学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿(精选多篇)
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2024年学校膳食科副科长岗位竞聘演讲稿各位领导、各位评委、各位同事:衷心感谢各位给予的竞聘机会。
今天,我满怀激情,本着自我锻炼和为大家服务的宗旨,参与膳食科副科长岗位的竞聘,期望为膳食科的发展贡献力量,并期待得到各位的支持。
我毕业于某农业大学经贸计算机管理专业,自加入我国相关组织以来,始终遵循正直做人、认真做事的原则,在岗位上取得了一系列成绩。
我深知,每一次成功都离不开领导的关怀、前辈的指导以及同事们的支持。
在此,我向所有关心和支持过我的人表示衷心的感谢。
我的演讲内容主要分为三部分:一是工作业绩的介绍,二是竞聘副科长岗位的理由,三是未来工作的设想。
我将以积极的态度面对竞聘结果,无论成功与否,都将坚持“正直做人,兢兢业业做事”的原则。
以下是我参加工作以来的部分工作业绩:在驾驶工作中,我安全行驶百万公里,未发生大小事故;在学校人事制度改革中,我担任学生处干事,通过制定一系列方案,使所负责的工作井然有序,并荣获优秀表彰。
参加工作多年,我在党的培养下,政治觉悟、思想水平、工作能力等方面都有了显著提高,积累了一定的工作经验。
如果能够担任膳食科副科长,我相信这将有助于我迅速适应工作要求。
我参加膳食科副科长岗位竞聘的理由是:我勤恳、严谨、作风正派,具备全心全意服务大家的心愿。
我相信,在这个岗位上,我能发挥自己的长处,实现人生价值。
关于未来工作设想,我提出以下几点:尊重科长领导,积极建言献策;以科长的工作思路和目标为中心,做好自己的工作;第三,推进分级量化管理,提高工作效率;第四,与时俱进,开拓创新。
我坚信,凭借自己的政治素质、敬业精神、工作热情和管理经验,一定能够胜任副科长的工作。
如果各位对我有信心,请给予机会,我定不负众望。
无论竞聘结果如何,这次经历都是一次宝贵的锻炼和考验。
我将一如既往地踏实工作,为我校的全面发展贡献自己的力量。
感谢各位领导的鼓励和鞭策,感谢各位同事的理解和支持。
2024年学校膳食科副科长岗位竞聘演讲稿(二)各位领导、各位同仁:上午好。
2023食堂管理员竞聘演讲稿范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的老师、亭亭学子们:大家好!我是伙食科的一名学生,我很荣幸能有机会站在这里,向各位展示自己的实力和梦想。
今天,我要为大家带来一份关于学校伙食科炊管竞争上岗的演讲。
首先,我想向大家解释一下什么是学校伙食科炊管竞争上岗。
伙食科炊管竞争上岗是指通过对炊事员进行素质、技能、知识等多方面测试,并通过一系列的选拔和培训,筛选出最优秀的人才来负责学校伙食的烹制工作。
这项竞争上岗活动旨在提高学校伙食工作的质量与档次,为广大学生提供更加健康、营养的饮食,切实保障学生的身体健康与成长。
那么,为什么学校伙食科炊管竞争上岗如此重要呢?首先,学校伙食是学生的日常所需,直接关系到学生的身心健康。
一顿好的伙食不仅能提供身体所需的各种营养物质,还能给学生带来满足感,增强学习和生活的动力。
而炊管竞争上岗可以确保学校伙食的品质和质量,提供给学生最好的食物。
其次,学校伙食工作也是学生培养健康饮食习惯的重要途径之一。
通过提供健康、营养的饮食,帮助学生养成良好的饮食习惯,培养正确的饮食观念,对他们的成长和发展有着重要的影响。
那么,作为一名学校伙食科炊管竞争上岗的候选人,我们应该具备哪些素质和能力呢?首先,我们应该具备扎实的炊事技能。
作为炊事员,我们不仅需要了解食物的种类和用料,还需要掌握炒、煮、蒸、炖等各种烹饪技巧,能够根据不同的食材和口味需求,烹制出美味、可口的饭菜。
此外,我们还需要具备较强的食品安全意识,遵守食品卫生法律法规,确保学生的饮食安全。
其次,我们需要具备良好的团队合作能力。
伙食科炊管竞争上岗不仅仅是个人的竞争,更是团队的竞争。
我们需要与其他炊事员密切合作,相互沟通、协调,保证菜品质量和数量的稳定。
只有团队紧密配合,才能确保学校伙食工作的顺利进行。
再次,我们要具备良好的责任心和抗压能力。
作为学校伙食科炊管竞争上岗的人员,我们要承担起为学生提供饮食服务的责任。
无论在什么情况下,我们都要保证学生的饭菜质量和数量,确保学生能够吃上放心、健康的食物。
食堂管理竞聘演讲稿食堂管理竞聘演讲稿(通用5篇)食堂管理竞聘演讲稿(通用5篇)1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样的一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
我是一名来自XX中餐厅,现XX餐厅传菜组领班,自XX年入职XX宾馆中餐厅传菜组工作学习了近10年工作,经过这么多年的积累、成长、磨练和熏陶。
今天,能够站在这个见证的舞台上展示自己,我倍感荣幸,心情很是激动且还有些忐忑。
竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是中餐厅厅面主管。
