职业健康管理安全培训PPT

能量意外释放论
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在正常生产过程中，能量受到种种约束和限制，按照人 们的意志流动、转换和做功。如果由于某种原因，使能
量失去控制而意外地逸出或释放，则称发生了事故。当
意外释放的能量达及人体且超过其承受能力，则人体将 受到伤害。
受控
能量 人、机、料、法、环 产品、服务
受控
意外释放
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当今世界职业健康安全现状
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工业生产死亡人数 交通事故死亡人数 暴力死亡人数 局部战争死亡人数 爱滋病死亡人数
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110万 99万
3万 50.2万 31.2万
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2.我国的职业健康安全现状
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工矿企业事故死亡人数
25000 20000 15000 10000 5000
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3. 职业健康安全管理体系术语及定义
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1.事故 (Accident)
——造成死亡、疾病、伤害财产 损失或其他损失的意外事件。
如何理解 “意外” ？
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3.职业健康安全管理体系术语及定义
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2.事件 (incidents)
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Logo 1.职业健康安全评价体系18001的产生背景
1.世界发达国家各自建立标准
职业健康安全评价体 系18001的产生背景
2.为什么没有ISO 18001?
3.为什么会出现职业健康安全？
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2019-10-17
谢谢你的关注
14
职业健康安全管理体系标准
标准体系的架构
4.2职业健康安全方针
PLAN
ACTION
持续改善
4.3策划
4.3.1危险源辨识、风险评价、
4.6管理评审
风险控制策划
4.3.2法律法规要求
4.3.3目标
4.5检查与纠正措施
4.3.4健康安全管理方案
4.5.1绩效测量和检测 4.5.2事故、事件、不符合、
2019-10-17
谢谢你的关注
28
风险的评价
人员暴露频率： 5分——经常暴露（每天至少一次） 4分——容易暴露（每周至少一次） 3分——可能暴露（每月至少一次） 2分——很少暴露（每年至少一次） 1分——不易暴露（每年不超过一次）
2019-10-17
谢谢你的关注
29
严重度：
风险的评价
分数 250 50 10
2019-10-17
谢谢你的关注
37
工作场所及设施管理
“三同时”是指生产经营单位的新建、改建、 扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用， 为企业的安全生产创造必要的物资基础。《安 全生产法》第24条，《职业病防治法》第16条 均作出规定
“三同时”设施包括 安全技术方面设施（如设备防护装置） 职业卫生方面的设施（如除尘、降噪设施） 生产性辅助设施（如淋浴设备、休息室）
Transfer 转移
可接受风险
保险或外包
2019-10-17
谢谢你的关注
31
职业健康安全管理体系标准
风险评估更新 定期，如每年审查一次 制程、工艺变更 重大设备变更 产品变更 法规变更

职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作

安全环保职业健康专题培训
超威集团 安环部
我们与公司
• 绿色=环保（内外） •
生活=安全（基础） 健康（进阶）
目录 1、简介 2、安全篇 3、环保篇 4、职业健康篇
超威安环部的成长发展
职能
1 • 设立集团安全、环保、职业卫生的工作目标和计划；
2
• 负责组织制定、修订集团安全、环保、职业卫生制度，监 督和检查执行情况；
97.8
98.8
99.8
100
2014 年
98.9
99.1
100
100
四、创新点： 4.1 废气处理环保设备
设备类型 废气一级处理设备 废气三级处理设备
指标
处理工艺 排放浓度（铅）
布袋或水雾喷淋 0.5mg/m³
高效滤筒+hepa方框 +水雾喷淋
0.2mg/m³
处理效率
90%
99%
行业领先的废气处理设备
一、工作内容
及时、准确收集职 业卫生相关法律法
规
制定职业卫 生管理制度
制度试运行
持续改进完 善制度
子分公司现场督 察监测（台账，
室内空气）
收集子分公司 体检台账
定期开展培训
台账及检测报告汇总， 上报领导
考核培训结果
将结果作为 总经理考核
二、环保设备及投入
序号 1 2
设备名称 超高效除尘器 超高效除尘器
规格型号 H-DHC-4 H-DHC-4
单位 数量 套6 套6
备注 组装一车间 组装二车间
3
酸雾净化设备
4
铅酸废水处理系 统
5 循环冷却水系统
6
生活污水处理
7
中水回用

