效能督察表
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序号主责部门责任人配合部门、单位履职监察工作督查的内容存在问题、责任人措施及时间要求备注1办公室高武军有关职能部室、所属各单位(可自行填写)1.档案工作整合;2.龙化公司公务用车定点维修;3.信访维稳,保持企业稳定;4.调研及督办工作, 5.公文流转及公文写作工作; 6.提高驻外办事处工作效率和服务质量。
2党群工作部陈振江有关职能部室、所属各单位(可自行填写)1.开展形势任务教育;2.做好综治维稳工作; 3.深化落实党管安全责任; 4.开展“两学一做”主题活动; 5.加强基层党组织建设; 6.推进企业文化建设; 7.做好新形势下宣传工作。
附表1履职效能监察工作督查任务表3工会冯志宝有关职能部室、所属各单位(可自行填写)1.围绕企业改革创新发展,深入开展形势任务教育活动; 2.围绕企业安全生产中心,深入开展群众安全生产监督工作; 3.围绕企业降本增效主题,深入开展“效益型、节约型”班组竞赛活动;4.扎实开展“我给本岗提建议”活动;5.扎实开展“提素质、建功业”活动。
4企业发展部邵洪军有关职能部室、所属各单位(可自行填写)1.办理第三煤矿采矿许可证;2.加快推进第三煤矿工程建设进度;3.加快露天西部复采堤防施工、基建剥离; 4.哈市向阳镇建设CNG母站工程;5.加快推进龙化化工锅炉烟气治理项目;6.注销呼伦贝尔公司;7.引入与第三方合作新模式,持续推进西部复采项目征地、动迁;8.第三煤矿项目初步设计持续优化;9.谋划东扩区井工残留资源回收模式。
5人力资源部李慧玲有关职能部室、所属各单位(可自行填写)1.推进三项制度改革,有效压缩人员;2.严格薪酬管理,严控人工成本增长;3.加强用工管理,持续开展劳动用工清理工作; 4.规范管理制度,做好人力各项基础管理;5.积极推进特殊工种退休,女管理岗位转工人岗位退休工作,多渠道减少用工总量; 6.多渠道转岗分流安置人员; 7.做好井工人员储备工作。
6经营管理部段峰有关职能部室、所属各单位(可自行填写)1.督促落实节约挖潜,全员努力减亏增效; 2.深化企业改革,压缩辅助机构;3.强化工程造价管理,切实降低工程投资; 4.抓好化工烟气治理项目BT工程造价管控,有效控制工程投资; 5.探索创新经营机制; 6.进一步发挥投入产出模型的作用。
政务服务效能督查情况统计表模板一、背景介绍政务服务效能督查情况统计表模板是一种用于收集和整理政务服务效能的工具,通过对政务服务的各项指标进行统计和分析,可以帮助政府和相关部门了解政务服务的整体情况、发现存在的问题和短板,并采取相应的措施进行改进,从而提升政务服务的质量和效率。
二、统计表模板的设定1. 涵盖内容广泛政务服务效能督查情况统计表模板应该覆盖政务服务的各个环节和方面,包括但不限于办事效率、服务态度、便民措施、投诉处理、建议采纳等,以全面地反映政务服务的情况。
2. 指标科学设定统计表模板中的指标应当经过科学论证和实践检验,确保相关性和可操作性。
办事效率可以通过平均办理时间、待办业务数量等指标来衡量,服务态度可以通过用户满意度调查等指标来评价。
3. 数据采集要求为了保证数据的准确性和可比性,政务服务效能督查情况统计表模板应明确数据的采集要求和标准,包括数据来源、采集方法、周期要求等,以确保统计数据的真实性和可靠性。
三、使用建议1. 定期填报与汇总各级政府和相关部门应定期进行政务服务效能督查情况统计表的填报与汇总工作,确保数据及时、完整地反映政务服务的情况。
2. 分析与评估收集到的统计数据应当进行深入分析和全面评估,发现问题、总结经验,并提出改进意见和措施,为政务服务的提升提供有力支撑。
3. 改进与应用政务服务效能督查情况统计表模板的价值在于帮助决策者及时了解政务服务的情况,从而改进服务质量和提升效能,统计表模板的使用应当与政务服务管理和改进工作密切结合,形成良性循环。
