公司员工试用合同范本(2020版)

新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。

第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。

第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。

第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。

乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。

第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。

2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。

第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。

第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。

2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。

如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。

第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。

2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。

第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。

2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。

2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。

七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_______。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

四、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9：00__下午17：00，平均每周不超过40小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。

甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

六、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

（二）甲方每月____号如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资;（3）法定休假日加班支付300%加班工资。

关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。

乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。

企业公司员工试用期合同分享6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权益和义务，特订立以下合同：一、试用期期限1. 本合同的试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内的职位为________，具体工作内容详见聘用通知书及岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为_____元，支付方式为_____。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3. 甲方应按时支付乙方的薪酬。

4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

4. 乙方应履行保密义务和竞业限制义务。

2020年公司员工试用合同范本【篇一】2020年公司员工试用合同范本甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病举10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。

合法的试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，经友好协商，订立本试用期劳动合同，以资共同遵守：一、试用期期限1. 本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位工作地点为_____________________________。

2. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方公布的工作内容及岗位职责要求执行。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________根据现行劳动法律法规及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限及工作内容与工作地点（一）合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成一致，特订立本协议。

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。

试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。

在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。

若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

试用期薪资不低于当地最低工资标准。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。

五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。

2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。

2020年度标准版企员工试用期合同4篇篇12020年度标准版企员工试用期合同甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）为了明确雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，达成以下试用期合同：一、试用期期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为试用期合同。

试用期最长不得超过六个月。

二、工作内容：员工在试用期内担任__________职务，具体工作内容及要求详见公司制定的相关文件。

三、试用期工资及福利：1. 试用期员工工资为月薪人民币__________元，试用期内不享受绩效奖金、年终奖等福利待遇；2. 公司提供员工符合国家法律规定的社会保险；3. 公司提供员工符合国家法律规定的带薪年假。

四、试用期考核：1. 公司将对员工在试用期内的工作表现进行定期评估，评估结果将作为转正的参考依据；2. 如员工在试用期间表现优异，符合公司要求，公司将考虑转正；3. 如员工在试用期内表现不佳，公司有权提前终止试用期合同。

五、试用期终止：1. 试用期终止时，双方可根据实际情况商议解决方案；2. 员工在试用期终止时需归还公司所有资料及财物，公司将办理员工正式离职手续；六、其他约定：1. 本合同经员工签字确认后生效，双方应遵守合同约定，如有违反，应承担相应法律责任；2. 试用期内员工需执行公司的各项规章制度，服从公司管理，积极完成工作任务；3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）签订日期：__________年__________月__________日（温馨提示：本合同一式两份，双方各执一份，合同内容如有修改，需经双方协商一致后重新签订。

2020度国标准版企员工试用期合同5篇篇12020年度国标准版企员工试用期合同第一章总则第一条为了规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规，制定本合同。

第二条本合同系《企员工试用期合同》，适用于企业与员工之间的试用期合同。

第三条本合同的订立、解释、变更和终止，均须遵循诚信、平等、自愿、公平的原则。

第四条本合同的主要内容包括：双方基本信息、工作内容、试用期规定、工资待遇、工作时间、劳动保险、试用期终止、终止赔偿等内容。

第五条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

第二章双方基本信息甲方（企业）：名称：_______________法定代表人：__________地址：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方（员工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________第三章工作内容第六条乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真完成分配的工作任务。

第七条乙方的工作内容包括但不限于：______（详细描述工作内容）。

第八条乙方应具备完成所分配工作的相关技能和能力，确保工作质量和效率。

第四章试用期规定第九条乙方进入试用期为_______（具体时间），试用期内双方任何一方均可提前终止合同。

第十条试用期结束后，如果甲方认为乙方表现优秀，可向乙方发放正式任职通知。

第十一条试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和义务。

第五章工资待遇第十二条甲方向乙方支付的薪酬为_______（具体金额），支付时间为每月__日。

第六章工作时间第十三条乙方的工作时间为早__点至晚__点，中间休息时间为__小时。

第十四条乙方工作日为每周__天，法定节假日放假。

2020度国标准版企员工试用期合同2篇篇1员工试用期合同本合同由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于员工希望在公司就职，并在试用期了解工作内容和职责，经双方友好协商，达成以下条款以明确双方的权利和义务。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、试用期期限及工作内容1. 试用期期限为三个月。

员工在此期间的职责和职务将根据公司需要进行安排。

2. 员工应按时到岗，遵守公司规章制度，完成指派的工作任务。

二、薪资及福利待遇1. 试用期内员工工资按公司规定执行，具体金额将在入职时由公司人力资源部门通知。

2. 员工享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、岗位职责及要求1. 员工应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2. 员工应服从公司的管理，遵守公司的考勤制度。

