乡2011年工作总结及2012年
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一年来,镇人大主席团在县委、县政府、镇党委的领导和县人大常委会的指导帮助下,在各位代表的大力支持下,认真履行宪法和法律赋予的职责,以加强社会主义民主法制建设、推进依法治镇为重点,紧紧围绕经济建设这个中心和全镇的发展思路,牢牢把握改革、发展、稳定大局,积极探索,勇于创新,用科学发展观的内涵指导实践,认真履行人大代表职责,切实开展人大工作,为全镇政治稳定、经济发展做出了新的贡献。
一、2011年的主要做法和取得的成绩(一)加强和改进监督工作,推进全镇经济社会发展。
1、加强监督力度,推动各项工作顺利开展。
根据镇党委的工作布置,坚持“议大事,抓重点,求实效”的原则,抓住全镇经济、社会发展全局的重大问题和人民群众普遍关心、社会反映强烈的热点、难点问题,以实现人民群众的根本利益为出发点,进一步增强监督意识,加大监督力度,提高监督实效;一是2011年共召开主席团会议7次,听取镇政府2011年1-6月、1-10月份国民经济和社会发展计划执行情况、2011年1-10月份地方财政收支预算执行情况报告;二是督促司法所认真组织开展“六五”普法教育工作,监督完成了《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国律师法》的普法考试工作,圆满完成了2011年度的普法任务;三是在实际工作中严格依法办事,督促政府职能部门、村委会依法行政。
2、认真开展评议工作,转变政府工作作风。
依据《监督法》和国家有关法律、法规,切实履行人大监督职能,按照镇人大主席团年初的工作计划安排,为彻底转变政府部门的工作作风,树立良好的社会风气,镇人大主席团对政府一名副镇长、镇派出所、司法所、水务所一年以来工作情况进行述职(工作)评议。
通过开展述职(工作)评议,使被评个人牢固树立执政为民的思想,自觉依法行政,勤政廉政、求真务实、开拓创新,被评单位工作作风得以转变、服务质量和工作水平得到提升,勤政廉政建设得到加强,各项工作得以顺利开展。
3、积极开展“三查(察)”活动。
第一篇:“一事一议”工作总结高村乡2011年“一事一议”工作总结2011年前以来,“一事一议”财政奖补项目在县委、县政府的大力支持下,我们高村乡精心组织,广泛宣传,科学实施,取得了明显成效。
现将有关情况简要总结如下:一、基本情况高村乡位于修武县西南部,全乡国土面积82平方公里,辖47个行政村,现有人口5.7万人。
2011年度全乡共争取到“一事一议”财政奖补项目47个,总投资903万元,现24个项目已全部竣工并投入使用。
二、主要做法1、领导重视,健全机构。
为扎实推进我乡“一事一议”财政奖补项目顺利开展,让广大人民群众共享改革成果,乡党委、政府把“一事一议”工作列入重要议事日程,成立了以乡长任组长,分管领导任副组长,财政、农经、水利等部门负责人为成员的工作领导小组,负责“一事一议”项目的组织实施,同时,各个项目点分别成立了以村党支部书记为组长的领导小组对项目实施领导,具体负责项目的实施。
明确分工,强化责任,加强资金管理,确保各项工作有序进行。
2、加大宣传,营造氛围。
通过召开村民代表会议,党员大会,开辟宣传栏,制作固定标语等形式,全力营造“一事一议”宣传工作的氛围,尊重民意,民主决策,规范操作,在全乡范围内大力宣传“一事一议”工作的积极意义,让村民知道开展“一事一议”工作是党和政府关心“三农”工作的重要组成部份,是加大财政资金向“三农”投入的有效载体,是为民谋利的有效途径。
通过有效的宣传,把党的政策化作农民群众的实际行动,增强了他们的投工投劳的积极性和主动性,有力地推动了“一事一议”工作的顺利开展,营造了群众积极参与项目建设的良好氛围。
3、项目公开,资金公示,充分尊重民意。
在实施一事一议项目过程中,做到财务一定要公开,工程质量一定要确保,财务监督一定要到位。