我清楚地认识到,要成为一名合格的主管不容易,做为厅面服务人员的一名负责人,要有很强的服务意识和奉献精神,还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神;要精通和熟悉中餐厅的店纪店规和各项业务知识以及操作流程和技能;还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习,掌握良好的组织管理水平,建立良好的公共关系,创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备了基层主管的有利条件:第一、我想作为中餐厅的一名基层主管,要服从上级领导的分配和调度,认真完成上级领导交代和所分配任务和计划,并努力完成职责范围的事物,合理地管理好、分配好自己所属人员的工作安排,带领、督促员工完成各项接待任务,做到“想客人所想、要急客人所急,”的服务理念,关注员工业务技能和服务水平,定期开展员工各项业务、技能培训,并向上级汇报培训情况和结果,全面评估员工工作表现和工作结果。
第二、关注XX宾馆XX餐厅发展动向和宾馆的重要决策,全面配合部门上级积极贯彻落实各项工作,有效开展各项工作的落实和推进。
第三、精致服务,顾客第一,认真分析服务中出现的疑难问题,包括菜品质量、服务质量、食品安全、卫生管理、顾客投诉等各项工作,切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。
学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿(精选多篇)第一篇:学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿大家好!我叫××,今年××岁,先请允许我介绍一下我的工作经历(……工作经历)下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。
在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。
现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。
具体有以下几个方面。
1、完善了各项规章制度,制度了伙食科××个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制。
把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。
由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。
价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。
完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。
3、营造良好的育人环境。
几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。
另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。
下面我谈谈对今后伙食工作设想。
1、努力加强炊管人员队伍建设。
首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。
学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。
其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。
有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。
是做好伙食管理工作的前提。
2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加学校食堂管理竞聘演讲。
首先,请允许我向一直以来关心和支持学校食堂工作的领导和同事们表示衷心的感谢!在此,我将以“用心管理,共创美好食堂”为主题,向大家阐述我的竞聘理由和工作设想。
一、竞聘理由1. 热爱教育事业,关注学生饮食健康作为一名教育工作者,我深知学校食堂在学生成长过程中的重要性。
良好的食堂环境、卫生的食品、合理的膳食搭配,是学生健康成长的保障。
因此,我一直关注学校食堂管理工作,希望通过自己的努力,为学生们提供更加优质、健康的饮食服务。
2. 具备丰富的食堂管理经验在过去的工作中,我曾担任过学校食堂的厨师、管理员等职务,积累了丰富的食堂管理经验。
我熟悉食堂的运作流程,了解食品采购、加工、储存、销售等各个环节,能够有效地提高食堂的管理水平。
3. 良好的沟通协调能力在食堂管理工作中,沟通协调能力至关重要。
我具备较强的沟通协调能力,能够与供应商、员工、学生及家长保持良好的沟通,确保食堂工作的顺利进行。
4. 具有创新精神面对日益变化的市场需求和学校发展,我始终保持创新精神,积极探索新的食堂管理模式。
我相信,通过不断改进和创新,能够使我校食堂管理工作更上一层楼。
