公司员工试用协议(协议范本)

公司员工试用协议6篇篇1公司员工试用期协议一、试用期的目的：为了能够更好地评估新员工的工作表现和适应能力，在新员工入职之初，公司将安排一段试用期。

试用期是双方相互了解的时期，新员工也可以通过试用期来熟悉公司的工作环境和业务流程，进一步确认自己是否适合这份工作。

二、试用期的时长：试用期的时长为三个月。

在这个期间内，公司会对员工的表现进行评估和考核。

如果员工在试用期内表现良好，公司将会正式转为正式员工；如果表现不佳，公司保留终止合同的权利。

三、工作内容和职责：公司会根据员工的工作岗位和职责安排相应的工作内容和任务。

员工必须认真对待工作，积极主动地完成上级安排的工作任务，并能够按时保质保量地完成工作。

四、工作时间和考勤：员工必须严格遵守公司的工作时间和考勤制度。

上班时间为每天早上9点到下午5点，中午12点到1点为午休时间。

迟到早退、旷工等行为将会影响员工的考核结果。

五、工作态度和团队合作：员工必须保持良好的工作态度，遵守公司的规章制度，与同事相互尊重、合作。

团队合作是公司成功的关键，员工在工作中应积极主动地与同事合作，共同推动工作的进展。

六、保密责任：员工在公司工作期间会接触到一些机密信息和商业秘密，员工必须严格保守这些信息，不得泄露给外部人员。

如有违反保密责任的情况，公司将保留终止合同的权利。

七、工资和福利待遇：试用期期间，员工的工资和福利待遇将与正式员工一致。

在试用期结束后，根据员工的表现和公司的规定，将安排相应的薪资调整和福利待遇。

八、终止试用期：如果员工在试用期内表现良好，并得到上级的认可，公司将会正式转为正式员工。

如果员工在试用期内表现不佳，公司可能会终止合同。

终止合同前，公司将会提前通知员工并与员工进行沟通。

九、其他事项：1.试用期期间，员工不得擅自离开工作岗位，必须按时上下班，不得私自外出；2.员工在试用期内必须遵守公司的各项规章制度，不得有违纪违规的行为；3.员工在试用期内必须参加公司组织的各项培训和学习活动，不得擅自缺席；4.员工在试用期内应当保持良好的形象和仪容仪表，不得影响公司形象。

公司员工试用协议书范文试用期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方招聘需求，乙方愿意试用并参加甲方组织的培训工作，经双方友好协商一致，制订以下试用期协议：一、试用期的时间和内容1. 试用期的时间为从（日期）起至（日期）止，共计（天/月）。

2. 试用期间，乙方将参加由甲方组织的相关培训和业务操作，并完成相关任务。

3. 试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权利，同时也承担与正式员工相同的义务。

二、试用期期间的薪酬待遇1. 在试用期期间，乙方享受甲方提供的试用期薪酬标准，薪酬标准为：（具体标准）。

2. 试用期期满，根据乙方综合表现及双方的协商，最终决定是否转正并确定正式的薪酬待遇。

三、试用期期间的工作内容和要求1. 乙方在试用期期间，将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。

2. 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，如有违规行为，将视情节轻重进行相应处理。

3. 乙方需配合甲方进行培训和业务操作，积极学习和提升自己的专业技能和能力。

四、试用期结束后的处理1. 试用期结束时，根据乙方在试用期期间的工作表现、工作态度等因素，甲方将做出是否转正的决定。

2. 乙方在试用期结束后，如获得转正资格，将按照甲方规定的正式员工薪酬待遇执行。

3. 如乙方未能达到甲方的转正标准，乙方将不继续留任，甲方将与乙方协商解决离职问题。

五、试用期期间的保密义务1. 乙方在试用期期间，需严格遵守甲方的保密要求，保护甲方的商业机密和相关信息。

2. 乙方未经甲方书面同意，不得将甲方的商业机密和相关信息泄露或用于其他目的。

3. 在试用期期间，乙方不得以任何方式对甲方进行商业竞争或从事与甲方岗位职责相冲突的工作。

六、其他条款1. 双方一致同意，本试用期协议书一式两份，甲方和乙方各执一份，在合同生效之日自双方签字盖章后生效。

2. 未尽事宜，双方可协商解决，并在协商一致的基础上签署补充协议。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：公司员工试用协议书范文（二）一、协议的目的本协议是为了明确公司与员工之间在试用期内的权利和义务，以规范双方的行为，保护双方的合法权益。

