门禁系统管理制度
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门禁系统管理制度是指对门禁系统进行有效、规范的管理,保障门禁系统的正常运行和安全使用的一系列制度和措施。
下面是一个门禁系统管理制度的示例:1. 系统管理员的责任:- 完成门禁系统的安装、维护和升级工作;- 负责系统的日常管理和操作;- 管理系统的账号和权限,并保证账号使用安全;- 处理系统故障和异常情况;- 定期备份系统数据,确保数据的安全性;- 协调相关部门及时处理系统问题。
2. 用户的责任:- 使用个人账号登录门禁系统;- 不得私自泄露账号和密码;- 使用权限内的功能,不得擅自修改系统设置;- 将工作变动及时通知管理员,以便更新相应的权限;- 合理使用系统资源,不得恶意破坏系统。
3. 系统使用规定:- 严格控制系统权限和访问控制,确保只有合法授权的人员可以使用系统;- 系统登录时进行身份认证,并记录登录日志;- 系统自动退出机制,保证长时间不活动的用户退出系统;- 系统数据加密存储和传输,保证数据的机密性;- 定期对系统进行安全漏洞扫描和修复,确保系统的安全性。
4. 违规处理:- 对违反门禁系统管理制度的行为,进行相应的处罚和追责;- 对故意破坏门禁系统或利用系统漏洞进行非法活动的行为,追究法律责任;- 违规行为记录和处理结果将纳入个人档案。
以上是一个简要的门禁系统管理制度示例,根据实际情况可以进行调整和补充。
门禁系统管理制度(2)是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范,旨在确保门禁系统的正常运行,并保护单位和人员的安全。
1. 门禁系统的安装和维护:- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。
- 门禁系统应依法依规进行安装,并定期进行维护和检修,确保系统的稳定运行。
- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求,同时保证用户的个人隐私和信息安全。
2. 门禁系统的使用和管理:- 门禁系统使用者应遵守相关规定,正确使用门禁系统。
- 使用门禁系统需进行身份验证,不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。
门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理,规范相关人员的使用行为,维护公司的正常办公秩序,在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。
第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。
第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位,但安全保卫部门应对其进行监督。
第五条公司应配备安全保卫人员,确保门禁系统的正常运行。
第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第七条违反本制度的人员,将受到相应的纪律处分。
第八条本制度未涉及的事项,可根据实际情况进行补充和修改。
第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。
第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头,完成门禁系统的功能。
第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。
第十二条刷卡时,需将卡片贴近门禁刷卡设备,保持稳定且正面朝向设备。
第十三条丢失或损坏刷卡,请及时向安全保卫部门报告,及时更换新的刷卡。
第十四条门禁系统禁止任何非法操作,一旦发现,相关人员将承担法律责任。
第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。
第十六条员工离职时,需将刷卡及时归还给安全保卫部门。
第十七条员工离开公司一段时间(如休假、出差等)时,需将刷卡交给部门负责人保管。
第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用,一经发现将视情节轻重,给予相应纪律处分。
第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。
第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司,不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。
