国内外职业足球俱乐部经营管理的比较研究
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足球职业俱乐部发展模式与经营策略研究近年来,足球职业俱乐部的发展模式和经营策略成为足球界研究的热点之一。
足球俱乐部作为一个商业实体,需要不断探索适应市场需求的发展模式和经营策略,以保持竞争力和可持续发展。
一、发展模式1. 传统模式传统模式是指俱乐部依靠传统的球迷基础和赛事收入为主要经济来源。
这种模式下,俱乐部的运营主要依赖于球迷购买门票、球衣和其他周边产品,以及参加赛事所获得的奖金和转播权收入。
然而,随着足球市场的发展和竞争的加剧,传统模式的盈利能力受到了一定的限制。
2. 商业化模式商业化模式是指俱乐部通过与赞助商合作、开发商业项目和拓展市场,实现多元化收入的模式。
例如,俱乐部可以与知名品牌合作,进行球衣赞助、广告合作等,通过赞助费和广告费来增加收入。
此外,俱乐部还可以开发商业项目,如足球学校、足球主题酒店等,以吸引更多的消费者和投资者。
商业化模式的优势在于多元化收入来源,可以降低对传统模式的依赖。
二、经营策略1. 球员引进策略球员是俱乐部最重要的资源之一,他们的表现直接影响着俱乐部的成绩和影响力。
因此,俱乐部需要制定科学合理的球员引进策略。
一方面,俱乐部可以通过引进世界级球星来提升球队实力和知名度,吸引更多的球迷和赞助商。
另一方面,俱乐部也应该注重培养本土球员,提高俱乐部的地域认同感和球迷忠诚度。
2. 球场建设策略球场是俱乐部的核心资产之一,对于俱乐部的经营和发展具有重要意义。
因此,俱乐部需要制定合理的球场建设策略。
一方面,俱乐部可以选择购买现有的球场或租赁球场,以节约成本和提高效率。
另一方面,俱乐部也可以考虑自建球场,以增加收入来源和提升品牌形象。
3. 品牌推广策略品牌推广是俱乐部发展的重要手段之一。
俱乐部可以通过与媒体合作、举办品牌活动和开展社交媒体营销等方式,提升品牌知名度和影响力。
此外,俱乐部还可以与赞助商合作,通过共同推广来实现互利共赢。
4. 球迷管理策略球迷是俱乐部最忠诚的支持者,他们的参与和支持对俱乐部的发展至关重要。
足球俱乐部经营管理模式及成功案例分析足球俱乐部经营管理模式及成功案例分析一、引言足球俱乐部作为一种商业模式,已经成为全球范围内最热门的体育产业之一。
足球俱乐部的经营管理模式对于俱乐部的运营和发展至关重要。
本文将围绕足球俱乐部的经营管理模式展开,并通过分析成功案例加深理解。
二、足球俱乐部经营管理模式1. 选材和培养模式成功的俱乐部在选材方面非常重视,他们根据战术和球队定位的需要,有针对性地挑选球员。
同时,他们还重视青训体系的建立,通过提供优质的足球训练给年轻球员,培养出高水平的球员储备。
2. 球队战术和技术模式成功的俱乐部非常重视球队的战术和技术系统的建立和培养。
俱乐部会根据自己的理念和目标,制定适合球队的战术体系,并通过培训和比赛的过程中不断优化和完善。
3. 赛事运营模式俱乐部需要与各大赛事组织方合作,制定赛程安排、安保措施、门票销售等运营策略。
同时,他们还需要与赞助商、媒体合作,进行品牌宣传和广告运营,增加俱乐部的曝光度和收入。
4. 经营管理模式俱乐部经营管理模式主要包括财务管理、人力资源管理、运营管理以及市场营销等方面。
