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新型农民职业化培育过程中存在的问题和对策新型农民职业化培育是指通过政府、农业机构、教育机构等多方合作，培养和引导农民从事农业生产的一种培训和培养模式。
在这一培育过程中，存在着一系列问题，需要制定相应的对策来解决。
培育规划不合理是一个问题。
在新型农民职业化培育过程中，有一些地方政府缺乏对农民培育的全面规划和整体设计，导致培育模式不够针对性和实效性。
对策是建立科学合理的培育规划，充分考虑农民的实际需求和潜力，明确培育目标和方向，确保培育工作有针对性和系统性。
培育资金不足是一个问题。
新型农民职业化培育需要资金投入，包括培养机构的建设和运营、培养材料的制作和发放、师资力量的培养等方面。
目前一些地方政府财政投入不足，导致培育工作难以开展。
对策是加大对新型农民培育的财政投入，鼓励社会资本的参与和支持，提高培育的可持续性和长效性。
培育模式过于简单是一个问题。
一些地方对新型农民的培育方式相对简单，往往只注重传授农业技术和知识，忽视了综合素质和创业能力的培养。
对策是推动个性化培训，根据不同农民的需求和特点，开展有针对性的培育，注重培养农民的创新意识和创业精神。
培育机构不专业是一个问题。
在一些地方，新型农民培育机构不专业，师资力量不足或质量不高，培养工作缺乏系统性和连续性。
对策是加强培育机构的建设和规范，提升师资力量的专业素质，制定科学合理的培育大纲和教学计划，确保培育工作的质量和有效性。
缺乏培育评估体系是一个问题。
在新型农民职业化培育中，缺乏有效的评估和监管机制，导致培育效果无法及时评估和调整。
对策是建立健全的培育评估体系，包括定期的培育效果评估、培养质量评估和绩效考核等，通过评估结果调整培育方式和内容，提高培育工作的针对性和实效性。
新型农民职业化培育过程中存在着培育规划不合理、培育资金不足、培育模式过于简单、培育机构不专业和缺乏培育评估体系等问题。
要解决这些问题，需要建立科学合理的培育规划，加大财政投入，推动个性化培养，加强师资力量建设，建立健全的评估体系，以提高新型农民职业化培育的质量和效果。
农民工就业问题的研究与解决随着城市化进程的加速和经济的快速发展，农民工成为推动中国经济发展的重要力量。
然而，农民工在城市就业过程中面临许多问题和困境。
本文将针对农民工就业问题展开研究，并提出一些解决方案。
一、农民工就业问题的现状农民工就业问题的存在主要表现在三个方面：薪酬待遇不公平、社会保障不完善以及工作环境恶劣。
首先，农民工的薪酬待遇普遍较低。
由于缺乏相关技能和教育背景，农民工的工作岗位多集中在低技能、体力劳动密集的行业中，多数农民工的工资水平相对较低，无法享受与其劳动贡献相符的报酬。
其次，农民工的社会保障待遇不完善。
尽管国家对农民工的社会保障政策进行了一定的改进，但由于农民工多数属于流动人口，他们往往无法正常享受城市居民的社会保障待遇，如医疗保险、养老保险等。
最后，农民工的工作环境普遍恶劣。
农民工在城市中承担了大量的脏、累、险、苦的劳动岗位，工作条件不佳，缺乏必要的劳动保护和安全措施，给其身体健康和生活造成了不小的压力和风险。
二、解决农民工就业问题的对策为了解决农民工就业问题，应当从以下几个方面入手：维护劳动者权益、提高技能培训、加强社会保障和改善工作环境。
首先，政府和企业应共同努力，保障农民工的劳动权益。
加强劳动法规的宣传和执行，并建立健全投诉机制，保障农民工合法权益。
此外，要加大对违反劳动法律的企业的处罚力度，形成有效的震慑力。
其次，加强对农民工的技能培训。
政府应投入更多的资金，建立培训基地和学校，提供免费或低收费的技能培训课程，帮助农民工掌握更多的技能，提高就业竞争力。
同时，鼓励企业提供技能培训机会，帮助农民工在工作中积累更多经验。
第三，加强社会保障制度建设。
政府应完善农民工的社会保障政策，确保他们能够享受与城市居民相当的保障待遇。
社会组织、企业和个人也可以积极参与，并提供一定的资金支持，共同解决农民工社会保障问题。
