决策管理-2确定型决策分析 精品
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管理学确定型决策管理学确定型决策的概念管理学中,确定型决策是指在一系列可选方案中,存在唯一最佳方案的决策过程。
确定型决策通常基于明确的目标和准确的信息,使管理者能够做出明智的选择,从而实现组织的长期目标。
确定型决策的特点•明确定义的目标和标准•充足和准确的信息•唯一最佳解决方案•基于理性分析和推理确定型决策的步骤1.定义问题:明确定义需要解决的问题,确立决策目标和标准。
2.收集信息:收集所有必要的信息和数据,确保信息的准确性和完整性。
3.制定方案:基于收集到的信息和数据,制定多个可行的方案。
4.评估方案:对每个方案进行评估和分析,确定哪个方案最符合决策目标。
5.选择方案:选择出最佳方案并加以实施。
6.反馈和调整:实施方案后,及时收集反馈信息,评估效果,并根据实际情况做出调整。
确定型决策的优缺点优点•有明确的决策方向和目标,易于执行和评估。
•基于客观信息和数据,理性决策。
•降低决策风险,提高决策效率。
缺点•依赖于可靠、准确的信息,信息不足或不准确可能导致决策错误。
•忽略了非可量化的因素,过度强调数字和数据。
•在面对复杂多变的情况时,可能无法找到最佳方案。
管理学确定型决策的实例举个例子,某家制造公司面临着对工厂生产线的扩建决策。
在明确定义需求增长和市场变化的情况下,管理团队收集了足够的市场调研数据和财务信息。
经过分析和对比,他们制定了两个扩建方案:A方案投资少但产能增长慢,B方案投资多但产能增长快。
最终,他们选择了B方案,以满足需求增长的压力。
结语管理学确定型决策是管理者在确定目标和信息充足的情况下进行的有效决策过程。
尽管确定型决策存在一定的局限性,但在处理复杂问题时,它仍然是一种重要的决策方法,有助于组织高效运营和长期发展。