第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司,需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请,并得到批准后方可进出。
第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要,调整门禁系统的时间段和权限。
第二十三条门禁系统出现故障时,安全保卫部门应及时处理并做好记录。
一、目的与依据为了加强公司安全管理,确保公司财产和员工人身安全,维护正常的工作秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门禁系统,包括但不限于办公楼、宿舍、仓库、生产车间等场所。
三、门禁系统管理职责1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护、操作和管理工作。
2. 门禁系统管理员应熟悉门禁系统的操作流程,确保门禁系统正常运行。
3. 门禁系统管理员应定期对门禁系统进行检查,发现故障及时报修。
4. 门禁系统管理员应做好门禁系统的数据统计、分析工作,为安全管理提供依据。
四、门禁系统使用规定1. 员工应按规定佩戴工作证、使用门禁卡,凭门禁卡进入工作场所。
2. 未经允许,任何人不得随意更改门禁卡信息。
3. 员工应妥善保管门禁卡,不得转借、转卖或复制。
4. 员工如有遗失门禁卡,应及时向门禁系统管理员报告,办理挂失手续。
5. 外来人员进入公司,需经门禁系统管理员批准,并在指定区域通行。
五、门禁系统突发事件处理1. 发生门禁系统故障时,门禁系统管理员应立即采取应急措施,确保员工正常通行。
2. 如遇紧急情况,门禁系统管理员应协助相关部门进行应急处置。
3. 确认门禁系统故障原因后,门禁系统管理员应及时报修,确保尽快恢复正常。
六、门禁系统安全检查1. 定期对门禁系统进行检查,确保门禁系统运行正常。
2. 检查门禁系统数据,确保数据准确无误。
3. 检查门禁系统设备,确保设备完好。
七、奖惩措施1. 对遵守门禁制度,表现突出的员工,给予表扬和奖励。
2. 对违反门禁制度,造成不良影响的员工,进行批评教育,情节严重的,依法依规处理。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
第一章总则第一条为确保公司、单位或住宅区等场所的安全,规范门禁系统的使用与管理,防止非法入侵和安全事故的发生,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司、单位、住宅区等场所安装的门禁系统。
第三条门禁系统的使用和管理应遵循国家相关法律法规,符合国家安全、消防、环保等要求。
第二章管理职责第四条门禁系统的安装、使用、维护和管理由门禁系统管理部门负责。
第五条门禁系统管理部门应建立健全门禁系统管理制度,明确各部门、各岗位的职责。
第六条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检查、维护和更新,确保系统正常运行。
第三章门禁系统使用规范第七条门禁系统使用人员应熟悉门禁系统的操作方法和注意事项。
第八条人员进入或离开门禁区域时,应按照规定使用门禁系统。
第九条严禁以下行为:(一)使用他人门禁卡或冒用他人身份进入门禁区域;(二)私自改动门禁系统设置;(三)故意损坏门禁系统设备;(四)在门禁区域内滞留、非法聚集。
第十条未经批准,严禁将门禁卡借给他人使用。
第四章门禁系统维护与检修第十一条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检修,确保系统稳定运行。
第十二条发现门禁系统故障时,应及时报修,不得擅自拆卸或修理。
第十三条门禁系统管理部门应建立门禁系统设备档案,记录设备型号、安装时间、使用情况等信息。
第五章门禁系统安全事件处理第十四条发生门禁系统安全事件时,门禁系统管理部门应立即启动应急预案,采取措施控制事态发展。
第十五条对门禁系统安全事件进行调查,查明原因,追究责任。
第十六条对违反门禁系统使用规范的人员,根据情节轻重,给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第六章附则第十七条本制度由门禁系统管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章附件一、门禁系统使用培训教材二、门禁系统应急预案三、门禁系统设备档案模板四、门禁系统安全事件报告表五、门禁系统违规行为处理流程通过以上规范,旨在确保门禁系统的安全、稳定运行,提高场所安全管理水平,保障人员生命财产安全。
