宿迁学院教师岗位分类管理岗位申报表
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宿迁学院2012年专业技术职务评聘工作实施意见第一篇:宿迁学院2012年专业技术职务评聘工作实施意见宿迁学院2012年专业技术职务评聘工作实施意见各部门(单位):根据江苏省教育厅•关于做好2012年全省高校教师专业技术职务评聘工作的通知‣(苏教师…2012‟9号)文件精神,现结合我院实际,就2012年专业技术职务评聘工作提出如下实施意见。
一、指导思想和总体要求我院2012年专业技术职务评聘工作的指导思想是:全面贯彻省人社厅、教育厅关于职称评聘工作的精神,以优化教师队伍结构、全面提高教师队伍整体素质为中心,进一步促进教师队伍及其他专业技术人员队伍建设,提高高校人才培养质量和学术水平,通过专业技术职务评聘工作,调动专业技术人员的积极性和创造性。
我院2012年专业技术职务评聘工作的总体要求是: 严格按照各系列专业技术职务评聘要求,进一步创新评审机制,完善评审办法,严格评审条件,提高评审质量。
二、评审条件经我院申请,教育厅同意,我院2012年教师高级职称评审纳入高职院校序列。
教师、学生思想政治教育教师和教育管理研究人员执行•关于印发†江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件‡等4个文件的通知‣(苏职称…2009‟15号)规定条件。
其他人员仍执行•关于印发†江苏省高等学校教授资格条件(试行)‡等138个条件的通知‣(苏职称…2003‟2号)规定条件。
三、评审工作的具体步骤(一)个人申报凡要求晋升高一级专业技术职务者,必须在规定时间内向所在单位提出申请,如实填写相关信息,并附相关证明材料。
(二)公开述职申报人员在本单位进行公开述职,对思想政治表现、教学科研业绩、教学工作量等情况作出汇报,并展示个人申报材料。
在个人述职的基础上,各单位组织民意测验,参加民意测验的人数,不得少于15人,同意人数获半数以上者方可申报。
对于申报学生思想政治教育、教育管理研究专业技术职务的人员,还需组织对其进行工作业绩民主测评,测评范围为所在基层工作单位和服务对象代表,测评人数一般不得少于15人。
教职员工“省管校聘”岗位竞聘申请表个人信息
- 姓名:
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- 学历:
- 职称:
- 工作单位:
- 身份证号码:
- 联系
- 邮箱:
竞聘岗位信息
- 岗位名称:
- 所属学院/部门:
- 竞聘级别(校聘、省管):
- 所需职称(正高、副高):
教育背景
- 本科学校及专业:
- 硕士学校及专业:
- 博士学校及专业:
工作经历
- 目前工作单位:
- 参加工作时间:
- 在职期间所从事的主要工作及业绩:学术研究成果
- 发表的学术论文:
- 主持或参与的科研项目:
- 获得的奖励或荣誉:
岗位竞聘陈述
请在此列出您认为自己适合该岗位的原因及优势,并阐述您在该领域的专业知识与经验。
描述您的工作计划和目标,以及您希望在该岗位上取得的成就。
推荐意见
推荐人姓名:
推荐人职务:
联系
邮箱:
提交材料
- 个人简历
- 学位证书
- 职称证书
- 个人陈述
- 推荐信
请确保所有提交的材料真实、准确。
谢谢您的配合!
> 温馨提示:此申请表仅为竞聘参考,请按照实际需求进行修改和补充。
高等学校教师职务任职资格申报表
学校名称
教师姓名
所在系
及教研室
现任职务
拟聘职务
中华人民共和国国家教育委员会制
填表说明
(一)本表第1至8页由本人填写,由教师所在系、学校审核。
第9页至12页由二名同行专家分别填写。
(二)填写的内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
(三)如填写内容较多,可另加附页。
(四)本表第9页至12页(活页),呈报时必须加入。
(五)评审副教授、教授任职资格时,均须填写本表。
其中评审通过的教授须报国家教育委员会1份备案。
(六)本表适用于副教授、教授任职资格的申报。
讲师、助教任职资格的申报表可由学校主管部门参照本表制定。
。
宿院〔2015〕79号关于公布《宿迁学院教师专业技术职务评聘资格条件(试行)》等4个文件的通知各部门(单位):根据省学科评议权下放工作的有关要求,并依据《<江苏省高等学校教授资格条件>等138个条件》和《<江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件>等4个文件》,结合我校实际,拟定《宿迁学院教师专业技术职务评聘资格条件(试行)》等4个文件,现予公布。
特此通知。
附件:1.《宿迁学院教师专业技术职务评聘资格条件(试行)》2.《宿迁学院实验专业技术职务评聘资格条件(试行)》3.《宿迁学院学生思想政治教育教师专业技术职务评聘资格条件(试行)》4.《宿迁学院教育管理研究专业技术职务评聘资格条件(试行)》宿迁学院2015年12月30日宿迁学院教师专业技术职务评聘资格条件(试行)第一章总则第一条为进一步加强师资队伍建设,深化我校教师职务评聘制度改革,完善教师专业技术职务评聘工作,根据国家和省有关文件精神,结合我校实际情况,特制定本条件。
第二条本条件适用于我校在职在岗教师专业技术职务的评聘。
第三条教师系列专业技术职务评聘资格包括教授、副教授、讲师。
具体岗位分为教学科研并重型、教学为主型两种类型。
教师可根据自身条件选择申报“教学科研并重型”或“教学为主型”。
若无特殊情况,原则上聘期中途不再改变岗位类型。
第二章基本条件第四条政治素质、职业道德要求具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守国家法律法规,刻苦钻研,勇于创新;热爱教育事业,教书育人,为人师表;努力工作,团结协作,关心学校的建设和发展;身心健康,能坚持正常工作,积极履行岗位职责;任现职期间年度考核在合格以上。
出现下列情况之一的,不能申报或延迟申报:(一)年度考核基本合格或受警告处分者,延迟1年以上。
(二)受记过以上处分者或年度考核中有“不合格”者,延迟2年以上。
受处分期间,不能申报。
(三)谎报学历、资历、业绩或剽窃他人成果等弄虚作假行为者,延迟3年以上。