二、工作设想1. 加强食堂管理,确保食品安全(1)严格执行食品安全法律法规,加强食堂员工培训,提高食品安全意识。
(2)规范食品采购、加工、储存、销售等环节,确保食品卫生安全。
(3)定期对食堂进行自查和抽查,及时发现并整改安全隐患。
2. 提高食堂服务质量,满足学生需求(1)优化食堂环境,营造温馨、舒适的用餐氛围。
(2)丰富菜品种类,满足不同学生的口味需求。
(3)加强营养搭配,关注学生健康。
(4)提高服务质量,提高学生满意度。
3. 加强食堂财务管理,提高经济效益(1)合理控制成本,降低食堂运营成本。
(2)规范财务制度,确保资金安全。
(3)提高食堂收入,为学校发展提供支持。
4. 建立健全食堂管理制度,提高管理水平(1)完善食堂管理制度,明确岗位职责。
2024年学校膳食科副科长岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里竞聘学校膳食科副科长的岗位。
首先,我要向大家表达我最真诚的感谢和最诚挚的问候!感谢学校给予我这样一个宝贵的机会,让我能够向大家展示自己,同时也感谢各位领导、同事们的支持和鼓励。
下面,请允许我介绍一下自己的工作经历和理念。
我从事学校饮食管理工作已经有十年的时间了,最初是在一所小学任职食堂主管,随着经验的累积和学识的不断提升,我逐渐转向了学校膳食科的工作,并且从事多所学校的膳食管理。
在工作中,我坚持学习,积极参与各类培训和研讨会,不断更新自己的知识和技能。
同时,我也非常注重实践经验的积累,通过不断参观其他学校的膳食科、与同行交流,不断完善自己的管理理念和工作方式。
在我看来,作为一名学校膳食科副科长,核心的工作就是有效管理和运营学校食堂,确保学生能够享受到健康、营养、安全的饮食。
在这个岗位上,我将坚守以下三个理念:第一,以学生为中心。
学生身体健康是他们学习和发展的基础。
作为学校膳食科的副科长,我们要紧密关注学生的营养需求和饮食习惯,合理调配饮食结构,提供均衡、营养丰富的饮食,促进学生的身心健康发展。
第二,注重食品安全。
食堂饮食安全是学校教育工作的重中之重,也是家长最关心的问题。
作为学校膳食科的副科长,我将严格要求自己和团队,确保采购、储存、加工等环节符合食品安全标准,严守食品安全底线,保障学生们的饮食安全。
第三,推进饮食文化教育。
饮食文化是中华民族独特的传统文化之一,也是培养学生良好饮食习惯不可或缺的重要环节。
作为学校膳食科的副科长,我将借助各种渠道,开展饮食文化教育活动,引导学生养成良好的饮食习惯,培养他们的健康饮食意识。
除了以上几点理念,作为学校膳食科副科长,我将始终保持开放心态和创新思维,积极引进先进的膳食管理理念和技术手段,提升学校膳食科的管理水平和服务质量。
同时,我也将高度重视团队建设,培养和选拔优秀的餐饮管理人才,共同打造一支高素质、专业化的膳食科团队,为学生提供更好的饮食服务。
食堂管理员岗位竞聘演讲稿食堂管理员岗位竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在现在社会,演讲稿的使用频率越来越高,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编精心整理的食堂管理员岗位竞聘演讲稿(精选5篇),希望对大家有所帮助。
食堂管理员岗位竞聘演讲稿1大家好!我叫xxx,长得特别精瘦,现年45岁,中专文化,1984年到竹园电站工作,现任公司旅游部部长一职。
99年底从部队转业分配到竹园电站工作至今,历任副班长、班长、司务长、军队企业会计、公司人事部部长等职。
我竞聘的动机是:为公司和职工效力。
新设立的综合部由原办公室和人事部合并而成,我认为它是一个服务的窗口,是一根珍珠项链的穿绳,连接和沟通着公司的每一个部门。
每天都会面对一些婆婆妈妈的繁琐事,既需要耐烦和细心,更需要热情和周到。
这次如果竞聘上了,我会热情接待每一位来访者;微笑服务于每一位职工朋友;管理好每一份文件资料;准确传达每一项通知;配合财务部门核准职工的每一份工资、福利;及时调整、申报每一个月的“养、医、生、工、失”这几种社会保险。
掌握、理解、宣传相关的政策、法律和规章制度,凡是办理与职工有切身利益的事务时,尽量把政策、规章制度运用到极限,力求完美。
今天,为什么要竞聘中层骨干呢?因为我觉得我有这份热情的心,有这个能力干好这份工作,不会辜负领导和大家的信任。
所以,相信各位代表,也请相信我,投我一票,我们的选择都是对的。
如果这次竞聘失利,我也无怨无悔,会无条件地服从组织:把我安排在发电厂,我会认真记录好每一组数据、发好每一度电、拧紧每一颗锣丝;把我安排在绿化班,我会精心地培育每一棵树木花草;把我安排在办公楼,我会兢兢业业地做好份内的事,爱岗敬业,和同事们团结一致,共创竹园新的局面。
别看我个子小,我瘦小却机灵,性格开朗,但办事稳重,品性正直却不死板,敬岗爱业,吃苦耐劳,我善于朋友间的沟通,勤于挖掘各个层面的关系,我懂得一定基础的法律法规,我非常非常热爱旅游这份事业。