最后，改善农民工的工作环境。
加大对劳动保护的监督力度，确保工作环境符合相关标准。
村乡科技XIANGCUN KEJI8XIANGCUN KEJI 2021年1月（上）乡村振兴战略背景下农民职业化发展面临的困境与对策彭万秋（广西财经学院，广西南宁530003）［摘要］培育新型职业农民以推进农业农村现代化发展是乡村振兴的客观要求。
尽管当前我国新型职业农民培育工作取得了一定成效，但是农民职业化水平整体较低，农民职业化发展面临职业认同不高、职业发展能力不强、职业发展诉求难以满足、社会支持不足等方面的现实困境。
本文从认同、赋能、创新、合作4个角度探讨提高农民职业化水平的对策，优化新型职业农民的培育，促进农民职业化发展。
［关键词］农民职业化；新型职业农民；乡村振兴［中图分类号］F323.6［文献标识码］A［文章编号］1674-7909（2021）01-08-3自2012年中央一号文件提出大力培育新型职业农民以来，我国各级政府推出了一系列关于新型职业农民培育的政策、措施，尤其是乡村振兴战略的实施，进一步促进了新型职业农民的发展。
培育新型职业农民是破解农业发展困境的有效途径，是推进农业农村现代化发展、实现乡村振兴的客观要求。
尽管我国新型职业农民培育工作取得了一定成效，但是新型职业农民培育仍面临诸多困难，农民职业化进程存在较多制约因素。
总体来看，当前我国农民职业化水平较低，无法满足农业产业化与现代化发展的需要，在一定程度上影响着乡村振兴战略的推进。
因此，如何优化新型职业农民培育，促进农民职业化发展已成为推进实施乡村振兴战略的重要议题。
建立和完善有利于新型职业农民全面发展的支持体系，促进新型职业农民更好地成长和发展，进而带动农民职业化发展，提高农民的职业化水平，真正发挥新型职业农民在农业农村发展中的作用，对加快推进农业农村现代化、实现乡村振兴具有重要的理论和现实意义。
1乡村振兴战略与新型职业农民耦合作用机理1.1新型职业农民推动乡村振兴战略实施新型职业农民是指掌握现代农业生产经营的专业知识和技能，以自主选择为前提、以市场为导向，在农业产业化各环节中从事生产、经营、服务等专业工作，并获得相应报酬的职业群体［1］。
城乡融合背景下新型职业农民培养的困境与对策研究随着城乡融合的推进，中国农村社会经济发展面临新的机遇和挑战。
在这种背景下，培养新型职业农民是促进农村发展的一个重要举措。
然而，在新型职业农民培养过程中，仍存在一些困境和难点。
本文将分析这些困境，提出相应对策。
一、困境1、培训与实践脱节新型职业农民的培养需要集中在“实践能力、创新能力、运营管理能力、生产管理能力、科技创新能力、营销能力、环境保护能力和安全生产能力”等方面进行。
但现实中，一些培训机构和课程设置不能较好地体现“实践”这个关键词。
课程过度理论化，缺少实践环节，导致学员们在实际操作中遇到困难。
因此，在培训中要更加注重将理论与实践相结合，以实践辅助理论知识的学习。
2、缺少精品课程当前新型职业农民培训课程体系建设仍不完善，缺少符合实际的实用性课程。
课程设置单一、内容过于笼统，无法满足不同地区、不同类型农民的需求。
因此，要建立以“本土化、实用性、针对性、开放性”为核心的课程体系，丰富和改进课程，使其更加符合实际。
3、红利逐步减少农村产业以前的廉价劳动力为支撑，过去的农村发展模式已经不能满足现代农业的发展需求。
未来新型农民将无法像之前那样获得高额收益。
然而，当前一些农村青年选择从事非农就业，相对于农村经营，获得的利润要高得多。
这意味着新型农民的收入除了基本生计之外，可能无法得到更多的财富。
二、对策1、科学规划课程内容要建立以“本土化、实用性、针对性、开放性”为核心的课程体系，课程内容针对不同客户群体进行量身定制，充分考虑品种习惯、市场需求等。
同时，加强实践环节的安排，提升实践性和创新性，确保课程质量和实践效果。
2、推动农村产业升级通过推动农村产业升级、促进农村现代化，促进新型职业农民的获利能力。
针对性地推广新型农业、绿色农业、休闲农业、经济林果业等，使农民实现高效增收。
