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龙门吊劳动竞赛方案龙门吊劳动竞赛方案一、竞赛背景随着现代工业的进步，龙门吊在各种建设项目中的使用越来越广泛，它在起重搬运工作中的作用非常重要。
为了提高工人们的技能水平和工作效率，激发员工的工作热情，同时推动企业的发展，为此我们组织了这次龙门吊劳动竞赛。
二、竞赛目标1. 提高工人的技能水平：通过竞赛的方式，鼓励参赛的员工们不断学习、积累经验，提高自己的技能水平，完善操作技巧。
2. 增强团队合作意识：龙门吊的操作需要多人配合，组成一个高效的工作团队。
通过竞赛，可以增强团队合作意识，培养员工之间的默契与配合能力。
3. 提高工作效率：竞赛的目标就是通过提高工人的技能和团队的配合能力，以期提高整体工作的效率，实现提升企业发展的目标。
三、竞赛形式1. 组织形式：本次竞赛采用团队赛的形式，每支队伍由5名成员组成。
2. 比赛项目：每支队伍需要完成一系列的任务，包括起重、搬运、翻转、安装等。
比赛项目根据团队的工作能力和技术水平进行调整。
3. 比赛时间：比赛时间为两天，每天8个小时。
中午休息1个小时，下午茶歇时间为30分钟。
4. 裁判制度：设立专业裁判负责比赛，裁判在竞赛过程中监督并判定队伍完成任务的质量与时间。
四、竞赛规则1. 安全第一：参赛选手必须严格按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
2. 任务标准：根据比赛项目的要求和限定时间，标准完成任务的方式是根据规定的操作步骤进行，符合操作规程。
3. 评比标准：完成任务的速度是其中一个标准，但更重要的是任务的完成质量和安全性。
4. 团队合作：每个队伍必须选择一个队长，队长负责布置任务和指导队员的操作。
5. 纪律要求：队伍成员在比赛期间必须保持良好的纪律和团队精神，服从裁判的指挥，不得有任何违规行为。
五、竞赛奖励1. 个人奖励：对于优秀的个人表现，将颁发奖金和荣誉证书。
2. 团队奖励：奖励表现优异的团队，颁发奖金和团队荣誉证书。
3. 优秀组织奖励：对于优秀的组织单位，将颁发奖金和荣誉证书。
起重技术比武策划方案批准：______________审核：______________编制：起重技术比武策划方案、活动目的根据项目部编制的安全月活动策划方案，为进一步提升起重作业人员操作技能及安全意识，规范现场起重吊装作业，充分调动员工对工作的积极性和创造性，特举办此次技能比武竞赛活动。
二、活动主题立足岗位提升技能提高安全意识增强配合默契度三、活动组织1、领导小组组长：副组长：2、工作小组组长：副组长：成员：职责：比武前准备、场地布置、器材准备、比武现场服务、资料发放3、裁判组组长：副组长：成员：4、应急救援组组长：副组长：成员：5、参赛单位建筑一队、建筑三队、建筑六队、建筑八队、建筑九队、机械化专业工程处6、主办单位工程管理部四、比武场地比武前正式确定五、活动内容1、比武方式起重比武包括理论知识考查和实操考核两部分。
理论知识考查占10%、实操考核占90%记入综合成绩，最终两项成绩加权确定最后名次。
2、比武内容1、理论知识考查理论知识考查，即：考核背诵起重作业“十不吊”，每条1 分，共10分。
2、实操考核部分一、）实操考核步骤第一项：实物重量估算：10 分第二项：定点站位及定点吊物：80 分。
二、）比赛细则1、参赛队员事先抽签决定组合队伍；2、各参赛队伍按照事先抽签决定比赛顺序进行比赛。
3、参赛队员按照规定流程完成整个操作过程并严格执行起重机安全操作规程。
三、）细节说明1、实物重量估算；比赛方法：计时员作好记录，选手到达指定地点。
