2014企业英语培训最新调查
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文档归纳不易,仅供学习参考企业英语培训课程情况调研问卷InstructionsThis document serves as an example of an evaluation that could be distributed to participants at the end of a training session. In using this document, it is advised that you create aseparate evaluation form. You may utilize as many of the sample questions as needed. If you don’t use all the questions, please remember to renumber the questions you use.You may want to modifying language and/or add questions to reflect specific trainingobjectives for your project. However, changing the questions dramatically reduces the ability to compare results across multiple project trainings.Information collected with this (or any) evaluation should be tallied and utilized by NUIT to determine how to improve future training sessions associated with project delivery.Sample EvaluationTraining Title: ___________________________ Date Attended: _______________ Please select the rating for the each section based on the following criteria:5=excellent 4=good 3=average 2=fair 1=poorPlease rate the trainer(s) on the following:1. Knowledge of the subject matter. 5 4 3 2 12. Ability to explain and illustrate concepts. 5 4 3 2 13. Ability to answer questions completely. 5 4 3 2 1Open-ended comments (use the back if you need more space):4. What specifically did the trainer do well5. What recommendations do you have for the trainer to improvePlease rate the content and structure of the training:4. The usefulness of the informationreceived in training. 5 4 3 2 15. The structure of the training session(s). 5 4 3 2 16. The pace of the training session(s). 5 4 3 2 17. The convenience of the training schedule. 5 4 3 2 18. The usefulness of the training materials. 5 4 3 2 19. Was this training appropriate for yourlevel of experience Yes No优选文档If you said “No〞 to 9, please explain:Open-ended comments (use the back if you need more space):10. What did you most like about the training11. What can be improved with regard to the structure, format, and/or materialsYour Name: _________________________________ (Optional)Your Department: _________________________________ (Optional)(文档搜集(文档搜集(文档搜集(文档搜集(文档搜集(文档搜集(文档搜集(文档搜集(文档搜集(文档搜集优选文档。
2014培训行业调研报告
《2014培训行业调研报告》
随着经济全球化和科技的快速发展,培训已成为各行各业不可或缺的组成部分。
在这样的大背景下,对培训行业的调研变得尤为重要。
2014年的培训行业调研报告显示,全球范围内,培训行业呈现出多个新的发展趋势。
