创新能手先进事迹(共6篇)
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创新能手事迹材料(精选3篇)创新能手篇1,20xx年毕业后就职于我公司物资采供中心,现担任战略采购处经济分析助理。
参加工作7年以来,她一直坚持党的教育方针,爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,创新发展,在工作中取得了突出的成绩,曾荣获“优秀共青团员”称号,被评为“岗位标兵”。
一、提高素养,积极进取该同志在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想及xx大会议的重要内容,善于思考和总结,并在实践中综合运用。
在职业素养方面,该同志深刻理解公司“天人合一,知行不二,惟赢是执”的德文化,团结同事,克服种种困难积极参加我中心项目实施,获得每个季度优秀成果奖励,得到了领导的认可和同事的信任。
自参加工作以来,该同志积极向党组织靠拢,作为一名入党积极份子、一名团委宣传委员,该同志参与团委团支部组织的各项义务活动,以及上级的各项安排,均表现积极,热烈响应。
在党组织有意识的培养和锤炼下,她在思想和工作上日趋成熟,渐渐成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干。
二、刻苦钻研,勇挑重担该同志踏实肯干,聪慧好学,遇到不懂的问题,总是要向老师傅问的清清楚楚,有时候是自己的同事,有时候是其他部门的师傅,有时候是供应商等等,反正只要是不懂的,她总是孜孜不倦的学习着一些和她专业无关但与工作紧密相联的事情,从整车设计到车型构造,从财务流程到采购供应,从供方管理到战略采购,从绩效考核到工资计算,她把自己了解的和理论的知识结合起来,分析解决问题,成为我中心的一个专业全能人才。
作为公司生产、经济活动的起点,采购预算责任重大。
她严格按照公司的生产经营计划,细化采购项目,周密考虑各种影响因素,科学地编制各月、各季度以及全年的采购预算计划,并根据实际采购情况进行确切分析,保障公司采购资金的有效利用,达到控制采购成本的目的。
与此同时,公司全年一直在推进降成本增效益工作。
为此,她坚持每月月初完成采购成本降低情况分析,细化各零件品种的降低情况,落实和实施公司财务会计部提出的采购成本降价目标,第一时间为领导提供了有价值的参考资料。
创新之星事迹材料
《创新之星事迹材料》
在科技创新的浪潮中,不断涌现出一批批优秀的创新之星。
他们用自己的智慧和勇气,为世界带来了许多惊喜和突破。
以下是一位创新之星的事迹材料。
这位创新之星名叫李华,是一名年轻的科研工作者。
在大学毕业后,他加入了一家科技公司,开始了自己的创新之路。
李华脑子灵活,勤奋好学。
他总是保持着对科技的热情,并不断学习最新的科研成果和技术。
很快,他就成为了公司的研发骨干,带领团队进行了一项新技术的研究和开发。
这项技术虽然有潜在的商业利润,但因为技术难度较大,之前的研发团队都陷入了困境。
但是,李华却并不被这些困难所吓倒,他毫不犹豫地挑起了这项重任。
经过一年的坚持努力,李华终于破解了技术难题,成功研发出了一项全新的产品。
这一创新不仅解决了公司的技术难题,还给公司带来了巨大的商业利润,成为了公司的一项重要的核心技术。
李华的事迹成为了公司内部的佳话,他也因此得到了公司和行业的高度认可。
不仅如此,他的成就也给了更多年轻的科研工作者以启示,鼓舞了他们努力创新,不断追求科技的突破。
李华的故事,就是一位创新之星的典范。
他用自己的实际行动,展现了创新者的担当和责任,也为我们树立了一个科技创新的典范。
相信在未来的道路上,还会有更多的创新之星,为世界带来更多的惊喜和突破。