在4 分钟内估算出指定物件的重量（单位：吨，保留两位小数）并做好记录交记分员。
工作人员核实物件实际重量，记分员做好记录。
考核办法：估算值为实际重量的参赛者得满分。
计分方法为：实际得分=【1- （实际重量-估算重量）/实际重量】*10（最少得0分）估算用时超过4分钟不予计分。
2、定点站位及定点吊物1、）操作说明定点站位：操作工到达作业区域，手势示意→计时员开始计时→操作工进入驾驶室，启动车辆→操作工将汽车吊沿既定路线开至指定位置→打开支腿→将支腿打在指定位置→调整支腿至水平→围好起重作业区域→手势示意，准备工作结束→计时员记下作业过程所用时间；定点吊物：起重指挥进入作业现场做好准备，并手势示意→定点吊物开始，计时员开始计时→指挥工对起重工器具进行检查→ 操作工对汽车吊进行试吊检查→使用吊链绑扎吊物→使用对讲机指挥汽车吊将吊物吊至指定位置→摘钩，起重工器具分类放好→ 操作完成，操作工收勾→指挥工示意，作业完成→ 计时员记下作业过程所用时间→起重指挥示意，再次进行起重吊装→经同样程序使用吊带将吊物吊回原位置，计时员再次记下作业过程所用时间。
工程局技能大赛活动方案一、背景为了激发广大员工的工作热情、提高工程技能，增强团队凝聚力，营造良好的竞争氛围和互助氛围，我司计划举办一场技能大赛活动。
二、目的1.提高员工的工程技能水平和业务水平，促进员工的学习和成长；2.营造良好的竞争氛围，鼓励员工相互学习、相互借鉴，共同进步；3.在活动中展现团队凝聚力和协作精神，促进团队的发展和成长。
三、内容1.比赛时间：本次活动定于6月份举行，具体时间待定，预计比赛持续两天。
2.比赛形式：分为四个类别，包括技能操作、文化理论、应急处理和团队协作四个环节，每个环节由不同的队伍参加比赛，分别获得相应的名次积分。
3.奖项设置：分为个人奖项和团体奖项，分别设置一、二、三等奖，并设立优秀组织奖、优秀服务奖和优秀景观奖等团体奖项。
4.活动筹备：在活动前，需要选派工作人员负责活动的组织、协调和宣传等工作，确定参赛规则、时间安排和评分标准，并进行参赛队伍的报名及选派工作。
5.活动流程：时间活动内容第一天上午开幕式，讲话、分组、比赛规则宣读、选手介绍、抽签第一天下午技能操作比赛及文化理论比赛第二天上午应急处理比赛和团队协作比赛第二天下午结束仪式，颁发奖项及表彰，参赛队代表发言，总结交流，闭幕式等6.安全注意事项：比赛过程中要严格遵守安全操作规范，确保场地设施完好，对可能出现的安全风险要提前进行评估和预防。
比赛期间要对场地进行保洁和消毒，确保环境整洁卫生。
四、参赛要求1.参赛者必须是在岗职工，对所报名的比赛类别具有丰富的实践经验和专业技能；2.每个参赛队伍由5至10人组成，选手必须熟练掌握所报名比赛的技能操作和相关知识；3.参赛队伍的选手要注重团队协作和合作，充分发挥团队凝聚力和协作精神。
五、宣传工作1.宣传内容：发布宣传海报、制作宣传视频、定期发布活动安排等；2.宣传渠道：公司网站、企业微信、宣传栏、电子屏幕等；3.宣传推广：发放宣传单、面对面宣传，加强内部宣传动员。
六、总结与展望本次技能大赛活动旨在加强团队建设，提高员工技能水平，营造团队合作的氛围，加强企业的文化建设。
侧叉车技能竞赛活动方案一、活动背景与目的随着物流行业的发展，侧叉车在仓储作业中扮演着重要的角色。
为了提升员工的操作技能，增强团队凝聚力，公司决定举办一次侧叉车技能竞赛活动。
本次竞赛活动旨在通过比赛形式激发员工学习的热情，提高操作技能，增强责任意识，同时促进团队之间的交流和合作。
二、活动内容1.赛制安排：采取单项比赛和综合排名相结合的方式，分为初赛和决赛两个阶段。
初赛主要考察基本操作技能，决赛则增加了难度和复杂性，综合考核各项技能。