同时，还应加大对农村产业的投入，提高农村基础设施建设水平，为农村经济发展提供保障。
3、建立科技服务体系新型职业农民在学习和工作过程中，应当积极利用先进技术和服务体系。
新型农民职业化培育过程中存在的问题和对策随着城市农村化进程的加速，新型农民成为了当下中国响亮的名词。
新型农民不仅有耕耘田地的勤劳，更拥有电商、生态旅游等现代技能。
新型农民的成长需要职业化培育，但是目前培育过程中仍存在许多问题，本文将针对这些问题提出对策。
一、新型农民缺乏实践经验传统农民的种田经验积累需要长时间的实践和经验，而新型农民缺乏这方面的经验。
为了弥补这一不足，可以引导新型农民加入本土合作社或农业协会，并扶持相关技术人员引导新型农民进行现代化农业生产。
二、新型农民缺乏技能培训新型农民拥有多种现代技能，但这些技能需要通过培训来掌握。
因此，需要加强对新型农民的技能培训，包括电商知识、生态旅游管理、财务管理等前沿知识。
这将有助于提高新型农民的职业素养和竞争力。
三、缺乏市场情报分析能力由于新型农民较少接触市场，对市场情报分析能力不足。
因此，需要通过政府部门对市场行情的分析培训，提高新型农民的市场情报分析能力，以适应严峻的市场竞争环境。
四、资金不足新型农民的职业化培育需要大量的资金支持，但新型农民由于经济水平不高，往往缺乏资金支持。
因此，可以通过专项贷款或政府资助等方式为新型农民提供资金支持，增强其职业化培育的可持续性。
五、政府政策不明确政府对新型农民职业化培育的政策及扶持力度不够明确。
因此，需要完善相关政策，明确新型农民需求和政府扶持的具体内容和方式。
同时，政府也应加强对新型农民和相关企业的差异化支持，促进其职业化发展。
总之，新型农民职业化培育过程中存在着许多问题。
然而，凝聚政府、社会以及农村居民的力量，通过引导、培训、资助等方式，便可创造出良好的新型农民培育生态，进而推动农村的现代化发展。
心得体会：农民工城镇就业的主要障碍及解决对策省直党校课题组先后四次赴合肥、芜湖、马鞍山等地调研，调研显示，近年来农村劳动力从事非农就业的人数呈逐季增长态势。
全省农民工已达1788万以上，在省内从事非农就业的有30%以上，大部分农民工仍以省外就业为主，苏、浙、沪占70%左右。
一、农民工城镇就业存在的主要障碍一是制度障碍。
由于城乡二元体制改革，并非改变户口名称即可。
它涉及“城乡既得利益”的再分配，农民工就业享受市民待遇的政策支持体系仍未健全，政府主导的城镇化体制机制及附属的就业、教育、土地等制度改革缓慢或不到位，“玻璃墙”“弹簧门”随处可见。
二是成本障碍。
据测算，农业转移人口城镇化的人均公共成本为10万元左右，人均个人生活成本约1.8万元/年;此外，留城农民工还需支付平均30万元/户的城市购房成本。
就个人而言，农民工是很难承受除生活支出之外的城市社会公共成本。
三是能力障碍。
农民工多数文化不高，缺岗位培训，再加上工资低，很难满足省内大城市“门槛”：“积分入户”、“落户需在城区务工经商5年以上，投资实业3年累计税收10万，或1年纳税5万以上”。
这些“高标准”“严要求”阻碍了农民工融入城市。
四是心理障碍。
据调查：认为城市人高调、看不起农村人的占比为12.5%；认为城市人和蔼、善良的占32.0%；对城市人不好评价的占52.3%，也就是说多数农民工对融入城市有心理障碍。
同时，部分市民有“城市优越感”，又怕摊薄既得利益，有隐形排斥心态。
五是承载力约束。
由于公共资源配置的行政化倾向，城市政府在城乡公共服务、就业等政策偏向导致城乡收入悬殊，使得农民工高度集中在大城市。
一些大城市“城市病”突显;而中小城市又因缺少产业支撑，公共服务和基础设施落后，人口的承载力偏弱。
二、促进农民工城镇就业的对策建议第一、改革政府主导的城镇化体制机制，强化市场意识。
城镇化需要市场“无形之手”与政府“有形之手”合理的分工协作，单靠政府主导投资和政策刺激来提升已很有限。
新型职业农民培育存在的问题及对策随着农村经济的快速发展，新型职业农民的培育成为当前农村发展的重要方向之一。
