硅谷华人骄傲：是什么让她成为Google最高华裔主管

/本刊助理主笔 赫一山——美籍华裔苏姿丰执掌AMD 传奇玩转芯片的女人2023年，AI 大模型引发算力狂潮，全球各大科技巨头都对这盘巨大的“蛋糕”虎视眈眈。

同年6月14日，AMD 董事长苏姿丰宣布专为AI 大模型设计的 GPU 加速器MI300X 正式发布。

这意味着GPU 霸主英伟达迎来强劲对手。

54 | 创新世界周刊 | 2024.3Creation of Giant 创巨头Topic 专题芯片铜制程最大的问题就是，铜材料难以与硅结合。

而苏姿丰的到来，给这项研究带来了曙光。

她带领团队以SOI （绝缘层上附硅）技术，一举突破了当时芯片发展的瓶颈，不仅成功减少了铝铜等材料造成的污染，还使芯片性能直接翻三倍。

就这样，凭借过人的天赋和突破性成果，苏姿丰成功晋升为IBM 研发部门主管。

这也为她拥有卓越管理能力奠定了基础。

1999年，时任IBM 首席执行官的Lou Gerstner 将苏姿丰任命为技术助理。

2001年，她协助Lou Gerstner 与索尼、东芝签署了一项联合协议，成功将IBM 的芯片用于索尼的PlayStation 3，使公司效益大增。

也正是这次“战役”，丰富了苏姿丰管理企业的羽翼。

Lou Gerstner 在一次采访中公开表示：“事实证明，苏姿丰是在我办公室工作过的最杰出的员工之一。

她从不循规蹈矩，整个职业生涯都在不断打破常规。

”接掌AMD，一路狂飙再升级2012年，事业如日中天的苏姿丰突然宣布离开IBM ，到每况愈下濒死垂危的AMD 掌舵。

当时，虽然这个举动很是令人费解，但是却很“苏姿丰”。

彼时，作为全球CPU 领域第二大公司，AMD 正因几年前砸锅卖铁凑齐54亿美元收购GPU 老二ATI 负债累累，且不得不面对1V 2的竞争局面——一边是CPU 龙头英特尔，一边是GPU 龙头英伟达，可谓腹背受敌。

10年前，AMD 还在节节败退；10年后，却势如破竹。

这一科技界传奇的书写者，正是有着同样传奇色彩的美籍华裔科学家苏姿丰。

三个女儿身价520亿美元,教出谷歌之母、女乔布斯和名校教授,她是美国最酷母亲!母亲节刚过，刀哥今天想给大家讲一位超酷的母亲――伊泽尔?沃西基（Esther Wojcicki）伊泽尔是美国一名普通的高中语文教师，但她培养出的三个女儿，个个不同凡响。

大女儿苏珊?沃西基被誉为“Google 之母”，身家超过240亿美元。

曾入选全球最有权势的女人。

二女儿珍妮特?沃西基（右）毕业于斯坦福大学，是加州大学的医学人类学家和流行病学家。

精通非洲多国语言，对艾滋病的研究做出过巨大的贡献。

三女儿安妮?沃西基，被誉为“女版乔布斯，毕业于耶鲁大学生物系，是基因技术公司23andMe的创始人之一，身家超过280亿美元，登上过福布斯封面。

三个女儿雄霸硅谷，背后有个好妈妈沃西基姐妹的确出类拔萃，但是不得不说，基因很的重要啊。

姐妹们的父亲斯坦利是斯坦福大学的重量级物理学家，他领导的实验小组正在挑战爱因斯坦的理论；母亲是俄罗斯犹太移民的女儿，也是其家族中第一个读大学的人，并且获得了多个硕士学位。

