郑州大学科研机构管理办法
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科技研究管理制度第一章总则第一条为规范科技研究管理行为,提升科研管理水平,促进科技创新能力的提升,制定本制度。
第二条科技研究管理制度是指科研单位为了管理科技研究活动所制定的一套规范、制度和程序,包括科研经费管理、科研课题审批管理、科研成果评价管理、科研奖励管理和知识产权管理等内容。
第三条科技研究管理制度适用于科研单位内部进行的科技研究活动。
第四条科研单位应当建立健全科技研究管理制度,确保科研活动有序进行。
第五条科技研究管理应当坚持科技创新的导向,提高科技研究的效益,促进科技成果的应用和转化。
第六条科技研究管理应当遵守国家法律法规、部门规章和单位规章制度,严格执行相关政策和要求。
对违反相关法律法规的科研单位和个人,依法追究责任。
第二章科研经费管理第七条科研单位应当依法规划和合理使用科研经费,确保科研活动的正常进行。
第八条科研单位应当建立科研经费使用管理制度,明确经费使用标准和程序,严格执行财务制度,确保经费使用的合规性和合理性。
第九条科研单位应当设立科研经费专用账户,专门用于管理科研经费,并定期进行账务核对和审计。
第十条科研单位应当按照国家和单位相关规定,向科研项目组拨款,并定期进行经费使用情况的审核和监督。
第十一条科研单位应当建立健全经费使用监督系统,加强对各项科研经费的监督和管理,对不符合规定的经费使用行为及时处理。
第十二条科研单位应当对科研经费的使用情况进行全面评估,及时发现问题,采取有效措施加以整改。
第三章科研课题审批管理第十三条科研单位应当建立科研课题审批管理制度,对科研课题的立项、评审和管理进行规范和监督。
第十四条科研单位应当建立科研课题申报和评审的程序和标准,明确各阶段的责任部门和审核流程。
第十五条科研单位应当根据科研方向和自身实际情况,制定科研课题的立项原则和指导方针,确保科研课题的科学性和可行性。
第十六条科研单位应当根据科研课题的特点和要求,明确科研课题的组织管理机构和工作机制,对课题负责人、课题组成员和工作方式等内容进行规范和约束。
郑州市科学技术局关于印发郑州市工程技术研究中心和重点实验室建设与管理办法的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2021.11.29•【字号】•【施行日期】2021.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术正文郑州市科学技术局关于印发郑州市工程技术研究中心和重点实验室建设与管理办法的通知各开发区、区县(市)科技主管部门,各有关单位:为进一步规范郑州市工程技术研究中心和重点实验室建设与管理,郑州市科学技术局研究制定了《郑州市工程技术研究中心和重点实验室建设与管理办法》,现印发给你们,请认真遵照执行。
2021年11月29日目录第一章总则第二章管理机构及其职责第三章申报与建设第四章运行与管理第五章附则郑州市工程技术研究中心和重点实验室建设与管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强郑州市工程技术研究中心和重点实验室建设与运行管理,根据郑州市实际,制定本办法。
第二条郑州市工程技术研究中心(以下简称“中心”)是依托市内某一行业或领域内具有较高水平的企业建设的研发中心,其任务是针对行业发展中的重大关键、共性技术问题,开展研发和成果的工程化、产业化,推动相关行业、领域的技术进步和产业发展。
郑州市重点实验室(以下简称“实验室”)是依托市内某一行业或领域内具有较高水平的高校、科研机构、企业或其他机构,以基础研究和应用基础研究为主,结合应用开发研究,构建知识创新体系和科技实验研究体系,是全市开展高水平基础研究和应用基础研究的科技创新基地。
第三条中心和实验室的建设按照公开、公平、公正的原则,坚持市场导向,凝聚创新资源,根据我市产业发展需要,促进产、学、研协同创新,开展关键共性技术和前瞻性技术研发,为提升产业技术创新能力提供科技支撑。
第二章管理机构及其职责第四条郑州市科学技术局(以下简称“市科技局”)统筹安排中心和实验室的规划布局,指导建设(依托)单位组织开展相关建设和运行管理工作,加强对区县(市)科技主管部门(以下简称“主管部门”)、建设(依托)单位的分类指导。
关于印发《郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法》的通知校内各单位:为进一步加强我校自然科学科研项目经费管理,确保自然科学科研项目间接费用规范合理有效使用,充分调动院(系)和教师的科研工作积极性,学校研究制定了《郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法》。
现予印发,请遵照执行。
附件:郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法2015年8月23日郑州大学文件校政〔2015〕34号附件郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法第一条为进一步加强我校自然科学科研项目经费管理,确保科研项目间接费用规范合理有效使用,根据《财政部科技部关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》(财教〔2011〕434号)等文件精神,结合我校科研工作实际,特制定本办法。
