项目人员变更申请表

江苏省建设工程施工项目部关键岗位人员变更申请表备注：1.本表一式四份,发包单位、监理单位、承包单位合同备案部门各一份并签署意见，相关人员签字并加盖单位印章后生效；2.申请人应按后附《填表须知》的要求，提供真实有效的证明材料。

填表须知1.填写本表时，应遵循客观公正、实事求是的原则，不得存在弄虚作假、隐瞒欺骗的行为。

2.本表中的承包单位是指依法签订的《建设工程施工合同》载明的承包单位。

3.本表相关信息应与依法签订的《建设工程施工合同》内容一致。

4.填表人应如实选择“变更理由”，并按以下要求提供书面证明材料复印件（原件备查）：（1）“因违法违规行为不能继续从事施工现场管理工作的”，须提供事故调查报告或刑事、行政处罚决定书等文书；（2）“注册证书有效期满且未延续注册或被依法注销撤销的”，须提供注册部门出具的注销、撤销证明；（3）“岗位资格证书、职称证书、考核证书失效的”，须提供发证部门出具的失效证明；（4）“因患病、发生意外等身体原因不能在施工现场进行管理的”，须提供二级甲等及以上等级的医疗机构出具经主治医师签名的疾病诊断书和住院、休养证明或伤病丧失工作能力证明；（5）“被建设单位认为履责不力等原因不宜继续从事施工现场管理工作的”，须附在合同履行过程中发包单位提出的书面异议材料、承包单位据此提供的资格证明材料，以及发包单位认为主要管理人员不能按照合同约定履行职责及义务要求撤换的书面材料；（6）“死亡或丧失行为能力的”，须附相应证明材料；（7）“法律法规规定的其他情形”，须提供相应法律法规文件及其规定的应提供的证明材料。

5.发包单位收到承包单位递交的申请表时，应核实相关材料是否齐全，证明文件是否真实，并如实签署意见。

6.合同备案部门收到变更申请后，应当场核查相关材料并做出是否受理的决定，确认受理后1个工作日内完成备案程序。

工程项目人员变更申请表申请人姓名：_________ 申请日期：_________变更前人员信息：姓名：_________ 职位：_________ 工号：_________变更后人员信息：姓名：_________ 职位：_________ 工号：_________变更原因：详细描述变更原因，包括但不限于以下情况：1.人员调动：如部门调整、岗位变动等；2.人员离职：如因个人原因、合同到期等离职情况；3.人员替换：如因工作需求、能力匹配等替换他人；4.其他原因：请具体描述。

变更影响：详细描述变更可能带来的影响，包括但不限于以下情况：1.工作流程：变更后人员在项目中的职责和工作流程是否需要调整；2.项目进度：变更是否会对项目进度产生影响，如何解决；3.沟通协作：变更后人员与其他项目成员的沟通协作是否需要调整；4.其他影响：请具体描述。

变更计划：详细描述变更的具体计划，包括但不限于以下内容：1.人员安排：具体说明变更后人员的工作内容、职责和工作时间安排；2.培训需求：变更后人员是否需要进行培训以适应新的工作内容；3.交接事项：变更前人员和变更后人员之间需要进行的工作交接事项；4.其他计划：请具体描述。

变更风险评估：对变更可能带来的风险进行评估和分析，包括但不限于以下内容：1.风险识别：对变更可能带来的风险进行识别和分类；2.风险影响：具体描述每个风险对项目的影响程度和可能的后果；3.风险应对措施：针对每个风险提出相应的应对措施；4.其他评估：请具体描述。