伊泽尔是帕罗奥图高中的语文老师，三姐妹有今天如此的成就，和她们母亲的教育密不可分。

母亲教给他们最重要的一件事是：一定要学会独立学习。

上世纪90年代，高科技浪潮席卷硅谷乃至全世界。

沃西基家是城里最早购买计算机的家庭。

伊泽尔亲自引导女儿们探索互联网世界。

她说：“我的想法是，如果有什么不明白的事情，不要光等着老师来教你，看看能不能自己找到答案。

”大女儿一边带5个娃，一边把公司干到了800亿美元1998年，30岁的大女儿苏珊完成了人生三件大事，拿下了MBA、买了房、结了婚。

在这一年她把家里的车库租给了在斯坦福大学读书的两个研究生。

这两个研究生的名字，一个叫拉里?佩吉，另一个叫谢尔盖?布林，他们在苏珊家的车库里创办了Google。

听了两个年轻人对未来科技的畅想后，这位女房东便决定加入谷歌。

那时苏珊怀孕4个月，已经是个准妈妈了，她从英特尔辞职，成为谷歌的第16号员工。

2018高考素材从打工妹到谷歌首席科学家她成了所有美国人的偶像自从阿尔法狗战胜棋王柯洁，人工智能算是彻底火了。

一位全球顶级华裔女科学家，人工智能领域绕不开的传奇女子李飞飞进入国民视野。

“科学家是最不能跟风、追求时尚的，科学家一定是追求原则性和原创性的东西。

”“人生最难的就是在热爱和生计之间做选择。

”“愿每个人这一生，既对得起梦想又担得起生活的责任。

”她如此说也如此身体力行：1976年出生的她，16岁被父母带去美国，当时一句英语都不会．天天睡4个小时，忙打工却考进名校，大学里打工攒钱借钱给父母开了家洗衣店，周末回家帮忙，人称“洗衣妹”。

她从小向往真理，认为了解中医和藏医就是了解中国文化，于是1999年大学毕业后放弃华尔街十万年薪去西藏研究一年藏药。

三年成为斯坦福最年轻教授，2017年3月利用美国传统七年一体的学术假加入谷歌。

她说自己不了解AlphaGo，没追过《西部世界》，也没读过《失控》。

自从干了学术，盯准就干，从不关心热点。

所以才有了今天的ImageNet （计算机视觉系统识别项目)。

李飞飞一直都是个知道自己要什么的人，凭着天赋和顽强的毅力，在一流计算机期刊上发表合计超过100篇的学术论文。

33岁时便获得了斯坦福的终身教授职位，她不仅是斯坦福AI实验宣唯一的女性，也是计算机系最年轻的教授，现在担任斯坦福欠学人工智能实验室总负责人。

多向运用人工智能是现代文明成果，它的出现已悄然改变人们的生活，而它的崛起离不开为之孜孜以求的科学家的付出。

一、从学术研究的角度，适用论题：①另辟蹊径，采撷创新之花；(最佳角度)②专注一点，水滴石穿；(最佳角度)⑧学术研究要有坐冷板凳的精神；④{#宁静无以致远；⑤人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

二、从热爱和生计关系的角度，适用论题：①热爱是成功的催化剂；(最佳角度)②面包总是需要的；③平衡热爱和生计的关系；④不为五斗米折腰。

三、从梦想与生活责任关系的角度，适用论题：①不逃避现实的苟且。

从创业者到创投人福布斯首位华人荣誉主题人张璐：我这样征服硅谷！“26岁那会儿，我一度特别恐慌，因为村上春树曾经说过活到26岁然后死去，那是人生最绚烂的时刻。

”——在硅谷著名基金街上一处安静的会议室内，28岁的张璐坐在创始合伙人的位置上，毫不掩饰早些年曾有过的慌张。

尽管早在25岁就已在硅谷成立了基金公司，但照世俗眼光来看，张璐的绚烂依然比预期迟到了两年。

年年初，28岁的她登上了福布斯风投领域30岁以下俊杰榜，并成为福布斯30岁以下俊杰（30 under 30）荣誉主题人物中的首张华裔面孔，少数几位与她共同享该荣誉的俊杰中还有近期上市的社交网络应用Snap创始人及CEO埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）。

几乎一夜之间，张璐的名字在硅谷创投界和海内外年轻华人群体中成了偶像般的存在。

21岁从天津大学毕业后来到斯坦福材料科学工程学院攻读硕士学位，张璐是当年该院唯一一位获得全奖的硕士留学生，在校期间，她还以个人专利为基础创立了二型糖尿病早期无损检测技术公司Acetone。

23岁从斯坦福大学毕业，张璐获得材料科学硕士学位，并成功将创业公司卖掉，随后受邀加盟10亿美元盘子的美国主流风投基金Fenox。

25岁联合创立Fusion Fund （原名NewGen Capital），张璐专注于中早期阶段科技公司创业投资，迄今参投38家公司，所投公司总计获得后续融资1.8亿美元。