市供电局女技术创新能手五一巾帼标兵事迹材料X月XX日,XX省XX市供电局XX获得由省总工会颁发的“XX省五一巾帼标兵”的荣誉,成为XX局首个获此殊荣的女职工。
在人们的印象中,电力系统是靠技术吃饭的行业,在这里,因职业技能突出而脱颖而出的女性并不多,XX市供电局的XX就是这为数不多的女性之一。
2007年,她获得XX市职业技能带头人、XX供电系统“十佳”无违章先进个人、XX 市工会女职工经济技术创新能手等称号;2009年获得XX供电系统运行操作能手称号。
好技术源于好学习XX毕业于XX电校电力系统及自动化专业,由于所学专业与从事工作岗位相符,很快适应变电所的值班操作。
很多女性对于从事技术性的工作总会有些力不从心的感觉,当笔者问XX“常年做这些技术性的活,会不会很枯燥啊。
”XX回答说:“在这个岗位待久了,习惯了。
”一句朴实的话道出了对工作的热爱,正是这份热爱,使她在近二十年的工作生涯中,从没有离开过变电运行这个岗位;也正是这份热爱,激励着她用不断学习来提升工作能力。
从有人值班到无人值班,从远程监控到110千伏变电运行管理权下放,变电运行工作中各种新技术、新知识、新设备不断。
当人们将工作以外的休闲时光打发在休息娱乐的时候,XX却始终没有放弃学习。
她不仅参加了上海电力学院的学习深造,还在2008年获XX劳动人事局授予的XX市首席技师称号,2009年考取国家电网公司组织的变电站值班员技师资格。
2007年那场XX供电系统35KV变电运行技术比武让XX至今记忆犹新。
全XX9个县局除了XX其余清一色男性参赛,“压力肯定有,闸刀那么重,又要比时间,这对于我们女的肯定有弱势。
”XX事后对笔者说。
然而竞赛场上芊芊她们凭借着扎实的基本功,巾帼不让须眉,获得团体第二名的好成绩,XX更是获得个人第一名的优异成绩。
无违章来自敢管理上世纪90年代初,XX还没有无人值班变电所,到了晚上,诺大的变电所只有一人值班,控制室中红红绿绿的信号灯在夜幕的衬托下尤其显得几分鬼魅,碰上个打雷、闪电、线路异常,控制室中更是蜂鸣大作,信号闪烁,着实有些吓人,因此一些胆小的女工总会有家人或朋友的陪伴。
创新能手事迹材料篇一:优秀青年创新能手材料附:“优秀青年创新能手”事迹材料平凡的人、平凡的岗、不平凡的事XXX同志,籍贯,学历,XX年XX月来XX公司参加毕业实习,从一名普通电工做起至今担任公司生产部副部长,设备管理负责人,安全生产负责人。
5年的时间他在领导和同事的关心和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“扎实工作、认真负责、谦虚谨慎、刻苦专研”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习专业技能知识,并于XX年XX月光荣的成为一名中共正式党员。
鉴于其在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,受到了领导和同事们的一致肯定,自XX年起连续三年被评为顺达公司“优秀员工”、XX年被评为顺达公司“青年岗位能手”、“优秀党员”。
一、坚定理想信念,树立党员形象作为一名企业党员,在日常生活和平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格要求自己,认真学习党的知识,不断提高综合素质和工作能力。
以“与人为善”的心态对待身边的每一个人,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、艰苦奋斗,努力做好本职工作自担任生产部副部长,无论是工作任务重、工作强度大,还是再苦再累的差事,都能很好的完成部门交付的各项工作,他有股不服输的劲,从不向困难低头,凭着一颗赤诚的心,顽强地追求着自已的事业。