首先,培训形式更加多样化,除了传统的面对面培训外,线上培训、混合式培训等新形式也逐渐兴起。
其次,企业对培训的需求持续增加,员工终身学习的理念逐渐深入人心,员工们对提升自身技能的需求也越来越迫切。
再次,培训内容更加趋向于个性化和定制化,因材施教、因需定制的培训课程得到了更多的关注。
最后,培训行业的市场竞争加剧,培训机构之间的竞争愈发激烈,品牌影响力对于培训机构的发展也变得至关重要。
从国内的情况来看,《2014培训行业调研报告》也指出了一些重要的发展趋势。
首先,政策的扶持,使得培训行业愈发规范和健康发展。
其次,企业对于员工培训的投入呈现逐年增加的趋势,培训需求更加多元化。
再次,线上培训和电子学习平台的兴起,给培训行业带来了新的机遇和挑战。
最后,大数据和人工智能技术的运用,使得培训内容更加个性化和精准化。
总的来说,《2014培训行业调研报告》为我们提供了全面的行业发展状况和趋势分析,对于企业和培训机构来说,都具有很高的参考价值。
在未来的发展中,培训行业将继续迎来更多
的挑战和机遇,只有不断创新和适应市场需求,才能在激烈的竞争中保持竞争优势。
企业英语培训市场调查报告企业英语培训市场调查报告一、郑州主要的竞争对手有:韦博、英途外语、灵格风、威斯顿英语、麦肯德教育、郑州新篇章国际英语、朗阁培训中心等二、各公司介绍1、韦博韦博国际企业培训计划旨在提供高品质的英语教育服务,及以现代观念和企业英语培训方法教授的全新企业英语培训课程,协助公司企业满足其工作队伍在英语训练与发展上的需要。
”提高员工的英语能力=提高企业的全球竞争力,韦博国际英语企业英语培训部旨在提供高品质的企业英语培训服务,根据公司的商业目标、成长策略以及商业要求拟定个性化的企业英语培训方案。
目前,韦博国际企业英语培训部已成功为100多家国内外知名企业提供企业商务英语培训,行业涉及:制造业、餐饮、银行、旅游、财会、医疗卫生、办公室事务、人力资源、采购、房地产、应用技术等已培训过的企业有:2、英途外语地址:郑州市经三路66号楼金城国际A做一号楼21层郑州市金水区未来路曼哈顿商业广场A区2197-2202室业务范围:商务英语IT英语酒店英语旅游业金融、银行、会计业法律英语课程人力资源保险业制药工业市场营销及销售酒类行业商务写作建筑、房地产、装潢通信物流冶金石油化工交通运输烟草业社保新闻出版广播电视文化艺术培训过的企业:英语企业培训流程一. 客户需求分析由客户代表上门或电话与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求,并据此提供初步的课程方案建议。
二、学员水平测试由中心教师免费对学员进行外语能力测试,包括笔试和口试两部分,其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平,口试则测试口语表达的能力及常用情景对话的应用能力。
测试结果将修正课程方案建议。
三、设置课程内容根据分析客户的培训需求及水平测试的结果,为客户设定课程内容及难度等级,或根据客户的具体情况增加相关材料,安排相关教师等。
四、协商并签订协议经双方友好协商,我们会与客户签订一份企业培训协议以保证培训课程的顺利开展。
企业英语培训市场调查报告企业英语培训市场调查报告一、郑州主要的竞争对手有:韦博、英途外语、灵格风、威斯顿英语、麦肯德教育、郑州新篇章国际英语、朗阁培训中心等二、各公司介绍1、韦博韦博国际企业培训计划旨在提供高品质的英语教育服务,及以现代观念和企业英语培训方法教授的全新企业英语培训课程,协助公司企业满足其工作队伍在英语训练与发展上的需要。
”提高员工的英语能力=提高企业的全球竞争力,韦博国际英语企业英语培训部旨在提供高品质的企业英语培训服务,根据公司的商业目标、成长策略以及商业要求拟定个性化的企业英语培训方案。
当前,韦博国际企业英语培训部已成功为100多家国内外知名企业提供企业商务英语培训,行业涉及:制造业、餐饮、银行、旅游、财会、医疗卫生、办公室事务、人力资源、采购、房地产、应用技术等已培训过的企业有:2、英途外语地址:郑州市经三路66号楼金城国际A做一号楼21层郑州市金水区未来路曼哈顿商业广场A区2197-2202室业务范围:商务英语IT英语酒店英语旅游业金融、银行、会计业法律英语课程人力资源保险业制药工业市场营销及销售酒类行业商务写作建筑、房地产、装潢通信物流冶金石油化工交通运输烟草业社保新闻出版广播电视文化艺术培训过的企业:英语企业培训流程一. 客户需求分析由客户代表上门或电话与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求,并据此提供初步的课程方案建议。
二、学员水平测试由中心教师免费对学员进行外语能力测试,包括笔试和口试两部分,其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平,口试则测试口语表示的能力及常见情景对话的应用能力。
测试结果将修正课程方案建议。
三、设置课程内容根据分析客户的培训需求及水平测试的结果,为客户设定课程内容及难度等级,或根据客户的具体情况增加相关材料,安排相关教师等。
四、协商并签订协议经双方友好协商,我们会与客户签订一份企业培训协议以保证培训课程的顺利开展。
某地区英语培训简况调查小报告某地区英语培训简况调查小报告调查背景:本次调查旨在了解某地区英语培训的现状以及学员对于英语培训的需求和反馈情况。
调查方法:通过发放问卷调查的方式收集数据,共发放100份问卷,收回有效问卷95份。
调查结果:1. 学员年龄分布:根据调查结果显示,参与调查的学员年龄分布广泛,主要集中在20岁至30岁之间,占38%;其次是30岁至40岁之间,占30%;18岁以下的学员占15%,40岁以上的学员占17%。