《学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿(精选多篇)》摘要:学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿我叫××今年××岁先请允许我介绍下我工作历(……工作历)下面重说说伙食科工作期主要成绩,二感控科副主任竞争上岗演讲稿竞聘感控科副主任演讲稿柳江县人民医院谭罗荣尊敬各位领导、志们首先感谢院领导给我这次展示我机会和平台,谢谢0年3月日三检察院干部科副职竞争上岗演讲稿尊敬各位领导、志们你们首先非常感谢领导和志们对我信任与支持给了我这次学习、锻炼和提高机会我作名检察员能参加这次竞争上岗而感到豪学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿我叫××今年××岁先请允许我介绍下我工作历(……工作历)下面重说说伙食科工作期主要成绩学校领导指导下全体工作人员力支持下我人勤奋努爱岗敬业改革创新彻底改变了伙食科比较被动工作局面使伙食管理工作步入了健康发展轨道现伙食管理工作运行平稳扭亏盈发展势态良具体有以下几方面、完善了各项规制制了伙食科××工种人员具体职责使伙食管理工作做到规化制化、成功地实行了竞争机制和激励机制把炊事员分成两作业组实行主营独立核算把炊事员效益工与组营业额挂勾实行多劳多得优劳优酬由竞争激发了炊事员工作热情变了工作作风使细致周到饭菜质量不断提高品种达到了多样化主副食增加了十几种价格合理既有五六角钱低档菜也有元钱档菜高档菜也不超元钱完全满足了不生活条件就餐学生要3、营造良育人环境几年业随着伙食管理工作不断深入我们对炊事员卫生着装明用语等方面提出了更高要树立良形象做到人师表另方面加强了学生食堂不境建设即突出化氛围又有教育作用下面我谈谈对今伙食工作设想、努力加强炊管人员队伍建设首先要抓伙食处职工思想政治教育学习党路线方针政策学习党教育方针使他们认识到伙食坏直接影员到学生健康关系到学生“德智体”全面发展关系到学校安定团结从而增强了识树立全心全学生思想其次抓炊事员专业技术学习提高他们技术水平有支思想觉司高识强技术熟练炊管人员队伍是做伙食管理工作前提、严格执行各项规制我们已建立各项规制和岗位责任制要抓组织落实严格执行如规制堆只是纸上谈兵专给别人看不但不起约束作用还会助长部分人更加放纵因领导者要带头执行各项规制把规制落到实处这是做伙食工作重要保证3、继续实行分组作业主营独立核算多劳多得运行机制和激励机制要正确领导和把握作业组合理规竞争行按学生要和实际情况制定食谱做到质量高品种多成低价格廉这是做伙食管理工作有效方法、做卫生安全方面管理卫生安全事关重要思想上高重视常抓不懈首先要从头上抓起保证采购质量其次做保管贮藏再就是严格执行有关“操作规程”使卫生安全得到保证二感控科副主任竞争上岗演讲稿竞聘感控科副主任演讲稿柳江县人民医院谭罗荣尊敬各位领导、志们首先感谢院领导给我这次展示我机会和平台今天参与竞聘医院感染管理科副主任这职非常荣幸我认己有能力、有信心做这项工作我也十分热爱这项工作愿医院领导分忧医院建设和发展尽份力量对我人讲我想这不仅是次竞争更是次锻炼机会也检验己让己从得到学习和提高下面我就把己竞选感控科副主任些想法向各位领导和志们汇报下我汇报分三部分工作简历、竞聘主要优势和竞聘工作打算、人工作简历人997年毕业广西医科学临床医学专业毕业直合山矿局总医院临床线从事医疗工作工作二年担任院团委记0年至0年广西医科学附院耳鼻咽喉头颈外科进修学习0年柳州市眼科医院二次进修0至0年担任头面五官科主任0年5月份到院五官科工作至今也是临床线从事医疗工作始至终都是院感控科指导和监督下从事临床诊疗活动二、参加竞聘主要优势医院院感管理是项综合性较强管理工作涉及医院多科室它关系到每医人员及患者健康和生命安全也是现代医院管理项重课题要定专业知识和丰富临床工作验竞聘感控科副主任我感觉己主要有两方面优势是人有多年临床工作和管理验人从事医疗工作十六年有较强临床工作验尤其是合山市人民医院担任头面五官科主任期分管科感控工作对其工作流程、工作职责、标准制、工作重等都有了较全面了0年至0年多次参加了广西卫生厅和有关部门组织医院感染管理知识培训班使我对感染管理专业和理论知识有了较多接触和了二是认识到位做感控工作不仅能医疗安全提供份有力保障而且能提高医院运行效益提升医院品牌更是人们心份寄望和信任从卫生部每年通报感控事件看每次都叫人触目惊心产生极社会危害和面影响损害着就十分脆弱医患关系因对感控工作应该是院多科协作问题通力协作把感染消灭萌芽状态要做到早发现、早报告、早处理、早控制避免加重损害和扩损害人还具备定综合协调办事和工作能力三、竞聘成功工作打算假如这次竞聘我能够有幸担任感控科副科长职人将积极协助院领导和科长做医院感染控制管理工作医院感染控制是门新兴发展学科人将努力学习院感理论知识掌握新设备使用和相关感染控制知识加强感控科身建设以适应医院发展要积极医院各科室改造提供建议及准备材积极开展医院感染宣传教育普及医院感染预防与控制知识提高医人员对医院感染认识强化医人员和患者院感识加强医院全面综合性院感检测、分析和总结院感工作并及反映院感预防与控制工作情况今还将积极协调和推进各科室医院感控管理各项工作;当发生感染暴发流行协助感染管理专职人员进行调、分析提出控制措施并组织实施及报告医院领导和上级有关部门人虽能力有限但努力无限如这次能够竞聘成功那是领导和志们对我信任我将更加努力工作和学习不辜领导和志们期望;如这次竞聘失败那证明我能力和水平离组织要还有定差距我定会更加努力学习如既往地把工作干及身问题与不足争取得到领导和志们肯定谢谢0年3月日三检察院干部科副职竞争上岗演讲稿尊敬各位领导、志们你们首先非常感谢领导和志们对我信任与支持给了我这次学习、锻炼和提高机会我作名检察员能参加这次竞争上岗而感到豪我叫 