第二条本办法适用于国家、地方专项科研项目经费管理办法中明确了间接费用的各类自然科学课题和科研项目,以及其它类别自然科学科研专项课题和项目(以下简称项目)。
第三条间接费用是指项目承担者在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用;学校是间接费用统筹管理和使用的责任主体,负责核定间接费用预算,统筹安排间接费用使用。
第四条间接费用管理采取分类核定、比例控制、统筹安排、规范使用的原则。
(一)分类核定:按照项目经费的类别分别核定间接费用的额度。
(二)比例控制:按照项目经费直接费用扣除设备费后的一定比例控制间接费用的预算,间接费用的预算额度不予调整。
(三)统筹安排:间接费用由学校统筹安排使用。
(四)规范使用:间接费用的使用应符合国家政策和法规。
第五条间接费用的预算编制与核定间接费用按项目核定,项目组可在规定比例上限内据实编制预算,具体的比例上限如下:(一)国家科技计划项目及公益性行业科技专项:间接费用采用分段超额累退比例法计算并实行总额控制,按照不超过项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定,具体比例上限为:500万元及以下部分为20%;超过500万元至1000万元的部分为13%;超过1000万元的部分为10%。
科研机构管理制度范文科研机构在管理中有着重要的作用,它们承担着推动科技创新和发展的重要责任。
为了确保科研机构能够高效运转,科学管理制度是必不可少的。
本文将围绕科研机构管理制度展开讨论,以期提供一个详尽的参考。
一、机构设置和组织架构科研机构的设置和组织架构是管理的基础,它们直接影响着科研活动的开展和结果的产生。
因此,科研机构管理制度应包括明确的机构设置和组织架构规定。
机构设置应根据科研领域的特点和需求进行科学合理的规划,确保各职能部门的协同合作和高效运作。
组织架构应明确各级部门的职责和权限,建立健全的权责清晰的管理体系。
二、科研项目管理科研项目是科研机构的核心活动,科研项目管理对于科研机构的发展至关重要。
科研机构管理制度应规定科研项目的立项、评审、实施、验收等程序和要求,确保科研项目的科学性和可行性。
同时,管理制度应明确科研项目的经费管理和风险控制要求,确保科研项目的资金使用和项目进度的合理性。
三、科研成果管理科研成果是科研机构的重要资产,科研机构管理制度应包括科研成果的申报、评审、保护和运用等方面的规定。
科研成果的申报应充分体现科研人员的实际贡献和创新成果,评审应公正、透明,保护应加强知识产权的保护和管理。
同时,科研机构应积极探索科研成果的转化和应用,促进科研成果的社会化和经济化。
四、人才队伍管理科研机构的人才队伍是科研能力和创新能力的重要体现,科研机构管理制度应注重人才队伍的培养和管理。
管理制度应明确人才聘用、晋升、奖励和培训等方面的要求,建立健全的人才激励机制和培养体系。
同时,科研机构应加强人才队伍的引进和交流,促进人才的流动和合作,提高科研机构的科研能力和创新水平。
五、科研伦理管理科研伦理是科研机构管理的重要内容,科研机构管理制度应强调科研伦理的重要性,并规定科研人员应遵守的伦理规范和道德要求。
管理制度应建立健全科研伦理教育和监督机制,加强对科研人员的伦理道德教育和监督,确保科研活动的合法性和合规性。
科研机构管理制度范文第一章总则第一条为了建立科学、高效、透明、规范的科研机构管理制度,提高科研机构运行效能,进一步推动科技创新,依法保障科研机构的权益,制定本制度。
第二条本制度适用于我国国家级科研机构的管理。
第三条科研机构应当依法开展科技研究和技术服务,维护国家利益和社会公共利益,并为社会公众和政府提供咨询。
第四条科研机构应当遵守法律、法规和国家政策,坚持科学原则,维护科研自主权,加强科研机构内部管理,不得违反职业道德和行为规范。
第二章组织架构第五条科研机构应当建立合理的组织架构,明确科研机构的各级部门和岗位职责。
第六条科研机构应当设立决策机构、管理机构和辅助机构等,确保各职能部门合理配备,协同工作。
第七条科研机构应当建立科研团队,明确科研人员的职责和权益,鼓励团队协作和创新。
第三章管理规范第八条科研机构应当建立科研项目评审制度,确保科研项目的科学性、合理性和可行性。
第九条科研机构应当建立科研成果评价制度,对科研成果进行评估和鉴定。
第十条科研机构应当建立内部管理制度,包括财务管理、人力资源管理、设备管理等,维护科研机构的正常运转。
第十一条科研机构应当建立科研人员考核制度,对科研人员的绩效进行评价和奖惩。
第十二条科研机构应当建立知识产权管理制度,保护科研人员的知识产权,鼓励科研成果的转化和应用。
第四章资金管理第十三条科研机构应当建立财务管理制度,确保资金使用的合理性和合规性。
第十四条科研机构应当建立资金审计制度,对资金使用情况进行审计和监督。
第十五条科研机构应当建立项目经费管理制度,对项目经费的申请、使用和结算进行管理。