门禁系统管理制度范本一、概述门禁系统是指通过刷卡、密码或人脸识别等身份验证手段,对人员出入企事业单位、办公楼、住宅小区等场所进行控制的一种安全管理系统。
本制度的目的是为了规范门禁系统的使用和管理,确保企事业单位和小区的安全与顺利运营。
二、适用范围本制度适用于所有使用门禁系统的企事业单位和住宅小区。
三、门禁系统的使用要求1. 所有人员进出门禁区域必须持有效的门禁卡或通过身份验证,严禁携带未经授权的人员进入。
2. 门禁卡只限本人使用,不得将门禁卡转借给他人,如有发现将严肃处理。
3. 丢失门禁卡或发生其他安全隐患时,需立即报告相关部门,挂失并更换新的门禁卡。
4. 应按时维护和更新门禁系统,确保其正常运行。
如发现任何故障或异常情况,应及时报修。
四、门禁区域管理1. 门禁区域设立必须符合相关法律法规和消防要求,门禁设备的位置和数量要满足实际安全需求。
2. 门禁区域出入口应有明显的标识和指示牌,方便人员识别和操作。
3. 对于进入门禁区域的人员,应及时进行身份验证并记录相关信息,确保进出人员的真实性和安全性。
4. 对于不符合进出门禁区域条件的人员,应及时制止并报告相关部门。
5. 门禁系统应配备备用电源和相应的应急处理措施,以应对突发事件或停电情况。
五、门禁系统的维护管理1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常管理和维护,包括系统设置、权限管理、数据备份等工作。
2. 门禁系统管理员应定期检查门禁设备的工作状态,如发现故障或异常情况,应及时进行修复或更换。
3. 门禁系统管理员要加强对门禁卡、密码等安全要素的管理,确保数据不被泄露或被他人恶意使用。
4. 门禁系统管理员要及时处理和回复用户的问题和建议,并定期组织培训和演练,提高员工和居民的安全意识和应对能力。
六、违规处理与处罚1. 对于恶意闯入门禁区域的人员,或未经批准擅自破坏、绕过门禁系统的行为,将立即报警并追究其法律责任。
2. 对于未经授权或超越权限滥用门禁系统的行为,将视情节轻重进行纪律处分,包括口头警告、书面警告、罚款等。
施工现场门禁管理制度范文是为了保障施工现场的安全和秩序,防止未经授权人员进入施工现场,保护现场设备设施和人员的安全。
以下是一个一般的施工现场门禁管理制度:1. 门禁系统设置:在施工现场的主要入口处设置门禁系统,包括门禁闸机、刷卡机和摄像头等设备。
2. 准入权限管理:只有经过授权且持有效证件的人员才能获得进入施工现场的权限。
管理人员通过门禁系统对人员进行身份验证和权限控制。
3. 门禁卡管理:施工现场应发放门禁卡给经过授权的人员,每个人员只能持有一张有效的门禁卡。
丢失或遗失门禁卡的人员应立即报告,并办理挂失手续。
4. 进出登记管理:所有进出施工现场的人员都要在门禁系统上刷卡记录。
对于工程施工人员的时间出入记录要与项目工作时间保持一致,后期可用于工资等方面的核对。
5. 非工作人员管理:非施工人员、供应商和访客必须在进入施工现场之前进行登记并获得有效的临时门禁卡。
临时门禁卡使用完毕后应立即归还。
6. 安全巡逻和检查:施工现场应设立安全巡逻和检查机制,定期对门禁系统设备进行检查和维护,确保其正常运行。
特别是在非工作时间,应加强巡逻安全,确保施工现场的安全。
7. 违规和处罚:对于未经授权进入施工现场的人员或违反门禁管理制度的人员,按照公司规定进行相应的处罚,包括罚款、停工等措施。
以上是一个简要的施工现场门禁管理制度,具体可以根据施工现场的实际情况和需求进行调整和完善。
施工现场门禁管理制度范文(2)为全面贯彻、落实安全第一、预防为主的方针,保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康,保障国家和投资者的财产免遭损失,加强建设工程安全文明管理,强化施工现场门禁管理,结合本工程实际情况,特制订本制度,具体内容如下:一、人员出入控制:(1)出入现场人员(包括管理人员、施工人员)必须正确佩戴安全帽、佩戴胸卡经现场安保人员检查合格后方可出入大门。
(2)访客进入施工现场,必须先行登记,在保安室领取安全帽及发放的临时访客卡进入施工现场;离开现场时,必须在出具填好的访客回执单之后,归还安全帽和访客卡后方可离开。
为了加强本单位门禁管理,确保单位内部安全,预防安全事故的发生,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
二、门禁管理范围
1. 本单位所有出入口的门禁系统。
2. 所有进出本单位的员工、访客、临时人员等。
三、门禁管理职责
1. 门禁管理部门:负责门禁系统的规划、建设、维护、管理等工作。
2. 安全保卫部门:负责门禁系统的安全运行,对违反门禁规定的行为进行查处。
3. 各部门负责人:对本部门员工遵守门禁制度负责。
四、门禁管理制度
1. 门禁系统使用