5岁980年月入伍98年8月考入西安政治学院法律科学历毕业分别沈阳军区守备师和沈分部役历任教导队教员、干事、军参谋、政治教导员、团政治处主任等职曾荣立三等功三次多次受到部队嘉奖xx年我申请业分配至我院反贪局侦处工作不久就参加了省委8专案组xx年正、副处长带领下我们又侦了建院以涉嫌犯罪金额行贿人员多电力系统受贿案xx年月我又参加了省委 57专案组办案能够廉洁律依法办事严格遵守办案纪律积极主动配合主办人员工作认真做各种笔录审判被告人提供了法律证据到市院5年我刻按照敬建功业强素质精人目标实践我人生我实现了传统没丢干劲没减作风没散军队光荣传统工作多次得到领导和志们赞叹我竞聘干部科副职有如下优势和条件首先我有良政治素养扎实工作作风工作政治立场坚定有较高思想政治觉悟我部队任多职机关担任干事、军参谋和团政治处主任有定理论和功底秉公办事严守工作纪律其次二十余年军旅生涯造就了我有强烈事业心和高责任感能以局重正确对待人得失三有较强适应能力参加工作以我工作岗位多次变换每次走上新岗位面临新挑战我都能积极发挥主观能动性很快适应新工作干出成绩四有团结敬业、积极向上工作热情我身体健康精力充沛工作从领导团结事尊重老志能够积极参加院里组织各项活动我若得到领导和志们信任竞聘成功我定会摆正位置当配角;我将尊重正职核心地位维护正职威信工作树牢上党组分忧、下干警思想实现从原领导交办办就办向怎样办怎样办思维方式变正职带领下与思想上心目标上向行动上步营造图心协力外谋合作支持良氛围协助正职认真落实各项工作任具体体现抓两学习实现三飞跃两学习是、抓职研究生学习二、抓记员职培训学习他们创造良学习环境尽早通司考三飞跃是、完成编定岗工作限发挥优长调动其积极因素二、尽快缩短助检员向检察员渡限让他们敢说话抢重担挑梁三、攻坚梯次工程把握机选准选科、副县人员级别晋升工作既要考虑到老志辛劳还要看到年轻干警所付出汗水作干部部门要让老实人、实干受苦受累不受气吃糠吃菜不吃亏给他们更多实惠领导和志们给我次机会我将还十分精彩工作我会赢得张灿烂笑脸! 谢谢四检察院干部科副职竞争上岗演讲稿检察院干部科副职竞争上岗演讲稿尊敬各位领导、志们你们首先非常感谢领导和志们对我信任与支持给了我这次学习、锻炼和提高机会我作名检察员能参加这次竞争上岗而感到豪我叫关祝5岁980年月入伍98年8月考入西安政治学院法律科学历毕业分别沈阳军区守备××师和沈××分部役历任教导队教员、干事、军参谋、政治教导员、团政治处主任等职曾荣立三等功三次多次受到部队嘉奖0年我申请业分配至我院反贪局侦处工作不久就参加了省委“8专案组”0年正、副处长带领下我们又侦了建院以涉嫌犯罪金额行贿人员多电力系统受贿案0年月我又参加了省委“57专案组”办案能够廉洁律依法办事严格遵守办案纪律积极主动配合主办人员工作认真做各种笔录审判被告人提供了法律证据到市院5年我刻按照“敬建功业强素质精”人目标实践我人生我实现了“传统没丢干劲没减作风没散”军队光荣传统工作多次得到领导和志们赞叹我竞聘干部科副职有如下优势和条件首先我有良政治素养扎实工作作风工作政治立场坚定有较高思想政治觉悟我部队任多职机关担任干事、军参谋和团政治处主任有定理论和功底秉公办事严守工作纪律其次二十余年军旅生涯造就了我有强烈事业心和高责任感能以局重正确对待人得失三有较强适应能力参加工作以我工作岗位多次变换每次走上新岗位面临新挑战我都能积极发挥主观能动性很快适应新工作干出成绩四有团结敬业、积极向上工作热情我身体健康精力充沛工作从领导团结事尊重老志能够积极参加院里组织各项活动写作我若得到领导和志们信任竞聘成功我定会摆正位置当配角;我将尊重正职核心地位维护正职威信工作树牢“上党组分忧、下干警”思想实现从原“领导交办办就办”向“怎样(新世纪)办怎样办”思维方式变正职带领下与思想上心目标上向行动上步营造“图心协力外谋合作支持”良氛围协助正职认真落实各项工作任具体体现“抓两学习实现三飞跃”两学习是、抓职研究生学习二、抓记员职培训学习他们创造良学习环境尽早通司考三飞跃是、完成编定岗工作限发挥优长调动其积极因素二、尽快缩短助检员向检察员渡限让他们敢说话抢重担挑梁三、攻坚梯次工程把握机选准选科、副县人员级别晋升工作既要考虑到老志辛劳还要看到年轻干警所付出汗水作干部部门要让老实人、实干“受苦受累不受气吃糠吃菜不吃亏”给他们更多实惠领导和志们给我次机会我将还十分出色工作我会赢得张灿烂笑脸! 