第五章风险管理第十六条科研机构应当建立风险管理制度,对科研项目进行风险评估和控制。
第十七条科研机构应当建立安全管理制度,确保科研过程和实验环境的安全。
第十八条科研机构应当建立信息安全管理制度,保护科研机构的信息资产安全。
第六章监督检查第十九条科研机构应当接受上级管理部门的监督和指导,配合相关监督检查工作。
高校自然科学类非实体性科研机构管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范我校自然科学类非实体性科研机构的建设和管理,推动我校科学研究事业的发展,结合学校实际,特制定本办法。
第二条本办法所称的自然科学类非实体性科研机构(以下简称非实体性科研机构),是指由学校正式发文批准成立,挂靠学校自然科学类教学科研单位的科研机构(包括研究院、研究中心、研究所、实验室等)。
非实体性科研机构不设行政级别,不设专门的人员编制,不下拨日常运行经费。
第三条非实体性科研机构的主要任务是面向科学前沿和国家战略,坚持学科交叉与开放协同,组织开展高水平科研活动和高层次学术交流,争取更多的外部支持,着力提升学校科学研究水平,支撑学科建设和人才培养,推动“双一流”建设。
第四条非实体性科研机构实行分类设置、分级管理、定期评估、动态调整的管理模式。
第二章管理职责第五条科学技术发展研究院是非实体性科研机构的业务管理部门,其主要职责是:(一)制定自然科学类非实体性科研机构发展方针和政策,宏观指导机构的建设和运行;(二)负责机构的设立审批、调整和撤销;(三)聘任机构负责人;(四)组织机构的考核与评估。
第六条自然科学类教学科研单位作为非实体性科研机构的挂靠单位,是机构建设和运行管理的主体,其主要职责是:(一)组织机构的申报,制定运行管理的实施细则,提供必要的机构管理运行条件保障,解决机构建设运行中的有关问题;(二)推荐机构负责人;(三)负责日常监督管理,配合做好定期评估。
第三章组建第七条非实体性科研机构分为三类:(一)学校自主批准建立的非实体性科研机构;(二)政府部门委托建立的非实体性科研机构;(三)学校以协议形式与校外单位联合建立的非实体性科研机构。
第八条组建非实体性科研机构需具备以下基本条件:(一)有明确的研究方向和目标,有切实可行的中长期建设规划,发展潜力大;具有承担国家、地方以及企事业单位科研任务的能力,有持续的研究项目和经费来源,具备开展国内外高层次学术交流和技术合作的渠道和条件;在本学科或本领域具有一定的研究优势,拥有一批高质量的研究成果;具有学科搭配得当、人员结构合理、以中青年骨干力量为主体的、专职与兼职相结合的科技人才队伍。
科研与科技产业工作
国家自然科学基金项目申报程序
教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队申报程序
青年科研基金项目申报程序
省自然科学基金项目申报程序
横向技术合同签订、经费入账、申请免税程序
立项经费到校程序
科技成果鉴定程序
社会科学处横向合同签订、经费入账程序
军品协作配套项目申报程序
总装备部预研基金项目申报程序
国防基础科研项目申报程序
装甲装备预先研究项目申报程序
国防科工局固定投资项目申报程序
专利事务办事程序。
郑州市科学技术局关于印发郑州市新型研发机构建设管理办法的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2019.04.16•【字号】•【施行日期】2019.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文郑州市科学技术局关于印发郑州市新型研发机构建设管理办法的通知各县(市、区) 人民政府, 市人民政府各部门, 各有关单位: 《郑州市新型研发机构建设管理办法》已经市政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行。
2019年4月16日郑州市新型研发机构建设管理办法目录第一章总则第二章建设条件第三章建设扶持第四章绩效评估第五章责任与监督第六章附则第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略, 集聚优质科技创新资源, 促进新型研发机构发展, 发挥科技创新的引领和带动作用, 制定本办法。
第二条本办法所称新型研发机构是指围绕区域性、行业性技术需求, 主要从事科技研发、成果转化、企业孵化、人才培养、技术服务等活动, 采用多元化投资、企业化管理和市场化运作的独立法人机构。
第三条市科技局负责制定全市新型研发机构的发展规划及相关政策, 组织开展新型研发机构的组建、受理申请、绩效评价等管理工作; 各县(市、区)、开发区及相关部门负责新型研发机构的组建、培育和日常管理。
第二章建设条件第四条各县(市、区)、开发区及相关部门应制定新型研发机构支持政策, 积极引进国内外知名高校、科研院所和企业的科技资源在郑组建新型研发机构, 充分利用本土科技资源培育新型研发机构, 鼓励社会力量在郑兴办新型研发机构。
第五条新型研发机构应依法制定章程, 具备完善的组织体系、法人治理结构和运行机制。