(1)员工应自觉遵守门禁制度,按时打卡,不得代他人打卡。
(2)外来人员进入单位,需经门卫核实身份,登记信息,并取得允许后方可进入。
(3)临时人员进入单位,需经部门负责人审批,门卫核实身份,登记信息,并取
得允许后方可进入。
2. 门禁系统维护
(1)门禁管理部门负责门禁系统的定期检查、维护和保养。
(2)发现门禁系统故障,应及时报修,确保门禁系统正常运行。
3. 违反门禁规定
(1)员工违反门禁规定,一经发现,将根据情节轻重给予通报批评、警告、罚款
等处分。
(2)外来人员违反门禁规定,门卫有权将其拒之门外,并报告安全保卫部门。
(3)员工故意破坏门禁系统,将依法追究其法律责任。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由门禁管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
门禁安全管理制度范本旨在规范本单位门禁管理,保障单位内部安全,提高工作效率。
各部门和员工应严格遵守本制度,共同维护单位的安全稳定。
门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象,提高员工荣誉感;加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全,特制定本管理制度。
二、范围公司全体员工三、定义(一)工作证:是员工个人身份识别的标识。
主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。
(二)门禁卡:用于员工上下班出入办公室。
每位员工有一张专属的门禁卡。
四、职责(一)行政人事部:负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
(二)各部门:负责配合、监督属下员工遵守本规定。
(三)员工本人:严格遵守本管理制度,按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
五、内容(一)工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前,并自行刷卡进出公司大门。
2、保持工作证整洁,不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象,不得随意更换其他吊绳。
(二)工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用,不得作为其他身份之证明。
2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用,不得调换使用或外借他人。
(三)工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放,新员工入职工作满7天予以发放;员工因调岗产生的'更换,2个工作日内予以发放。
2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失,须及时到行政人事部办理挂失补办、手续;否则,如他人冒用卡/证而造成的损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。
3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销,否则,因处理不当造成他人冒用引起的损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。
(四)工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用,行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2、员工因调岗产生的工作证更换,由行政人事部部予以免费更换。
第一章总则第一条为加强单位安全管理,保障单位财产和员工人身安全,维护单位正常工作秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位所有门禁系统,包括但不限于入口门、出口门、员工通道、会议室等。
第三条单位门禁系统管理制度遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)科学管理,规范操作;(三)责任明确,奖罚分明。
第二章门禁系统使用及权限第四条门禁系统主要用于员工上下班打卡、出入单位管理、会议管理等。
第五条单位员工应使用本人门禁卡(指纹、人脸识别等)进出单位,严禁他人代为打卡。
第六条单位门禁系统权限分为以下等级:(一)一级权限:总经理、人力资源部经理等高层管理人员;(二)二级权限:部门经理、主管等中层管理人员;(三)三级权限:普通员工。