2.比赛项目：–侧叉车横向移位–货物装卸–穿梭操作–轮胎更换3.评分标准：根据操作规范、时间效率、安全性等维度进行评分，设立专业评委团进行评定。
4.奖项设置：设立一、二、三等奖和优胜奖，同时设置最佳团队奖和最佳个人表现奖。
三、活动组织1.时间地点：活动将在公司内部仓库举行，具体时间和地点将提前通知所有参赛选手。
2.报名方式：采取个人报名和团队报名相结合的方式，员工自愿报名参加。
3.培训和指导：在活动前将组织相关培训和指导，提供侧叉车操作技能的专业指导。
四、活动宣传1.制作海报、横幅等宣传物料，张贴于公司各处，提高员工对活动的关注度。
2.利用公司内部通讯平台、员工微信群等途径进行活动宣传，鼓励员工积极参与。
五、活动安保措施1.在活动现场设置安全警示标志，严格要求选手佩戴安全帽和相关防护用具。
2.配备专业急救人员和应急设备，确保比赛期间安全有序进行。
六、活动总结1.在活动结束后，组织相关人员对本次活动进行总结和评估，提出改进建议。
2.对获奖选手和团队进行表彰，并将活动经验应用到日常工作中。
通过侧叉车技能竞赛活动，不仅可以提升员工的技能水平，增强团队凝聚力，更能促进企业文化建设，为公司的发展注入新的活力和动力。
让我们共同期待这次精彩的活动带来的收获和成就！。
起重机比赛活动方案1. 背景介绍起重机比赛是一项在工程建设领域非常常见的活动，它不仅能够展示起重机操作员的技能水平，还能够提高工作效率。
通过这样的比赛活动，可以吸引更多的人参与其中，促进起重机行业的发展。
2. 目标本次起重机比赛活动的目标是：•提升起重机操作员的技能水平；•加强起重机操作员的团队协作意识；•推动起重机行业的发展和创新。
3. 比赛内容本次起重机比赛活动将包括以下内容：3.1 技能比拼参赛选手将通过完成一系列的技能挑战来展示他们的起重机操作技能。
比如，参赛选手需要在规定的时间内将指定重物准确地移动到指定位置，完成吊装过程等等。
比赛将评选出最快、最准确、最稳定的操作员。
3.2 团队协作比赛在这个环节中，参赛选手将以团队的形式进行比拼。
每个团队将组成一个完整的起重机操作小组，由一名主要操作员和若干辅助操作员组成。
参赛团队需要在规定时间内，协同操作起重机完成规定的任务。
比赛将评选出最佳团队协作奖项。
3.3 创新项目这个环节旨在鼓励参赛选手提出并实施创新项目，以提高起重机的效率和安全性。
参赛选手可以通过改良起重机的设计、引入新的技术或流程等方式来创新。
比赛将评选出最具创新性的项目。
4. 时间安排本次起重机比赛活动的时间安排如下：•报名截止日期：XX年XX月XX日•技能比拼：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日•团队协作比赛：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日•创新项目展示评选：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日5. 参赛要求参与本次起重机比赛活动的参赛选手需要满足以下要求：•具备起重机操作的相关证书和资格；•具备良好的操作技能和安全意识；•具备良好的团队合作精神。
6. 奖项设置本次起重机比赛活动将设置一下奖项：•技能比拼奖项：最快操作奖、最准确操作奖、最稳定操作奖；•团队协作比赛奖项：最佳团队协作奖；•创新项目奖项：最具创新性项目奖。
7. 赛事宣传为了吸引更多的参赛选手和观众，需要进行赛事的宣传工作。
工程项目技能比武活动方案一、活动主题工程项目技能比武活动是为了促进工程项目人才学习交流、技能提升和创新能力的一项活动。
通过组织工程项目技能比武活动，可以激发工程项目人员的创新潜能，提高技能水平，促进团队协作，推动行业发展。