质量管理基本要求 组织机构和职责
人力资源 管理
施工机具 管理
投标及合 同管理
建筑材料、构配件 和设备管理
分包管理
工程项目施工质量管理
施工质量检查与验收
质量管理自查与评价
质量信息和质量管理改进
第六章 公司四标管理体系介绍
四标体系建立和认证流程
引
管理系統调研分析
落
入 准
培训
实 执
备
行
成立ISO、OHSAS建立小组
6 资源管理
6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境
ISO9001：2008
6.2.1 总则 6.2.2 能力、意识和培训
ISO9001：2008
7 产品实现
7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计和开发 7.4 采购
7.5生产和服务提供
7.6 监视和测量装置的控 制
决策全公司的品质方向，期望大家应该做什么
相互沟通应由那一部门、哪些人，做哪些事， 及做完后流向哪一部门
详细描述某一个特定作业是如何进行的。定义 产品或服务可接受的标准
用来印证该产品或服务是依照所订定的要求来 发展及制造的
第三章 ISO14001-2004(EMS)理解
原材料 能源，燃料
产品或服务
措施 4.5.3 记录 4.5.4 环境管理体系审核
CHECK
环境因素 对相关方 的影响
4.3 规划(策划)
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律和其他要求 4.3.3 目标和指标 4.3.4 环境管理方案
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训，意识与能力 4.4.3 信息交流

第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
常见第一类危害： 产生、供给能量的装置、设备； 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、
场所； 能量载体； 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、
场所； 有毒、有害、易燃、易爆等危险物质。
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
第二类危险源
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
1．安全检查表（SCL）
安全检查表------为系统地辨识和诊断某一系 统的安全状况而事先拟好的问题清单。
输电线路及电缆安全检查表
序 检查 号 项目
检查内容
检查 是 备 方法 / 注
否
1 电杆 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷
现场
及附 ②横担无倾斜、弯曲、松动
第二章 GB/T28001:2011 标准 术语
4.事件 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人员伤
亡（无论严重程度），或死亡的情况。
注1：事故是一种发生伤害、健康损害或死亡的事件。 注2：未发生伤害、健康损害或死亡的事件为“未遂事件” 。 注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。
第二章 GB/T28001:2011标准 术语
第三节 危险源辨识 二危险和危害因素具体分类
2. 参照事故类别进行分类： （按GB6441《企业职工伤亡事故分类》）
将危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸 、中毒和窒息、其他伤害。
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作危害分析 ---- 安全检查表（SCL） ---- 危险与可操作性研究（HAZOP） ---- 事件树分析（ETA） ---- 故障树分析（FTA）

课题活动程序
7.1 产品实现—总要求
过程和顺序被看作是相互作用的 过程是从顾客要求开始至顾客满意
过程必须受控并可重现
课题活动程序
7.2 与顾客有关的过程
必须有下述方法： 确定用户的要求 确保理解并可满足顾客要求 确保满足法律法规要求 确保你能满足要求 控制要求的更改 与顾客沟通
课题活动程序
7.4 采购
必须在恰当的时间提供适当资源 必须保证影响产品和要求符合性的人员在以下方面 有相应能力: 教育、培训、经验 可以通过采取其他措施获得所需能力 培训必须: 明确需求、提供培训 测量有效性 确保员工理解他们的工作意义 保持培训记录
课题活动程序 6.3 基础设施 和 6.4 工作环境 必须具有达到产品符合要求所需的基础设施 （如信息系统） 必须具有达到产品符合要求所需的工作环境
4.3.2 法律与其他要求 组织应建立并保持程序 确定直接适用于其活动、产品、服务中环境因素 的法律及其他要求，建立获取这些法律和要求的 渠道。 确定这些要求如何应用于组织的环境因素。 建立实施保持管理体系时考虑这些法规要求
4.3.3 目标和指标
组织应针对其每一有关职能和层次，建立 文件形式的环境目标和指标，考虑: 环境方针中对污染预防的承诺 对法律和其他要求的承诺 持续改进的承诺 组织的重要环境因素 可选技术方案 财务、运行和经营要求 相关方的观点
质量/环境/职业健康安全管理体系 三体系整合后培训课件
目录
内容
一、管理体系概述
二、ISO9001标准理解
三、ISO14001标准理解 四、OHSAS18001标准理解
第一章 管理体系概述
质量管理体系的新关注点 1、变内部关注焦点为顾客为关注焦点
2、变质量控制和保证为质量管理和改进