三、学以致用、攻坚克难,勇于创新他深知科学技术是第一生产力,作为公司的一名技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,他抓住一切空闲时间学习专业技术知识和先进的管理理念。
他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。
在技术创新上,他大胆的组织改进公司原有的落后生产设备。
把原来的短路退火设备改进成了现在的高频感应退火设备,使原有的退火速度从XX米/分,提高到现在的XX米/分;把原来的冷镀锌设备改进成了现在的热镀锌设备,实现了退火与镀锌工序合二为一,缩短工序流程,这两项技术不仅提高了公司的生产效率,减少了人员配置,节约了生产成本,而且提高了产品的质量及性能的稳定性。
煤矿岗位创新先进事迹材料
《煤矿岗位创新先进事迹材料》
在煤矿行业,不断推动科技创新和工作方式的改进是至关重要的。
随着科技的进步,煤矿岗位也在不断进行着创新和升级,以提高生产效率和安全水平。
以下是一些关于煤矿岗位创新的先进事迹材料:
一、智能化设备的应用
某煤矿引进了一批智能化采煤设备,大大提高了采煤效率和安全性。
这些设备采用了先进的感应和控制技术,能够实时监测煤层情况,并自动调整作业参数,避免了人工操作的误差和安全隐患。
二、人工智能在矿井安全管理中的应用
另一家煤矿利用人工智能技术,开发了一套矿井安全管理系统。
这个系统可以实时监测矿井内的环境数据,通过预警机制提醒矿工矿井内潜在的安全风险,为矿工提供了更加安全的工作环境。
三、数字化学习平台的建设
一些煤矿在培训和教育方面也进行了创新。
他们建立了一套数字化学习平台,让矿工可以随时随地进行学习和培训。
这样不仅提高了矿工的技能水平,也提高了整个团队的综合素质。
四、节能减排技术的推广
还有一些煤矿在生产过程中积极推广了节能减排技术,通过优
化生产工艺和设备升级,大大降低了能耗和环境排放,为绿色矿山建设作出了积极的贡献。
这些先进事迹材料充分展示了煤矿的创新能力和推进科技发展的决心。
随着科技的不断发展,相信煤矿行业的创新将会有更加辉煌的未来。
小学生科技小能手主要事迹范文(通用10篇)在学习、工作或生活中,大家都用到过事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
那么拟定事迹真的很难吗?以下是小编为大家整理的小学生科技小能手主要事迹范文(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学生科技小能手主要事迹1xxx同学是明溪县实验小学六年级2班同学,他聪明好学,对科技方面的知识特别感兴趣,从小就经常看一些科技制作方面的书籍,而且有较强的动手能力。
还在幼儿园阶段就非常爱搞小制作,如剪纸、折纸,会折出各种各样的鸟、鱼、飞机等。
有时还自己动脑筋制作一些小发明,家里的废弃物如报纸、宣传纸、各种包装盒等从不舍得当垃圾扔掉,总是要留着在有时间的时候拿出来制作一些有创意的小玩具。
对玩具赛车、遥控车情有独钟,家中的玩具赛车、遥控车、遥控飞机经常被他拆装倒腾研究,三年级、四年级连续两年获得学校”科技之星“奖励,其中四年级时利用废纸盒、矿泉水瓶盖、废旧磁铁制作驱动车因设计构思巧妙独特而深受老师同学的好评。
他还是一个“小小电脑迷”,会利用电脑绘图,打字、查找学习资料等,五年级获得全校电子小报制作三等奖。
摄影也是他的一大爱好,外出郊游时他总能拍摄一些好作品留作永久的回忆。
小学生科技小能手主要事迹2xxx,邯山区实验小学四年级(1)班学生。
我的性格活泼开朗,健康阳光,在学校尊敬老师、团结同学,上课认真听讲,善于独立思考问题,积极举手发言。
在家里独立自主,是个有礼貌、有爱心的好少年。
爱好广泛,尤其喜欢读书、做手工、拼装。