特别是把村务公开贯穿于“议事”的全过程,即在召开村民代表会议之前,由村委会提前把会议议题通知给村民代表,并要求村民代表认真走访群众,就会议议题充分征求村民意见,让广大村民享有知晓权、参与权、决策权,真正做到群众参与,民主管理。
2011年厨房工作总结2012年工作计划时光如梭,转眼间2011年将要过去,新的一年即将到来,在此我预祝大家在2012年里工作顺利,万事如意!回望2011年在渡假村领导的指导下,同事们的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,严格要求厨房每一位员工,为宾客提供精美的菜肴及优质的服务,下面对2011年的工作情况进行总结:一、合理安排人员2011年3月中旬渡假村整体上进行了装修及扩建,增加了餐厅就餐面积,厨房面积也有所增加,对原有的陈旧老化设施设备进行了更新更换,从而使厨房设备更加完善。
装修后的渡假村,不仅提高了档次,也大大增加了接待能力。
然而原有员工人数是远远不够的,渡假村进行了招聘工作,厨房人员也有所变动,各岗位也从新分配。
二、安全方面(1)食品安全是厨房工作的头等大事,为把好食品加工的各个环节,保证安全,我给厨房里每个员工划分了卫生负责区,要求他们对各自的卫生区、食品原料存放容器等负责,并进行不定期检查。
(2)加强食品原料的分类管理督导工作,对食品原材料的进出使用,对厨房用具固定位置进行分类管理,并粘贴胶条加以定位;对厨房、保险柜、冷冻箱等原料存放定期清理。
(3)厨房是最易发生火灾的地方,定期检查煤气管道及各个电源安全,①做到防范于未然,定期给员工培训消防知识,让人人都做消防,把隐患降到最低。
每天安排值班人员定时定点检查,发现问题及时汇报解决,晚上下班前全面检查后向保安汇报消防,待保安核查后方可离去。
三、经营方面在渡假村领导的指导下,我们利用闲暇时到周边考察,推出系列团餐菜谱,合理的菜肴搭配,让客人能够吃到经济实惠的套餐。
我们还研发出一些新的菜品及配合渡假村做好冬菜的储存及腌制。
四、管理方面渡假村装修后给员工提供了一个舒适干净的生活环境,同时对员工的要求也提高,对员工仪容仪表、礼貌礼节也标准化了,经过努力,我们厨房员工整体素质得以提高,更加遵守厨房的规章制度,现在我们已经形成了一个和谐、优质、的团队。
汉台区2011年度新闻宣传工作总结暨2012年工作计划2011年,汉台区通过主题宣传、典型事件报道、重点工作宣传等方面对全区经济社会发展进行了全方位、深层次、多角度的报道,营造了昂扬向上、团结奋进的浓厚舆论氛围。
截至目前(11月底),报纸新闻共上稿700余篇,中、省重头稿件30余篇,一版头条稿件21篇,二、三版头条42条;电视新闻共上稿356篇,其中省级以上电视台播发稿件12篇,在汉中电视台播发头条类稿件10条,提要类稿件126篇;广播新闻稿件742篇。
一、汉台区2011年新闻宣传工作总结(一)实施主题活动带动战略,不断扩大外宣领域和成果。
1、在中、省新闻媒体的宣传上实现了新的突破。
今年9月,在《人民日报》头版头条刊发了稿件《也有欢喜也有忧--陕西省汉中市汉明村三个普通农民家》;4月30日,在《新华每日电讯》上发表了《汉台倾力打造生态宜居城》;3月29日,在《中国贸易报》上刊发《项目建设唱响汉台跨越发展“主题曲”》;4月14日,在《科技日报》上发表稿件《示范促和谐科普惠民生--陕西汉中汉台创全国科普示范城区》。
2、在全区开展“万名干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和谐”主题活动。
采写了《干部下到咱们村,就和咱是一家人》、《汉台:驻村干部访民情解民忧、孤山村两千干部告别吃水难》等共计40余篇稿件在省、市媒体上刊发。
3、切实举办好2011·汉台第二届油菜花暨牡丹花旅游文化节。
我们邀请中省市媒体派驻记者前来踏勘观瞻。
在人民网、新华网、陕西日报、陕西电视台等媒体刊载播发相关报道60余篇。
4、大力开展创建国家及卫生城市和平安建设工作主题宣传,在《汉中日报》、汉中电视台开辟的“推进创建美我天汉”和“平安创建”专栏上发稿60余篇。