第一部分 职业健康安全的发展（简述）
一、事故推动标准~ 共同提高—— 国际化战略 逐步接轨 积极探索 国内引进 国外开创
XXX市烟草专卖局（公司）
XXX市烟草专卖局（公司）
XXX市烟草专卖局（公司）
国内：中国石油的12.23事故
• 2003年12月23日22时04分，由四川石油管理局川东钻 探公司承钻的位于开县境内的罗家16Ｈ井，在起钻过程 中发生天然气井喷失控，从井内喷出的大量含有高浓度 硫化氢的天然气四处弥漫、扩散，导致243人因硫化氢 中毒死亡、2142人因硫化氢中毒住院治疗、65000人被 紧急疏散安置、直接经济损失已达6432.31万元的严重后 果。 • “12· 23”井喷特大事故是我国石油行业事故伤亡人数 最多的一次，庭审引起各界高度关注。在长达3天的审理 中，公诉方指证6名被告人的案件卷宗达24本，有近 4000页的材料，仅出示证据就花费10多个小时；由于案 情重大，法庭2004年07月 15日的审理一直持续到了晚 上１２时……这是对６名责任人法律上的“问责”，更 是对２４３个死难者的尊重。
XXX市烟草专卖局（公司）
1、事故问责力度空前； 2、重视力度加大； 3、引发了对安全管理模式的探讨： 传统的安全管理模式； 职业健康安全管理体系的引进和发展； 安全质量标准化的研究与探索； 安全生产标准化的发布； 烟草行业安全生产标准化的进一步发展。
XXX市烟草专卖局（公司）
职业健康安全管理体系搭建了先进的、规范的、系统的管理 构架和平台，但体系标准并未也不可能对不同类型的组织职业健 康安全技术和管理规范、绩效评价等作出具体要求。 如何使烟草企业职业 健康安全管理体系架 质量、环境和 XXX市烟 构和平台内的基础管 草专卖局 职业健康安全 理、安全技术和现场 （公司） 管理体系 要求具体化、量化和 安全生产标准化 细化，使职业健康安 全管理体系具有运行 质量与职业健康管理体系 和考核的准则，实现 职业健康安全管理体系 绩效的不断提升

正确佩戴和使用方法演示
佩戴前检查
检查劳动防护用品是否完好无损，如有破损或失效应及时 更换。
正确佩戴
按照劳动防护用品的使用说明和图示，正确佩戴和使用， 确保其能够发挥应有的防护作用。
使用中注意事项
在使用过程中，应注意观察劳动防护用品是否出现异常情 况，如有不适或损坏应及时调整或更换。
监督检查和违规处理机制
2024年度最新安全 与职业健康管理培训
汇报人：xxx
2024-03-04
目录
CONTENTS
• 安全与职业健康管理概述 • 风险评估与预防措施 • 安全操作规程与培训要求 • 职业健康监护与管理体系建设 • 劳动防护用品选用及佩戴方法指导 • 案例分析：成功企业经验分享 • 总结回顾与展望未来发展趋势
明确应对突发事件的步骤和方法 ，包括报警、疏散、救援等环节
。
应急预案制定
根据企业实际情况，制定针对性 的应急预案，提高应对能力。
应急演练组织实施
定期组织员工进行应急演练，提 高员工应对突发事件的能力。
员工安全教育培训计划制定
培训需求分析
针对员工岗位特点，分析安全教育培训需求。
培训计划制定
根据需求分析结果，制定年度安全教育培训计划 。
职业病危害因素识别
01
通过职业卫生调查、现场监测、职业健康检查等方式，识别工
作场所中存在的职业病危害因素。
职业病危害因素评估
02
对识别出的职业病危害因素进行定量或定性评估，确定其危害
程度、影响范围等。
职业病防护措施评估
03
对采取的职业病防护措施的有效性进行评估，确保其能够降低
职业病危害因素对员工的影响。
企业责任与员工权益保障

重要性
保护劳动者健康及其相关权益，促进 社会和谐与经济发展，是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ，但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患，员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ，法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康，预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素，制定不同的健康检查周期，如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释，包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ，便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时，结合专业医生的意见， 给出针对性的健康建议和改进措施。
职业健康管理培训课件 PPT课件
汇报人： 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病，防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查，及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训，提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件，制定相应的应 急预案，明确应对措施和责任人。