成功的俱乐部需要建立健全的财务管理体系,确保俱乐部的资金运作和收支平衡;人力资源管理方面,俱乐部需要拥有一支高素质的管理团队,并建立起合理的激励机制;运营管理方面,俱乐部需要进行场馆维护、设备更新、球队训练、比赛安排等工作的组织和管理;市场营销方面,俱乐部需要进行品牌宣传、球迷互动、商业合作等活动,扩大俱乐部的影响力和收入来源。
三、成功案例分析1. 皇家马德里皇家马德里是全球最著名和成功的足球俱乐部之一。
他们在经营管理方面的成功主要体现在以下几个方面:(1)选材和培养模式:皇家马德里非常注重选材,他们有着严格的球员评估和选拔标准。
同时,他们在青训方面投入巨大,建设了完备的青年训练营,并培养出了众多球员,如C罗、贝尔等。
(2)球队战术和技术模式:皇家马德里在战术和技术方面一直保持着创新和进取的态度,他们注重打出攻势足球的特点,追求技术和战术的完美结合。
国外足球俱乐部运营模式的比较研究在当今足球市场上,俱乐部的经营模式已经成为了一种竞争力。
国外足球俱乐部的成功经验可以为我们所借鉴和学习,而在本文中,我将就国外足球俱乐部的运营模式进行比较研究,希望可以给我们的足球产业提供一些新的思路和发展方向。
一、球迷经济的创造球迷经济是一种全球性的现象,足球俱乐部也是其中最显着的体现。
俱乐部们通过不断改进自身的商品营销方式和销售渠道,将自身打造成为饱受球迷喜爱的品牌,并通过球迷购买球衣、观赛门票等多种方式向球迷市场获取了巨额的经济收益。
在西甲联赛中,巴塞罗那俱乐部是一个典型的球迷经济模式。
巴萨俱乐部拥有着全球最庞大的粉丝群体之一,并把其营销武器延伸到了全球各地。
例如,俱乐部在香港和中国内地都有自己的体育用品商店,在过去的几年中,两家商店的销售额已经超过了2700万欧元。
而在英国,曼联球迷经济的成果也同样显著。
据英国《观察家》报道,曼联俱乐部每年有近10%的收入是来自于球迷经济。
这一成果得益于俱乐部积极利用互联网渠道,不断开发新的经营模式。
例如,俱乐部不仅在社交网络上开设了自己的账号,并让球迷参与互动交流,还将粉丝群体的数量和质量作为收入的最重要指数。
二、财务投资的灵活性在国外足球俱乐部中,财务投资和运营管理是相互结合的,两者互相制约,相互配合。
俱乐部的财务投资必须在符合商业原则和盈利模式的前提下,才能为其发展提供有力的保障。
在德国足球联赛中,拜仁慕尼黑俱乐部作为当地最富有的足球俱乐部之一,几乎每年都有近3亿欧元的收入。
球迷经济的兴起为俱乐部的财务发展注入了更多的动力。
在拜仁慕尼黑的2020财年报中,球迷经济为其财务投资提供了1.64亿欧元的营收,其次是在营销和品牌领域的投资。
在英国,曼彻斯特城是一支比较有特色的俱乐部。
这支球队的所有者是阿布扎比国有投资公司,其资本背景强大,能够为俱乐部的财务投资提供充足的支撑。
同时,由于俱乐部不用自己的钱,从而可以灵活地进行财务投资,而不会因为资金短缺而产生扭曲的处置决策。
足球俱乐部的经营与管理足球俱乐部作为一个商业实体,除了追求运动成绩外,还需要进行有效的经营与管理来确保俱乐部的可持续发展。
本文将探讨足球俱乐部的经营与管理方法,并提出一些相关建议。
一、市场营销1.1 品牌定位足球俱乐部需要明确自己的品牌定位,强调自己的特色和竞争优势。
例如,球队的历史、地域文化、球风特点等都可以作为品牌的一部分,帮助吸引球迷、赞助商和合作伙伴。
1.2 营销渠道俱乐部应该充分利用各种营销渠道来扩大影响力和触达目标受众。
除了传统的电视转播和赛事票务销售外,俱乐部还可以利用社交媒体平台、官方网站、线上商城等渠道与球迷互动,提供有吸引力的内容和产品。