应建立科学的研发组织机制, 根据实际需求自主确定研发选题, 自主选聘科研团队; 建立开放、灵活的引人用人机制, 自主按照市场薪酬水平确定员工工资; 建立绩效匹配、激励有效的薪酬体系。
第六条市级新型研发机构应具备以下条件:(一) 具有独立法人资格。
(全部版)科技研究团队管理条例全部版:科技研究团队管理条例为了更好地组织和管理科技研究团队的日常工作,提高科研效率,确保项目质量,特制定本管理条例。
所有团队成员均需严格遵守以下规定。
第一章:总则第一条目的确保科技研究团队高效、有序地开展科研工作,提升团队整体实力。
第二条适用范围本管理条例适用于所有科技研究团队成员。
第三条管理原则公平、公正、公开,尊重知识,尊重人才,鼓励创新,协同进步。
第二章:组织结构与职责第四条组织结构科技研究团队设以下岗位:团队负责人、研究组长、研究员、技术支持。
第五条职责1. 团队负责人:负责团队整体规划、项目申报、资源协调及成果总结等工作。
团队负责人:负责团队整体规划、项目申报、资源协调及成果总结等工作。
2. 研究组长:负责课题组内研究任务分配、进度控制、质量把关及团队建设。
研究组长:负责课题组内研究任务分配、进度控制、质量把关及团队建设。
3. 研究员:负责执行研究任务,参与课题研究,撰写研究报告,协助技术支持。
研究员:负责执行研究任务,参与课题研究,撰写研究报告,协助技术支持。
4. 技术支持:负责实验室日常维护、设备管理、数据处理及分析等工作。
技术支持:负责实验室日常维护、设备管理、数据处理及分析等工作。
第三章:项目管理第六条项目申报团队负责人负责组织项目申报,研究组长、研究员参与项目方案撰写。
第七条进度控制研究组长负责监督课题进度,确保按计划推进,及时调整研究方向。
第八条成果总结团队负责人组织成果总结,确保项目质量,提高论文发表和专利申请成功率。
第四章:团队协作与沟通第九条定期会议团队定期召开例会,汇报研究进展,讨论解决问题。
第十条学术交流鼓励团队成员参加国内外学术会议,提升团队影响力。
第十一条信息共享建立内部信息共享平台,促进知识传播与团队协作。
第五章:人才培养与激励第十二条人才培养提供专业培训、学术交流等机会,提升团队成员综合素质。
第十三条激励机制根据研究成果和贡献,给予相应的物质和精神奖励。
研究中心管理规章制度第一章总则第一条为规范研究中心管理,促进科研工作的顺利开展,维护研究中心的正常秩序,制定本规章制度。
第二条研究中心是本单位的重要科研机构,承担着科研项目的研究任务,研究成果的转化工作,人才培养等重要职责。
第三条研究中心的管理应当遵循科研自主、独立、公平、公正的原则,保障科研人员的权益,营造和谐有序的科研氛围。
第四条研究中心应当定期评估工作成果,及时调整研究方向,提高科研水平,增强科研实力。
第五条研究中心应当严格遵守国家法律法规,加强知识产权保护,保障研究成果的合法权益。
第六条研究中心管理机构应当建立健全,配备专业化管理人才,提高管理效率。
第七条研究中心应当加强与其他科研机构的合作与交流,促进科研成果共享。
第八条研究中心应当加强队伍建设,培养科研人才,提高科研创新能力。
第九条研究中心应当定期召开学术交流会议,促进科研成果的传播。
第十条研究中心应当建立健全财务管理制度,规范科研经费使用,提高资金利用效率。
第二章组织构架第十一条研究中心设主任一人,副主任若干人,由单位聘任。
第十二条研究中心设立科研项目组、实验室组等科研组织架构,负责具体科研工作。
第十三条研究中心设立行政管理组,负责人员管理、财务管理等日常事务。
第十四条研究中心设立学术委员会,为决策委员会,负责审查科研项目立项、成果评定等工作。
第十五条研究中心设立学生科研组,负责研究生的培养与科研工作。
第十六条研究中心设立科研支持组,负责科研装备的维护和更新。
第十七条研究中心设立知识产权保护组,负责研究成果的知识产权保护。
第三章人员管理第十八条研究中心在招聘人员时,应当遵循公开、公平、公正的原则,择优录用。
第十九条研究中心应当对科研人员进行定期培训,提高科研水平。
第二十条研究中心应当建立绩效考核制度,对科研人员进行绩效考核,并对表现优异者给予奖励。
第二十一条研究中心应加强科研人员的安全教育,确保科研人员的安全。
第二十二条研究中心应加强科研人员的思想政治工作,确保科研队伍的稳定。
关于学校平台上独立法人实体科研项目管理办法一总则第一条为积极发挥华中师范大学的科研优势,完善科研管理体系,增强科学管理能力,促进我校科研事业健康可持续发展,规范、加强学校平台上独立法人实体的科研项目管理,根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》(国发〔2014〕11号)、《华中师范大学科研项目经费管理办法》(华师行字〔2013〕168号)的要求,特制订本办法。
第二条学校平台上独立法人实体(以下简称独立法人实体)指华中师范大学直属以及学校独资、控股的并经国家工商行政管理部门批准的企业法人机构性质的具有独立法人的研究院、所、中心、公司。
二项目管理第三条由独立法人实体自行运作,科研经费直接进入独立法人实体账户,并自行组织专家团队直接承担的项目,独立法人实体是项目实施和资金管理使用的责任主体,法人科研单位要切实履行在项目申请、组织实施、验收和资金使用等方面的管理职责,为科研项目执行提供适宜的条件保障,科研部作为学校科研主管职能部门,对独立法人实体进行科研活动具体指导。