员工试用协议书5篇篇1员工试用协议书甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于为了更好地促进甲方与乙方的合作，特就乙方试用期工作作出如下协议：一、试用期工作内容乙方在试用期内，将主要从事以下工作：1. 充分了解公司的业务，熟悉公司的产品和服务；2. 完成领导分配的工作任务，并准时交付；3. 配合团队其他成员的工作，共同完成团队目标；4. 提出合理化建议，并为公司的发展贡献力量。

二、试用期工作时间1. 乙方的试用期为______个月，试用期的起止时间为__________至__________；2. 试用期内，乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时；3. 试用期结束后，根据乙方在试用期内的表现，公司将决定是否正式录用乙方。

三、试用期工资及福利1. 乙方在试用期内的工资为__________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现和绩效，工资将有所调整；2. 公司将为乙方提供符合国家法律规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期终止1. 试用期内，若乙方因故无法继续工作，应提前_____天向甲方提出申请，请假或离职；2. 试用期内，若甲方认为乙方的工作表现不符合公司要求，公司有权随时终止乙方的试用期；3. 试用期终止后，乙方应如实反馈自己在试用期内的工作表现，以便公司做出录用或解雇决定。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决；2. 本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，同等有效。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________篇2员工试用协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方拟录用乙方为（职位名称），为了明确双方的权利与义务，保证工作的顺利进行，甲、乙双方经友好协商，特订立以下协议：第一条试用期1.1 乙方入职后，试用期为（月/天），自入职之日起计算。

第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。

三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。

四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。

五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。

3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。

六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。

七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

公司员工试用协议书6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（试用员工）：___________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方为甲方员工，乙方的工作岗位为___________________。

2. 乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、薪资待遇及福利1. 乙方试用期工资为________元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将重新评估乙方的薪资水平。

2. 甲方根据国家有关规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权根据规章制度进行相应的处理。

六、保密义务1. 乙方在试用期间及之后，应对甲方的商业机密、技术秘密及客户资料等予以保密。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露、使用或向第三方提供甲方的商业机密、技术秘密及客户资料。

七、知识产权归属1. 乙方在试用期间及之后，因履行工作职责所产生的发明、实用新型等知识产权，其归属权由双方协商解决。

2. 双方应共同保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

八、合同的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方在试用期间如有不符合甲方要求或表现不佳的，甲方有权解除合同。

3. 本协议期满或双方协商一致解除合同的，应办理离职手续。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容。

违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。

员工试用协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________________________。

三、工作时间与休假1. 乙方试用期的工作时间为：每日工作______小时，每周工作______天。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。

3. 加班安排需符合国家规定。

四、薪资与福利1. 试用期工资：人民币______元整。

2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否给予转正并调整薪资。

3. 其他福利按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理，严重者有权解除劳动合同。

六、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密及机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。

七、知识产权归属乙方在试用期间产生的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、技术秘密等）的知识产权均归甲方所有。

八、终止协议的情形在试用期期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以终止本协议：1. 乙方不符合甲方的招聘条件或提供虚假信息的；2. 乙方严重违纪或违法乱纪的；3. 乙方因病或非工作原因不能胜任工作的；4. 其他符合法律法规规定的情形。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲乙双方也可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工试用协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在乙方试用期内的职责、权利和义务，以确保乙方试用期间的工作顺利进行。

本协议旨在为双方提供一个共同的职业道德和行为规范，以便更好地保护双方的权益。

二、试用期本协议自签订之日起生效，试用期为______个月。

三、工作内容及职责1. 乙方应在试用期内履行以下职责：（列举具体职责，如岗位职责描述、业绩目标等）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：________________________________________________。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司规定支付乙方试用期工资。