在新型职业农民培育过程中，仍然存在一些问题，如缺乏职业化培训、缺乏现代农业技术、缺乏资金支持等，这些问题都制约了新型职业农民的发展。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列的对策。
本文将就新型职业农民培育存在的问题及对策进行探讨。
缺乏职业化培训是新型职业农民培育的一个主要问题。
传统的农民培训主要以传统的农业生产技术为主，对新型农业生产技术和管理知识的培训相对较少。
这使得许多农民无法适应现代农业的需求，无法进行科学农业生产。
我们应该加强对新型农民的职业培训，提高他们的专业技术水平和管理能力。
一方面，可以建立职业农民培训基地，为农民提供系统化、全方位的培训，包括种植技术、养殖技术、营销管理等方面的培训。
可以利用互联网和新技术手段，将培训资源下沉到农村，方便农民进行线上学习，提高他们的专业素养。
缺乏资金支持也是新型职业农民培育的一个瓶颈问题。
由于农民的起点和背景不同，很多农民无法获得足够的资金支持来发展自己的农业生产。
我们需要创新融资机制，为新型农民提供多样化的融资渠道。
可以建立农业信贷机构，提供贷款和信用担保等金融服务，支持农民的生产经营。
还可以鼓励社会资本进入农业领域，引导社会资本投资农业产业链的各个环节，为农业提供资金支持。
还可以加大对农民的财税政策支持，减免农民的税费负担，提高他们的盈利能力。
缺乏市场信息也是新型职业农民培育的一个挑战。
农民生产的农产品往往面临着市场出口难、价格波动大等问题，不利于他们的生产经营。
我们需要建立健全市场信息服务体系，为农民提供及时、准确的市场情报和合理的市场预测，帮助他们把握市场机会，调整生产结构。
还可以建立农产品交易平台，促进农产品的流通和交易，提高农产品的市场竞争力。
还可以加强对农民的营销培训，提高他们的市场营销能力，增强他们与市场的对接能力。
新型职业农民的培育在农村发展中具有重要意义。
新型农民职业化培育过程中存在的问题和对策【摘要】新型农民职业化培育是当前农业发展的重要方向之一，然而在实践过程中仍存在一些问题。
首先是农民职业化意识培养不足，导致他们缺乏对职业发展的规划和认识。
其次是职业化培训资源不足，制约了农民提升职业技能和水平。
产业发展与农民职业化培育不匹配也是一个难题，需要进一步调整。
缺乏相关政策支持是影响农民职业化培育的主要原因之一。
应当加大农民职业化培育力度，政府、企业、农民需共同努力推动新型农民职业化发展，并为农民提供更多的职业化培训机会，从而实现农业现代化和农民增收致富的目标。
【关键词】新型农民、职业化培育、问题、对策、意识培养、培训资源、产业发展、政策支持、农民、力度、合作、发展、培训机会1. 引言1.1 新型农民职业化培育的重要性新型农民职业化培育是推进农村产业升级和农民增收的重要途径。
随着农村经济结构的转型和农业现代化的推进，传统的以务农为主的农民模式已经无法适应当今农村发展的需要。
培育一批具有现代农业生产技能和经营管理能力的新型农民，对于推动农村产业向现代化、产业链向高端化发展具有重要意义。
新型农民职业化培育是农业现代化建设的关键环节。
农业现代化依托于新型农民的经营管理水平和技术实力。
只有具备一定职业素养和专业技能的新型农民，才能有效地应对农业生产中的各种挑战和问题，推动农业向现代化、智能化、数字化发展。
新型农民职业化培育是社会稳定和农村振兴的重要支撑。
培育一批素质高、技能强的新型农民，不仅可以提升农民的社会地位和自我价值认同，还可以促进农村产业发展、增加农村就业机会，带动当地经济持续健康发展，推动农村社会和谐稳定。
加强新型农民职业化培育，对于实现农村振兴战略目标具有重要意义。
1.2 现阶段新型农民职业化培育存在的问题引言在我国农村改革和现代化建设的进程中，新型农民职业化培育被认为是一个重要的战略举措，可以有效提高农民的素质和收入水平，推动农村经济社会的持续发展。
新型农民职业化培育过程中存在的问题和对策新型农民职业化是指传统农民转变为具有现代理念、知识和技能的新型农民。
随着我国农村改革不断深化，新型农民的培育工作也日益受到重视。