委托学校老师或团队合作承担的科研项目(课题),应与学校教师(团队)负责人签订《合作项目委托研究合同书》,在不违反政策的前提下,将承担项目的经费转入学校科研账户,相关的教师(团队)在进行科研活动时应遵循学校相关管理规章制度,并按照合同约定严格执行。
第四条独立法人实体应严格按照项目(课题)任务合同书和预算书落实配套经费,并按照需要提供项目验收必需的有关配套经费的各项凭证或证明。
项目结题验收,实施过程中产生的成果和知识产权归独立法人实体和项目承担人(团队)共同所有。
第五条由独立法人实体自行运作,科研经费直接进入学校账户的,学校是项目实施和资金管理使用的责任主体。
学校科研部在项目申请、组织实施、项目验收等方面具有管理责任,财务处、科研部在资金使用上承担管理责任,科研部和学校相关的院系、中心应加强支撑服务条件建设,提高对科研人员的服务水平,项目负责人要按照项目任务书的要求或者协议约定的条款实行节点控制,有计划分阶段实施,及时完成各项任务。
高校自然科学类非实体性科研机构管理办法高校自然科学类非实体性科研机构管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范我校自然科学类非实体性科研机构的建设和管理,推动我校科学研究事业的发展,结合学校实际,特制定本办法。
第二条本办法所称的自然科学类非实体性科研机构(以下简称非实体性科研机构),是指由学校正式发文批准成立,挂靠学校自然科学类教学科研单位的科研机构(包括研究院、研究中心、研究所、实验室等)。
非实体性科研机构不设行政级别,不设专门的人员编制,不下拨日常运行经费。
第三条非实体性科研机构的主要任务是面向科学前沿和国家战略,坚持学科交叉与开放协同,组织开展高水平科研活动和高层次学术交流,争取更多的外部支持,着力提升学校科学研究水平,支撑学科建设和人才培养,推动“双一流”建设。
第四条非实体性科研机构实行分类设置、分级管理、定期评估、动态调整的管理模式。
第二章管理职责第五条科学技术发展研究院是非实体性科研机构的业务管理部门,其主要职责是:(一)制定自然科学类非实体性科研机构发展方针和政策,宏观指导机构的建设和运行;(二)负责机构的设立审批、调整和撤销;(三)聘任机构负责人;(四)组织机构的考核与评估。
第六条自然科学类教学科研单位作为非实体性科研机构的挂靠单位,是机构建设和运行管理的主体,其主要职责是:(一)组织机构的申报,制定运行管理的实施细则,提供必要的机构管理运行条件保障,解决机构建设运行中的有关问题;(二)推荐机构负责人;(三)负责日常监督管理,配合做好定期评估。
第三章组建第七条非实体性科研机构分为三类:(一)学校自主批准建立的非实体性科研机构;(二)政府部门委托建立的非实体性科研机构;(三)学校以协议形式与校外单位联合建立的非实体性科研机构。
第八条组建非实体性科研机构需具备以下基本条件:(一)有明确的研究方向和目标,有切实可行的中长期建设规划,发展潜力大;具有承担国家、地方以及企事业单位科研任务的能力,有持续的研究项目和经费来源,具备开展国内外高层次学术交流和技术合作的渠道和条件;在本学科或本领域具有一定的研究优势,拥有一批高质量的研究成果;具有学科搭配得当、人员结构合理、以中青年骨干力量为主体的、专职与兼职相结合的科技人才队伍。
科研机构管理制度范本第一章总则第一条为了规范科研机构的管理,保证科研工作的高效进行,提高科研机构的绩效,制定本制度。
第二条本制度适用于所有科研机构,包括但不限于科研院所、研究中心等。
第三条科研机构应当根据本制度的要求,建立健全自身的管理制度,完善组织结构和职责分工,确保科研工作的顺利开展。
第四条科研机构的管理应当遵守国家法律法规和政策规定,保证科研工作的合法合规。
第二章组织结构第五条科研机构应当设立科研管理部门,负责科研项目的申报、审批、实施和验收等相关工作。
第六条科研机构应当设立科研人员培训部门,负责科研人员的培训和学术交流活动的组织。
第七条科研机构应当设立科研成果推广部门,负责科研成果的转化和推广工作。
第八条科研机构应当设立科研质量监控部门,负责科研项目的质量监控和评估工作。
第九条科研机构的绩效考核部门应当对科研人员的科研绩效进行评估和奖励,激励科研人员的创新活力。
第三章职责分工第十条科研管理部门的主要职责包括但不限于:1.负责科研项目的立项、申报和评审工作;2.组织科研项目的实施和管理,监督项目进展和质量;3.组织科研项目的中期检查和结题验收工作;4.为科研人员提供科研相关政策的宣传和咨询服务。
第十一条科研人员培训部门的主要职责包括但不限于:1.制定科研人员培训计划和培训内容;2.组织科研人员的培训和学术交流活动;3.提供科研人员培训的咨询和支持。
第十二条科研成果推广部门的主要职责包括但不限于:1.负责科研成果的转化和推广工作;2.组织科研成果的展览和交流活动;3.为科研人员提供科研成果的推广咨询和支持。
第十三条科研质量监控部门的主要职责包括但不限于:1.负责科研项目的质量监控和评估工作;2.组织科研项目的中期检查和结题验收工作;3.为科研人员提供科研质量监控的指导和支持。