谢谢五学校院企办公室竞争上岗演讲稿尊敬各位领导上午我叫今年xx岁xxxx毕业工作以直勤奋上进教学和训练取得很成绩公开课和论多次获奖具有定组织能力和济管理能力次竞争我竞争是院企办公室我们学校发展教职工生活质量提高和学校济状况密不可分而校企是学校济教科产结全日益紧密今天高师院校费由政府投主向身拓宽费渠道(更多请关因我认应加强对校企管理提高校企济效益假如我岗位任职会尽力做以下几方面工作、深入实际调研究要广泛接触社会深入市场考分析现状合理论证出规律这里了市场对市场心有数是很关键现看我们即将加世贸组织虽然有很多商机但也该看到济状况不稳定性比如下岗人员多商业活动随增多竞争激烈农民收入少企业效益差购买办降低结常常投入收入少因对项目开发要慎重并且要制订出定期考市场计划拿出调结可报告并将这项工作定常规工作二、立足现有放思想实是事就我院实际情况如开发新项目应重考虑我校现有条件进行这样即减少了学校金投入又避免了现有闲置比如体育馆可课余册型健身活动场所还有我院出租房如无人承租或者租金低情况下可想办法开办己企业或店待营再有我院附近也正处开发新建了移动通讯待单位如有机也可酌情开发项目这样即增加了学校收投不便管理又院师生创造了条件如学校勤社会化程加深可考虑许多可以由我们己企业面向市场更应从实际出发选择些风险投少见效快有前景项目考虑如真正有可行性项目也要反复调反复论证慎重考虑向领导建议研究、商讨佳方案三、营新项目扶持原有企业校办企业是种社会商业活动其它活动样要守信誉守规则依法行事旦创建了新项目要积极获取信息强化管理和保证商品质量畅通流通渠道保证正常商业运行只有这样才能提高效益保证利润不给学校、领导、企业、人带不必要麻烦对原有企业要给予支持和助及沟通出谋划策指导营只有使它们营学校收入才会相应提高对学校其它产出租使用要账目清楚管理完善减少不必要开支四、加强学习提高水平作管理者身素质很关键要人正直热爱职工作善协调关系还要有某些相关知识做工作基础所以要进步学习财管理公共关系市场营销待知识以丰富头脑、增长知识提高管理水平使工作正常进行总我认管理学校企业是项复杂事情对人要较高我定会以学校利益重真实学校创造更多效益学校美明天而奋斗。
学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿精编尊敬的评委老师,亲爱的同学们:大家好!我是学校伙食科的一名学生,今天非常荣幸能够站在这里,向大家展示我在炊管竞争上岗方面的知识和能力。
伙食科炊管是一个充满挑战和机遇的岗位,需要我们具备扎实的专业知识、过硬的技术水平以及良好的团队合作精神。
那么,今天我将从三个方面向大家介绍伙食科炊管竞争上岗的重要性和我如何准备的。
首先,专业知识的扎实是我们竞争上岗的基础。
伙食科涵盖了众多的烹饪技巧和食品安全的知识,我们必须掌握各种菜品的制作方法、调料搭配以及烹饪工艺。
此外,我们还要了解食物的营养成分、食品储存和卫生管理等方面的知识。
只有通过不断学习和实践,我们才能够掌握这些知识并应用到实际工作中。
其次,过硬的技术水平是我们竞争上岗的关键。
在炊管工作中,我们需要熟练地进行切割、炒菜、炖汤等各种烹饪技术。
不仅如此,我们还需要掌握食物的审美处理技巧,使每道菜品不仅味道美味,还要色香味俱佳。
此外,我们还要具备一定的动手能力,能够在高强度的工作环境下快速而准确地完成自己的工作任务。
只有通过不断的练习和实践,我们才能够提升自己的技术水平,成为一名合格的炊管人员。
最后,良好的团队合作精神是我们竞争上岗不可或缺的一部分。
在炊管工作中,我们往往需要和其他炊管人员一起配合工作,共同完成一道菜品或整个餐厅的工作。
所以,我们必须具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员保持良好的关系,共同面对挑战并解决问题。
团队合作的力量是无穷的,只有团队成员间相互支持、相互帮助,才能够更好地完成工作任务。
为了竞争上岗,我积极主动地参加了各种相关的专业培训和实践活动。
我报名参加了烹饪技术培训班,学习了不同菜系的烹饪技巧和刀工技巧。
我还参加了食品安全管理的培训,了解了食品卫生和储存方面的基本知识。
此外,我积极参加学校组织的厨艺比赛,锻炼自己的技术水平和团队合作能力。
通过这些培训和比赛,我不仅提高了自己的专业知识和技术水平,也锻炼了自己的团队合作精神。
学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿大家好!我叫××,今年××岁,先请允许我介绍一下我的工作经历(……工作经历)下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。
在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。
现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。
具体有以下几个方面。
1、完善了各项规章制度,制度了伙食科××个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制。
把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。
由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。
价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。
完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。
3、营造良好的育人环境。
几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。
另一方面,加强了学生食堂第1 页共1 页不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。