1.3 球迷管理俱乐部应该积极管理和维护与球迷之间的关系。
可以通过组织球迷参观训练基地、球员见面会以及举办俱乐部日等活动来增进球迷对俱乐部的认同感和忠诚度。
二、财务管理2.1 预算控制俱乐部需要建立合理的预算体系,并进行严格的财务控制。
预算应涵盖球队工资、赛事费用、市场营销开支等方面的支出,并合理分配资源以提升球队整体实力。
2.2 赞助合作俱乐部可以与相关企业或品牌进行赞助合作,实现双赢的局面。
赞助商可以通过在球衣上打广告或在球场上设置广告牌等方式获得品牌曝光,而俱乐部则可以从赞助费中获取资金支持。
2.3 球员转会与合同管理俱乐部需要合理安排球员转会和合同管理,以平衡球员流动和合同成本。
在球员转会时,需要考虑球员的实际价值和市场需求,以获得最大化的经济效益。
三、运营管理3.1 球队建设俱乐部需要建立完善的球队建设体系,包括球队管理、教练团队和青训体系等。
只有通过科学的管理和培养优秀的年轻球员,俱乐部才能保持长期竞争力。
3.2 设施管理俱乐部需要对训练基地、比赛场馆等设施进行有效管理和维护,以提供良好的条件供球队训练和比赛。
此外,俱乐部还可以将这些设施向外界开放,提供商业化的服务,增加收入来源。
3.3 球队形象俱乐部应该时刻维护良好的球队形象,包括球队主帅、球员的形象及言行举止等。
足球俱乐部的收益与运营形式探究摘要:足球俱乐部运营过程中需结合实际情况投入资金、支出经费,以控制成本,获取最佳经济效益。
因此,要想提升足球俱乐部的经济效益和收入,必须先分析足球俱乐部的运营模式,深入分析后总结足球俱乐部运营期间的融资数额,并控制成本,重视应用品牌运营模式、投资运营模式、广告运营模式,通过运用多种有效、实用的运营模式和经营方式,扩大足球俱乐部的规模,使足球俱乐部在运营过程中获取更多的经济效益。
关键词:足球俱乐部;运营模式;分析;0、引言足球俱乐部为运动员提供运动场地的同时,还应在运营过程中注重推出广告,以此宣传足球俱乐部,使越来越多的人了解足球俱乐部都有哪些运动场所。
止匕外,足球俱乐部在发展过程中需运用品牌运营模式和投资模式,同时要完善足球场地的基础设施以及用于投资和产出的支出资金,从而增强足球俱乐部的竞争力、实力,并推动足球俱乐部更好发展,同时落实有效的运营模式,使足球俱乐部规模扩大、效益丰厚。
1.足球俱乐部的收益分类1.1、足球俱乐部运营收入详细分析足球俱乐部运营收入,总结为以下几点。
第一,足球俱乐部在运营过程中收入途径包括门票、赞助、办理会员、各种商品的销售,这些途径是足球俱乐部的收入来源,如果这些收入小于支出,那么就会造成亏本,致使足球俱乐部出现经济危机,在此种情况下,必然会影响足球俱乐部发展和运营,因此,必须有固定的收入,还应定期开展优惠活动、足球运动活动以及加强与赞助商的合作,从而增加基本收入,稳定足球俱乐部的运营,并逐渐提升足球俱乐部的收入。
当收入稳定时,足球俱乐部的员工收入也会增加,促进足球俱乐部稳定长久发展。
第二,经济收入还体现在足球俱乐部的资金来源,若资金来源渠道有限,间接地阻碍足球俱乐部发展,因而,需拓宽资金来源渠道,拓宽过程中求俱乐部的投资方注重管理足球俱乐部的门票销售渠道、冠名权、资金用途、足球场地的租赁、足球会员的转让、足球运动视频的转播权,从而在管理过程中及时发现侵权现象,及时维护权益,同时在各个方面拓宽资金来源,确保足球俱乐部在发展的各个时期,有充足的流动资金用于足球俱乐部的运营和营销,有效提高足球俱乐部运营的稳定性。