28岁上榜福布斯，张璐扬名海内外，开启一段人生新旅程。

走在斯坦福大学附近的大学路（University Ave）上时，我也曾好奇过这个问题的答案。

在硅谷，大学路和沙丘路（Sand Hill Road）齐名，都是著名的风投/VC街，张璐创立的Fusion Fund 就坐落在大学路上，办公室和会议室在一栋私宅别墅内，这是硅谷风投街上的一大特色。

如约进入会议室时，张璐还在与一位来自中国的风投公司管理人会面。

在四十多岁的“前辈”面前，张璐透露出一份与年龄无关的成熟，谈吐之间自在、随性尽现，眼神所及之处又而不失周到。

中国人带人进谷歌蹭饭被开除事件深扒揭秘硅谷那些你不知道的事鲁迅笔下的孔乙己曾曰到：窃书不能算偷……窃书!……读书人的事，能算偷么?似乎是那么和积分道理，不仅爱书的品格油然而生，更是一股读书人的傲气。

可是蹭饭算是头吗?你会因为蹭饭而被公司开除吗?然而就是这样的闹剧就发生自位于硅谷脸书(反正我也不知道这是什么东西)公司。

华人工程师带人蹭公司的饭而被公司解雇。

更是一查查出老鼠一家，陆续开除数十名华人软件工程师。

上图的这些诱人美食并不是高级餐馆中的饕餮盛宴，而是Facebook公司的员工餐!是的，你没有看错，这就是传说中的“别人家公司食堂”。

请容许小编再扒两口五味的蛋炒饭再哭一会儿~在湾区，脸书员工的伙食好是人尽皆知的事实。

Facebook 现在的总部位于美国加州硅谷的Menlo Park里面，外围由HackerWay(黑客路)环绕，里面是一栋栋编着号码的楼。

而在这个大园区里面，则分布着十几个不同的餐厅，除了FukiSushi和Sol这两个是外部引进的之外，其余的都是由facebook自己在管理。

两个员工食堂Epic Cafe和Livin’ The DreamCafe都是免费提供一日三餐，而且会经常更换菜单，能保证在很长一段时间内每一餐都不重样，都是不同主题。

另外还有烧烤店、汉堡店、甜品站、沙拉吧等等一系列的餐厅，给这里的几千号员工提供各式选择。

给大家贴几张图随意感受一下，顺便在拉拉仇恨~这些好吃的餐点对员工来说都是免费的。

不仅如此，员工还可以带家人和朋友来这里免费用餐。

这么好的福利，怪不得 Facebook连续多年高居在“全球求职者最想去的公司”排行榜上。

(小编也好想去吃吃看T.T)Facebook公司为员工带来这些优惠，就是想激发他们更好地为公司贡献的动力。

但公司的这个举措引发了今天这个事件，确是他们万万没想到的。

(以下的新闻内容来自于网络和专家，小编本着客观公正的态度罗列新闻事实，全面展现网友和内行的评论，不会带有个人感情色彩。

47岁华裔女科学家李飞飞：若我夺下诺贝尔奖，定以中国人身份去领2022年7月，《福布斯》科学理事会，评选出了13名当代最具影响力的科技界领军人物。

和被誉为“现代互联网之父”蒂莫西·伯纳斯-李一起位列其中的，就有著名的华裔女科学家李飞飞。

这一年，李飞飞只有46岁。

对于这份荣誉她可谓是实至名归，因为她不仅担任过谷歌副总裁和谷歌云首席科学家，还是美国三大国家级学院的院士。

虽然一早就在美国读书发展，李飞飞在功成名就后，还是在公开场合颇具豪情地表态，想要以中国人身份拿下诺贝尔奖。

李飞飞在全球科技界做出过那些功绩？她想以中国人身份领诺贝尔奖的背后，又有怎样的遗憾？年幼赴美勤工俭学俗话说“虎父无犬女”，基因和原生家庭环境，对一个人的成长有着十分重要的影响。