如遇特殊情况需请假，应提前告知并办理相关手续。

3. 员工应保护公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用公司信息谋取个人私利。

四、知识产权保护1. 员工在试用期内参与或接触到的所有与公司业务相关的知识产权均归公司所有。

2. 员工不得在试用期内从事任何与公司业务相关但未经授权的活动，包括但不限于研发、抄袭、盗用等行为。

五、保密条款及竞业限制1. 员工在试用期内及试用期结束后，应对在工作中接触到的公司商业秘密进行保密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。

2. 试用期结束后，员工在一定期限内（一般为离职后的一年内）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业活动。

六、合同的变更和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

如公司决定继续聘用员工，双方将重新签订劳动合同。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的各项条款。

如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

试用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用工岗位工作事宜达成如下协议：一、试用期及期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期结束后，根据双方意愿和乙方工作能力表现，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的部门从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现及能力，可给予相应的福利待遇调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应按照国家和地方的规定对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。

员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。

二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。

3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。

三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。

四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。

五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。

2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。

六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。

3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。

七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。

公司员工试用合同范本电子版6篇第1篇示例：公司员工试用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地了解乙方的工作能力和适应性，经双方协商一致，特签订本试用合同，以期乙方能更好地适应甲方的工作环境。

一、试用期限1. 乙方自（日期）起进入试用期，试用期为（时间）。

2. 试用期满后，乙方凭表现情况决定是否转为正式员工。

二、试用工资及福利1. 乙方在试用期内享受的工资为（金额/月），薪酬将在每月（日期）发放。

2. 在试用期内，乙方不享有公司提供的其他福利，如年度假期、带薪病假等。

3. 乙方在试用期内需按照公司规定的工作时间和要求完成工作任务。

三、工作内容及要求1. 乙方需遵守公司相关规章制度和管理要求，服从公司的领导和安排。

2. 乙方需认真履行工作职责，按时完成上级交代的工作任务。

3. 乙方需积极学习公司业务知识和技能，不断提升自我能力。

4. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

1. 若乙方在试用期内因工作表现不符合公司要求，公司有权终止本试用合同。

2. 若乙方在试用期内自行申请离职，需提前（时间）向公司提交书面辞职申请。

五、其他事项1. 本试用合同自双方签字生效，至试用期结束。

2. 若双方同意转为正式员工，将签订相应的正式雇佣合同。

3. 本合同的争议解决方式应由双方友好协商，若无法达成一致意见，则提交劳动争议仲裁机构处理。

甲方(单位盖章)：乙方签字：以上为公司员工试用合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护工作环境的和谐。

祝愿乙方在试用期内能够获得公司认可，顺利转为正式员工。

第2篇示例：公司员工试用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地选拔并确定适合自己公司岗位的员工，经过层层筛选和面试，特邀请乙方以试用的方式加入我公司工作。

为了明确双方的权利和义务，特拟订如下试用合同，供双方共同遵守：一、试用期限本合同自乙方正式入职之日起生效，试用期限为（具体试用时长，一般不超过3个月）。

2020度国标准版企员工试用期合同9篇第1篇示例：2020度国标准版企员工试用期合同为了规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方权益，制定了本《企员工试用期合同》。

本合同旨在约定员工试用期的权利与义务，希望双方能够遵守合同条款，共同创建和谐的工作环境。

第一条合同双方雇主（以下简称“公司”）：地址：员工：身份证号码：本合同自（起始日期）至（结束日期）为试用期，试用期最长不得超过六个月。

第三条工作职责员工在试用期间担任（岗位名称），具体职责包括（列明工作内容）。

第四条待遇1. 员工在试用期间享有工资待遇为（具体金额），具体发放时间为每月的（日期）日。

2. 公司提供员工的福利待遇包括（列出福利待遇）。

员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由公司制定。

第六条试用期绩效评估公司将对员工在试用期的工作绩效进行评估，评估结果将作为转正与否的依据。

若员工在试用期表现良好，公司将考虑转正。

1. 在试用期内，任一方都可以随时解除合同，解除合同需提前（具体天数）通知对方。

2. 若员工在试用期内因故解除合同，需向公司支付违约金为（具体金额）。

3. 若公司在试用期内解除合同，将支付员工相应的经济补偿。

第八条保密条款员工在工作期间须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据《劳动合同法》相关规定处理。

2. 双方如有争议，应协商解决；协商不成，可向有关部门申请仲裁。

本《企员工试用期合同》一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

公司（盖章）：员工（签字）：以上是关于2020度国标准版企员工试用期合同的内容，希望双方能够遵守合同条款，共同促进企业的发展与员工的成长。

祝愿双方在未来的工作中取得共同的成功！第2篇示例：2020度国标准版企员工试用期合同一、合同双方甲方：公司（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：乙方：员工（以下简称“员工”）身份证号码：二、合同约定1. 甲方与乙方根据平等自愿、公平诚实原则，在遵守相关法律法规的基础上，经友好协商，达成以下合同约定。

员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。

七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。

2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。

3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。