第十四条科研绩效考核部门的主要职责包括但不限于:1.制定科研绩效考核制度和评估标准;2.对科研人员的科研绩效进行评估和奖励;3.提供科研绩效考核的指导和支持。
科研机构管理规章制度第一章总则第一条为加强科研机构管理,规范工作流程,保障科研成果的真实性和有效性,提高科研机构的科研水平和影响力,制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于科研机构全体工作人员和相关人员,具体实施以科研机构本部门制定的内部管理办法为准。
第三条科研机构应当贯彻科学、民主、规范、透明的管理原则,坚持科研工作的独立性和创新性,实行科研项目管理和成果评价,保护知识产权,加强人才队伍建设,提高科研成果的转化效率,积极参与国家科技发展战略。
第四条科研机构应当建立健全科研管理制度和内部控制制度,规范工作流程,加强监督检查,强化责任追究,不断完善管理体系,提高管理效率和科研绩效。
第二章科研项目管理第五条科研项目应当符合国家科技发展战略和科研机构的发展规划,具有科学性、可行性和创新性,明确研究目标、任务和时限,合理分配经费和人员,建立项目组织机构,明确责任分工,确保项目实施有序进行。
第六条科研项目应当严格遵守国家有关科研项目管理规定,择优选题,提高项目申报质量,加强过程管理,确保研究过程规范,结果真实可靠,严格审查验收程序,认真保护知识产权。
第七条科研项目应当建立健全项目管理制度和流程,明确项目管理责任人员和工作方式,合理设置项目考核评估指标,建立项目管理档案,定期对项目进展、支出和成果进行评估,及时发现和解决问题,确保项目顺利完成。
第八条科研机构应当加强项目管理和过程监督,建立健全调查研究机制,加强信息共享和交流,防止重复建设和浪费资源,提高科研活动效率和成果质量。
第三章科研成果评价第九条科研成果评价应当遵循科学性、公正性、客观性和开放性原则,综合考量成果质量、创新性、实用性和社会效益,确保评价结果真实可靠,为科研机构和研究人员提供科学依据。
第十条科研成果评价应当采用多种评价方式和指标,包括论文发表、专利申请、获奖情况、项目实施情况等,全面评估研究人员的科研绩效和学术水平,促进科研活动的持续发展。
河南省属科研院所、转制科研院所、省级科技类民办非企业单位免税进口科学研究、科技开发和教学用品管理办法第一条根据《财政部海关总署国家税务总局关于“十三五”期间支持科技创新进口税收政策的通知》(财关税〔2016〕70号)、《财政部教育部国家发展改革委科技部工业和信息化部民政部商务部海关总署国家税务总局国家新闻出版广电总局关于支持科技创新进口税收政策管理办法》(财关税〔2016〕71号)和《科技部财政部海关总署国家税务总局关于印发科研院所、转制科研院所、国家重点实验室、企业国家重点实验室和国家工程技术研究中心免税进口科学研究、科技开发和教学用品管理办法的通知》(国科发政〔2017〕280号)要求,为加强对我省省属科研院所、转制科研院所、省级科技类民办非企业单位“十三五”期间免税进口科学研究、科技开发和教学用品管理工作,特制定本办法。
第一章省属科研院所第二条本办法所称省属科研院所,是指由省政府或部门、直属机构举办,由省编制部门批复成立,主要从事基础和前沿技术研究、公益研究、应用研究和技术开发的事业单位。
第三条符合条件的省属科研院所应向主管部门提出免税资格申请,提交省编制部门或主管部门批复文件、《事业单位法人证书》等材料。
主管部门初步审核后,提交省科技厅进行核定。
省科技厅根据相关文件要求,核定符合免税资格的省属科研院所名单,并将名单函告郑州海关,注明享受政策起始时间,同时抄送省财政厅、省国税局和科研院所主管部门。
第四条符合免税资格条件的省属科研院所可持省编制部门或主管部门批准成立的文件、《事业单位法人证书》,按规定向主管海关申请办理进口科学研究、科技开发和教学用品的减免税手续。
第五条2016年1月1日前成立的省属科研院所自2016年1月1日起享受支持科技创新进口税收政策;2016年1月1日后成立的省属科研院所自《事业单位法人证书》有效期起始之日起享受支持科技创新进口税收政策。
第二章转制科研院所第六条本办法所称转制科研院所,是指省政府或部门、直属机构所属、已转制为企业和进入企业的从事科学研究和技术开发工作的机构。
河南省人民政府关于印发河南省实验室建设管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2021.08.26•【字号】•【施行日期】2021.08.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府关于印发河南省实验室建设管理办法(试行)的通知各省辖市人民政府、济源示范区管委会、各省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:现将《河南省实验室建设管理办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。
2021年8月26日目录第一章总则第二章布局与组建第三章管理体制第四章运行机制第五章绩效评价第六章附则河南省实验室建设管理办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于全面加强基础科学研究的若干意见》(国发〔2018〕4号)精神和省委、省政府关于建设国家创新高地决策部署,强化战略科技力量,高起点、高标准、高水平推进河南省实验室(以下简称省实验室)建设、运行和管理,制定本办法。