5、为隆重纪念中国共产党成立90周年,从不同层次、不同角度宣传我区在建党90周年的庆祝活动,在《汉中日报》、汉中电视台播发《汉中市红歌大赛汉台区专场文艺晚会隆重举行》、《铺镇党委:因地制宜、因村施策为群众领富路》等重头稿件。
村干部评语【篇一:村2012年度村级班子考核及评价情况】2011年度村级班子考核及评价情况根据x办发[2011]17号文件通知要求;党委、政府班子成员分两组对村进行了年度考核。
这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核,同时也对班子成员进行了考核。
党委副书记xx、党委组织委员xx、xxx对村村级班子进行了考核。
我们按照《村级班子及成员考核方案》要求进行考核;程序分为两部分:1、两委成员集中汇报10年度及2012年工作计划;2、对所有班子成员进行单独座谈;座谈内容为:对班子整体评价及建议、对支书及其他班子成员的建议。
一、两委班子考核情况班子成员共5入。
(一)2011年工作总结及2012年工作计划2011年工作总结:高质量的完成乡党委、政府下达的各项任务。
配合党委、政府完成了各项工作任务,对村级内部公路进行硬化,烟草、资金结帐等各条战线任务圆满完成。
2012年工作计划:对组级公路进行改造升级。
总体评价:班子整体团结;凝聚力强,战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实;有一定的创新意识。
大家相互间关系密切,正职与副职能团结协作,同时,班子善于用制度管理人;用情感凝聚人。
二、班子成员考核情况(一)书记、主任主要优点和成绩:工作积极性高,事业。
心强。
大局观念较强,掌接全局能力较强,考虑事情全面。
(二)其他班子成员总体上都很服从指挥,任劳任怨,对工作负责,偶尔有些小牢骚,但不影响大局。
中共xxx乡党委2012年 1月 5日2011村干部年度目标考核办法根据章办发[2011]17号文件通知要求,进一步明确村干部工作的目标责任,增强村干部的事业心和责任感,从而转变工作作风,确保上级党委、政府在农村各项工作的部署和要求落到实处,促进我乡经济建设和社会各项事业又好又快发展,现结合我乡实际,经乡党委政府研究决定,特制定本考核办法。
一、考核对象本办法管理的村干部是指:村支书、主任、村“两委”干部等人员。
二、村“两委”班子量化考核考核采用“百分”制,对村“两委”班子进行年度量化考核。
党政办秘书工作总结【篇一:2012年乡镇党政办秘书工作总结】2012年乡镇党政办秘书工作总结我于2011年1月来到xx镇党政办任秘书工作,一年以来,在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本完成了工作任务。
现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
在领导的带领下,我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识,同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识,先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。
经过学习,我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
二、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际。
秘书工作要求有较强的文字表达能力。
材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。
为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。
一年来,我起草各种综合材料25份,文件16份,简报设计1份。
在工作之余,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。