在机器人课上的作品多次得到老师的高度好评,不断发挥想象力、创造力,不断做出新的、与众不同的作品。
主要事迹如下:2015年12月获得邯山区实验小学作文争霸赛二等奖。
2016年9月获得邯山区实验小学“懂安全讲法制齐心动手绘长卷”活动二等奖。
2016年11月获得“希望之星”英语大赛邯郸市赛区二等奖。
2017年4月入选“寻找未来科学家”邯郸地区预备种子选手。
大国工匠创新先进事迹8篇2023大国工匠创新先进事迹2023(篇1)师傅带徒弟,是从事技术工种长久以来的惯有模式。
刘湘宾告诉记者,回顾自己近40年的奋斗历程,他首先要感谢的是自己的师傅。
20世纪50年代,当时的国家劳动部提出了学习苏联劳动后备制度,并设置技工学校要贯彻教学为主的原则,培养既有文化技术理论,又有操作技能的工人。
据刘湘宾介绍,他的师傅是我国第一届技校生,曾远赴苏联学习技术。
拜师入门少不了考核。
“见的第一面,师傅就问我,你这当兵的回来会干啥?我说我啥也不会,接着他就给我出了几道题,让我解。
”刘湘宾回忆,师傅出的是三角函数的六个公式,要用勾股定理来解题。
“我高中虽然没上完,但这些东西,对我来讲还是挺简单,在部队待的三年,我也没放弃文化课的学习,解个方程,再反推出来进行验证,结果数字都合适,我心里就感觉特别激动。
”师傅一看,题解得不错,就让刘湘宾跟着他学。
铣工是机械加工里最难的工种之一,它要求对数学、物理等学科知识有很好的掌握。
因为以前没有数控机床,都是手动机床,所以对手工计算要求极高,空间尺寸的测量也要精确到分。
刘湘宾说,最早那一批技工,思想还有点保守,尤其是在传授“绝活儿”的时候,信不过的人是不会传的。
做航天产品的一些关键件,一般白天不干,都是晚上锁着门做。
活儿做好后,到第二天天亮,师傅又会让他把工装夹具都拆了。
“现在可不一样了,我当师傅,带了三十多个徒弟,恨不得把本事都教给他们。
” 刘湘宾告诉新京报记者,你所做的每个零件都是要上天的,所以任何一步都要做好,没有99.9%的产品,所有产品的标准必须是100%的。
这也是师傅给他的教诲。
大国工匠创新先进事迹2023(篇2)时光如梭,20__转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。
28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。
化工厂技术能手先进事迹材料
以下是加入具体例子的化工厂技术能手先进事迹材料模板:
化工厂技术能手先进事迹材料
一、个人简介
[姓名],[职位],从事[具体工作]工作,在化工厂的技术领域拥有卓越的表现。
二、先进事迹
1. 技术创新:积极参与各种技术创新项目,不断探索和应用新技术,为化工厂的生产效率和质量提升做出了重要贡献。
例如,通过引入新的催化剂和反应条件,成功降低了生产成本,提高了产品质量。
2. 解决技术难题:在工作中经常面临各种技术难题,但他凭借着扎实的专业知识和丰富的经验,成功解决了许多关键问题。
例如,在一次设备故障中,
通过细致的排查和分析,迅速找到了故障原因,并提出了有效的解决方案,避免了生产停顿。
3. 带领团队:作为技术团队的领导者,带领团队成员不断进取,共同攻克技术难题。
例如,组织团队开展技术培训和研究活动,提高了团队整体技术水平。
4. 安全生产:注重安全生产,严格遵守各项安全规定,积极参与安全检查和隐患排查工作。
例如,发现并及时整改了一处潜在的安全隐患,避免了可能的事故发生。
5. 敬业精神:对工作充满热情,经常主动加班加点,确保生产任务的按时完成。
通过以上先进事迹,[姓名]展现了卓越的技术能力和领导才能,为化工厂的发展做出了重要贡献。
以上事迹材料模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行修改和补充。
