等方面取得了显著成效,有效提升了我院广大党员的综合素质,在一定程度上提高了党总支的组织、协调、决策能力和战斗力,达到了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”的具体要求,出色完成了各项工作任务。
1、 领导班子好1、 加强领导班子建设,建设学习型党组织。
一是完成新新一届党总支领导班子换届选举,为党组织增添了活力;二是结合群众路线教育实践活动,2014年组织医院行政班子及班子成员集中开展专题学习17次、全体党员集中学习6次、书写心得体会70余篇、召开交流和讨论会2次,还组织党员XX等主题实践活动。
通过一系列活动的开展,大大提高了党员政治思想素质,有效加强了班子建设。
2、 领导班子团结协作,发挥战斗堡垒作用。
在医院以医疗为核心的各项工作的开展过程中,党总支领导班子充分发挥了政治核心作用,在带领全院干部职工投身医院改革和发展过程中提供了坚强的领导和有力的组织保障,在医院建设发展的关键时期,党总支班子同心同德,能够按照事先分工做好自己分管的各项工作,使医院各项工作健康有序地开展。
3、 民主集中科学决策,廉洁勤政克己奉公。
党总支及行政班子成员能够以《廉政准则》各项要求为行动指南,在医院建设发展的重大事项中始终坚持民主集中制,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主的有机结合,在“三重一大”事项的决策中充分发挥党的政治堡垒作用,建立健全党内监督机制,成立了专门的监督小组,领导班子成员能模范遵守党风廉政建设若干规定,班子成员从未发生违纪违规行为。
二、党员队伍好1、加强干部队伍建设。
院党总支通过召开会议、上党课等多种形式,加强干部队伍建设,2014年共上党课2次、党员大会4次、召开组织生活会1次。
2017医院科室先进基层党组织事迹材料
2017医院科室先进基层党组织事迹材料一
一、总支基本情况:五官党总支是由八个单位,六个党支部组成的,医院科室先进基层党组织事迹材料。
八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心,共计386名。
六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部,共计126名党员 (其中发展新党员4名)。
我们是:不同科室独联体和谐共进大家庭
二、建立和坚持常规工作制度
总支干部全部是临床工作人员兼职,且分布在不同的科室,为保证做好总支党务工作,建立和坚持了一些工作制度:
1、坚持每月总支委员会例会制度:交流,传达,学习,落实。
2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作,必要时由总支牵头开联席会议。
3、组织生活:形成制度,以支部为主,总支每年组织1-2次全总支活动。
4、抓支部,兼顾无支部科室。
5、发扬民主,鼓励积极建言献策。
三、新时期生动活泼地开展党总支工作
为了在新时期生动活泼地开展党总支工作,以支部活动为主,
每年至少组织一次全总支党员参加的活动:参观,学习,义诊,总结等,寓教育于各项活动中。
如:
纪念长征胜利,革命歌曲大联唱,激励大家的工作热情和斗志。
今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加;并组织了在乐亭县医院开展义诊活动,受到热烈欢迎。
四、积极做好党建迎评工作
总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备,保证任何一个支部被挑中,都能经得住检查,事迹材料《医院科室先进基层党组织事迹材料》。
参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作,并提供佐证材料,受到好评,检查的领导表扬我们:你们的工作做的很细!
五、发挥基层党组织战斗堡垒作用
我们工作的宗旨是:团结广大职工,构建和谐环境,实现共同目标。
组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。
由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少,全部表演节目。
几年来一直坚持,成为大家的期盼,成为团结群众开展工作的好形式。
协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。
支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。
六、正确处理与科室工作的关系
我们对科主任工作是:支持,保证,尊重—堡垒作用。
主动和科主任保持联系,及时通气。
本身兼职,起到桥梁作用。
积极配合支持科主任工作,保证科室工作顺利进行。
特别强调支持新来的科主任工作。
支持工会和共青团积极主动开展工作,大事事先商量,给予指导和支持,放手工作。
七、配合医院拆迁,为医院发展出力
主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前,我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议,主动做工作,院里正式布置以后,有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手,顺利解决了问题。
服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。
做离退休名员搬迁工作:仔细分析各户情况,分析各户具体情况,一把钥匙开一把锁,圆满完成任务
八、结语
我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导,全体总支委员,支部委员的共同努力,兄弟总支、支部的支持,全体党员和职工的辛勤工作。
我们的体会:团结,齐心,放手。
2017医院科室先进基层党组织事迹材料二
XXXXXX院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。
在医院的领导下,肾内科室医务人员以饱满的工作热情,严谨的工作作风,热情温馨的医疗服务,赢得了领导和患者的一致好评,取得了良好的社会效益。
现汇报如下:
努力钻研业务,为病人提供高质量的医疗技术服务,科室负责人XXX主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练,要求大家要做到知识更新、技术过硬。
本着这一目的,科里定期进行业务学习,规范业务查房,科主任带领大家严格按照查房制度,有针对性的分析疑难、危重病例,认真讨论诊疗方案,总结经验,每周进行业务知识的学习及讲座,并积极为医生及护士提供修及参加各种学习的机会,经常组织全科人员参加各种基本技能的训练,使肾内科的整体医疗及护理水平不断提高。
树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务,按照院领导的要求,肾内科全体医护人员认真学习三个代表的精神实质,严格执行优质服务规范,做到了病人第一、服务第一、质量第一。
工作程序更加规范化了;服务过程更加方便化了,服务对象更加满意化了。
塑造了良好的行业行象。
肾内科的工作是平凡的,但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。
所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神,更有一种奉献精神。
在工作中他们不怕苦和累,任劳任怨,从不计较个人的得失。
在科里医护人员紧缺的情况下,主任、护士长带头值班,遇到危重病人时,医生护士都废寝忘食地工作,常年节假日都得不到休息。
尤其是血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药
物中毒,多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。
一切为病人着想是全体医护人员的心愿。
他们在工作中急病人之所急、想病人之所想,做到了主动热情地为病人服务,他们言语文雅、举止文明、仪表整洁,从不收取病人的红包、不吃病家饭。
在肾内科这个平凡的岗位上默默地奉献着。
尽职尽责地完成着白衣天使的使命。
由于全体医护人员的团结协作,勇于奉献,使得各项工作达到了规范化要求,全科无医疗差错、责任及技术事故的发生,无患者的投诉,并经常收到患者的表扬信或口头表扬。
医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉,科主任、护士长常说的一句话就是责任重于泰山。
以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,是肾内科管理的核心所在。
确保病人安全,消除安全隐患,需要科室人员同心协力,人人参与。
多年来,上至教育引导,下至跟踪督导,科室医务人员培养出了良好的主人翁意识,动脑筋发现问题,想办法解决问题,把隐患消灭在萌芽状态,全科医务护士已形成了共识。
狠住核心制度落实,尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。
破旧立新的领头雁,敢想敢干是肾内科一贯的优良作风。
细化工作流程,完善岗位职责,事事有人管,人人有专责。
努力钻研业务,注重人才培养,本着高起点、高要求、高标准、高素质的原则,强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的传、帮、带,定期组织业务学习,技术培训,疑难、危重、死亡病例讨论,使肾内科业务技术水平得到了很大的提高,突出表现在心肺复苏、心肌梗塞、各种心律
失常、尿毒症脑病、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。
今后,更要履职尽责,提高服务,创新务实,创病人放心满意,医生护士倍感欣慰的优秀科集体。
[2017医院科室先进基层党组织事迹材料]。