第二条省实验室是我省科技创新体系的重要组成部分,是国家实验室的预备队和我省各类创新基地的先锋队;应当聚焦国家战略目标和我省重大战略需求,积极融入全球创新网络,形成高层次人才汇聚、关键核心技术攻关、科研设施共建共享、科技成果转化应用的全链条、开放式创新高地,成为推动区域经济社会高质量发展的强大引擎。
第三条省实验室建设应当突出体制机制创新,可以跨部门、跨地区、跨领域整合省内外高等院校、科研院所、行业龙头企业等力量,形成以省实验室为核心主体、各类优质高端创新资源协同合作的创新格局。
第四条省实验室建设坚持“省级政府主导,市级政府或部门(单位)主建,成熟一个、建设一个,优胜劣汰、有序进出”的原则。
第五条省科技创新委员会负责统筹省实验室规划布局,省政府负责批准省实验室启动建设。
省科技厅是省实验室的业务指导部门,会同有关部门(单位)加强对省实验室运行的服务、指导和监督,协调落实支持政策,并会同省财政厅开展绩效评价。
郑州大学文件校政〔2015〕34号关于印发《郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法》的通知校内各单位:为进一步加强我校自然科学科研项目经费管理,确保自然科学科研项目间接费用规范合理有效使用,充分调动院(系)和教师的科研工作积极性,学校研究制定了《郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法》.现予印发,请遵照执行。
附件:郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法2015年8月23日- 1 -附件郑州大学自然科学科研项目间接费用经费管理暂行办法第一条为进一步加强我校自然科学科研项目经费管理,确保科研项目间接费用规范合理有效使用,根据《财政部科技部关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》(财教〔2011〕434号)等文件精神,结合我校科研工作实际,特制定本办法.第二条本办法适用于国家、地方专项科研项目经费管理办法中明确了间接费用的各类自然科学课题和科研项目,以及其它类别自然科学科研专项课题和项目(以下简称项目)。
第三条间接费用是指项目承担者在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用;学校是间接费用统筹管理和使用的责任主体,负责核定间接费用预算,统筹安排间接费用使用。
第四条间接费用管理采取分类核定、比例控制、统筹安排、规范使用的原则。
(一)分类核定:按照项目经费的类别分别核定间接费用的额度。
(二)比例控制:按照项目经费直接费用扣除设备费后的一定比例控制间接费用的预算,间接费用的预算额度不予调整。
- 2 -(三)统筹安排:间接费用由学校统筹安排使用。
(四)规范使用:间接费用的使用应符合国家政策和法规.第五条间接费用的预算编制与核定间接费用按项目核定,项目组可在规定比例上限内据实编制预算,具体的比例上限如下:(一)国家科技计划项目及公益性行业科技专项:间接费用采用分段超额累退比例法计算并实行总额控制,按照不超过项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定,具体比例上限为: 500万元及以下部分为20%;超过500万元至1000万元的部分为13%;超过1000万元的部分为10%.(二)其他专项:按照其他专项经费规定的相应间接费用比例编制,如无相应规定,可参照(一)中规定的比例进行预算编制。
河南省大学科技园管理办法第一章总则第一条为了规范河南省大学科技园(以下简称科技园)的管理,促进科技成果转化,加快高新技术产业发展,根据国家有关法律法规和政策,结合本省实际,制定本办法。
第二条科技园是指由河南省内高等学校、科研机构或企业联合设立,以促进科技成果转化和高新技术企业孵化为主要目的的科技园区。
第三条科技园的建设和发展应遵循国家科技发展规划,坚持市场导向,强化创新驱动,推动产学研结合,实现可持续发展。
第二章组织管理第四条科技园应设立管理委员会(以下简称管委会),作为科技园的决策和管理机构。
第五条管委会由科技园内的高等学校、科研机构、企业代表以及相关政府部门代表组成,负责制定科技园的发展规划、管理规章和监督执行。
第六条科技园应设立专门的管理服务机构,负责日常管理工作,包括企业孵化、项目申报、资金管理、人才引进等。
第三章入驻企业与项目管理第七条科技园鼓励和支持高新技术企业、科技型中小企业以及研发机构入驻。
第八条入驻企业应符合科技园的产业定位和发展方向,具备一定的技术创新能力和市场竞争力。
第九条科技园应建立项目申报和评审机制,对入驻企业的科研项目进行评估和支持。
第四章资金与财务管理第十条科技园的资金来源包括政府资助、企业投资、社会捐赠等。
第十一条科技园应建立健全财务管理制度,确保资金的合理使用和效益最大化。
第十二条科技园应设立专项资金,用于支持企业研发、技术创新和市场开拓。