创新之星事迹材料作为一名创新之星,要敢于创新,敢为人先,无论校园还是社会,都是难得可贵的,不过还是有着一批又一批的人,他们敢,他们可以。
下面是店铺整理创新之星事迹材料的范文,欢迎阅读!创新之星事迹材料篇一他是来自640920班的陈x,自2009年考入学院后,他就开始认真努力的学习,同时在思想上严格要求自己,以积极乐观的心态去对待每一件事情,以饱满的热情去完成每一个任务,平时与同学团结友爱,主动地去帮老师分担工作,在课堂上有不懂得疑难他都仔细向老师请教,争取让自己理解透彻,平时在上课之前他都会对要学习的内容进行预习,学完之后他在晚上都要复习一遍,经过他的刻苦努力,在学期末他的各科成绩均取得良好以上,在班级他的智育成绩排名第一,最后综合排名也第一。
他在保证自己学习的同时,也帮助其他同学一起努力,学期末均取得了较好的进步。
一、思想积极要求上进,不断提高政治素养他平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。
他思想健康、活跃,常常能提出一些好的意见和建议。
作为班级班长,他认真组织好每次的政治学习,而且能积极调动大家的思想,引导非团员积极向团组织靠拢,做好优秀团员向党组织推荐工作。
入校后他就向党组织递交了入党申请书,定期向党组织汇报思想,处处以党员的标准来严格要求自己,通过学习和践行马列主义,在院第四十五期院党校培训班“优秀学员”称号。
二、生活朴素,乐于助人在班级里,他是一名模范班干,和同学相处的十分融洽,同学们都很喜欢他,信任他。
平时他也注意工作方法,他能积极带头参加学校的各项活动,在每次的活动中,他都尽情地去展现自他,以饱满的热情给大家带去青春的活力,同时在每次的活动中他都学到了好多知识,也锻炼了自己的语言表达能力,舞台表演能力和自己的临场反应能力,在参加活动当中他也学到了很多经验和教训。
只要努力的付出就会得到回报,无论结果如何,他都学到了一些东西。
采购部巾帼创新创效能手事迹材料[推荐阅读]第一篇:采购部巾帼创新创效能手事迹材料xxx带领非生产采购团队找着眼于非生产采购工作的大局,以寻找优质供应商,降低采购成本,迅速服务生产为抓手,将非生产采购的大局意识,服务意识渗透在非生产采购全过程;通过拓宽供应商领域,强化服务生产的意识,完善非生产采购渠道,有效地提高东安汽发非生产采购水平,增强了非生产采购团队的凝聚力,提高了非生产采购水平。
年初,根据公司关于付款条款的变更,在公司产销量整体形势都不乐观的情况下,xxx带领非生产采购室全面落实公司关于承兑汇票的政策,和三百余厂家就承兑汇票进行谈判。
截止到2021年12月份,实现汇票付款的供应商占总供应商的95%之多,初步完成了公司关于承兑汇票所对应的付款的变动以及与合同条款相关要求的调整。
根据公司各项目进度的安排,xxx除了负责科室中月度采购计划外,全面协助相关单位推进8AT工装件、DHT项目工装件、技术中心NVH消音室项目进度协调以及加油机项目等大项目进度跟催协调。
针对月度采购计划:及时完成月度采购计划的划分、发出寻源,合同签署以及供货进度的跟催等工作,特别是针对现场着急且采购周期较长的进口备件的跟催,及时和供应商对接,通过各种途径保障供应,满足生产需要。
针对应急采购计划:根据公司战略发展的需要,积极配合生产及研发的需求,完成D20TGDI二期、8AT生产线设备及备件等应急计划的到货跟催、8AT等项目所需的急要工装件快速反应,及时跟催到货,保障生产及研发进度。
重点项目进度跟催:xxx全面协助相关单位推进公司重点项目的进度,如DHT 项目工装件、技术中心NVH消音室项目进度协调以及加油机项目等大项目进度跟催协调。