足球俱乐部经营管理模式及成功案例分析一、足球俱乐部的经营管理模式1.客户导向模式客户导向模式是一种以球迷和观众为中心的经营管理模式。
俱乐部通过投入和整合各种资源,提供给球迷和观众一系列的体育娱乐产品和服务,满足他们的需求。
这种模式注重提升球迷体验和参与度,包括提供舒适便捷的观赛环境、举办球迷互动活动、推出会员制度等。
2.市场导向模式市场导向模式是指足球俱乐部根据市场需求和竞争情况,调整和改进产品和服务,以提升市场竞争力。
俱乐部应通过市场研究和数据分析,了解目标市场的特点和趋势,针对市场需求推出不同的俱乐部会员套餐、赛事门票价格、品牌合作等,以吸引更多球迷和观众。
3.人才管理模式人才管理模式是指足球俱乐部通过高水平的球员和教练团队,提升球队在赛场上的竞争力。
俱乐部应重视人才选拔、培养和引进,通过有效的奖励机制和激励措施,激发球员和教练员的积极性和创造力。
此外,俱乐部还应致力于打造良好的俱乐部文化和团队氛围,以提升球队凝聚力和配合度。
4.品牌建设模式品牌建设模式是指通过建立和传播品牌形象,增强俱乐部知名度和影响力。
足球俱乐部应注重打造独特的品牌形象,在各类媒体和社交平台上进行广告宣传和公关活动,提升品牌的认知度和美誉度。
同时,俱乐部还可以与其他知名品牌进行合作,实现品牌资源的共享和互补。
1.曼联足球俱乐部曼联足球俱乐部是世界上最成功的足球俱乐部之一,其成功的经营管理模式主要包括客户导向和品牌建设。
曼联致力于提供优质的观赛体验,通过不断改进老特拉福德球场的设施和服务,吸引了大量球迷和观众。
此外,曼联在全球范围内广泛进行品牌推广和宣传,与大量知名品牌进行合作,扩大了品牌影响力和商业价值。
2.巴塞罗那足球俱乐部巴塞罗那足球俱乐部以人才管理为核心的经营管理模式,是其成功的关键。
巴塞罗那注重青训系统的建设,通过培养和发现年轻球员,为球队提供了稳定的人才储备。
此外,巴塞罗那还重视打造俱乐部独特的文化,提倡技术性足球和团队合作精神,这使得球员和教练们对球队充满认同感和归属感。
中国、日本职业足球俱乐部联赛制的比较研究的开
题报告
题目:中国、日本职业足球俱乐部联赛制的比较研究
研究背景和意义:
足球是一项具有高度文化含义的竞技运动,是全球最受欢迎的体育
运动之一。
中国和日本作为亚洲两个最具有影响力的国家,职业足球联
赛的发展情况和联赛制度的建立和运营情况备受外界关注。
中日两国职
业足球联赛在联赛制度、球队数量、赛制安排、赛事品牌、俱乐部规模、球员发展、国际化程度等方面存在明显的差异和优劣,这对于中日两国
的足球发展具有重要的参考意义和价值。
研究内容和方法:
本研究将通过比较分析中国中超联赛和日本J联赛的联赛制度、球
队数量和分布、经济收入、赛制安排、粉丝人群、参赛球队的规模、球
员发展、国际化程度等方面的差异,总结两国职业足球联赛的发展现状、特点和趋势,了解两国联赛制度的优缺点,探索两国足球联赛制度改革
的路径和方向。
本研究采用文献资料法、案例分析法、实地调研法等多
种研究方法,通过对相关数据和信息进行搜集、比较、整理和分析,综
合分析两国职业足球联赛制度的差异与问题,为中日两国的足球发展提
出建议。
预期结果和意义:
通过本次研究,预计可以深入了解中国中超联赛和日本J联赛的联
赛制度、运营现状和趋势,了解两国联赛制度的突出优势和存在问题,
并为两国职业足球联赛的改革提供参考和借鉴,为促进中国和日本的足