我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。
通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高,并在同事们的支持下建立起了xx镇200x年至201x年的文件资料档案。
三、摆正位置,做好领导的助手。
工作中,我随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。
每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况,在受理群众来信来访时,我热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报。
农村劳动力转移总结(一)2012年农村劳动力转移上半年工作总结2012年,是中央新疆工作座谈会和十九省市对口援疆的第二年,阜康市农村劳动力转移工作在区、州党委、政府和上级业务部门的正确领导和关心支持下,以促进农村富余劳动力转移就业和增收为核心,积极稳步推进创业型县市建设,认真实施“三大培训工程”,大力开发就业岗位,不断拓宽转移渠道,较好地完成全年农转工作任务目标。
现将2011年农转工作总结如下一、基本情况全市共有6个农牧业乡镇,农村人口66781人,其中农村劳动力37523人,农村富余劳动力21499万人,每年新增转移农村劳动力2000人左右。
(1)转移人员的文化素质据统计,初中以下毕业的占74%,高中占12%,大中专以上占4%。
总体来说,农村富余劳动力的整体文化素质和技能水平较低;(2)转移人员的稳定性长期转移的占41%,季节性转移的占59%,以季节性转移为主;(3)转移人员的年龄结构30岁以下占30%,30-45岁占38%,45岁以上占32%,转移人员多主要集中在园区企业和本市三产。
二、任务完成情况:农村劳动力转移全年上半年共累计转移农村富余劳动力16210人,完成综合目任务的101% ,实现创收4100万元。
三、采取的措施(一)领导重视、周密部署。
市委市政府高度重视农村劳动力转移就业工作,成立了由市领导及相关部门组成的工作领导小组,将农转工作纳入市上综合目标考核,并确定一名市委常委主抓此项工作,并于年初及时组织召开专题会议,研究和部署我市2012年的农转工作,制定详细的工作计划和考核细则,明确了职能职责;同时各乡镇进一步加强领导责任制,确定党政一把手亲自转、分管领导具体抓的良好格局,为农转工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。
(二)摸底调查,夯实基础。
为了把农村劳动力转移工作抓好抓细,依托乡镇公共就业服务机构,对全市6个农牧业乡镇的农村劳动力资源的转移区域、文化结构、年龄结构和劳动技能等进行了摸底调查。
君召乡2012——2013学年学前教育券发放工作总结根据郑州市人民政府《关于印发郑州市学前教育券发放管理暂行办法的通知》(郑政〔2011〕11号)精神和《登封市学前教育券发放管理实施办法》的要求,我乡从2012年6月21日开始组织2012——2013学年学前教育券发放工作,到2012年7月25日止,这项工作已经结束,现将有关工作开展情况总结如下:一.加强组织领导,明确职责分工。
1.发放实行学前教育券,是郑州市政府的一项惠民工程,直接涉及到千家万户。
为了促证此项工作的顺利开展,我们乡学前教育券发放工作实行一把手负责制,乡政府成立了领导组,中心学校确定了专职人员具体负责此项工作君召乡学前教育券发放工作领导组:组长:乡党委书王向民乡长段世民副组长:何志明(副乡长)赵德民(中心校校长)成员:中心校人员欧国五薛占武陈文立吴俊华许新民冯云清贾战胜陈东剑君召村党支部书记赵振晓、石坡窑村党支部书记卢志强、海渚村党支部书记赵俊东、胥店村党支部书记曾松义、王庄村党支部书记李润江、南洼村党支部书记马占省、常寨村党支部书记李云鹏、大滹沱村党支部书记仝国宏、范堂村党支部书记程长江、陈窑村党支部书记赵爱香、红石头沟村党支部书记贾三成、李庄村党支部书记刘致远、晋窑村党支部书记何现钦、水磨湾村党支部书记王龙杰、宋沟村党支部书记王得成、钱岭村党支部书记李丰军、杨沟村党支部书记杨松战、周洼村党支部书记张保本、蔺沟村党支部书记蔺存义各幼儿园园长:李丹丹、曾淑君、陈乐、魏丹丹、冯宏良、王雪营、王艳丽专职负责人:陈文立2.明确了各职能人员责任。