变更批准：请相关部门或领导对此次人员变更申请进行批准，签字确认。

________________________（申请人签字）________________________（批准人签字）备注：本申请表需由申请人填写完整并提交至相关部门或领导审批，经批准后方可执行人员变更操作。

合同项目负责人员变更申请表填写一、基本信息。

1. 原项目名称。

这是咱们的项目呀，得把名字写清楚呢，就像给这个项目一个专属的小标签，让大家一看就知道是哪个项目要换负责人啦。

2. 原项目编号。

这个编号也很重要哦，它就像是项目的身份证号码，独一无二的。

每个项目都有自己的编号，可不能填错啦，不然就像认错人一样尴尬呢。

3. 合同签订日期。

回忆一下这个合同是什么时候签的呀？把日期准确地写下来。

这就像是给这个项目旅程的一个起点标记，从这个日期开始，这个项目就踏上了它的征程，不过现在要换个领路人啦。

4. 原负责人员信息。

- 姓名：这是我们之前负责这个项目的小伙伴的名字哦，要写得准确无误。

这可是个很重要的标识，就像在一群小伙伴里叫出他的专属名字一样。

- 联系方式：包括电话呀，邮箱之类的。

这样如果有什么关于之前项目的问题还能找到原负责人问问情况呢。

电话要写全，邮箱也要写对哦，不然想联系的时候就找不到人啦，那可就麻烦喽。

二、变更信息。

1. 变更原因。

这可是很关键的部分呢。

是原负责人工作太忙啦？还是有其他特殊的情况呀？要把原因详细地写出来。

比如说“原负责人被调去处理更紧急的项目啦，这个项目需要新的负责人来全心全意投入。

”或者“原负责人身体不太舒服，需要休息一段时间，所以要换个负责人来继续推进项目。

”2. 新负责人员信息。

- 姓名：这是即将接手这个项目的新伙伴的名字呢。

他可是要挑起这个项目的大梁啦，要把这个名字写得清清楚楚，让大家都知道是谁来接手这个重要的任务。

- 联系方式：同样的，电话和邮箱都要写好。

这样大家就能方便地联系新负责人啦。

新负责人要做好准备哦，这个项目就像一个小宝贝，现在交到你手里啦。

3. 变更生效日期。

这个日期就是新负责人正式接手项目的时间啦。

可以是一个具体的日期，比如“2023年10月1日”，从这一天起，新负责人就要开始带着项目向前冲喽。

三、相关方意见。

1. 原负责人员意见。

原负责人也要说说自己的想法呀。

科研项目负责人变更申请书表格尊敬的相关部门：亲爱的工作人员们！我想跟你们说说我们科研项目的一些情况呢。

一、原项目负责人情况。

原项目负责人是[姓名]，他/她在这个项目开始的时候充满了热情和干劲。

当时，他/她带着很多很棒的想法加入到这个项目里。

他/她有着很扎实的专业知识，在项目的前期规划中发挥了不小的作用。

像确定研究方向呀，组建初始的研究团队，这些事儿他/她都做得有模有样的。

可是呢，人生有时候就是充满了意外。

二、变更原因。

1. 个人发展。

他/她最近得到了一个超级难得的个人发展机会。

这个机会对他/她的职业生涯来说就像是一颗闪闪发光的星星，一旦抓住了，那可就是走向人生巅峰的节奏啊。

这个机会在国外，而且时间很长，这就导致他/她没办法继续全身心地投入到我们这个科研项目当中了。

虽然他/她也很舍不得这个项目，但是为了自己的未来，我们也都很理解他/她的选择。

2. 精力不足。

在项目进行的过程中，原负责人还遇到了一些生活上的小波折。

这些事情虽然不大，但是很耗精力。

就像有个小怪兽一直在身边捣乱一样，让他/她没办法像刚开始那样精力充沛地应对项目中的各种问题了。

他/她也努力过，想要平衡生活和项目，可是真的有点力不从心啦。

三、新负责人情况。

现在呢，我们推荐[新负责人姓名]来担任这个项目的负责人。

这个小伙伴可厉害了呢！他/她在我们这个科研领域也已经摸爬滚打了好多年啦。

他/她就像是一个知识宝库，脑袋里装满了各种新奇的想法和解决问题的办法。

而且他/她的性格超级好，很善于和团队里的小伙伴们沟通交流。

不管是经验丰富的老成员，还是刚加入的小萌新，他/她都能和大家打成一片。

他/她之前也参与过很多类似的科研项目，每一次都能给项目带来不一样的活力和创新点。

比如说在[具体项目名称]里，他/她提出的一个小建议，就直接让项目的研究效率提高了好多呢。

四、新负责人的优势。

1. 专业能力。

他/她在专业知识这一块那可是相当扎实的。

对于我们这个科研项目所涉及的理论知识，他/她就像是一个行走的百科全书。