在培育新型农民的过程中，也出现了一些问题。
本文将就此问题展开探讨，并提出相应的对策。
一、培育新型农民的问题1. 教育资源不足在农村地区，教育资源相对匮乏，学校师资力量、教学设施等方面存在短缺。
这就给农村学生接受良好的教育带来了一定的困难，也制约了新型农民的培育工作。
2. 土地流转难题农民在传统的土地所有权观念下，对土地有着较强的情感认同，不愿意将土地流转给其他农村劳动者进行规模化经营，从而制约了新型农民的培育和发展。
3. 就业机会不足由于农村就业机会较为有限，很多农村青年在完成学业后选择离开农村，进入城市就业，而不是在农村从事农业生产。
4. 传统观念束缚在部分农村地区，还存在着较为保守的农村观念，农民长辈对新型农民的理念和技术知识持有排斥态度。
这些观念束缚也给新型农民的培育和发展带来了一定的阻碍。
2. 推进土地流转政府在土地流转方面应倡导相关政策，推动土地流转，鼓励农民将土地流转给规模化经营的企业或合作社，增加农村劳动者的收入，同时也为新型农民的培育创造更好的条件。
3. 发展农村产业政府和社会应加大对农村产业的扶持力度，发展农村产业，增加农村就业机会，吸引农村青年留在农村，为他们提供更多的就业机会和发展空间。
4. 加强宣传教育政府和相关部门应加强对农村居民的宣传教育工作，推动农村居民树立现代理念，改变传统观念，接受新型农民的理念和技术知识，进而推动新型农民的培育和发展。
5. 建立健全的政策体系政府应建立健全的政策体系，促进新型农民的培育和发展。
在财政扶持、科技创新、土地流转等方面出台相关政策，为新型农民的发展提供政策保障和支持。
农民工职业化的障碍与对策研究摘要农民工是我国特定二元经济结构及其相应政治制度变迁过程中产生的一个特殊群体。
随着经济发展，农民工数量快速增长，这一群体已经成为我国社会和经济建设中不可或缺的劳动力组成部分，无论是农业现代化、城镇化还是工业现代化进程都离不开农民工的重要贡献。
在我国农民工人口数量增加的同时，人口质量却长久得不到相应提升，造成就业方面的种种问题，影响了农民工城市融入速度，减缓了城镇化进程。
这些问题已经开始对我国经济持续发展产生负面影响，农民工的职业化问题必须引起我国政府和学术界的高度重视。
中国现代化要解决的主要问题是三农问题，而农民工问题是三农问题的核心。
处于经济转型期的现代中国农民工城镇化，除了制度政策因素之外，必须依靠农民工自身工作能力的提高，这样才能跨越市民化的隐形门槛，达成经济层面的市民化，而农民工职业化是解决农民工问题的关键。
如若大部分农民工不能完成自身的市民化，中国现代化只能是空谈，因此，农民工职业化问题成为影响中国现代化进程事关全局的大事。
为了有效解决上述问题，本文将对于农民工职业化的障碍与对策进行研究。
关键词：农民工经济建设劳动力城镇化职业化AbstractMigrant workers are a special group of our country's specific economic structure of two yuan and the corresponding changes in the political system. With the development of economy, the rapid growth in the number of migrant workers, this group has become an indispensable force in China's social and economic construction in part, whether it is an important contribution to the modernization of agriculture, urbanization and industrial modernization process cannot do without the migrant workers. The number of migrant workers