(1)各支部、村委负责人负责向本村村民宣传学前教育券发放政策,召集符合条件的幼儿家长(监护人)到发放点填写申领表,领取教育券;(2)中心校人员按包片分工和网格化务理分工要求,到各自负责村校督促、协调学校宣传学前教育券发放政策,分发宣传资料、相关表册;(3)各相关村学校校长负责组织抽调教师审验、收缴各类证件,组织符合条件的幼儿家长(监护人)登记造册,并发放学前教育券;(4)各符合结算条件的幼儿园负责开学后,负责适龄幼儿入园后的资助资格复验,并收回符合资助条件幼儿的学前教育券,然后泡总上报。
2011年度第一次全乡农牧民健康体检工作总结为确保农民健康体检工作的顺利进行,我乡于2011年1月初,下达了农民健康体检的工作目标和当年度的工作任务,要求结合实际,重视和抓好此项工作,确保高质量地完成目标任务。
之后,我乡于6--7月份起掀起了农民健康体检的新高潮,整个体检工作始终严格按照旗公共卫生服务项目要求展开。
一、基本情况通过我院及各村卫生室的共同努力,目前,我乡农牧民健康体检电子档已基本结束,截止2011年7月底,为我乡10700农牧民进行了电子健康档案建档工作,本次下乡体检为65岁以上农民654人免费体检,为202个0-36个月儿童免费体检,累计体检率达90%以上。
同时,为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案,农民健康体检任务的顺利完成,取得了良好的社会效益。
受到了广大群众的认可。
本次体检共1732人从受检群众的健康状况看,全乡65岁以上总计查出患病人数有323人,总患病率为50%,发现高血压831例,糖尿病10例,慢性阻塞性肺疾病25例,心脑血管182例,重性精神病25例。
二、主要做法在具体工作中,我乡着重抓住以下环节。
(一)是抓住宣传发动环节。
为把农民健康体检这件好事办好,实事做实,造福于广大农民,积极发挥职能管理作用。
我乡多次召开村分管领导、村卫生室负责人的农民健康工作会议,提出具体工作目标任务,统一思想认识。
积极努力,迅速行动,广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作,确保了体检人数。
(二)是抓住体检质量环节。
农民健康体检工作,往往是时间紧、任务重、要求高,医院的医务人员力量有限。
为提高参检率,我院体检组成员不畏艰辛,主动放弃休息时间加班加点开展体检,在比较大的或比较偏僻的村设点体检。
广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与,保证了健康体检工作的顺利推进。
三、存在困难虽然本次下乡体检得到政府及我院领导高度重视,并投入大量的人力、物力、财力,但是体检中取得的成效却是不太满意,本次参与体检的人群虽然以重点人群为主但是在体检人次上却没有达到预期的目的和数量,难度与辛苦具体反映在以下几个方面:(一)是医疗力量有待加强。
2024年乡工作总结及工作要点模版过去的一年里,我们在推动乡村工作的发展上取得了一系列积极成果。
通过全体乡村工作人员的共同努力,我们克服了许多难题,解决了许多困扰农村发展的问题。
下面是对____年乡工作的总结及工作要点的详细阐述:一、工作总结____年是我乡乡村工作的丰收年,围绕着“振兴乡村、共享发展”的目标,我们在以下几个方面取得了显著成效:1.农业生产稳步发展通过加大对农业科技的支持力度,我们推动了乡村农业的现代化发展。
在粮食生产方面,农民种植技术的提升使得农作物产量大幅度增加,粮食收购量达到历史最高水平。
在农产品加工方面,我们积极引进农产品加工技术和设备,提升了农产品的附加值,扩大了农产品的销售市场。