二、活动时间与地点活动时间：2022年10月1日-10月3日活动地点：北京市国家会议中心三、活动主题1. 提升技能水平，创新发展。
2. 促进工程项目人才交流，分享经验。
3. 推动工程项目行业发展，提高行业竞争力。
四、活动形式1. 线上线下结合通过线上报名、线上初选、线下决赛的形式进行活动。
线上报名和初选阶段，参赛选手可以通过网络提交报名信息和视频作品，评委评选出决赛选手。
决赛阶段，选手需要到活动现场参加决赛比武。
2. 比武项目比武项目包括工程项目设计、项目管理、施工技能等相关内容。
具体包括：创新设计大赛、项目管理挑战赛、工程施工技能大比武等。
3. 比武规则比武规则由主办方制定，包括赛制、评分标准、裁判规则等。
比武项目根据不同的专业领域设立不同的规则和标准，确保比武公平公正。
五、活动组织1. 主办方中国工程项目协会2. 协办单位中国建筑工程协会、中国施工企业协会3. 参与对象全国各地从事工程项目设计、管理、施工等相关领域的从业人员及团队。
六、活动内容1. 报名阶段参赛选手及团队需要在指定时间内进行线上报名，提交参赛作品（视频、设计图纸、项目管理方案等），并填写报名表格。
报名截止后，主办方进行初选，评选出参加决赛的选手。
2. 决赛阶段决赛阶段分为线上和线下两个部分。
（1）线上决赛参赛选手需要按照主办方要求提交相关作品，在线上进行初步比武，评委进行初步评分，选出晋级选手。
（2）线下决赛晋级选手需要到活动现场参加决赛比武，进行项目设计、管理、施工等真实环境下的技能比拼。
现场设立相关设备和材料，进行实时测评。
评委根据选手的表现进行最终评分，颁发奖项。
同时，现场还组织技能交流、经验分享等环节。
深圳市职业技能鉴定安装起重工考核大纲一、职业概况1、职业名称安装起重工。
2、职业定义在建筑、结构及设备的安装施工过程中，利用起重设备、吊（索）具对各类物件进行起重安装作业的人员。
3、职业等级初级、中级、高级。
4、基本文化程度：初中及以上。
5、培训期限要求晋级培训：初级不少于280标准学时；中级不少于320标准学时；高级不少于240标准学时。
二、报考条件：三、参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》（深职鉴办〔2013〕15号）执行三、鉴定方式、鉴定时间鉴定分为理论考试和实操考核，其中理论知识考试采用闭卷形式，时间为120分钟；技能操作考核90—240分钟（考核项目不同时间不同），理论和实操试卷满分各为100分， 60分以上为合格。
四：考评人员与考生配比：理论考试1 ：20 且不少于3人；技能操作考核1 ：5且不少于3人；参考教材：1、《安装起重工》（初级）中国劳动出版社 2008年3月版建筑专业《职业技能鉴定教材》编审委员会编2、《起重机械与司索指挥》哈尔滨工程大学出版社2006年01月版罗振辉等主编3、《安装起重工》中国建筑工业出版社 2002年10月版建设部人事教育司组织编写4、《安装起重工》华中科技大学出版社 2009年5月版建设部干部学院主编（4）中级安装起重工操作技能：参考教材：1、《安装起重工》（中级）中国劳动出版社 2008年3月版建筑专业《职业技能鉴定教材》编审委员会编2、《起重机械与司索指挥》哈尔滨工程大学出版社2006年01月版罗振辉等主编3、《安装起重工》中国建筑工业出版社 2002年10月版建设部人事教育司组织编写4、《安装起重工》华中科技大学出版社 2009年5月版建设部干部学院主编5、《起重工工艺学》（中级）哈尔滨工程大学出版社1988年10月版沙慧忠、梁开成主编（5）高级安装起重工大纲理论部分内容参考教材：1、《安装起重工》（高级）中国劳动出版社 2008年3月版建筑专业《职业技能鉴定教材》编审委员会编2、《起重机械与司索指挥》哈尔滨工程大学出版社2006年01月版罗振辉等主编3、《安装起重工》中国建筑工业出版社 2002年10月版建设部人事教育司组织编写4、《安装起重工》华中科技大学出版社 2009年5月版建设部干部学院主编。