in China's population increased at the same time, the quality of the population has long been not improved accordingly, cause all sorts of problems in employment, affect the rate of migrant workers into the city, slowed down the process of urbanization.These problems have begun to have a negative impact on the sustainable development of China's economy, the problem of the migrant workers occupation must attach great importance to the Chinese government and academic circles. The main problem of Chinese modernization is to solve the problem of agriculture, and the problem of migrant workers is the core problem of agriculture. In the economic transition period of modern Chinese urbanization of migrant workers, in addition to institutional factors, migrant workers must rely on the improvement of their ability to work, in order to overcome the public ofthe invisible threshold, reach the economic level and urbanization, migrant workers occupation is the key to solve the problem of peasant workers. If the majority of migrant workers cannot complete their own citizens, Chinese modernization is nothing, therefore, the problem of migrant workers occupation has become Chinese modernization overall situation. In order to solve the above problems, this paper will for the migrant workers occupation of the obstacle and countermeasure research.Keywords: migrant workers occupation of urban economic construction labor目录摘要 (1)Abstract (2)1职业化与农民工职业化 (5)1.1农民工 (5)1.2职业化 (5)1.3农民工职业化 (6)2.农民工职业化的障碍及成因 (8)2.1农民工职业化的障碍 (8)2.2成因分析 (10)3农民工职业化的对策 (12)3.1农民工自身的角度 (12)3.2社会企业的角度 (13)3.3地方政府的角度 (15)结束语 (17)致谢 (18)参考文献 (19)1职业化与农民工职业化1.1农民工中国科学院的研究员将如今的农民工的定义为文化程度较低、务农的机会比较少，外出的动机与期望与以前的外出务工人员就会很大的不同。