作为世界顶级专家人才的李飞飞，出生在北京一个高知识分子人才家庭。

她的父亲是一名出色的工程师，母亲则是教育出不少人才的优秀教师。

虽然生于北京，李飞飞却没有在那里读几年书。

由于父母的工作调度原因，她在上小学时就跟着父母在成都定居。

虽然父母工作繁忙，但是回到家后都会尽心辅导她学习，同时培养她的思考和学习能力。

在父母的呵护与培养下，李飞飞在学校里是出了名的学霸。

由于喜欢数学和理科，她考试基本上每次都能拿第一名。

1992年，李飞飞的父母为了让她获得更先进的教育资源，带着她远赴美国，居住在新泽西州的一个小镇里，让她得以就读于新泽西州帕西帕尼高中。

美国学校有个普遍存在的恶劣问题，那就是霸凌。

有些欧美小孩对于其他人种小孩，会做出各种排外欺负的行为。

李飞飞数学和理科相当优异，到了美国也是家长口中“别人家的小孩”。

可是她的英语水平在中国学校算优秀，到了美国自然比不上人家，和同学沟通存在一定障碍。

学习优秀但是口语相对较差的她，在美国学校和其他移民学生一样，也遭受过排挤欺凌。

可是骨子里十分要强的李飞飞，并没有因此产生厌学心态，反倒十分积极地和同学交流。

既能多交些朋友，也能快速提高自己的英语水平。

谷歌新人李飞飞：击碎玻璃天花板的华裔女科学家
机器之心
【期刊名称】《科技中国》
【年(卷),期】2017(000)002
【摘要】2016年11月中旬，谷歌宣布斯坦福大学教授李飞飞加入其云团队。

作为第一代中国移民，这位图像识别领域的杰出学者是如何从普林斯顿大学进入斯坦福大学，最后成为谷歌人工智能团队新任领导者的？让我们来了解一下这名华裔学者的传奇经历吧。

【总页数】4页(P91-94)
【作者】机器之心
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.华裔李飞飞:全球人工智能领域女舵手 [J], 杨兴文
2.从杰出华裔女科学家到企业家林颖珠访谈录 [J], 王作跃;张志会
3.抱定志向折万难——华裔女科学家鲍哲南 [J], 文洪
4.华裔女科学家崔景荣获美国年度国家发明奖 [J],
5.华裔女科学家鲍哲南：目标当然是诺奖 [J],
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谷歌是怎样成为人们的理想工作室？谷歌在加州全球总部中办公室的一角图：Google几年前，谷歌的人力资源部注意到了一个问题：大量的女员工不断从公司流失。

像硅谷大多数软件公司一样，谷歌的主力军是男员工，而主管们往往想绞尽脑汁提高一下男女雇员比例。

但实际上这不仅仅关乎着比例问题，它实则上触及到了一些底线。

不像大多数经济环节，市场上尖端的人才总是炙手可热的。

谷歌其实一直和苹果、脸谱、亚马逊、微软和其他一些新兴创业公司进行这人才争夺战，每一个员工的流失都是牵一发而动全身。

接下来就是幸福指数问题。

如果你不是工作在加州，你一定会讶异谷歌总部竟然一直有个监控员工幸福指数的机制。

公司女员工的流失率暗示着公司的幸福机器一定出了点什么问题。

一旦公司的氛围有不愉快的信号出现，接下来便是人力资源的任务，他们负责去找出这些问题，并且努力去解决它们。

谷歌的人力资源部门叫做People Operations，简称POPS，部门主管是40岁的Laszlo Bock，一位修饰整洁、轻声细语的人，他于六年前开始任职谷歌。

Bock说当POPS开始着力处理女员工流失问题时，他发现这其实就是孕妇员工问题：刚刚当上妈妈的女员工的辞职率是公司平均水平的两倍。

当时谷歌实施的是行业标准产假政策，即给予产后女员工12个星期的带薪假期。

而且，只有加州的分公司提供了新进父亲7周的带薪假期。

谷歌大方的产假及陪产假政策如果还谈不上让你惊讶的话。

那么公司的其他福利，比如免费的美食、方便的干洗服务及高速无线办公环境就实在是企业中的令人向往的传说，谷歌正为科技工作者开拓着羡煞旁人的奢华工作环境。

这一周，《财富》评定的全球100 家最佳雇主中，谷歌位列第一名，这是谷歌连续第四年占据榜首。

而微软仅位列第75 位，苹果、亚马逊和Facebook 甚至还没有上榜。

2007年，Bock对产假政策进行了调整。

新妈妈们现在拥有了长达5个月的带薪及全福利产假，她们甚至可以灵活调整这段产假，包括她们可以利用那段产假在临产前提早休假。

玛丽莎·梅耶尔：嚣张的硅谷女王她才华横溢，一路带领团队创造硅谷神话；她美貌非凡，成为硅谷新一代“白富美”的代言人；她说话快得令人抓狂，对跟不上她语速的人她毫无耐心；她以大笑出名，YouTube上有她大笑的视频集锦，还有她的大笑手机铃声；她要穿最好的衣服，烤制最棒的蛋糕，住最酷的寓所；她曾登上《新闻周刊》的封面，被该杂志称为“她那一代人中最有权力的女性之一”；她是玛丽莎&middot；梅耶尔（MarissaMayer），一位自称“Geek（极客）”的硅谷传奇人物。