2. 学员英语水平评估:在对学员英语水平进行评估时,调查结果显示,有55%的学员自评为基础水平,能够进行简单的对话和书写;20%的学员自评为中等水平,能够进行较为流畅的交流和书写;25%的学员自评为高级水平,能够进行流利的口语表达和深入的写作。
3. 学员对于英语培训的需求:调查结果显示,学员参加英语培训的主要目的是提升自身英语水平(45%),增加工作竞争力(30%),以及为了出国留学(15%)。
同时有10%的学员表示是为了兴趣和爱好而参加英语培训。
4. 学员对于现有英语培训的反馈:学员对于现有的英语培训的反馈表明,满意度较高。
约60%的学员表示对于教学内容和教学方法比较满意,40%的学员表示有一些改进的空间。
其中,学员对于提供实践场景模拟和情景对话练习的培训机构更为满意。
5. 学员选择英语培训机构的主要原因:在选择英语培训机构时,学员最注重的因素是师资力量(35%),其次是课程设置(25%),培训机构声誉(20%),价格和地理位置也是学员常重视的因素(分别为10%)。
结论与建议:根据调查结果,可以看出某地区的英语培训行业潜力巨大。
在满足学员自身英语学习需求的同时,培训机构可以继续改进教学方法和内容,提供更多实践场景模拟和情景对话练习,以满足学员的学习期望。
此外,培训机构也要重视师资力量的培养和提升,以提高教学质量和学员满意度。
这份小报告仅针对某地区英语培训的简况做了初步的调查和总结,未来可以进一步深入探讨并提出具体对策,帮助培训机构更好地满足学员需求,提高培训效果。
企业英文培训问卷调查1 •公司是否有计划对员工进行英语方面的培训_______________Does the company have any plan for corporate English training?A. 是 Yes, it does.B • 否 No, it does'. t2 .英文培训的方式是:___________The module of training is decided by:A. 员工个人决定the staff.B. 公司统一安排the company.C. 两者相结合both the staff and the company.3. 公司计划的每批英文培训的周期是_____________How long should the English Training take?A . 3 个月以下 Less than 3 monthsB . 3个月到6个月以下.3 to 6 monthsC. 6 个月以上 More than 6 months.4. 如果是公司统一安排英文培训,年预算是多少?_______________What is the annual budget of the company for English training?A. 10 万元以下 Less than 100,000 Yuan.B. 10 万到 30 万以下 100,000 to 300,000 Yuan.C. 30 万以上到 60 万以下 300,000 to 600,000 Yuan.D. 60 万以上 More than 600,000 Yuan.5 •如果公司安排英文培训,你希望地点是在:_______________You want to corporate training to be held in:A .公司内部.our own company.B .在公司外面。
英语培训企业调研报告范文1. 背景和目的本调研报告旨在对英语培训企业进行综合调研,了解市场现状、竞争态势、消费者需求等相关情况,以便给予相关企业发展建议。
2. 调研方法本调研采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式。
问卷调查侧重于收集消费者对不同英语培训企业的满意度、需求以及对价格、教学质量等方面的评价。
实地访谈则主要对从事英语培训行业的教师和学生进行深入访谈,了解市场现状和其他相关信息。
3. 调研结果3.1 市场现状和竞争态势根据调查数据显示,英语培训市场逐渐充满竞争,消费者对于学习英语的需求不断增长。
目前市场上存在大型连锁英语培训机构和小型的私人培训机构并存的情况。
消费者普遍对大型连锁机构抱有较高期望,认为其拥有更好的教学资源和质量保证。
3.2 消费者需求和偏好调查数据表明,消费者在选择英语培训机构时最关注的因素是教学质量、教师水平以及价格因素。
消费者希望能够得到高质量的英语培训,同时也重视学费的合理性。
另外,消费者普遍对英语培训机构提供在线学习平台和个性化的学习服务有较高的需求。
3.3 教师和学生的反馈通过实地访谈,我们了解到从事英语培训行业的教师普遍表示对行业前景持乐观态度,但同时也感受到市场竞争的压力。
教师认为提高教学水平、不断提升自身专业素质是取得竞争优势的关键。
学生反馈主要集中在教材和教学方法上。
他们普遍认为,教材内容需要更加贴近实际生活和工作场景,教学方法则需要更加多样化和互动性强。
4. 建议4.1 加强教学质量和服务水平英语培训企业应该通过提高教师水平、优化教学方法和更新教材等方式来提升教学质量。
此外,企业还可以增加在线学习平台提供的功能和服务,满足消费者个性化学习的需求。
4.2 强化品牌形象和市场推广英语培训企业可以通过加大宣传力度和进行有效的市场推广活动来提高品牌知名度和形象。
同时,建议企业开展与社区、学校等机构的合作,增加消费者对企业的认可和信任。