第五章优惠政策第十三条科技园内的企业可享受国家和地方规定的税收优惠、财政扶持、金融支持等政策。
第十四条科技园应积极争取政府相关部门的支持,为入驻企业提供更多的优惠政策和服务。
第六章知识产权保护第十五条科技园应加强知识产权保护工作,建立知识产权管理体系。
第十六条入驻企业应严格遵守知识产权法律法规,维护自身和他人的知识产权权益。
第七章附则第十七条本办法自发布之日起施行,由科技园管委会负责解释。
第十八条对本办法的修改和补充,由科技园管委会根据实际情况提出,报相关部门批准后实施。
郑州大学科研机构管理办法
(修订版)
第一条为进一步规范和加强我校科研机构的设置与管理,促进科研力量的整合,更好地推进我校科学研究、人才培养和社会服务等项工作,特制定本办法。
第二条学校科研机构的设置,应有利于我校科技工作与重点学科建设持续、稳定、协调的发展,有利于集成校内外相关学科的资源、技术和人才优势,形成科研团队共同争取国家和地方的科
学研究与科技开发项目;有利于形成在国内相关学科领域具有优势和特色的科研基地和人才
培养基地,并逐步升级为国家、部省级重点科研基地。
第三条本办法管理的科研基地包括:
⒈学校重点科研基地:
⑴国家级重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、国际联合实验室;
⑵部省级重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、国际联合实验室等;
⑶厅局级重点实验室、工程(技术)研究中心、省高校重点实验室培育基地;
⒉受社会企、事业单位和社会团体委托(支持),依托我校建立的各类实验室、工程研究中心及开发中心等;
⒊经学校批准设置的研究所、研究中心。
第四条拟建校级科研机构应具备的条件:
学校鼓励建立跨学科、跨部门共建科研机构,以适应科技事业和经济建设的需要,促进科学技术转化为生产力,为经济发展服务。
⒈具有以优势学科为基础、相关学科为支撑,可以开展意义重大、方向明确,为学科前沿、技术创新、经济建设等服务的科学研究工作,已有明确的、相对稳定的中、长期研究方向、目标和任务,有一定数量的科研项目和科研经费保证研究工作的进行。
以基础研究为主的自然科学科研机构,近三年内年均到校科研经费不低于20项,或年均三大检索文章不少于5篇;或近三年获部、省级以上奖励成果2项或发明专利2项。
以应用开发研究为主的科研机构,近三年内年均到校科研经费不低于40万元;或三大检索文章10
篇;或近四年获部、省级以上奖励成果4项或发明专利4项。
以上标准随学校科技工作的发展定期调整。
⒉科研机构负责人要有学术造诣较深、学风正派、富有开拓精神和组织领导能力的学术带头人担任,年龄不超过60岁,职称原则上应为正高级且必须在岗。
⒊已形成一支具有协作精神和联合攻关能力的科研梯队,研究机构至少应有5位主要研究人员。
⒋有相关的实验室、研究室作为研究支撑,应有固定的实验场地、仪器设备和水电设施等,以保证提供研究手段和研究人员从事研究工作的条件。
⒌对于无依托单位,研究方向重复,研究梯队与其它研究机构人员交叉的申请机构不予受理。
第五条科研机构的设立与管理:
⒈科研机构的设立由依托单位填写《郑州大学科研机构申请表》与论证报告报送科研处,科研处对该机构成立的必要性、真实性进行审核,根据“精简、高效”的原则组织有关专家进行评议、论证,形成意见后报校长办公会研究审批。
(论证报告格式见附件)
⒉对于批准成立的科研机构,将由学校下达正式批复文件。
⒊校级科研机构名称统一为:郑州大学×××实验室(研究所、中心等)
⒋新成立校级机构自批文下达之日起,可以根据需要向校长办公室申请办理机构印章等相关事宜。
⒌科研机构实行主任(所长)负责制,主任(所长)负责科研机构的业务、行政管理等全面工作。
科研机构主任(所长)的设立或变更,由科研机构经民主协商推荐,经科研处审核,报学校批准后聘任。
⒍经国家、部省和厅局批准成立的科研机构,按上级有关规定和办法进行管理。
⒎学校科研机构不具有法人资格,所完成的科研成果的知识产权归郑州大学。
科研机构成员的智力劳动成果的生成,知识产权的认定和归属,无形资产的利用和转移、管理和保护,研究人员与知识产权的关系等依据国家的有关法令和学校有关规定执行。
第六条科研机构的考核与评估
⒈科研机构一般每2年进行一次考核与评估,必要时结合实地考察,对每个科研机构进行考核评估。
考核等级分为A、B、C三级,并将考核结果在校内公布。
⒉依托院系每年年底须将对本单位各级研究机构进行管理的年度总结报告报送科研处。
⒊对评估结果优秀(A级)优秀的机构,学校将给予表彰或奖励,并作为推荐科研机构升级上报
的必要依据;对缺乏竞争实力,争取不到相应的科研项目和经费,或管理运行不善,评估不合格的机构(C级),学校将提出警告,限期一年整改,连续2年评估不合格的机构,则由科研处报请学校批准后予以撤销。
第七条科研机构建设经费和科研经费的管理,按照拨款单位和学校的有关规定执行。
第八条各级、各类科研机构均由科研处代表学校进行管理。
第九条已到退休年龄的人员不能担任科研机构的负责人。
第十条本办法由科研处负责解释。
第十一条本办法自公布之日起施行,原科研机构管理有关规定与本办法相抵触的,以本办法为准。
2013年元月修订。