特别是技术中心NVH消音室项目中因为中标厂家资金链断裂,导致项目无法继续推进,xxx积极了解厂家信息和厂家与第三方签署合同的真假,多次组织技术中心人员和相关部门研讨对策,在规避供应商因为资金问题对我司项目进度的影响,同时也规避了公司可能会出现的资金损失50余万元,积极引入新厂家全力推进公司重点的研究项目。
创新能手先进事迹(共6篇)----尚xx同志“十佳创新技术能手”先进事迹尚xx,男、汉族,1984年出生,本科学历,2006年参加工作。
几年来,他凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研,不断提以科学技术力量推进企业发展。
2008年,由他参与开发的3.5万台太阳能路灯生产项目,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;2010年,由他带领的科研队伍,研发生产的高效太阳能LED节能灯具,又被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目,两个国家级项目的实施,创造直接经济效益3600余万元。
近年来,由他研发的新产品、新技术,先后获取国家专利26项,他本人也曾荣获河南省“十大职工创新成果”奖,河南省“科技进步三等”奖及连续多年的新乡市“科学进步二等”奖,公司“技术标兵”、“技术创新能手”和“劳动模范”等多项荣誉称号。
作为一名新时代的青年知识分子,该同志却具备了一般青年人所没有的:吃苦耐劳的工作热情、甘于奉献的高尚情操和持之以恒的钻研精神。
2006年他以优异的成绩完成了大学学业,对于今后他的工作岗位和发展方向,他的家人及亲戚朋友都报以美好的憧憬,心想他们引以自豪的儿子,将来一定会在那个大城市的大公司谋取个好职位,从此过上美好的城市生活。
最终,令家人不解的是,他却非常看好家乡的企业,毅然决定回村就业。
用他的话说:“在家门口,就有这么一个专业既对口又有前景的朝阳企业,我干嘛要舍近求远,我这是进水楼台先得月,羡煞旁人呢!”。
从学校到公司,他深知书本上的理论知识,与实际的生产实践存在一定的差距。
为了让自己的技术理论与实际生产很好相结合,他主动要求从基层员工做起,脏活累活抢着干,谦虚谨慎,诚心诚意的请教每位技术职工,从中找差距,找问题,在实际工作中不断提升和完善自身能力。
经过一个多月的基层实践,公司就将他调任到“太阳能灭虫器研发中心”,负责更新和提高太阳能灭虫器内置控制器的创新技术。
这对他来说既是一次发挥专业技能的好机会,又是一次自我技能的挑战。
为圆满成功的完成此次任务,不辜负公司的期望,尚彦伟同志就像上满发条的时钟夜以继日。
白天钻到实验室一干就是几个钟头,有时为了进一步论证数据,他还要车间、实验室两头忙。
夜间是监测控制器性能、参数的最佳时机,为了掌握第一手数据资料,他经常是在别人休息的时候,他却在实验室定时查看、记录数据,一直到深夜。
那段时间,虽然公司离家很近,他却很少回家,经常吃住在公司。
一分耕耘,一份收获,经过一个多月的研发和调试,新一款的智能化控制器成功问世。
新型智能化控制器,不仅解决了老控制器易损易坏的缺陷,同时还增加光控+时控、过充、过放保护功能。
该控制器的研发成功,提高了控制器的技术含量,降低了产品的损坏率和维修率。
仅此一项,每年就为公司创造经济效益30余万元。
2007年,鉴于商彦伟同志的技能水平和工作业绩,公司专门成立了有其负责的技术部,主抓技术攻关,新产品、新技术的开发,配合项目部开发、实施新项目。
技术部刚成立不久,他就接到多家用户反映水淹式太阳能灭虫器在山区安装,换水不方便的技术问题。
针对这一问题,尚彦伟同志不远千里、不辞辛苦地到陕西、江苏、贵州等地,进行实地考察,详细询问、听取和记录用户提出的意见和建议,并对此做以终结和分析。
根据20多天的调查论证,以及山区引用水难的普遍情况。