如今的农民工对于土地的依赖性非常的弱、文化程度也是比较低，生活条件一般都是不错的。
相对的来说，如今的大多是农民工对于农业或者是农村都是比较陌生的，很多人没有接触过农业，对于农村与土地的感情也是比较单薄的，在另外一个方面他们非常的渴望融入到城市里面。
随着我国现代化进程的不断推进，农民工的生活工作在经济社会背景也是发生了巨大的变换，与此同时这群人不管是在文化、经历还是在外出的动机等方面都是发生了深刻的变化。
农民工躯体还有的差异也是在不断的扩大，对于体面劳动以及尊严的渴望成为了新时期农民工强烈的愿望，其对于城镇化的渴望不仅仅是停留在经济的层面，更是需要的为心理层面的高度融合[1]。
1.2职业化职业指的就是从事一门工作需要的专业技能，伴随着社会的进步与发展，社会具有的分工逐渐的细化，职业类别与内部构成也是变得丰富，针对于职业界定的角度，其所涉及的内涵也是越来越广。
虽然对于职业化具有很多不同的解释，但是不同的解释却是体现了职业的一个共同的特点。
首先职业就是以专业技能作为基础，其含有的具有一定的标准。
其次就是职业具有社会价值，其提供的为作为基本生产要素的人力资本，职业从业者服务于社会，所以职业具有一定的社会意义，也是从业者社会价值的体现。
最后职业也是自我实现的途径，一个社会职业是离不开自身运行的规则与体系，也是不可能脱离劳动者自身的预期[2]。
职业化指的就是将一项工作转变为职业的动态过程，作为从西方发展起来的概念，我国的学者认为职业化指的居室某项工作已经成为一种固定同时被人们认同的社会职业，在从业人员里面大多是都是借助于这些进入社会，谋求自我的生活，从而变成一个比价稳定的社会群体。
职业化核心的内容就是：职业化心态--职业人的精神粮食、职业化人际--职业人的事业之基、职业化执行力--职业人的立身之本、职业化创新力--职业人的进化动力。
通过上面的分析，不管是从任何的角度对于职业化进行定义，我们可以发现其就是一种工作制度的标准化、规范化以及制度化，也就是在合适的时间与地点、利用合适的方式说合适的话、做合适的事。
1.3农民工职业化农民工职业化不仅是指我国现代化过程中，借助非农化和新四化的推动，使农民工从身份、地位、生产和生活方式、价值观、应得权利与应尽义务等体现其内在素质和外在资格的特征向城市技术工人转化的社会和经济过程，也是实现社会变迁的进步过程。
从过程的运行状态看，其特征主要表现为内在与外在的有机统一，除了居住地变化、户籍转变、权益保障、职业转化这些“外部特性”，其本质在于“内部特性”的转变，也就是其自身职业能力、行为方式、认知观念、社会参与等内涵方面在向市民化发展的转变，以期与市民无本质差别[3]。
首先就是职业化农民工已经完全的从农业化转移到工业化里面，需要充分的利用市场机制与规则获得报酬，借助于这些来期待利润的最大化。
其次就是职业化农民工不同于以往的农民工，其具有一定的技术，同时也是含有比较强的工作能力。
最后就是职业化，在农民工进入市场以后，擅长利用学习先进的科学文化知识，可以适应与推动工业现代化的发展。
农民工的职业化也是现代经济社会发展的必然要求，其具有的程度与状态如何，对于这个社会的发展具有非常重要的意义。
职业化的农民工具有的相对于以往农民工来说是其职业发展的结果，也是在经济层面、社会层面以及心理层面都是具有资格实现城镇化的农民工。
我们从其运行的过程来看，其含有的特征就是与外在的有机统一起来，除了居住地的变化以外，其本质在于内部特性的转变，也就是其自身职业能力、行为方式、认知观念、社会参与等内涵方面在向市民化发展的转变，以期与市民无本质差别。
2.农民工职业化的障碍及成因2.1农民工职业化的障碍（1）心理素质缺失因为时代背景以及自身条件的影响，农民工的身份也是出于“农民”与“市民”之间，一般都是缺乏幸福的感觉，其精神健康与心理疏导问题也是成为阻碍其职业化的主要问题。
农民工心理素质缺失的首要表现就是自我身份认识不清，农民工从事城市非农的产业，不过户籍还是农民，也享受不到城市居民具有福利与待遇，所以农民工群体在身份的认同上面处于无序与混乱的状态，这些造成这一群体处于内部心理矛盾状态[4]。