4.3 提供多样化的课程和学习方式在教学内容和方法方面,英语培训企业可以进行创新,设计更贴近实际生活和工作场景的教材,并使用多样化的教学方法,以提高学生的学习兴趣和学习效果。
英语培训市场调研报告英语培训市场调研报告目前,随着全球化的发展,英语已经成为一种国际通用语言。
在中国这样的非英语母语国家,越来越多的人开始意识到学习英语的重要性。
因此,英语培训市场迅速发展,并成为一个潜力巨大的行业。
根据最新的市场调研数据,中国英语培训市场规模已超过1000亿元人民币。
这个市场的增长主要受到三个因素的影响:教育观念的变化、经济发展和出国需求。
首先,随着人们教育观念的转变,越来越多的家长开始重视英语教育。
他们希望通过提早接触英语,为孩子创造更好的未来发展机会。
此外,初高中英语考试的改革也使得很多学生和家长重新关注英语培训。
其次,随着中国经济的快速发展,越来越多的企业与国际接轨。
为了与国际市场更好地竞争,需要具备良好的英语沟通能力。
因此,很多公司也开始为员工提供英语培训。
最后,出国留学和工作的需求也推动了英语培训市场的增长。
中国学生赴英国、美国等国家留学的潮流不断增加。
为了顺利完成学业,他们需要具备良好的英语听说读写能力。
此外,在国外工作或短期交流的需要也促进了英语培训行业的发展。
然而,英语培训市场也面临一些挑战。
首先,市场竞争激烈,选择合适的培训机构成为了消费者的难题。
其次,培训费用较高,不是所有人都能够负担得起。
此外,英语学习的长期性和复杂性也限制了市场的发展。
针对这些挑战,我们建议英语培训机构采取以下措施。
首先,提供个性化的教育方案,满足不同学习者的需求。
其次,降低培训费用,通过线上教育等方式扩大受众范围。
最后,与海外教育机构合作,为学生提供留学前的多元化英语培训,增强他们的国际竞争力。
总而言之,英语培训市场是一个潜力巨大的行业,随着人们对英语教育重视程度的提升,以及出国需求的增加,这个市场有望继续保持快速增长。
然而,行业内竞争激烈,培训机构需要适应市场需求并采取有效措施以获得竞争优势。
英语培训市场调查报告英语是一门全球通用的语言,成为一项重要的竞争力和国际交流的必要工具。
因此,英语培训市场也变得越来越活跃和多样化。
本文将对英语培训市场进行调查,以了解现状和未来发展趋势。
一、市场概况据调查,目前英语培训市场主要分为以下三类:1. 传统培训机构这类机构包括较大的英语培训机构,例如新东方、启德等,也包括小型培训机构和个人教师。
传统培训机构的课程主要以口语、听力、阅读、写作为主要内容,班级通常较大,学生数量较多。
2. 在线英语培训随着互联网的发展,在线英语培训业务也不断壮大。
包括VIPKID、51Talk等在线英语培训平台,语音对话课、视频课程、直播课程和错题集等,多样性课程供选择,并且促使英语学习迈入个性化、便捷化和大规模化的新时代。
3. 国际化学校或机构这类机构是专门为海外留学生或国内学生提供国际化课程,如IB课程、AP课程等。
二、市场竞争目前,传统培训机构占据了英语培训市场的主导地位,但在线英语培训正在快速崛起。
线上培训渐渐将传统教育赶下了台阶。
在1对1学习上,《英语流利说》、VIPKID和较早的钱途教育成为在线英语培训市场三大领导者。
这样的竞争促使传统培训机构加大投入,提高质量和效果,以吸引更多学生。
三、市场需求随着我国国际交流程度加深,英语已经成为了一项必备技能。
英语培训市场需求不断增加,不同的人群有不同的需求。
学生通常根据工作需要或考试需求,学习英语课程,而旅游者则通常需要与本地英语纯正的当地人进行英语交流。
四、市场发展前景英语培训市场发展前景广阔,越来越多的人意识到了英语的重要性。
随着在线英语培训的兴起,优质教育资源可以被更加公平地共享。
有可能会向更多的人开放优质教育资源。
未来,随着人工智能技术及教育大数据的不断发展,教学质量和效果将得到进一步提升。
五、总结本文简要分析了英语培训市场的现状和未来发展趋势。
虽然市场竞争激烈,但英语培训市场需求不断增加,发展前景乐观。
相信未来,英语培训市场将更加强大,满足更多人群的不同需求,助力人们更好地融入国际社会。
2014企业英语培训最新调查
凯撒国际英语培训学校针对西安大部分企业做了企业英语培训问卷调查,调查结果显示,70%左右的企业都有企业英语培训的需求。
但由于经费、培训时间、培训周期等问题,大都望而却步,或持观望态度。
西安某国企的中层领导在接受问卷调查时说,我们目前接的工程,很多项目都有国外合作的机会,但是绝大部分员工英语差,沟通成了问题,严重阻碍了项目的进展。
我们的企业培训主管正在寻找有实力的企业英语培训机构,希望能通过阶段性培训迅速解决这一问题,毕竟和国外合作的机会很难得到,如果是因为英语而失去机会就太可惜了。
陈先生任职于外企,工作中时常需要与国外客户沟通,开商务会议,撰写英文信函,虽然在工作中,他也积攒了一些专业的相关英语词汇,但工作时却时常感到吃力,一遇到外商合作就觉得苦不堪言,难以应对。
陈先生的这种状况,作为公司HR的Adela深有感触:“很多人认为,外企的员工英语都很好,不需要再进行英语培训,其实不然。
工作中需要用到的英语知识会更专业,不再是一般的口语交流能力,我们的员工刚入职时,口语交流这方面是完全过关的,但是涉及到商务领域就不行了。
我们公司给员工提供的一项福利就是入职后的企业英语培训课程,帮助员工提升个人英语能力。
”
众所周知,西安英语培训机构繁多,每个机构都希望在企业英语培训市场中分一杯羹,于是都打出企业英语培训的招牌,但是究竟实力如何,我们也无从知晓。
作为企业培训主管,在选择时,就一定要谨慎,最好能实际考察培训机构的规模及实力,以及培训机构所提供的培训方案的可行性,再做打算。