尚彦伟同志提出在原有水淹式太阳能灭虫器的基础上,开发一种新型号的高压电击杀虫灯。
该产品可通过智能化控制器的逆变装置,将蓄电池的直流电逆变升压成3500V以上的高压电流,输送到诱虫灯外面的高压网上,利用害虫的趋光、趋波特性,诱使害虫飞扑到诱虫灯外面的高压网上,一旦害虫虫体接触到高压网,瞬间产生的3500V以上的电压就会将害虫击毙。
这一技术的突破,完全解决了用水不便地区的安装使用问题,只需定期用刷子对网面进行清理,既方便又实用。
同时又为公司拓宽了产品销售市场。
近年来,该产品年销售量达4100余台,创经济效益达1400多万元。
技术研发同时,技术部还担负着联合项目部开发新项目的重担。
几年来,在尚彦伟同志带领下的技术部,积极配合公司项目部,累计开发新项目达12项,其中2008年的“3.5万台太阳能路灯研发生产项目”,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;2010年的高效太阳能LED节能灯具,被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目。
为公司的发展创下了不可磨灭的功绩。
一花独放不算春,满园花开才是春。
为了让更多的人参与到技术创新中来,尚艳伟同志还与公司10名青年职工签订了技术培养责任书,从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识等方面做好了传帮带,使得“结对”青年职工的知识技能水平有了长足的提高。
结对青年职工李文文、王亚辉由于善于钻研,工作出色,如今已经被选拔为电子生产车间的带头人;“结对”职工李尚坤已具备技术和管理方面的优势才能,也由一名主技术员被提拔为售后维修部副部长。
据统计,在尚彦伟的带领和指导下,目前已完成的涉及产品开发、生产、材料节支降耗等类技术革新项目已达30多项。
公司产品也先后被授予“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”、“河南省十大创新成果奖”、“省科技进步三等奖”和连续两年的“河南省值保站重点推广产品”等多项荣誉,公司也被国家科技部认定为“国家级高新技术企业”。
----尚xx同志“十佳创新技术能手”先进事迹尚xx,男、汉族,1984年出生,本科学历,2006年参加工作。
几年来,他凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研,不断提以科学技术力量推进企业发展。
2008年,由他参与开发的3.5万台太阳能路灯生产项目,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;2010年,由他带领的科研队伍,研发生产的高效太阳能LED节能灯具,又被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目,两个国家级项目的实施,创造直接经济效益3600余万元。
近年来,由他研发的新产品、新技术,先后获取国家专利26项,他本人也曾荣获河南省“十大职工创新成果”奖,河南省“科技进步三等”奖及连续多年的新乡市“科学进步二等”奖,公司“技术标兵”、“技术创新能手”和“劳动模范”等多项荣誉称号。
作为一名新时代的青年知识分子,该同志却具备了一般青年人所没有的:吃苦耐劳的工作热情、甘于奉献的高尚情操和持之以恒的钻研精神。
2006年他以优异的成绩完成了大学学业,对于今后他的工作岗位和发展方向,他的家人及亲戚朋友都报以美好的憧憬,心想他们引以自豪的儿子,将来一定会在那个大城市的大公司谋取个好职位,从此过上美好的城市生活。
最终,令家人不解的是,他却非常看好家乡的企业,毅然决定回村就业。