施工立功竞赛实施方案为了激发全体员工的工作热情，提高施工作业质量，我公司决定开展施工立功竞赛活动。
以下是本次竞赛的具体实施方案：一、竞赛目的。
通过竞赛活动，激发全体员工的工作积极性和创造性，提高工作效率和作业质量，树立奋发向上的工作态度，推动公司施工工作的快速发展。
二、竞赛对象。
全公司施工作业人员均为竞赛对象，包括施工队长、施工员、技术员等。
三、竞赛内容。
1. 安全生产竞赛，评选在施工作业中严格遵守安全操作规程，无违章违规行为，确保零事故的先进个人或班组。
2. 技术创新竞赛，评选在施工作业中提出并实施有效的技术改进措施，提高施工效率和作业质量的先进个人或班组。
3. 文明施工竞赛，评选在施工作业中文明施工，保护环境、节约资源，做到无废弃物、无乱堆放，保持工地整洁的先进个人或班组。
四、竞赛奖励。
1. 安全生产竞赛，评选出的先进个人或班组将受到公司的表彰，并给予相应的奖金奖励。
2. 技术创新竞赛，评选出的先进个人或班组将受到公司的表彰，并给予相应的奖金奖励。
3. 文明施工竞赛，评选出的先进个人或班组将受到公司的表彰，并给予相应的奖金奖励。
五、竞赛评选。
1. 评选标准，竞赛评选将以实际工作业绩为依据，结合工作作风、工作态度、工作效率等方面进行综合评定。
2. 评选程序，由公司领导班子成员组成评选委员会，对各项竞赛内容进行评选，最终确定获奖名单。
六、竞赛宣传。
公司将通过内部通知、公告栏、公司网站等多种形式对竞赛活动进行宣传，鼓励员工踊跃参与。
七、竞赛周期。
本次竞赛活动将持续一个季度，每月进行一次评选，最终评选结果将在季度末公布。
八、竞赛监督。
公司将设立竞赛监督组，对竞赛活动的全过程进行监督，确保竞赛活动的公平公正。
以上就是本次施工立功竞赛的具体实施方案，希望全体员工积极参与，共同营造良好的施工作业氛围，为公司的发展贡献力量。
起重机安装施工方案一、项目背景随着工业生产的快速发展，起重机在各个行业中的使用越来越广泛。
起重机的安装施工是确保其正常运行和有效使用的重要环节。
本文将详细介绍起重机安装施工方案，以确保安全、高效地完成起重机的安装工作。
二、工程准备1. 起重机选型和购买：根据工程需求，选择适合的起重机型号，并与供应商进行沟通，确认购买计划。
2. 工地准备：确保起重机施工现场的平整、稳固。
清理杂物，确保施工区域的安全性。
3. 人员组织：组织专业施工人员，具备起重机安装经验的工程师，并确保所有人员具备相应的资质证书和培训。
三、安装施工流程1. 技术方案制定：根据工程需求和现场条件，制定详细的安装施工方案。
方案包括起重机的吊装、固定和调试等环节，并根据项目情况进行合理的时间节点安排。
2. 设备吊装：根据技术方案进行起重机的吊装工作。
在吊装过程中，确保起重机平稳、垂直地升起，并采取相应的防护措施，以防止意外事故的发生。
3. 设备固定：将起重机准确地安装到设计位置，并进行有效的固定。
确保起重机在使用过程中的稳定性和安全性。
4. 系统调试：对起重机的各项系统进行调试。
包括电气系统、液压系统、控制系统等。
确保起重机的各项功能正常运行。
5. 运行试验：根据规定程序，对起重机进行运行试验。
检查各个部位的工作是否协调一致，是否存在异常情况。
6. 完善细节：对起重机进行细节调整和完善。
确保各个部件的连接紧密可靠，不存在安全隐患。
四、安全措施1. 安全检查：严格按照相关安全规范进行安全检查。
确保起重机的各项配件符合标准要求，避免潜在的安全隐患。