下面我谈谈对今后伙食工作设想。
1、努力加强炊管人员队伍建设。
首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。
学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。
其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。
有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。
是做好伙食管理工作的前提。
2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。
要抓好组织落实,严格执行。
如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。
因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。
这是做好伙食工作的重要保证。
3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。
要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。
按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。
4、做好卫生安全方面的管理。
卫生安全,事关重大。
要在思想上高度重视,常抓不懈。
首先,要从源头上抓起,保证采购质量。
其次,做好保管贮藏。
再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。
第二篇:感控科副主任竞争上岗演讲稿竞聘感控科副主任演讲稿---------------柳江县人民医院谭罗荣尊敬的各位领导、同志们:首先感谢院领导给我这次展示自我的机会和平台。
今天参与竞聘医院感染管理科副主任这一职务,非常荣幸。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。
对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次锻炼的机会,同时也在检验自己,让自己从中得到学习和提高。
下面我就把自己竞选感控科副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分:工作简历、竞聘的主要优势和竞聘后的工作打算。
一、个人工作简历:本人1997年毕业于广西医科大学临床医学专业,毕业后一直在合山矿务局总医院临床一线从事医疗工作,工作后第二年担任院团委书记,XX年至XX年在广西医科大学一附院耳鼻咽喉头颈外科进修学习,XX年在柳州市眼科医院二次进修,XX 至XX年担任头面五官科主任,XX年5月份到本院五官科工作至今,也是在临床一线从事医疗工作,自始至终都是在院感控科的指导和监督下从事临床诊疗活动。
二、参加竞聘的主要优势:医院院感管理是一项综合性较强的管理工作,涉及医院多个科室,同时它关系到每一个医务人员及患者的健康和生命安全,也是现代医院管理的一项重大课题,需要一定专业知识和丰富的临床工作经验。
竞聘感控科副主任,我感觉自己主要有两方面的优势:一是本人有多年的临床工作和管理经验。
本人从事医疗工作十六年,有较强的临床工作经验,尤其是在合山市人民医院担任头面五官科主任期间分管科内感控工作,对其工作流程、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面的了解,XX年至XX年多次参加了广西卫生厅和有关部门组织的医院感染管理知识培训班,使我对感染管理的专业和理论知识有了较多的接触和了解。
二是认识到位。
做好感控工作不仅能为医疗安全提供一份有力的保障,而且能提高医院的运行效益,提升医院的品牌,更是人们内心的一份寄望和信任。
从卫生部每年通报的感控事件来看,每一次都叫人触目惊心,产生极大的社会危害和负面影响,损害着本就十分脆弱的医患关系。
因此,对于感控工作,应该是院内多科协作解决问题,通力协作把感染消灭在萌芽状态。
要做到早发现、早报告、早处理、早控制,避免加重损害和扩大损害。
本人还具备一定的综合协调办事和文字工作能力。
三、竞聘成功后的工作打算:假如这次竞聘,我能够有幸担任感控科副科长一职,本人将积极协助院领导和科长做好医院感染控制管理工作。
医院感染控制是门新兴发展的学科,本人将努力学习院感理论知识,掌握新设备的使用和相关感染控制知识,加强感控科自身建设以适应医院发展的需要。
积极为医院各科室的改造提供建议及准备材料。
积极开展医院感染宣传教育,普及医院感染的预防与控制知识。
提高医务人员对医院感染的认识,强化医务人员和患者的院感意识。
加强医院全面综合性院感检测、分析和总结院感工作,并及时反映院感预防与控制工作情况。
今后,还将积极协调和推进各科室间医院感控管理的各项工作;当发生感染暴发流行时,协助感染管理专职人员进行调查、分析,提出控制措施并组织实施,及时报告医院领导和上级有关部门。
本人虽能力有限,但努力无限。