2012年7月17日，雅虎正式任命谷歌原副总裁玛丽莎&middot；梅耶尔出任公司CEO，同时任命其进入雅虎董事会。

这是继卡罗尔&middot；巴茨之后，雅虎起用的第二位女性CEO。

这几乎出乎所有人的预料。

首先，她非常年轻——即使在硅谷，以37岁的年龄领导一家资产数十亿美元的公司也是很不寻常的；其次，梅耶尔是女性，这在大型公司的领导者中并不常见；最后，梅耶尔宣布，她将在10月生下一个儿子。

然而，雅虎董事会坚信所有这些都不会影响梅耶尔的工作，这份坚定让董事会做出了任命决定。

消息一经公布，雅虎的股价上涨了2%以上。

梅耶尔是谷歌的第20位员工，她为谷歌效力了13年之久，然而这并没有为她博得谷歌核心管理团队的一席之地，尽管谷歌一直宣称梅耶尔是公司的重要人物。

对于很有想法且野心勃勃的梅耶尔来说，无法进入核心管理团队意味着她不太可能拥有掌舵谷歌的机会，这或许才是她突然选择加盟雅虎的原因。

不经意间的空格键梅耶尔的传奇从谷歌开始，他们之间的故事源于一个不经意间的空格键。

1999年4月的一个星期五，梅耶尔坐在电脑旁，一边吃着意大利通心粉一边查看电子邮件。

她注意到了一封新邮件，标题是《想在Google工作？》，本来打算习惯性地按Delete键删掉，谁知俯身的时候不小心碰到了空格键，邮件打开了。

她开始读邮件。

忽然想起跟导师埃里克&middot；罗伯茨的一次谈话。

华裔女科学家如何从清洁工到斯坦福，再到谷歌首席科学家导语相信昨天不少人的朋友圈都被一条新闻刷屏了：就在昨天的Google 中国开发者大会上，谷歌云人工智能与机器学习首席科学家李飞飞发布了一个重磅消息：谷歌 AI 中国中心正式成立。

李飞飞在现场郑重宣布，Google 的中国AI 中心将从北京开始，是由一小群最优秀的AI 研究院组成。

她将会负责中心的研究工作，也会统筹Google Cloud AI、Google Brain 以及中国本土团队的工作。

这一消息的宣布无异于在世界人工智能领域投下了一颗重磅炸弹。

而在人们纷纷的猜测、惊叹和讨论中，让我们再来回顾一下这位谷歌AI背后的女人——李飞飞博士的传奇经历。

“探寻知识和真理是流淌在我的血液里的基因。

我希望可以了解全宇宙、可以成为一个富有理性思维的人。

”作为第一代中国移民，这位华裔女科学家是如何击碎天花板，从清洁工一步步到普林斯顿再进入斯坦福，最后成为谷歌人工智能团队领导者和世界人工智能领域的大牛的？李飞飞，这是一个AI（人工智能）界无人不知的名字。

她是斯坦福大学的终身副教授，人工智能实验室主任，在一流计算机期刊上发表合计超过100篇学术论文。

她最大的贡献，便是主导的图形识别项目，每年吸引着包括Google、Facebook、Amazon 等科技巨头在内的上百家顶尖机构，共同向前推进机器智能的边界。

并且，她极为年轻。

1976 年出生的李飞飞，年仅 33 岁时便获得了斯坦福的终身教授职位，不仅是斯坦福AI实验室唯一的女性，也是计算机系最年轻的教授。

然而，你绝对想不到：这样一位美女学霸的背后，却隐藏着一段颇为传奇励志的人生。

做清洁工、当中餐馆收银员、开洗衣店……你能把这些名词与她联系在一起吗？华裔女孩的美国梦1976 年，李飞飞出生于北京，后来在四川长大李飞飞的父母都是当时的高级知识分子，怀抱着一颗追求学术梦想的心，他们在上世纪90年代，勇敢地带着16 岁的飞飞来到新泽西洲 Parsippany 小镇。