2. 环境保护：施工过程中，注意环境保护。
不擅自拆除或破坏环境设施，严禁乱倒垃圾或排放污水。
3. 安全培训：在施工前，对参与人员进行起重机安全操作培训，提高其安全意识和应对突发情况的能力。
4. 安全设施：施工现场设置明显的安全警示标志和防护设施。
确保工作人员在施工中有足够的安全空间。
五、质量控制1. 安装质量：对起重机的安装质量进行严格把关。
安装起重工职业技能竞赛方案结合兰州石化公司2023 年技能竞赛活动，安装起重工技能竞赛的原则是理论考试成绩占 30%，现场操作成绩占 70%，加大现场实际作业的力度，切实到达提高职工乐观性的作用。
依据参考《石油化工工人技术等级标准》命题，理论局部高级工内容占 40%，分值 60 分，其中简洁的占 40%，简单的占 60%，技师、高级技师内容占 30% ，分值 45 分，其中简洁的占 20%，简单的占 80%，实际笔答题占 30%，分值 45 分，总计 150 分。
题型为：单项选择、推断题、简答题、计算题，简洁方案五种题型。
其中单项选择 60 道，每道 0.5 分，30 分；推断题 40 道，每道 1 分，40 分；简答题 3 道，每道 5 分，15 分；计算题 2 道，2 道各 10 分；简洁方案 1 道题，45 分，分值如下：（1）编写方案的步骤，5 分；（2）确定选择主吊车、溜尾吊车工况，15 分；（3）主吊车、溜尾吊车吊索具的选用，简洁计算，15 分；（4）吊车站位平面布置，5 分；（5）关键的安全技术要求，5 分。
依据《石油工人技术等级培训教材》，现场操作设置三个考试科目：塔器吊装、罐吊装、不规章管线吊装，每位选手抽取一项考试科目作为实际操作工程进展现场操作，按 100 分计算，裁判组 3 人各自打分，每人的总分值为 300 分，实际计算公式：现场操作分值=科目得分总值/3 ，就是现场操作得分，实际试题见安装起重工实际技能试卷(1) ；安装起重工实际技能试卷(2)；安装起重工实际技能试卷(3)。
最终安装起重工得分为：理论得分值×30%+现场操作得分值×70%。
依据最终得分大小排名。
安装起重工实际技能试卷(1)一、说明1.试卷遵循有用性、典型性、可行性、重在提高的指导思想。
2.编制依据《石油工人技术等级培训教材》。
二、工程1.试题名称：指挥50T汽车吊起重作业。
2.操作程序的规定说明：（1）查看施工现场状况，确定进车、出车路线及吊车工作位置；（2）确定起重吊车工作工况；（3）指挥50T汽车吊进入作业现场；（4）依据现场试题人员的要求捆绑设备；（5）检查设备捆绑状况及起重吊车的工作状态，指挥其他人员撤离作业现场；（6）指挥起吊，使设备平稳起升，准确就位；（7）吊装完毕后，指挥吊车回收，驶离现场。
三、考核总时限1.10min2.规定时间内全部完成，每超2 分钟，从总分中扣2 分，总超时5 分钟停顿作业。
四、考试评分1.承受百分制，100 分总分值；2.监考对车、工种有娴熟的操作阅历，便于记录准确；3.各项配分依据重要和难易程度制定；4.按操作记录与评分标准计分。
五、评分标准1.在规定时间内完成，不加分，也不扣分；2.未到达操作要求的，按评分标准扣分；3.依据《安装起重工指挥50T汽车吊起重作业评分记录表》评分。
安装起重工指挥50T 汽车吊起重作业评分记录表准考证号姓名性别单位………………………………装订线……………………………………..评分表序号评分标准协作扣分得分1 少穿戴劳保用品一件扣1 分52准确校算吊车工作工况，依据试题人员的要20 求，失误一处扣5 分与司机进展信号交底，3 指挥动作简洁、明白，7 个动作每失误一项扣2 分。