球发展做出贡献。
同时,本研究还将为国内外相关研究提供参考,并进
一步促进中日两国体育文化的交流与合作。
第1篇一、报告概述本报告旨在通过对某职业足球队的经营数据进行深入分析,评估球队的经营状况,找出其中的亮点与不足,并提出相应的改进建议。
报告内容涵盖球队收入、支出、盈利能力、市场影响力等多个方面,旨在为球队管理层提供决策依据。
二、数据来源及分析方法1. 数据来源:本报告所使用的数据主要来源于球队财务报表、市场调研报告、相关新闻报道以及官方公告等。
2. 分析方法:本报告采用比较分析法、趋势分析法、相关性分析法等多种方法对球队经营数据进行分析。
三、球队收入分析1. 收入构成:(1)门票收入:门票收入是球队收入的主要来源之一。
近年来,随着球队竞技水平的提升,门票收入逐年增长。
(2)商业赞助:商业赞助是球队收入的另一个重要来源。
球队通过与各大品牌合作,实现了品牌价值的提升。
(3)版权收入:随着我国足球市场的逐步成熟,版权收入成为球队收入的重要组成部分。
(4)球员转会:球员转会收入也是球队收入的一个重要来源。
2. 收入趋势分析:(1)门票收入:近年来,球队门票收入逐年增长,主要得益于球队竞技水平的提升和球迷市场的扩大。
(2)商业赞助:球队商业赞助收入逐年增长,主要得益于球队品牌价值的提升和赞助商对足球市场的认可。
(3)版权收入:随着我国足球市场的逐步成熟,版权收入成为球队收入的重要组成部分,近年来呈现快速增长趋势。
(4)球员转会:球员转会收入波动较大,主要受市场环境和球队战略影响。
四、球队支出分析1. 支出构成:(1)球员薪资:球员薪资是球队支出的主要部分,近年来随着球员市场的竞争加剧,球员薪资水平不断提高。
(2)教练团队:教练团队支出包括教练薪资、助教薪资等。
(3)运营成本:运营成本包括球队办公费用、场地租赁费用、安保费用等。
(4)转会费用:球队在转会市场上的投入也是一项重要支出。
2. 支出趋势分析:(1)球员薪资:近年来,球队球员薪资支出逐年增长,主要受市场竞争和球员身价提升的影响。
(2)教练团队:教练团队支出相对稳定,但近年来也有小幅增长。
足球现状国外研究报告引言足球作为一项全球性的体育运动,受到了国内外玩家的广泛关注和参与。
无论是在职业领域还是业余领域,足球都扮演着重要的角色。
本文旨在对国外足球现状进行研究,探讨其发展趋势、职业化水平以及对青年球员的培养等方面进行分析和总结。
1. 国外足球发展概况国外足球发展的历史较为悠久,许多国家形成了自己独特的足球文化和风格。
英格兰、巴西、德国等国家都具有深厚的足球底蕴和强大的职业联赛体系。
这些国家以其优秀的球员和球队在国际比赛中取得了显著的成绩,他们的成功经验值得我们借鉴。
2. 职业化水平的不断提高职业化是现代足球发展的一个主要特点。
国外足球在职业化方面已经取得了长足的进步。
各国职业联赛的投资不断增加,俱乐部和球员的收入也不断上升。
职业球员的训练和管理水平得到了显著提高,他们更加专业和职业化的态度使整个足球行业更加专业化。
3. 青少年足球培养体系国外足球注重对青少年球员的培养,建立了一套系统完备的青少年足球培养体系。
从小学和中学就开始进行专业化的足球训练,为年轻球员提供机会参加比赛和锻炼,培养他们的足球技术和意识。
同时,他们还注重培养球员的团队合作精神和比赛策略。
4. 足球技术和战术的创新国外足球注重技战术的创新,探索出了一些独特的技术和战术方法。