杨致远-一位华人硅谷传奇杨致远:一位华人硅谷传奇2008年2月1日,一条新闻惊暴了IT界,微软宣布将溢价62,即以每股31美元收购雅虎,交易总价值约为446亿美元。

近日,微软又宣布放弃收购雅虎,一时间舆论四起,评论纷纷,已经淡出人们视线的雅虎创始人杨致远再次走到了人们的眼前。

带着一副大眼镜眶的杨致远,永远是那样的沉着、冷静,见过他的人无论如何也想象不到28岁的他就能够创造纳斯达克的奇迹,他开创的Yahoo!当年在美国公开上市时,每股股价立即由13美元飙涨为33美元,拥有上亿元身价的他,成为IT界的翘楚,喜着牛仔裤和T恤上班,不喜发号施令,厌恶权利阶层也使杨致远成为当时的时尚,疯狂的出现在大小杂志的封面。

然而辉煌过后总要经历沉浮,业绩下滑,股市走低,他不得不选择Google为自己提供搜索引擎服务,后又出让雅虎中国全部资产给阿里巴巴,微软也以高调的姿态扬言要收购雅虎。

Yahoo!的最终归宿我们不得而知,但是在辉煌与沉浮的背后,我们看到的是杨致远那份对于事业的执着,那种不轻言放弃的精神。

Yahoo!来的很偶然1978年,年仅10岁的杨致远和弟弟牵着妈妈的衣角移1民美国的时候,还是一个羞涩的小男孩,只是由于2岁就失去父亲,杨致远比同龄的孩子看上去更成熟、稳重一些。

在美国,杨致远一边上学,一边当报童,若干年后忆及此般往事,他说,那种生活简直像在地狱。

也许正是这段不同寻常的经历造就了杨致远事业上的精神与品格。

在斯坦福大学就读的时候,杨致远就喜欢参加社会活动,无意中锻炼了他的社交能力,为日后驾驭一家互联网公司奠定了基础。

另外,杨致远还选修了经济类课程,他当时的想法是如果将来办公司,这些可能会派上用场。

面临毕业时,杨致远与学友大卫?费罗为了完成论文,迷上了互联网,在寻找资料的过程中,他们发现国际网络范围广泛,要找一个题目往往需耗费多时。

于是,他们记录下曾经访问过的每一个网站,并将他们进行分类、汇总,当一个目录容不下时,再细分为子目录,用这种方法编制成软件,并放到网络上让其他冲浪的人享用,他们还给软件起了个好听的名字“杰里万维网向导”。

陆奇：科技界最有权势的华人作者：木青来源：《国企管理》 2017年第5期微软前C E O 鲍尔默评价陆奇为“资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身，是业界非常罕见的奇才”。

这位美国科技领域职位最高的大陆华人，自2016 年9 月从微软辞职后，他的去向问题就备受关注。

2017 年1 月17 日，陆奇正式加盟百度，担任百度集团总裁兼首席运营官，主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营，向百度集团CEO 李彦宏直接汇报。

加盟百度，天时地利人和从履历上来说，陆奇是科技领域华人世界中级别最高的人；而从背景上来看，他是一个掌握技术的实干家，是冲锋在第一线的人；并且在搜索、大数据和人工智能方面，陆奇是全球少有的顶级华人专家。

离开微软后，很多公司向陆奇抛出了橄榄枝。

最终选择百度，或许是因为近年来百度在人工智能领域的成功，让陆奇感受到了百度的诚意之深。

为了邀请陆奇加盟，百度C E O李彦宏进行了百度创立以来的最重大架构调整，并且直接改变了汇报关系，之前向李彦宏汇报的副总裁们，一并向陆奇汇报。

陆奇在微软，负责制定微软的生产力、通信、搜索及其它信息服务相关产品的远景规划、战略发展及总体方针；领导Microsoft Office、Office 365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、必应搜索、必应应用、M S N 及广告平台在内的转型中枢。

每一项任务他都完成得十分出色，可见他在技术公司战略和管理上的能力。

这也是为什么李彦宏在内部信中，提到对陆奇的期待时，放在第一位的是“陆奇是在全球科技界都享有盛誉的杰出管理人才，他拥有丰富的管理经验、出色的技术洞察力和卓越的团队领导力”，希望他能极大地提升百度的综合管理水平。