104 依据题目进展计算、进展机索具选择，每失误35 一项扣5 分5 起吊过程平稳，操作过程中不晃动，打转等，15 失误一处扣5 分6 吊装就位准确，摘绳扣及吊车回收，失误一处10 扣5 分评分人：合分人： 年 月 日安装起重工考试预备通知单一、材料预备１、以下需要材料由培训中心预备设备简介：筒体规格 Φ4000×5000MM ，壁厚 30MM ，对称管式吊耳，管式吊耳在罐体顶部向下 1000mm 处，安装高度 7000MM ，选择以下适宜机工具进展吊装， 筒体见以下图。
预备 50Ｔ汽车吊一台，平衡梁一根〔重 200KG 〕，钢丝绳〔６×３７－22.5 －１７００型〕两根，分别长8 米，钢丝绳〔６×３７－28－１７００型〕两根， 分别长 24 米，钢丝绳〔６×３７－26－１７００型〕两根，分别长 8 米，8Ｔ卡扣四个，12Ｔ卡扣两个。
二、考场预备１、施工现场２、便于 50Ｔ汽车吊行走与站位三、评分人员要求１、宠爱本职工作，遵守考评各项规章及要求；7工作完成，工完料尽场 地清，失物一项扣 1 分5２、考评人员必需具备工程师、高级工程师资格，同时经特地培训、考核，对鉴定工作生疏。
３、现场监考应提前１５分钟到场，按实际操作考试规章运作。
４、评分员应认真记录考生操作过程，依据评分标准打分。
评判中避开诱导性的加分或减分。
５、统计员做好分数统计及保密，评分表不得更改。
50T 吊车性能表载荷单位：吨杆长〔m〕跨距10.4 17.6 24.8 323 50 274 38 275 30 27 186 25 22.9 18 127 20.1 19.5 16.7 128 15 16.3 14.7 129 12.7 13.3 12.6 10.710 11.1 11 9.711 9.4 9.5 8.912 8 8.2 814 5.9 6.1 6.216 4.7 4.7 4.8吊钩自重 300KG。
安装起重工实际技能试卷(2)一、说明1.试卷遵循有用性、典型性、可行性、重在提高的指导思想。
2.编制依据《石油工人技术等级培训教材》。
二、工程1.试题名称：指挥25T汽车吊起重作业。
2.操作程序的规定说明：（1）查看施工现场状况，确定进车、出车路线及吊车工作位置；（2）确定起重吊车工作工况；（3）指挥25T汽车吊进入作业现场；（4）依据现场试题人员的要求捆绑设备；（5）检查设备捆绑状况及起重吊车的工作状态，指挥其他人员撤离作业现场；（6）指挥起吊，使设备平稳起升，准确就位；（7）吊装完毕后，指挥吊车回收，驶离现场。
三、考核总时限1.10min2.规定时间内全部完成，每超2 分钟，从总分中扣2 分，总超时5 分钟停顿作业。
四、考试评分1.承受百分制，100 分总分值；2.监考对车、工种有娴熟的操作阅历，便于记录准确；序号评分标准协作扣分得分1 少穿戴劳保用品一件扣1 分52 准确校算吊车工作工况，失误一处扣5 分203 4 与司机进展信号交底，指挥动作简洁、明白，7 个动作每失误一项扣2 分。
依据题目说明及试题人员现场要求、进展机索具选择捆绑，每失误一项扣5 分10355 起吊过程平稳，操作过程中不晃动，打转等，失误一处扣5 分153.各项配分依据重要和难易程度制定；4.按操作记录与评分标准计分。
五、评分标准1.在规定时间内完成，不加分，也不扣分；2.未到达操作要求的，按评分标准扣分；3.依据《安装起重工指挥25T汽车吊起重作业评分记录表》评分。
安装起重工指挥25T 汽车吊起重作业评分记录表准考证号姓名性别单位………………………………装订线……………………………………..评分表评分人： 合分人： 年 月 日安装起重工实际技能考试预备通知单一、材料预备 １、以下需要材料由培训中心预备管线简介：管线规格 Φ３２５×5.5m 〔不规章〕，重量 2２.５Ｋ Ｎ，安装高度１米。