例如,西班牙的控球风格、巴西的个人技术以及德国的高效反击等。
这些独特的技战术为球队提供了更多的选择和战术变化,增强了球队的竞争力。
5. 足球与科技的结合国外足球与科技的结合也成为足球发展的一大亮点。
使用科技来分析比赛数据、球员表现和训练成果,帮助教练员和球队制定更科学的训练和比赛策略。
此外,虚拟现实技术的应用也为球员的训练提供了更多可能性。
6. 足球文化的传播足球作为一项全球性的体育运动,其文化的传播也尤为重要。
许多国外足球俱乐部在全球范围内设立了球迷俱乐部和支持者组织,他们在各种社交媒体上积极宣传球队,增加了球迷的参与度和忠诚度。
此外,国际足坛的巨星球员也成为了文化的载体,他们的形象和品牌价值得到了广泛传播。
足球职业俱乐部经营管理模式探析足球职业俱乐部是一种商业经营模式,其主要目的是以赛事比赛为核心,通过运营管理俱乐部、营销推广、赞助管理、球员转会等手段实现盈利。
足球俱乐部的经营管理模式主要包括三个方面:俱乐部运营管理、商业开发和人才培养。
俱乐部运营管理是俱乐部运营管理的核心。
俱乐部运营管理需要具备专业技能、管理经验、战略思维、交际能力等多方面素质。
在俱乐部运营管理方面,俱乐部应该注重管理能力和运营效率提升,尤其是在职员工的选拔、培训和管理中,应该注重素质和能力的提升。
俱乐部运营管理包括市场营销、球员招聘和管理、赞助管理、经济财务管理等方面。
商业开发是俱乐部经营管理模式中的另一个重要方面。
商业开发包括多方面内容,如广告推广、品牌推广、票务销售、衍生品销售等方面。
商业开发是俱乐部盈利的关键所在,因此,俱乐部必须注重商业开发的创新和实践。
另外,俱乐部应该密切关注市场的变化和需求的变化,不断地进行新产品的开发和推广,提高品牌的影响力和市场竞争力。
人才培养是俱乐部经营模式中的另外一个重要方面。
足球职业俱乐部需要不断提高自身的竞争力和实力,通过人才培养和发掘,提升球员的技术和战术水平。
人才培养包括教练员培养、球员培养和壮大青训体系等方面。
俱乐部应该注重选材和培养体系的建设,打造强大和富有特色的青训体系,促进俱乐部人才的梯队建设。
综上所述,足球职业俱乐部的经营管理模式应该综合考虑俱乐部管理能力、市场竞争力和人才培养的实力,注重管理能力和效率提升,注重商业开发的创新和实践,注重人才培养和青训体系的建设,提高球队竞争力和实力,从而实现品牌价值和经济收益的双赢。
我国职业足球俱乐部的商业价值与运营模式分析目前,我国职业足球俱乐部的商业价值和运营模式正面临着诸多挑战。
无论是从球队成绩方面还是从商业运营方面,都存在着一些问题需要得到改善。
本文将对我国职业足球俱乐部的商业价值和运营模式进行分析。
一、商业价值分析1.品牌价值我国职业足球俱乐部的品牌价值还比较低。
与国际足坛的顶级豪门相比,我国职业足球俱乐部的知名度和关注度都相对较低。
首要的原因在于球队的成绩和球员的素质。
只有在球队成绩斐然、球员实力强劲的情况下,球队的品牌才能被更多人所认知和接受。
2.商业价值我国职业足球俱乐部的商业价值同样较低。
球队的商业价值主要体现在赞助、广告、票务、电视转播等多个方面。
在这些方面,我国职业足球俱乐部的收入比国际足坛的职业俱乐部要低得多。
其主要原因是我国职业足球俱乐部的知名度和影响力不够,再加上商业运作的专业度和水平较低,导致球队的商业价值无法得到有效的提升。
二、运营模式分析目前,我国职业足球俱乐部的运营模式有两种:一种是政府出资运营的俱乐部,另一种是民间投资的俱乐部。
