项目经理的工作内容

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项目整合
项目的开始
项目经理最重要的是清晰地认识到,项目的目的最终是什么,或者这个项目内容实际应该关乎哪几项。

此即为项目整合。

项目整合管理包括对项目进行中,遇到各种小项目的辨别、统筹以及工作安排分配、进度跟进。

对于一个大项目,甚至需要在开始时,就制定好项目的规章制度。

所以在项目整合管理中制定章程需要放在项目开端。

P.S.项目关闭也属于项目整合的一项。

目的清晰
制定可量化的KPI
1
风险管控
合理控制项目预算 控制可预见风险
2
团队职能
分配团队职能, 命令职员完成任务 而不是亲力亲为
3
项目管理的过程中,不单只需要自己部门齐心协力,很多时候需要外部门协助。

例如采购端、设计端。

这时候项目范围管理就很有必要。

项目范围管理
团队协调
收集需求,项目立项,必须是有一定需求提出,才会考虑组建项目团队。

对需求的把握,是项目经理必须做的重要前提。

如若连需求方向都错
了,即使项目最终完成,但在市场端或者需求端来说,这个项目无关痛痒。

划分不同阶段,各个项目主体任务,责任部门。

跨部门合作时,积极协调安排各部门。

尤其在目标时间管理上,需要严格按照规划来走。

一旦某个项目超出DEADLINE,对于整体都要后延。

创建工作分解结构
在这一PART,要求各部门不能跨界,所有的反馈需要集中到项目会议上做决策。

否则各方按照自己的角度、自己的利益去完成任务,结果是一塌糊涂。

项目成本管理
整合目前项目可用的资源:资金、人才、人力。

分析项目各阶段重点投入资源。

制定行之有效的成本管控计划。

支出和收入项严格把控。

做到每一项支持都有理有据,且能有回报,如果错了,那么立刻纠正过来。

项目进行时,经常会遇到超出预算的情况。

这个时候提前规划好必须的资金给必须的环节,就显得尤为重要。

否则十个项目有十一个将因资金短缺而暂时陷入停滞阶段。

古靈閣2020年6月6日
项目质量管理
一个项目的成功与否,基本取决于项目的质量是否使需求端满意。

设立KPI,监督各项成果的质量,并根据设置的评判标准,对结果进行评估。

只有严格要求自己,才能确保项目交付时,相关需求方能够满意此项成果!。