用他的话说:“在家门口,就有-12007年,鉴于商彦伟同志的技能水平和工作业绩,公司专门成立了有其负责的技术部,主抓技术攻关,新产品、新技术的开发,配合项目部开发、实施新项目。
技术部刚成立不久,他就接到多家用户反映水淹式太阳能灭虫器在山区安装,换水不方便的技术问题。
针对这一问题,尚彦伟同志不远千里、不辞辛苦地到陕西、江苏、贵州等地,进行实地考察,详细询问、听取和记录用户提出的意见和建议,并对此做以终结和分析。
根据20多天的调查论证,以及山区引用水难的普遍情况。
尚彦伟同志提出在原有水淹式太阳能灭虫器的基础上,开发一种新型号的高压电击杀虫灯。
该产品可通过智能化控制器的逆变装置,将蓄电池的直流电逆变升压成3500V以上的高压电流,输送到诱虫灯外面的高压网上,利用害虫的趋光、趋波特性,诱使害虫飞扑到诱虫灯外面的高压网上,一旦害虫虫体接触到高压网,瞬间产生的3500V以上的电压就会将害虫击毙。
这一技术的突破,完全解决了用水不便地区的安装使用问题,只需定期用刷子对网面进行清理,既方便又实用。
同时又为公司拓宽了产品销售市场。
近年来,该产品年销售量达4100余台,创经济效益达1400多万元。
技术研发同时,技术部还担负着联合项目部开发新项目的重担。
几年来,在尚彦伟同志带领下的技术部,积极配合公司项目部,累计开发新项目达12项,其中2008年的“3.5万台太阳能路灯研发生产项目”,被国家发展改革委员会确-34-技术创新能手先进事迹申报材料××*同志,1961年2月,出生在一个园林世家,父亲是××*公园第一代花匠,他从小就生活在花草丛中,耳濡目染父辈种花育草,使他也很自然地秉承了对花卉的喜爱,尤其是对菊花更是“情有独钟”。
三十年如一日,××*同志在自己平凡的工作岗位上,以吃苦耐劳、勤奋努力的工作态度,挑战自我、勇于创新的敬业精神,创业造出不平凡的业绩。
他多次荣获全国菊花大赛奖牌、20XX年被评为××*市劳动模范、市技术创新能手和市新长征突击手、区优秀共产党员等荣誉称号。
种菊花--情愿苦和累1979年10月,他高中毕业后,子承父业成为××*公园的一名普通花卉工人。
从参加工作至今,他种了三十年的菊花。
在他的眼中,菊花是有生命的灵性之物,需像照顾自己的子女那样细心呵护。
平常人都只看见了菊花的美丽、漂亮,并不知道一朵菊花的生长周期不仅需要8个月的时间,而且还要经过一年四季的精心养护和管理。
每年十一月份,当菊花凋谢后,他就要对菊花品种进行精心筛选,挑出优良品种进行编号收藏,仔细保管。
冬天,他开始为菊花生产准备好肥沃的土壤,而一堆杂土要经过四到五次的挑粪灌溉,还要不断的翻动,经过100多天的沤烂,才能成为菊花生长所需要的肥沃土壤。
从每年四月份开始,他就进入了菊花种植的繁忙时期,他要陆续扦插不同品种的菊花小苗,然后进行上盆、抹芽、拦头、防治病害虫等工作。
尤其是每年的七、八、九三个月,正是炎热的夏季,也是菊花生长的关键时期,为了保证花大、叶肥、杆茎粗,他整天在炎炎烈日下工作,常常被晒得脱掉一层皮。
为了避开高温给菊花浇水、施肥、打药,他总是在别人下班回家休息的时候,还得在花圃里劳作,他的工作服每经过一个XX夏天都会被汗水、粪水和药水沤坏一件。
由于常年在烈日的暴晒下工作,热毒使他经常流鼻血、牙疼、脸部肿的老高,不便吃饭、说话。
但这么多年来,他从没有在菊花的生长关键时期,休息过一天。
爱菊花--胜过爱自己几十年如一日的重复浇水、施肥、除草......看似枯燥无味的工作,却丝毫不能有闪失,他常说:“人误花一时,花误人一年”。
期间的酸甜苦辣,只有他本人才能品出来。
1998年的夏天,××*遭遇百年罕见的大暴雨,他不顾个人家里进水,每天顶着瓢泼大雨跑到花圃里为几千盆菊花倒水,一干就是五个多小时,干完活后,浑身就向散了架一样,腰酸背疼,连胳膊都抬不起来了。
一连十几天下来,他累得吃饭时连碗筷都拿不住。