2.农民收入持续增长通过加强农村就业创业指导,我们帮助农民找到了更多的增收途径。
我们推动了农村小微企业的发展,提供了更多的就业机会,并通过培训提升农民的就业能力。
此外,我们加大对农民专业合作社的扶持力度,改善了农民的收益。
3.农民生活质量逐步提升通过加大基础设施建设力度,我们改善了农村的生活环境。
新建的道路、桥梁、供水设施等设施使得农村居民的出行更加便利,生活质量逐步提升。
此外,我们开展了文化活动和体育健身活动,丰富了农民的生活内容,增强了他们的归属感和幸福感。
4.乡村治理不断完善通过加强村级组织建设,我们使得乡村民主管理能力得到了提升。
我们组织了选派人员参加农村治理培训,提高了村干部的管理水平。
此外,我们推行了村民参与决策的机制,让他们参与到乡村事务的管理中,有效提高了乡村治理的效能。
二、工作要点1.继续支持农业现代化发展在2025年的工作中,我们将继续加大对农业科技的支持力度,推广科学种植和合理施肥技术,提高农作物的产量和质量。
此外,我们将继续引进农业新技术和设备,推动农产品的深加工,提高农产品的市场附加值。
2.加强农村就业创业指导在2025年,我们将继续加强农村就业创业指导,帮助农民找到更多的增收途径。
******乡2011年工作总结及2012年工作思路2011年,******乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,按照确定的发展思路和奋斗目标,坚定不移地实施“四个一”工程,使全乡经济和社会各项事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。
一、2011年各项工作完成情况2011年各项指标完成情况:2011年,全乡国民生产总值达到20114万元,同比增长21%,其中农牧业总产值15875万元,同比增长20%,乡镇企业总产值达到4239万元,同比增长10%,农牧民人均纯收入达到7062元,同比增长1200元(其中:畜牧业增收493元,种植业增收135元,劳动力转移增收226元,其他方面增收346元)。
(一)农、林、水、牧工作情况:1、农业工作方面。
2011年全乡农业总播种面积64388亩,完成测土配方30000亩,其中:千元田9000亩,种子田1300亩,特色种植2500亩。
2、畜牧业工作方面。
今年全乡引进良种牛277头,完成冷配牛6085头,去势劣质公牛2600头,置换小畜2363只,被置换230头;引进哈萨克种公羊30只,毛色分群40群(2760只)。
已新增10头以上良种奶牛示范户达28户。
口蹄疫免疫率达99.6%,禽流感疫率达100%,动物常规疫苗106600头(只),完成产地检疫5743头(只)。
3、林果业发展情况方面。
今年我乡以阔布村为主,强力打造林果业种植基地建设。
今年在该村完成新植果树5000亩,野果树嫁接面积200亩;目前全乡林果面积达10400亩,其中示范园8000亩。
共栽种树苗16万棵,现已完成了各项任务。
落实新造防护林和用材林面积400亩、退耕还林补植补造828亩、新建杨树苗圃45亩、嫁接果园200亩、果园围栏11公里、林带刷白500亩,完成阔布村整村推进绿化面积20亩。
4、农田水利建设工作方面。
阔布村、阿克齐村和******村新修建防渗渠共45.44公里,桥涵45座,闸门189个,分水口360个,共开挖自来水管道35公里,解决了阔布村、巴哈勒克村等村饮水问题。
完成农田道路砂石化25公里。
总投资资金457.5万元的******乡阔布村0.5万亩中低产田改造项目已开工实施。
组织农牧民投工投劳完成清淤17.8公里,其中:秋季纳瓦渠清淤5.3公里,春秋季头渠清淤12.5公里。
(二)民政、扶贫开发工作1、农业贷款及惠农资金发放和民政救助工作方面。