2. 试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

七、知识产权保护乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

八、违约责任1. 若乙方在试用期内违反本协议约定的职责和义务，甲方有权终止本协议。

2. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。

九、协议终止1. 试用期内，任何一方均有权提前终止本协议，但需提前______天通知对方。

2. 在试用期结束前，若甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前通知乙方并说明理由。

十、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2本协议旨在明确双方（用人单位与员工）在试用期间的权利与义务，确保双方充分了解和遵守相关法律法规，共同维护双方的合法权益。

第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方拟招聘乙方担任_________________________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条岗位职责2.1 乙方同意在甲方处担任_________________________岗位，负责_________________________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为人民币__元/月。

4.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的实际情况，甲乙双方可协商确定正式工资。

4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.4 乙方在试用期内如提前离职，甲方有权扣除相当于试用期内实际工作日数的工资。

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。

试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

员工试用期协议书优秀范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责，如完成工作任务、遵守公司规章制度等）。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每周工作______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3. 薪酬福利：试用期薪资为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，进行薪资调整。

除此之外，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高专业技能和工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，以促进公司发展和个人成长。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应确保在试用期间所使用或创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。

试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在试用期内的权利、义务及相应责任，经双方友好协商，签订本协议：一、协议目的1. 甲方聘请乙方担任___________职位，双方同意在试用期内了解彼此，并根据本协议约定评估双方是否适合建立正式的雇佣关系。

二、试用期期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。

具体职责包括但不限于____________等。

2. 工作地点为_____________。

四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利约定如下：_______________________________________。

五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，即每周工作____小时，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休息权利。

具体安排按照甲方规定执行。

六、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内参与甲方研发、制作的涉及知识产权的一切成果归甲方所有。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在试用期内获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内存在欺诈行为或未能达到甲方的工作要求，甲方有权立即终止本协议，并不给予任何补偿。

2. 若甲方违反本协议约定，未能按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

若甲方拒不履行，乙方有权寻求法律途径解决。

八、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在试用期内表现优异，经甲方评估认为可以转为正式员工，双方将签订正式的劳动合同。

公司试用员工协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（试用员工）：______________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、互利、自愿的原则，经友好协商，达成以下试用员工协议，以资共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____个月。

试用期满，根据乙方在试用期间的表现和业绩，甲方将决定是否与乙方正式签订劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为______________________，工作职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

具体事项按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方试用期间的工资为税前_____元/月，试用期满后根据表现及业绩进行相应调整。

2. 甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有与正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2. 试用期满后，如双方正式签订劳动合同，乙方应遵守甲方的竞业限制条款。

竞业限制期限为离职后_____年。

竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、知识产权归属及职务成果归属约定乙方在试用期间参与的项目成果及知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方或用于个人目的。

七、违约责任及赔偿约定甲方（公司）：______________________乙方（试用员工）：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据国家和当地的有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用员工协议，以明确双方的权利义务及其关系。

试用期员工劳动协议范本甲方（用人单位）住所: _____法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址: _____身份证号码: _____甲乙双方在平等自愿的基础上, 按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定, 就甲方招用乙方一事, 经协商一致达成本合同, 供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限:1.本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）:A.有固定期限劳动合同: ____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同, 自____年____月____日起。

C.以完成工作为期限。

2.本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点: ____________________________________.第三条、工作内容: _____1.乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务, 乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.若因乙方不胜任该工作, 甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整, 甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中, 因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的, 甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1.工作时间：标准工时制, 甲方保证乙方每天工作不超过8小时, 每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排, 乙方应当服从。

2、休息休假: 甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1.乙方月工资标准为人民币_____元, 其中试用期内工资为人民币_____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资: _____）2.因生产经营需要, 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的, 甲方按国家规定的标准发放加班费。

3.甲方保证按月发放工资, 具体发放日期为.第六条、社会保险:1.甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险, 缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费, 甲方从乙方应得工资中扣缴, 乙方不得有异议。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求，在____________岗位工作。

2. 甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。

甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

3. 甲方每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

如遇节假日则提前一天或延至最近工作日发放。

不得以实物或有价证券代替货币支付工资。

否则，甲方应按未支付工资的金额和时间按照法定利率向乙方支付赔偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：__________________地址：______________________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________住址：______________________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权利和义务，特订立本协议。

员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。

七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。

2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。

3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。