第七条一级权限人员有权对门禁系统进行操作,包括但不限于权限设置、门禁卡发放、系统维护等。
第八条二级权限人员有权对本部门员工门禁卡进行管理,包括但不限于权限设置、门禁卡发放、门禁卡回收等。
第九条三级权限人员仅可使用本人门禁卡进出单位。
第三章门禁系统管理规定第十条员工进入单位时,应主动刷卡(指纹、人脸识别等)验证身份,不得擅自破坏门禁系统。
第十一条员工离开单位时,应关闭所在办公室门窗,确保单位安全。
第十二条员工不得将门禁卡借给他人使用,不得私自复制、修改门禁卡信息。
第十三条一级权限人员对门禁系统进行操作时,应严格遵守操作规程,确保系统正常运行。
第十四条单位门禁系统出现故障时,应及时报修,不得擅自拆卸、修理门禁设备。
第十五条严禁利用门禁系统进行违法活动,一经发现,将严肃处理。
第四章门禁系统管理责任第十六条人力资源部负责门禁系统的管理、维护和监督。
第十七条安全管理部门负责门禁系统的安全管理工作,确保门禁系统正常运行。
第十八条各部门负责人对本部门员工门禁卡使用情况进行监督,发现问题及时上报。
第十九条员工违反本制度,由人力资源部根据情节轻重进行处理。
第五章附则第二十条本制度由人力资源部负责解释。
第一章总则第一条为加强门禁系统的管理,确保门禁系统的正常运行,保障单位和个人的安全,根据国家有关法律法规和单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有门禁系统的使用、维护和管理。
第三条门禁系统的管理应遵循安全、高效、便捷的原则。
第二章管理机构与职责第四条成立门禁系统管理小组,负责门禁系统的全面管理工作。
第五条门禁系统管理小组的主要职责:1. 制定门禁系统管理制度,并组织实施;2. 负责门禁系统的规划、设计、安装、调试、验收和报废等工作;3. 负责门禁系统的运行、维护和升级;4. 负责门禁系统的安全检查和隐患排查;5. 负责门禁系统的使用培训和指导;6. 负责门禁系统的资料收集、整理和归档。
第六条各部门应指定专人负责本部门门禁系统的使用和管理,具体职责如下:1. 按照门禁系统管理小组的要求,做好本部门门禁系统的使用和管理工作;2. 定期检查门禁系统的运行情况,发现故障及时上报;3. 对本部门人员使用门禁系统进行培训和指导;4. 加强门禁系统的安全意识教育,确保门禁系统的安全使用。
第三章使用规定第七条门禁系统的使用对象:1. 本单位在职员工;2. 本单位临时工作人员;3. 本单位邀请的外来人员。
第八条门禁系统的使用要求:1. 使用门禁系统的人员必须佩戴有效证件;2. 使用门禁系统时,应遵循操作规程,不得擅自改动系统设置;3. 使用门禁系统时,不得擅自将卡借给他人使用;4. 使用门禁系统时,如遇系统故障,应立即向门禁系统管理小组报告。
第九条门禁系统的权限管理:1. 门禁系统管理小组负责制定门禁系统的权限管理方案;2. 各部门根据本部门实际情况,提出门禁系统权限管理的具体要求;3. 门禁系统管理小组根据各部门的要求,制定门禁系统的权限分配方案;4. 各部门应按照权限分配方案,对本部门人员进行门禁系统权限管理。
第四章维护与检修第十条门禁系统的维护:1. 门禁系统管理小组负责门禁系统的日常维护工作;2. 各部门应定期检查本部门门禁系统的运行情况,发现问题及时上报;3. 门禁系统管理小组应定期对门禁系统进行保养,确保系统正常运行。
门禁系统管理制度
是指在一个组织或团体中,为了确保安全、管理便利而制定的门禁系统管理规范和规定。
1. 门禁系统的权限管理:
- 门禁系统应设置不同的权限级别,如管理员、普通用户,以便对不同人员进行不同权限的控制。
- 管理员应定期对门禁系统的权限进行审核和更新,并在员工离职或调动时及时取消或变更相应权限。
2. 门禁系统的设置与运行管理:
- 门禁系统应根据实际需要设置合理的门禁区域和时间段,确保只有具备权限的人员可以进入特定的区域。
- 管理人员应定期检查门禁系统的运行情况,留意系统的异常情况,及时处理并跟进修复。
3. 门禁系统的记录管理:
- 门禁系统应具备记录人员进出时间、地点的功能。
- 管理人员应定期检查门禁系统的记录,发现不符合规定的情况及时进行处理和调查。
4. 门禁系统的应急管理:
- 门禁系统应设有紧急通道或开门方式,以应对紧急情况的发生。
- 管理人员应定期进行演练,并进行相关应急处理流程的培训。
5. 门禁系统的保密管理:
- 门禁系统的操作和管理应由专人负责,确保相关信息的保密性。
- 管理人员应对门禁系统的操作进行记录和存档,以备需要时的查阅。
6. 门禁系统的维护管理:
- 管理人员应定期对门禁系统进行检查和维护,保证其正常运行。
- 出现故障时,应及时联系维修人员进行修复。
以上是门禁系统管理制度的一些主要内容,具体制度的制定应根据组织的实际情况和需求进行调整和完善。