预备 25Ｔ汽车吊一台，钢丝绳〔６×３７－１３.５－１７００ 型〕一根，长１５米，钢丝绳〔６×３７－24－１７００型〕一根， 长 16 米，麻绳一根，长５米，２Ｔ卡扣两个，1２Ｔ卡扣两个。
二、考场预备１、施工现场２、便于 25Ｔ汽车吊行走与站位三、评分人员要求１、宠爱本职工作，遵守考评各项规章及要求； ２、考评人员必需高级工、中级专业技术职称及以上资格，同 时经特地培训、考核，对鉴定工作生疏。
３、现场监考应提前１５分钟到场，按实际操作考试规章运作。
6吊装就位准确，摘绳扣 及吊车回收，失误一处扣 5 分107工作完成，工完料尽场 地清，失物一项扣 1 分5４、评分员应认真记录考生操作过程，依据评分标准打分。
评判中避开诱导性的加分或减分。
５、统计员做好分数统计及保密，评分表不得更改。
25T 吊车性能表载荷单位：吨杆长〔m〕跨距8.3 14.2 20.1 263 25 174 22.3 175 19.3 14.5 116 14.1 12.5 9.57 10 8.4 6.58 7.7 8.4 69 6.3 6.6 5.510 5.1 5.6 511 4.2 4.7 4.612 2.5 2.6 2.614 2 2.116 1.2 1.2 吊钩自重 500KG。
安装起重工实际技能试卷(3)一、说明1.试卷遵循有用性、典型性、可行性、重在提高的指导思想。
2.编制依据《石油工人技术等级培训教材》。
二、工程1.试题名称：指挥50T汽车吊、25T汽车吊进展起重作业。
2.操作程序的规定说明：（1）查看施工现场状况，确定进车、出车路线及吊车工作位置；（2）确定起重吊车工作工况；（3）指挥50T汽车吊、25T汽车吊进入作业现场；（4）依据现场试题人员的要求捆绑设备；（5）检查设备捆绑状况及起重吊车的工作状态，指挥其他人员撤离作业现场；（6）指挥起吊，使设备平稳起升，准确就位；（7）吊装完毕后，指挥吊车回收，驶离现场。
三、考核总时限1.20min2.规定时间内全部完成，每超2 分钟，从总分中扣2 分，总超时5 分钟停顿作业。
四、考试评分1.承受百分制，100 分总分值；2.监考对车、工种有娴熟的操作阅历，便于记录准确；3.各项配分依据重要和难易程度制定；4.按操作记录与评分标准计分。
五、评分标准1.在规定时间内完成，不加分，也不扣分；2.未到达操作要求的，按评分标准扣分；3.依据《安装起重工指挥50T 汽车吊、25T 汽车吊起重作业评分记录表》评分。
安装起重工指挥50T汽车吊、25T汽车吊起重作业评分记录表]准考证号姓名性别单位………………………………装订线……………………………………..评分表序号评分标准协作扣分得分1 少穿戴劳保用品一件扣1 分5 准确校算吊车工作工2 况，依据试题人员的要求，失误一处扣5 分20与司机进展信号交底，3 指挥动作简洁、明白，7 个动作每失误一项扣2 分。
10依据题目进展计算、吊4 车站位、机索具选择，每失误一项扣5 分35起吊过程平稳，操作过5 程中不晃动，打转等，失误一处扣5 分15评分人：合分人： 年 月 日安装起重工考试预备通知单一、材料预备１、以下需要材料由培训中心预备设备简介：塔体规格 Φ2023×15000MM ，重量 15000KG ，对称板式吊耳，板式吊耳在塔体顶部，安装高度 500MM ，选择以下适宜机工具进展吊装，塔体见以下图。
预备 50Ｔ汽车吊一台，25Ｔ汽车吊一台，要求两台吊车一次站位，钢丝绳〔6×37－24－1700 型〕两根，分别长 6 米，钢丝绳〔6×37－30－1700 型〕两根，分别长 16 米，钢丝绳〔6×37－20－1700 型型〕两根，分别长 6 米，钢丝绳〔6×37－24－1700 型型〕一根，长 6 米，12Ｔ卡扣两个，10T 卡扣一个。