四、总结与展望政务服务效能督查情况统计表模板的设计和使用,对于提升政务服务的质量和效能具有重要意义。
在不断改进和完善的过程中,应当充分运用先进技术手段和管理理念,不断提高模板的适用性和实用性,使其成为政务服务管理的得力工具,为人民群众提供更加优质、高效的政务服务。
个人观点和理解政务服务效能督查情况统计表模板作为一种管理工具,可以帮助政府和相关部门更好地了解政务服务的实际情况,发现存在的问题和短板,并及时进行改进。
政务服务效能督查情况统计表模板政务服务效能督查情况统计表模板一、前言政务服务效能督查情况统计表是政府部门或相关机构用来统计、评估和监督政务服务效能的工具。
它主要用于收集和整理政务服务的各项数据,以便对政务服务的运行情况进行定量和定性的评估,为政府决策提供参考依据。
本文将深入探讨政务服务效能督查情况统计表模板的设计要素、应用方法以及对政务服务效能提升的作用。
二、政务服务效能督查情况统计表模板的设计要素1. 数据项的选择和收集政务服务效能督查情况统计表的设计要素之一是合理选择并收集数据项。
这些数据项应当涵盖政务服务的各个环节,如服务类型、办理时限、满意度、投诉情况等。
还应考虑与政府政策和民生需求相关的数据项,以便全面评估政务服务的效能。
2. 统计指标的确定除了数据项的选择,政务服务效能督查情况统计表还需要确定相应的统计指标。
这些指标应当能够客观反映政务服务的运行情况,如办理时限是否符合规定、满意度是否达到预期、投诉率的变化等。
通过这些指标的统计和对比,可以直观地了解政务服务的效能表现。
3. 数据呈现方式政务服务效能督查情况统计表应当采用直观清晰的数据呈现方式。
可以通过表格、图表等形式展示数据,以便政府管理部门和相关机构更好地理解和分析数据,及时发现问题并采取针对性的措施改进政务服务。
三、政务服务效能督查情况统计表模板的应用方法1. 数据收集与填报政务服务效能督查情况统计表的应用首先涉及到数据的收集与填报。
相关部门应当按照统一的标准和流程,收集和整理政务服务的各项数据,并填写到统计表模板的相应位置,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析与解读收集完数据后,政府管理部门和相关机构需要进行数据的分析与解读。
他们可以通过比对历史数据、横向对比不同地区或不同部门的数据等方式,深入挖掘数据背后的信息,及时发现和分析政务服务的问题和瓶颈,并提出改进建议。
3. 报告和反馈基于政务服务效能督查情况统计表的数据分析,政府管理部门应当编制相关报告,并向上级部门或领导汇报政务服务的效能情况。
能源消耗质量管理督查表一、背景介绍能源消耗是各行各业的一项重要指标,关系到企业的经济效益、环境影响以及可持续发展。
为了实现能源消耗的有效管理,策划和部署一套能源消耗质量管理督查表是必要的。
本文档旨在提供一份全面的能源消耗质量管理督查表,供各企业参考和使用。
二、督查内容1. 能源消耗量统计- 统计不同能源类型的消耗量(如电、水、燃气等);- 按照时间段(日、月、年)统计能源消耗量;- 比较不同时间段的能源消耗量,分析能源消耗的趋势。
2. 能源消耗效率评估- 分析生产过程中能源消耗的效率;- 比较同行业内不同企业的能源消耗效率;- 制定提高能源消耗效率的措施,并进行跟踪评估。
3. 能源消耗成本监控- 统计能源消耗相关的成本,包括购买成本、处理成本等;- 比较不同时间段的能源消耗成本变化情况;- 分析能源消耗成本的变动原因,并制定降低成本的策略。
4. 能源消耗排放管理- 统计和监控能源消耗过程中产生的排放物(如二氧化碳、废水等);- 分析能源消耗排放物的种类、数量和排放标准;- 制定减少能源消耗排放的方案,并进行监督执行。
5. 能源消耗管理培训- 开展有关能源消耗管理的培训和宣传活动;- 提供能源消耗管理的相关知识和技能培训;- 培养员工对能源节约和环保的意识。
三、督查频率和责任人- 对于大型企业:督查频率为每月一次,负责人为能源消耗管理部门;- 对于中小型企业:督查频率为每季度一次,负责人为能源消耗管理部门。