如果这次能够竞聘成功,那是领导和同志们对我的信任,我将更加努力工作和学习,不辜负领导和同志们的期望;如果这次竞聘失败,那证明我的能力和水平离组织的要求还有一定差距,我一定会更加努力的学习,一如既往地把工作干好,及时查找自身的问题与不足,争取得到领导和同志们的肯定。
谢谢大家!XX年3月1日第三篇:检察院干部科副职竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们:你们好!首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会,我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪。
我叫*** ,45岁,1980年12月入伍,1982年8月考入西安政治学院,法律本科学历,毕业后分别在沈阳军区守备第××师和沈后第××分部服役,历任教导队教员、干事、军务参谋、政治教导员、团政治处主任等职。
曾荣立三等功三次,多次受到部队嘉奖。
xx年我申请转业分配至我院反贪局侦查处工作,不久就参加了省委“11.18专案组”,xx年在正、副处长带领下,我们又侦查了建院以来涉嫌犯罪金额之大,行贿人员之多,电力系统受贿大案。
xx年11月我又参加了省委“5.27专案组”。
办案中能够廉洁自律,依法办事,严格遵守办案纪律,积极主动配合主办人员工作,认真做好各种笔录,为审判被告人提供了法律证据。
到市院5年来我时刻按照“敬建功之业,强素质之精”的个人目标,来实践我的人生。
我实现了“传统没丢,干劲没减,作风没散”的军队光荣传统,工作中多次得到领导和同志们的赞叹。
我竞聘干部科副职,有如下优势和条件:首先,我有良好的政治素养,扎实的工作作风。
工作中政治立场坚定,有较高的思想政治觉悟。
我在部队任过多职,在机关担任过干事、军务参谋和团政治处主任,有一定的理论和文字功底,秉公办事,严守工作纪律。
其次,二十余年的军旅生涯造就了我,有强烈的事业心和高度的责任感,能以大局为重,正确对待个人得失。
第三,有较强的适应能力。
参加工作以来,我的工作岗位多次变换,每次走上新的岗位,面临新的挑战,我都能积极发挥主观能动性,很快的适应新的工作,干出好的成绩。
第四,有团结敬业、积极向上的工作热情。
我身体健康,精力充沛。
工作中服从领导,团结同事,尊重老同志,能够积极参加院里组织的各项活动。
我若得到领导和同志们的信任竞聘成功,我一定会摆正位臵,当好配角;我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信。
工作中树牢“上为党组分忧、下为干警服务”的思想。
实现从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,在正职的带领下与大家思想上同心,目标上同向,行动上同步。
营造一个“内图同心协力,外谋合作支持”的良好氛围。
协助正职认真落实各项工作任务。
具体体现在:“抓好两个学习,实现三个飞跃。
”两个学习是:一、抓好在职研究生学习。
二、抓好书记员的在职培训学习,为他们创造良好的学习环境,尽早通过司考。
三个飞跃是:一、完成好在编定岗工作,最大限度的发挥优长,调动其积极因素。
二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限,让他们敢说话,抢重担,挑大梁。
三、攻坚好梯次工程,把握时机,选准选好科、副县人员级别晋升工作,既要考虑到老同志的辛劳,还要看到年轻干警所付出的汗水。
作为干部部门要让老实人、实干家“受苦受累不受气,吃糠吃菜不吃亏,”给他们更多的实惠。
领导和同志们给我一次机会,我将还您十分精彩,工作中我会赢得您一张灿烂的笑脸!谢谢大家!第四篇:检察院干部科副职竞争上岗演讲稿检察院干部科副职竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们:你们好!首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会,我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪。
我叫关祝,45岁,1980年12月入伍,1982年8月考入西安政治学院,法律本科学历,毕业后分别在沈阳军区守备第××师和沈后第××分部服役,历任教导队教员、干事、军务参谋、政治教导员、团政治处主任等职。
曾荣立三等功三次,多次受到部队嘉奖。
XX年我申请转业分配至我院反贪局侦查处工作,不久就参加了省委“11.18专案组”,XX年在正、副处长带领下,我们又侦查了建院以来涉嫌犯罪金额之大,行贿人员之多,电力系统受贿大案。
XX年11月我又参加了省委“5.27专案组”。
办案中能够廉洁自律,依法办事,严格遵守办案纪律,积极主动配合主办人员工作,认真做好各种笔录,为审判被告人提供了法律证据。
到市院5年来我时刻按照“敬建功之业,强素质之精”的个人目标,来实践我的人生。
我实现了“传统没丢,干劲没减,作风没散”的军队光荣传统,工作中多次得到领导和同志们的赞叹。
我竞聘干部科副职,有如下优势和条件:首先,我有良好的政治素养,扎实的工作作风。