其次才提到，“陆奇还是人工智能领域世界级的技术权威，陆奇的加盟将极大地确保这一战略得以顺利实现”，百度已经决定将人工智能列为公司未来十年最重要的战略方向。

精心整理江月桂：美国第一位华裔女州务卿江月桂：美国第一位华裔女州务卿江月桂不但是美国华裔参政的先锋，更是华裔妇女参政的拓荒者。

作为美国历史上第一个华裔女州务卿，她缔造了华人、也是亚裔女性民选最高官员的历史，且曾五度蝉联美国加利福尼亚州州务卿，任期接近20年。

有人把这位一生充满传奇的华裔女杰称为“加利福尼亚州的基辛格”，美国《国际日报》曾在头版头条新闻里将她评为“全美华人十大新闻人物”之一。

江月桂的名字有几个“版本”：她曾和一位姓邝的华裔牙医结婚，按外国人习惯，已婚妇女姓名前要冠上丈夫的姓，因此她曾名邝江月桂；后来她又嫁给一位姓余的华裔，所以也有人叫她余江月桂。

20世纪20在父母开设的小洗衣坊后面拥挤的住宅内，江月桂度过了清贫的童年时代。

“穷人的孩子早当家”。

江月桂小小年纪就懂得体谅父母的困难，经常帮妈妈洗衣服、晾衣服，干各种家务活。

她家居住的地方是华人聚集的贫民区，经常目睹华人遭受迫害，经历困苦，受到不公平待遇的情景。

她深切地意识到，华人要在美国社会里出人头地，是件极不容易的事，成功的唯一机会是使自己受到良好的教育，所以，她从小知道要读书求上进，不放过任何一个求知进取的机会。

学士学位。

之后，她在中学当过三年的健康教员，后受聘为加州伯克利大学的教师。

走上工作岗位之后，江月桂仍然不忘求知进取，抓住一切可能的机会充实和提高自己。

于是，后来她又两度重入校园，勤奋攻读，凭借锲而不舍的钻研精神，先后获得奥克兰密尔顿女子学院的教育学硕士学位和斯坦福大学的教育学博士学位，还曾在哥伦比亚大学、加州大学从事博士后研究工作。

里闯出一条属于自己的人生道路。

早在上大学时，江月桂就不是一个死啃书本的人。

她十分注重提高自身的综合素质，善于和别人打交道，曾是学生会的领袖。

她经常参与学生社团活动，主持会议、发表演讲，这也培养了她的组织和管理能力，而她的从政之路则是自教育领域起步的。

为了实现年轻时立下的“通过教育，帮助人们走出贫民区”的愿望，江月桂一直在努力寻找机会。

一个在华尔街上叱咤风云的中国女人在人们历来的想象中，华尔街这个操纵着整个世界金融命脉的地方一直是那些身着深色三件套装西服、讲究繁文缛节、因聪明过度而过早“绝顶”的白种男人们冒险与游戏的天地；因此，香港出生的亚裔女性AmyKong的成功就格外地令人关注和侧目。

获得纽约大学MBA的AmyKong，于1985年到1995年的短短十年期间，将美国大学教师退休基金亚洲投资组合的规模增长了100倍，即从5000万美元扩张到50亿美元，而这些投资增值几乎占当时美国大学教师退休基金海外投资增值的绝大部分。

凭着这份骄人的投资业绩，AmyKong在传统的男人当道的国际投资界稳稳地占据了一席之地，并被有关媒体评论为是一个“tigerish”的女人。

(感受中国股市最具震撼力的攻击型波段…)伍惠文，出生于香港，中学时代随家移居美国，早年就读于普林斯顿大学东亚学院，1980年获纽约大学商学院金融专业硕士学位；1983年加入BNP公司，担任基金推荐经理；1985年加入美国大学退休教师基金，成为其亚洲投资组合业务的投资管理人，在其任内，AmyKong把CREF亚洲组合的规模从5000万美元扩展到了50亿美元，并覆盖了亚洲的主要资本市场；1998出任设立于纽约、专门面向中国内地的高成长企业进行风险投资的赛博投资基金总经理。

分析致胜(独家证券参考，全新角度看股市……)----纽约、香港、深圳、上海、北京……----这些不同质的城市构成了AmyKong广阔的活动区间，华尔街的资本则通过她看似繁杂的行动轨迹辐射出单一的数字旋律：流动和增长。