截止目前,已发放农村信用贷款和联保贷款1319万元;发放城市低保金82.73万元;农村低保金126万元;发放优抚资金11.25万元;发放孤儿生活补助4.53万元;发放80岁以上老年人生活补助5.38万元;民政救济对象发放资金50万元,救灾面粉10吨;五保对象发放五保金16.5万元;239名无劳动能力残疾人享受生活困难救助,享受国家补助12.7万元,发放煤炭200吨;巴哈勒克水库库区移民11人,发放补偿费105.88万元。
2、扶贫开发项目工作方面。
今年争取上级财政扶贫项目资金6万元用于阔布村壮大集体经济;争取扶贫入户资金42.4万余元,为53户帮扶对象发放扶贫牛53头;争取低产田改造扶贫项目资金90万元;争取扶贫资金30万元,将******村、喀拉苏居民点80户居民3000米土围墙彻底改造。
2011年我乡脱贫52户、263人;3、就业再就业工作。
截止到目前,登记企业就业315人,灵活就业人员6人, 21人享受小额担保贷款42万元。
认定零就业家庭8个,每月发放生活费640元。
领取大中专毕业生补贴12人。
4、新型农村养老保险和农村合作医疗方面。
今年为全乡728位60岁以上老人发放养老资金20.8万元,已收16岁至59岁人员养老统筹资金5790人、参保率61%;参加新型农村合作医疗共13982人,参保率达97.7%。
(三)文教卫生工作2011学年全乡小学适龄儿童入学率为100%;初中阶段入学率为97.88%;十五周岁初级、中等教育完成率为98.15%;十七周岁初级、中等教育完成率为90.5%;小学专任教师任职条件达标率为100%;青壮年非文盲率为99.92%;基层单位扫盲工作达标率为100%;计划生育基本完成“三提高一降低”工作目标任务,长效节育率达到70.37%,综合节育率84.44%,领证率21%,农牧民领证人数共计902户。
截至目前共兑现少生快富奖励317户951000元,一次性奖励金134户364000元,考学加分20人,奖励扶助29人68160元。
年内新生婴儿378人。
(四)社会稳定工作截止11月,我乡共受理矛盾纠纷351起,成功调解339起,调率成功96.5%。
共接待群众来信来访27件,办理县信访局转办案件4件,党政领导信访接待日接待来访8批,60余人次,信访案件办结率达到95%以上;全年共接报警70起,其中受理治安案件34起,查结27起;立刑事案件33起,侦破14起。
(五)基层组织建设工作今年投资42万元新建了巴哈勒克村村委会办公阵地,预计明年6月投入使用;申请县级火种计划3个共计12万元,目前项目已实施。
(六)招商引资及重点项目建设情况1、招商引资工作方面。
今年引进投资5000万元的“鼎力”商砼拌合站已开工生产;投资300万元的苏阿苏砖厂已投产,投资220万元的节水灌溉大田蔬菜项目已见成效并起示范作用。
2、重点项目建设开展情况方面。
投资8400万元的巴哈勒克水库建设项目顺利实施,投资470万元的阔布村中低产田改造项目已开工建设,预计明年6月完工;6所双语幼儿园已竣工。
托提库勒和阔布村小学教学楼基本完工,明年6月投入使用;援疆项目新农村建设整村推进示范项目,完成投资870万元, 347户富民安居房建设完工,并完成阔布村村委会扩建,同时新建了卫生室、文化活动中心、老年人活动中心、科技培训中心、“双语”幼儿园;完成沿街5.1公里围墙建设,完成2.2公里巷道铺设柏油路, 16条巷道9500米自来水管道铺设完毕;巴哈勒克村87户定居兴牧工程建设任务顺利完成。
全年完成沼气池建设38口。
二、2012年工作思路2012年,我乡以解放思想为先导,以现代文化为引领,以党的建设为保障,以增加农牧民收入为核心,大力发展畜牧、林果、特色种植、劳务经济等四大支柱产业,利用一切有利条件,克服一切不利因素,采取一切有效措施,扶贫共建,紧紧把握发展机遇,实现经济社会又好又快发展、长治久安。
主要预期指标是:全乡国民生产总值达到24137万元,同比增长20%,农牧民人均纯收入达到8362元,同比增长1300元以上。
为确保上述指标如期实现,具体措施如下:(一)改造提升传统畜牧业向高效畜牧业,现代畜牧业转变。
2012年末牲畜存栏达12.4万头只,各类牲畜母畜比例达到66%以上,牛的良种及改良畜比例达78%以上。
肉类总产量6800吨。