四、督查结果分析与报告- 按照督查内容进行数据统计和分析;- 分析能源消耗的问题和改进措施;- 撰写督查报告,提出改进建议,并向相关部门汇报。
五、改进措施和跟踪评估- 根据督查结果提出改进措施,并落实到各个部门;- 设立能源消耗质量管理的评估指标和目标;- 定期进行跟踪评估,确保改进措施的有效执行和效果。
六、总结实施能源消耗质量管理督查表,有助于企业全面了解能源消耗情况,提高能源消耗效率,降低能源消耗成本,减少能源消耗排放,实现可持续发展目标。
附表:
效能建设暨仲裁院作风建设督查调研自查评分表
1
2
3
总体评价:
4
总体自查来看,目前存在几个方面的问题:
一、人员上还缺:
1、缺仲裁院院长1名
2、缺三个内设机构正副科级领导职数4名:综合室、立案和审监庭、仲裁庭
3、其它工作人员缺口为7名。
编制9名,实际配备到位2名(刘朝鹏、陈一华)
4、专职仲裁员缺1位
5、兼职仲裁员缺3位
二、场所及设施还缺:
1、缺专用调解室;
2、缺接待大厅、监控室、会议室;
3、缺复印机1台;
4、缺监控设施和证据演示系统(信息中心答复:估计仲裁庭的摄像头没接上,需过后帮看看);
5、缺车辆;
6、缺内网交换机,未能全面运行办案软件;
7、无服装
三、制度建设上还差:
以下制度未上墙:
1、首问负责制;
2、仲裁机构服务承诺;
3、一次性告知制;
4、仲裁服务规范化行为和用语;
5、仲裁案件限时办结制;
6、调解工作和办案制度;
7、调解员管理制度;
8、调解协议仲裁审查确认、调解建议书等调裁衔接机制;
9、调解受理范围、申请调解须知、调解程序、调解员信息等告知项目未上墙。
四、基层组织建设方面
目前还未制定有通过增加事业编制、政府购买服务、开发公益岗位等方式充实乡镇街道劳动争议调解员的政策措施,一是无权制定,二是人员实际上已充实。
5。
机关效能督查记录表篇一:效能基本建设督查和自查表中北大学医院效能建设领导小组督查记录表中北大学医院科室效能工程情况自查表日期:日期:篇二:消防工作督查通报机关效能巡视通报各乡镇(场)党委、政府,县委各部门,县直各单位,省市驻县单位:2月10日开始,由县机关效能建设领导小组牵头,从县委办、县政府办、县纪委廉政室和县投诉中心抽调人员组织2个督查组,着重对全县各乡镇、县直各单位及驻县单位党员干部节后工作纪律、工作作风和贯彻落实十二届十三次全体会议精神情况进行了暗访督查。
从总体情况看,严明全县大部分单位严格遵守工作纪律,尽快去除年味,迅速进入组织工作状态,特别是全县14个乡镇(场),人员到岗、履职情况较好,学习传达贯彻快速县委十二届十三次全会精神行动迅速,措施到位,每位乡镇都召开了班子会、乡村干部大会,对全年其他工作早谋划早部署,各项工作争分夺秒地开展。
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例如2月10日督查时,良坊镇、神泉乡、路口镇、大良楼顺德镇等正积极开展春季计划生育专项行动和新农合、新农保两费收缴工作,高洲正组织乡村干部冒雨维修乡村公路。
县直单位如市教委、公安局、农业局、城管局、林业局、住建局、交通局、环保局、食药监局等收心上班、专心干事氛围较稀。
但督查中也发现有少数单位和少数干部纪律松驰、作风涣散、无所事事,还沉浸在过年的氛围中。
现将督查中发现当中在工作纪律、工作作风风险问题方面的问题报送如下:2月10日下午督查时,县国土局仅5人签到,一楼办证大厅没有人上班;县公共政务局大厅看一看人保局窗口值班人员在电脑上看电影。
2月11日上午督查时,县质监局只有3人在岗值班;晚间县住房公积金管理中心无人上班。
2月25日上午督查时,县质监局特种设备安全科一干部在办公室电脑上玩游戏;县公共政务局大厅财政局窗口值班人员在电脑上看电影;县法院民二庭一干部在办公室电脑上看电影、坪里法庭一干部在办公室电脑上玩游戏、信访接待室一干部在办公室电脑上玩游戏;县总工会上午11:35办公室大门关闭,无人在岗。