1.政府出资运营的俱乐部政府出资运营的俱乐部主要以国有企业为依托,从事足球俱乐部的经营和管理。
由于这种俱乐部的特殊性质,其与政府之间的关系较为密切。
在发展过程中,政府的支持起到了非常重要的作用,但也存在一些问题。
比如,政府的干预会影响俱乐部的经营决策、人员配置和运营模式,导致企业化运营模式无法顺利形成,使得俱乐部运营效率较低。
2.民间投资的俱乐部民间投资的俱乐部主要是指由私人或企业投资设立的足球俱乐部。
这种俱乐部相对于政府出资的俱乐部,在经营决策、人员配置、市场开发和运营模式等方面更加灵活和自主。
但是,由于我国足球产业的相对落后和俱乐部经验的不足,导致这种俱乐部的成功率较低,经常陷入经济困境。
结论:从现状来看,目前我国职业足球俱乐部的商业价值与运营模式问题都比较突出。
要想提升俱乐部的商业价值,就需要依据其市场特性,加强品牌宣传、开展市场推广活动和增加体验式消费等举措。
国内外职业足球俱乐部经营管理的比较研究
引言
如今中国职业足球的发展已进入了第14个年头,以职业化,社会化为主要特征的足球俱乐部体制已经基本形成,在各地政府和体委的帮助和指导下,俱乐部建立了相应的组织机构框架。
要想有好的联赛,就必须得有运行机制完善的俱乐部,要想有好的俱乐部,就必须得有成功的经营方式。
本文参考了国外职业足球俱乐部成功经营经验,阐述了我国职业足球俱乐部所存在的一些问题,为我国职业足球俱乐部发展提供参考。
二足球产业化经营开发比较
职业足球俱乐部在注重比赛成绩的同时也要最求利益的最大化,通过比较,中国与欧洲的俱乐部在产业经营与开发上存在较大的差异,在欧洲一些职业联赛发达的国家,俱乐部总是千方百计地围绕足球进行市场开发,它们收入来源主要有:
1.门票收入,包括本国联赛和杯赛、国际联赛、友谊赛、出访比赛等的门票收入。
2.电视转播收入,在欧洲有发达的收费电视系统,使电视转播收入不断上升,球队如果能在本国联赛中取得好成绩打进欧洲冠军杯和联盟杯,其电视转播收入就会水涨船高,也有一些著名的俱乐部如曼联通过建立了自己的收费电视频道来增加俱乐部的收入。
3.广告、商业赞助收入,电视转播促进了职业足球的飞速发展,同时也让商家看到了球队和球星身上巨大的广告效应以及相应的商业价值,当然俱乐部名气越大赞助的金额也就越高。
4.市场开发收入,欧洲国家的俱乐部一般拥有属于自己的球场,即使没有属于自己的球场,也可以长期低价租赁政府所有的球场,这样俱乐部可以利用球场开展多种经营如餐厅、酒吧、出租等。
另外,在欧洲几乎每个俱乐部都有自己的专卖店,通过销售服饰,纪念品等来增加收入。
三足球俱乐部的运行方式比较
(一)俱乐部经营管理体制
在市场经济体制下,足球俱乐部必须最求利润最大化,成本、收益和利润成为经营投资的主线,我国足球俱乐部的经营管理在这方面还不是很规范,这主要跟俱乐部的组建模式有关。
目前,国内职业足球俱乐部的组建模式主要有两种:一是企业买断俱乐部的冠名权,体育局或足协以原足球队的运动技术和队名所有权作价投资组成俱乐部的政企联办型;二是企业出资入股,体育局或足协以原足球队的运动技术和队名等无形资产作价入股组成俱乐部的股份制公司型。
这两种俱乐部都存在着一定的缺陷,主要问题有:
1.基础不稳定;2.产权不明晰;3.组织机构不合理;4.经营机制不完善。
欧洲发达职业足球俱乐部建设的模式是多家企业联合入股买断冠名权,通过赚取门票、电视转播、商业赞助、市场开发收入,独立经营,自负盈亏。