家禽存栏12万羽。
畜牧业为农牧民人均增收的贡献额在600元以上。
一是加强饲养管理,通过狠抓出栏牲畜的育肥实现增值,全年育肥牲畜3万头(只)以上;二是通过牲畜品种改良,提高牲畜产值,全年牛冷配达7500头,胚胎移植100头,羊人工授精3万只,马人工授精300匹;三是改变畜产品的销售方式,根据市场需求不同,充分发挥协会作用,加快畜产品市场化布局,通过协会使肉、奶销售量在现有的基础上提高40%;同时引进项目建成小型奶制品厂;四是通过争取项目支持,扩大草料种植面积,降低牧民收购草料成本,完成150户定居兴牧建设,进一步改善畜牧业生产条件,年内完成 5万亩特殊禁牧区和1万亩毒害草防治治理,种植饲料面积7500亩;五是加大牧区富裕劳动力转移力度,年内转移4000人次。
为实现以上目标我们采取的主要措施:1、科学布局生产区域,建立现代畜禽生产基地。
立足实际,打造四个基地,把阿腾套村和吾尔塔米斯村建成哈萨克肉羊基地,巴哈勒克村建成新疆褐牛基地,把托提库勒村和阔布村建成育肥基地,吾尔塔米斯村建成为良种马自繁自育基地;同时,大力扶持畜产品加工业,加快畜牧业产业化进程,促进畜产品加工产业链向纵深方向发展。
2、强化牲畜品种改良,促进优质高产高效。
(1)重点抓好技术员业务培训并与绩效挂钩,全面提升牲畜改良工作水平。
(2)引进优质牲畜品种,积极指导农牧民提高生产性能,大力推行牛的胚胎移植和性控冻精及羊的人工授精,继续向核心群发展。
3、强化动物防疫体系建设,确保畜牧业生产安全。
(1)进一步健全动物防疫体系。
完成村级防疫员的设置和培训工作,建成乡村两级动物防疫监督网络体系。
(2)完善检疫监督机制,落实市场准入制度。
严格查验动物防疫卡、产地检疫证明、畜禽标识(动物免疫标识)等证明,严禁证物不符的畜禽进行交易和屠宰,促进市场准入制度的落实。
4、认真落实“以草定畜”方针,切实保护草原资源。
(1)建章立制,做好宣传动员。
从抓牲畜转场入手,统一牲畜转场时间,并设卡重点核查牲畜头数,确保以草定畜工作顺利开展。
(2)加大草原防火工作力度。
继续坚持草原防火“预防为主、防消结合”的方针,确保年内不发生重大草原火灾。
5、拓宽渠道,促进牧民增收。
(1)加快基础设施建设,侧重解决好牧民的水、电、路和配套定居等基本生产生活问题。
(2)以科技为支撑,大力推广农村养殖新技术,努力提高畜产品品质和产量,增加经济效益。
(二)强势推进特色林果业,实现产业布局新突破。
以阔布村为中心打造1万亩优质林果业基地,为实现以上目标我们采取的主要措施:1、积极争取项目支持,整合资源使林果业发展得到更多资金支持,在县财政林果业补助资金之外,乡财政每亩拿出10-30元的补助奖励,提高果农对从事林果业的积极性。
2、要加大林果示范基地建设力度。
坚持做到技术指导、强化管理、普及良种、增加效益相结合,强力打造林果业示范园,每个示范园要培养5至10个精品示范户,把培养示范户作为特色林果业增效的重要途径来强化落实,以阔布村为主强力打造5000亩示范园和40亩苗圃培育基地。
3、强化管理全面提升林果业质量和水平。
突出抓好新建果园的嫁接和管护工作,狠抓林业先进适用技术推广力度,强化林下种植管理。
4、要狠抓林果业技术人员队伍建设。
为彻底改善林果业技术力量薄弱,专业技术人员缺乏等问题,乡财政计划支出4万元资金,投入到林果技术人员的培养和高素质林果业专业技术人员的应聘工作。
(三)大力发展高效农业,在打造一村一品上取得新突破。
以科学技术为支撑,提高产量,依托合作社大力发展特色种植业,为农牧民增收200元。
为实现以上目标我们采取的主要措施:1、发展高产出、高效益、低污染的“两高一低”高效生态农业,以******村喀拉苏片区1000亩蔬菜基地为基础,今年再扩大大田蔬菜基地面积1000亩,加大技术指导和政策信息支持力度,提高设施农业生产效益。
2、发展和壮大专业合作组织,认真开展培训、质量认证、市场营销和技术推广等服务,充分发挥以马铃薯、甜菜、胡萝卜为主的3个中心合作社的作用,将我乡建成全县精耕细作、高产优质示范乡。