----“我其实并不是个很有野心的人”，AmyKong在介绍自己时说道，“我很少去想我一定要怎么怎么样；但就我的个性而言，我的确不喜欢每天重复做同样的工作，而是常常需要去寻找新的挑战。

所以，上大学时我就决定自己今后要去做金融与投资，因为我认为这是一个非常符合我个性的事业，金融投资领域会令人体会到一种不断变幻着的、有时甚至会令人感到窒息的巨大的风险、压力和挑战，同时也会让人体会到如在峰巅般的成就感和成功的欣快。

美女,天才,所以嚣张——Google头号美女的硅谷传奇
Julian Guthrie;达文西（收集整理）
【期刊名称】《计算机应用文摘》
【年(卷),期】2009(000)013
【摘要】34岁的玛丽莎·梅耶尔是Google公司最有权势的女人，也被公认为硅谷第一美女。

但她的身上集结着太多自相矛盾的东西：她长着一副俏丽迷人的面孔。

头脑却比男人更冷静，行事比男人更硬朗；她自认是“奇客”。

却截然不同于那些埋头编程的传统“奇客”——她时尚而高调，成为IT业最受关注的公众人物之一；她热爱生活，却被媒体称作“工作狂”。

【总页数】2页(P79-80)
【作者】Julian Guthrie;达文西（收集整理）
【作者单位】《南都周刊》;不详
【正文语种】中文
【中图分类】TP393
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华尔街最有权势的女人出任谷歌CFO
佚名
【期刊名称】《财政监督：财会版》
【年(卷),期】2015(000)004
【摘要】3月24日，摩根士丹利首席财务官（CFO）兼执行副总裁露丝·波拉特（Ruth Porat）宣布将离开公司，前往硅谷发展，出任谷歌公司的CFO。

现年57岁的波拉特于1987年进入摩根士丹利,随后在公司担任过各种重要角色，其中包括投资银行的副董事长、金融机构集团全球负责人以及科技投资银行业务的联合主管。

【总页数】1页(P79-79)
【正文语种】中文
【中图分类】F49
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硅谷最年轻华人顶级工程师何昌华：试下挑战极限？我想这里能给我答案“现在，是我需要祖国”01何昌华是降薪来到蚂蚁金服的，之后他成了“萧河”（花名）。

何昌华曾在谷歌工作七年。

作为核心技术负责人之一，和团队一起开发了谷歌新一代咖啡因搜索引擎，并获得公司最高技术奖项。

之后，他在Airbnb工作了两年，负责后台系统的应用架构。

一直以来他专注于大规模的分布式系统及大数据架构与应用。

从美国圣何塞德思科，到山景城的谷歌，再到旧金山的爱彼迎，12年的时间，斯坦福博士毕业的何昌华在硅谷打造出一份在很多人看来几乎完美的职业履历。

在硅谷生活的时候，何昌华基本上每周都会去打几次网球，然后晚上回家有时候带女儿沿着小区跑步，周末的时候就会去各个公园爬山，冬天的时候经常去滑雪。

“从这个层面上来讲，那种生活肯定是你更希望的，只不过很多时候你必须要有一个取舍。

”何昌华回忆说，“有很多人都问过我为什么回国加入蚂蚁金服。

在硅谷工作的确是一种比较平稳安逸的状态，但是缺少了真正看到自己的天花板在哪、能够做成什么样的事业的机会。

”“以前可能是说祖国需要我，现在更多的事实上是说，我需要祖国了。

”在2017年12月接受央视采访时，萧河曾对这句话做了诠释。

蚂蚁金服副总裁、阿里巴巴最年轻的合伙人阿玺说动了他。

2016年10月，何昌华进入了阿玺的视线。

蚂蚁金服承载着巨大的用户量，支付宝等产品已经深入的影响了人们的日常生活，已经成为社会的基础设施，影响深远。

相比在硅谷，在蚂蚁金服从事的工作对于人们的生活来说更重要，也更有想象力。

“每个人都想试一下你的极限在哪儿，我觉得在这里才真正能够尝试能不能够做到一个极限。

”在和阿玺沟通后，何昌华产生了这样的想法。

后来回想起这段旅途的开始，何昌华还给出了另一个重要原因：“从我个人的角度，我是比较相信中国未来二十年的崛起，所以我觉得如果你能够在一个这样的过程中参与在其中，有一些贡献的话，这个对你人生会有一个很大提升。

”2017年5月，需要祖国的何昌华来到了蚂蚁金服，担任计算存储首席架构师。