另外在欧洲足球发达国家像德国、法国、英国都有俱乐部联盟,联盟负责管理职业联赛与俱乐部的建设和经营等方面问题,足协无权干涉,联盟与足协两个完全不同机构的相互独立体现了真正意义上的政俱分开。
(二)俱乐部永久性冠名
国内足球俱乐部由于自身经营能力的有限,只有给企业打胸前广告,才能得到企业的资金投入,所以不得不在每次找到赞助企业后重新注册俱乐部名称,从短期时间来看不会给俱乐部带来什么影响,但从长期的社会效应来看,损失是巨大的。
总是更换名称势必会影响自己的产业开发,品牌式的产品就不可能形成。
与国内相比,欧洲职业足球俱乐部就显得要成熟得
很多。
(三)俱乐部球员自由转会
根据《中国足协运动员身份及转会规定》,我国国内运动员现行的转会制度采用的是“摘牌制”,它可分为“顺摘”和“逆摘”。
“顺摘”的主要操作方法是:由要求转会的运动员提出转会申请,经俱乐部同意后上报中国足协,足协在每年年底召集各俱乐部举行一次运动员转会的摘牌会,摘牌的程序按照上一赛季的成绩由强到弱进行。
“逆摘”程序则相反。
实践证明这种转会是不合理的,其造成的结果是俱乐部失去了自主权和公平竞争的机会,另外足协为了减少俱乐部漫天要价等问题限定了转会金额上限也是违背市场规律的,球员的身价是由市场决定的,而不是哪个人能限制的。
国外俱乐部在运动员转会问题上采用的方法是运动员自由转会机制,充分运用市场经济杠杆来解决运动员、教练员和俱乐部之间的供需矛盾。
(四)足球经纪人
足球经纪人的中介活动是商品性的服务活动,是一种必要的社会分工和劳动。
在欧洲足球发达国家,经纪人的作用得到了真正的体现:
1.在筹划和组织比赛方面,足球经纪人有门路、有经验、懂管理,具有组织足球比赛的能力。
2.在资源配置方面,足球经纪人能够积极为市场交易双方沟通信息,促使市场功能更好地发挥,最终有利资源的合理配置。
3.有利于降低俱乐部运营和交易成本。
4.在解决各种纠纷和日常庞杂的经济事务上。
目前,国际足联颁发营业执照的足球经纪人共有288人,分布在35个国家,其中欧洲最多,英国47人,德国35人,法国32人,意大利20人,荷兰11人,另外巴西5人,美国4人,日本2人。
中国还没有国际足联认可的足球经纪人。
从中我们不难看出我国的足球经纪人制度还很不完善。
四结论与建议
(一)我国职业足球俱乐部经营机制不完善,表现在经营项目少,收入比例分配不合理,没有一个成熟的经营理念。
建议应该利用俱乐部队名建一些专卖店,开发一些有球队自身特点的球迷产品,象队衣、纪念品、围巾、帽子等。
(二)我国职业足球俱乐部经营管理体制不合理,政俱不分,建议成立职业俱乐部联盟,职业联盟是由各俱乐部组织起来的对职业联赛进行统一管理和经营的机构,职业联盟和中国足协的关系是两个互相监督,互相作用的关系。
中国足协负责管理全国性比赛,杯赛和国家队比赛,而职业联盟则负责管理职业化联赛,俱乐部的建设和经营(
(三)要想创建自己的“品牌式”俱乐部,就不能总是根据企业赞助商的不同来改变自己俱乐部名称,这样也有利于开发本俱乐部的品牌产品。
建议增强自身造血能力使自身经营收入比例份额加大,,这样才有资格跟企业谈只在队衣胸前打广告而不改队名,这需要一个过程。
(四)国内球员转会的管理制度违背了市场经济规律,国内专业足球经纪人缺乏。
建议逐渐实行自由转会,用市场去调控球员价格进而促进球市的发展。
随着我国职业足球的不断规范化,国内应大量地培养足球经纪人人才。